亚洲v欧美v国产v在线成_制服丝袜中文字幕丝袜专区_一区二区三区韩国电影_激情欧美一区二区中文字幕

我要投稿 投訴建議

股權(quán)激勵協(xié)議

時間:2023-06-27 16:14:58 其他合同范本 我要投稿

股權(quán)激勵協(xié)議通用15篇

  在當(dāng)下社會,用到協(xié)議的地方越來越多,協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的股權(quán)激勵協(xié)議,希望對大家有所幫助。

股權(quán)激勵協(xié)議通用15篇

股權(quán)激勵協(xié)議1

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  1.定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  .股份:指公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣_____萬元。

 。摂M股:指公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

 。旨t:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

  2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方總股份10%的虛擬股。

 。曳饺〉玫奶摂M股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

 。磕陼嬆杲K,根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤;

 。曳侥杲K可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤。

  3.分紅的取得。

  在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

 。诖_定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方;

 。曳饺〉玫奶摂M股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  5.合同期限。

  .本合同期限為_____年,于_____年_____月_____日開始,并于_____年_____月_____日屆滿;

  .合同期限的續(xù)展:

  本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

  6.合同終止。

 。贤K止:

  a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按條規(guī)定續(xù)約;

  b.如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

 。p方持續(xù)的義務(wù):

  本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

  7.保密義務(wù)。

  乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。

  8.違約。

  如乙方違反《勞動合同》第條,甲方有權(quán)提前解除本合同。

  如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

  9.爭議的.解決。

 。押脜f(xié)商

  如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

 。俨

  如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

  10.其他規(guī)定。

 。贤

  合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

 。贤薷

  本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

 。贤谋

  本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。

  .本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充,履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

  為了體現(xiàn)“_____ ”的公司理念,建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制,有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情,不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力,經(jīng)公司股東會研究決定,現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴_____進(jìn)行干股激勵與期權(quán)計劃,并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。

  一、干股的激勵標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)計劃

  1、公司贈送_____萬元分紅股權(quán)作為激勵標(biāo)準(zhǔn),_____以此獲得每年公司年稅后利潤(不含政府補(bǔ)貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤)的分紅收益,自_____年_____月_____日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金,暫時不進(jìn)行現(xiàn)金分配,在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進(jìn)行購買股份,多退少補(bǔ)。

  2、公司授予個人干股,在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有,授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計劃的期權(quán)數(shù)量為_____萬股,每股為人民幣一元整。

  二、干股的激勵核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式

  1、干股分紅按照公司的實際稅后利潤,公司財務(wù)必須嚴(yán)格按照財務(wù)制度,向管理層透明與公開,并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準(zhǔn),最終確認(rèn)在公司股份制改造時以會計師事務(wù)所最終審計報告為準(zhǔn)

  2、期權(quán)行權(quán)在公司改制時進(jìn)行,并一次性行權(quán),如放棄行權(quán),公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人

  3、行權(quán)價格按行權(quán)時公司每股凈資產(chǎn)價格確定,出資以其所持干股累積未分配收益沖抵,多退少補(bǔ)。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補(bǔ)足,則對應(yīng)不足出資部分視為其本人自愿放棄,原權(quán)益仍屬于原股東,其本人相關(guān)股份數(shù)量根據(jù)其實際出資情況自動調(diào)整,其相關(guān)損失也由其本人承擔(dān);期權(quán)行權(quán)后,公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本

  4、入股人必須是其本人,同時必須符合公司以下相關(guān)要求;

  5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要,公司進(jìn)行股份制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者,則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上,有權(quán)對公司股權(quán)進(jìn)行重組,以便保證公司的順利上市。

  三、授予對象及條件

  1、干股激勵及期權(quán)授予對象經(jīng)管會提名、股東會批準(zhǔn)的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工;

  2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵計劃

  3、授予對象必須是本公司正式員工,必須遵守國家法律、法規(guī)與公司制度,同時愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定

  四、基于干股激勵與期權(quán)計劃的性質(zhì),受益員工必須承諾并保證:

  1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)

 。、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)(包括技術(shù)等無形資產(chǎn))不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利

  3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形,也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人

  4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營,本人保證在公司上市的3年內(nèi)不離職,并保證在離職后3年內(nèi)不從事與本人在科博達(dá)工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密

  5、本人同意無論何種原因在公司上市前離職,離職前所持的干股激勵收益根據(jù)賬面實際金額,按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人,原授予的干股激勵由于本人離職自動終止,期權(quán)計劃同時取消;

  6、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職,本人同意按照(上市收益按三年平攤)的原則,將所持的股權(quán)收益按照上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益;

  7、在公司上市前如有違法行為被公司開除,本人承諾放棄公司給予的所有干股激勵所產(chǎn)生的一切收益;

  8、在公司上市后如有違法行為被公司開除,本人同意按照上述第六條雙方約定的(退還未服務(wù)年限的收益)規(guī)定處理

  9、任職期間,本人保證維護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益,如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)(包括分支機(jī)構(gòu))經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的,本人愿意支付十倍于實際損失的違約金,同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理;

  10、本人保證所持干股激勵與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,本人愿意由公司無條件無償收回,本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。

  五、股東權(quán)益

  1、期權(quán)完成行權(quán)后,按照上市公司法有關(guān)規(guī)定,其以實際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益,由《公司章程》具體規(guī)定;

  2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅,若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本,視同其實際出資,其相關(guān)稅費(fèi)由股東自己承擔(dān)。

  3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要,公司有權(quán)對股權(quán)進(jìn)行整合,具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定。

  六、違約責(zé)任

  任何一方不得違反本協(xié)議,否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,其他方有權(quán)終止本協(xié)議。

  七、不可抗力

  因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力,造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方,應(yīng)立即書面通知其他方,并出示有效證明文件。

  八、附則

  1、本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充,必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議

  2、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定,或以書面形式加以補(bǔ)充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商無法解決的可通過法律途徑解決

  3、考慮到上市的有關(guān)要求,本協(xié)議正本一份,用于公司備案授予對象保留>一份副本;

  4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。

  甲 方: 乙 方:

  代表簽字: 本人簽字:

  簽署地:_____

  _____年_____月_____日

股權(quán)激勵協(xié)議2

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1.1.股份:指 公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣 萬元。

  1.2.虛擬股:指 公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

  1.3.分紅:指 公司年終稅后的可分配的凈利潤。

  2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方總股份10%的虛擬股。

  2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

  2.2.每年會計年終,根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤;

  2.3.乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤。

  3.分紅的取得。在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

  3.1.在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方;

  3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的`其他待遇。

  5.合同期限。

  5.1.本合同期限為 年,于 年月日開始,并于 年月日屆滿;

  5.2.合同期限的續(xù)展:本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

  6.合同終止。

  6.1.合同終止:

  a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;

  b.如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

  6.2.雙方持續(xù)的義務(wù):本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

  7.保密義務(wù)。

  乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。

  8.違約。

  8.1如乙方違反《勞動合同》第 條,甲方有權(quán)提前解除本合同。

  8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

  9.爭議的解決。

  9.1.友好協(xié)商

  如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

  9.2.仲裁

  如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

  10.其他規(guī)定。

  10.1.合同生效

  合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  10.2.合同修改

  本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  10.3.合同文本

  本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。

  10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充,履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

  為了體現(xiàn)公司理念,建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制,有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情,不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力,經(jīng)公司股東會研究決定,現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴進(jìn)行干股激勵與期權(quán)計劃,并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。

  一、干股的激勵標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)計劃

  1、公司贈送?????萬元分紅股權(quán)作為激勵標(biāo)準(zhǔn),?????以此獲得每年公司年稅后利潤(不含政府補(bǔ)貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤)的分紅收益,自?????年?月?日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金,暫時不進(jìn)行現(xiàn)金分配,在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進(jìn)行購買股份,多退少補(bǔ)。

  2、公司授予個人干股,在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有,授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計劃的期權(quán)數(shù)量為?????萬股,每股為人民幣一元整。

  二、干股的激勵核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式

  1、干股分紅按照公司的實際稅后利潤,公司財務(wù)必須嚴(yán)格按照財務(wù)制度,向管理層透明與公開,并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準(zhǔn),最終確認(rèn)在公司股份制改造時以會計師事務(wù)所最終審計報告為準(zhǔn)

  2、期權(quán)行權(quán)在公司改制時進(jìn)行,并一次性行權(quán),如放棄行權(quán),公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人

  3、行權(quán)價格按行權(quán)時公司每股凈資產(chǎn)價格確定,出資以其所持干股累積未分配收益沖抵,多退少補(bǔ)。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補(bǔ)足,則對應(yīng)不足出資部分視為其本人自愿放棄,原權(quán)益仍屬于原股東,其本人相關(guān)股份數(shù)量根據(jù)其實際出資情況自動調(diào)整,其相關(guān)損失也由其本人承擔(dān);期權(quán)行權(quán)后,公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本

  4、入股人必須是其本人,同時必須符合公司以下相關(guān)要求;

  5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要,公司進(jìn)行股份制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者,則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上,有權(quán)對公司股權(quán)進(jìn)行重組,以便保證公司的順利上市。

  三、授予對象及條件

  1、干股激勵及期權(quán)授予對象經(jīng)管會提名、股東會批準(zhǔn)的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工;

  2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵計劃

  3、授予對象必須是本公司正式員工,必須遵守國家法律、法規(guī)與公司制度,同時愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定

  四、基于干股激勵與期權(quán)計劃的性質(zhì),受益員工必須承諾并保證:

  1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)

 。、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)(包括技術(shù)等無形資產(chǎn))不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利

  3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形,也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人

  4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營,本人保證在公司上市的3年內(nèi)不離職,并保證在離職后3年內(nèi)不從事與本人在科博達(dá)工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密

  5、本人同意無論何種原因在公司上市前離職,離職前所持的干股激勵收益根據(jù)賬面實際金額,按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人,原授予的干股激勵由于本人離職自動終止,期權(quán)計劃同時取消;

  6、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職,本人同意按照(上市收益按三年平攤)的原則,將所持的股權(quán)收益按照上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益;

  7、在公司上市前如有違法行為被公司開除,本人承諾放棄公司給予的所有干股激勵所產(chǎn)生的一切收益;

  8、在公司上市后如有違法行為被公司開除,本人同意按照上述第六條雙方約定的(退還未服務(wù)年限的收益)規(guī)定處理

  9、任職期間,本人保證維護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益,如存在職務(wù)侵占、受 賄、從事與本企業(yè)(包括分支機(jī)構(gòu))經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的,本人愿意支付十倍于實際損失的違約金,同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理;

