[推薦]簽訂合同
在人們越來越相信法律的社會中,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編幫大家整理的簽訂合同10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
簽訂合同 篇1
委托合同是指受托人為委托人辦理委托事務,委托人支付約定報酬或不支付報酬的合同。其特征有:委托合同是典型的勞務合同;受托人以委托人的費用辦理委托事務;委托合同具有人身性質(zhì),以當事人之間相互信任為前提;委托合同既可以是有償合同,也可以是無償合同;委托合同是諾成的、雙務的合同。委托合同又稱委任合同,是指委托人和受托人約定,由受托人處理委托事務的合同。
簽訂委托合同應具備以下主要條款:
一、當事人條款。委托人和受托人的名稱(或姓名)應寫全稱,不可簡化或使用代號。
二、委托處置的事務。委托合同是委托人委托受委托人完成某一事項的處置。因此,委托的事項必須具體,處置的程度要清晰、明確,不可含糊不清。
三、雙方當事人的權利、義務。合同中應明確雙方當事人的權利、義務,以利于受委托人在權利范圍內(nèi)完全履行義務,順利完成委托事項,如果在合同履行期間內(nèi)發(fā)生爭議,雙方當事人也有清楚的尺度衡量自己行為得失,便于爭議的解決。
四、報酬。委托合同如果是有償?shù),委托人在受委托人完成委托事項后,應當支付約定的報酬,報酬支付的方法也可以在合同中約定。
五、完成委托事項的質(zhì)量要求,即受托人處置委托事項應達到的委托人的要求,制定該條款是衡量和計算報酬的依據(jù)。
六、完成委托事項的期限。委托人委托受托人完成的事項的時間規(guī)定,委托人應按時間約定要求受委托人保質(zhì)保量完成委托事項,受委托人也應在約定的時間內(nèi)達到委托人的要求,如不能按時完成,則構成違約,不僅不能如數(shù)獲得約定的報酬,還要承擔違約責任。
七、違約責任。是雙方依合同約定的權利、義務履行的結果,是認定賠償?shù)囊罁?jù)。
八、爭議解決的方式。是指委托方和受托方因合同發(fā)生爭議并協(xié)商不成時,是通過某仲裁機構解決,還是訴請某法院解決。
九、其他條款。
委托事務
在委托合同中,應對委托事務的基本信息進行準確、詳細約定,尤其是委托事務的具體要求,以確保受托人能夠很好地完成委托事務,同時受托人必須在委托人授權范圍內(nèi)進行活動,如果受托人超越權限給委托人造成損失的,應當賠償損失或委托人減少其相應的報酬。沒有經(jīng)委托人指示,受托人不得擅自改變委托事務,更不能將辦理委托事務所產(chǎn)生的利益據(jù)為己有。
委托合同之期限
在委托合同中,應對期限進行明確的約定,受托人應按約定時間保質(zhì)保量完成委托事務。如果受托人因自己的.過失不能按時完成,則構成違約,因此給委托人造成損失的,要承擔賠償損失。
受托人損害賠償
委托合同若是有償?shù),因受托人的過錯給委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失。但是,因委托人自己指示不當或其他過錯致使受托人遭受不應有損失的,該損失由委托人自行承擔。
委托合同若是無償?shù),因受托人的故意或者重大過失給委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失。
委托合同之報酬
委托合同如果是有償?shù),應在合同中對于報酬的支付時間、支付方式等進行明確的約定。
1、明確約定報酬的支付方式,以現(xiàn)金支付或是通過銀行轉賬的方式。
2、明確約定報酬支付時間,在受托人完成委托事務后,委托人應支付約定的報酬給受托人。同時,委托人還應支付給受托人在處理委托事務中墊付的相關必要費用。
3、明確約定委托事務因受托人的過失而未能完成,委托人可以不支付報酬或是就已經(jīng)完成的部分支付相應的報酬。
其他事項
在訂立合同,建議根據(jù)實際具體委托事項對違約責任、爭議解決的方式、訴訟管轄地等約定清楚,以降低合同履行風險和保證合同順利履行,并盡可能保障作為承租方的合法、合理利益。
