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餐飲員工聘用合同[常用10篇]
在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編精心整理的餐飲員工聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![餐飲員工聘用合同[常用10篇]](https://p.9136.com/00/l/b2cdd2fb06_5fbf7f116ba08.jpg)
餐飲員工聘用合同1
訂立合同人：
甲方：
聘用員工：
乙方：
甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。
第三條:乙方的'工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。
上班時(shí)間為：上午11:30--晚上12:00
每周上班6天，休息1天，一個月按31天計(jì)算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。
第四條:甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。
第五條:乙方的工作報(bào)酬：
（一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。
�。ǘ�)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資
1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時(shí)簽到，作好銷售記錄，下班時(shí)關(guān)好水電，關(guān)好門。）
2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費(fèi)。
第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。
第八條:乙方主動提出解除本合同時(shí)，須提前一個月通知甲方。
第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于當(dāng)日起生效。
第十條:本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
甲方（簽字）
聯(lián)系電話：
乙方(簽字)
身份證號碼：
餐飲員工聘用合同2
甲方：___
乙方：___
居民身份號碼：___
家庭住址：___
為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。
一、甲方的'權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追桨丛陆o乙方支付勞動報(bào)酬___元。必須在每月30日之前付清工資。
（二）甲方為乙方提供工作服等必備品。
�。ㄈ┘追矫赓M(fèi)為乙方提供每日三餐。
（四）乙方若不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除勞動合同。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳奖仨毶眢w健康，無傳染病和家族病。
�。ǘ┮曳奖仨殗�(yán)格服從甲方正常的工作管理。
�。ㄈ┮曳奖仨氈v究個人衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用霉?fàn)�偉德。
�。ㄋ模┤缂追讲话凑蘸贤�(guī)定的勞動報(bào)酬按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁請求，有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資并解除勞動合同。
三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未盡事宜雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自簽字之日起生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方簽字：___
乙方簽字：___
簽訂日期：___
餐飲員工聘用合同3
甲方(用人單位)_____________________經(jīng)營地址______________________________________
乙方(被雇傭方)_____________________居民身份證號__________________________________
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款、
第一條本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止、
其中試用期至________年____月____日止(不填寫則無試用期)、
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不超過____日;勞動合同期限在6個月以上________年以內(nèi)的,試用期不超過____日;勞動合同期限在________年以上________年以內(nèi)的,試用期不得超過____日、
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作、乙方需向甲方提供本人身份證復(fù)印件一份作為身份證實(shí)
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的`疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位、
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_______________________________________ _
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)、
第四條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法、
乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故、
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理、
第五條甲方采用按月薪方式向乙方支付工資，乙方開始上班之日起計(jì)算，為保證甲方正常經(jīng)營的用人需求，甲方需延遲10天發(fā)放乙方月薪，待合同期滿甲方將向乙方全額支付延遲發(fā)放的10天薪資。
第六條
1、在合同期內(nèi)，乙方不得隨意終止被雇傭關(guān)系;
2、有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;;
3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
4、嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;;
第七條本合同未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、
第八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份、
第九條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力、
甲方(公章或簽字)__________
乙方(簽字或蓋章)__________
簽訂日期: ________年____月____日
餐飲員工聘用合同4
甲方__________________________________經(jīng)營地址______________________________
乙方___________居民身份證號___________________出生日期________年____月____日
家庭住址_________________________________________XX編碼________________________戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同________年____月____日生效，________年____月____日終止。其中試用期至________年____月____日止。
第二條：乙方擔(dān)任_____________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定__________________________________
第三條：甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條：甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第五條：甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
�。ㄒ唬┮曳絿�(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
（二）乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第六條：甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間月工資____，甲方每月____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。
（三）甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元。
第七條：乙方每日工作時(shí)間不超過8—10小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)。
第八條：乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第九條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的`。
�。ǘ┯型的秘�(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
�。ㄋ模﹪�(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。
�。ㄎ澹﹪�(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。
�。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。
�。ㄆ撸┻`反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。
�。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
第十條：乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一條：乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十二條：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十三條：甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)______________________________________________
第十四條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向甲方所在____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。
第十五條：本合同未盡事宜或與國家、____省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人：
簽訂日期：________年____月____日
餐飲員工聘用合同5
訂立合同人：甲方：
聘用員工 ： 乙方：
甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。
第三條:乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的`衛(wèi)生。
上班時(shí)間為：上午11:30--晚上12:00
每周上班6天，休息1天，一個月按31天計(jì)算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。
第四條:甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。
第五條:乙方的工作報(bào)酬：
�。ㄒ�)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。
