公司合同7篇(必備)

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的公司合同7篇，歡迎大家分享。

公司合同 篇1

　　立合同雙方：

　　(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　甲方委托乙方承擔(dān)中藥研究所小區(qū)5#6#商住樓門(mén)廳粘貼外墻面磚工程、物業(yè)樓內(nèi)外粉等工程。乙方自愿承擔(dān)以上工程任務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商擬定以下合同條款，望共同遵守：

　　1、承包方式：包工、包小件工具(不包料)。

　　2、承包內(nèi)容：5#6#商住樓門(mén)廳粘貼外墻面磚、物業(yè)樓內(nèi)外抹灰、樓梯踏步抹灰、屋面挑檐鋪貼琉璃瓦等項(xiàng)目。

　　3、技術(shù)要求：依圖紙為依據(jù)，達(dá)到規(guī)范的規(guī)定，具體的就棱角要求飽滿、垂直、方正，墻面的平整度和垂直度為中級(jí)粉刷允許偏差范圍之內(nèi)，顏色一致，不允許有空鼓裂紋(如出現(xiàn)應(yīng)及時(shí)排除達(dá)到要求為止)。

　　4、質(zhì)量要求：進(jìn)場(chǎng)職工要樹(shù)立以質(zhì)量為本的正確觀念，施工每一個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真、細(xì)心、實(shí)實(shí)在在的做到達(dá)標(biāo)，環(huán)環(huán)緊扣方可滿足圖紙要求和規(guī)范規(guī)定，否則造成的'返工材料浪費(fèi)，個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任和后果。

　　5、安全要求：施工人員必須講文明話，做文明事，避免沖突，攜手共同解決施工中的問(wèn)題，更不能吵架、斗毆、嚴(yán)禁跨工種施工，違章作業(yè)亂拉私接電線，提高自我保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)條例，如違章發(fā)生任何事故均由乙方全部負(fù)責(zé)，人人做好個(gè)人監(jiān)督，共同把好質(zhì)量安全關(guān)。

　　6、承包價(jià)格：內(nèi)粉**元/㎡、外粉壓光**元/㎡、外粉刮槽、加厚各**元/㎡、門(mén)廳面磚大**元/個(gè)，小**元/個(gè)、琉璃瓦**元/m、外架搭拆(含設(shè)備及裝卸費(fèi))**元/㎡。

　　7、付款方式：施工途中只借適當(dāng)?shù)纳�活費(fèi)，交工驗(yàn)收后一次付清。

　　8、工期要求：根據(jù)工作面的大小及時(shí)補(bǔ)充施工人員的數(shù)量。

　　9、獎(jiǎng)罰者：打架者每人罰款200—500元，損失機(jī)具者，照價(jià)賠償，性質(zhì)惡劣者加倍處罰，材料隨制隨用，不得剩余，做到人走場(chǎng)清，表現(xiàn)好的職工給予表?yè)P(yáng)，表現(xiàn)突出者，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　10、未盡事宜甲乙雙方代表協(xié)商解決。

　　11、本合同一式兩份，甲乙雙方個(gè)執(zhí)一份，起同樣效力，甲乙雙方自簽字之日起生效，工完帳清失效。

　　甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

　　時(shí)間：

公司合同 篇2

　　甲方

　　單位名稱：XXXX信限公司

　　法定代表人或委托人：XXX

　　乙方

　　姓名：身份證號(hào)：

　　學(xué)歷： 專業(yè)：

　　現(xiàn)在住址： 聯(lián)系方式：

　　甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及吉林省長(zhǎng)春市有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿平等的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，特簽訂本合同共同遵守。

　　一、聘用期限

　　本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。

　　甲乙雙方中任何一方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式提出在合同屆滿時(shí)終止本合同，若甲乙雙方無(wú)異議則簽訂新的合同。此項(xiàng)原則持續(xù)有效。

　　二、乙方崗位

　　乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要，在 承擔(dān)任務(wù)，乙方承諾按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

　　1、乙方受聘后，根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù)，享受甲乙雙方商定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、提成、福利。

　　2、薪酬的構(gòu)成為：基本工資+獎(jiǎng)金+提成+工齡工資，基本工資為： 元人民幣/月，提成為： 元/㎡，工齡工資：以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪10%。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當(dāng)調(diào)整。

　　3、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規(guī)定的年休假，假期的待遇按國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、乙方工作滿一年后，甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、意外傷害基本社會(huì)保險(xiǎn)，乙方則應(yīng)按時(shí)足額交納個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)金額，繳費(fèi)比例按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、乙方必須履行的義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

　　2、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位的職責(zé)要求完成各項(xiàng)任務(wù)，忠于職守，勤奮工作。

　　3、乙方必須接受甲方的考核，根據(jù)考核的結(jié)果，接受甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲。具體考核及獎(jiǎng)懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得將甲方的經(jīng)營(yíng)模式和管理方式、資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后，乙方必須交回屬于甲方的所有資料。

　　5、乙方必須做好關(guān)于客戶的報(bào)價(jià)機(jī)密。

　　6、乙方在甲方工作合同期間，乙方需向甲方交納一個(gè)月押金，交納形式為在每個(gè)月的工資中扣除，直到額度達(dá)到月工資額為止，工作滿一年后甲方全額返還，如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同，則押金不退還。

