(精)公司合同9篇
隨著法律觀念的深入人心,合同的法律效力與日俱增,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家收集的公司合同10篇,歡迎閱讀與收藏。
公司合同 篇1
鑒于:本合同簽約各方就本合同書中所述專利權轉讓、技術內容、成果權益、費用支付、違約責任以及與之相關的技術及其資料等內容經過平等協(xié)商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎上,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國專利法》之規(guī)定,達成如下協(xié)議,由簽約各方共同恪守。
第一條 簽約方
甲方(受讓方):_________
乙方(讓與方):_________
第二條 合同性質
本合同屬于專利權轉讓合同。
第三條 簽約時間和地點
本合同由上述簽約方于_________年_________月_________日在_________簽訂。
第四條 項目名稱(獲得專利權的發(fā)明/實用新型/外觀設計名稱全稱):_________
第五條 專利狀況
5.1 本合同轉讓的專利技術屬于:
。1)發(fā)明
(2)實用新型
。3)外觀設計
5.2 專利權人:_________
5.3 發(fā)明人/設計人:_________
5.4 專利授權日:_________
5.5 專利號:_________
5.6 專利有效期限:_________
5.7 專利年費已交至_________年。
第六條 專利有效保證
6.1 讓與方保證上述第五條技術內容的真實性、其轉讓的專利權的合法有效性。
6.2 讓與方對本合同生效后專利權被撤消、宣告無效不承擔法律責任。
第七條 專利實施情況
7.1 讓與方自行實施專利技術的情況(時間、范圍、方式):_________
7.2 讓與方許可他人實施專利技術的`狀況(時間、范圍、方式):_________
第八條 原專利實施許可的履行
8.1 受讓人應當在本合同生效后,保證原專利實施合同的履行,并接受原專利實施許可合同中讓與方的權利與義務;
8.2 讓與人保證已經將本專利權的轉讓告知原實施許可合同的當事人。
第九條 專利技術資料
9.1 資料內容:_________
9.2 交付時間:_________
9.3 交付地點:_________
9.4 交付方式:_________
第十條 費用及支付方式
10.1 本合同費用總額為_________元。
10.2 本合同費用,按以下第_________方式支付:
。1)一次支付,支付時間和方式:_________
。2)分期支付,支付時間和方式:_________
。3)其他方式約定如下:_________
第十一條 違約責任
11.1 任何簽約方違反本合同第_________條、第_________條、第_________條、第_________條、第_________條中的任何一條,按以下第_________種方式承擔違約責任:
。1)支付_________元違約金;
。2)按合同總標的_________%支付違約金;
(3)按實際損失支付賠償金;實際損失的范圍和計算方法為:_________;
(4)其他計算方式:_________。(1)繼續(xù)履行
(2)不再履行
(3)是否履行再行協(xié)商
第十二條 爭議解決方式
12.1 簽約各方因履行合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;
12.2 協(xié)商解決不成,簽約方同意采用以下第_________種方式解決糾紛:
。1)申請由_________仲裁委員會仲裁;
。2)向有管轄權的人民法院起訴。
第十三條 名詞解釋
為避免簽約各方理解上的分歧,簽約方對本合同及相關補充內容中涉及的有關名詞及技術術語,特作如下確認:_________
第十四條 補充約定
14.1 簽約方確定以下內容作為本合同的附件,并與本合同具有同等效力:_________
14.2 其他需要補充約定的內容:_________
第十五條 合同生效
15.1 本合同一式_________份,經簽約各方簽字蓋章后,由_________負責辦理專利權轉讓合同的登記和公告事宜。
15.2 本合同以國家知識產權局專利局的公告日為合同生效日。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
住所地:_________ 住所地:_________
郵政編碼:_________ 郵政編碼:_________
電話:_________ 電話:_________
傳真:_________ 傳真:_________
電子信箱:_________ 電子信箱:_________
開戶銀行:_________ 開戶銀行:_________
帳號:_________ 帳號:_________
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇2
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,乙方承接甲方外墻涂料工程施工事宜,經雙方友好協(xié)商,簽訂本合同。
第一條:工程概況
1、工程名稱:
工程地點:
2、工程范圍:根據(jù)施工圖紙和甲方要求負責外墻涂料工程的樣板制作、材料供應和施工、檢測驗收及維護等;
3、承包方式:包工包料包檢測驗收合格;
4、質量等級:按照國家有關規(guī)范進行檢測驗收,乙方承諾工程項目均達到國家驗收標準的優(yōu)良等級。
第二條:工程期限
一、本合同工程分四個施工段,詳見下表:
工程名稱 施工段 工期(日歷天)
外墻涂料 a棟 25
b、c棟 25
d、e、f棟 25
g-j棟 25
備注:①本合同工期均含節(jié)假日及驗收時間。②具體開工時間以甲方開工通知為準,工期自甲方開工通知確定的日期起計算。但乙方的施工工期應不影響土建施工總進度工期,乙方應根據(jù)雙方共同確認的`工程進度計劃進行施工。