  10、本人保證所持干股激勵與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,本人愿意由公司無條件無償收回

  本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。

  五、股東權(quán)益

  1、期權(quán)完成行權(quán)后,按照上市公司法有關(guān)規(guī)定,其以實際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益,由《公司章程》具體規(guī)定;

  2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅,若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本,視同其實際出資,其相關(guān)稅費(fèi)由股東自己承擔(dān)。

  3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要,公司有權(quán)對股權(quán)進(jìn)行整合,具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定。

  六、違約責(zé)任

  任何一方不得違反本協(xié)議,否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,其他方有權(quán)終止本協(xié)議。

  七、不可抗力

  因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力,造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方,應(yīng)立即書面通知其他方,并出示有效證明文件。

  八、其他

  1、本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充,必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議

  2、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定,或以書面形式加以補(bǔ)充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商無法解決的可通過法律途徑解決

  3、考慮到上市的有關(guān)要求,本協(xié)議正本一份,用于公司備案授予對象保留>一份副本;

  4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。

  甲 方: 乙 方:

  代表簽字: 本人簽字:

  簽署地:中國北京

股權(quán)激勵協(xié)議3

  甲方:

  身份證號碼:

  住所:

  乙方:

  身份證號碼:

  住所:

  鑒于:

  ______有限公司(以下簡稱"公司")為依據(jù)中國法律設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司,注冊資本______萬元人民幣。

  公司正準(zhǔn)備改制,甲方為了充分調(diào)動公司管理人員的工作積極性,激勵所有對公司有特別貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工,促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)步、高速發(fā)展,增強(qiáng)公司管理人員的歸屬感,現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲方擬將其持有的公司______%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。為了保證股權(quán)轉(zhuǎn)讓和激勵的順利實施,保障公司、甲方和乙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽訂本協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),以共同遵守履行。

  風(fēng)險提示:

  股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同,不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定,或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。

  中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》,約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。這所謂"8萬股"的不清晰約定就成了定時炸彈:公司總股本有多少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定?凡此種種,均沒有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。

  一、定義

  1、"股權(quán)"是指甲方根據(jù)本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給乙方的公司股權(quán),也指公司改制為股份有限公司后,該股權(quán)所對應(yīng)的公司股份。由于本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓以較低的價格進(jìn)行,所以本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓對乙方具備一定的激勵性。

  2、"股權(quán)轉(zhuǎn)讓款"是指乙方因獲得股權(quán)而需要向甲方支付的款項。

  3、"股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日"是指雙方共同辦理股權(quán)變更登記手續(xù)完畢之日。

  4、"登記機(jī)構(gòu)"指對股權(quán)登記享有管轄權(quán)和/或管理權(quán)的有權(quán)政府部門。

  5、"法律"指適用的法律、法規(guī)、條例、地方性法規(guī)、中央和地方政府規(guī)章和規(guī)范性文件、能構(gòu)成法律淵源的司法解釋和判例。

  二、股權(quán)數(shù)量和認(rèn)購價格

  1、甲方按照乙方的職位、工作表現(xiàn)等,決定將甲方持有的公司______%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。

  2、根據(jù)公司______年____月____日公司財務(wù)賬面上明確的公司凈資產(chǎn)值(不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的公司利潤)乘以本次轉(zhuǎn)讓的股權(quán)比例確定本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格。

  3、根據(jù)本協(xié)議第二款第二項確定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格,即乙方需要支付給甲方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款為人民幣______元。乙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)向甲方支付______元,其余款項乙方應(yīng)當(dāng)在______年____月____日之前支付給甲方。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方保證并承諾,甲方按照本協(xié)議的約定將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,不影響乙方原先在公司享有的薪資和福利。

  2、甲方保證并承諾,將配合公司向登記機(jī)構(gòu)辦理關(guān)于本協(xié)議項下股權(quán)變更登記的手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、自股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之日起,乙方有權(quán)參加公司利潤分配,本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日之前公司的未分配利潤(不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的利潤),由公司新老股東共享。

  2、自股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之日起,乙方成為公司正式股東,享有法律和公司章程規(guī)定的公司股東權(quán)利,包括但不限于表決權(quán)、決策權(quán),但一定期限內(nèi)乙方對所持的公司股權(quán)的處分權(quán)(包括但不限于轉(zhuǎn)讓、贈與等)受到本協(xié)議的限制。

  五、權(quán)利的限制和相關(guān)利益安排

  1、本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi),除了本條規(guī)定的情況外,乙方不得處理本協(xié)議項下的股權(quán)(包括但不限于將本協(xié)議項下股權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈與給乙方以外的第三人)。

  2、出現(xiàn)如下情形時,乙方有義務(wù)以本協(xié)議約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格(本協(xié)議第二款第3項約定的價款)將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的第三人。

 。1)本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi),乙方離開公司的(不包括本協(xié)議第五款第3項規(guī)定的各種情況);

 。2)本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi),乙方有泄露公司商業(yè)和/或技術(shù)秘密行為的;

 。3)本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi),乙方為了自身利益或者任何第三方(包括但不限于單位和自然人)利益,從事與公司有同業(yè)競爭關(guān)系的行為;

 。4)本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi),乙方有其他嚴(yán)重?fù)p害公司利益或嚴(yán)重違反公司制度和勞動紀(jì)律行為的。

  3、本協(xié)議簽訂之日起至______日起______年內(nèi),乙方因為以下情形離開公司的不視為對本協(xié)議的違反,乙方處理本協(xié)議項下股權(quán)不受本協(xié)議的限制。

 。1)乙方因退休而離開公司的;

 。2)乙方因喪失勞動能力而離開公司的;

 。3)乙方因精神病喪失民事行為能力離開公司的;

 。4)乙方?jīng)]有嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律或嚴(yán)重?fù)p害公司利益行為的情況下,甲方因經(jīng)營需要而主動解除勞動合同的。

  六、股權(quán)的'回購

  1、在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日起二年內(nèi),公司沒有成功上市發(fā)行股票的,在乙方要求下,甲方承諾將按照本條的規(guī)定對本協(xié)議項下的股權(quán)進(jìn)行回購。

  (1)甲方回購的價格為本協(xié)議第二款第3項約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款,即______元人民幣;

 。2)甲方應(yīng)當(dāng)在乙方提出回購要求之日起______個工作日內(nèi),支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的______%,余款應(yīng)當(dāng)在股權(quán)過戶給甲方之日起的五個工作日內(nèi)付清;

 。3)如果在乙方提出回購要求時,乙方仍未按照本協(xié)議第二款第3項的約定支付完畢股權(quán)轉(zhuǎn)讓款,則甲方僅按照上款的規(guī)定,向乙方支付乙方已經(jīng)支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款數(shù)額。甲方可以同時要求乙方承擔(dān)其未按照本協(xié)議第二款第3項的約定付款的違約責(zé)任,即要求乙方支付未按期支付部分每日萬分之______的違約金。甲方可以在向乙方支付回購款項時,直接扣除該違約金。

  2、乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日起二年內(nèi)所享受的股東權(quán)利(包括但不限于分紅)并不因為回購而退回或補(bǔ)償甲方,乙方所承擔(dān)的股東義務(wù),甲方也不給予任何形式的補(bǔ)償。

  七、違約責(zé)任

  本協(xié)議任何一方在本協(xié)議中所作的任何陳述與保證是錯誤或不真實的,或該陳述與保證并未得以及時、適當(dāng)?shù)芈男,則應(yīng)視為該方違約,或任何一方違反其在本協(xié)議項下的任何義務(wù)或責(zé)任,或者未按照本協(xié)議的條款和條件履行本協(xié)議項下的義務(wù)、責(zé)任或者承諾,均構(gòu)成本協(xié)議項下之違約。任何一方違約,違約方除應(yīng)履行本協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)外,還有義務(wù)賠償守約方因其違約所遭受的損失、損害、費(fèi)用和責(zé)任以及承擔(dān)本協(xié)議其他條款和條件約定的、或者本協(xié)議所適用法律規(guī)定的其他違約責(zé)任。

  八、爭議的解決

  履行本協(xié)議一旦發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商加以解決,協(xié)商不成可起訴于原告所在地人民法院。

  第九條、保密義務(wù)

  1、甲方和乙方有義務(wù)對本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行保密。甲方除了根據(jù)工作的需要向公司其他股東或其他相關(guān)人員透露本協(xié)議內(nèi)容外,不得向其他任何人員透露本協(xié)議內(nèi)容。

  2、乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向任何人透露,也不得向公司其他管理人員打聽其受讓的股權(quán)情況。

  3、乙方如泄露本協(xié)議內(nèi)容的,甲方可以要求乙方按照第五款的規(guī)定將股權(quán)返還甲方或給予甲方補(bǔ)償。

  十、其他

  1、公司的其他所有股東保證并承諾在按照本協(xié)議向乙方轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)時,相互放棄對本協(xié)議項下股權(quán)的優(yōu)先受讓權(quán)。

  2、本協(xié)議項下股權(quán)轉(zhuǎn)讓和其他法律行為涉及的國家稅收(包括但不限于個人所得稅等),按照法律、法規(guī)及其他規(guī)范性文件規(guī)定由協(xié)議雙方各自承擔(dān),如果規(guī)定未明確由哪一方承擔(dān)的,則由甲方和乙方各半承擔(dān)。

  3、本協(xié)議為本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的最終協(xié)議,如協(xié)議雙方在本此之前簽訂的其他協(xié)議或文件的內(nèi)容與本協(xié)議不一致的,均以本協(xié)議為準(zhǔn)。

  4、本協(xié)議______式______份,雙方各執(zhí)______份。

  5、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

  甲方(簽字或蓋章):

  ______年______月______日

  乙方(簽字或蓋章):

  ______年______月______日

股權(quán)激勵協(xié)議4

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《公司章程》,甲乙雙方就股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條、甲方及公司基本狀況

  甲方為公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣元,甲方的出資額為人民幣元,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的%,是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激發(fā)人才,留住人才,甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價格認(rèn)購甲方持有的公司%股權(quán)。

  第二條、股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期

  乙方對甲方上述股權(quán)的認(rèn)購預(yù)備期共為年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿年并且符合本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn),即開始進(jìn)入認(rèn)購預(yù)備期。