　　五、甲方必須履行的.義務(wù)

　　1、乙方在甲方工作期間，甲方必須按月支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

　　2、乙方工作滿一年后，甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內(nèi)甲方無(wú)原因提出終止合同，甲方賠償乙方一個(gè)月工資。

　　3、乙方工作滿一年后，續(xù)簽此合同成為甲方正式員工，甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。

　　4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。同時(shí)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　六、合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。在本合同有效期內(nèi)，任何一方由于工作任務(wù)調(diào)整或因本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，要求變更時(shí)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序辦理，見(jiàn)《聘用合同變更記錄》。如雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，本聘用合同自行終止：

　　甲方依法宣布破產(chǎn)或被撤消、解散。

　　乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;

　　經(jīng)雙方協(xié)商，均同意終止合同。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：

　　以欺詐手段訂立本合同的;

　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方利益造成較大損害的;

　　利用工作之便私自接單的;

　　利用外出審卷之便私自收受客戶賄賂的;

　　泄露甲方商業(yè)、技術(shù)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　年度考核不合格;

　　年累計(jì)曠工時(shí)間達(dá)5天;因乙方犯有本條款、、情況之一的，甲方除隨時(shí)解除聘用合同外，將追究乙方的有關(guān)責(zé)任并作出處置。

　　4、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

　　甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　甲方未為乙方提供勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的;

　　甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

　　甲方不履行聘用合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益; 乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書(shū)面要求之日起30日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘用合同手續(xù)。

　　七、違反和解除合同的責(zé)任

　　1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損害的，都要承擔(dān)違約責(zé)任。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。觸犯法律的，還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;

　　2、不符合上述第六款規(guī)定的，未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘用合同，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：

　　要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘用合同而造成的損失;

　　收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;

　　乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)。

　　3、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的聘用期限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘用合同;

　　乙方不勝任工作，由甲方解除聘用合同;

　　聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同。

　　4、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　5、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受侵害的，任何一方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

　　八、其他

　　本合同自20xx年1月起正式生效并執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

　　合同內(nèi)未盡事宜，甲、乙方協(xié)商解決。

　　甲方： 乙方:

　　法定代表人或委托代理人:

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇3

　　發(fā)包人(全稱)：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　承包人(全稱)：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、工程概況

　　工程名稱：

　　工程地點(diǎn)：

　　資金來(lái)源：自籌資金

　　二、工程承包范圍

　　工程范圍：：多層（4#樓、5#樓、6#樓、7#樓、8#樓，9#樓、10#樓、11#樓）

　　商品房土建及裝飾工程

　　(1)本工程建筑面積：

　　多層（框架剪力墻結(jié)構(gòu)）：5#樓：5135㎡，6#樓：8872㎡

　　多層帶地下室：19#樓：3781㎡，20#

　　多層（磚混結(jié)構(gòu)）：4#樓：5860。4㎡，13#樓：3781。4㎡，16#樓：3784。9㎡，18#樓：3784。9㎡，21#樓：

　　別墅：7#樓：620㎡，8#樓：620㎡，9#樓：620㎡，

　　合計(jì)建筑面積：㎡（以實(shí)際竣工結(jié)算面積為準(zhǔn)）

　　(2)承包目標(biāo)范圍：以甲方提供的施工圖紙、技術(shù)交底、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單及其他說(shuō)明所規(guī)定的土建、裝飾工程及散水的全部?jī)?nèi)容（土方開(kāi)挖、降水、樁基礎(chǔ)施工由甲方另行發(fā)包，土建施工界面以剔，截樁頭為起始點(diǎn)）。

　　(3)甲方另行發(fā)包的范圍為：a、電梯工程，b、給排水工程，c、消防工程，d、強(qiáng)弱電工程，e、人防安裝工程，f、室外總圖，g、防水工程，h、外墻保溫，外墻漆，i、塑鋼窗、陽(yáng)臺(tái)、樓梯欄桿。

　　三、合同工期

　　開(kāi)工日期：年月日（以發(fā)包人簽發(fā)的開(kāi)工日期為準(zhǔn)）

　　竣工日期：年月日（竣工驗(yàn)收合格通過(guò)之日）

　　合同工期：總?cè)諝v天數(shù)天（包括停電、停水時(shí)間），除不可抗力因素外（含地震、洪水、風(fēng)災(zāi)、雪災(zāi)等自然災(zāi)害），工期不得延長(zhǎng)。

　　四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：達(dá)到國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范，合格要求

　　五、承包價(jià)格

　　采用固定綜合單價(jià)承包（以房屋產(chǎn)權(quán)面積為準(zhǔn)進(jìn)行最終決算）。按四川省工程量清單計(jì)價(jià)定額（20xx定額）基價(jià)和《四川省建設(shè)工程安全文明施工措施費(fèi)計(jì)價(jià)管理辦法》及《四川省施工企業(yè)規(guī)費(fèi)計(jì)取標(biāo)準(zhǔn)》（按下限取費(fèi)），在上述計(jì)算出總價(jià)后下浮13％作為承包總價(jià)。

　　六、安全承包目標(biāo)

