公司合同精華[8篇]

　　隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，越來(lái)越多事情需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的公司合同8篇，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　甲方（出借人）： 乙方（借款人）：

　　甲乙雙方本著平等公開(kāi)自愿的原則，根據(jù)《民法典》有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方借款事宜達(dá)成抵押借款合同如下：

　　一、借款用途、金額、利率：借款人蘇為了做買(mǎi)賣(mài)急需資金，向出借人劉借款人民幣叁拾萬(wàn)元整（300,000.00元）月利率為（1.5）分。

　　二、借款期限：借款期限為_(kāi)______年（自_______年____月____日至_______年____月____日止）。

　　三、利息給付方式：借款人每三個(gè)月支付利息給出借人，從本協(xié)議簽定之日起開(kāi)始計(jì)息。

　　四、抵押方式：乙方以自有產(chǎn)權(quán)房?jī)蓷澴鳛榈盅何�，位于街（縣五里廟村民小組）。一處面積為：50㎡；一處面積為：50㎡。

　　五、借款方需擔(dān)保抵押物，手續(xù)齊全，也沒(méi)有被法院或司法部門(mén)查封或扣留，如果以上有欺騙甲方的行為，乙方自愿承擔(dān)詐騙罪。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后生效。

　　出借人：身份證號(hào)： 電話：

　　借款人：身份證號(hào)： 電 話：

　　_______年____月____日

公司合同 篇2

　　甲方：____________________________________出租房

　　乙方：____________________________________承租方

　　甲、乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，就房屋租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條乙方租用甲方座落在__________________，建筑面積為_(kāi)______________平方米，租用期一周年，自本合同生效之日開(kāi)始計(jì)算。

　　第二條租賃期限內(nèi)房屋租金為三百元人民幣(含建筑稅)。乙方分__________________次支付。本合同生效后的10日內(nèi)，乙方支付房屋租金的__________________%為_(kāi)_________________元，房屋驗(yàn)收合格后的_________日內(nèi)，乙方支付房屋租金的剩余款額。

　　第三條租賃期內(nèi)，房屋由乙方使用管理，房屋的`房產(chǎn)稅，土地使用稅和其他合理稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。

　　第四條租賃期內(nèi)，乙方所用的水、暖、電熱水、通訊、室外環(huán)衛(wèi)、房屋修繕、綠化維護(hù)等由甲方統(tǒng)一管理，發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　第五條第三、四條所發(fā)生的費(fèi)用，甲方憑單據(jù)、發(fā)票和有關(guān)規(guī)定文件，按各規(guī)定的期限向乙方結(jié)算。

　　第六條乙方所租用房屋，在乙方驗(yàn)收合格并付清房屋租金后，歸乙方使用。

　　第七條在房屋保修期內(nèi)(水電設(shè)施半年，土建一年，采暖設(shè)施一個(gè)采暖期，自乙方使用之日算起)甲方對(duì)房屋質(zhì)量問(wèn)題保修。

　　第八條乙方服務(wù)人員的臨時(shí)戶口等生活上所需辦理的手續(xù)，由甲方幫助與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)單位聯(lián)系解決。

　　第九條違約責(zé)任1.本合同生效后，如乙方違約，乙方已繳房屋租金不退，并一次性支付違約罰金_________元(自違約之日起30天內(nèi)付清)。

　　2.本合同生效后，如果甲方違約，甲方向乙方退還剩余租金，并一次性支付違約罰金_________元人民幣(自違約之日起30天內(nèi)付清)。

　　3.不滿半年的租期按半年計(jì)算，超過(guò)半年不滿一年的租期按一年計(jì)算。

　　第十條在租用期內(nèi)，甲方不得將乙方租用的房屋轉(zhuǎn)租(賣(mài))給任何第三者，如果甲方出售乙方租用的房屋，乙方應(yīng)享受優(yōu)先購(gòu)置權(quán)，并不需另行支付購(gòu)房款，同時(shí)甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理正式過(guò)戶手續(xù)，由此發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　第十一條乙方需要安裝電話，由甲方解決，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　第十二條在租用期內(nèi)，如遇不可抗拒的災(zāi)害，房屋遭到毀壞，按照房屋建設(shè)程序，乙方重新建造房屋。

　　第十三條甲方已聲明本合同所指標(biāo)的樓房是符合國(guó)家有關(guān)政策和法令而建造和經(jīng)營(yíng)的，甲乙雙方在符合國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)政策和法令的基礎(chǔ)上簽訂本合同的。如在租賃期限內(nèi)與國(guó)家新的政策、法令、規(guī)定相悖，使本合同不得不解除時(shí)，甲方每年按房租總金額的10%乘以乙方實(shí)際租用年數(shù)計(jì)扣房租。

　　第十四條甲乙雙方如在執(zhí)行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，如雙方不能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，按_________項(xiàng)辦法解決：

　　1.提交仲裁機(jī)關(guān)進(jìn)行仲裁。

　　2.向人民法院起訴。

　　第十五條本合同一式九份。正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本六份，雙方各執(zhí)三份。正副文具有同等法律約束力。

　　第十六條本合同雙方簽字蓋章經(jīng)公證后生效。本合同未盡事宜雙方另行商定。

　　甲方(蓋章)：___________________________

　　乙方(蓋章)：___________________________

　　代表人(簽字)：_________________________

　　代表人(簽字)：_________________________

　　_____________年__________月__________日

　　_____________年__________月__________日

公司合同 篇3

　　甲 方：

　　乙 方：

　　誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條 乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn)。

　　第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn)，其工作內(nèi)容包括：甲方財(cái)務(wù)管理制度制定、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃（事前、事中、事后）、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

　　第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

　　1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作，分配具體工作任務(wù);

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

　　3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)�甲方有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。

　　甲方須履行的義務(wù)：

　　1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

　　2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

　　3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

　　4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

　　第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

　　1、依法履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

　　2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

　　3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

　　4、辭職（須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)）。

　　乙方須履行的義務(wù)：

　　1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的'領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

