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聘用合同范本(集合15篇)
在當今不斷發(fā)展的世界,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家收集的聘用合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
聘用合同范本1
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
法人代表:
身份證號:
聯(lián)系方式:
聯(lián)系方式:
甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學管理的需要,而乙方在上述方面具有相應知識和工作經(jīng)驗,雙方本著平等、自愿和互惠原則,通過充分協(xié)商,就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達成如下協(xié)議:
1聘用期限
1.1聘用期為10年,以甲方正式報到上班之月計。
1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系。
2雙方工作職責及義務(wù)
2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術(shù)人員,具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。
2.2乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關(guān)制度進行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗,保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L格和勤勉的工作態(tài)度,恰當且如實履行其工作職責。
2.3乙方須遵守甲方各項管理制度,服從甲方的工作安排。
3乙方薪金及福利待遇
3.1乙方聘用期的目標年收入為:稅后人民幣伍萬元整(50000萬元)。
3.2乙方工資發(fā)放方式:以甲方規(guī)定的`員工工資發(fā)放日(每月20日)為準。績效工資年底一次性付清。
3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。
3.4乙方工資每2年上調(diào)一次,每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10~15%。
4工作時間、休息及休假方面
4.1乙方工作每周休息二天;乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。
4.2如甲方現(xiàn)行工作時間將來順應管理要求而減少,乙方自動過渡到新的工作制,不需要另行約談。
5本合同的變更、解除、終止
5.1本合同的變更(含補充)可由甲乙雙方中的任何一方提出,變更采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方書面確認后生效。
5.2乙方有下列情形之一時,甲方可以立即解除本合同。
5.2.1被依法追究刑事責任的。
5.2.2營私舞弊、嚴重失職,并給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。
5.2.3嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。
5.3甲方有下列情形之一時,乙方可立即解除本合同。
5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間三個月。
5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。
5.4本合同到期,或雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時,本合同可以解除。
6違約責任以及合同糾紛處理
6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。
6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
法人代表:
合同日期:
聘用合同范本2
甲方:_______________
乙方:_______________
甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律,法規(guī)規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、乙方的工作崗位為
二、本合同期限采取下列第_____種形式、
。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙。合同為__________年,即從_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括試用期。
。ǘo固定期限。_____年_____月_____日起開始計算,試用期為個_____月(采用此種形式應在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件)
三、乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的試用期工資為月工資包括、基礎(chǔ)(標準)工資_____元;津貼補貼_____元(其中元等),其它_____元,獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行,加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準,實行計件工資或提成工資等工資形式的,必須進行合理的折算,其相應的折算不得低于_____時,_____日,明確的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定后,甲方根據(jù)乙方貢獻大小,技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,內(nèi)部工資的調(diào)整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。
四、甲乙雙方在合同期內(nèi)應按法律,法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險費。
五、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,按規(guī)定做好女員工,未成年人,危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中,必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
六、在勞動合同期內(nèi),雙方應遵守國家法律,法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律,法規(guī),規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,給于不同的處分,直至開除。
七、甲乙雙方協(xié)商一致的.,可以解除勞動合同。
八、乙方有下列情形之一的,可以隨時解除勞動合同。
(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的。
。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹
。ㄎ澹┯胸澪,盜竊,賭博,打架,斗毆等行為的。
(六)凡有其它嚴重錯誤的。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方。
。ㄒ唬┮曳椒覆』蛘叻且蚬撫t(yī),醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
十、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況,聽取工會或員工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減乙方。
十一、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同、
。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的。
(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