　　要求乙方所有員工必須持證上崗，自行解決上崗證事宜，安全、文明施工措施費(fèi)須�？顚Ｓ�。按安全條文為規(guī)范進(jìn)行施工，其現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)價(jià)由建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)實(shí)施，若評(píng)價(jià)不合格者，將扣出安全文明施工措施費(fèi)，乙方開(kāi)工前對(duì)工人進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育；做好安全防護(hù)，杜絕事故的發(fā)生。

　　甲、乙雙方采用建筑施工內(nèi)部承包方式，乙方使用甲方資質(zhì)進(jìn)行工程建設(shè)，但在施工中所發(fā)生的傷、亡、病、殘事故和工程質(zhì)量事故所發(fā)生的一切費(fèi)用及責(zé)任無(wú)條件由乙方負(fù)責(zé)，若發(fā)生重大質(zhì)量安全事故，影響甲方的聲譽(yù)，甲方按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處罰。

　　甲方統(tǒng)一進(jìn)行安全責(zé)任保險(xiǎn)，在乙方的應(yīng)付工程款中扣除。如甲方單獨(dú)分包項(xiàng)目，所產(chǎn)生的質(zhì)量安全等問(wèn)題，由甲方負(fù)全部責(zé)任，乙方概不負(fù)責(zé)。

　　七、綜合承包目標(biāo)

　　乙方應(yīng)教育工人嚴(yán)格按操作規(guī)范作業(yè)，文明施工，遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德、行業(yè)規(guī)范、公司制度，若出現(xiàn)違法違紀(jì)、不按規(guī)范施工等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，概由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

　　八、一般權(quán)利、義務(wù)

　　1、乙方自覺(jué)接受甲方監(jiān)督管理，認(rèn)真搞好項(xiàng)目施工管理；

　　2、該工程屬于固定綜合單價(jià)承包，風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用及趕工措施費(fèi)概由承包方承擔(dān)。

　　3、乙方權(quán)利與義務(wù)：

　�。�1）、組織施工力量和機(jī)具設(shè)備進(jìn)場(chǎng)，嚴(yán)格按國(guó)家頒布的施工規(guī)范，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求和甲方認(rèn)可的由設(shè)施部門(mén)書(shū)面出具的變更精心施工，保證工程建設(shè)的質(zhì)量，按期竣工。

　�。�2）、按規(guī)定提供施工過(guò)程中的用工計(jì)價(jià)表，做好的有關(guān)財(cái)務(wù)賬目，保管好一切財(cái)務(wù)憑證以及本工程的各有關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料，在撥付工程款時(shí)，必須提供合法的有效發(fā)票。

　　（3）、自行解決工程建設(shè)中各種招待費(fèi)和工地辦公的零星開(kāi)支，負(fù)責(zé)工程的環(huán)保噪音、渣土運(yùn)輸?shù)仁┕み^(guò)程中的一切費(fèi)用。

　�。�4）、負(fù)責(zé)承擔(dān)工程的建安營(yíng)業(yè)稅。

　�。�5）、負(fù)責(zé)按時(shí)向有關(guān)部門(mén)交納施工所耗的水電費(fèi)用。

　　（6）、負(fù)責(zé)配合本工程其他分部工程的施工（不計(jì)取總包服務(wù)費(fèi)），協(xié)調(diào)好與天然氣、自來(lái)水和電安裝、光纜安裝等專業(yè)隊(duì)伍的關(guān)系。

　　4、甲方權(quán)利與義務(wù)

　�。�1）、負(fù)責(zé)做好“三通一平”。

　　（2）、無(wú)償提供公司的設(shè)計(jì)施工圖及修建過(guò)程中所需的各種批件。

　　（3）、除非乙方主動(dòng)放棄或歸責(zé)于乙方的.原因滯工和無(wú)法施工，甲方不得將該工程收回或轉(zhuǎn)包。

　�。�4）、甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的試驗(yàn)和資料工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目辦理驗(yàn)收和移交檔案館資料，甲、乙雙方分別承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

　�。�5）、在乙方竣工驗(yàn)收合格后90天內(nèi)，完成工程結(jié)算。

　　九、施工組織設(shè)計(jì)和工期

　　1、乙方必須提供以下計(jì)劃，經(jīng)甲方審查后作為指導(dǎo)本工程的施工和撥款依據(jù)。

　　（1）《施工組織設(shè)計(jì)》（包括安全施工設(shè)計(jì)、工程進(jìn)度計(jì)劃），分項(xiàng)工程施工方案。

　　（2）成本控制措施

　�。�3）本工程所需的圖集規(guī)范，若乙方不能準(zhǔn)備，甲方可作有償提供。

　　2、本工程竣工時(shí)間認(rèn)定，以工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告為準(zhǔn)。

　　3、因甲方其他原因影響工期時(shí)，憑甲乙雙方及監(jiān)理工程師的書(shū)面簽證順延。

　　4、因施工質(zhì)量不符合規(guī)定或設(shè)計(jì)要求，必須停工返工，所延誤的工期，以及因施工組織不當(dāng)所延誤的工期，概由乙方負(fù)責(zé)。