委托合同與代理關系委托合同與代理關系有密切的聯(lián)系,但兩者又有明顯的不同:
1、適用范圍不同。就代理關系而言,代理包括委托代理、法定代理和指定代理等多種類型,而委托合同僅僅是產(chǎn)生委托代理關系的基礎,與法定代理、指定代理無關。同時,委托合同還適用于代理制度以外的不涉及第三人的經(jīng)濟行為和單純的事務行為。
2、效力范圍不同。代理關系是存在于代理人、被代理人、第三人之間的權利義務關系,其法律效力涉及這三方面的當事人,代理人必須有代理權,基于代理行為而產(chǎn)生的法律后果——法律關系的建立、變更或消滅則對被代理人與第三人具有法律約束力;而委托合同則與此不同,其法律約束力僅及于委托人和受托人,即使在委托代理中,委托合同也只是為被代理人向代理人授予代理權提供了法律前提,但其本身對第三人不產(chǎn)生法律約束力。
簽訂合同 篇2
XX舉行“導師帶徒”活動拜師儀式
XX項目部組織開展了師徒合同簽訂儀式,本次師徒合同的簽訂是全面提高青年員工專業(yè)能力及綜合素質(zhì),引導青年員工在崗位上勵志成才、建功立業(yè)。
儀式上XX項目部XX宣讀處導師帶徒文件。明確了師徒雙方的責任和義務,及相應的考核辦法,項目部將嚴格按照“合同”職責認真進行考核和評比,確保“傳、幫、帶”活動落到實處,取得實效。
XX還對師傅、徒弟都提出了要求:師傅要牢固樹立榜樣模范作用從思想、工作方面對徒弟嚴格管理,把自己的工作經(jīng)驗無私的傳授給徒弟,使徒弟在一定時期內(nèi)應達到相應的業(yè)務技術水平。在生活上關心徒弟,時刻關注青工的成長和工作進展情況,發(fā)揮“傳幫帶”作用。徒弟則必須尊敬師傅,在思想、技術等方面主動向師傅虛心求教,除了學習技術和業(yè)務知識外,還要自覺認真地學習師傅好的.思想品德,好的工作作風,勤學苦練,努力工作,在師傅的指導下積極完成自身擔負的工作任務。
“合同”簽訂后師傅們一一表態(tài)要竭盡全力引導徒弟在工作中學習、在學習中工作;對徒弟加強責任意識教育,弘揚“在崗一份鐘、負責60秒”的精神;培養(yǎng)徒弟的主人翁意識,努力營造一個工作環(huán)境溫馨優(yōu)越、職工行為文明典雅的人文環(huán)境。徒弟們也表示一定借此鍛煉的機會,拓寬視
野,增長才干,以優(yōu)異的成績回報企業(yè)回報師傅。
儀式上每一位徒弟簽字完后都為師傅深深的鞠躬致敬。
簽訂合同 篇3
一、確認出租人、承租人的主體身份
在出租人和出租房屋符合資格與條件后,簽署租賃合同前,律師要核對原件、確認雙方當事人的主體身份:
個人審核身份證或護照、港澳居民往來內(nèi)地通行證、臺灣居民來往大陸通行證;企業(yè)、其他組織審核登記注冊證明、法定代表人身份證明、簽約代表的授權委托證明,若是境外企業(yè)、其他組織,前述證明還應經(jīng)公正或認證。
二、 委托出租
委托他人出租房屋的,房屋所有人應當出具授權委托書,并與受托人簽訂房屋出租委托合同。
三、 代理出租
代理人代理出租,應當向承租人出具房屋所有人委托代理出租的授權證明,代收租金的,應當由相關的委托文件。
四、 租賃合同
租賃合同應具備以下主要內(nèi)容
(1)租賃當事人的姓名或者名稱、住所;
(2)房屋座落地點、面積、結構、附屬設施和設備狀況;
(3)房屋用途;
(4)房屋交付日期;
(5)租賃期限;
(6)租金數(shù)額、支付方式和期限;
(7)房屋使用要求和維修責任;
(8)房屋返還時的狀態(tài);
(9)轉租的約定;
(10)變更和解除合同的.條件;
(11)違約責任;
(12)爭議的解決方式;
(13)租賃當事人約定的其他內(nèi)容。
簽訂合同 篇4
1、簽訂房屋租賃合同是正式建立租賃關系的憑證。簽訂租約必須交驗房屋分配單位核發(fā)的“房屋分配通知單”或“換房協(xié)議書”,必須交驗本市居民正式戶口,立約人以“房屋分配通知單”或“換房協(xié)議書的姓名為準。
2、房屋合同契約要按照統(tǒng)一規(guī)定的填寫方法填寫,不得擅自變更。如有保留租金、合同廚房、而所或其他另有協(xié)議的內(nèi)容,要在租約的“附記”欄內(nèi)填寫清楚,以免造成租賃糾紛。