。ㄈ┘追轿窗凑談趧雍贤募s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
。ㄋ模┘追竭`反勞動合同,嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。
十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同、
。ㄒ唬┓嘎殬I(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的。
。ǘ┓覆』蜇搨谝(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
。ㄈ┓嫌媱澤叩呐畣T工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期的。
。ㄋ模┢渌豢煽沽κ录,使乙方不能履行合同的。
(五)法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十三、本合同訂明的補充件,附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。
十四、一方違反勞動合同,給對方造成損失的,應當根據(jù)損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數(shù)額應在本合同第十五條中訂明)
十五、雙方認為需要規(guī)定的其它事項、
十六、其它事項本合同沒有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當事人需變更勞動合同的內(nèi)容的,應當遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項,與新法律,法規(guī)有抵觸的,按新法律,法規(guī)執(zhí)行。
十七、本合同簽訂后,應報勞動部門備案,鑒證,雙方必須嚴格履行。本合同一式三份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,一份交勞動部門備案,均具有同等效力。
甲方:__________
乙方:__________
_____年_____月_____日
聘用合同范本3
甲方:
乙方:
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限半年,自20xx年02月至20xx年07月。合同期滿,根據(jù)學校和聘用人員的工作情況可繼續(xù)聘用。
第二條聘用崗位及其職責要求
。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為姜圩小學炊事員。
(二)熱愛本職工作,樹立一切為學生和教師服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
。ㄈ﹪栏癜凑諏W校食堂管理規(guī)定要求規(guī)范操作。
。ㄋ模﹪栏駡(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,生熟分開,嚴防食物中毒。
。ㄎ澹┳⒁鈧人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。
。┮伊⒈仨毶眢w健康,無任何傳染病。
。ㄆ撸┮曳奖仨殗栏褡袷馗黜棸踩僮饕(guī)程,保護自己,責任自負。
第三條工作報酬
(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,支付乙方每月捌佰元人民幣的'固定工資。
。ǘ┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商約定,甲方不承擔乙方的醫(yī)療險。
第四條聘用合同的終止
。ㄒ唬┢赣闷陂g,如乙方違反校方制度,或嚴重失職,造成安全事故,_甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。
。ǘ┮曳饺缫虿』蛞蚴虏荒芡瓿晒ぷ魅蝿(wù)時,甲方有權(quán)解除本合同。
。ㄈ┮蛐袠I(yè)的特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反需賠償甲方違約金。
。ㄎ澹┮虮緧徫坏奶厥庑,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。
第五條附則
。ㄒ唬┍竞贤幸(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
。ǘ┘住⒁译p方都必須嚴格履行本合同。
(三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,簽字生效。
甲方(公章):__________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):__________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日__________年____月____日
聘用合同范本4
甲方:米易縣殯葬服務(wù)所
乙方:身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定, 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議,共同遵守。
1、本協(xié)議期限:從米易縣殯葬服務(wù)所駕車到遺體接運
地點運送遺體到攀枝花市殯儀館(或指定地點)之間的往返時間內(nèi)。
2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證C1以上。3 、甲方安排乙方從事遺體接運工作;執(zhí)行不定時工作
制,乙方必須保證安全行車、完成甲方安排的`任務(wù)。并做好自我保護,如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任,責任自負。
4、根據(jù)乙方所從事的工作,確定乙方的勞動報酬為150元(人民幣)/次(大寫:壹佰伍拾元整)。如遇特殊情況另行商議。
5、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份,甲、乙雙
方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期: 年 月 日
聘用合同范本5
公司(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 年,從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事工作。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應按時,按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條 工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條 教育培訓
在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條 工作時間
甲方實行每周工作五天,四十小時,每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假,喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時,按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。
第六條 勞動報酬
按
按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
甲方發(fā)薪日期為每月 日,實行先工作后付薪。
第七條 勞動保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷,殘、死,甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。
甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè), 公積金等社會保障。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下,為乙方購買的商業(yè)保險,在保險期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤消險種。
乙方因病或非因工負傷需治療的,按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
