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勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-07-04 10:12:46 其他合同范本 我要投稿

勞動(dòng)合同范本【精華】

  在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?以下是小編整理的勞動(dòng)合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

勞動(dòng)合同范本【精華】

勞動(dòng)合同范本1

  甲方:________身份證號(hào)碼:

  乙方:________身份證號(hào)碼:

  丙方:________身份證號(hào)碼:

  甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就共同經(jīng)營(yíng)酒吧事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議:

  第一條:合伙宗旨

  利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢(shì)和酒吧消費(fèi)市場(chǎng)上所需綜合服務(wù)的部分空白,經(jīng)營(yíng)一家酒吧,使合伙人通過(guò)合法的手段,創(chuàng)造勞動(dòng)成果,分享經(jīng)濟(jì)利益。

  第二條:合伙名稱(chēng)、主要經(jīng)營(yíng)地:

  合伙經(jīng)營(yíng)的酒吧名字為:

  經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所位于:面積:

  第三條:合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍

  經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為歐美式酒吧,范圍包括煙酒銷(xiāo)售、特色小吃等。

  第四條:合伙期限

  合伙期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。

  第五條:出資額、方式、期限

  1.丙方____________(姓名)以____________方式出資,計(jì)人民幣_(tái)___________元。

  2.丙方的出資,于__________年________月________日以前交齊______,由合伙負(fù)責(zé)人甲方統(tǒng)一保管,其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。

  3.不得隨意請(qǐng)求分割資金隨意挪用資金。

  第六條:盈余、工資分配

  1、工資分配:每月15日至18日以公司經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn)分配。

  2、獎(jiǎng)金分配:隨著合伙經(jīng)營(yíng)的深入,利潤(rùn)可觀(guān)后,年底將發(fā)放獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人商議后決定。

  3、盈余分配:除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開(kāi)支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn),即合伙創(chuàng)收盈余,此為合伙分配的重點(diǎn),將以合伙人出資為依據(jù),按比例分配。

  第七條:入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

  (一)入伙

  1.新合伙人入伙,必須經(jīng)全體合伙人同意;

  2.新合伙人須承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議;

  3.除入伙協(xié)議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任

  (二)退伙

  1.自愿退伙。在經(jīng)營(yíng)期限內(nèi),有下列情形之一時(shí),合伙人可以退伙:①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);

  ②經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意退伙;

 、郯l(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。

  合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。

  2.當(dāng)然退伙。合伙人有下列情形之一的,當(dāng)然退伙:

 、偎劳龌蛘弑灰婪ㄐ嫠劳;

 、诒灰婪ㄐ鏋闊o(wú)民事行為能力人;

 、蹅(gè)人喪失償債能力;

 、鼙蝗嗣穹ㄔ簭(qiáng)制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額。

  以上情形的退伙以實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日。

  3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

  ①未履行出資義務(wù);

 、谝蚬室饣蛑卮筮^(guò)失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失;

 、蹐(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;

 、芎匣飬f(xié)議約定的其他事由。

  對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。被除名人對(duì)除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內(nèi),向人民法院起訴。

  合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。

  (三)出資的'轉(zhuǎn)讓

  允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。在同等條件下,其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓?zhuān)谌藨?yīng)按新入伙對(duì)待,否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

  第八條:合伙人的權(quán)利

  1.合伙事務(wù)的決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和具體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由合伙人共同決定,無(wú)論出資多少,每個(gè)人都有表決權(quán),重大事項(xiàng)應(yīng)由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執(zhí)行;

  2.合伙人享有合伙利益的分配權(quán);

  3.合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按協(xié)議的約定進(jìn)行,合伙經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有;

  4.合伙人有退伙的權(quán)利。

  甲方: 乙方: 丙方:

  年 月 日

勞動(dòng)合同范本2

  甲 方:__________________________ 聯(lián)系方式:__________________________ 乙 方:__________________________ 聯(lián)系方式:__________________________ 為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng),提高大學(xué)生綜合素質(zhì),為大學(xué)生提

  供更加安全、可靠、高效的暑期實(shí)習(xí)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂以下協(xié)議:

  一、 實(shí)習(xí)時(shí)間:從20xx年___月___日開(kāi)始至___月___日終止。

  二、 實(shí)習(xí)單位:_____________________________________

  三、 甲方職責(zé):

  1、 甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位,監(jiān)督用人單位在接受乙方實(shí)習(xí)(暑期工)后,保證乙方合法權(quán)益,實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠(chǎng)。

  2、 甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。

  3、 甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)(證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外)

  4、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實(shí)習(xí)(暑期工)的跟蹤服務(wù)。

