保密協(xié)議

時間：2023-07-20 14:59:35 其他合同范本我要投稿

簡單保密協(xié)議推薦度：
保密協(xié)議承諾書推薦度：
餐飲公司保密協(xié)議推薦度：
資料不得外泄保密協(xié)議推薦度：
財務保密協(xié)議推薦度：
相關推薦

保密協(xié)議范本[合集]

　　現(xiàn)如今，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編精心整理的保密協(xié)議范本，歡迎閱讀與收藏。

保密協(xié)議范本[合集]

保密協(xié)議范本1

　　甲方（企業(yè)）：

　　乙方（員工）：身份證號：

　　鑒于乙方是甲方員工，甲、乙雙方之間是勞動合同法律關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立本協(xié)議，以資共同遵守：

　　一、保密內(nèi)容

　　保密信息一詞指的是任何涉及甲方及其子公司、關聯(lián)公司有關的未公開的秘密信息，包括但不限于下列信息中的全部或任何部分：

　　1、交易秘密：包括商品產(chǎn)、供銷渠道、客戶名單、買賣意向、成交或商談的價格、商業(yè)政策、商品性能、質(zhì)量、數(shù)量交貨日期等；

　　2、經(jīng)營秘密：包括經(jīng)營方針，尚未公開的公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，投資決策意向，經(jīng)營計劃，季度及年度相關財務報告，尚未公開的公司股權結(jié)構及控股股東股份持有情況變化，公司訂立且尚未公開對公司資產(chǎn)、負債、權益和經(jīng)營成果產(chǎn)生重要影響的合同、信息，內(nèi)部成本控制指標，土地源信息，土地競標信息，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略等；

　　3、管理秘密：包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、管理流程、公司制度等；

　　4、技術秘密：包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果等；

　　5、第三方秘密：指雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密信息；

　　6、其他秘密：

　�。�1）尚未公開的公司的重大投資行為和重大財產(chǎn)購置決定，公司發(fā)生重大投資行為和重大財產(chǎn)購置決定，公司發(fā)生重大債務，未能清償?shù)狡诘闹卮髠鶆涨闆r、發(fā)生的涉及商業(yè)秘密或公司核心資料等重大訴訟和仲裁；

　�。�2）尚未公開的，公司提供對外擔保以及債務擔保的變更、重大關聯(lián)交易、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、資產(chǎn)遭受重大損失、資產(chǎn)抵押、查封、扣押、凍結(jié)、出售或者報廢等信息；

　�。�3）公司的安全防范狀況及存在問題；

　�。�4）公司員工違法違紀的檢舉、投訴，調(diào)查材料，發(fā)生案件，事故的調(diào)整登記資料；

　�。�5）公司員工在職期間的工作資料（含電子版及紙質(zhì)版文檔）；

　�。�6）其他經(jīng)公司確定應當保密的事項。

　　二、保密期限

　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方與乙方建立勞動關系之日起，至上述秘密信息公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因甲乙雙方勞動關系的解除而免除。

　　三、保密義務

　　乙方為甲方公司員工，根據(jù)國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，甲方向乙方披露其職責范圍內(nèi)的保密信息。乙方同意為甲方利益盡最大努力，不從事任何危害甲方的行為，并履行以下保密義務：

　　（1）乙方應保證采取所有必要的`方法對甲方所披露的保密信息進行保密，乙方在事先未取得甲方書面同意的前提下不得向任何第三方公開、披露該等保密信息；

　�。�2）乙方應履行工作職責應正確使用甲方所披露的保密信息，不得利用甲方披露的保密信息為自己或任何第三方牟利；

　�。�3）因工作保管、接觸的甲方保密信息乙方須妥善保管，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)甲方保密信息被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止保密信息進一步擴大，并及時向甲方報告。

　�。�4）在保密信息的部分已被公開，但尚未使保密信息的其他部分或整體公開，以致保密信息沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬保密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的保密信息。

　　（5）乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤（軟盤、硬盤）、光盤、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，并應于離職時歸還甲方，無論該等機密是否具有技術或商業(yè)價值。

　　四、違約責任

　　乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，甲方都有權：

　　1、責令乙方停止違約或侵權行為；

　　2、要求乙方一次性向甲方支付相當于24個月工資的違約金；

　　3、扣發(fā)當年度全部績效獎金，包括月度績效、季度績效和年度績效；

　　4、單方面與乙方解除勞動合同；

　　5、要求乙方承擔賠償責任，包括：

　�。�1）甲方因乙方的違約行為受到的實際經(jīng)濟損失，包括但不限于甲方為開發(fā)、獲取有關保密信息所投入的費用、因乙方違約行為導致甲方減少的收入費用、依靠保密信息應取得的利潤費用、導致甲方對第三方承擔的違約責任，以及甲方企業(yè)形象、商譽、知識產(chǎn)權、商業(yè)機會的損失等。實際經(jīng)濟損失難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收入。因違約行為所獲得的全部收入也難以計算的，損失賠償額為市場條件下，類似信息的經(jīng)濟價值；