　　5、乙方必須向甲方提交每月的進(jìn)度計(jì)劃、材料計(jì)劃及資金計(jì)劃，否則，造成的不撥付工程款等損失，概由乙方承擔(dān)。

　　6、本項(xiàng)目每棟樓工程要求按期竣工，按合同工期每延誤工期一天，甲方按每天1000元向乙方收取罰金，在撥付的工程款中扣罰。

　　十、質(zhì)量與檢驗(yàn)

　　1、甲方組織對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行定期不定期的監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程和質(zhì)量達(dá)不到規(guī)范要求時(shí)，乙方必須停止施工，采取有力措施補(bǔ)救或返工，由此造成的一切直接和間接損失概由乙方自行承擔(dān)。

　　2、乙方必須會(huì)同甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、施工技術(shù)人員、設(shè)計(jì)、質(zhì)檢、監(jiān)理人員等進(jìn)行檢查驗(yàn)收各分部、分項(xiàng)工程以及檢查驗(yàn)收的工序，驗(yàn)收按規(guī)定程序進(jìn)行，各分部、分項(xiàng)工程以及每到工序完工，乙方必須提前通知甲方、設(shè)計(jì)、質(zhì)檢、監(jiān)理人員進(jìn)行驗(yàn)收；未經(jīng)驗(yàn)收，乙方不得進(jìn)行下道工序施工，否則甲方將視情況對(duì)乙方實(shí)行處罰，一切所造成的損失全部由乙方負(fù)責(zé)。

　　3、乙方擬用于本工程的建材、構(gòu)件等必須具備合格證和試?yán)�、試壓、試�?yàn)等報(bào)告，在施工前現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員隨機(jī)抽檢合格才能使用；如甲方提供的材料，由甲方負(fù)責(zé)出具報(bào)告。

　　4、根據(jù)甲方有關(guān)管理辦法，對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的各種違章情況處以50-5000元的罰款，并要求整改。情況嚴(yán)重或累犯時(shí)甲方有權(quán)更換施工隊(duì)伍。罰款處罰款通知由甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人直接遞交乙方和甲方財(cái)務(wù)部，在撥付工程款中扣除，并單獨(dú)立賬。

　　十一、工程款的撥付與質(zhì)保金的預(yù)留

　　1。工程款撥付：每棟地下室完成并現(xiàn)澆至±0。000m后7日內(nèi)付該棟工程約定總造價(jià)的20％。多層澆筑屋面后7日內(nèi)付該工程約定總造價(jià)的30％，安裝及裝飾完工后7日內(nèi)付該工程約定總造價(jià)的30％，竣工驗(yàn)收并決算后7日內(nèi)按決算總造價(jià)付足％。

　　2。質(zhì)保金：按工程分棟結(jié)算預(yù)留％，質(zhì)保期滿，結(jié)算維修費(fèi)后退還。質(zhì)保金不計(jì)付利息。

　　十二、變更

　　若需要改設(shè)計(jì)圖（增加或減少設(shè)計(jì)內(nèi)容），由甲方作出書(shū)面更改或技術(shù)核定單，價(jià)格按承包合同約定的固定綜合單價(jià)同一口徑核算。

　　十三、保修

　　1。乙方全面履行與甲方簽訂的施工保修合同。保修期按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以甲方認(rèn)可的起始時(shí)間計(jì)算。

　　2。保修期內(nèi)若出現(xiàn)工程質(zhì)量問(wèn)題，由甲方通知乙方，乙方必須于24小時(shí)內(nèi)安排維修人員到現(xiàn)場(chǎng)維修，否則，甲方將動(dòng)用保修金自行安排維修，乙方不得有任何異議。

　　3。每次維修，乙方必須按甲方委托的物業(yè)管理部門(mén)提供的維修方法，維修程序，選用經(jīng)認(rèn)定的材料進(jìn)行維修。維修完畢。必須經(jīng)物業(yè)管理部門(mén)書(shū)面認(rèn)可。按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)經(jīng)鑒定的按規(guī)定進(jìn)行。

　　4。若同類問(wèn)題多次發(fā)生并維修三次都未徹底維修好，此后由甲方派人維修，所發(fā)生的費(fèi)用從保修金中支付。

　　5。若工程為出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，土建保修期滿，甲方退還乙方的保修金，其他項(xiàng)目依次類推。

　　6。保修金不計(jì)息。

　　十四、獎(jiǎng)勵(lì)及處罰

　　1。在乙方順利完成施工任務(wù)時(shí)，甲方按實(shí)際工程量及時(shí)撥付工程款；工程完工后甲方將根據(jù)工期、質(zhì)量、安全的完成情況，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

　　2。若乙方在施工過(guò)程中有不按規(guī)范和設(shè)計(jì)要求施工，不接受甲方人員的監(jiān)督管理或因施工組織管理不當(dāng)，不能保證工程質(zhì)量和進(jìn)度，不能保證工程施工的順利進(jìn)行，甲方有權(quán)處罰或單方解除施工承包合同，另行選定人進(jìn)場(chǎng)施工，由此所造成的一切損失概由乙方負(fù)責(zé)。

　　十五、竣工驗(yàn)收

　　工程竣工后乙方30日內(nèi)必須辦理竣工驗(yàn)收手續(xù)，并將工程竣工驗(yàn)收資料存檔案館、建設(shè)局備案。同時(shí)，應(yīng)將竣工資料提供一套給甲方技術(shù)部門(mén)。