  第三條、股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期

  乙方持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán),自年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為年。在行權(quán)期內(nèi)乙方為認(rèn)購甲方持有的公司股權(quán)的,乙方仍然享有預(yù)備期的股份分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方不認(rèn)購股權(quán)的,乙方喪失認(rèn)購權(quán),同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

  第四條、乙方的行權(quán)選擇權(quán)

  乙方所持有的`股權(quán)認(rèn)購權(quán)、在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

  第五條、預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)

  1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的,應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營管理狀況良好,每年年度業(yè)務(wù)指標(biāo)為:。

  2、甲方對乙方的考核每年進(jìn)行一次,乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可有甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行。

  第六條、乙方喪失行權(quán)資格的情形

  在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

  1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的;

  2、喪失勞動能力或者民事行為能力或者死亡的;

  3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;

  4、執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者公司章程,損害公司利益的行為;

  5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

  6、沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績、或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的;

  7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

  第七條、行權(quán)價格

  乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,認(rèn)購價格為:即每1%股權(quán)乙方必須付甲方認(rèn)購款人民幣元

  第八條、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

  乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

  第九條、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

  乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定:

  1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時,甲方具有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,轉(zhuǎn)讓價格為:

  (1)在乙方受讓甲方股權(quán)后,三年內(nèi)(含三年)轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依照第七條執(zhí)行;

  (2)在乙方受讓甲方股權(quán)后三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。

  2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,其他股東既不愿意購買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

  3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

  4、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

  第十條、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

  甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

  第十一條、關(guān)于免責(zé)的聲明

  屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任;

  2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;

  3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

  第十二條、爭議的解決

  本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向公司住所地的人民法院日期訴訟。

  第十三條、附則

  1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

  2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  3、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,公司保存一份,三分具有同等效力。

  以下無正文未簽署頁

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  簽訂日期:簽訂日期:

股權(quán)激勵協(xié)議5

  甲方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  為充分調(diào)動乙方的積極性,體現(xiàn)個人經(jīng)濟(jì)與事業(yè)的雙重成就,更好地確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造長期價值,為股東帶來更搞笑、持續(xù)的利益,甲方同意以股份(指干股+實股結(jié)合)對乙方的工作進(jìn)行激勵,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特達(dá)成以下協(xié)議:

  一、定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

 。薄⒐煞荩褐讣追剿钟械南嚓P(guān)企業(yè)及項目的股份,本協(xié)議中包含干股和實股,二者結(jié)合。

 。、干股:指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項目的名義上的股份,干股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

 。、實股:指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項目的實際股份,實股擁有者是指甲方在工商注冊登記的實際股東,實股的擁有者享有參與公司年終利潤的分配權(quán),以及所有權(quán)和其他權(quán)利;可以依法轉(zhuǎn)讓和繼承。

 。础⒎旨t:指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項目的股份年終稅后的可分配的凈利潤。

  二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方以上總股份_____%的股份。

  每年年終結(jié)束后的二十個工作日內(nèi),根據(jù)甲方的稅后凈利潤分配所占股的利潤。

  三、分紅的取得

  在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

  1、在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

 。、乙方取得的股份分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

 。、遇特殊情況,雙方協(xié)商同意后,未兌現(xiàn)權(quán)益按每年按_____%計算利息,一并計入乙方所得。

  四、股份的存續(xù)及退出

 。、乙方在甲方公司服務(wù)期間,干股存續(xù),從離開公司之日起,干股自動作廢,當(dāng)年度未分到的紅利不再兌現(xiàn)。

 。、乙方所持有的實股,在離開公司后,可以繼續(xù)享有或轉(zhuǎn)讓。

 。、乙方到年齡辦理退休后,執(zhí)行本條第2項。

  五、股份分紅與基本待遇關(guān)系

 。薄⒁曳皆诩追椒⻊(wù)期間股份分紅與基本待遇同時享有。

  2、乙方在甲方公司服務(wù)期間,每年基本待遇稅后收入_____萬元人民幣,每月發(fā)放_____萬元人民幣,剩余部分在次年的_____月_____日之前一次性發(fā)放。

  3、基本待遇每年上調(diào)不低于上年基本待遇的_____%。

  4、乙方享受甲方給予的配備車輛、各項補(bǔ)貼等其他福利,不含在基本待遇之中。

  六、雙方的'職責(zé)與義務(wù)

 。薄⒓追狡赣靡曳綖開____,負(fù)責(zé)該崗位授權(quán)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作。

 。、甲方應(yīng)當(dāng)如實計算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。

  3、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。

 。、乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),須充分運(yùn)用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,恰當(dāng)且如實履行其工作職責(zé),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

 。怠⒁曳綄Ρ緟f(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份或股數(shù)以及分紅等情況。

 。丁⑷粢曳诫x開甲方公司時,乙方仍應(yīng)遵守本條第5項約定。

  七、工作目標(biāo)及考核

  1、每年初,甲乙雙方協(xié)商制定年度工作目標(biāo)或計劃,簽訂”經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書”,其中所列任務(wù)績效指標(biāo)即為考核指標(biāo)。

 。病⒏鶕(jù)每年公司戰(zhàn)略重點的修訂,甲乙雙方可對有關(guān)的考核指標(biāo)及權(quán)重進(jìn)行修訂調(diào)整。

  八、協(xié)議的變更、解除和終止

  1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

 。、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式解除本協(xié)議。

 。、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

  4、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。

  九、違約責(zé)任

 。、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的_____%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

 。、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十、爭議的解決

  本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向_____住所地的人民法院提起訴訟。

  十一、附則

  1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

 。、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

 。场⒈緟f(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等效力。

  甲方(簽字或蓋章):

  年月日

  乙方(簽字或蓋章):

  年月日

股權(quán)激勵協(xié)議6

  甲方(公司):

  地址:

  法定代表人:聯(lián)系電話:

  乙方(公司員工、激勵對象):

  姓名:身份證號碼:

  地址:聯(lián)系電話:

  姓名:身份證號碼:

  地址:聯(lián)系電話:

  鑒于:

  1、公司(以下簡稱“公司”)于年月日在工商部門登記,注冊資本金總額為人民幣萬元。

  2、乙方系公司員工,從年月日入職公司,曾對公司做出貢獻(xiàn),公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和激勵;

  3、根據(jù)公司《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認(rèn)購公司xx%的激勵股權(quán)。

  現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵守:

  一、激勵股權(quán)的定義

  除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1、激勵股權(quán):指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

  2、分紅:指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

  二、激勵股權(quán)的總額

  甲方以形成股東會決議的形式,同意乙方認(rèn)購公司xx%的激勵股權(quán),認(rèn)購價款為xx元/股,共xx元。

  三、激勵股權(quán)的行使條件

  1、甲方經(jīng)過審計或結(jié)算確保在公司盈利的前提下,根據(jù)公司章程的規(guī)定,對乙方和丙方根據(jù)持股比例進(jìn)行分紅。

  2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

  3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  4、乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

  5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

  若乙方離開甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。

  四、激勵股權(quán)變更及其消滅

  1、因公司自身經(jīng)營原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權(quán)。

  2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進(jìn)行回購:

  (1)雙方勞動合同期滿,未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;

  (2)乙方因過失等原因被公司辭退的;

  3、乙方有下列行為的,甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權(quán),且無需支付對價或只需支付乙方所購每股凈資產(chǎn)價款的50%。

  (1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

  (2)嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;

  (3)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的.;

  (4)具有《公司法》規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

  (5)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

  五、違約責(zé)任

  如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  六、爭議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。

  七、協(xié)議的生效

  1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。

  2、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  八、其他約定

  本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立,乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  甲方:

  乙方:

  二〇一五年十月六日

股權(quán)激勵協(xié)議7

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  地址:

  鑒于______________________有限公司(以下簡稱“公司”)長期發(fā)展的考慮,從人力資源開發(fā)的角度,為激勵人才,長效合作,甲乙雙方本著自愿、公平的原則,根據(jù)《公司法》、《合同法》及本公司章程的約定、針對本公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:

  一、公司基本狀況及甲方權(quán)限

  公司注冊資本為人民幣:_________萬元,按品牌及公司價值:_________萬元,其中甲方的出資額為人民幣:_________元,占公司注冊資本的_________%。甲方授權(quán)當(dāng)乙方在符合本協(xié)議約定的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價格購買甲方持有的公司(和現(xiàn)金投入比例一致)_________%股權(quán)。

  二、股權(quán)認(rèn)購準(zhǔn)備,在_________年_______月_______日前將資金轉(zhuǎn)到公司指定賬戶。

  三、準(zhǔn)備期內(nèi)其他事項,對公司員工公布公司股權(quán)情況。

  四、股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期:乙方持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán),自_______年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為_______年。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期,乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的,乙方喪失認(rèn)購權(quán)。

  五、準(zhǔn)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)

  1、甲方在公司履行職務(wù)期間,每年保證投資回報率不低于_______%。

  2、甲方對乙方的考核分為季度考核與年度考核,乙方如在準(zhǔn)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行。

  六、乙方喪失行權(quán)資格的情形

  在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)(包括準(zhǔn)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

  1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的。

  2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

  3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的.。

  4、執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者《公司章程》及相關(guān)限制性管理要求,損害公司利益的行為。

  5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的。

  6、沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、利潤指標(biāo)、銷售指標(biāo)、人才指標(biāo)、管理成熟度指標(biāo)等,或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的。

  七、行權(quán)價格

  乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,認(rèn)購價格為________元,即每1%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購款人民幣:________萬元。

  八、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

  乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

  九、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

  乙方受讓(即甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議)甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:

  1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時,甲方具有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,轉(zhuǎn)讓價格如下:

 。1)在乙方受讓甲方股權(quán)后,3年內(nèi)(含3年)轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依照第七條的規(guī)定執(zhí)行。

 。2)在乙方受讓甲方股權(quán)后,3年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依轉(zhuǎn)讓時,公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。

  2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

  3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

  4、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十二的規(guī)定執(zhí)行。

  十、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

  甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

  十一、免責(zé)條款

  屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

  2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行。

  3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

  十二、爭議的解決

  本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。

  十三、附則

  1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

  2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  3、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,所在公司保存一份,三份具有同等效力。

  甲方:

  聯(lián)系方式:

  簽約日期:_________年_______月_______日

  乙方:

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  簽約日期:_________年_______月_______日