　�。�2）甲方調(diào)查乙方違約行為及自力救濟、尋求法律救助過程中產(chǎn)生的一切費用（包括但不限于調(diào)查費、律師費、訴訟費等），均由乙方承擔。

　　3、乙方嚴重侵犯甲方保密信息，構成犯罪的，甲方可依據(jù)國家法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法處理。

　　五、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　六、協(xié)議效力

　　本協(xié)議作為甲、乙雙方之間簽訂的《勞動合同》的補充協(xié)議，與《勞動合同》具有同等法律效力，如內(nèi)容與《勞動合同》發(fā)生沖突，則以本協(xié)議約定為準。

　　本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

保密協(xié)議范本2

　　甲方：

　　乙方：_______市_______軟件科技有限公司

　　雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　1.保密的內(nèi)容和范圍

　　(1) 涉及甲方具體的信息，包括甲方使用xtoolscrm保存在乙方服務器上的數(shù)據(jù)。

　　(2) 凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

　　2. 雙方的權利與義務

　　(1)乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規(guī)定。

　　(2)乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項;

　　(3)乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

　　(4)乙方了解并承認，通過系統(tǒng)甲方會將有具有商業(yè)價值的業(yè)績資料(保密信息)保存于xtoolscrm的服務器上，并且由于技術服務等原因，乙方有可能在某些情況下訪問這些數(shù)據(jù)。乙方承認，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)許可披露給他人，有可能使甲方蒙受損失。

　　(5)乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。

　　(6)乙方同意并承諾，無論任何原因，服務終止后，乙方不可恢復地刪除服務器上的'任何保密信息，并不留存任何副本。同時，乙方保證退回甲方保存在乙方服務器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。

　　3.本《協(xié)議》項下的保密義務不適用于如下信息：

　　(i)非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;

　　(ii)由于乙方以外其他渠道被他人獲知的`信息，這些渠道并不受保密義務的限制;

　　(iii)由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協(xié)議至簽字之日起生效。

　　甲方代表人：__________ 乙方法定代表：__________

　　甲方代表人(簽名)：__________ 乙方代表人(簽名)：__________

　　單位蓋章：__________ 單位蓋章：__________

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

保密協(xié)議范本3

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　因乙方現(xiàn)為甲方提供服務和履行職務，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

　　風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　一、知識產(chǎn)權歸屬

　　1、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

　　2、上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。

　　二、職務技術成果與非職務技術成果

　　1、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實并書面確認，認為確屬于非職務技術成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，否則乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　2、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務技術成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

　　三、保密義務

　　1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　3、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　4、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　5、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。

　　風險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

　　6、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期承擔保密義務，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。

　　7、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，應考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務。

　　8、若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。

　　四、其它約定

　　1、乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

　　2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　3、乙方應當于離職時或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的`秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

　　五、保密義務與競業(yè)禁止

　　1、在職期間的競業(yè)禁止

　　乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

　　2、離職后的競業(yè)禁止

　　乙方離職之后_______年時間以內(nèi)仍負有前款的義務。

　　六、爭議解決辦法

　　因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的_____________人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　風險提示：

　　根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

　　七、違約責任

　　乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當承擔該后果給甲方帶來的一切經(jīng)濟損失，同時甲方有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關系。

　　八、協(xié)議的生效條件

　　1、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。

　　3、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　4、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，協(xié)議的內(nèi)容是雙方真實意思表示，有以下簽字蓋章為證。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_______月_______日

保密協(xié)議范本4

　　甲方：（用人單位）

　　統(tǒng)一社會信用代碼：

　　通訊地址：

　　乙方：（勞動者）

　　身份證號：

　　由于乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：

　　第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容

　　本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經(jīng)營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

　　第二條保密規(guī)章和制度

　　乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。

　　第三條保密責任

　　除履行職務需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　第四條保密期限

　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

　　無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

　　第五條違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　�。�1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的`保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；

　　（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任；

　�。�3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

　　第六條其它事項

　　本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。

　　本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

　　本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

保密協(xié)議范本5

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：

　　一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。

　　二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的'任何其他人。知悉公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

　　三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

　　四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

　　五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內(nèi)容及工作待遇情況。

　　六、違約責任約定：

　　1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。

　　2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

　　七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

　　甲方（蓋章）：__________

　　乙方（蓋章）：__________

保密協(xié)議范本6

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙雙方正在就_________項目進行會談或合作，需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

　　第一條保密信息

　　甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱：保密資料)，但不包括下述資料和信息：

　　1、已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權所披露的;

　　2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;

　　3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

　　第二條雙方責任

　　1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任;

　　2、甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞界人士)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的;

　　3、雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內(nèi);

　　4、除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

　　第三條保密資料的保存和使用

　　1、甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規(guī)章與義務時使用該等保密資料;

　　2、甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯，或者對與本協(xié)議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復;

　　3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

　　第四條保密期限

　　甲、乙雙方確認，保密義務自雙方簽訂該保密協(xié)議生效后開始，到該商業(yè)秘密公開時止，在保密期限內(nèi)要給保密方保密費用。

　　第五條違約責任

　　1、如果任意一方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向另一方支付違約金人民幣_____ 元;

　　2、如果因為一方的違約行為造成另一方的損失，違約方則應當承擔違約責任(如已經(jīng)支付違約金的`，應當予以扣除)。

　　第六條爭議糾紛解決

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　第七條協(xié)議的效力和變更

　　1、本協(xié)議有效期為_____年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

　　第八條其他約定

　　1、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　2、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________ 乙方：__________________

　　法定代表人：____________ 法定代表人：____________

　　______年______月______日 ______年______月______日

　　簽訂保密協(xié)議需要注意的事項有哪些?