　　十六、合同生效

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方不得違約；若一方違約，由違約方承擔(dān)工程約定造價(jià)5％的違約金。

　　2、其他未盡事項(xiàng)甲、乙雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成可向人民法院起訴。

　　3、本補(bǔ)充合同一式四份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)二份，具有同等法律效力。

　　十七、附件一

　　*******建設(shè)工程有限公司歐洲新城項(xiàng)目安全文明施工處罰規(guī)定。

　　發(fā)包人：(公章)承包人：(公章)

　　住所：住所：

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　開(kāi)戶銀行：開(kāi)戶銀行：

　　帳號(hào)：帳號(hào)：

　　郵政編碼：郵政編碼：

公司合同 篇4

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人： 企業(yè)注冊(cè)號(hào)：

　　乙方(受聘人員)姓名： 性別： 專業(yè)： 文化程度： 民族：

　　居民身份證號(hào)碼： 生日： (農(nóng)歷、公歷) 家庭住址： 郵政編碼： 電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

　　一、聘用合同期限。

　　甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　(二)以完成一定的工作任務(wù)為期限。工作名稱： 自 年 月 日起至工作完成時(shí)即終止，其完成的標(biāo)志性事件為：實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作性質(zhì)和考核

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準(zhǔn))，并為乙方提供必要的工作條件;

　　2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

　　3、考核根據(jù)公司考核辦法實(shí)行。

　　三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　2、乙方每月享受 天假期，但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，并不計(jì)加班薪資。

　　3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和辦公環(huán)境。

　　4、甲方為乙方免費(fèi)提供住宿，公司食堂餐費(fèi)公司補(bǔ)助50%。

　　5、根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為 元/月，績(jī)效工資根據(jù)甲方的績(jī)效考核方案執(zhí)行，工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。

　　五、違反合同的責(zé)任

　　1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)等費(fèi)用，年績(jī)效獎(jiǎng)金全部扣除。

　　2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　4、乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 甲方的權(quán)利

　　1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

　　(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)乙方連續(xù) 個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　(二) 甲方的義務(wù)

　　1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　(1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

　　(2)、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 乙方的權(quán)利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

　　2、有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

　　(1)、在試用期內(nèi)(需提前3天通知甲方);

　　(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的.;

　　(3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務(wù)

　　1、必須遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度;按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2、應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　八、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

　　九、合同的變更、續(xù)簽與終止

　　1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　(1)、雙方協(xié)商同意的;

　　(2)、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

　　2、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書(shū)面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。

　　十、解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書(shū)面通知;

　　2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

　　乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3、交接工作;

　　4、支付違約金和賠償金;

　　5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

　　6、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng)，也可以直接申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、其它約定

　　1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。

　　2、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)： 委托代表：

　　乙方電話：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

　　合同簽約地點(diǎn)：

公司合同 篇5

　　甲方（用人單位）名稱：________________

　　地址：________________

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：____________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：________

　　性別：________

　　年齡：________

　　身份證號(hào)碼：________

　　現(xiàn)在住址：________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個(gè)月。

　　第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　甲方安排乙方從事_________工作。

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在______，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______工種。

　　乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________。

　　第三條勞動(dòng)（工作）條件

　　為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：_________。

　　第四條勞動(dòng)紀(jì)律

　　1。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________。

　　2。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　　1。甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

　　2。甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：_________。

　　3。甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條保險(xiǎn)和福利待遇

　　1。甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過(guò)本人工資的___%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

　　2。因第七條第2款第（2）項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計(jì)算）發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

　　3。甲方參照（國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定）向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　4。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

　　6。乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7。按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：

　　第七條合同的變更、解除和終止

　　1。甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2。在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

　�。�2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　�。�3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

　�。�4）雙方約定的其他事項(xiàng)：____________。

　　3。下列情況下，乙方可以解除合同：

　　（1）甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

　　（2）甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

　�。�3）甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

　�。�4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

　　4。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　5。甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的'手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。

　　6。在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

　�。�1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

　�。�2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;

　　（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　�。�4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

　　7。合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

　　1。甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;

　　2。甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;

　　3。甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)___元;

　　4。除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______。

　　5。除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______。

　　6。甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)___元;

　　7。其他需要約定的事項(xiàng)______。

　　第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

　　1。由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

　　2。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;

　　3。甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________。

　　4。甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：

　　第十條爭(zhēng)議處理

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方：______（蓋章）乙方：______（簽章）

　　法定代表人：______

　�。ㄎ�托代理人）：______（簽章）

　　合同簽訂日期：___年___月___日

　　合同鑒證機(jī)關(guān)：______（蓋章）合同鑒證人：______（簽章）

　　合同鑒證日期___年___月___日

公司合同 篇6

　　項(xiàng)目名稱：關(guān)于zz煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司擬并購(gòu)zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司項(xiàng)目的可研系列報(bào)告