股權(quán)激勵協(xié)議8

  甲方:_______________乙方:_______________

  身份證號碼:_______________身份證號碼:_______________

  住所:_______________住所:_______________

  丙方:_______________丁方:_______________

  身份證號碼:_______________身份證號碼:_______________

  住所:_______________住所:_______________

  戊方:_______________己方:_______________

  身份證號碼:_______________身份證號碼:_______________

  住所:_______________住所:_______________

  庚方:_______________辛方:_______________

  身份證號碼:_______________身份證號碼:_______________

  住所:_______________住所:_______________

  甲方、乙方、丙方、丁方、戊方合稱"贈與人",已方、庚方、辛方合稱"受贈人",甲方、乙方、丙方、丁方、戊方、已方、庚方、辛方合稱"各方"

  鑒于:_______________

  A. 甲方、乙方、丙方、丁方、戊方是蘇州____________有限公司(以下簡稱"公司")股東,合計持有公司100%的股權(quán),其中甲方持有____________%、乙方持有____________%、丙方持有____________%、丁方持有____________%、戊方持有____________%;

  B. 于本協(xié)議簽署日,公司注冊資本為人民幣20xx萬元,已由甲方、乙方、丙方、丁方、戊方繳足。公司主營業(yè)務(wù)為......;

  C. 已方、庚方、辛方是......領(lǐng)域的專業(yè)人員,在......領(lǐng)域擁有豐富的專業(yè)經(jīng)驗;

  D. 各方擬以公司為平臺,整合各方在資本、企業(yè)管理、市場營銷及專業(yè)技術(shù)等方面的比較優(yōu)勢,進(jìn)行合作,共謀發(fā)展;

  E. 根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律法規(guī),各方就前述合作事宜進(jìn)行了充分商議并就有關(guān)事項達(dá)成一致;

  現(xiàn)鄭重將各方就合作有關(guān)事項所達(dá)成的一致列示如下,以資信守:_______________

  一、股權(quán)贈與

  1. 各贈與人按下列數(shù)量/比例分別向受贈人贈與公司股權(quán):_______________

  2. 贈與完成后,受贈人成為公司股東,享有《中華人民共和國公司法》和公司章程規(guī)定的股東權(quán)利,承擔(dān)相應(yīng)的股東義務(wù)。

  3. 在公司首次公開發(fā)行股票并/或在境內(nèi)外的合格證券交易所上市交易(以下簡稱"發(fā)行上市")或公司累計融資額達(dá)到人民幣1.2億元(包括股權(quán)融資和債權(quán)融資)之前(以先到者為準(zhǔn)),贈與人將確保受贈人在公司的持股比例不被稀釋。

  前述時點之前(以先到者為準(zhǔn)),公司如有增資擴(kuò)股等情形,贈與人將向受贈人贈與并/或確保增資時新進(jìn)股東向受贈人贈與股份,以維持受贈人在公司的持股比例不變。屆時如由增資時新進(jìn)股東或其他股東進(jìn)行贈與且該等股東提出要求的,贈與人應(yīng)與該等股東簽訂實質(zhì)內(nèi)容與本協(xié)議一致的相關(guān)法律文件。

  同一受贈人原受多個贈與人贈與股權(quán)的,該多個贈與人應(yīng)按各自原贈與股權(quán)的比例履行前述義務(wù)。

  4. 不論受贈人結(jié)婚與否,所贈與的股權(quán)(包括后續(xù)分配的紅股、紅利)均僅為相應(yīng)受贈人的個人財產(chǎn)。

  5. 因受贈股權(quán)而產(chǎn)生的稅負(fù)(如有)由相應(yīng)受贈人自行承擔(dān)。

  二、受贈人義務(wù)

  6. 為保障股權(quán)激勵目的的實現(xiàn),避免各方終止合作對公司上市進(jìn)程將帶來的嚴(yán)重負(fù)面影響,就前述股權(quán)贈與,受贈人負(fù)有如下義務(wù):_______________

  (1) 自入職之日起,全職、連續(xù)地在公司或公司認(rèn)可的關(guān)聯(lián)公司工作至少3年;

  (2) 研發(fā)的所有與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利人應(yīng)為公司或公司認(rèn)可的關(guān)聯(lián)公司;

  (3) 嚴(yán)格保護(hù)公司各項知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密;

  (4) 不得以任何方式向他人(相應(yīng)贈與人除外)轉(zhuǎn)讓被贈與的股權(quán);

  (5) 不得委托他人(相應(yīng)贈與人除外)持有被贈與股權(quán)或代為行使被贈與股權(quán)的股東權(quán)利;

  (6) 不得在被贈與的股權(quán)上設(shè)定質(zhì)押或任何其他形式的擔(dān)保措施;

  (7) 不得有違法犯罪行為并被追究刑事責(zé)任;

  (8) 不得自營或為他人經(jīng)營與公司或公司的關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)同類的業(yè)務(wù);

  (9) 不得因故意或重大過失,導(dǎo)致公司遭受重大的實際或可得利益損失;

  (10) 不得有嚴(yán)重違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、本協(xié)議規(guī)定或嚴(yán)重違反誠實信用原則的行為。

  就為確保受贈人股權(quán)比例不被稀釋而后續(xù)贈與的股權(quán)(不論由何______贈與),每一受贈人同樣負(fù)有上列義務(wù)。

  7. 受贈人不履行或不完全履行上述義務(wù)的,贈與人可撤銷贈與,收回所贈與的全部股權(quán),不論該等股權(quán)系何時贈與。該受贈人不得主張部分返還或按根據(jù)任何方法計算的比例返還。

  贈與人撤銷贈與時,受贈人在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作不滿2年的,贈與人無須向受贈人進(jìn)行任何形式的支付;受贈人在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作2年以上(包括2年)的',贈與人將按所收回股權(quán)于贈與時對應(yīng)比例的公司注冊資本的金額(不論公司注冊資本其后是否增加),向受贈人支付現(xiàn)金。

  8. 贈與人撤銷贈與之前,公司如有分紅送股等情形,贈與人撤銷贈與的,基于被贈與股權(quán)而享有的所有紅利和/或紅股(不包括現(xiàn)金紅利)亦應(yīng)返還。

  贈與人撤銷贈與的,受贈人對于撤銷贈與前、公司經(jīng)營過程中形成的各類公積金、未分配利潤、凈資產(chǎn)增加額等不得提出任何要求。

  9. 受贈人如去世或喪失全部或部分民事行為能力且在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作不滿2年,贈與人可收回所贈與的股權(quán),并無須向任何______進(jìn)行任何金額的支付;受贈人如去世或喪失全部或部分民事行為能力且在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作2年以上(包括2年),贈與人可收回所贈與的股權(quán),并按所收回股權(quán)于贈與時對應(yīng)比例的公司注冊資本的金額(不論公司注冊資本其后是否增加),向受贈人或其繼承人、監(jiān)護(hù)人支付現(xiàn)金。

  10. 贈與人收回股權(quán)的,相應(yīng)受贈人或其繼承人、監(jiān)護(hù)人應(yīng)配合簽署有關(guān)文件及辦理相關(guān)的變更登記手續(xù)。

  11. 于公司完成發(fā)行上市之日,除第(2)、(3)、(8)、(10)項以外,以上第6條所列的受贈人義務(wù)均予以解除。受贈人與贈與人、公司其他股東、公司及公司的關(guān)聯(lián)公司之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系依照屆時適用的相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或股東間協(xié)議執(zhí)行。

  三、承諾、保證

  12. 贈與人承諾其對被贈股權(quán)擁有合法、完整的產(chǎn)權(quán),有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議中約定的贈與,其股權(quán)贈與行為不構(gòu)成對任何法律法規(guī)或規(guī)范性文件的違反或?qū)θ魏蔚谌降倪`約。

  13. 受贈人承諾其為公司或公司的關(guān)聯(lián)公司服務(wù)以及受贈股權(quán)的行為不構(gòu)成對任何法律法規(guī)或規(guī)范性文件的違反或?qū)θ魏蔚谌降倪`約。

  四、違約責(zé)任

  14. 贈與人或受贈人違反本協(xié)議約定的,應(yīng)依法向?qū)?yīng)的受贈人或贈與人承擔(dān)違約責(zé)任。

  五、特別約定

  15. 公司發(fā)行上市前,受贈人如經(jīng)贈與人同意轉(zhuǎn)讓受贈股權(quán),就擬轉(zhuǎn)讓的股權(quán),同等條件下,該等股權(quán)的原贈與人(屆時須仍具備股東身份)有優(yōu)先購買權(quán),即優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員購買的權(quán)利。如擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)的全部或部分原由多名贈與人贈與,則該等贈與人按原贈與股權(quán)的比例行使優(yōu)先購買權(quán)。

  16. 本協(xié)議簽訂后,公司因破產(chǎn)、解散、注銷等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議不再履行。

  17. 本協(xié)議簽訂后,贈與人失去公司股東身份的,該贈與人不再負(fù)有確保對應(yīng)受贈人股權(quán)比例不被稀釋的義務(wù),除非屆時各方另有約定,該等義務(wù)由其他贈與人按本協(xié)議簽訂時的股權(quán)比例承擔(dān)。例如,5名贈與人中,1人退出,其余4人原在公司的股權(quán)比例分別為30%、30%、10%、10%,4人股權(quán)比例合計80%,則該4人分別按37.5%、37.5%、12.5%、12.5%的比例承擔(dān)所退出的贈與人的前述義務(wù)。

  六、其他

  18. 辦理工商登記時,如公司登記機(jī)關(guān)不接受本協(xié)議、要求必須以轉(zhuǎn)讓的方式給與受贈人股權(quán),各方可簽訂相應(yīng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。各方確認(rèn),屆時報公司登記機(jī)關(guān)備案的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議僅為辦理登記備案之用,內(nèi)容如與本協(xié)議不一致,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

  19. 各方聲明自身具有完全的民事行為能力和權(quán)利能力,已充分了解本協(xié)議各條款的內(nèi)容和意義,愿意接受本協(xié)議的約束。

  20. 本協(xié)議包含了各方就股權(quán)激勵事宜達(dá)成的所有一致,并替代各方之前曾有的所有口頭和書面約定。

  21. 本協(xié)議未盡事宜,各方可另行簽訂書面協(xié)議,以作補(bǔ)充。

  22. 就因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛,相關(guān)方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,應(yīng)將爭議提交公司所在地人民法院,通過訴訟解決。

  23. 本協(xié)議一式10份,各方各執(zhí)1份,公司保存2份,自全部受贈人辦理完畢入職手續(xù)并到崗工作之日起生效,每份具有同等法律效力。

  (以下無正文,為本協(xié)議簽署頁)

  (本頁無正文,為以下各方之間《股權(quán)贈與協(xié)議》簽署頁)