　　2、在履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

　　3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

　　第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

　　·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

　　1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬（ 元），在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬。

　　2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條 合同的變更和解除

　　在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

　　1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

　　2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格

　　3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;

　　2、乙方無(wú)故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù);

　　3、甲方公司被撤銷(xiāo)。

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　1、雙方協(xié)商;

　　2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

　　第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù)。

　　第八條 合同期限

　　本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至20xx年xx月xx日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　第九條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：廣西XX藥業(yè)有限公司 乙方：

　　負(fù)責(zé)人：

　　日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

公司合同 篇4

　　出租人（甲方）：

　　地址：

　　身份證號(hào)：

　　承租人（乙方）：

　　注冊(cè)地址：

　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：

　　法定代表人（負(fù)責(zé)人）：

　　第一條 總則

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)，本著自愿、平等、誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方就汽車(chē)租賃事宜，協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第二條 租賃物

　　本合同中所稱的租賃標(biāo)的物為 汽車(chē)，車(chē)牌號(hào)碼： 。（以下簡(jiǎn)稱租賃物）

　　第三條 租賃期限

　　1.租賃期限為年，自 年 月 日至年 月 日。租賃期不得超過(guò)租賃物的使用期限，超過(guò)部分無(wú)效。

　　2.租賃期滿乙方需要續(xù)租的，應(yīng)當(dāng)在期滿前 日內(nèi)通知甲方，經(jīng)協(xié)商一致后，雙方辦理續(xù)租手續(xù)。

　　3.若甲方在租賃期間轉(zhuǎn)讓租賃物的，甲方需提前 日通知乙方，在同等條件下乙方享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。租賃物轉(zhuǎn)讓后本合同對(duì)新的所有人具有同等的約束力。

　　第四條 租金

　　1.乙方無(wú)需支付車(chē)輛租金，但必須雇傭甲方為駕駛員，支付給甲方的工資薪金數(shù)額以雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　第五條 雙方責(zé)任

　　1.甲方保證交付乙方的租賃物性能良好，符合道路運(yùn)輸要求，并具備相關(guān)的運(yùn)營(yíng)許可手續(xù)。如因租賃物質(zhì)量瑕疵造成乙方人身或財(cái)產(chǎn)損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償乙方因此而造成的一切損失。

　　2.甲方保證租賃物不存在任何第三方權(quán)利或權(quán)利瑕疵，負(fù)責(zé)因此給乙方造成的一切損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。

　　3.乙方負(fù)責(zé)辦理租賃期間租賃物的各項(xiàng)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)及租賃期內(nèi)的養(yǎng)路費(fèi)、年檢費(fèi)、駕駛?cè)藛T的體檢費(fèi)等。租賃期內(nèi)發(fā)生的車(chē)輛違章罰款、燃油費(fèi)、過(guò)路、過(guò)橋費(fèi)及停車(chē)費(fèi)由乙方承擔(dān)。

　　4.租賃期間，乙方應(yīng)做好租賃物的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保租賃物的正常使用功能，租賃物發(fā)生故障時(shí)，維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)：

　　5.租賃期間因車(chē)輛事故或交通事故所發(fā)生的費(fèi)用，除由保險(xiǎn)公司支付外，剩余部分由乙方承擔(dān),但因甲方隱瞞租賃物質(zhì)量瑕疵造成的事故除外。

　　6.乙方保證租賃期內(nèi)按租賃物功能合理使用，保持租賃物的完好,但正常使用造成的磨損除外。

　　7.乙方在租賃期間不得將租賃物轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)賣(mài)。

　　8.乙方在租賃期間內(nèi)經(jīng)甲方同意后，可以對(duì)租賃物進(jìn)行外觀裝飾或設(shè)備添附。租賃期滿后，添附的.所有權(quán)歸乙方所有，添附物不能拆除或拆除后會(huì)對(duì)租賃物造成損害的，由雙方協(xié)商處理。租賃期滿或合同解除后，乙方有權(quán)將租賃物上一切有關(guān)乙方所使用的企業(yè)標(biāo)識(shí)及注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)予以覆蓋或拆除。

　　第六條 租賃物的交付

　　1.本合同簽訂后 日內(nèi)，甲乙雙方共同簽署“租賃物交接確認(rèn)書(shū)”，進(jìn)行.租賃物交接。

　　2.租賃物交接時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方說(shuō)明當(dāng)時(shí)知道或應(yīng)當(dāng)知道的租賃物質(zhì)量瑕疵，并在“租賃物交接確認(rèn)書(shū)”上標(biāo)明。

　　3.租賃期滿后，由甲乙雙方共同約定交接地點(diǎn)，并辦理相關(guān)手續(xù)進(jìn)行租賃物交接，簽署“租賃物收回確認(rèn)書(shū)”。甲方對(duì)租賃物的毀損有異議的，應(yīng)當(dāng)在雙方簽署“租賃物收回確認(rèn)書(shū)”之日起 日內(nèi)提出，否則視為租賃物完整無(wú)非正常損害。

　　第七條 違約責(zé)任

　　1.在租賃期內(nèi)，由于甲方的原因造成租賃物不能正常使用的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此而造成的全部損失。

　　2.在租賃期間內(nèi)，由于乙方使用不當(dāng)造成租賃物毀損或滅失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償甲方因此而造成的損失。

　　3.甲方在租賃期內(nèi)沒(méi)有法定事由任意解除合同的，除應(yīng)返還乙方剩余租金外，還應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此而造成的損失。

　　第八條 合同的變更與解除

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

　　2.如因租賃物質(zhì)量瑕疵造成乙方重大人身、財(cái)產(chǎn)損失或無(wú)法滿足乙方正常使用需要的,乙方有權(quán)單方面解除合同。

　　3.如甲方怠于履行雙方約定的應(yīng)由甲方交納的各種保險(xiǎn)、交通管理、危險(xiǎn)品安全管理等費(fèi)用的義務(wù)，影響乙方正常使用超過(guò) 日的，乙方有權(quán)單方面解除合同。