  5、乙方嚴(yán)重違反廠(chǎng)家規(guī)定或違法被用人單位開(kāi)除的`,甲方不再服務(wù),且所有損失乙方自行承擔(dān)。

  6、甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。

  四、 乙方職責(zé):

  1、 乙方在工作期間必須遵守廠(chǎng)方規(guī)章制度,認(rèn)真踏實(shí)工作,服從廠(chǎng)方分配和管理,按廠(chǎng)方要求工作時(shí)間進(jìn)行工作,乙方在工作期間,因工作過(guò)失,造成廠(chǎng)方經(jīng)濟(jì)損失,要依照方規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

  2、 乙方不得無(wú)故請(qǐng)假,不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,不請(qǐng)假,不經(jīng)廠(chǎng)方管理人員同意私自外出,廠(chǎng)方有權(quán)力進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開(kāi)除。如在工廠(chǎng)以外出任何事故,責(zé)任自負(fù)。

  3、 乙方如遇特殊情況需要離廠(chǎng)或請(qǐng)假、調(diào)休,應(yīng)提前向廠(chǎng)方的管理人員申請(qǐng),在廠(chǎng)方管理人員同意后,辦理好相關(guān)手續(xù)方可。

  4、 乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。

  5、 乙方承擔(dān)往返車(chē)費(fèi)、體檢費(fèi)。

  6、 乙方學(xué)工作滿(mǎn)四十天方可離職。

  五、 乙方工資福利待遇:

 。1)每天工資為80元,用人單位每月15號(hào)左右發(fā)上個(gè)月的工資,工作滿(mǎn)七天后才有工資發(fā)放。

 。2)正常工作餐由廠(chǎng)方提供,每日兩餐,早餐自備。

  (3) 乙方在用人單位工作期滿(mǎn)后可獲得實(shí)習(xí)證明。

  六、免責(zé):

  1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅,甲方不?fù)責(zé)任。

  2、乙方由于自身原因離職,導(dǎo)致工資等待遇不放的,甲方不負(fù)責(zé)任。

  3、乙方嚴(yán)重違反廠(chǎng)規(guī)和國(guó)家法律法規(guī),甲方不負(fù)責(zé)任。

  七、本協(xié)議有效期_____月,自雙方簽字之日起生效。 甲方簽字: 乙方簽字:年月日年月日

勞動(dòng)合同范本3

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  法定代表人:

  所有制性質(zhì):

  地址

  乙方:(勞動(dòng)者)姓名:

  性別:出生年月:

  民族:

  文化程度:

  居民身份證號(hào)碼:

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限。按下列第 款確定:

  (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟

  練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月

  日起至 年 月 日止。

  (二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止

  。其中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從

  年 月 日起至 年 月 日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其

  中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年

  月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容。

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

  三,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

  甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬。

  乙方熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、試用期)間的月工資為 元;熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、試用期)滿(mǎn)的定級(jí)工資為 元。

  乙方月工資為 元。

  工資發(fā)放日為每月 日,甲方不得無(wú)故拖欠。

  乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的.規(guī)章制度執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律。

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

  (一)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

  2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

  (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

勞動(dòng)合同范本4

  甲方(用人單位)名稱(chēng):_________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  身份證號(hào)碼:_________

  家庭住址:_________

  聯(lián)系電話(huà):_________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三日通知甲方。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

 。ㄒ唬┮曳酵飧鶕(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。有下列情況之一的,乙方須同意甲方對(duì)乙方工作崗位的調(diào)整:

  1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要的。

  2、乙方不能勝任工作的。

  3、乙方因休長(zhǎng)假被別人取代工作崗位的。

  4、其他原因確實(shí)需要調(diào)整工作崗位的。

 。ǘ┰谝韵虑闆r時(shí),甲方有權(quán)變更乙方的地點(diǎn):

  1、甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所變更的。

  2、由于甲方的經(jīng)營(yíng)需要須變更乙方工作地點(diǎn)的。

  3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點(diǎn)的,甲方可視其單方面解除勞動(dòng)合同。

 。ㄈ┮曳奖WC在甲方工作外不再擔(dān)任或兼職其他任何企業(yè)的工作。

  三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)工作崗位需要和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度、標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǘ┮曳綉(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。四、工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┘滓译p方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度,甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

  (二)休息日和法定節(jié)假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排調(diào)休或支付加班費(fèi)。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r(shí)間的工資按下列第_________種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  1、乙方試用期工資_________元/月。試用期滿(mǎn)工資_________元/月。

  2、其他形式:

  (二)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn)及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。

 。ㄈ┘追矫吭氯瞻l(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日,則于最近的工作日支付。

 。ㄋ模┓且蛞曳皆蛟斐杉追酵9、停產(chǎn),未超過(guò)一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的,

  甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng),按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。甲方?jīng)]有安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi),生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。