3、在用戶進住房屋時,要會同用戶到房屋現(xiàn)場核對房屋裝修設備,并向用戶點交。核對點交無誤后,填寫“裝修設備保管單”。填寫方法要按照裝修設備登記說明的要求。用戶進住后自己又安裝的設備不計在內(nèi)。
4、房管員為了掌握住戶的基本情況,要建立“住戶人戶手冊”,反蚋房產(chǎn)租賃租住戶的'其本情況。
5、房屋租賃合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)立約人雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜,雙方應另訂協(xié)議。如雙方同意,也可以辦理公證。
6、起租日期按照進住的不同情況確定。新接管的房屋按接管通知確定的日期起租;新增加的房屋按批準進住日期起租;調(diào)換房屋,訂租日期要銜接;新分配戶。根據(jù)分配批準辦理準住手續(xù)之日起租。
簽訂合同 篇5
警告:本合同所有內(nèi)容均屬于甲方(用人單位)“商業(yè)秘密”范圍,乙方(員工)應嚴格履行本合同所規(guī)定的保密義務,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方成文和不成文保密規(guī)定不得知悉該合同相關內(nèi)容的甲方其他職員)知悉本合同內(nèi)容。
請用正楷字體如實填寫以下內(nèi)容:
甲方(用人單位) 名 稱:
法定代表人:
住 所:
乙方(員工)姓 名:
性別:
身份證號:
住 址:
根據(jù)國家、地方相關勞動法律、法規(guī),甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本勞動合同(下稱“本合同”),共同遵守和履行本合同所列條款。
一、總則
第一條 目的
本合同旨在明確甲乙雙方的合法權利和義務,維護乙方的合法權益,保證甲方的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)性發(fā)展,構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的用工關系。
第二條 合同簽訂主體
1、按照國家相關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,具有勞動者主體資格的員工和公司(甲方)建立和變更勞動關系時簽訂勞動合同;甲乙雙方均有義務鑒別乙方是否具有勞動合同簽訂的主體資格。不具有上述主體資格的人員和公司(甲方)簽訂的勞動合同無效。
2、乙方在此鄭重承諾,在簽訂本合同時,乙方?jīng)]有與其他任何用人單位以任何形式建立或存在勞動關系,并已經(jīng)辦妥和隨時能夠提供甲方用工所需要的所有相關國家機關和甲方要求的與勞動合同直接相關的手續(xù)和資料;否則,乙方將承擔由此引起的一切法律責任(包含但不限于甲方因為錄用乙方而承擔的法律責任)。
3、本合同生效后,不允許乙方再以任何形式與其他任何用人單位建立勞動關系。未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得從事兼職。嚴禁乙方在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位兼職或與該單位進行任何形式的對甲方利益有直接或潛在的威脅、損害或不利影響的業(yè)務往來或合作;并且在合同生效后,乙方也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。乙方直系親屬生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務,如甲乙雙方尚未簽訂勞動
合同,乙方應在合同簽訂前書面告知甲方,如甲乙雙方已經(jīng)簽訂勞動合同,乙方應在知道或應當知道該種情形后的五(5)日內(nèi)書面告知甲方。
第三條 聘用告知