　　委托方（甲方）：zz煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

　　顧問(wèn)方（乙方）：z新z管理服務(wù)有限公司

　　簽訂時(shí)間： 20xx年10月

　　簽訂地點(diǎn)： z·z

　　1、此份咨詢項(xiàng)目合同是z新z管理服務(wù)有限公司（下稱“乙方”）與zz煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（下稱“甲方”）就乙方為甲方編制擬并購(gòu)zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司項(xiàng)目的可行性分析等系列報(bào)告事宜進(jìn)行充分溝通并就項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目范圍和項(xiàng)目成果達(dá)成一致后形成。相關(guān)的服務(wù)將以本合同為基準(zhǔn)，合同的目的在于為雙方確定一個(gè)框架，用以指導(dǎo)雙方竭誠(chéng)盡力地履行各自在本協(xié)議中的義務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，經(jīng)過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供關(guān)于對(duì)zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司開(kāi)展股權(quán)并購(gòu)的可行性研究相關(guān)事宜達(dá)成一致，簽訂本合同。

　　服務(wù)綜述

　　2、本協(xié)議為甲方委托乙方對(duì)擬并購(gòu)zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“擬投資單位”）進(jìn)行可行性研究及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估事宜，并編制z煤業(yè)并購(gòu)zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司的可行性研究報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告（以下簡(jiǎn)稱為“專項(xiàng)報(bào)告”）。

　　3、乙方將按本協(xié)議界定的項(xiàng)目范圍和項(xiàng)目程序，投入相應(yīng)的人力資源和知識(shí)資源為甲方提供客觀、公正及高質(zhì)量的服務(wù)，并按約定的時(shí)間向甲方提交項(xiàng)目成果。甲方應(yīng)配合乙方項(xiàng)目人員的工作。項(xiàng)目過(guò)程中，甲方及擬投資單位將按項(xiàng)目需要提供所需的人力、設(shè)備和適宜的辦公環(huán)境，同時(shí)及時(shí)向乙方提供所需的資料并保證資料的真實(shí)性和可靠性。項(xiàng)目過(guò)程中，乙方及甲方的管理人員應(yīng)就項(xiàng)目保持經(jīng)常性的溝通，并提供必要的配合，確保工作進(jìn)程與項(xiàng)目目標(biāo)保持一致。

　　4、此項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)配置如下：

　　z，z咨詢董事長(zhǎng)，在本項(xiàng)目中承擔(dān)指導(dǎo)專家職責(zé)；

　　z，z咨詢總經(jīng)理，在本項(xiàng)目中承擔(dān)項(xiàng)目總監(jiān)職責(zé)；

　　z，z咨詢高級(jí)顧問(wèn)，在本項(xiàng)目中承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)；

　　z，z高級(jí)顧問(wèn)，在本項(xiàng)目中承擔(dān)項(xiàng)目顧問(wèn)職責(zé)。

　　項(xiàng)目工作從簽訂合同之日起，完成周期為15個(gè)工作日。

　　5、本次編制專項(xiàng)報(bào)告的主要目的：為甲方擬投資項(xiàng)目提供決策參考依據(jù)。

　　6、根據(jù)甲乙雙方共同協(xié)商，本次編制專項(xiàng)報(bào)告的范圍以擬股權(quán)投資單位財(cái)務(wù)狀況、管理資料、業(yè)務(wù)資料，以及乙方所可能獲知的信息為重點(diǎn)，具體主要包括了解、評(píng)價(jià)及審核以下內(nèi)容：

　　可行性研究分析

　�。�1）z煤業(yè)公司并購(gòu)擬投資單位概要、背景、內(nèi)容及主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)

　　主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，包括項(xiàng)目投入總資金、建設(shè)資金、項(xiàng)目?jī)?nèi)部收益率（IRR）、項(xiàng)目投資回收期、盈虧平衡點(diǎn)。

　�。�2）擬投資單位基本情況

　�。�3）擬投資單位業(yè)務(wù)狀況：包括項(xiàng)目審批、業(yè)務(wù)開(kāi)展、建設(shè)進(jìn)度、后續(xù)建設(shè)資金需求

　�。�4）擬投資單位資質(zhì)情況：各類資質(zhì)證書(shū)及審批情況

　　（5）z煤業(yè)并購(gòu)擬投資單位環(huán)境分析

　　國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)、地方能源發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)發(fā)展前景、需求現(xiàn)狀及預(yù)測(cè)、供給現(xiàn)狀及預(yù)測(cè)、價(jià)格現(xiàn)狀及預(yù)測(cè)

　�。�6）z煤業(yè)公司并購(gòu)擬投資單位必要性和可行性

　　（7）z煤業(yè)公司并購(gòu)擬投資單位效益分析

　�。�8）z煤業(yè)公司并購(gòu)擬投資單位財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的依據(jù)及結(jié)論

　　（9）z煤業(yè)公司并購(gòu)擬投資單位的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

　�。�10）z煤業(yè)公司并購(gòu)擬投資單位的敏感性分析

　　（11）z煤業(yè)公司并購(gòu)擬投資單位內(nèi)部收益率（IRR）

　�。�12）z煤業(yè)公司并購(gòu)擬投資單位投資回收期

　�。�13）z煤業(yè)公司并購(gòu)擬投資單位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及控制