　　(一)保密的內(nèi)容

　　保密的內(nèi)容主要根據(jù)用人單位的具體需要保守的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權內(nèi)容來進行約定。商業(yè)秘密，主要是指技術秘密、商業(yè)情報及信息等，包括生產(chǎn)工藝、配方、貿(mào)易聯(lián)系、購銷渠道等當事人不愿公開的工商業(yè)秘密。用人單位在保密內(nèi)容中應盡可能地詳盡的列舉，并規(guī)定相應的兜底條款。而且隨著用人單位的技術秘密和獲得的知識產(chǎn)權的不斷的更新發(fā)展，這些需要保密的內(nèi)容和范圍也應相應作出改變。

　　(二)保密的人員范圍

　　能夠接觸到用人單位商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權的人員一般都是職位較為高級的管理和技術人員，這些人是實行保密范圍的重點對象。對于那些基本很難接觸到用人單位商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的人員，從成本及管理效率的角度出發(fā)，則不必列入保密的范圍。不少保密措施做的較好的單位一般明確規(guī)定，某些秘密是只限于某些級別的人員才可以查閱、復制，具有保密需要的文件也會注明保密程度的高低，以此來證明這些本單位已采取了保密措施。

　　(一)保密的內(nèi)容

　　(二)保密的人員范圍

　　(三)保密協(xié)議雙方的權利和義務

　　保密協(xié)議最主要就是約定雙方的權利和義務，包括哪些是需要勞動者保密的具體范圍，用人單位對勞動者如何確定保密責任，對保守商業(yè)秘密的勞動者給予何種獎勵，勞動者應當為保守商業(yè)秘密盡到何種義務等義務。一般在保密協(xié)議有效期限內(nèi)，規(guī)定勞動者應履行下列義務：(一)防止泄露單位商業(yè)秘密和技術秘密;(二)不得向他人泄露單位企業(yè)商業(yè)秘密和技術秘密;(三)未經(jīng)合法擁有技術秘密的企業(yè)同意，不得使用該技術秘密進行生產(chǎn)與經(jīng)營活動。

　　(四)保密協(xié)議的期限

　　協(xié)議中通常約定的期限包括員工在職期間和員工離職后的一段合理時間，具體時間應該根據(jù)單位的實際情況而規(guī)定。在保密期限內(nèi)，負有保密義務的人員應當承擔保密義務，除非商業(yè)秘密已經(jīng)公開或者知識產(chǎn)權已經(jīng)進入公共領域。

　　(五)保密津貼

　　勞動者在職期間，不少用人單位會按月支付“保密津貼”，這主要是為了進一步提高職工保密意識和保密的積極性。保密津貼應當在工資單上單獨列支，注明費用名稱。但是對于保密津貼的支付標準，我國現(xiàn)行法律并無明確規(guī)定，企業(yè)可視自身情況進行適當規(guī)定。

　　(六)違約責任

　　關于違約責任，一般規(guī)定在保密協(xié)議有效期限內(nèi)，勞動者應嚴格遵守用人單位保密制度，不得泄露單位商業(yè)秘密或者技術秘密，不得使用該商業(yè)秘密或者技術秘密自行進行生產(chǎn)與經(jīng)營活動或者為他人進行生產(chǎn)或者經(jīng)營。勞動者違反保密協(xié)議要承擔的法律責任，包括賠償用人單位因此而導致的經(jīng)濟損失、調(diào)查費、律師費、公證費等合理費用等，情節(jié)嚴重的，勞動者將有可能面臨行政處罰和刑事處罰。

保密協(xié)議范本7

　　保密協(xié)議，是指協(xié)議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負有保密義務的當事人違反協(xié)議約定，將保密信息披露給第三方，將要承擔民事責任甚至刑事責任。用人單位可以與勞動者簽訂保密協(xié)議，約定在勞動合同解除或終止后，勞動者承擔保守相關商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權以及競業(yè)限制的義務，用人單位按月支付經(jīng)濟補償。員工保密協(xié)議合同：

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

　　1.保密范圍：

　　甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

　　甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；

　　甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力；

　　甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；

　　甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；

　　甲方各級員工的個人薪金收入情況；

　　甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；

　　甲方客戶的資料及財產(chǎn)；

　　甲方專有產(chǎn)品技術、新技術（包括設計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等）和售后服務技術；