 。ㄎ澹┘追桨匆曳疆(dāng)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和貨款回收金額直接作為計(jì)算乙方提成的依據(jù)。若因乙方工作失誤、失職,導(dǎo)致呆賬、壞賬、死帳給甲方帶來(lái)?yè)p失的,甲方有權(quán)按月從乙方提成中扣除40%計(jì)提。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度、辦法,遵守職業(yè)道德,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)。

 。ǘ┮曳竭`反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者甲方有關(guān)規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,且無(wú)需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  2、提供與錄用相關(guān)的虛假證書(shū)或勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的。

  3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

  4、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

  5、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。

  6、被依法追究刑事責(zé)任的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方本人:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,仍不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

 。ㄋ模┘追接邢铝星樾沃,可按《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定確需裁減人員的',應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)和全體職工說(shuō)明情況,公布裁減人員方案,聽(tīng)取工會(huì)和職工意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以裁減人員:

  1、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間。

  2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。

  3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的。

  4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

 。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得依據(jù)第三、第四款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

  1、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

  2、患病或者因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

 。┮曳教崆叭煲詴(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三天通知甲方可以解除勞動(dòng)合同。

 。ㄆ撸┫铝星樾沃坏,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  3、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

  4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

  5、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的。

  6、克扣乙方身份證、資質(zhì)、資歷等證件的。

 。ò耍┮曳揭蠼獬齽趧(dòng)合同,需提前30日以書(shū)面形式通知甲方,并辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。但乙方所承擔(dān)的工作尚未完成,工作無(wú)法交接,馬上離去會(huì)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方暫不能解除勞動(dòng)合同。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問(wèn)題在被審查期間的,乙方不得解除勞動(dòng)合同。

 。ň牛┍緟f(xié)議期滿(mǎn),即行終止,任何一方需要續(xù)訂合同時(shí),在合同終止前一個(gè)月,經(jīng)過(guò)對(duì)方同意后,可辦理續(xù)簽手續(xù)。

 。ㄊ┻B續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

 。ㄊ唬﹦趧(dòng)合同期滿(mǎn)而甲方需續(xù)延勞動(dòng)合同的,應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)將《勞動(dòng)合同》送達(dá)

  乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)重新訂立勞動(dòng)合同。重新訂立的勞動(dòng)合同,自前份勞動(dòng)合同期滿(mǎn)次日起生效。

  八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

 。ㄒ唬┘、乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為繳扣。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料。

 。ǘ╄b于乙方已在自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)且不愿將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方公司。甲方按每月200元標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方,有乙方自行繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方不得就社會(huì)保險(xiǎn)待遇問(wèn)題向甲方主張權(quán)利。

  (三)甲方可以根據(jù)本單位的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任

 。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時(shí),對(duì)于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ǘ┮曳皆诤贤趦(nèi),提前解除勞動(dòng)合同,違反《培訓(xùn)協(xié)議》中的服務(wù)期約定,應(yīng)當(dāng)按服務(wù)期等分出資金額,以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付。沒(méi)約定服務(wù)期的,按勞動(dòng)合同期等分出資金額,以乙方已履行的合同期限遞減支付違約金(包括但不限于培訓(xùn)期間的工資、差旅費(fèi)、各種補(bǔ)貼等)。

 。ㄈ┮曳竭`反雙方簽訂的《保密協(xié)議》,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

 。ㄋ模┮曳皆囉闷跐M(mǎn)后解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知的,或試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同而未提前3天通知的,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),每延遲1日支付1日工資的賠償金。給甲方造成其他損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額包括但不限于甲方的培訓(xùn)費(fèi)用及對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

 。ㄎ澹┯捎诩滓胰魏我环降倪^(guò)錯(cuò)造成勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,給對(duì)方造成損害的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任。

 。┘滓胰魏我环降钠渌`約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

  十、其他約定

 。ㄒ唬╇p方履行本合同如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

 。ǘ┮曳奖WC與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

 。ㄈ┮曳揭蚬兽o職,應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

  (四)甲乙雙方另行簽訂的《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等與勞動(dòng)合同相關(guān)的協(xié)議是本合同的組成部分。

 。ㄎ澹┘追皆谄髽I(yè)內(nèi)公開(kāi)發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力,除非該制度違反了國(guó)家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突,否則視為本合同的有效附件。

 。┖贤幢M事宜或合同條款與法律、法規(guī)有抵觸的,依照法律、法規(guī)執(zhí)行。

 。ㄆ撸┍竞贤皇絻煞,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效,涂改或冒簽無(wú)效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

勞動(dòng)合同范本5

  用人單位(甲方):xx

  地 址:

  員工姓名(乙方): xxx

  員工身份證號(hào)碼: xxx

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽20xx年11月1日雙方簽訂的勞動(dòng)合同。續(xù)簽合同期限從20xx年02月01日至20xx年02月18日止。原勞動(dòng)合同書(shū)、變更協(xié)議書(shū)未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。

  本續(xù)簽勞動(dòng)合同書(shū)一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同續(xù)簽書(shū)自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  法人代表簽名:

  身份證號(hào)碼:

  日 期:

  日 期:

勞動(dòng)合同范本6

  聘用方(甲方):

  受聘方(乙方):____________________

  為有效提高中學(xué)第三、第四畫(huà)室學(xué)生美術(shù)專(zhuān)業(yè)成績(jī),甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。

  第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

  第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時(shí)間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計(jì)算,每天三個(gè)時(shí)段,上午、下午和晚上。)

  第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間:________年____月為20天,____月不少于24天,不多于28天,____月份1至10號(hào)共10天。時(shí)間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時(shí)間段。

  第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項(xiàng)。

  第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。

  第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

  第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、被證明不符合錄用條件的'。

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

  3、嚴(yán)重失職,對(duì)教學(xué)造成重大損失的。

  第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話(huà):_______________________電話(huà):___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

勞動(dòng)合同范本7

  甲方:×××有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:×××(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:

  1.自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫(xiě))扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))

  3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至________年____月____日止。

  4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的.法律責(zé)任及所造成的全部損失。

  6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

  甲方(蓋章)×××有限公司

  乙方(簽字或蓋章)×××法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)

  ________年____月____日

  ________年____月____日

勞動(dòng)合同范本8

  性質(zhì)________________

  甲方

  乙方:_________________

  名稱(chēng)________________

  姓名_____________

  用工形式_____________

  鑒證編號(hào)_____________

  編號(hào):_________________

  甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方為工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:_________________

  一、甲方錄用乙方從事工作。勞動(dòng)合同期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,至 年 月 日為止。

  二、基本權(quán)利和義務(wù):

  甲方:

  1、根據(jù)生產(chǎn)需要和本單位規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;

  2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

  3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;

  4、依據(jù)國(guó)家人關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

  乙方:

  1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、

  農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

  2、遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的.規(guī)章制度和紀(jì)律;

  3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

  4、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  三、雙主應(yīng)明確的具體事項(xiàng):_________________

  1、工資待遇;

  2、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇;

  3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn);

  4、其他:_________________

  四、合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

  五、一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話(huà):_______________________ 電話(huà):___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

勞動(dòng)合同范本9

  甲方:某公司

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為XX年1月12日至XX年1月11日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同條例》第33條第一款的規(guī)定,以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日提前解除。

  二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的`要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛。

  三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方:某公司

  乙方:

  日期:

勞動(dòng)合同范本10

  甲方:__________

  乙方:__________

  甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,訂立此非全日制勞動(dòng)合同,供雙方共同遵守:

  第一條 合同期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作,乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是。工作地點(diǎn)在______或______。

  第三條 乙方的工作時(shí)間為:每周工作日______,每日工作______小時(shí)。

  第四條 工資按如下方式:______

  第五條 每月______/周______為工資支付日。

  第六條 社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行辦理并承擔(dān)全部繳費(fèi)。

  第七條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng),但是,不得影響本勞動(dòng)合同的履行;且乙方應(yīng)將與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同的情況告知甲方。

  第八條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

  第九條 乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。

  第十條 乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。

  第十一條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同文書(shū)一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

  第十二條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的.情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情況),乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

  第十三條 本合同一式兩份,具同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  ______年______月______日 ______年______月______日

勞動(dòng)合同范本11

  甲方:

  乙方:

  因甲方__市__鎮(zhèn)__新農(nóng)村工程施工的需要,甲方現(xiàn)將本工程的勞務(wù)工程給乙方施工。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,在平等、互惠、互利的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,協(xié)議條款如下:

  一、工程名稱(chēng)及承包內(nèi)容

  工程名稱(chēng):__市__鎮(zhèn)__新農(nóng)村

  承包內(nèi)容:所有勞務(wù)工程項(xiàng)目

  承包形式:乙方自備勞務(wù)項(xiàng)目所需要的施工人員和機(jī)械設(shè)備以及小型輔材。

  二、承包價(jià)格、計(jì)算方式及付款方法

  1、承包價(jià)格: 每平方米280元

  2、計(jì)算方式: 參照工程面積計(jì)算方式,結(jié)合實(shí)際工程量計(jì)算。

  3、付款方法:

  (1)主體竣工驗(yàn)收合格后,付總已完工程量的50%;

  (2) 內(nèi)外粉等項(xiàng)目結(jié)束,付已完工程量的80%;

  (3)全部工程完工,經(jīng)業(yè)主單位和甲乙雙方共同驗(yàn)收合格后,付到總工程款的95%;