　　4.非因乙方原因，租賃物連續(xù)或累計(jì)無(wú)法正常使用超過(guò) 日的，乙方有權(quán)單方面解除合同。

　　5.甲乙雙方的勞動(dòng)合同終止時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除本合同。

　　6.任何一方單方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面通知另一方。 第九條 押金條款

　　1、乙方應(yīng)于本合同簽署之日支付押金：人民幣 元給甲方。 2、甲方應(yīng)于本合同期滿或雙方解除合同后30日內(nèi)，扣除交通違章罰款數(shù)額后，將剩余押金歸還乙方。

　　第十條 爭(zhēng)議的解決

　　雙方在合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的，采取以下 方式解決：

　　1.雙方均可以訴至 方所在地法院依訴訟解決。

　　2.由 仲裁委員會(huì)仲裁解決。

　　第十一條 合同的生效及其他 1.本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)簽字人簽字并加蓋印章之日起生效。

　　2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有相同的法律效力，是本合同不可分割的組成部分。

　　3.本合同共頁(yè)，一式 份，甲方執(zhí) 份，乙方執(zhí) 份。

　　出租人(甲方)： 承租人(乙方)：

　　法定代表人（或授權(quán)代理人）：負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代理人）：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

公司合同 篇5

　　一：用人單位不能舉證證明未簽訂勞動(dòng)合同的責(zé)任在勞動(dòng)者一方，是否應(yīng)付二倍工資？

　　在勞動(dòng)者已收到空白勞動(dòng)合同，但未簽或簽訂后未將合同交還某某果公司的情況，某某果公司沒(méi)有提交證據(jù)證明，其有過(guò)書(shū)面通知終止勞動(dòng)關(guān)系的行為，因此，某某果公司主張未簽訂勞動(dòng)合同免責(zé)，與上述規(guī)定不符，本院不予支持。

　　建議用人單位在發(fā)放勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，如勞動(dòng)者不同意簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)在合同上注明不簽署的原因并收回存檔。在用工之日起一個(gè)月勞動(dòng)者不簽訂勞動(dòng)合同的，實(shí)際上雙方并沒(méi)有在建立勞動(dòng)合同方面形成一致意思表示，建議予以終止勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等都沒(méi)有談妥且沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況下，使用勞動(dòng)者存在風(fēng)險(xiǎn)。

　　二：簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同未經(jīng)雙方簽章，能否視為簽訂勞動(dòng)合同？

　　入職登記表背面的簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同，未經(jīng)某某某五金廠蓋章及陳某簽名，不符合勞動(dòng)合同成立的形式要件，故本院認(rèn)定雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)合同作為一份合同，必須要雙方簽字蓋章才具有法律效力。如果雙方僅在《入職登記表》上有簽字，而沒(méi)有在登記表背后的簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同上簽字，并不能視為雙方已簽訂有勞動(dòng)合同。無(wú)論是簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同，還是所謂勞動(dòng)局版本勞動(dòng)合同，只要具備《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定的條款，都是合法有效的。

　　因此，勞動(dòng)合同無(wú)論是否簡(jiǎn)易，均應(yīng)當(dāng)由雙方簽字、蓋章，形式上要合乎“合同”的基本要求。

　　三：人力資源經(jīng)理能否向公司主張未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額？

　　與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同是用人單位的法定義務(wù)，法律法規(guī)并未對(duì)在用人單位從事人事管理工作的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同做出不同規(guī)定。對(duì)于從事人事管理工作的勞動(dòng)者，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，其不得代表用人單位與其自身簽訂合同，用人單位依法應(yīng)當(dāng)委派他人代表用人單位與該勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，如果沒(méi)有訂立，用人單位也應(yīng)依法向該勞動(dòng)者支付二倍工資差額。

　　從管理角度來(lái)講，人力資源經(jīng)理也是勞動(dòng)者，只不過(guò)是崗位比特殊而已。不能因?yàn)槿肆�資源負(fù)責(zé)代表公司與其他勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，就推定其沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同就是其失職并可免除二倍工資風(fēng)險(xiǎn)。從保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益角度，以及勞動(dòng)合同法所確認(rèn)的勞動(dòng)合同訂立原則，所有的勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。對(duì)于人力資源管理崗位的人員，用人單位應(yīng)當(dāng)委派其他人員與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并另行保管，以避免不訂立勞動(dòng)合同二倍工資的爭(zhēng)議。

　　四：自用工之日起滿一年后，是否仍應(yīng)當(dāng)支付二倍工資？

　　在用工之日起滿一年之后用人單位與勞動(dòng)者之間已經(jīng)被視為訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方所要履行的僅為補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單位應(yīng)承擔(dān)未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任，并不需支付雙倍工資。

　　一般情況下，雙方不簽訂勞動(dòng)合同的狀況是持續(xù)的，比如員工入職后1至2年，員工可能一直沒(méi)有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，很多勞動(dòng)者在申請(qǐng)仲裁時(shí)，會(huì)提出兩年甚至三年的二倍工資訴求。那么其二倍工資要計(jì)算至什么時(shí)候？法律關(guān)于二倍工資能支持多少個(gè)月呢？根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資�！睆倪@一條可以看出，二倍工資從入職第2個(gè)月起至1年，即11個(gè)月。本律師認(rèn)同省高院的法律適用意見(jiàn)，從滿一年的當(dāng)日開(kāi)始，用人單位未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的'法律責(zé)任即從每月支付二倍工資轉(zhuǎn)移為承擔(dān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的法律責(zé)任，即視為雙方已簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)補(bǔ)簽一份無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)已通過(guò)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的方式得以體現(xiàn)，故不再另行支付二倍工資。

　　五：勞動(dòng)者未提交離職證明導(dǎo)致不能簽訂勞動(dòng)合同，能否不支付二倍工資？

　　即使勞動(dòng)者未在用工之日起一個(gè)月內(nèi)提交原單位離職證明導(dǎo)致不能簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，用人單位仍可以選擇在一個(gè)月內(nèi)終止與其的勞動(dòng)關(guān)系，但用人單位并未終止與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，故應(yīng)支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資差額。