　　銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。

　　2.權利和義務：

　　甲方提供乙方正常的技術研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會；

　　乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

　　乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

　　乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；

　　甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　3.違約責任：

　　乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；

　　乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；

　　乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的'，應賠償甲方全部損失；

　　以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

　　4.協(xié)議期限：

　　聘用合同期內(nèi)；

　　解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　附件

保密協(xié)議范本8

　　甲方：

　　乙方：（身份證號：）

　　鑒于乙方在與甲方合作期間知悉、掌握了甲方商業(yè)秘密，為有效防止商業(yè)秘密被不當公開、揭露或泄露，避免因此給甲方造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下保密協(xié)議，以明確雙方權利義務。

　　一、保密內(nèi)容

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容:

　　1.1技術秘密：技術方案、技術原理及實現(xiàn)方式、界面設計、技術報告、測試數(shù)據(jù)、測試結(jié)果等；

　　1.2經(jīng)營秘密：包括經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務定價、市場分析、廣告策略等;

　　1.3人事組織秘密：指未對外公開的組織機構狀況、招聘計劃、培訓計劃、人事管理制度、員工檔案資料及個人信息;

　　1.4財務秘密：包括企業(yè)負債情況、運營收入、成本預算、利潤狀況、投資情況、凈資產(chǎn)等數(shù)據(jù);

　　1.5管理秘密：指甲方帶來競爭優(yōu)勢的管理訣竅，如計算機程序管理、企業(yè)獨特的管理經(jīng)驗及模式;

　　1.6甲方依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定對外承擔保密義務的事項。

　　二、雙方的權利和義務

　　2.1乙方于合作期限內(nèi)及合作終止后任何時間內(nèi)，均應嚴格遵守甲方的保密制度，對合作期間所知悉的一切有關甲方的商業(yè)秘密均負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將任何商業(yè)秘密用于任何與執(zhí)行合作無關之事項，或以任何形式向任何第三方泄漏任何商業(yè)秘密。不得使用或允許任何第三方使用以不正當?shù)氖侄嗡@取的任何商業(yè)秘密，或向任何第三方探尋與合作無關的商業(yè)秘密。

　　乙方有義務盡其所能防止第三方竊取甲方商業(yè)秘密。

　　2.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設計與開發(fā)或撰寫論文向第三方公布;

　　2.3雙方解除合作關系后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

　　2.4、乙方持有或保管的一切記錄有甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器、電子郵件以及其它任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些信息有無商業(yè)上的價值；在雙方結(jié)束合作時乙方必須無條件、無保留地歸還甲方;

　　2.5任何原因?qū)е录滓译p方合作目的未能實現(xiàn)，乙方應在甲方接到通知后3日內(nèi)返還并銷毀其所獲取的保密信息，包括但不局限于相關文件、資料，不得以任何理由和方式保留；

　　2.6乙方對以下信息可免于承擔保密義務：

　　2.6.1甲方披露時，該信息已經(jīng)合法公開；

　　2.6.2非因違反本協(xié)議約定的行為，保密信息已經(jīng)公開（但因第三方違反相關保密義務導致公開除外）；

　　2.6.3因中華人民共和國法律法規(guī)、金融、證券等監(jiān)管部門要求提供或者司法機構依職權要求乙方提供的相關信息，乙方接到通知后應立即告知甲方。

　　三、保密期限

　　3.1本協(xié)議項的保密期限，自本協(xié)議簽訂生效之日起至保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息之日止；

　　3.2不論以任何方式解除或終止甲乙雙方之間的合作事宜以及將要簽署的協(xié)議，本保密協(xié)議仍然有效，直至相關保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息。

　　四、違約責任

　　4.1乙方未遵守本協(xié)議約定的保密義務，應向甲方承擔違約賠償責任，包括但不限于甲方獲取或開發(fā)該商業(yè)秘密的全部費用以及未來全部合理的預見性利潤；

　　4.2乙方因其違約獲利則應把所得的利益支付給甲方，乙方違反保密義務而給甲方造成損失的，甲方還有權要求乙方賠償所有直接或間接損失，包括但不限于乙方因此所獲取的利益或給甲方造成的實際損失，甲方因維權所需而支付的`咨詢費、調(diào)查費、公證費、保全費、評估費、鑒定費、律師費、訴訟費等一切費用。

　　4.3乙方侵害甲方商業(yè)秘密情節(jié)嚴重，甲方有權將其移交司法機構，依法追究刑事責任。

　　4.4乙方如違反本協(xié)議的相關規(guī)定，甲方有權單方解除與乙方的合作關系，且不承擔任何的損害賠償責任。

　　4.5乙方承擔違約賠償責任并不免除其繼續(xù)按照本協(xié)議的約定承擔保密義務。

　　五、法律適用及爭議解決

　　5.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律并按其解釋;

　　5.2因為本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的任何爭議，可以通過甲乙雙方友好協(xié)商解決；不能通過甲乙雙方友好協(xié)商解決的，均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　六、其他