二、如遇下列情況,經甲方及監(jiān)理蓋章確認后,工期相應順延:
1、工程量變化較大和設計變更較大而影響施工進度;
2、非因乙方原因,施工中停電造成一天內連續(xù)停工累計超過8小時以上,影響正常施工的;
3、不可抗力因素;
4、乙方在以上情況發(fā)生后5天內,就延誤的內容向甲方代表提出報告,逾期不辦理視為放棄。非上述原因,工程不能按合同工期竣工,乙方承擔違約責任。
第三條:合同價款
一、本合同總暫定總價為人民幣 元(¥ )。其中:
1、b-j棟施工段暫定總價為人民幣 元整(¥ );
2、a棟施工段暫定總價為人民幣 元整(¥ )。
金額組成詳見下表(人民幣:元):
工程名稱 施工段 暫定面積(㎡) 包干單價(元/㎡) 暫定總價(元)
外墻涂料 b-j 棟
a棟
合計
備注:①綜合包干單價包含本工程的材料費、人工費、機械費、與土建配合協(xié)調中乙方自身所發(fā)生的費用、稅金、驗收費等所有費用。但不含外架使用費,超出工期范圍的外架使用費由乙方承擔,根據(jù)實際使用天數(shù)按天計算。
②乙方按施工圖進行施工并按實際施工面積計算工程量,以合同約定綜合包干單價進行合同結算。
二、支付方式
合同按b-j棟、a棟兩個施工段分段進行施工及支付工程款,在符合合同約定的付款條件,且乙方向甲方提供等額合法稅務發(fā)票后五個工作日內,由甲方或甲方委托的單位按乙方在本合同中提供的銀行賬號以轉賬的方式向乙方支付。各施工段的付款條件如下:
1、甲方發(fā)出開工通知,乙方材料、人工進場,且完成相應施工段膩子層施工并經甲方及監(jiān)理方驗收合格后,支付該施工段合同暫定總價30%,分別為:
b-j棟為人民幣 元整(¥ )
a棟為人民幣 元整(¥ )
2、相應施工段所有工程竣工,經甲方、監(jiān)理方驗收合格交付甲方后,支付該施工段暫定總價的50%,同時甲方暫扣除該施工段暫定總價3.5%的配合費,實際支付分別如下:
1)甲方暫扣除相應施工段暫定總價3.5%的配合費后,實際支付給乙方該施工段的工程款分別為:
b-j棟為人民幣 元整(¥ )
a棟為人民幣 元整(¥ )
2)甲方暫扣除相應施工段暫定總價3.5%的配合費,分別為:
b-j棟為人民幣 元整(¥ )
a棟為人民幣 元整(¥ )
8、雙方均不需對不可抗力因素造成的損害承擔責任。不可抗力發(fā)生之后,乙方應迅速采取措施,盡量減少損失,并在24小時內向甲方通報災害情況。災害繼續(xù)發(fā)生的,乙方應每隔5天向甲方報告一次災害情況,直到災害結束。
第四條:其它
1、合同履行期間,雙方發(fā)生爭議時應先協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可向項目所在地的人民法院起訴。
2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同壹式伍份,甲方執(zhí)叁份,乙方執(zhí)貳份。
3、合同附件為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力,合同附件表如下:
序號 附 件 名 稱 頁 數(shù) 備 注
1 售后服務承諾書 1 附件一
2 乙方相關材料 附件二
甲方: 乙方:
法定代表人:
委托代理人: 委托代理人:
審核人: 開戶銀行:
經辦人: 銀行帳號:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
傳 真: 傳 真:
日期:日期:
公司合同 篇3
_________(以下簡稱甲方)因申請股票上市,現(xiàn)委托_________(以下簡稱乙方)的律師辦理有關法律事務,經雙方協(xié)商,訂立下列各條,共同遵守履行:
一、乙方接受甲方的委托,指派_________律師為甲方辦理股票上市的有關法律事務。
二、甲方應真實地向乙方律師提供有關的全部材料。乙方接受委托后,發(fā)現(xiàn)甲方捏造事實、弄虛作假,有權終止本合同,依約所收費用不予退還。
三、乙方律師應認真負責,對甲方提供的全部材料進行法律方面的審查,出具法律意見書,但對甲方提供材料的真實性不負責任。
四、由于乙方的過錯,造成所出具的法律意見書出現(xiàn)錯誤,如果受損害的善意第三人提出賠償請求,甲方負責賠償后,乙方應承擔賠償責任,最高賠償額以_________保險公司規(guī)定的為準。
五、乙方律師應對甲方尚未了結的經濟仲裁、訴訟和有關爭議勝訴敗訴及其經濟后果作出認真的預測分析,但該部分的法律意見書只是一種參考意見,乙方律師對此不承擔任何責任。
六、甲方應為乙方在辦理法律事務時提供便利,并承擔乙方因此而發(fā)生的交通、通訊及材料等費用,該費用為律師的辦案費。
七、參照中國司法部制定的《律師業(yè)務收費管理辦法及收費標準》,經雙方協(xié)商同意,律師費的計算方法一般情況按_________計算,二項總和為律師費。如果甲方委托的事務難度較大,所需時間較長,律師費的'數(shù)額,甲、乙雙方可另行協(xié)商收費。
八、乙方先按半數(shù)計收律師費,即_________元,在簽訂本合同的三天內支付,該律師費無論甲方的股票最終能否上市,乙方都不予退還。余下部分的律師費在甲方的股票得到批準上市交易后付清。
九、如乙方無故終止履行合同,律師費退還用方;如甲方無故終止,律師費不子退還。甲方未付的律師費用,乙方有權追索。
十、本合同有效期限,自簽訂之日起至股票上市為止。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇4
甲方(用人單位)
單位名稱_____________________________
郵政編碼_____________ 編 號: 身份證號碼___________________ 家庭住址_____________________________
經濟性質____________
法定代表人__________