　　如因勞動(dòng)者的原因?qū)е挛茨芎炗唲趧?dòng)合同的，可作為二倍工資的免責(zé)情形，但前提是用人單位必須有充分的證據(jù)證明勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)。本案中，在勞動(dòng)者沒(méi)有提供原單位開(kāi)具的離職證明情形下，用人單位可以選擇在1個(gè)月內(nèi)終止與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，但是用人單位在明知其沒(méi)有提供離職證明的情況下，仍使用勞動(dòng)者，且不與其簽訂勞動(dòng)者，故應(yīng)支付二倍工資。故如果勞動(dòng)者未能提供離職證明，為避免用人單位和勞動(dòng)者同時(shí)被勞動(dòng)者的用單位起訴的風(fēng)險(xiǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)終止與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系。如確需使用該勞動(dòng)者，用人單位的HR應(yīng)當(dāng)及時(shí)向原單位核實(shí)勞動(dòng)者離職情況，然后在一個(gè)月內(nèi)決定是終止勞動(dòng)關(guān)系，還是繼續(xù)使用勞動(dòng)者并簽訂勞動(dòng)合同。

　　六：勞動(dòng)者主張用人單位偷換頁(yè)碼偽造《勞動(dòng)合同》，是否應(yīng)支持二倍工倍差額？

　　根據(jù)誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的一般舉證規(guī)則，勞動(dòng)者主張用人單位調(diào)換頁(yè)碼,偽造或變?cè)靹趧?dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)的證據(jù)，本案中勞動(dòng)者主張合同偽造，并提交錄音證據(jù)，但錄音證據(jù)中顯示其本人主動(dòng)要求離職，與其訴訟中主張被辭退的說(shuō)法相矛盾，根據(jù)邏輯推理中的矛盾律，兩者矛盾必有一假，法院得出勞動(dòng)者自相矛盾的自由心證，同時(shí)視為錄音證據(jù)存在瑕疵，不能作為證據(jù)使用。因此，在訴訟中無(wú)論是勞動(dòng)者還是用人單位，都應(yīng)當(dāng)清楚自己的舉證責(zé)任，并應(yīng)對(duì)自己的主張?zhí)峁┫嚓P(guān)的證據(jù)。

　　七：未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資差額仲裁時(shí)效從什么時(shí)候開(kāi)始計(jì)算？

　　根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因此，關(guān)于二倍工資的訴求，也應(yīng)當(dāng)從當(dāng)事人知曉用人單位未簽訂勞動(dòng)合同之日起開(kāi)始計(jì)算。勞動(dòng)者在領(lǐng)取當(dāng)月工資時(shí)就應(yīng)當(dāng)知道用人單位是否依法支付了未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資，因此這時(shí)就應(yīng)當(dāng)主張雙倍工資，即時(shí)效應(yīng)當(dāng)從自建立用工關(guān)系之日起第二個(gè)月起的一年以內(nèi)，到第十二個(gè)月起的一年之內(nèi)，勞動(dòng)者就應(yīng)當(dāng)及時(shí)主張二倍工資差額，而不能讓權(quán)利在床上睡覺(jué)，否則視為放棄自己的權(quán)利。

　　因此，有權(quán)利應(yīng)當(dāng)及時(shí)行使，并應(yīng)當(dāng)在法定的時(shí)效之內(nèi)行使。超過(guò)時(shí)效，視為自動(dòng)放棄。

　　八：本該簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同但簽訂了固定期限合同，是否應(yīng)支付二倍工資？

　　此類(lèi)糾紛在現(xiàn)實(shí)生活中大量存在，在雙方簽訂了兩次固定期限勞動(dòng)合同以后，根據(jù)法律規(guī)定，第三次應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，但往往雙方又簽訂了第三份固定期限的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者認(rèn)為雙方本應(yīng)簽訂無(wú)固定期限合同，故第三份固定期限勞動(dòng)合同是用人單位采取欺詐手段讓勞動(dòng)者簽訂的，并以此為由主張第三份固定期限勞動(dòng)合同無(wú)效，并要求支付二倍工資差額

　　在此提醒大家，第三次簽訂無(wú)固定期限是勞動(dòng)者的權(quán)利，既然是權(quán)利，那么可以行使，也可以不行使，放棄這一權(quán)利也是不違反法律規(guī)定。如果勞動(dòng)者不同意簽訂第三次固定期限勞動(dòng)合同，不應(yīng)當(dāng)予以簽字，簽字后再反悔不受法律保護(hù)。因此在簽字之前應(yīng)當(dāng)先想好，而不能簽字后再反悔。因此，關(guān)于是否是強(qiáng)迫，是否存在違反真實(shí)意思表示的情形，法院實(shí)際上難以查清，只能推定是雙方的真實(shí)意思表示。

　　九：勞動(dòng)者能否以對(duì)《勞動(dòng)合同》內(nèi)容不清楚為由，主張合同無(wú)效？

　　因此，本案提醒大家，無(wú)論是HR，還是勞動(dòng)者，只要簽字，即視為認(rèn)可。在簽字之前，請(qǐng)充分閱讀，并三思。

　　十：未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資是否屬于勞動(dòng)報(bào)酬？

　　《勞動(dòng)合同法》第17條規(guī)定：“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份

　　證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

　　(五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)�！�

　　上述是關(guān)于勞動(dòng)合同完整條款的描述，與其簽署簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同，還不如簽署一份內(nèi)容完備的合同。

　　無(wú)論是簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同還是詳細(xì)版勞動(dòng)合同，均要求雙方簽字蓋章。

