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公司合同

時(shí)間:2023-09-26 08:26:00 其他合同范本 我要投稿

實(shí)用的公司合同優(yōu)秀[3篇]

  隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的公司合同3篇,歡迎大家分享。

實(shí)用的公司合同優(yōu)秀[3篇]

公司合同 篇1

  我入職某公司后,與其簽訂了勞動(dòng)合同。之后公司讓我學(xué)習(xí)了公司制定的《關(guān)于為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定》,其中規(guī)定:?jiǎn)T工被單位確定錄用后,應(yīng)及時(shí)向公司提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人證件等,無故不及時(shí)提供者應(yīng)自行承擔(dān)各項(xiàng)損失,長(zhǎng)時(shí)間不提供的,公司將作辭退處理。

  入職后,公司向我發(fā)出了《通知》,要求我提供身份證、戶口簿原件及復(fù)印件等,并配合單位辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。但我并不想辦理社保,于是未將辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人證件提交。

  半年后,公司因?yàn)槲也慌浜瞎巨k理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),嚴(yán)重違反了我公司規(guī)章制度,與我解除了勞動(dòng)合同。此后我就沒有再到公司上班。

  之后我越想越委屈,便提起勞動(dòng)仲裁,要求支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金。經(jīng)仲裁裁決后,雙方又不服裁決,進(jìn)入一審程序。一審法院經(jīng)審理認(rèn)為:某公司規(guī)章制度明確,職工知道該規(guī)章制度。但未按時(shí)提供個(gè)人證件,且在公司向其下發(fā)催交通知書后,仍未提交個(gè)人證件,在此情形下,某公司下發(fā)解除勞動(dòng)合同通知書并無不妥。一審判決公司不支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金。

  那么,我的訴求能得到法院的'支持嗎?我有勝訴的可能性嗎?

  答:《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,職工均應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。

  由此可知,參加社會(huì)保險(xiǎn)不僅是用人單位的法定義務(wù),同樣也是勞動(dòng)者的法定義務(wù)。因此,勞動(dòng)者不配合用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為,本身就違反了這項(xiàng)法定義務(wù),影響了勞動(dòng)關(guān)系的正常履行,使風(fēng)險(xiǎn)不當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)嫁給了用人單位,因此這是勞動(dòng)者的一種嚴(yán)重的過錯(cuò)行為。

  在法律對(duì)勞動(dòng)者拒絕提供辦理社保所需材料沒有明確規(guī)定的情況下,用人單位完全可以通過規(guī)章制度來防范這一點(diǎn)。具體來說,作為解除條件,可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定,將這種行為規(guī)定在“嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度”的情形中,或?qū)⑵渥鳛樵囉闷阡浻脳l件之一。此外,也可以錄用前就明確:交不全社保繳納所需的材料就不予錄用。

公司合同 篇2

  甲方(用人單位):

  乙方(員工):__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話____________________)。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:

  一、工作任務(wù)

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在______________崗位從事 ______________工作,擔(dān)任__________________職務(wù)。

  二、合同期限

  甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限:

  1、合同期限為____年____個(gè)月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見習(xí)期)。

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為____________,期限自________年____月____日起,預(yù)計(jì)至________年____月____日止。

  三、工作時(shí)間

  甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制:

  1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

  2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  四、工資待遇

 。ㄒ唬┕べY收入構(gòu)成:

  乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

  (二)工資標(biāo)準(zhǔn):

  1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為________________。

  2、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________。

  3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

  五、違約責(zé)任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

  2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的.確定辦法為__________________________;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為

  __________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來?yè)p害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  六、合同爭(zhēng)議處理

  發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  七、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  九、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

  十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  十一、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

 。ㄒ唬 ;

 。ǘ ;

 。ㄈ 。

  甲 方(蓋章):

  法定代表(委托代理人): 乙 方(簽名): 年 月 日 年 月 日

  合同鑒證人(簽章):

  合同鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章): 年 月 日

公司合同 篇3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  很報(bào)歉自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  我是去年大學(xué)畢業(yè)的,到現(xiàn)在也有快一年了,大學(xué)畢業(yè)以后我就來到公司工作了,是公司在我步入社會(huì)后,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應(yīng)公司,讓我慢慢的適應(yīng)社會(huì),我對(duì)公司的好永遠(yuǎn)記在心中!

  從20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,到現(xiàn)在也快一年了。這一年里感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,我以前沒有.net開發(fā)經(jīng)驗(yàn),xx卻安排我做.net項(xiàng)目開發(fā),讓我對(duì)java和.net兩大陣營(yíng)的優(yōu)缺點(diǎn)有了新的認(rèn)識(shí)。

  我和公司簽的合同的截止日期為20xx年xx月xx日,因?yàn)樽约旱募彝ズ吐殬I(yè)方向等問題,我決定不再與公司續(xù)簽合同了。

  感謝xx的大度,希望我考完試再回公司上班,并給我加薪。我會(huì)好好考慮的,在過去一年中,工作中沒有什么不愉快的事情,和大部分同事相處都比較融洽,也在公司的各項(xiàng)活動(dòng)中獲得了不少榮譽(yù)。

  我很遺憾,我的離去并不是對(duì)公司不滿,只是因?yàn)樽陨淼臈l件不是很適合公司,而家庭的原因也是我離開的重要因素。男朋友和我不在同一座城市,現(xiàn)在他給我在他的'城市中找到一份還好的工作,我就要離開公司去投奔他了。 不過我會(huì)永遠(yuǎn)記得公司對(duì)我的好的,直到永遠(yuǎn)!祝愿公司新的一年里能更好地發(fā)展!

  此致

  敬禮

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