地址_________________________________
郵政編碼____________
甲方(蓋章)
________________
法定代表人:
年月日
鑒 證 機 關
(蓋章)
年 月 日
乙方(勞動者)
姓名___________
性別_______
乙方(簽字) __________________ 年月日 鑒 證 人 (簽字或蓋章) 年月日本合同共_____頁
- 本資料來自 -
為確立雙方的勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其它有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同,并訂立下列條款:
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
。ǘo固定期限,自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。
。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤訽____年_____月_____日起至_____工作任務完成時即行終止。
_____年_____月_____日止,共個月。
止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。
規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。
第二條 工作內容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
。ǘ┮曳綉醇追降囊螅磿r完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。
。ㄈ┮曳酵庠诩追桨才诺墓ぷ鞯攸c 從事工作。根據(jù)甲方的工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。
注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要,勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據(jù)生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權,用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。
第三條 工作時間和休息休假
。ㄒ唬┮曳綄嵭幸韵碌诜N工時制。
1、實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時,每月不得超過36小時。
2、實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。
3、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
。ǘ┘追窖娱L乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、喪假、產假。
注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
第四條 勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。
。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
。ㄋ模┘追綉础杜毠趧颖Wo規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》和《未成年工勞動保護規(guī)定》,對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
注:勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。
第五條 勞動報酬
。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標準為 元/月(試用期的工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同本條(二)約定工資的80%,并不得低于甲方所在地的最低工資標準),績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。 (二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成;荆ü潭ǎ┕べY為
元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下:
_________________________________________________________________________________。
乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
注:本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準,績效工資由業(yè)績考核確定!凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。“25日”比正常發(fā)薪時間延后5日,規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
第六條 社會保險和福利待遇
。ㄒ唬┘、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償?shù)臋嗬?/p>
。ㄈ┮曳皆趧趧雍贤趦然疾、非因工負傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動紀律和規(guī)章制度