　　1、自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不足一年，用人單位有足夠證據(jù)證明其與勞動(dòng)者未能簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的原因完全在勞動(dòng)者，且用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)的，用人單位無(wú)須支付兩倍工資。也就是說(shuō)，如果用人單位認(rèn)為未簽訂勞動(dòng)合同的責(zé)任在于勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)舉證證明，否則要承擔(dān)舉證不能的不利后果，第一個(gè)案例、案例五即是這種情形。在案例五中，勞動(dòng)者沒(méi)有提供離職證明，同時(shí)不能作為用人單位不與其簽訂勞動(dòng)合同的免責(zé)事由。在此情況下，用人單位可以選擇在1個(gè)月內(nèi)終止與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，但是用人單位在明知其沒(méi)有提供離職證明的情況下，仍使用勞動(dòng)者，且不與其簽訂勞動(dòng)者，故應(yīng)支付二倍工資。即，證明勞動(dòng)者原因未簽訂勞動(dòng)合同，很難。與其承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不如要么辭退勞動(dòng)者，要么與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。

　　2、HR經(jīng)理、HR總監(jiān)也是勞動(dòng)者，而與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同是用人單位的法定義務(wù)，法律法規(guī)并未對(duì)在用人單位從事人事管理工作的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同做出不同規(guī)定。用人單位對(duì)于已簽訂的所有書(shū)面勞動(dòng)合同，均應(yīng)履行謹(jǐn)慎保管的義務(wù)。否則，用人單位以HR經(jīng)理、HR總監(jiān)負(fù)有監(jiān)督別人簽署勞動(dòng)合同為由，提出免責(zé)，得不到法律上的支持。

　　3、關(guān)于滿一年以后，用人單位是否還應(yīng)當(dāng)支付二倍工資的問(wèn)題，上述有幾個(gè)案例均涉及到這個(gè)問(wèn)題。用人單位在自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的情況下，其所承擔(dān)的法律責(zé)任分為兩段，第一段為自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日，在此期間用人單位應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款的規(guī)定每月支付勞動(dòng)者兩倍工資；第二段是自用工之日起滿一年的當(dāng)日開(kāi)始，用人單位未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任即從每月支付二倍工資轉(zhuǎn)移為承擔(dān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的法律責(zé)任，且自此之后法律法規(guī)視為用人單位與勞動(dòng)者之間已訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，在此情況下無(wú)需支付二倍工資。

　　4、案例七和案例十告訴我們，二倍工資不是勞動(dòng)報(bào)酬，因此適用一年仲裁時(shí)效的規(guī)定。用人單位因未依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同而額外支付的一倍工資應(yīng)隨勞動(dòng)者正常的勞動(dòng)報(bào)酬一起逐月發(fā)放，而勞動(dòng)者在領(lǐng)取當(dāng)月工資時(shí)就應(yīng)當(dāng)知道用人單位是否依法支付了未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資，因此，二倍工資的仲裁時(shí)效期間應(yīng)自勞動(dòng)者領(lǐng)取當(dāng)月工資時(shí)逐月起算。超過(guò)這個(gè)時(shí)間，過(guò)期作廢。因此，勞動(dòng)者如要維權(quán)，應(yīng)當(dāng)在仲裁時(shí)效內(nèi)提出。

公司合同 篇6

　　總則：

　　甲方根據(jù)工程施工任務(wù)需要，經(jīng)友好協(xié)商確定將北大資源·江山名門(mén)一期工程B3、B4號(hào)樓、車(chē)庫(kù)（人防）及商業(yè)房基礎(chǔ)和主體（包括二次結(jié)構(gòu)）模板分項(xiàng)工程的勞務(wù)全部施工任務(wù)分包給乙方進(jìn)行施工。雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《重慶**建筑勞務(wù)公司管理制度》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程需要，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就本工程基礎(chǔ)和主體模板分項(xiàng)工程的勞務(wù)承包事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同供雙方共同遵守執(zhí)行，具體事項(xiàng)如下：

　　全費(fèi)用包干模式。

　　模板分項(xiàng)工程的人工、機(jī)具、輔助材料、勞動(dòng)工具等，由乙方自主組織管理人員和民工在甲方的管理和監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行施工，乙方對(duì)其作業(yè)范圍的全部工作內(nèi)容自主組織施工作業(yè)，并對(duì)其施工現(xiàn)場(chǎng)（工程）的“勞動(dòng)力組織、生產(chǎn)進(jìn)度、技術(shù)質(zhì)量、施工安全、文明施工及成本控制”等實(shí)施全面自主管理，承擔(dān)其作業(yè)內(nèi)容的全面責(zé)任；所有工程主材用料及周轉(zhuǎn)作業(yè)用料均由甲方供應(yīng)，乙方指派專人簽字領(lǐng)用。甲方提供塔吊和施工電梯、外架。

　　合同履約保證金：

　　根據(jù)雙方協(xié)商，乙方在簽訂本合同之日向甲方繳納工程履約保證金叁拾萬(wàn) 元正。保證金待所有主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格后1月內(nèi)退還乙方不記利息；若乙方中途退場(chǎng)，甲方有權(quán)扣留乙方保證金并按己完工程產(chǎn)值的20％作為乙方支付甲方的違約金。

　　一、合同工期

　　根據(jù)甲方的施工進(jìn)度計(jì)劃安排施工，乙方無(wú)條件滿足甲方施工進(jìn)度及各節(jié)點(diǎn)進(jìn)度工期要求（具體按施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施），同時(shí)滿足甲方與業(yè)主方承諾的工期要求，由于乙方因素，延誤業(yè)主的工期要求而造成業(yè)主對(duì)甲方的處罰，后果由乙方全額承擔(dān)。

　　二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》、《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》及建筑工程各專業(yè)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，工程質(zhì)量一次驗(yàn)收合格。(注：板底不抹灰)

　　三、甲方責(zé)任

　　1、甲方給乙方提供工程所需的工程材料（木板、木方）、工程周轉(zhuǎn)材料等：鋼管、扣件、安全網(wǎng)、竹跳板、外架、塔吊、施工電梯、主電路電纜、一級(jí)配電箱、二級(jí)配電箱、三級(jí)開(kāi)關(guān)箱。（三級(jí)配電箱后所需的電線、電燈由乙方自行負(fù)責(zé)，由項(xiàng)目部專業(yè)電工搭接，不準(zhǔn)工人任意亂接）。