第八條 勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。
乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教 育、處罰,直至解除勞動合同。
第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章
制度的;
嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人:
乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
有下列情形之一的`,乙方可以通知甲解除勞動合同:
在試用期內(nèi)的;
甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
乙方因其它情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:
患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
解除勞動合同的經(jīng)濟補償,按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。
對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓,乙方因個人情況辭職或離職, 在培訓期內(nèi)的按培訓費的100%賠償,并退
還任職最后三個月薪金;在培訓結(jié)束后的,將酌情減免培訓費的賠償金額。
第十條 雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時,可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。
當有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。
第十一條 違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小,依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經(jīng)濟補償。
第十二條 勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條 其他
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。
本合同未盡事宜,按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法規(guī)政策為準。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日
聘用合同范本6
甲方(用人單位)名稱:_______________________
法定代表人:_______________________________
乙方(受聘人員)姓名:_______________________
性別:_______________________________________出生年月日:_____________
民族:_______________________________________文化程度:_______________
居民身份證號碼:___________________________
家庭住址:_________________________________
郵政編碼:_________________________________電話:____________________
依據(jù)國家法律和相關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限。
本合同的聘用期限如下:
。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤。合同期從________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
。ǘo固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意根據(jù)甲方工作需求,在________崗位從事工作,并完成相關(guān)任務(wù)。
每月(每季度、每年)的考核指標包括但不限于________________________________________
三、勞動條件與保障
甲方應根據(jù)國家、省、市的法規(guī)和安全、衛(wèi)生、勞動保護的要求為乙方提供必要的工作條件,確保乙方在健康、安全的環(huán)境下工作。
四、勞動報酬
在聘用期間,乙方的基本工資為每月 _______ 元。獎金按照甲方的獎金發(fā)放規(guī)定執(zhí)行。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.根據(jù)國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,行使管理、考核和獎懲權(quán)。
2.在合同期間內(nèi),為了工作需求,甲方有權(quán)更改乙方的工作崗位。
3.如果出現(xiàn)以下情況,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受任何提前通知的限制:
(1)在試用期間,發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件;
(2)在病、事假、長時間產(chǎn)假、醫(yī)療期或脫產(chǎn)學習期內(nèi)本人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動,或為他人及親友從事任何活動;
(3)乙方過分違反甲方工作責任制或甲方制度;
(4)乙方行為失職,進行私自行為,對甲方利益造成了重大損失;
(5)乙方被依法追究刑事責任;
(6)連續(xù) _______ 個月/季度/年被確定為不稱職;
(7)不能勝任現(xiàn)職工作,而又不接受任何其他安排。
4.如果出現(xiàn)以下情況,甲方可以解除聘用合同,但應在三十天前通知乙方:
(1)乙方患病或因非工傷在指定醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;
(2)乙方不能勝任工作,即便經(jīng)過培訓或轉(zhuǎn)崗,仍不能勝任工作;
(3)在訂立聘用合同時所依據(jù)的所有客觀情況發(fā)生了重大變化,以致原聘用合同不能履行,當事雙方經(jīng)協(xié)商無法就更改聘用合同達成共識。
5.乙方在受聘期間,如有違法、違紀或不當行為導致甲方損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務(wù)
1.甲方應遵守國家法律、法規(guī)、政策,尊重職工的身份,創(chuàng)建有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責向乙方傳授政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識以及遵紀守法和遵守規(guī)章制度的教育和培訓。
3.除非乙方處于以下情形之一且不符合第五條第(一)款第(3)項規(guī)定,否則甲方不得解除勞動合同:
(1)患有職業(yè)病或因工致傷且被認定喪失勞動能力;(2)患有疾病或負傷并處于規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);(3)女性員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi);(4)其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1. 在合同期內(nèi),乙方有權(quán)參與企業(yè)民主管理、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵。2. 享有國家和企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險和福利待遇。3. 由于疾病需要治療,有權(quán)申請延長醫(yī)療期。4. 如果符合以下條件之一,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:(1) 試用期內(nèi);(2) 甲方使用暴力、威脅或非法限制人身自由強迫乙方工作;(3) 甲方未按照聘用合同約定支付工資或提供工作條件。
(二) 乙方的義務(wù)