。ㄒ唬┘追綉鶕(jù)國家有關法律、法規(guī),依法制定各項規(guī)章制度并公示。
。ǘ┮曳綉袷丶追降母黜椧(guī)章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,保守甲方商業(yè)秘密。
。ㄈ┘追接袡喔鶕(jù)乙方的表現(xiàn)或行為,依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,給予乙方適當?shù)莫剳秃吞幚怼?/p>
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
注:人力資源部門應保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的; 3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責任的。
注:依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
注:依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,無變化。
。ㄋ模┘追綖l臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難等進行經濟性裁員的',提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以解除本合同。
注:依據(jù)《勞動合同法》第41條擬訂。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(六)款的規(guī)定解除勞動合同(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外):
1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;
2.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3.患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
4.女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5.在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
注:依據(jù)《勞動合同法》第41條修訂。
。┮曳教崆30日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。
注:依據(jù)《勞動合同法》第37條擬訂。
。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1.未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2.未及時足額支付勞動報酬的;
3.未依法為勞動者繳納社會保險費的;
4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;
5.因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; 6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
注:依據(jù)《勞動合同法》第38條第1款擬訂。
。ò耍┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。
注:依據(jù)《勞動合同法》第38條第2款擬訂。
。ň牛┙浖、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
。ㄊ┯邢铝星樾沃坏模竞贤葱薪K止, 雙方辦理終止勞動合同手續(xù):
1.本合同期滿的;2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產的;5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
注:依據(jù)《勞動合同法》第44條擬訂。 (十一)甲乙雙方應提前 30 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動合同。 (十二)本合同期滿后,雙方仍存在勞動關系的,甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。 注:實際工作要嚴禁合同期滿后仍存在勞動關系而未簽訂勞動合同的情形出現(xiàn),以避免形成事實勞動關系。 (十三)甲方應在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明后__10__日內辦理工作交接(包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠(罰)款、工資的辦結等),若乙方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續(xù)不齊備,甲方有權不予辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),亦有權拒絕支付經濟補償金。
注:根據(jù)《勞動合同法》第50條規(guī)定擬定。
第九條 勞動合同的無(失)效 (一)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
。ǘ┮曳轿窗凑毡竞贤谝粭l規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