  ____________________________________________________

  甲方:_______________乙方:_______________

  ____________________________________________________

  丙方:_______________丁方:_______________

  ____________________________________________________

  戊方:_______________乙方:_______________

  ____________________________________________________

  庚方:_______________辛方:_______________

股權(quán)激勵協(xié)議9

  甲方:

  住所:

  身份證號碼:

  乙方:

  住所:

  身份證號碼:

  鑒于:

  1、甲方系______有限公司(以下簡稱”公司”)的股東,持有該公司部分股權(quán)。

 。病⒁曳较抵腥A人民共和國公民,現(xiàn)于公司擔(dān)任______一職。

  3、甲方另同意將在特定條件下將其持有的公司的一定比例的股權(quán)按照原出資額的價格轉(zhuǎn)讓給乙方作為激勵。

  據(jù)此,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守:

  風(fēng)險提示:

  股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同,不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定,或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。

  中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》,約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈:公司總股本有都少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對價?凡此種種,均沒有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。

  第一條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓

  雙方一致同意,在乙方遵守本協(xié)議第二條承諾的前提下,甲方將其持有的公司合計______%股權(quán)(出資額人民幣______萬元,以下簡稱”受讓股權(quán)”)按照______比______的價格(合計______萬元)根據(jù)第三條約定的期限和方式轉(zhuǎn)讓給乙方。

  第二條 取得股權(quán)的前提

  風(fēng)險提示:

  不管怎么講,激勵只是手段,完成公司的經(jīng)營計劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)激勵制度和實施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵對象本人、本部門的業(yè)績指標(biāo)完成情況與考核辦法來制訂和兌現(xiàn)。

  離開了這一條,再好的激勵手段也不會產(chǎn)生令人滿意的激勵效果。

  本協(xié)議雙方一致同意,本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的前提條件為受讓方承諾遵守以下約定:

 。薄⒁曳匠兄Z為公司至少服務(wù)______年,服務(wù)期限自______年____月____日起至______年____月____日日止。乙方所提供的服務(wù)應(yīng)當(dāng)是連續(xù)的,非經(jīng)甲方同意,不得中斷。

  2、乙方承諾全職為公司服務(wù),不得從事任何兼職,不得以任何方式參與與公司業(yè)務(wù)有競爭的投資或經(jīng)營活動,不得惡意損害公司及甲方利益。

 。、乙方承諾盡職盡責(zé)完成其勞動合同中約定的崗位職責(zé)。

  4、乙方承諾其在履行勞動合同期間工作業(yè)績良好并經(jīng)公司董事會決議通過。

 。怠⒁曳匠兄Z其在職期間及離職后______年內(nèi)不以任何方式參與與公司業(yè)務(wù)有競爭的投資或經(jīng)營活動。

  第三條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓的期限和方式

 。、雙方一致同意,甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的受讓股權(quán)將在為公司提供上市中介服務(wù)的券商同意公司正式向中國證監(jiān)會報送上市資料前辦理工商變更登記。在此之前,乙方有權(quán)按照以下方式享有受讓股權(quán)的分紅權(quán):

 。ǎ保┍緟f(xié)議簽署后,乙方即享有相當(dāng)于公司______%股權(quán)(出資額______萬元)的受讓股權(quán)的分紅權(quán);

  (2)乙方為公司服務(wù)滿一年后,乙方即可再次享有相當(dāng)于公司______%股權(quán)(出資額______萬元)的受讓股權(quán)的分紅權(quán);

 。ǎ常┮曳綖楣痉⻊(wù)滿兩年后或券商同意公司正式報送上市材料前(兩者以在先者為準(zhǔn)),乙方即可再次享有相當(dāng)于公司______%股權(quán)(出資額______萬元)的受讓股權(quán)的分紅權(quán)。

 。、甲方取得受讓股權(quán)的分紅后,即應(yīng)在______個月內(nèi)按照前款約定的時間和比例將受讓股權(quán)的紅利在扣除個人所得稅后支付給乙方。

  第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議約定的承諾。

  2、乙方違反本協(xié)議第二條承諾的,甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)本協(xié)議的約定返還其基于本協(xié)議取得的分紅權(quán)和股權(quán)。

 。场⒓追接辛x務(wù)在乙方信守承諾的前提下,在條件成就時按本協(xié)議的約定向乙方支付紅利及轉(zhuǎn)讓股權(quán),積極辦理股權(quán)變更工商登記手續(xù)。

  第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

 。薄⒈緟f(xié)議生效后,乙方即按照本協(xié)議的約定享有受讓股權(quán)的分紅權(quán),并有權(quán)要求甲方完全履行本協(xié)議的'約定,在條件成就時辦理工商登記手續(xù)。

 。、受讓股權(quán)完成工商變更登記后,乙方即正式成為公司股東,乙方在公司服務(wù)期滿后可以依法處置其全部股權(quán),并按其股權(quán)比例享有相應(yīng)股東權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

 。场⒁曳饺邕`背本協(xié)議第二條承諾的,無權(quán)取得違約行為發(fā)生及持續(xù)期間的當(dāng)年度的應(yīng)分配紅利及其他相關(guān)權(quán)益,如甲方已經(jīng)支付的,應(yīng)返還給甲方;如已經(jīng)辦理完畢工商登記的,應(yīng)將持有的全部股權(quán)以人民幣______萬元的價格立即轉(zhuǎn)讓給甲方,并放棄其違反承諾行為被公司發(fā)現(xiàn)當(dāng)年的年度應(yīng)分配紅利及其他因持有全部股權(quán)而獲得的利益;如乙方在公司上市后出售股份的,其增值收益部分收歸公司所有。如因乙方的違約行為導(dǎo)致造成公司或甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方有權(quán)自其應(yīng)得紅利中扣除。

  第六條 承諾與保證

 。、甲方承諾其持有的公司受讓股權(quán)不存在任何抵押、擔(dān)保、留置及其它在法律上影響甲方向乙方轉(zhuǎn)讓的情況或事實。

  2、甲方承諾在條件成就時將積極協(xié)助乙方辦理有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批手續(xù)、工商登記備案事項及其他相關(guān)事宜,包括但不限于簽署必要的文件、提供身份證明等。

 。、乙方承諾其具備簽署本協(xié)議及履行其與公司簽訂的《勞動合同》的權(quán)利能力和行為能力。

 。础⒁曳匠兄Z其在本協(xié)議中承擔(dān)的義務(wù)是合法、有效的,其履行不會與乙方承擔(dān)的其他協(xié)議義務(wù)相沖突,也不會違反任何法律。

  5、乙方承諾不再就其承擔(dān)本協(xié)議第二條第5項約定的競業(yè)禁止再向公司或甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第七條 違約責(zé)任

 。薄⑷魏我环竭`反協(xié)議約定,給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小給予他方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本協(xié)議另有約定除外。

  2、一方違約致使對方采取仲裁或訴訟的方式實現(xiàn)債權(quán)時,違約方應(yīng)承擔(dān)守約方為此支付的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)及其他實現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。

  第八條 爭議的解決

 。、與本協(xié)議有關(guān)的爭議,各方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。

 。病f(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。

  第九條 協(xié)議的生效及其他

 。薄⒈緟f(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章之日起生效。

 。、對本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式制作補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。不一致之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

 。、本協(xié)議______式______份,協(xié)議雙方各執(zhí)______份,公司留存______份,每份具有同等法律效力。

  甲方(簽字或蓋章):

  ______年______月______日

  乙方(簽字或蓋章):

  ______年______月______日

股權(quán)激勵協(xié)議10

  甲方:___________

  地址:___________

  法定代表人:___________

  乙方:___________

  身份證號:___________

  地址:___________

  根據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定,按照甲方股東會、董事會的有關(guān)決議,就甲方獎勵乙方股票期權(quán)訂立如下協(xié)議:

  一、資格

  乙方自_____年___月___日起在甲方服務(wù),現(xiàn)擔(dān)任_____一職,屬于公司_____人員,經(jīng)甲方薪酬委員會按照甲方公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評定,確認(rèn)乙方具有被獎勵股票期權(quán)的資格。

  二、股票期權(quán)的獎勵

  在本協(xié)議簽署時,甲方獎勵乙方公司股票期權(quán),期權(quán)數(shù)額為_____%股,乙方無需向甲方支付的對價。

  三、行權(quán)

 。、乙方持有的股票期權(quán)自獎勵之日起五年后進(jìn)入行權(quán)期。

 。、乙方在本協(xié)議簽訂五年后的后,乙方可以以市價格行權(quán)。

 。场⑿袡(quán)價為行權(quán)當(dāng)日股票價的平均。

  4、當(dāng)甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增、配股、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的情況時,乙方所持有的股票期權(quán)所對應(yīng)的股票期權(quán)數(shù)量按比例作相應(yīng)的調(diào)整,但涉及到配股、增發(fā)需要認(rèn)購的,其認(rèn)購款乙方自行支付。

  四、乙方持有的股票期權(quán)依法享有股東部分權(quán)利。

  自協(xié)議簽署之日起,乙方即擁有轉(zhuǎn)讓股份的收益權(quán),但在行權(quán)前無所有權(quán)和表決權(quán)。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之前,乙方亦不得領(lǐng)取轉(zhuǎn)讓股份的分紅,但可以用于向出讓方購買股權(quán)。在受讓方繳清全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款后,出讓方協(xié)助受讓方完成股權(quán)變更手續(xù)。

  五、乙方持有的股票期權(quán)在行權(quán)期之前由甲方公司管理其股權(quán)。

  乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售、交換、計帳、抵押、擔(dān)保、償還債務(wù)等,甲方可以根據(jù)實際情況,部分或全部取消從事上述行為的股票期權(quán)獲得人以后年度股票期權(quán)獎勵資格或延長其行權(quán)期。

  六、股票期權(quán)的獎勵、行權(quán)變現(xiàn)的終止或凍結(jié)

 。、本合同簽訂后五年內(nèi),當(dāng)乙方因個人原因被辭退、解雇、離職時;當(dāng)乙方嚴(yán)重失職、瀆職、被判定刑事責(zé)任時;當(dāng)乙方由于索賄、受賄、泄漏甲方技術(shù)秘密(包括在正常離職后的約定時期)、損害甲方聲譽(yù)等行為給甲方造成損失時,甲方均有權(quán)決定乙方以后年度股票期權(quán)獎勵的取消和行權(quán)變現(xiàn)的終止、凍結(jié)。