　　2、甲方為乙方工人提供宿舍、生活用水用電及食堂（生活費(fèi)自理）設(shè)施。

　　3、甲方為乙方提供施工圖（建筑、結(jié)構(gòu)圖）各一套，及時(shí)下發(fā)圖審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更以及相關(guān)的技術(shù)、施工文件等。

　　4、甲方必須及時(shí)給乙方下達(dá)施工進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)班組和工人進(jìn)行安全、質(zhì)量技術(shù)交底；同時(shí)監(jiān)督各工序安全防護(hù)措施，質(zhì)量檢查及驗(yàn)收評(píng)定等級(jí)，材料的使用和管理工作。

　　四、乙方責(zé)任

　　1、乙方委派同志為該工程現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)處理該工程相關(guān)事宜。

　　2、乙方工程現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人從簽訂合同之日起，應(yīng)24小時(shí)都在甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)或生活區(qū)隨時(shí)聽(tīng)從甲方的安排和指揮。如乙方管理員確因有緊急事情要外出，應(yīng)以書(shū)面報(bào)告甲方，并在書(shū)面報(bào)告中明確由誰(shuí)代替行使職權(quán)。凡未經(jīng)甲方同意而擅自離開(kāi)崗位的，按脫崗進(jìn)行處理，甲方有權(quán)對(duì)乙方處以500元/次的罰款。

　　3、乙方在承建本工程期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的每周生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，（會(huì)議時(shí)間及參會(huì)人員由項(xiàng)目部確定）。遲到者，甲方有權(quán)處以200元/人次的罰款；缺席者，甲方有權(quán)處以500元/人次的罰款；對(duì)遲到15分鐘以上者按缺席處理。（若會(huì)議時(shí)間有變更，項(xiàng)目部將另行通知）

　　4、乙方在承建本工程期間，必須每棟樓配備一名專職且經(jīng)驗(yàn)豐富的木工班組施工主管，并提出階段性的木工所需材料計(jì)劃；每棟配備一名木工班組現(xiàn)場(chǎng)施工員，每棟必須配備一名專職質(zhì)量檢查員和一名專職安全員，負(fù)責(zé)所承建木工分項(xiàng)工程的質(zhì)量、安全和進(jìn)度自檢工作。木工施工主管、木工施工員、安全員和質(zhì)檢員必須24小時(shí)留守在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)，隨時(shí)與項(xiàng)目部管理員保持聯(lián)系。其安全員、施工員及質(zhì)檢員由項(xiàng)目部考核，存檔上崗證書(shū)復(fù)印件。若乙方不配備以上專職人員，甲方按每月每人8000元在乙方工程款中扣除。

　　5、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照施工圖、圖說(shuō)、圖審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更及相關(guān)的技術(shù)、施工文件和施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求進(jìn)行施工。

　　6、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和重慶市行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-20xx)的要求進(jìn)行施工。

　　7、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照建筑工地的有關(guān)安全規(guī)程及甲方的現(xiàn)場(chǎng)管理制度進(jìn)行施工。

　　8、乙方應(yīng)對(duì)所屬工人進(jìn)行安全、生產(chǎn)、文明施工的教育，并有書(shū)面記錄備查并上交項(xiàng)目部。

　　9、材料損耗量分別為：木材2%、模板3%（甲方按圖示面積加損耗量供貨）；鋼管0.5%、扣件0.5%。各項(xiàng)材料超出部分按甲方實(shí)際成本在乙方工程款中扣除。

　　10、若乙方中途調(diào)換工人，調(diào)換后須立即上報(bào)甲方備查，乙方必須按時(shí)足額支付工人工資，未到支付節(jié)點(diǎn)甲方不支付任何費(fèi)用，由此給甲方造成的工期、質(zhì)量影響，乙方承擔(dān)一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

　　11、乙方必須按照附件要求對(duì)分包工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)和文明施工負(fù)責(zé)，如施工過(guò)程中未按附件實(shí)質(zhì)性內(nèi)容要求完善，視為乙方違約。

　　五、承包材料范圍

　　1、除上述三-1所約定主要材料的由甲方提供外，其余如：對(duì)拉絲桿、內(nèi)撐、步步緊、塑料導(dǎo)管、脫模劑、安全帽、安全帶、手套、水平管、膠皮管、雙面膠、封口膠、卷尺、粉筆、墨斗(墨汁)、鉛筆、鐵絲、釘子、圓盤(pán)鋸鋸片、磨光機(jī)刀片、碘鎢燈、白熾燈、電線、開(kāi)關(guān)插座、防雨器具等勞保用品，另外行規(guī)要求自帶的工具、用具等均由乙方自備。即：除本合同要求須甲方提供的主要材料外，其余所有工具、用具、低值易耗物品及一切輔材由乙方自行準(zhǔn)備。（所有支模用的內(nèi)撐由乙方自行購(gòu)買(mǎi)成品內(nèi)撐）。

　　2、小型加工機(jī)具如圓盤(pán)鋸、刨木機(jī)、磨光機(jī)、手提式砂輪機(jī)及配線、開(kāi)關(guān)插座等由乙方自備。

　　六、施工單價(jià)中所包含的承包工作內(nèi)容

　　施工單價(jià)中所包含的`承包工作內(nèi)容具體如下(除水電安裝)：

　　1、本工程圖設(shè)范圍內(nèi)所有木模的制安工作內(nèi)容（包括第二次、第三次及所有零星砼澆筑所需的木模制安）

　　2、該工程涉及到的所有預(yù)留、預(yù)埋木模的制安及預(yù)制構(gòu)件木模的制作。

　　3、模板的配制、支拆；現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)輸；打磨(墻柱、頂棚等)；材料吊運(yùn)。

　　4、鋼管、扣件、模板、木方等乙方所需材料到場(chǎng)的下車(chē)及歸還時(shí)的上車(chē)工作；與安裝及其它作業(yè)隊(duì)伍的配合工作；材料轉(zhuǎn)運(yùn)、回收、現(xiàn)場(chǎng)清理、場(chǎng)地清掃，以及各次檢查驗(yàn)收前的清潔工作；在施工過(guò)程中，對(duì)拉絲桿、螺帽等各種材料必須及時(shí)收集、統(tǒng)一堆放。