�。ǘ�)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資
1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時(shí)簽到，作好銷售記錄，下班時(shí)關(guān)好水電，關(guān)好門。）
2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費(fèi)。 1
第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。
第八條:乙方主動提出解除本合同時(shí)，須提前一個月通知甲方。
第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 當(dāng)日起生效。
第十條:本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
甲方（簽字）聯(lián)系電話：
乙方(簽字) 身份證號碼：
餐飲員工聘用合同6
甲方(雇用方)：
乙方(受雇方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本雇傭合同，共同遵守。
一、 乙方于每周一至周五負(fù)責(zé)烹制甲方工作期間的伙食，一日兩餐(早餐和午餐)。
二、 本雇傭合同期限為一年，其中試用期為一個月。試用期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)采購伙食原料，并獨(dú)立核算伙食成本，試用期滿后，由乙方負(fù)責(zé)采購伙食原料，但伙食收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)必須遵照甲方核定的成本價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
三、 甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬￥700.00元(人民幣大寫：柒百元整)，工資報(bào)酬含安全意外保險(xiǎn)。
四、 甲方因臨時(shí)接待或周末加班需要用餐，經(jīng)提前通知乙方后，乙方應(yīng)服從甲方的`相關(guān)安排，甲方承擔(dān)用餐的成本費(fèi)。
五、 乙方必須嚴(yán)格按照國家食品安全衛(wèi)生操作流程烹制，確保餐食的衛(wèi)生、安全，若因違規(guī)操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
六、 若甲方向乙方提供住宿，乙方應(yīng)當(dāng)保證住宿期間的財(cái)產(chǎn)安全，防火防盜，因疏忽大意發(fā)生不安全事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
七、 乙方應(yīng)當(dāng)注意上下班途中自身的人身安全，若發(fā)生意外事故，乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)。
八、 甲方提前十日以口頭方式通知乙方，可以解除本雇傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方，可以解除本雇傭合同。
九、 乙方應(yīng)厲行節(jié)儉，杜絕鋪張浪費(fèi)，避免一切不必要的費(fèi)用。
十、 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。
十一、 本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。
十二、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
餐飲員工聘用合同7
甲方：
乙方：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自____愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日；試用期為______年____月____日起至______年____月____日。
法人代表：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
二、工資待遇和福利
乙方的工資：每月為人民幣：__________________元。
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、工資
1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
五、勞動紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；
4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密；
六、合同的'變更、解除、重新訂立和終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；
2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；
3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動的；
3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方，否則甲方扣除乙一月工資。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方簽名：
乙方簽名：
______年____月____日
餐飲員工聘用合同8
訂立合同書人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第四條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第五條 乙方的`工作報(bào)酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職務(wù)等
1.乙方每月工作考核記錄；
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；
3.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
第六條 乙方每月工資由甲方于次月若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第七條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知
乙方。
第八條 乙方主動提出解除本合同時(shí)，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)。
第九條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。
第十一條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十二條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。
甲方（簽字）：
乙方(簽字)：
身份證號碼：
戶口所在地地址：
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餐飲員工聘用合同9
員工正式聘用合同書
訂立合同書人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部；
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的.事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
第八條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條 乙方的工作報(bào)酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等
1。乙方每月工作考核記錄；
2。乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；
3。甲方盈利狀況；
4。勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
第十二條 乙方主動提出解除本合同時(shí)，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月
日起生效。
第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人： (簽字) 職稱：
乙方(姓名)： (簽字)
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
餐飲員工聘用合同10
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號碼：
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止；其中試用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二條：乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作，工作區(qū)域甲方各連鎖門店。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作位。
第三條：甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)
經(jīng)營條件：健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范。
第四條：乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資：
（一）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月薪： 元（薪資中包含加班加點(diǎn)工資）；
�。ǘ┰囉闷谄陂g的工資為 元/月；
�。ㄈ┘追接捎诮�(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的.，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為__________元/月。
第六條：乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第七條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
�。ㄒ唬� 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┮曳綗o故曠工滿三天；
（三） 有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
�。ㄋ模﹪�(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄎ澹┎环䦶拈T店間調(diào)動，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
�。﹪�(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；
�。ㄆ撸┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；
�。ò耍┻`反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；
�。ň牛┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
第八條：乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家 和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一個月薪資作為補(bǔ)償金。
第九條：乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)不支付30天薪資。如乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條、其他約定。
1、乙方試用期內(nèi)提出離職的需提前10天通知甲方；直接離開將不予以計(jì)發(fā)工資。
2、乙方首次健康證費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，第二年之后健康證費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3、因餐飲連鎖門店特殊性，乙方需無條件服從門店間調(diào)動。
4、
5、
6、
甲方（蓋章簽字）
代表：
簽訂日期： 年
日乙方（簽字或蓋章）
身份證號碼：
聯(lián)系方式
簽訂日期：
年 月 日
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