本合同簽訂時,甲方已經(jīng)如實向乙方告知了乙方與本合同相關的事項,如工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況,乙方對甲方告知的事項已經(jīng)完全知曉、理解并自愿接受,在此基礎上,甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。
二,簽訂合同的地點
第四條 合同期限
1、本合同為固定期限勞動合同。
合同期限為 年,自20 年 月 日起至20 年 月 日終止;其中從合同期限開始之日起至 月
2、上述合同期限指甲乙雙方實際履行本合同的期限,即在乙方自合同約定的期限開始之日起實際提供勞動力使用權甲方從而實際開始獲得勞動力使用權的基礎上,雙方實際享有本合同約定的權利和履行本合同約定的義務的期間。合同期限開始之日即雙方勞動關系建立之日。
第五條 合同生效
1、為確保合同的真實性、嚴肅性和有效性,甲乙雙方一致約定本合同除甲方蓋章和乙方簽字外,甲方法定代表人或書面授權的委托代理人簽字和乙方加蓋個人印章或按右手拇指手印是本合同生效的必要條件,因此,本合同經(jīng)甲方蓋章并由法定代表人或書面授權的委托代理人簽字,乙方簽字并加蓋個人印章(無個人印章時按右手拇指手。┖笊。
2、乙方合同簽名應與其身份證和/或其他個人有效身份證件上的登記姓名保持一致,并且用正楷字體簽署。如因乙方姓名簽署錯誤而導致本合同無效,乙方應承擔由此引起的一切法律責任。
3、本合同不允許任何人進行任何形式的修改、涂改或單方更改;如有修改、涂改或單方更改以未修改、涂改或單方更改的合同文本為準。
4、本合同生效后,如雙方尚未正式建立勞動關系,則在合同生效后至建立勞動關系前,甲乙任何一方解除本合同,應在本合同簽訂后的一(1)個工作日內(nèi)書面通知對方,否則應支付對方解約補償金,解約補償金的數(shù)額為本合同約定的乙方的二個月的基本工資。
5、甲乙雙方在此約定,雙方在本合同訂立前已經(jīng)訂立且在本合同訂立時存續(xù)的勞動合同在本合同生效的同時效力自動終止。
第六條 工作地點
合同履行地為甲乙雙方履行本合同時按照甲方業(yè)務或經(jīng)營的實際需要由甲方指定或臨時安排的乙方所應常駐、派駐、前往、路由或逗留的行政區(qū)域,包括但不限于甲方的所在地 。
三、工作內(nèi)容
第七條 工作內(nèi)容
1、乙方的工作內(nèi)容為。
2、甲乙雙方可以另行簽訂《崗位協(xié)議書》,對乙方工作內(nèi)容進行詳盡說明,并確定工作內(nèi)容的考核標準。甲乙雙方簽訂的《崗位協(xié)議書》為本合同的附件,具有與本合同同等的法律效力。
3、甲方將為乙方提供必要的勞動條件確保乙方從事相關的工作內(nèi)容,協(xié)助乙方進行職業(yè)發(fā)展;同時乙方愿意服從甲方的工作安排和遵守甲方內(nèi)部職位職務的相關規(guī)定,按照甲方確定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成工作。
4、本合同履行期間,經(jīng)與乙方協(xié)商,甲方可以根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)務需要和/或乙方的績效考核結果,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作崗位,或者調(diào)動乙方到甲方其他已經(jīng)設立或?qū)⒁O立的分公司任職。工作調(diào)整和調(diào)動后乙方的工作內(nèi)容將根據(jù)人事管理部門發(fā)布的調(diào)動通知予以確定。
四、工作時間和休息休假
第八條 工作時間
1、甲方根據(jù)國家的相關規(guī)定和乙方工作內(nèi)容和責任的性質(zhì),相應安排乙方的工作時間(標準工作時間、綜合計算工作時間或不定時工作時間,實行后兩種工作時間應經(jīng)勞動行政部門批準),具體工作時間安排依據(jù)甲方的相關規(guī)定制度或決定執(zhí)行。