1. 必須按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。2. 自覺保護甲方的形象和利益,不得言行不當,損害甲方的形象和利益。3. 必須以甲方工作人員的名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方的`統(tǒng)一管理。4. 如果因其他原因單方解除勞動合同,乙方應提前三十天書面通知甲方,并承擔相應的法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險,每月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方代辦扣繳。
八、違約責任
1. 本合同簽訂后,雙方均應嚴格履行。如發(fā)生違約,違約方應承擔違約責任,支付違約金________元,并在造成損失的情況下,應按后果和責任大小給予賠償。2. 在乙方任職期間,如果甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或引進有償人才,而乙方解除合同未滿約定服務(wù)年限,則甲方可以根據(jù)實際支付的培訓費或引進費計算賠償金。賠償標準為每年服務(wù)一年時支付的培訓費或引進費總額的20%遞減。
3. 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金將按照國家現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方應一次性支付給乙方。
4. 如果不能履行本合同是由于不可抗力所造成的,責任無需由任何一方承擔。
九、解除勞動合同的程序:
在滿足以下公正和合理程序的情況下,雙方可以協(xié)商解除勞動合同。
1. 提交書面通知;
2. 填寫“員工離職通知書”;
3. 歸還甲方財產(chǎn)給乙方,包括但不限于文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房和交通工具。如果有遺失或損壞需要賠償;
4. 交接工作;
5. 支付違約金和賠償金;
6. 由甲方出具終止或解除勞動合同證明;
7. 辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
從乙方提交書面通知的第三十一天開始,雙方的勞動合同關(guān)系就被解除了。如果由于乙方的原因未能及時按照程序辦理手續(xù),則辦理時間可以順延,由此產(chǎn)生的損失由乙方自行承擔。
但如果這種延誤是甲方的原因所致,甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方的損失。
十、對于本合同未盡事宜,將按照法律、法規(guī)、規(guī)章及政策執(zhí)行。
甲方(蓋章)________________
代表:________________________
日期:________年________月________日
乙方(簽名)________________
日期:________年________月________日
聘用合同范本7
甲方(用人學校):
乙方(應聘教師):
按照雙方自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商,簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請,聘用乙方為臨時代課教師。
二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的.法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務(wù)。
四、甲方應每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學前班代課費共1000.00元。
五、合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。
六、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
代表(簽名): ________年____月____日 ________年____月____日
聘用合同范本8
甲方:南通威隆國際商貿(mào)有限公司(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著自愿、平等、互利的原則,雙方達成聘用協(xié)議,甲方聘請乙方負責南通威隆國際商貿(mào)有限公司銷售工作,具體條款如下:
一、聘用期限
第一條:試用期自20xx年8月21日起至20xx年11月21日止。
二、聘用職務(wù)
第二條:甲方聘乙方為南通威隆國際商貿(mào)公司的銷售人員,工作期間行使銷售員的權(quán)利,并承擔相關(guān)責任及義務(wù)。
三、聘薪標準
第三條:乙方在試用期工作期間,每月基本工資為(大寫)3500.0元人民幣(包含個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險費用),另加甲方承擔的社保656元/月/人。銷售提成為乙方銷售額的3,每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保、個人提成),遇節(jié)假日提前或者順延。
第四條:乙方在試用期屆滿時,甲方視銷售情況而定,可與乙方續(xù)簽勞動合同。
四、工作范圍及職責
第五條:1、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國際工作,在甲方領(lǐng)導下負責營銷場所的整體運營,包括銷售接待、合同申報等。
2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報銷售工作情況及下一步打算。
五、工作時間和休息休假
第六條:甲方實行國家規(guī)定的標準工作時間制,乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息、休假的權(quán)利,甲方應保證乙方每周休息一天。
第七條:甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費或以現(xiàn)金形式補貼給乙方。(第三條中有明示補貼標準)
六、雙方義務(wù)及職責
第八條:乙方有義務(wù)對甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向甲方公司匯報工作。
第九條:乙方盡心盡責做好本職工作,在對公司有突出成績、顯著貢獻的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),應給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現(xiàn)極差,或做出有損公司利益的事情,甲方可提前終止試用,解除合同。
第十條:試用合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動關(guān)系隨即解除.
七、保守商業(yè)秘密
第十一條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方責任。
八、勞動合同的.變更、解除和終止。
第十二條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。
第十三條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任的;
第十四條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達成協(xié)議的。
第十五條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,乙方可以隨時解除合同。
九、勞動爭議的處理
第十六條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當事人應協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。
第十七條:本合同一式四份,甲、乙雙方各持兩份,本合同一經(jīng)簽字,即為生效。
甲方:南通威隆國際商貿(mào)有限公司
(簽章)
乙方:
(簽章)
合同簽訂時間:20xx年8月21日
聘用合同范本9
二〇xx年 月 日
說 明
一、本聘任合同書必須使用藍、黑墨水書寫。
二、聘任合同書由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學;乙方為保安應聘者。合同書一式三份,甲乙雙方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在學校)留存一份。