　　5、施工中模板每使用一次必須進(jìn)行清理干凈，刷隔離劑或脫模劑，扣件的清洗打油工作，由甲方另派班組進(jìn)行清理；乙方在使用模板過(guò)程中，必須愛(ài)惜和節(jié)約使用模板，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)和甲方要求進(jìn)行操作，如未按要求使用，造成的質(zhì)量問(wèn)題由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　6、砼澆筑時(shí)，因模板原因?qū)е卤�模而需要剔打、抹灰和打磨清理工作時(shí)，若乙方不及時(shí)處理，甲方按500～1000元/處在乙方工程款中扣除，由甲方另派班組進(jìn)行處理。確實(shí)無(wú)法處理的，應(yīng)由乙方在爆模后立即返工重做而未及時(shí)處理的，而造成了更大的損失，該種情況視情節(jié)罰款20xx～5000元。

　　7、樓層拆模后屬于木工班組的材料清理和清潔工作，若乙方不清理或不及時(shí)清理，甲方則有權(quán)按200～500元/層從工程款中扣除，由甲方另派班組進(jìn)行清理。

　　8、甲方管理員進(jìn)行樓層放線及標(biāo)高抄測(cè)工作時(shí)乙方須派出相應(yīng)的不少于三名技術(shù)骨干人員全面協(xié)助以便于更好工作。

　　9、乙方須承擔(dān)負(fù)責(zé)乙方施工區(qū)域內(nèi)的日常清潔衛(wèi)生和安全管理工作。

　　10、周轉(zhuǎn)材料的及時(shí)清理歸位和整齊堆碼工作，及各工序完成后的清潔工作。若不按要求及時(shí)清理，甲方有權(quán)請(qǐng)另外的工人代為堆碼清理，所產(chǎn)生費(fèi)用在乙方工程款中扣除。

　　11、所屬班組工人宿舍內(nèi)的清潔由乙方負(fù)責(zé)，若乙方不及時(shí)清潔，甲方按每人每間屋50元在乙方工程款扣除，由甲方派人處理。

　　12、安全風(fēng)險(xiǎn)：乙方對(duì)施工過(guò)程中的安全文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，在施工過(guò)程中，若發(fā)生安全事故，若是由于乙方未按安全操作規(guī)程管理施工或違背安全操作規(guī)程指揮施工導(dǎo)致，均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任及相應(yīng)的一切費(fèi)用，若乙方按規(guī)范正常施工中造成的意外安全事故，貳萬(wàn)元以內(nèi)由乙方自行全額承擔(dān)(此項(xiàng)費(fèi)用已包含在合同單價(jià)中)，超出貳萬(wàn)元的部分乙方承擔(dān)30%，若是由于第三方原因造成的一切事故均由第三方全部承擔(dān)。

公司合同 篇7

　　甲方：___________________________

　　地址：___________________________

　　電話：___________________________

　　傳真：___________________________

　　電子信箱：_______________________

　　乙方(教師)：___________________

　　地址：___________________________

　　電話：___________________________

　　傳真：___________________________

　　電子信箱：_______________________

　　_________家教服務(wù)堅(jiān)持以誠(chéng)信為本，堅(jiān)持與老師長(zhǎng)期合作，互相信任的原則�，F(xiàn)就有關(guān)事宜協(xié)議如下：

　　一、乙方保證向甲方提供的簡(jiǎn)歷、證件真實(shí)、有效，第一次授課應(yīng)向家長(zhǎng)出示有關(guān)證件。

　　二、甲方有權(quán)利對(duì)乙方的資料進(jìn)行編輯，并將乙方的簡(jiǎn)歷、相片及相關(guān)證書(shū)在甲方網(wǎng)站發(fā)布，如乙方不希望將個(gè)人資料發(fā)布，可向甲方特別說(shuō)明。

　　三、乙方的資料在甲方網(wǎng)站免費(fèi)登記，乙方授課后，甲方每節(jié)課收取服務(wù)費(fèi)20%。

　　四、甲方承諾

　　乙方每一節(jié)課不低于：_________元(包括甲方服務(wù)費(fèi)20%)，每次授課為_(kāi)________小時(shí)(_________節(jié)課)。

　　五、費(fèi)用支付

　　(一)乙方費(fèi)用：甲方或家長(zhǎng)支付，通常以月結(jié)方式；(如家長(zhǎng)直接支付給老師須經(jīng)甲方同意)

　　(二)甲方費(fèi)用：乙方必須在每月10日之前將家教服務(wù)費(fèi)匯到甲方賬號(hào)并電話或短信通知。

　　開(kāi)戶行：_________戶名：________銀行帳號(hào)：__________________銀行帳號(hào)：_________

　　六、雙方義務(wù)

　　(一)甲方

　　1．應(yīng)準(zhǔn)確通知乙方上課地點(diǎn)、時(shí)間、家長(zhǎng)聯(lián)系方式，孩子目前學(xué)習(xí)情況；

　　2．如有家長(zhǎng)拖欠或拒絕向乙方支付工資，甲方須負(fù)責(zé)解決。

　　(二)乙方

　　1．上課前應(yīng)認(rèn)真做好備課工作，不得隨意改變上課時(shí)間、上課地點(diǎn)；如有特殊情況，上課時(shí)間改變乙方要提前_____小時(shí)通知家長(zhǎng)。

　　2．乙方定期給家長(zhǎng)提供教學(xué)計(jì)劃和通報(bào)教學(xué)效果，甲方也將每季度不定期對(duì)用戶進(jìn)行家訪。

　　3．每月上課應(yīng)做好記錄，如實(shí)向甲方匯報(bào)，甲方有絕對(duì)權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、次數(shù)等。

　　七、如家長(zhǎng)對(duì)乙方的'上課質(zhì)量不滿意，甲方可更換其他老師，費(fèi)用按實(shí)際次數(shù)結(jié)算。如家長(zhǎng)要求停止授課，或授課時(shí)間結(jié)束，乙方必須在_________個(gè)工作日內(nèi)通知甲方。