2、甲乙雙方在此確認,乙方因此而付出的勞動是由其工作性質(zhì)所決定,已經(jīng)在甲方根據(jù)本合同同意向乙方支付報酬時全部予以考慮,并已在本合同項下得到了完全補償。
第九條 加班加點
甲方應依法控制加班加點,不得超出法定時限安排加班加點,保證乙方的身心健康。如因工作需要,甲方與乙方協(xié)商后安排乙方延長工作時間,乙方應全力配合;甲方應為乙方提供必要的休息條件,依規(guī)定支付加班費或安排調(diào)休。
第十條 休息休假
乙方享有國家規(guī)定的'休息休假日,以及甲方內(nèi)部規(guī)定的無薪和有薪休假。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十一條 勞動保護和勞動條件
1、甲方應根據(jù)國家安全、衛(wèi)生法規(guī)的標準,以及甲方內(nèi)部的勞動保護規(guī)章制度,保障乙方的健康和安全。同時乙方在工作中應嚴格遵守相應的法律法規(guī)及甲方的內(nèi)部勞動保護規(guī)章制度,確保本人及其他相關員工的勞動安全。
2、甲方為保證乙方順利完成勞動合同約定的工作任務,應為乙方提供必要的物質(zhì)和技術條件,如勞動工具、機械設備、工作場地、相關資料等。乙方在獲得基本的勞動條件后,應該按照甲方的要求,按時按質(zhì)按量的完成工作任務。
第十二條 職業(yè)危害防護
甲方應按照職業(yè)病防治法等有關法律法規(guī),明確規(guī)定乙方在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等,嚴格遵守國家和地方有關工傷事故和職業(yè)病的報告和處理制度,
履行職業(yè)危害防護的義務。同時乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度的要求,主動進行自我防護,預防本人及其他相關員工職業(yè)危害事件的發(fā)生。
六、勞動報酬
第十三條 勞動報酬構成 乙方的勞動報酬分為基本工資、其他固定項目工資、非固定項目工資。
其他固定項目工資,指甲方定期或周期性支付的每期數(shù)額固定的隨基本工資一起發(fā)放的工資項目。如固定津貼和補貼等。
非固定項目工資,指甲方不定期支付的或雖定期支付但數(shù)額不固定的項目的工資。如績效獎金、加班費、臨時性津貼和補貼、特殊情況下支付的工資等。
其他固定項目工資、非固定項目工資,將視乙方的工作內(nèi)容(崗位)性質(zhì)和具體情形而定。
第十四條 基本工資標準
根據(jù)本合同第七條第1、2款規(guī)定,及甲方的薪酬制度,甲方確定乙方基本工資為:
。1) □月薪制,標準為稅前人民幣元/月;
(2) □日薪制,標準為稅前人民幣元/日
。ㄋx項在□里打“√”號,后面填寫數(shù)額;不選的一項在□里用“/”劃掉)。
第十五條 獎金
1、按照甲方現(xiàn)行規(guī)定,乙方服務滿一定期限后,根據(jù)甲方和乙方的績效考核結果,可在規(guī)定的時間獲得一定數(shù)額的績效獎金,具體參照甲方的相關規(guī)章制度或決定。甲方的相關規(guī)章制度或決定變更時本款內(nèi)容從其變更。
2、乙方享有的其他形式的獎金,參照甲方相關的規(guī)章制度或決定執(zhí)行。
第十六條 代扣代繳項目
1、乙方有義務按照國家規(guī)定繳納個人所得稅,甲方依法直接從乙方工資中代扣代繳。
2、按照國家規(guī)定社會保險、住房公積金中應由個人繳納的部分,由甲方依法直接從乙方工資中代扣代繳。
第十七條 工資支付日
1、工資支付日,指在甲方依法和按甲方相關規(guī)定對乙方的工資作相應項目的扣除后,將乙方工資實得部分,通過銀行轉賬等方式存入在甲方指定工資支付銀行開戶的乙方工資賬戶的日期。
2、甲乙雙方約定的基本工資支付日為每月十(10)日,屆時甲方以貨幣形式支付乙方上個月度的基本工資。
特殊情況下按國家或甲方規(guī)定/決定甲方將工資以現(xiàn)金或其他形式支付給乙方或其書面指定接收人時,雙方約定的工資支付日為甲方實際支付日。
簽訂合同 篇6
一是查看裝修公司的證照資質(zhì)。