　�。�14）z煤業(yè)公司并購(gòu)擬投資單位可行性研究結(jié)論與建議

　　風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告

　�。�1）z煤業(yè)公司并購(gòu)擬投資單位的政策及法律風(fēng)險(xiǎn)分析

　�。�2）z煤業(yè)公司并購(gòu)擬投資單位市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)分析

　�。�3）z煤業(yè)公司并購(gòu)擬投資單位開(kāi)發(fā)資源風(fēng)險(xiǎn)分析

　�。�4）z煤業(yè)公司并購(gòu)擬投資單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

　　（5）z煤業(yè)公司并購(gòu)擬投資單位其他風(fēng)險(xiǎn)分析

　　7、乙方編制專項(xiàng)報(bào)告的方法主要包括：

　　實(shí)地察看生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及主要生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析性復(fù)核，抽查相關(guān)會(huì)計(jì)記錄，詢問(wèn)甲方和擬投資單位相關(guān)經(jīng)辦或知情人員及其他乙方認(rèn)為必要的調(diào)查程序。

　　8、擬投資單位的責(zé)任是建立可靠的內(nèi)部控制系統(tǒng)，保護(hù)資產(chǎn)的安全及保證會(huì)計(jì)信息的`真實(shí)性、合法性和完整性，提供乙方所需要的各項(xiàng)調(diào)研資料，對(duì)乙方所提問(wèn)題給予及時(shí)回答，并派專人配合調(diào)研工作。

　　9、甲方的責(zé)任為監(jiān)督擬投資單位及時(shí)提供乙方所需資料及相應(yīng)的配合，積極協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系，保證調(diào)研工作得 以順利、有效的進(jìn)行。

　　10、乙方的責(zé)任是在擬投資單位提供資料及甲方積極協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)上，對(duì)其進(jìn)行調(diào)研、核實(shí)，并根據(jù)調(diào)研情況出具專項(xiàng)報(bào)告。乙方的調(diào)研責(zé)任不能替代、減輕或免除擬投資單位提供調(diào)研資料的責(zé)任。

　　費(fèi)用的確定

　　11、為達(dá)到既定的調(diào)查目的，甲方應(yīng)督促擬投資單位及時(shí)提調(diào)研所需的全部記錄以及有關(guān)信息資料，包括董事會(huì)及股東大會(huì)會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)管理層會(huì)議紀(jì)要等,并及時(shí)告知重要管理事項(xiàng)，提供工作場(chǎng)所和人員協(xié)助。

　　12、乙方的收費(fèi)是根據(jù)所負(fù)責(zé)任的程度、工作量及所需的工作技能確定。乙方的收費(fèi)為人民幣150000元（人民幣壹拾陸萬(wàn)元整），此費(fèi)用包括為履行各項(xiàng)義務(wù)發(fā)生的差旅費(fèi)用。

　　13、在乙方成果通過(guò)甲方評(píng)審10個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方咨詢服務(wù)費(fèi)人民幣160000元（人民幣壹拾陸萬(wàn)元整）；乙方按合同規(guī)定的付款節(jié)點(diǎn)提供相應(yīng)金額的增值稅專用發(fā)票。

　　經(jīng)費(fèi)支付信息

　　甲方按照合同要求把經(jīng)費(fèi)匯入乙方賬戶

　　開(kāi)戶單位：z新z管理服務(wù)有限公司

　　開(kāi)戶銀行：建行z交大支行

　　賬號(hào)：6100 1724 20xx 52500 667

　　成果報(bào)送

　　14、最終形成《zz煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司擬并購(gòu)zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司可行性研究報(bào)告》和《zz煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司擬并購(gòu)zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告》電子版1份，紙質(zhì)6份；

　　乙方義務(wù)

　　15、乙方應(yīng)盡可能確保項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)具有合規(guī)性、適應(yīng)性和可實(shí)施性。

　　合同的履行、違約責(zé)任及爭(zhēng)議的解決

　　16、如果一方發(fā)現(xiàn)需要對(duì)本合同中的條款作局部性的更改，應(yīng)征得對(duì)方的同意。如甲方因故終止合同，要承擔(dān)乙方已完成工作量的費(fèi)用；如乙方擅自終止合同，無(wú)權(quán)繼續(xù)獲得項(xiàng)目費(fèi)用，并足額退回已獲得的項(xiàng)目費(fèi)用。

　　17、一方出現(xiàn)違約，另一方有權(quán)要求違約方立即停止違約，繼續(xù)履行合同。如出現(xiàn)重大違約導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，守約的一方可依照法律規(guī)定主張自己的權(quán)利，解除合同并要求賠償損失。

　　18、其他未盡事宜，由雙方協(xié)商，協(xié)商不成，在甲方所在地人民法院提起訴訟，按照《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定辦理。

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密

　　19、由甲方提供或乙方在項(xiàng)目執(zhí)行中接觸到的甲方信息，乙方須履行保密義務(wù)。如乙方未經(jīng)甲方允許向第三方泄露甲方信息，甲方有權(quán)扣減10%以內(nèi)的合同款項(xiàng)，給甲方造成損失的，將追究乙方相應(yīng)法律及賠償責(zé)任。