　　6.1本協(xié)議所稱之“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取了合理的保密措施的，存儲于任何媒介的技術信息和經(jīng)營信息。保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：

　　6.1.1甲方之公司方案資料，包括：各類協(xié)議（無論是否以書面形式簽訂）、公司發(fā)展規(guī)劃、競爭方案、管理訣竅、投融資計劃、產(chǎn)銷策略、內(nèi)部的運作與營銷戰(zhàn)略計劃、項目方案、會議方案、開發(fā)方案、營銷方案、采購方案、生產(chǎn)方案、參展方案、人事檔案等；

　　6.1.2甲方之生產(chǎn)信息，包括生產(chǎn)數(shù)據(jù)及其他數(shù)據(jù)、生產(chǎn)計劃、設計圖紙、工藝流程、分析數(shù)據(jù)、技術規(guī)范、技術方案、質(zhì)量控制和管理等方面的技術知識、安裝及維護方面的信息、計算機程序及軟件平臺信息、內(nèi)部管理制度、內(nèi)部生產(chǎn)流程等；

　　6.1.3甲方之市場銷售資料，包括：成本、經(jīng)銷商和分銷商資料、市場推廣計劃、價位策略、銷售渠道、銷售模式、營銷策略及計劃、報價單、客戶信息，ERP及CRM數(shù)據(jù)庫信息等；

　　6.1.4甲方之財務信息，包括財務信息資料、資產(chǎn)情況、銷售情況、收支狀況、開戶銀行資料、股東資料，投資信息、工資策略等；

　　6.1.5甲方之采購信息，包括供應商、供應渠道、供應產(chǎn)品、模具、供應價格、買賣意向等；

　　6.1.6甲方之設計信息，包括設計草圖、設計源文件及輸出文件、文案、方案、計劃，樣品、樣機、模型、模具等；

　　6.1.7甲方所擁有的包括未公開過的、未取得知識產(chǎn)權法律保護的任何軟硬件開發(fā)資料：產(chǎn)品開發(fā)及制造計劃、開發(fā)及制造大綱、軟件程序（包括源代碼）、數(shù)據(jù)庫、模具圖紙、產(chǎn)品原型、實驗數(shù)據(jù)、樣品，測試報告，以及未正式對外公布的商業(yè)談判對象、過程和內(nèi)容等；

　　6.1.8甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的其他事項。

　　6.1.9公司規(guī)定應當保密的其他事項，包括但不限于：

　�、殴局卮鬀Q策中的秘密事項。

　�、乒旧形锤吨T實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。

　�、枪韭殕T人事檔案，薪資收入及資料，內(nèi)部培訓資料、管理制度等。

　　6.2乙方理解并同意，因甲方業(yè)務運作需要及與乙方合作需要，乙方可能接觸、知悉或掌握到屬于甲方、關聯(lián)方或合作方的商業(yè)秘密，均屬乙方應當予以保密的信息。

　　6.3返還與銷毀義務

　　6.3.1不論甲、乙雙方的合作因何原因終止，乙方均應立即將合作期間從甲方處所獲得的，在工作過程中所使用的或由其掌管的與甲方業(yè)務有關的任何文件（包括其復印件）或物品，如筆記、檔案、記錄、商業(yè)秘密等資料、設備和其他財物完整返還給甲方，不論上述資料及物品有無商業(yè)價值，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得帶離甲方辦公室，或私自備份留存。

　　6.3.2甲方提出返還保密信息的書面要求后，乙方應立即返還該保密信息原件及復印件，或在甲方的監(jiān)督下銷毀以任何形式存在的保密信息，將計算機或其他裝置中刪除有該保密信息的一切記錄；

　　6.3.3如記載著甲方商業(yè)秘密信息的載體為乙方自備的，則視為乙方同意將該載體所有權轉(zhuǎn)讓給甲方。

　　七、附則

　　7.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效

　　7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名按手�。�

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

保密協(xié)議范本9

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　保密項目：

　　項目組成員：

　　乙方因參與甲方關于________ 項目的有關工作，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方關于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據(jù)(中華人民共和國勞動法)、(中華人民共和國反不正當競爭法)訂立本保密協(xié)議。

　　第一條保密的內(nèi)容和范圍

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業(yè)秘密范圍包括：

　　1、技術信息：

　　包括技術方案、設計要求、服務內(nèi)容、實現(xiàn)方法、運作流程、技術指標、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術秘密的業(yè)務函電等等;

　　2、經(jīng)營信息：

　　包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等;

　　3、其他事項：

　　甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協(xié)議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。

　　第二條乙方的保密義務

　　對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：

　　1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護，防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用;

　　2、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方關于該項目的商業(yè)秘密;

　　3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業(yè)秘密;

　　4、不得允許(包括出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等行為)或協(xié)助不承擔同等保密義務的任何第三人使用甲方關于該項目的商業(yè)秘密;

　　5、不論因何種原因終止參與甲方關于該項目的工作后，都不得利用該項目之商業(yè)秘密為其他與甲方有競爭關系的企業(yè)(包括自辦企業(yè))服務;