 。病(dāng)甲方發(fā)生合并、分立、購并、減資等情況時,甲方有權(quán)根據(jù)具體的情況決定乙方持有的股票期權(quán)提前加速行權(quán)變現(xiàn)、終止或凍結(jié)。

  七、甲方出現(xiàn)以下情況時,乙方持有的股票期權(quán)未行權(quán)變現(xiàn)部分必須終止行權(quán)并凍結(jié)

  1、因經(jīng)營虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散的;

  2、出現(xiàn)重大違法、違規(guī)行為;

  3、股東大會作出特別決議的。

  八、乙方指定為乙方的繼承人,繼承人情況如下

  姓名:__________

  性別:__________

  身份證號碼:__________

  通訊地址:__________

  電話:__________

  說明事項:__________

  九、聘用關(guān)系

  甲方與乙方簽署本合同不構(gòu)成甲方對乙方聘用關(guān)系的承諾,甲方對乙方的聘用關(guān)系仍按照雙方勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

  十、承諾

 。、甲方對于獎勵乙方的股票期權(quán)行權(quán)變現(xiàn)將遵守承諾,除非出現(xiàn)法律法規(guī)及公司特殊規(guī)定的情況,不得無故終止乙方行使變現(xiàn)的`權(quán)利和凍結(jié)乙方所持有的股票期權(quán),不得終止本合同。2、甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股票期權(quán)激勵計劃的實施情況、實施細(xì)則和管理辦法。乙方必須了解甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵計劃的有關(guān)規(guī)定。

  3、乙方承諾:在本合同及股票期權(quán)激勵計劃實施中所提供的資料均真實有效,并對其承擔(dān)全部法律責(zé)任。

 。、乙方承諾:依法承擔(dān)股票期權(quán)激勵計劃實施中的納稅義務(wù)。

  十一、聲明

  甲方本次股票期權(quán)激勵計劃如果得不到股東會或股東大會審議通過或受到有關(guān)證券監(jiān)管部門的強(qiáng)力干預(yù)或者在實施的過程中遇到有關(guān)法律、政策等的變化導(dǎo)致甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  十二、合同的終止

  乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定,違反甲方關(guān)于股票期權(quán)激勵的規(guī)章制度或者國家有關(guān)的法律和政策,甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本合同而不需承擔(dān)任何責(zé)任。

  十三、爭議的解決合同中有約定的按照約定進(jìn)行解決,本合同未約定的按照甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵計劃中的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解決。均未涉及的部分,按照國家有關(guān)法律和公平合理的原則解決。

  甲、乙雙方對于本合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商未果的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  十四、其他

  1、本合同經(jīng)過雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本合同的一部分,具有同等的法律效力。

 。病⒈竞贤p方共同約定適用于中華人民共和國《民法典》。

 。、本合同生效后,甲方根據(jù)實際情況和管理部門的要求對本次股票期權(quán)激勵計劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本合同,乙方應(yīng)該遵照執(zhí)行。

  4、本合同有效期為自_____年___月___日始至_____年___月___日止。

 。、本合同_____式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力,合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________

  法人代表簽名:__________

  __________年__________月__________日

  乙方:__________(簽名或蓋章)

  __________年__________月__________日

股權(quán)激勵協(xié)議11

  目標(biāo)公司:__________

  統(tǒng)一社會信用代碼:__________

  注冊地址:__________

  法定代表人:__________

  控股股東(甲方):__________

  身份證號:__________

  住址:__________

  聯(lián)系方式:__________

  激勵對象(乙方):__________

  身份證號:__________

  激勵對象(乙方):__________

  身份證號:__________

  激勵對象(乙方):__________

  身份證號:__________

  激勵對象(乙方):__________

  身份證號:__________

  鑒于乙方對目標(biāo)公司的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好地工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以贈送股權(quán)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  第一條釋義

  除非另有說明,以下簡稱在本股權(quán)激勵協(xié)議中為如下釋義:

  1.1公司:指__________有限公司。

  1.2完整股權(quán):指擁有股東身份,享有完整股權(quán),具體包含投票權(quán)、表決權(quán)、參與公司重大決策和選擇管理者的權(quán)利、優(yōu)先受讓公司股權(quán)的權(quán)利權(quán)、優(yōu)先認(rèn)繳公司新增資本的權(quán)利、清算分配權(quán)以及除本協(xié)議明確賦予的權(quán)利以外的任何其他權(quán)利。

  1.3行權(quán):指激勵對象根據(jù)本持股計劃,在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件無償受贈或有償購買公司股權(quán)的行為。

  1.4上市"或"掛牌:指公司在位于中國、香港、美國或其他國際認(rèn)可的證券交易所根據(jù)適用法域的證券交易法律法規(guī)上市并公開發(fā)行公司的股份或公司在在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌或在上海股交中心掛牌。

  1.5稅費(fèi):任何及一切應(yīng)繳納的稅收(包括但不限于征收、收取或攤派的任何所得稅、營業(yè)稅、印花稅或其他稅收、關(guān)稅、收費(fèi)、費(fèi)用、扣減、罰金或預(yù)提稅)。

  第二條激勵股權(quán)授予規(guī)則

  2.1激勵股權(quán)的來源

  公司目前控股股東為甲方,持有公司100%的股權(quán),公司擬提供20%的股權(quán)進(jìn)行員工持股激勵,該激勵股權(quán)由甲方提供。若引進(jìn)投資機(jī)構(gòu)融資進(jìn)入并進(jìn)行公司股權(quán)調(diào)整時,持股計劃激勵對象與原股東同比例稀釋。

  2.2稅費(fèi)

  持股激勵對象需根據(jù)國家規(guī)定依法承擔(dān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的所有相關(guān)稅費(fèi)。

  2.3激勵股權(quán)的授予對象

  持股激勵對象為__________、__________、__________、__________。

  2.4激勵股權(quán)的授予比例

  2.4.1激勵股權(quán)分為三期授予,第一期股權(quán)激勵授予比例為公司股權(quán)的4%,第二期股權(quán)激勵授予比例為公司股權(quán)的8%,第三期股權(quán)激勵授予比例為公司股權(quán)的8%。

  2.4.2持股計劃激勵對象共計可被授予的股權(quán)比例為公司股權(quán)的9%、5%、4%、2%。

  2.5激勵股權(quán)的授予時間及方式

  2.5.1股權(quán)激勵分三期授予,分別于__________年__________月__________日、__________年__________月__________日、__________年__________月__________日授予。

  2.5.2前兩期授予股權(quán)后,持股激勵對象的股權(quán)由控股股東代持,代持期間的股權(quán)損益歸激勵對象所有。在第三期授予完成后,持股計劃激勵對象可選擇由控股股東繼續(xù)代持或選擇自行持有股權(quán)。選擇自行持有股權(quán)的,公司應(yīng)配合其變更股東登記和股東名冊。

  2.5.3持股激勵對象完成當(dāng)年公司年度經(jīng)營目標(biāo)和個人業(yè)績目標(biāo),董事會考核為合格及以上,經(jīng)控股股東批準(zhǔn)后,方可行權(quán);若經(jīng)董事會不合格,經(jīng)控股股東和三位激勵對象書面否決,該激勵對象不可行權(quán)。

  2.5.4持股激勵對象被授予股權(quán)后便享有股東身份,行使股東的完成權(quán)利、承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任,不可再要求撤銷起股東身份。

  第三條計劃的變更、管理、終止

  3.1公司股權(quán)變動

  因為提前上市、重組、并購或其他原因發(fā)生公司控制權(quán)變更或公司合并、分立時,對于尚未實施的員工持股計劃(即未將激勵股權(quán)轉(zhuǎn)讓給員工持股公司的情況),公司控股股東有權(quán)決定終止此計劃或加速本計劃的實施。

  3.2持股計劃的終止或取消

  3.2.1持股計劃激勵對象在公司的服務(wù)年限自___________年_____月_____日起,不得低于個月;若持股計劃激勵對象服務(wù)年限未滿個月即離職的,經(jīng)公司控股股東批準(zhǔn),公司有權(quán)取消其未行權(quán)部分的激勵股權(quán)。

  3.2.2若持股計劃激勵對象出現(xiàn)如下情形時,包括但不限于:__________

  受賄、索賄、職務(wù)侵占或盜竊公司財物;

  泄漏公司及或下屬子公司的經(jīng)營和技術(shù)秘密;

  實施關(guān)聯(lián)交易損害公司及或下屬子公司的利益、聲譽(yù)和對公司及或下屬子公司形象有重大負(fù)面影響、失職瀆職等違法違紀(jì)行為;

  其他任何行為給公司及或下屬子公司造成重大損失(人民幣_____元及以上者);

  (5)未經(jīng)公司同意擅自解除與公司的勞動關(guān)系;

  (6)因不能勝任公司崗位、考核不合格、嚴(yán)重違紀(jì)等原因被公司解除勞動關(guān)系;

  (7)公司股東會、董事會確定的其他情形。

  本持股計劃即刻終止,已行權(quán)的股權(quán)全部無償轉(zhuǎn)讓給控股股東。

  持股計劃激勵對象出現(xiàn)前述1、2條情形時,其不得要求公司為其支付任何形式的補(bǔ)償金,公司也無需為其支付任何形式的補(bǔ)償金。

  3.3激勵對象的其他情形

  持股計劃激勵對象在公司內(nèi)發(fā)生正常職務(wù)變更的,其已受讓的股權(quán)不作變更。

  持股計劃激勵對象受聘于公司期間,因執(zhí)行公務(wù)負(fù)傷而喪失勞動能力的,其獲授的持股計劃不作變更。

  持股計劃激勵對象其他情形經(jīng)公司股東大會討論通過的,其已受讓的股權(quán)可不作變更。

  第四條保密義務(wù)

  4.1協(xié)議各方對本協(xié)議履行過程中所接觸或獲知的對方的.任何商業(yè)信息均有保密義務(wù),除非有明顯的證據(jù)證明該等信息屬于公知信息或者事先得到各方的書面授權(quán)。

  4.2該等保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然繼續(xù)有效。除法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)出示及各方因本協(xié)議發(fā)生糾紛外,各方均不得將本協(xié)議出示給目標(biāo)公司股東以外的任何個人或是機(jī)構(gòu)。任一方因違反該等義務(wù)而給對方造成損失的,均應(yīng)當(dāng)賠償其余各方相應(yīng)損失。

  第五條違約責(zé)任

  5.1如乙方違反《勞動合同》第條,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議;