  (4)余5%的.工程款做為工程維修金,一年內(nèi)付清。

  三、工期要求:

  (1)自乙方進(jìn)入工地開(kāi)始施工至主體竣工驗(yàn)收,施工時(shí)間定為三個(gè)月;

  (2)乙方在接受甲方的施工任務(wù)后,必須安排好足夠的施工人員來(lái)保證甲方的工期,不得耽誤甲方工程進(jìn)度。如果延誤甲方給業(yè)主交工,每延誤一天,罰款1000元。

  四、安全生產(chǎn)、文明施工要求:

  乙方在進(jìn)入甲方工地施工后,必須服從甲方的管理,做好本方施工人員的安全教育和文明施工工作,做到不違章作業(yè),不隨意拆除甲方工地上的安全設(shè)施,不亂接亂拉電線(xiàn);所使用的手提電動(dòng)工具必須符合要求,如因乙方人員違章作業(yè)而造成的所有安全事故全部由乙方自行承擔(dān)因此發(fā)生的所有費(fèi)用以及刑事責(zé)任;乙方施工人員不準(zhǔn)在工地上打架斗毆,如有發(fā)生按500 元/人次予以罰款。

  本協(xié)議一式叁份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)壹份;雙方簽字或蓋章后生效,工程款項(xiàng)付清后失效。 如本協(xié)議在施工過(guò)程中有爭(zhēng)議雙方本著友好的原則協(xié)商解決。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

勞動(dòng)合同范本12

  甲方:____________

  乙方:____________(計(jì)算機(jī)系xx屆畢業(yè)生)

  為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專(zhuān)業(yè)人才,我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)教育,我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)問(wèn)題,達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作,必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視。

  2、甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育,并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

  3、甲方負(fù)責(zé)并建立_網(wǎng)站和專(zhuān)用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。

  4、乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位,并負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況,實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng),若因此造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。

  5、乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定(詳見(jiàn)《計(jì)算機(jī)系xx屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》)。

  6、乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話(huà),以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。

  7、乙方遵守實(shí)習(xí)單位的.一切規(guī)定,遵紀(jì)守法,對(duì)自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任,若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  8、乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯,相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié),并量化成績(jī)。對(duì)于成績(jī)不合格或者答辯不過(guò)者,不得畢業(yè)。

  9、乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方(責(zé)任教師),以便甲方(責(zé)任教師)能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。

  10、乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負(fù)責(zé)通知,乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà):xx)詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況。

  11、乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議,并在xx年xx月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。

  12、其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。

  本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):______乙方(簽字):______

  代表人(簽字):______乙方家長(zhǎng)(簽字):______

  ______年______月______日______年______月______日

  簽訂地點(diǎn):______簽訂地點(diǎn)______

勞動(dòng)合同范本13

  甲方(雇主):

  依法代表:

  筆記本地址:

  聯(lián)系人:電話(huà):

  乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:年齡

  居民身份證號(hào)碼:

  戶(hù)籍地址:

  現(xiàn)居住地:聯(lián)系電話(huà):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《黑龍江省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著合法、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  一、合同期限

  甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限。

  1、有固定期限:從(DD/MM)到(DD/MM)。

  2、無(wú)固定期限:從xx年xx月xx日至法定終止條件。

  3、以完成某項(xiàng)工作為截止日期:xx年xx月xx日

  (2)試用期

  雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))。

  1、沒(méi)有試用期。

  2、試用期從(日/月)至(日/月)開(kāi)始。(注:合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同,或者合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一個(gè)試用期。)

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (1)乙方工作內(nèi)容:。

  (2)乙方工作內(nèi)容確定為(填寫(xiě)& ldquo是& rdquo): ()管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)/()工人。

  (3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容的,應(yīng)協(xié)商一致,并辦理本合同的變更;雙方簽字或蓋章的協(xié)議或依法變更的通知為本合同的附件。

  (4)乙方工作地點(diǎn):。

  (5)除臨時(shí)工作或短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,乙方如需在本合同約定以外的地方或單位工作、學(xué)習(xí)和培訓(xùn),按本合同第八條辦理。

  第三,工作時(shí)間和休息休假

  (1)雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度:即日工作時(shí)間;每周工作日;每周正常工作不超過(guò)小時(shí)。

  2、不定期工作制:乙方崗位實(shí)行不定期工作制。填寫(xiě)。

  3、綜合計(jì)算工時(shí)制:乙方崗位采用綜合計(jì)算工時(shí)制,周期為:年()、半年()、季()或月()(選擇項(xiàng)后填寫(xiě))。

  (2)乙方應(yīng)服從公司因生產(chǎn)或工作需要而臨時(shí)延長(zhǎng)某些工作時(shí)間的決定。

  (3)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),努力完成甲方臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)、、