　　6、該項目的商業(yè)秘密所有權始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業(yè)秘密所有權，在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有某些所有權者除外;

　　7、如發(fā)現(xiàn)甲方關于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。

　　第三條保密期限

　　甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的'工作，不影響保密義務的承擔。

　　第四條違約責任

　　1、如果乙方未履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務，但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過人民幣5000元的違約罰款;

　　2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第(3)款所列。

　　3、本條第2款所述損失賠償包括：

　　a、損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實際________經(jīng)濟損失，計算方法為：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件1套產(chǎn)品利潤所得之積;

　　b、如果甲方的損失依照a款所述的計算方法難以計算，損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費用的1%作為損失賠償額;

　　c、甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用;

　　d、因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關于該項目的商業(yè)秘密權利，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

　　第五條爭議的解決辦法

保密協(xié)議范本10

　　甲方(聘用單位)：____________________________________

　　聯(lián)系地址：_____________________

　　電話：________________________

　　乙方(受聘人)：：_______________身份證號碼：_________

　　聯(lián)系地址：_____________________

　　電話：__________________

　　甲方雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條商業(yè)秘密范圍

　　第一類___公司經(jīng)營中的商業(yè)秘密

　　包括但不限于以下所列：

　　1、公司重大決策中的保密事項;

　　2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;

　　3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;

　　4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表;

　　5、公司尚未公開的企劃方案、預算;

　　6、公司職員人事檔案、工資等資料;

　　7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;

　　8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;

　　9、其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

　　第二類財務方面機密

　　包括但不限于如下所列;

　　1、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況;

　　2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

　　3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;

　　4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;

　　5、合同及分包商合同、協(xié)議;

　　6、在經(jīng)營活動中的保密行為;

　　7、公司領導臨時交待的保密事項;

　　特別說明：如乙方無法確定屬于商業(yè)秘密，則可向上級及公司咨詢。在得到上級或公司明確答復“不屬于商業(yè)秘密”之前，乙方應按商業(yè)秘密對待。

　　第二條不泄露、不使用商業(yè)秘密

　　乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

　　第三條脫密期

　　乙方同意，因乙方的.特殊崗位，如乙方合同到期或?qū)㈦x職，甲方有權在合同到期或離職前的三個月內(nèi)將乙方調(diào)離現(xiàn)崗位(薪酬相應調(diào)整)直至離職，乙方應予配合。

　　第四條限制競爭性行為

　　乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論直接地或者間接的)咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

　　第五條禁止惡意損壞行為

　　鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束(無論因何原因而結(jié)束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。

　　第六條聘用期終止后的義務

　　1、當聘用期無論由于何種原因終止時，或者甲方有要求時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。

　　2、乙方同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

　　3、乙方同意：由于乙方崗位的特殊性，在乙方終止或解除聘用的三個月內(nèi)，如因財務方面的需要，乙方仍應配合甲方提供適當咨詢、解答、交接、指導工作。

　　第七條法律責任

　　1、乙方違反本協(xié)議中的任何義務的，均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律，甲方有權解除勞動合同或聘用合同，并不支付任何補償。

　　2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。

　　3、乙方違反保密義務的，應向甲方支付___50萬元違約金。同時，乙方應賠償給甲方造成的損失，損失包括但不限于甲方直接損失和可得利益損失、調(diào)查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。

　　第八條附則

　　1、雙方是否構成勞動關系以雙方簽署的其它協(xié)議為準，本協(xié)議不作為勞動關系的證據(jù)。

　　2、本協(xié)議自簽字或蓋章后生效。

　　甲方(簽章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________

　　代表(簽字)：______________________________

　　________年____月____日________年____月____日

保密協(xié)議范本11

　　用人單位：_____________________________(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：___________________________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：_____________________

　　注冊地址：_____________________________

　　聯(lián)系方式：_____________________________

　　勞動者：_______________________________(以下簡稱乙方)

　　身份證號：_____________________________

　　職位：_________________________________

　　聯(lián)系方式：_____________________________

　　風險告知：保密合同和競業(yè)限制合同是不一樣的，兩者作為保護商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權相關的保密事項的兩種手段，用人單位一般是結(jié)合本單位的實際情況進行選擇，既可以擇一使用，也可以結(jié)合采用。保密合同要求勞動者保守商業(yè)秘密等，不得披露，而競業(yè)限制合同是要求勞動者離職后在一定期間不得從事某種行業(yè)。競業(yè)限制合同與保密合同保密的期限也是不同的，保密合同一般無時間限制，保密的義務貫穿于當事人勞動關系存續(xù)期間以及勞動合同解除、終止后，除非雙方另有約定;而競業(yè)限制合同一般都有期限規(guī)定，競業(yè)限制的期限不得超過二年。簽訂保密合同可以支付保密津貼，也可以不支付。而競業(yè)限制合同需要用人單位在不違背法律、法規(guī)的規(guī)定的情況下按合同約定支付競業(yè)限制補償金。