  5.2如乙方違反本協(xié)議的第條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。

  第六條爭議的解決

  6.1本協(xié)議的簽訂、解釋、履行及與本合同有關(guān)的糾紛解決,均受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律約束。

  6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由合同各方協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,應(yīng)按下列第_____種方式解決:__________

  提交__________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力;

  依法向公司注冊地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  第七條其他

  7.1本股權(quán)激勵協(xié)議由公司董事會負(fù)責(zé)解釋。

  7.2本股權(quán)激勵協(xié)議經(jīng)公司股東大會批準(zhǔn)后,自_____年_____月_____日起實施。

  7.3本協(xié)議自合同各方簽字蓋章之日起生效。

  7.4本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  7.5本協(xié)議以中文寫就,正本一式五份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  7.6本協(xié)議同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充,履行本協(xié)議同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

  簽署時間:_______________年_____月_____日

  簽訂地點:__________

  甲方(蓋章):__________

  聯(lián)系人:__________

  聯(lián)系方式:__________

  地址:__________

  乙方(激勵對象簽字):__________

  聯(lián)系方式:__________

  地址:__________

  乙方(激勵對象簽字):__________

  聯(lián)系方式:__________

  地址:__________

  乙方(激勵對象簽字):__________

  聯(lián)系方式:__________

  地址:__________

  乙方(激勵對象簽字):__________

  聯(lián)系方式:__________

  地址:__________

股權(quán)激勵協(xié)議12

  甲方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  乙方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  _____公司制定、實施本股權(quán)激勵計劃的主要目的是完善公司激勵機(jī)制,進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)公司業(yè)績持續(xù)增長,在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益,實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展,據(jù)此,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守:

  一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓

  出于對公司快速發(fā)展的需要,為激勵人才,甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價格認(rèn)購甲方持有公司的_____%的股權(quán)。

  二、激勵對象的資格

  1、同時滿足以下人員:

 。1)為_____公司的正式員工。

  (2)截至_____年___月___日,在_____公司連續(xù)司齡滿_____年。

 。3)為公司_____等崗位高級管理人員和其他核心員工。

  2、雖未滿足上述全部條件,但公司股東會認(rèn)為確有必要進(jìn)行激勵的其他人員。

  3、公司激勵對象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會,激勵對象名單須經(jīng)公司股東會審批,并經(jīng)公司監(jiān)事會核實后生效。

  三、標(biāo)的股權(quán)的種類、來源、數(shù)量和分配

  1、來源:股權(quán)激勵計劃擬授予給激勵對象的標(biāo)的股權(quán)為_____公司原股東出讓股權(quán)。

  2、數(shù)量:_____公司向激勵對象授予公司實際資產(chǎn)總額_____%的股權(quán)。

  3、分配

 。1)本股權(quán)激勵計劃的具體分配情況如下:

  姓名

  職務(wù)

  獲授股權(quán)(占公司實際資產(chǎn)比例)

  占本計劃授予股權(quán)總量的比例

  合計

 。2)_____公司因公司引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊資本、派發(fā)現(xiàn)金紅利、資本公積金轉(zhuǎn)增股權(quán)或其他原因需要調(diào)整標(biāo)的股權(quán)數(shù)量、價格和分配的,公司股東會有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

  四、本股權(quán)激勵計劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期

  1、有效期

  本股權(quán)激勵計劃的有效期為_____年,自第一次授權(quán)日起計算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán),均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。

  行權(quán)限制期為_____年。

  行權(quán)有效期為_____年。

  2、授權(quán)日

  (1)本計劃有效期內(nèi)的_____年___月___日。

 。2)_____公司將在_____年度、_____年度和_____年度分別按公司實際資產(chǎn)總額的_____%、_____%、_____%比例向符合授予條件的激勵對象授予標(biāo)的股權(quán)。

  3、可行權(quán)日

  (1)各次授予的期權(quán)自其授權(quán)日_____年后,滿足行權(quán)條件的激勵對象方可行權(quán)。

  (2)本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定:

  在符合規(guī)定的行權(quán)條件下,激勵對象自授權(quán)日起持有期權(quán)滿_____年(行權(quán)限制期)后,可在_____年(行權(quán)有效期)內(nèi)行權(quán)。在該次授予期權(quán)的_____年行權(quán)有效期內(nèi)激勵對象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來行權(quán)。行權(quán)有效期后,該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動失效,不可追溯行使。

  4、禁售期

 。1)激勵對象在獲得所授股權(quán)之日起_____年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓該股權(quán)。

 。2)禁售期滿,激勵對象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓,也可以按照本計劃約定,由公司回購。

  五、股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序

  1、授予條件

  激勵對象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時滿足如下條件:

 。1)業(yè)績考核條件:_____年度凈利潤達(dá)到或超過_____萬元。

  (2)績效考核條件:根據(jù)《_____公司股份有限公司股權(quán)激勵計劃實施考核辦法》,激勵對象上一年度績效考核合格。

  2、授予價格

 。1)公司授予激勵對象標(biāo)的股權(quán)的價格;公司實際資產(chǎn)×獲受股權(quán)占公司實際資產(chǎn)的比例。(2)資金來源:公司授予激勵對象標(biāo)的股權(quán)所需資金的1/3由激勵對象自行籌集,其余由公司發(fā)展基金劃撥。

  3、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

  公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與激勵對象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù),激勵對象未簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》或已簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》。但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的,視為該激勵對象放棄參與本次授予。

  4、授予股權(quán)期權(quán)的程序

 。1)公司與激勵對象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

 。2)公司于授權(quán)日向激勵對象送達(dá)《股權(quán)期權(quán)授予通知書》一式貳份。

 。3)激勵對象在三個工作日內(nèi)簽署《股權(quán)期權(quán)授予通知書》,并將一份送回公司。

  (4)公司根據(jù)激勵對象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)激勵計劃管理名冊,記載激勵對象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號等內(nèi)容。

  5、行權(quán)條件

  激勵對象對已獲授權(quán)的股權(quán)期權(quán)將分_____期行權(quán),行權(quán)時必須滿足以下條件:

  (1)激勵對象《_____公司股權(quán)激勵計劃實施考核辦法》考核合格。

 。2)在股權(quán)期權(quán)激勵計劃期限內(nèi),行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財務(wù)指標(biāo)條件方可實施:

  六、本股權(quán)激勵計劃的變更和終止

  1、激勵對象發(fā)生職務(wù)變更

 。1)激勵對象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。

 。2)激勵對象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,變更后職務(wù)在本計劃激勵對象范圍內(nèi),按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。

 。3)激勵對象職務(wù)發(fā)生變更,但仍在公司任職,但變更后職務(wù)不在本計劃激勵對象范圍內(nèi),變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。

  2、激勵對象離職

  指因各種原因?qū)е录顚ο蟛辉诠救温毜那闆r

 。1)激勵對象與公司的聘用合同到期,公司不再與之續(xù)約的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。

 。2)有下列情形之一的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,但需將該股權(quán)以_____價格轉(zhuǎn)讓給公司的其他股東或公司根據(jù)新的激勵計劃新增的激勵對象,或由公司以_____價格回購,已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的`股權(quán)不再行權(quán)和授予,予以作廢。

  a、激勵對象與公司的聘用合同到期,本人不愿與公司續(xù)約的。

  b、激勵對象與公司的聘用合同未到期,激勵對象因個人績效等原因被辭退的。

  c、激勵對象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的。

  (3)激勵對象與公司的聘用合同未到期,因公司經(jīng)營性原因等原因被辭退的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,并可保留,但未經(jīng)公司股東會一致同意,該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方,已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。

 。4)激勵對象與公司的聘用合同未到期,未經(jīng)公司同意,擅自離職的,其已行權(quán)的股權(quán)無效,該激勵對象需無條件將已獲得的股權(quán)以1/3購買價格回售給公司其他股東,或由公司按該價格回購,已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予,予以作廢。

  3、激勵對象喪失勞動能力

 。1)激勵對象因公(工)喪失勞動能力的:其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效;尚未授予的股權(quán)不再授予,予以作廢。

 。2)激勵對象非因公(工)喪失勞動能力的:其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)由公司董事會酌情處置;尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。

  4、激勵對象退休

  激勵對象退休的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的標(biāo)的股權(quán)繼續(xù)有效,尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。

  5、激勵對象死亡

  激勵對象死亡的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。

  6、特別條款

  在任何情況下,激勵對象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的,公司董事會有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán),符合本計劃規(guī)定情形的,按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

  七、附則

  1、本股權(quán)激勵計劃由公司股東會負(fù)責(zé)解釋。

  2、公司股東會根據(jù)本股權(quán)激勵計劃的規(guī)定對股權(quán)的數(shù)量和價格進(jìn)行調(diào)整。

  3、本股權(quán)期權(quán)激勵計劃一旦生效,激勵對象同意享有本股權(quán)激勵計劃下的權(quán)利,即可認(rèn)為其同意接受本股權(quán)激勵計劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

  八、協(xié)議的生效

  1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,均具有同等法律效力。

  甲方(簽名或蓋X)

  年 月 日

  乙方(簽名或蓋X)

  年 月 日

股權(quán)激勵協(xié)議13

  甲方:___

  乙方:___

  為實現(xiàn)公司與合作伙伴共同發(fā)展,經(jīng)公司股東會決議決定,甲方對乙方施行股權(quán)期權(quán)激勵,雙方本著自愿、公平平等互利,誠實信用原則,達(dá)成如下決議:

  一、期權(quán)的設(shè)立

  經(jīng)江蘇華藝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司股東會決議,甲方股東將乙方擁有淮安華藝培訓(xùn)中心10%虛擬股份,在期滿五年時轉(zhuǎn)成10%淮安華藝培訓(xùn)中心股權(quán)設(shè)立股權(quán)期權(quán),有條件的贈與乙方。

  二、期權(quán)行權(quán)條件

  乙方在甲方服務(wù)期限內(nèi)必須滿足以下條件方能對期權(quán)行權(quán):

 。ㄒ唬┮曳皆诩追竭B續(xù)合作五年期限滿年后;

  (二)乙方在甲方合作期間內(nèi)的業(yè)績:

  1、為淮安華藝培訓(xùn)中心培訓(xùn)提供服務(wù)與幫助;為淮安華藝培訓(xùn)中心發(fā)展做出重大貢獻(xiàn);

  2、全面組織、管理好淮安華藝培訓(xùn)中心工作;及時、準(zhǔn)確提供新技術(shù)項目的培訓(xùn)指導(dǎo)方案,并能參與方案的落實和實施;開拓培訓(xùn)市場項目,為公司尋找新市場,并取得預(yù)期效果;積極為公司的管理、經(jīng)營出謀劃策,取得預(yù)期效益。