　　八、違約責(zé)任

　　如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假的證件或虛報(bào)、假報(bào)上課次數(shù)，甲方將立即取消乙方家教資格，扣除當(dāng)月授課工資，并將乙方列入不誠(chéng)信老師名單在網(wǎng)網(wǎng)站首頁(yè)公布_________個(gè)月(包括相片)。

　　九 、如有未盡事宜，雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為_(kāi)________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　________年_____月____日

　　乙方( 簽字)：_______

　　________年_____月____日

公司合同 篇8

　　立約雙方：

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　甲方為完成XX有限公司（以下簡(jiǎn)稱“XX公司”）改制重組項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“本項(xiàng)目”），特聘請(qǐng)乙方作為專項(xiàng)法律顧問(wèn)為本項(xiàng)目提供法律服務(wù)。雙方經(jīng)協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本合同以為共同遵守。

　　一、本項(xiàng)目的基本內(nèi)容

　　1.1 根據(jù)甲方與XX 公司的約定，甲方將為XX公司的改制重組提供改制重組方案的制作、改制重組工作的組織協(xié)調(diào)、全程咨詢等服務(wù)內(nèi)容。

　　二、乙方為甲方提供法律服務(wù)的內(nèi)容

　　2.1 本項(xiàng)目中，甲方委托乙方的法律服務(wù)事項(xiàng)有以下內(nèi)容：

　　2.1.1參與關(guān)于本項(xiàng)目的有關(guān)會(huì)議。

　　2.1.2根據(jù)本項(xiàng)目的進(jìn)程適時(shí)向甲方提供口頭或書(shū)面法律意見(jiàn)（不包括向甲方外的單位或行政部門(mén)出具的法律意見(jiàn)）。

　　2.1.3為甲方參與本項(xiàng)目提供全程法律服務(wù)。

　　2.1.4 甲方委托的與本項(xiàng)目有關(guān)的其他法律服務(wù)。

　　三、甲、乙雙方合作形式

　　3.1 經(jīng)甲方指定，乙方同意委派XX律師完成乙方在本合同項(xiàng)下的工作。

　　3.2 乙方如需更換委派的律師，應(yīng)當(dāng)事前征得甲方同意；甲方如有更換乙方律師的要求，乙方應(yīng)盡量予以滿足。

　　3.3 乙方律師的工作地點(diǎn)主要在XX市。

　　四、工作進(jìn)度安排

　　4.1 乙方完成本合同項(xiàng)下的法律服務(wù)的工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)以確保甲方完成本項(xiàng)目總體時(shí)間安排為前提。

　　4.2 工作時(shí)間確定后，乙方應(yīng)本著勤勉盡責(zé)精神確保本合同項(xiàng)下工作的完成，但因甲方或其合作方的原因?qū)е乱曳焦ぷ餮诱`，乙方工作時(shí)間得以順延。

　　4.3 乙方為甲方提供法律服務(wù)的時(shí)間自本合同生效之日起至甲方完成本項(xiàng)目的所有事項(xiàng)之日止。

　　五、律師法律服務(wù)費(fèi)及支付方式與相關(guān)費(fèi)用

　　5.1 根據(jù)乙方律師完成本合同第二條法律服務(wù)的工作量和所需時(shí)間，甲方應(yīng)支付給乙方的律師酬金為XX元（￥XX）。如XX公司支付給甲方的報(bào)酬少于XX公司與甲方約定的報(bào)酬，則甲方實(shí)際支付給乙方的報(bào)酬為XX公司實(shí)際支付給甲方的報(bào)酬與XX公司與甲方約定的報(bào)酬的比例乘以45000元。

　　5.2 上述法律服務(wù)費(fèi)包含了乙方律師為完成本合同項(xiàng)下工作所需的XX市內(nèi)交通、通訊、文件制作、資料查詢等費(fèi)用，但如需乙方律師在XX市外工作，則甲方應(yīng)據(jù)實(shí)支付乙方律師的交通、食宿費(fèi)用。

　　5.3 本合同生效之日3個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付XX元（￥XX）；本項(xiàng)目結(jié)束、甲方收到XX公司或XX公司指定的任何單位支付的.報(bào)酬后3個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)按第5.2條的約定將剩余律師酬金一次性支付給乙方。

　　六、保密

　　6.1 乙方對(duì)參與本項(xiàng)目中所涉及的企業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)甲方同意或在甲方對(duì)有關(guān)信息進(jìn)行披露前，不得向任何第三方透露。

　　6.2 如因乙方律師的行為、語(yǔ)言不慎造成上述保密信息的泄露，致使甲方的利益受損或遭致其他任何形式的麻煩和尷尬，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

　　七、合同權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓

　　7.1 未經(jīng)對(duì)方同意，本合同任何一方不得將本合同項(xiàng)下全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

　　7.2 如乙方有前述7.1項(xiàng)之情形，則應(yīng)全額退還已收取的費(fèi)用；如甲方有此情形，則仍應(yīng)當(dāng)支付本合同項(xiàng)下乙方全部法律服務(wù)費(fèi)。

　　八、違約責(zé)任

　　8.1 甲方如違反本合同的約定，致使本項(xiàng)目無(wú)法實(shí)現(xiàn)，則仍應(yīng)當(dāng)按照本合同第五條的約定向乙方支付全部法律服務(wù)費(fèi)。

　　8.2 乙方如違反本合同的約定，致使甲方本項(xiàng)目無(wú)法實(shí)現(xiàn)，則應(yīng)當(dāng)退還已收取的律師酬金。

　　8.3 如因乙方指派的律師的重大過(guò)失而導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方需對(duì)此承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、爭(zhēng)議解決

　　9.1 本合同履行中若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方皆可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　十、生效條件

　　10.1 本合同經(jīng)雙方蓋章后即為生效。

　　十一、其他

　　11.1 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　11.2 本合同簽訂時(shí)間：二〇一四年三月日。

　　甲方： 乙方：

　　授權(quán)代表：授權(quán)代表：