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守：

　　第一條保密信息

　　1、公司重大決策中的保密事項;

　　2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;

　　3、公司內(nèi)部掌握的`合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;

　　4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表;

　　5、公司尚未公開的企劃方案、預算;

　　6、公司職員人事檔案、工資等資料;

　　7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;

　　8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;

　　9、其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

　　第二條保密范圍

　　1、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況;

　　2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

　　3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;

　　4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;

　　5、合同及分包商合同、協(xié)議;

　　6、在經(jīng)營活動中的保密行為。

　　第三條乙方的承諾

　　乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

　　第四條保密期限

　　自合同簽訂之日起保密協(xié)議開始生效。

　　第五條保密費用

　　在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。

　　第六條違約責任

　　1、乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。

　　2、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　第七條爭議解決

　　1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　用人單位(公章)：___________________勞動者：___________________

　　法定代表人(簽章)：_________________________年______月______日

　　________年______月______日

　　簽訂保密協(xié)議的注意事項：

　　1、保密的內(nèi)容

　　保密的內(nèi)容主要根據(jù)用人單位的具體需要保守的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權內(nèi)容來進行約定。

　　2、保密的人員范圍

　　能夠接觸到用人單位商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權的人員一般都是職位較為高級的管理和技術人員，這些人是實行保密范圍的重點對象。

　　3、保密協(xié)議雙方的權利和義務保密協(xié)議最主要就是約定雙方的權利和義務，包括哪些是需要勞動者保密的具體范圍。

　　4、保密協(xié)議的期限

　　協(xié)議中通常約定的期限包括員工在職期間和員工離職后的一段合理時間，具體時間應該根據(jù)單位的實際情況而規(guī)定。

　　5、保密津貼

　　勞動者在職期間，不少用人單位會按月支付“保密津貼”，這主要是為了進一步提高職工保密意識和保密的積極性。保密津貼應當在工資單上單獨列支，注明費用名稱。

　　6、違約責任

　　勞動者違反保密協(xié)議要承擔的法律責任，包括賠償用人單位因此而導致的經(jīng)濟損失、調(diào)查費、律師費、公證費等合理費用等，情節(jié)嚴重的，勞動者將有可能面臨行政處罰和刑事處罰。

保密協(xié)議范本12

　　甲方：

　　簽署人(以下簡稱乙方)：

　　代表人：

　　身份證號：

　　居住地址：

　　聯(lián)絡電話：

　　鑒于貴我雙方正在就進行項目商務會談或合作，需要取得及獲取我方提供的相關業(yè)務和技術資料，為此，乙方本著商業(yè)誠信與業(yè)務保密的原則，乙方自愿簽訂本協(xié)議書。

　　第一條保密資料的定義

　　我方披露給乙方的明確標注或指明是保密資料的相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息(包含語言、文字、聲音、影像、策劃思路、營銷方式、操作模式、商業(yè)模式、盈利模式等非文字可記錄的)，但不包括下述資料和信息：

　　(一)已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權所披露的;

　　(二)在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;

　　(三)任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

　　第二條雙方責任

　　(一)雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任。

　　(二)乙方未經(jīng)我方書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞界人士)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的。

　　(三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內(nèi)。

　　(四)除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

　　(五)如果合作項目不再繼續(xù)進行或乙方因故退出此項目，應在五個工作日內(nèi)銷毀或向我方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。

　　(六)甲乙雙方將以并應促使各自的.代表以不低于其對自己擁有的類似資料的照料程度來對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的照料都不能低于合理程度。

　　第三條知識產(chǎn)權

　　(一)我方對乙方或其代表披露保密資料并不構成向乙方或乙方的代表的轉(zhuǎn)讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產(chǎn)權擁有的權益，也不構成向乙方或乙方代表轉(zhuǎn)讓或向乙方或乙方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產(chǎn)權的有關權益。

　　(二)項目所有商業(yè)模式、盈利模式、操作模式與文字、影像等營銷推廣策劃方案均屬知識產(chǎn)權保護范圍，為我方所有，乙方(含其公司員工)不得抄襲模仿或告知其他無關第三人。

　　第四條違約責任

　　(一)如乙方違反本協(xié)議內(nèi)容，泄露我方商業(yè)經(jīng)營內(nèi)容，并對我方造成重大商業(yè)經(jīng)營損失的，我方有權要求賠償全部經(jīng)濟損失，如未對我方造成重大經(jīng)濟損失的，我方有權要求乙方賠償人民幣壹佰萬元(￥1,000,000.00)的違約金。

　　(二)本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

　　第五條協(xié)議有效期

　　本協(xié)議有效期為_叁_年，自乙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

保密協(xié)議范本13

　　甲方：________

　　乙方：________

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致認為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方作為相關工作的承擔或參與單位，其工作任務依據(jù)相關工作的有關任務書確定，本協(xié)議僅涉及承擔或參與該相關工作過程中及以后的保密責任。