　　20、在項(xiàng)目執(zhí)行期間，以及項(xiàng)目完成但未經(jīng)上級(jí)機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門(mén)審批通過(guò)并公開(kāi)發(fā)布之前，甲乙雙方不得以任何形式向任何第三方（不含甲方上級(jí)單位和審批機(jī)構(gòu)）提供、披露本項(xiàng)目中的信息、資料、記錄及項(xiàng)目文稿，否則一方有權(quán)追究另一方相應(yīng)責(zé)任。

　　21、項(xiàng)目完成且甲方向乙方支付全部合同款項(xiàng)后，本項(xiàng)目最終成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

　　22、甲方應(yīng)迅速將成果評(píng)審意見(jiàn)通知乙方，乙方將根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行修改。如果甲方在驗(yàn)收前使用項(xiàng)目成果、未將任何評(píng)審意見(jiàn)迅速通知乙方、不合理地拖延驗(yàn)收審查，則項(xiàng)目成果應(yīng)被視為已由甲方接受。

　　合同終止

　　23、甲方可通過(guò)下列方式隨時(shí)予以終止合同：提前十天向乙方發(fā)出書(shū)面通知。

　　在下述情況下可由任何一方發(fā)出書(shū)面通知而終止：另一方不遵守本合同的條款，且在該方收到具體不遵守情況的通知后三十天內(nèi)還未改正。

　　適用法律

　　24、本合同應(yīng)按《中華人民共和國(guó)合同法》作出解釋。一經(jīng)甲方及乙方的代表簽署，本合同即成為有法律約束力的文件。

　　其他事項(xiàng)

　　25、任何一方均無(wú)須對(duì)因其不可抗力造成的履約延遲或未履約負(fù)責(zé)。

　　26、未經(jīng)另一方事先書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)。乙方如有意引入其他國(guó)內(nèi)或國(guó)際咨詢機(jī)構(gòu)共同參與，應(yīng)事先書(shū)面征得甲方的許可。

　　27、根據(jù)本合同發(fā)出的任何通知，應(yīng)以書(shū)面形式按本合同所載地址遞交，在收到時(shí)視為交付。

　　28、如果本合同的任何條款或規(guī)定被裁定為非法或不可執(zhí)行，該條款或規(guī)定應(yīng)視為被刪除，所有其他條款和規(guī)定應(yīng)仍然充分有效。

　　29、本合同的有關(guān)保密條款在本合同到期或終止后繼續(xù)有效。

　　30、本合同取代以前的所有口頭和書(shū)面通訊。經(jīng)雙方協(xié)商，本合同可修改、修訂或變更，包括對(duì)有關(guān)服務(wù)的范圍、性質(zhì)或費(fèi)用的變更。

　　31、本合同應(yīng)在約定項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作開(kāi)始前由雙方簽署確認(rèn)之日起生效。

　　32、合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，效力相同。

　　甲 方（蓋章） 法定代表人（委托代表人）：

　　乙 方（蓋章） 法定代表人（委托代表人）：

　　單位名稱：zz煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

　　單位地址：z省z市z區(qū)z路45號(hào)zz大廈

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　簽訂時(shí)間：

　　單位名稱：z新z管理服務(wù)有限公司

　　單位地址：z市z路99號(hào)交z校區(qū)西五樓六層

　　聯(lián)系人：

　　z 聯(lián)系電話：

　　z 簽訂時(shí)間：

公司合同 篇7

　　甲方(單位)名稱 : ________________

　　主 管 部 門(mén) :________________(人事部)

　　乙方(職工)姓名 : ________________

　　性 別 : ___________

　　業(yè)務(wù)編號(hào): ___________

　　出 生 年 月 : __________ 年______月_____日

　　文 化 程 度 : _________

　　居民身份證號(hào)碼 __________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、合 同 期 限 :(本合同采用下列方法之一)______

　　1、固定期限合同 : 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,為期 __________年 _____月;其中,試用期為 _____個(gè)月,試用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。

　　2、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。

　　3、無(wú)固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作條件

　　1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書(shū)執(zhí)行。

　　2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

　　三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實(shí)際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。(備注:適合于報(bào)刊分類廣告),印刷品業(yè)務(wù)單獨(dú)以_________%核算。/ 在試用期間,公司給予__________元的試用期工資, 轉(zhuǎn)為正式員工后,其一: 每月薪金為_(kāi)_________元。/ 其二: 底薪為: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )

　　2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無(wú)故拖欠,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

　　3、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請(qǐng)參閱《公司管理制度》

　　四、工作紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

　　3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動(dòng)參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、因特殊情況致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。

　　2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

　　(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　　(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

　　(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊, 泄露商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方利益造成重大損害的。

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

　　(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

　　(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

　　(1)試用期內(nèi)的。

　　(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的'。

　　(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

　　4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

　　(1)聘用合同期滿。

　　(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

　　(3)乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。

　　5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

　　(1)在正常的合同工作期間的。

　　(2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

　　七、違約和解除合同責(zé)任

　　甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

　　(1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,應(yīng)付給對(duì)方違約金_______元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　(2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)收取用費(fèi),數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方回甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費(fèi)用的20%的比例計(jì)算。

　　(3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問(wèn)題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。

　　八、聘用合同爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位或上級(jí)主管部門(mén)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書(shū)面形式向當(dāng)?shù)卣�府人事部門(mén)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

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