  (4)甲方依法執(zhí)行法定的工作、休息、休假等由企業(yè)自行補(bǔ)充的制度,并按規(guī)定給予乙方假期、婚假、喪假等帶薪假期;并按合同規(guī)定的正常工作時(shí)間和有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

  (5)工作時(shí)間不規(guī)律,不能按規(guī)定正常休息休假時(shí),公司可安排一系列休假或補(bǔ)休。

  第四,勞動(dòng)報(bào)酬

  (1)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資的基數(shù))為人民幣/月。

  (2)乙方試用期工資為人民幣/月(不低于第(1)款約定工資的80%或本單位同崗位最低工資的80%)。)

  (3)甲方因生產(chǎn)或工作需要安排加班的,應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的要求支付加班工資。

  (4)工資必須以法定貨幣(人民幣)支付;不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券代替貨幣支付。

  (五)甲乙雙方可根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況和物價(jià)指數(shù),通過(guò)協(xié)商或集體協(xié)商,依法確定正常工資增長(zhǎng)的具體措施。

  (6)甲方支付乙方工資的時(shí)間為:每月;如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前至最近的工作日支付。

  勞動(dòng)保護(hù)、條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (1)甲方應(yīng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所,以有效保護(hù)乙方在生產(chǎn)中的安全和健康。如果乙方在工作期間可能發(fā)生職業(yè)危害,甲方應(yīng)按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

  (2)甲方根據(jù)乙方所從事的崗位向乙方發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并按照勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期檢查乙方身體。

  (3)乙方有權(quán)拒絕甲方的非法指揮,迫使甲方承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),有權(quán)要求糾正和檢舉、控告甲方及其管理人員忽視乙方的'安全和健康。

  (4)甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn),有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),以提高乙方的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技能。

  (5)乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的一切必要的教育和培訓(xùn)。

  勞動(dòng)紀(jì)律

  (1)甲方根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作和遠(yuǎn)程控制,服從管理,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

  (2)甲方有權(quán)檢查、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲乙方對(duì)系統(tǒng)的表現(xiàn)。

  (3)如果乙方掌握了甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密;如果乙方違反公司的保密要求,給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失,公司將要求其立即停止泄露機(jī)密,并追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,甚至刑事責(zé)任。

  七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  (1)甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方辦理社會(huì)養(yǎng)老、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲乙雙方按規(guī)定比例承擔(dān);甲方應(yīng)代扣代繳乙方應(yīng)繳納的部分、、

  (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按規(guī)定給予病假并支付病假工資。

  (3)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的,甲方按《工傷保險(xiǎn)條例》辦理。

  (4)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予乙方休假的,應(yīng)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

  八、本合同的變更

  (1)任何一方應(yīng)將本合同相關(guān)內(nèi)容的任何變更以書(shū)面形式通知另一方。

  (2)甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

  九、本合同的終止

  (1)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;甲方解除本合同,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但在下列情況下,甲方不得向乙方支付賠償金:

  1、乙方提出解除合同。

  2、證明乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的。

  3、乙方因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、違規(guī)等行為給公司造成重大損害的。

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任或者有其他違法違紀(jì)行為的。甲方要求的其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  (2)本合同約定的解除條件出現(xiàn)。

  (3)乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方終止本合同。但是,有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)終止本合同:

  1、試用期內(nèi)。

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  3、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方健康的。本合同終止后,甲乙雙方應(yīng)在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。

  十、本合同的終止

  本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同,并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

  (1)甲方應(yīng)在與乙方解除或終止本合同之日起十五日內(nèi),出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并為乙方辦理檔案移交及相關(guān)手續(xù)。

  (2)乙方應(yīng)按合同規(guī)定與甲方辦理工作交接,包括具體事務(wù)、物品、工具及其他需要交接的事項(xiàng)。甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,應(yīng)在完成工作交接手續(xù)后支付給乙方。

  (3)甲方違法解除或終止本合同的,應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律承擔(dān)責(zé)任。

  (四)乙方違法解除勞動(dòng)合同,或者違反合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一、調(diào)解和仲裁

  雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,可首先通過(guò)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的,可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  十二、其他事項(xiàng)

  (1)甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期限、違約責(zé)任和賠償金額。

  (2)乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求自覺(jué)履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制要求。如甲方因違反相關(guān)規(guī)定而遭受經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害,乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)甚至法律責(zé)任。

  十三、本合同條款如與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不一致,以新的法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。

  十四、雙方約定的其他事項(xiàng)

  十五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方(公章)乙方:

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  xx年xx月xx日xx年xx月xx日

勞動(dòng)合同范本14

  甲方:

  電話(huà):