　　二、本協(xié)議涉及保密的技術信息和技術資料包括：

　　1、相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料，

　　2、相關工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術信息和技術資料；

　　3、經(jīng)甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

　　三、甲方責任

　　1、甲方應根據(jù)相關工作任務書的規(guī)定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料；

　　2、甲方在以書面形式（包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等）向乙方提供技術信息時，可以進行登記或備案；

　　3、甲方對乙方提供的注明保密的技術信息和資料負有保密責任，未經(jīng)乙方同意不得提供給與本相關工作無關的任何第三方。

　　四、乙方責任

　　1、乙方應僅將項目批漏的保密信息用于本項目工作范圍內(nèi)的工作；

　　2、乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關工作的技術信息和技術資料負有保密責任，未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的.分支機構，子公司或委托顧問方，接受咨詢方；

　　3、乙方為承擔本協(xié)議約定的保密責任，應妥善保管有關的文件和資料，未經(jīng)甲方事先的書面許可，不對其復制，仿造等；

　　4、在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。

　　五、本協(xié)議中涉及的有關保密信息，其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權的歸甲方所有。

　　六、甲方為實施相關工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關信息向與本部門相關工作的有關方面（包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供，此行為不視為甲方違約。

　　七、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。

　　八、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務的期限為三年，自本協(xié)議簽字之日起。

　　九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為甲方所在地，機構為寶雞人民法院。

　　十、本協(xié)議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。

　　甲方（蓋章）：________

　　代表人（簽字）：________年________月________日

　　乙方（蓋章）：________

　　代表人（簽字）：________年________月________日

保密協(xié)議范本14

　　甲方（企業(yè)）：________________

　　乙方（企業(yè)或個人）：___________

　　乙方因為與甲方就（項目名稱）___________全國招商一事，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

　　雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完成了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　一、保密的內(nèi)容和范圍

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容（B）：

　　1。技術信息：___________

　　2。經(jīng)營信息：___________

　　3。公司依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項：___________

　　二、乙方的保密義務

　　對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：

　　1。不得刺探與本項目或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；

　　2。不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

　　3。不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處理甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；

　　4。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業(yè)報告。

　　三、保密期限

　　甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密公開時止。乙方是否在運作本項目，不影響保密義務的承擔。

　　四、違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　�。�1）如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣_____元（C）；

　�。�2）如果因為乙方前面條款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任（如已經(jīng)支付違約金的`，應當予以扣除）；

　�。�3）前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積；

　�、谌绻追降膿p失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額；

　�、奂追揭蛘{(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內(nèi)；

　�。�4）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

　　五、爭議的解決辦法

　　六、協(xié)議的效力和變更

　　本協(xié)議自雙方簽字后生效（D）。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

　　甲方（蓋章）：_____________乙方（蓋章）：___________

　　法定代表人（簽字）：______法定代表人（簽名）：______

　　身份證號碼：_______________身份證號碼：______________

　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：________________

　　_______年_______月_______日

　　說明：

　　（A）參考文本的訂約對象為因百欣靜電消除器的全國招商洽談情況需要而知悉甲方商業(yè)秘密的一級總代理商、總經(jīng)銷商、代理商、經(jīng)銷商、個人。

　　（B）確定哪些技術和經(jīng)營信息屬于甲方的商業(yè)秘密，應當嚴格依照《中華人民共和國反不正當競爭法》第10條的規(guī)定來進行，既不要過窄，也不要過寬。最好由技術人員、管理人員和法律工作者一起來進行確認。可能成為甲方企業(yè)商業(yè)秘密的技術信息的范圍包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等；可能成為甲方單位商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等等。此外，公司依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密）和有關協(xié)議的約定（如技術合同等）對外承擔保密義務的事項也應納入保密協(xié)議的范圍。

　�。–）約定適當數(shù)量的違約金，一般不應當超過乙方所掌握的甲方商業(yè)秘密的許可使用價格。

　　（D）“簽字”是指簽字、蓋章或者簽字加蓋章。

保密協(xié)議范本15

　　甲方：___________________________合同編號：___________________

　　法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號碼：_____________________

　　鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守。

　　第一條甲方知識產(chǎn)權

　　雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

　　第二條乙方知識產(chǎn)權

　　乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。

　　第三條在職期間的保密義務

　　1．乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　2．甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　3．除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　第四條離職保密義務

　　1．雙方同意，無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。

　　2．乙方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日起____年內(nèi)_。

　　3．乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的'保密義務，故無須在乙方離職時另外支付保密補償費。

　　第五條第三方的秘密

　　1．乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。

　　2．若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

　　3．乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

　　第六條競業(yè)禁止

　　乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后2年內(nèi)，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。

　　第七條資料返還

　　1．乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　2．乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　第八條違約責任

　　乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向甲方支付其年收入____%的違約金_；無論違約金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關系。

　　乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第九條糾紛解決方式

　　本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，當和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：

　�。�1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

　�。�2）依法向____人民法院提起訴訟。

　　第十條生效條件

　　1．本協(xié)議經(jīng)乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。