  三、行權(quán)方式

  乙方滿足上述行權(quán)條件后,五年期前,經(jīng)股東會議確認(rèn),乙方各方面行權(quán)條件和要求均符合條件的,原股東轉(zhuǎn)讓相應(yīng)股權(quán)。

  四、行權(quán)價格與支付

  經(jīng)甲方股東會決議之日起30日內(nèi)甲方書面通知乙方期權(quán)行權(quán),乙方接到書面通知30日內(nèi),受讓股權(quán),簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,正式成為股東。若乙方經(jīng)甲方書面通知行權(quán),乙方不簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,

  視為放棄行權(quán),喪失期權(quán)行權(quán)資格。

  五、股權(quán)期權(quán)的行使股權(quán)期權(quán)為對乙方業(yè)績激勵,股權(quán)期權(quán)不能轉(zhuǎn)讓,不能用于抵押以及償還債務(wù),不得贈與他人,不得作為遺產(chǎn)繼承,期權(quán)乙方喪失行為能力或死亡期權(quán)自然消滅。

  六、期權(quán)資格喪失

  在甲方約定的合作期間內(nèi),不因甲方認(rèn)可以外的原因,乙方不與甲方合作或乙方在合作期間內(nèi)喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時,乙方喪失公司股權(quán)期權(quán)。

  七、權(quán)利與義務(wù)

  (一)乙方權(quán)利

  1、乙方享有是否受讓股權(quán)的選擇權(quán);

  2、乙方享有自股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權(quán)利。公司分紅制度參照股東會決議

  3、當(dāng)甲方被并關(guān)、收購時,除非新股東會同意承擔(dān)(應(yīng)折算不應(yīng)感情處理),否則尚未行權(quán)的'期權(quán)終止,已進(jìn)入行權(quán)程序的必須立即行權(quán)。

  八、特別約定

  1、乙方行權(quán)受讓股權(quán)成為公司股東后,擁有分紅權(quán)利。

  2、乙方行權(quán)受讓股權(quán)成為公司股東后,再在公司連續(xù)工作滿十年,乙方終生擁有分紅權(quán)利,直至死亡股權(quán)自然消失。

  3、乙方受讓的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司原有股東以外的第三人,不得贈與公司原有股東以外的第三人,不得繼承,不得用于抵押及償還債務(wù)。

  九、未盡事宜協(xié)商解決,協(xié)商不成由人民法院解決。

  十、本協(xié)議一式五份,甲、乙各持一份,原三位股東各持一份。

  十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(簽字):___

  乙方(簽字):___

  ___年___月___日

股權(quán)激勵協(xié)議14

  合同簽訂地:_______

  甲方(股東):

  身份證號碼:

  地址:

  乙方(高級管理人員):

  身份證號碼:

  地址:

  甲方系 有限公司(以下簡稱:公司)原始股東之一,乙方系公司職員(高級管理人員)。鑒于乙方在公司從業(yè)多年,對公司的發(fā)展貢獻(xiàn)良多,為深化這種良性機(jī)制,雙方達(dá)成以下協(xié)議條款,共同遵守執(zhí)行。

  風(fēng)險提示:

  股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同,不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定,或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。

  中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》,約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。這所謂“8萬股”的.不清晰約定就成了定時炸彈:公司總股本有多少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定?凡此種種,均沒有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。

  第一條 甲方原持有公司股權(quán) %,甲方已經(jīng)在 年 月 日,將公司股權(quán)的 %轉(zhuǎn)讓給了乙方。

  第二條 乙方承諾在公司繼續(xù)服務(wù)至少至 年 月 日,再此之前不得擅自離職或?qū)⑾鄳?yīng)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓他人,并承諾須嚴(yán)格遵守公司的員工制度和股東章程。

  第三條 若乙方在上述期間出現(xiàn)了擅自離職或嚴(yán)重違紀(jì)(泄露商業(yè)秘密、侵犯公司或其他股東利益等等)的行為的,經(jīng)公司股東會占50%以上股權(quán)的股東表決,可以將乙方辭退或除名,甲方可以無償收回轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán),并且無需給予乙方任何股權(quán)和勞動方面的補(bǔ)償。

  第四條 履行本協(xié)議的爭議管轄法院為合同簽訂地法院。

  第五條 本協(xié)議一式_____份,簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  身份證號碼:

  銀行賬號:

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  簽約時間:________年________月________日

  乙方(蓋章):

  身份證號碼:

  銀行賬號:

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  簽約時間:________年________月________日

股權(quán)激勵協(xié)議15

  甲方(原始股東):___________

  身份證號碼:___________

  乙方(原始股東):___________

  身份證號碼:___________

  丙方(合作方):___________

  身份證號碼:___________

  甲、乙、丙三方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙、丙三方就___________股權(quán)期權(quán)贈與、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條、甲方及公司基本狀況

  甲方為___(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣叁百萬元,甲方的出資額為人民幣210萬元,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的70%,是公司的實際控制人。

  乙方為___(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣叁百萬元,甲方的出資額為人民幣90萬元,本協(xié)議簽訂時乙方占公司注冊資本的30%。

  甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,丙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系時甲方自愿將持有的公司%股權(quán)無償贈與給乙方,丙方對該贈與行為表示同意和支持。(該股權(quán)在乙方離開公司時應(yīng)當(dāng)無償返還給甲方。)

  第二條、股權(quán)無償贈與協(xié)議

  丙方同意接收甲方無償贈與其持有公司___________%股權(quán)后,甲、丙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)贈與協(xié)議,丙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲、丙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向丙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

  第三條、丙方(包括其自帶的翻譯人員___________)違反如下承諾,其自愿無條件將其持有公司___________%股權(quán)無償返還給甲方。

  1、承諾為公司不斷引進(jìn)整骨推拿、美發(fā)造型、美甲美睫、生活美容、美容針灸、營養(yǎng)保健、醫(yī)療美容(產(chǎn)品、器械、技術(shù)、技師、教育培訓(xùn)等)。

  2、承諾絕對在中國境內(nèi)不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)。

  3、保證有關(guān)介紹給公司的業(yè)務(wù)不存在侵犯他人權(quán)利。

  4、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形,也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人。

  5、為確保公司的持續(xù)經(jīng)營,本人保證在公司的5年內(nèi)不離職(前提條件公司為其辦理合法工作手續(xù)為前提條件),并保證在離職后5年內(nèi)在中國境內(nèi)不從事與本人在公司工作期間完全相同、相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,無論何時也不泄露原掌握的'商業(yè)秘密

  6、本人不在公司工作,應(yīng)當(dāng)配合甲方將所持的公司股權(quán)無條件返還給甲方。

  7、如有違法行為被公司開除,本人承諾配合甲方將所持的公司股權(quán)無條件返還給甲方。

  8、任職期間,本人保證維護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益,如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)(包括分支機(jī)構(gòu))經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的,本人愿意支付十倍于實際損失的違約金,同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理;

  9、本人保證所持干股不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,本人愿意由甲方無條件無償收回。

  10、本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。

  第四條、甲方通過以下方式繼續(xù)激勵丙方的方案

  甲方根據(jù)公司利潤情況繼續(xù)對乙方進(jìn)行激勵,方案如下:

  1、公司稅后利潤達(dá)到人民幣___________萬元時,甲方自愿再將持有公司___________%股權(quán)的分紅權(quán)贈與丙方;

  2、公司稅后利潤達(dá)到人民幣___________萬元時,甲方自愿再將持有公司___________%股權(quán)的分紅權(quán)贈與丙方;

  3、公司稅后利潤達(dá)到人民幣___________萬元時,甲方自愿再將持有公司___________%股權(quán)的分紅權(quán)贈與丙方。

  第五條、甲方、乙方的承諾

  1、甲方、乙方保證公司賬目對丙方公開,保證丙方隨時查詢公司財務(wù)報表的權(quán)利。

  2、甲方保證按照約定將持有公司的___________%股權(quán)在合同生效之后變更到丙方名下。

  3、乙方對甲方將持有公司的___________%股權(quán)在合同生效之后變更到丙方名下表示同意。

  4、甲方、乙方允許丙方在中國工作期間自帶翻譯一名(該翻譯與丙方存在雇傭關(guān)系,與公司和甲方、乙方不存在勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系),翻譯人員傭金由公司支付,每日為人民幣肆佰元整。

  5、甲方、乙方保證公司每年年末根據(jù)公司經(jīng)營情況向丙方出具財務(wù)報表,并根據(jù)稅后利潤情況按照各股東所持股權(quán)的比例及激勵方案分配紅利,每年分紅時間為第二年的一月15日前。

  6、甲方、乙方保證公司有合法的經(jīng)營手續(xù),不存在違法情況。如果公司存在違法情況,丙方有權(quán)隨時解除本協(xié)議,由此導(dǎo)致的損失由甲方、乙方承擔(dān)。

  第六條、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

  公司對丙方的聘用關(guān)系按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

  第七條、關(guān)于免責(zé)的聲明

  屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

  甲、乙、丙三方簽訂本協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任;

  第八條、違約責(zé)任

  1、如果甲方或丙方違法承諾和約定,將向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣___________元;

  2、如果違約方或者公司的損失超出約定的違約金,違約方應(yīng)當(dāng)按照守約方的實際損失對守約方進(jìn)行賠償或者按照違約方因為違約行為獲取的利益全部賠償給守約方。

  第九條、爭議的解決

  本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲、乙、丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟,爭議解決適用法律為中國法律。

  第十條、附則

  1、本協(xié)議自三方簽章之日起生效。

  2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  3、本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,公司保存一份,四份具有同等效力。

  甲方:___________

  乙方:___________

  丙方:___________

  ___________年___________月___________日

  ___________年___________月___________日

  ___________年___________月___________日

【股權(quán)激勵協(xié)議】相關(guān)文章:

股權(quán)激勵協(xié)議02-26

股權(quán)激勵協(xié)議書02-04

股權(quán)激勵協(xié)議15篇03-14

股權(quán)激勵協(xié)議(15篇)06-27

股權(quán)期權(quán)激勵協(xié)議書02-06

員工股權(quán)激勵協(xié)議書12-24

員工股權(quán)激勵協(xié)議書11-18

期權(quán)股權(quán)激勵協(xié)議書02-20

股權(quán)激勵協(xié)議(通用15篇)06-27