是否有營業(yè)執(zhí)照?信譽如何?是否有監(jiān)理人員到施工現(xiàn)場巡檢?是否有監(jiān)理記錄?對裝修材料質(zhì)量、價格、施工工藝、裝修風格等,一定要事先了解清楚。
二是使用國家統(tǒng)一合同文本。
有的公司提供的是該公司自擬的合同,也規(guī)定了一些條款,但要么隱藏了不利于消費者的條款,要么規(guī)定的不全、不詳細,稍不注意就會上當受騙。
三是看清條款上每一個字。
一般來說,只要雙方在合同上簽字或蓋章,就視為合同已經(jīng)簽訂。所以消費者在落筆簽字之前,一定要看清合同中約定的每一個條款及填寫說明,有不清楚或者模棱兩可的`條款一定要問清楚。
四是不要在合同中“留白”。
合同中只要是空白或有選項的地方,就一定要填寫,不能有意或無意的漏項,以免發(fā)生該類問題時因無約定可依而造成不必要的糾紛。
五是合同約定要清晰。
合同工程地點一定要填寫準確,不要寫簡稱;特別是對裝修材料的約定,一定要寫清品牌、名稱、型號、規(guī)格、環(huán)保等級、產(chǎn)地、單價及運到施工現(xiàn)場的時間等。
六是中途加項要簽字。
在裝修過程中,很可能會有增減項目或修改設計。這些項目的單價是多少?工程量是多少?均需書面簽字確認,否則就可以拒絕支付相應費用。
七是保修條款要明確。
裝修后,難免會有各種各樣的質(zhì)量問題發(fā)生。由于承包方式不同,保修時間內(nèi)裝修公司承擔的責任也不同。如包工包料,則全權負責保修;或只包工,則不負責材料保修。所有這些都要在合同中寫清楚。
八是工程期限要留余地。
一般情況下,竣工日期減去開工日期,就是總工程期限。但由于一些無法預見、無法克服的原因,可能會使得實際開工、竣工日期為非合同約定的日期,所以在簽約時要留點余地。但總工程期限應為合同約定期限,否則便視為違約。
簽訂合同 篇7
如何做好先簽訂裝修合同后驗收?裝修公司和消費者在簽訂裝修合同時候,簽訂交工時間表,當中要約定超時的違約責任,提高延期違約金的比例。業(yè)主要封閉裝飾面前驗收隱蔽工程等。
每到春天裝修旺季,由于裝修的業(yè)主太多,裝修公司往往忙不過來,因此最容易出現(xiàn)延長工期、裝修質(zhì)量打折扣等問題,給業(yè)主帶來煩惱和遺憾。那么,該如何避免這類問題的發(fā)生,以保證裝修質(zhì)量?對此,相關業(yè)內(nèi)人士建議,較為有效的辦法是事先簽訂好裝修合同,事后做好驗收工作,從而保障自己的合法權益不受侵害。
第一,正規(guī)裝修公司在與消費者簽訂合同的同時,還會簽訂一份交工時間表,業(yè)主除了要求裝修公司詳細列明工程的進度外,還要約定超時的違約責任,并將延期違約金的比例提高至每天總款項的1%以上,這樣可以最大限度地保障自身的權益。
第二,合同中會附上一份材料說明單,其中詳細標明了所用材料的.品牌、規(guī)格和質(zhì)量等級,業(yè)主和裝修公司都應根據(jù)該說明單對材料進行驗收,具體驗收的項目包括品牌、規(guī)格、數(shù)量等。如果業(yè)主驗收的材料合格,則驗收人應在驗收單上簽字,反之則應拒絕簽字,并與裝修公司協(xié)商解決。
第三,對于隱蔽工程(指隱蔽在裝飾表面內(nèi)的管線工程和結構工程),業(yè)主必須在裝修工人封閉裝飾面之前進行驗收,其中管線工程包括電器回路、給排水、煤氣管道、空調(diào)系統(tǒng)等;結構工程包括用于固定、支撐房屋荷載的內(nèi)部構造,具體包括水路、電路、防水等。驗收時,業(yè)主、工程監(jiān)理、施工單位負責人都應參與,驗收合格且業(yè)主簽字后,方可進行后續(xù)施工。
第四,裝修公司會在工程竣工驗收后結算尾款,為避免出現(xiàn)增項漏項錯算等情況,業(yè)主驗收時要對裝修過程中出現(xiàn)的增減項目進行測量和核實,并與裝修合同和圖紙仔細核對。驗收時,應著重檢查施工項目是否全部完成、家裝設計是否達到預期效果等。驗收完成后,業(yè)主還應與裝修公司簽訂保修協(xié)議。
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