  地址:

  乙方:

  電話(huà):

  身份證號(hào):

  鑒于甲方愿意聘用乙方為全日制的勞動(dòng)合同制員工,鑒于乙方愿意接受甲方上述聘用。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》及本公司的有關(guān)規(guī)章制度,在互盡告知義務(wù)的基礎(chǔ)上,本著平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_________期限合同。本合同生效日期________年______月_____日,終止日期________年______月_____日,其中試用期_________個(gè)月。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 甲方根據(jù)本公司實(shí)際情況制定了一崗多職的工作原則,基于這一原則甲、乙雙方同意:甲方聘請(qǐng)乙方在部門(mén)工作,主要從事__________崗位,該崗位為乙方的主體崗位;除主體崗位外,乙方上級(jí)主管可根據(jù)工作需要臨時(shí)安排其它工作。

  第三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可調(diào)整乙方的主體崗位。

  第四條 乙方應(yīng)按甲方所規(guī)定的工作內(nèi)容、范圍及職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù);甲方可對(duì)乙方工作進(jìn)行考核。

  三、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

  第五條 乙方工作地點(diǎn):

  第六條 勞動(dòng)時(shí)間:

  甲、乙雙方同意執(zhí)行定時(shí)工作制,甲方安排乙方的工作時(shí)間為:星期一至星期五,上午8時(shí)至12時(shí),下午1時(shí)至5時(shí)。

  甲方應(yīng)合理安排乙方工作任務(wù),甲方因工作需求延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間時(shí),乙方應(yīng)配合,甲方允許乙方作出相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

  第七條 勞動(dòng)條件:

  1、甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。

  2、甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際需要,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、甲方按國(guó)家規(guī)定,對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條 工資支付:

  甲、乙雙方確認(rèn),本合同所稱(chēng)“工資”是指甲方支付給乙方的工資,不包括獎(jiǎng)金、國(guó)家及公司規(guī)定的各種補(bǔ)貼和津貼。

  1、甲、乙雙方同意甲方根據(jù)本公司先行工資制度標(biāo)準(zhǔn)確定乙方工資。試用期內(nèi)工資元,轉(zhuǎn)正后工資為元;乙方在按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的前提下(以人力資源部的考核及部門(mén)經(jīng)理考核為準(zhǔn)),獎(jiǎng)金為_(kāi)______元。

  2、甲方于每月10日以貨幣形式支付乙方工資。

  第九條 甲方根據(jù)本公司實(shí)際情況制定了變崗變薪的制度,基于這一原則,甲、乙雙方同意:甲方可在乙方工作崗位調(diào)整時(shí)對(duì)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)予以相應(yīng)變更。

  第十條 甲、乙雙方同意:甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的狀況或乙方實(shí)際工作能力和工作表現(xiàn)(以人力資源部的考核及部門(mén)經(jīng)理考核為準(zhǔn)),適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

  五、福利待遇

  第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第十二條 甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

  第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_____________執(zhí)行。

  第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、_____________;

  2、_____________。

  六、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十六條 甲方制訂的規(guī)章制度(適用全公司員工的),應(yīng)經(jīng)合法程序(職工代表大會(huì))通過(guò)并公示。

  第十七條 甲方制訂的專(zhuān)項(xiàng)規(guī)則(適用乙方的),簽訂本協(xié)議時(shí)已詳盡告知。

  第十八條 乙方對(duì)甲方在簽訂本合同時(shí)已有效的各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)則,表示已知并確認(rèn)無(wú)異議。

  第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程及工作范圍;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

  第二十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度,視具體情況給予不同程度的行政紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更

  第二十一條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致的,可變更本合同條款。

  第二十二條 訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、上海市有關(guān)政策及本公司有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化時(shí),甲、乙雙方應(yīng)變更合同相關(guān)內(nèi)容。

  第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,須變更本合同方可繼續(xù)履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第二十四條 變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  八、勞動(dòng)合同的解除

  第二十五條 甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十六條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的.;

  3、在試用期內(nèi),乙方必須10個(gè)工作日前以書(shū)面形式告知甲方,并辦理交接工作。

  第二十七條 試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后,在合同期限內(nèi),除下列情形外乙方可解除勞動(dòng)合同,但必須提前三十天以書(shū)面形式通知甲方;乙方若未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方的,應(yīng)賠付甲方一個(gè)月實(shí)際工資收入:

  1、給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的;

  2、被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

  3、乙方因與甲方就出資培訓(xùn)深造或資助購(gòu)房等有服務(wù)期約定,且服務(wù)期未滿(mǎn)的。

  第二十八條 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同,并不支付任何形式的補(bǔ)償金:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(以人力資源部的處罰為依據(jù))

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(以人力資源部的處罰為依據(jù))