注:本條(一)主要針對招聘中員工欺詐(包括假學歷、雙重勞動關系等)的問題做出約定。可考慮在后面損害賠償條款約定欺詐員工對應的賠償責任。本條(二)主要針對先簽勞動合同后到崗用工的情形,若勞動者不以約到崗,簽訂的勞動合同如何處置的問題做出約定。
第十條 解除、終止和違反勞動合同的責任
(一)有下列情形之一的,甲方應當承擔賠償責任:
1.甲方制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;
2.由于甲方的原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的;
3.甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同,給乙方造成損害的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ǘ┮曳竭`反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。
1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
3.本合同約定的其他賠償費用。
。ㄈ┮曳竭`反本合同第九條(一)約定,給甲方造成損失的,除賠償本條(二)中約定的項目外,還應賠償甲方下列損失:
甲方已支付給乙方的工資的 %的部分(或規(guī)定:按照與同崗位員工工資標準的下一等級的差額部分。);
(四)乙方違反本合同第九條(二)約定,應按照本條(二)中約定的第1項目中的招收錄用費用和第2項。
公司合同 篇5
依據(jù)《中華人民共和國公司法》,我們各股東經過慎重研究,一致同意按照該法律規(guī)定應具備的條件,自愿出資申請設立一個有限責任公司,特制定協(xié)議如下:
一、申請設立的有限責任公司名稱為“有限公司”(以下簡稱公司),并有不同字號的被選名稱若干,公司名稱以公司登記機關核準的為準。
二、公司主要經營行業(yè)。
公司住所擬設在市區(qū)路號樓(房)。
三、公司股東共個,其中自然人個,企業(yè)法人個,
社會團體個,事業(yè)法人個,國家授權的部門個。
分別為:
。ǎ,現(xiàn)住,身份證號碼。
。ǎ┕荆∷,企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號為()。
()學會(協(xié)會、聯(lián)誼會等),住所在。
()團體法人編號為。
。ǎ┭芯克ㄖ行牡龋∷。
四、公司注冊資本為人民幣萬元。各股東出資額和出資方式為:
。ǎ┏鲑Y()萬元,其中以貨幣(或者實物、工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權)方式出資萬元。
。ǎ┏鲑Y()萬元,其中以貨幣(或者實物、工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權等)方式出資萬元。
五、公司名稱預先核準登記后,應當在天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東以貨幣出資的,應當在公司臨時帳戶開設后天內,將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。
六、股東不按協(xié)議繳納所認繳的出資,應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任,承擔辦法為。
七、股東以其出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
八、全體股東同意指定(指股東)為代表或者共同委托的代理人(指具有代理業(yè)務的.公司派員或者律師事務所的律師)作為申請人,向公司登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性,并承擔責任。
九、因各種原因導致申請設立公司已不能體現(xiàn)股東原本意愿時,經全體股東一致同意,可停止申請設立公司,所耗費用由各股東按辦法承擔。
股東簽名、蓋章:
簽訂協(xié)議地點:
簽訂協(xié)議時間:
公司合同 篇6
甲方:
注冊地址:
法定代表人:
乙方:四川省精鼎路橋工程有限公司
注冊地址:成都市金牛區(qū)九里堤南路99號4-2
法定代表人:李培園
經甲、乙雙方友好協(xié)商,就宜(賓)---慶(符)一級公路bot項目聯(lián)合開發(fā)一事達成以下協(xié)議:
一、項目概況
1、 項目名稱:新建宜賓至高縣慶符一級公路
2、 項目概況:高縣對外交通運輸主要依靠公路,現(xiàn)有的宜高路是省道s206的一段,技術標準為二級,路面為水泥路面,現(xiàn)有交通量已達到8000輛/日。目前該公路的技術狀況已不能滿足高縣、筠連兩縣的經濟社會發(fā)展需要,隨著儲量達30億噸的筠連煤田的開發(fā),每年新增運輸量近1000萬噸,新建宜慶路的要求十分緊迫。
3、 建設性質:新建
4、 建設內容:新建宜慶路全長41.52公里,公路等級為一級,路面寬度為20-22.5米,中型橋梁2座,中型隧道2處。
5、 建設工期:全部建設工期預計為2年
6、 投資估算:總投資6.72億元(高縣交通局xx年核定)。
7、 市場效益分析:估算公路建成后年過路收費收入達0.9億元,投資回收期為9年,國民經濟內部效益率19.37%,大于社會折現(xiàn)率12%。(據(jù)測算xx年通行量達8674輛/日)。
二、合作事宜
1、 合作性質:股份合作,甲方以現(xiàn)金(匯票)2億人民幣、乙方以現(xiàn)金(匯票)400萬人民幣注入作為前期啟動資金。
2、 成立項目公司:待雙方資金(匯票)同時到位宜賓指定銀行時,待取得高縣政府相關人員授予業(yè)主權書面承諾后,立即成立項目公司,雙方所占股份比例為甲方60%,乙方40%,董事會成員派出為甲3乙2,董事長由甲方代表出任,總經理由乙方人員出任。
3、 分工協(xié)作:
4、 人員管理:項目公司聘用人員實行公開招聘或雙方推薦,原則上推薦人為被推薦人的'工作情況負責,乙方負責本項目公司所有聘用人員的人事管理工作。
5、 利益分配:項目收益按項目公司股份比例分配。
三、雙方權利及義務
1、甲方的權利及義務:
甲方保證落實本項目前期資金2億人民幣(匯票)的合法、真實,監(jiān)控項目建設資金使用,監(jiān)督項目公司各項工作的開展,有權利按照本協(xié)議項下條款的股份比例享受項目收益。
2、乙方的權利及義務:
乙方保證在前期資金到達宜賓指定銀行之日起一個月內取得本項目的業(yè)主權,負責組織項目建設及管理,同時負責本項目建成后的管理工作。有權利按照本協(xié)議項下條款的股份比例享受項目收益。
四、違約責任
雙方在本項目前期合作中,甲方保證相關票據(jù)的真實、有效;乙方保證在前期資金到達宜賓指定銀行一個月內取得本項目的業(yè)主權。各方如在本協(xié)議項下條款發(fā)生違約,違約方支付對方違約金200萬元整,同時撤出投入資金,終止本協(xié)議。違約金從雙方前期注入資金中扣除。
五、其它
1、 乙方承擔甲方前期資金貼息款,以月息2%進行日計,直至該項目取得首筆資金收入為止(含施工保證金),貼息款歸甲方所有,由乙方從前期投入的400萬資金中支付。
2、 在取得該項目業(yè)主權后,雙方投入的前期資金作為項目資本金不得撤出,僅用于支付項目相關費用。
3、 本項目正式開工后,雙方均可落實項目后續(xù)建設資金,原則上選取成本最優(yōu)之后續(xù)資金。
4、 雙方所簽署之后續(xù)詳細協(xié)議及成立項目公司章程均按本協(xié)議項下條款為準,各方不得隨意擅自修改。
5、 本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,經雙方代表簽字蓋章后生效。如因本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,經協(xié)商后無法解決,可上訴至各自管轄地法院解決。
甲方: 乙方:四川省精鼎路橋工程有限公司
法定代表人: 法定代表人:
簽字代表: 簽字代表:
簽署日期: 簽署日期:
簽署地點:
公司合同 篇7
甲方:深圳XXXX有限公司
乙方:深圳XXX企業(yè)管理咨詢有限公司
甲乙雙方經友好協(xié)商,本著公平公正原則,達成如下事項: 在執(zhí)照轉讓期間甲方應配合乙方完成變更工作,在變更過程中乙方不得擅自利用甲方資料作違法活動,否則一律后果由乙方自負, 由雙方點清資料交接完畢,一次付給預先定好的'價格(XX萬)元 交付甲方,變更工作完成后,該企業(yè)的一切賬務與甲方無關。此協(xié)議雙方簽字蓋章有效,未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
1、稅務登記證正副本原件,營業(yè)執(zhí)照正副本原件。
2、組織代碼證正副本原件及1C卡。
3、驗資報告。
4、公司章程。
5、公章、財務章、合同章、發(fā)票專用章、人名章。
6、銀行注銷確認信息單。
7、北京市單位小客車更新指標確認通知書等其他相關材料。
以上資料是甲方需提供給乙方的。
甲方: 乙方:
日期: 年 月 日
公司合同 篇8
房屋租賃協(xié)議
甲方(出租方): 安娜 乙方(承租方):河南非常時刻文化傳播有限公司
甲方愿將鄭州市創(chuàng)業(yè)大道1088號創(chuàng)業(yè)大廈118房屋
租賃給乙方使用,依據(jù)《合同法》有關規(guī)定,經協(xié)商達成以下協(xié)議:
1、甲方租給乙方房屋間,面積平方米租給乙方營業(yè)使用。
2、乙方每元。
3、雙方一致同意租賃期為年月日至 年6月29 日。
4、其他事項。該房屋用途為/商業(yè)服務);已知悉《中華人民共和國物權法》的相關規(guī)定;遵守有關房屋管理的.法律、法規(guī)以及管理規(guī)約的規(guī)定;已經有利害關系的業(yè)主同意。
甲方簽字: 安娜
乙方簽字:王貴
20xx年 6月 30 日
公司合同 篇9
公司只簽訂試用期合同是否違法
我國法律規(guī)定試用期是包含在勞動合同里面的,那要是公司只簽訂試用期合同是否違法,勞動者遇到這樣的情況該怎么辦。
一、單位只簽訂試用期合同違法嗎
簽訂試用合同是違背《勞動法》的行為。
依據(jù)《勞動法》第十六條第2款劃定:“建立勞動關系應當訂立勞動合同!薄秳趧臃ā返诙粭l劃定:“勞動合同可以商定試用期。試用期最長不得超過六個月!备鶕(jù)上述劃定,勞動者和用人單位建立勞動關系,就應當簽訂勞動合同。試用期是勞動者和用人單位勞動關系的一種表現(xiàn)形式,所以也應當簽訂勞動合同。勞動者和用人單位雙方同意建立勞動關系,用人單位應當在勞動者開始工作之時就與其簽訂勞動合同。對于新上崗的勞動者,用人單位與勞動者可以商定試用期也可以不商定試用期。假如用人單位與勞動者商定試用期,試用期應在勞動合同中商定。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方的`權利和義務的協(xié)議,具有法律約束力。簽訂勞動合同對用人單位和勞動者都很重要,假如發(fā)生勞動爭議,在申請勞動爭議仲裁時,有利于維護勞動者和用人單位雙方的正當權益。
目前,有些用人單位利用勞動者對勞動合同的不了解,將試用期與勞動合同分隔開來,這種做法是錯誤的,是違背《勞動法》的。
二、勞動合同應當由誰簽訂
勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。因此,勞動合同只能由用人單位與勞動者簽訂。勞動合同的一方必須是作為法人或者個體經濟組織的用人單位,另一方由必須是作為自然人有勞動者個人。兩個用人單位不能簽訂勞動合同,兩個勞動者之間也不能簽訂勞動合同。
很多勞動者因為缺乏對法律的了解,在公司只簽訂試用期合同的時候也不知道是否違法,該怎么處理。
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