  4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;乙方提供的簡(jiǎn)歷與實(shí)際不符的,乙方提供的學(xué)習(xí)經(jīng)歷與工作經(jīng)歷與實(shí)際不符的,乙方向甲方介紹的其培訓(xùn)經(jīng)歷、榮譽(yù)經(jīng)歷或職稱(chēng)、學(xué)歷有虛假的情形視同為屬于上述情形。

  6、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十九條 有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

  3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,也不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

  4、本合同以及甲方規(guī)章制度所規(guī)定的其他情形。

  第三十條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第二十九條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

  1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀(guān)察期間的;

  2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  4、在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  九、勞動(dòng)合同的終止

  第三十一條 有下列情形之一的,本合同終止:

 。薄⒈竞贤谙迣脻M(mǎn)的;

  2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲、乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿(mǎn)三個(gè)月的;

  5、本合同期限屆滿(mǎn),但乙方有第三十條約定情形之一的,勞動(dòng)合同期限順延至該情形消失。

  第三十二條 甲方按法定程序宣告歇業(yè)、撤銷(xiāo)、解散、破產(chǎn)的,本合同可以終止,但甲方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方。

  第三十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的,勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方按規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,本合同終止;

  第三十四條 合同雙方若要求續(xù)簽本合同,應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿(mǎn)前三十天內(nèi),書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  十、工作移交

  第三十五條 本合同終止之日起30日內(nèi)或本合同任何一方作出解除合同書(shū)面通知之日起30日內(nèi),乙方必須履行工作移交義務(wù),按照甲方移交規(guī)定程序全面、適當(dāng)?shù)剞k理移交。

  十一、保密協(xié)議

  第三十六條 乙方在履行本勞動(dòng)合同期間或離職后,對(duì)本工作掌握和了解的商業(yè)秘密有保密義務(wù)。乙方故意泄露甲方的商業(yè)秘密,由此給甲方造成損失,甲方有權(quán)要求賠償。本條所指的商業(yè)秘密,是指不為公眾所悉,能甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。甲方的客戶(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)信息屬于甲方的商業(yè)秘密。

  十二、違約責(zé)任

  第三十七條 甲、乙雙方任何一方違約,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,須承擔(dān)違約責(zé)任,具體賠償額根據(jù)法律、法規(guī)和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的程度確定。

  第三十八條 乙方未按本合同第三十五條約定履行工作移交義務(wù)的,按該項(xiàng)工作移交所需要的期間為計(jì)算依據(jù),以乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)上一個(gè)月的工資收入為標(biāo)準(zhǔn)支付甲方違約金。

  第三十九條 在本合同期限內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商另簽專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議的(如服務(wù)期協(xié)議、保密協(xié)議等),該專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議為本合同附件,專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議對(duì)違約責(zé)任的約定與本合同不一致的以該專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議為準(zhǔn)。

  十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議

  第四十條 合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________.

  1、按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  2、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  十四、其它約定事項(xiàng)

  第四十一條 雙方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同,凡與本合同不一致的,應(yīng)以本合同為準(zhǔn),雙方專(zhuān)門(mén)針對(duì)培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護(hù)、競(jìng)業(yè)限制、購(gòu)房等個(gè)別事項(xiàng)簽訂的協(xié)議除外。

  第四十二條 乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

  第四十三條 乙方因故辭職,應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

  第四十四條 甲乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等與勞動(dòng)合同相關(guān)的協(xié)議是本合同的組成部分。

  第四十四條 甲方在企業(yè)內(nèi)公開(kāi)發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力,除非該制度違反了國(guó)家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突,否則視為本合同的有效附件。

  第四十五條 合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有抵觸的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。

  第四十六條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效,涂改或冒簽無(wú)效。

  甲方:

  日期:_________年______月______日

  乙方:

  日期:_________年______月______日

勞動(dòng)合同范本15

  甲方(用人單位)名稱(chēng):貴州xx公司

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。

  一、合同類(lèi)型和期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中試用期自年月日至年月日止。

  (二)無(wú)固定期限:自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,其中試用期自年月日至年月日止。

  (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自年月日起至任務(wù)完成時(shí)即行終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作,擔(dān)任職務(wù)。工作地點(diǎn)位于。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第三條 甲方實(shí)行每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批同意后,可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制。因工作需要乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假期。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第四條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

  第五條 乙方試用期滿(mǎn)后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

  第六條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無(wú)故拖欠。

  第八條 甲方支付乙方的工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  第九條 甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第十一條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的`,甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。

  第十二條 乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

  第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告甲方。

  七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止

  第十四條 本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。

  八、其他

  第十五條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人:(簽名)

  簽訂日期:年 月 日

  乙方:(簽名)

  簽訂日期:年 月 日

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