三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效,本合同代簽無效。
四、涂改處必須加蓋校對章,否則涂改部分無效。
甲方(用人單位):
學校名稱
地 址
法定代表人
乙方(保安人員):
姓名 性別民族 出生年月 年 月 日戶口所在地 省 市(州、地) 縣(市、區(qū)、特區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街道及派出所) 身份證號
為了確立雙方的責任、權(quán)利和義務(wù), 根據(jù)《中華人民共畢業(yè)學校 文化程度 政治面貌和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原 則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同共同遵守。
第一條 合同期限
本合同自年 月 日起,至 年 月
日起止,合同為 年。
第二條 崗位及職責要求
1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作,確保學校和師生生命財產(chǎn)安全。
2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學校崗位工作要求,履行
保安崗位職責;疽螅贺撠熜@治安管理,加強校園巡邏,排查安全隱患和及時處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件,配合相關(guān)部門做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹立強烈的安全意識,
以主人翁態(tài)度認真履行崗位職責,平時注重儀表,嚴格遵守學校有關(guān)規(guī)章制度;保持門衛(wèi)清潔,確保監(jiān)控設(shè)備安全,負責校門周圍清潔衛(wèi)生,負責;▔ㄆ缘酿B(yǎng)護;做好來訪登記工作。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯(lián)系,經(jīng)同意后,方可進入,指定車輛停放位臵;維持學生上學、放學秩序,禁止家長車輛進入校園,如逢下大雨等特殊情況,一人堅守門衛(wèi),一人負責維持教學大廳秩序;上課時間不得讓學生進出校門,如學生有事須憑班主任出校單,以確保學生安全。學生家長來訪接待課余時間才能進入校門,上課時間拒絕接待;保安人員實行坐班制,確保門衛(wèi)室24小時有人值班。夜間保安人員實行巡視制度,發(fā)現(xiàn)情況及時向?qū)W校領(lǐng)導匯報或報警。師生離校后,檢查教室及辦公室門窗電等關(guān)閉情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄工作;積極完成學校交辦的各項臨時任務(wù)。
3、乙方須接受甲方學校法定代表人的日?己撕湍甓瓤己。
第三條 工作條件和保護
甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所。
第四條 工作紀律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方依法制定的.規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的管理、教育。
2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定,維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時,要依照甲方的章程、紀律等有關(guān)規(guī)定,接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失,并依法承擔相應的法律責任。
第五條 工作報酬和福利待遇
1、甲方要按照《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》
精神及國家與省的有關(guān)規(guī)定保障乙方的工作報酬和福利待遇。
2、受聘人員的崗位月工資 元,用人單位為其繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、人生意外傷害保險和醫(yī)療保險。
第六條 合同的變更和解除
1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經(jīng)協(xié)商同意,依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:
⑴在聘任期內(nèi)違反甲方的工作紀律,連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
、圃谄溉纹趦(nèi),考核不合格的;
、沁`反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
、任唇(jīng)甲方同意,擅自外出逾期不歸的;
、晌唇(jīng)甲方同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害甲方合法權(quán)益的;
、试谄溉纹趦(nèi)被勞動教養(yǎng)或被處罰以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;
⑺嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
、滩宦男邪踩Pl(wèi)工作職責的。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:
⑴乙方在聘任期內(nèi)患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事保安工作的;
、埔曳侥甓瓤己瞬缓细瘢植煌饧追秸{(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍然不合格的;
聘用合同范本10
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,根據(jù)乙方之要求,同意聘用乙方為律師助理,特簽訂本合同。
一、聘用時間為一年(自年月日到年月日止),期滿如需續(xù)聘,雙方須再訂立合同。乙方在聘用期間提出辭聘,應提前半個月提出書面申請,經(jīng)甲方同意后,清結(jié)工資,予以解聘,并根據(jù)乙方要求可以辦理有關(guān)轉(zhuǎn)所手續(xù)。
二、聘用期間,實行固定工資制。基本工資為壹仟伍佰拾元整。
三、聘用期間,甲方為乙方設(shè)立社會養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等,按照社會保險局規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方在執(zhí)行律師職務(wù)及平時工作生活中,必須遵紀守法,嚴格執(zhí)行司法部規(guī)定的《律師職業(yè)道德和執(zhí)行紀律規(guī)范》和甲方所指定的各規(guī)章制度。如違反上述規(guī)定造成嚴重后果或不聽教育的,嚴重損害甲方聲譽和使甲方蒙受較大損失的.,嚴重影響安定團結(jié)的,甲方有權(quán)中途予以解聘,乙方不得提出異議。
五、本合同壹式叁份,雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方:乙方:
年月日:
聘用合同范本11
甲方(聘用單位)名稱:
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(被聘用者)姓名:
性別:
出生日期:
家庭住址:
居民身份證號碼:經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因房地產(chǎn)開發(fā)項目需要,經(jīng)考查、考評同意聘用乙方項目崗位工作,并擔任職務(wù)。
二、聘用合同期限
1、本合同自20xx年月日至錦玉佳苑項目工程竣工驗收為合同有效期。
2、本合同自簽訂之日起,合同試用期為6個月,試用期內(nèi)因本人工作、技術(shù)不能滿足甲方工程需要,甲方在試用辭聘前10日內(nèi)通知乙方。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件
1、乙方的工作職責
2、具體工作內(nèi)容及要求
3、實行節(jié)假日累計休假制,年總休節(jié)假日65天,實行年薪制考核。
4、乙方在接受甲方聘用(任)后,必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責要求,完成規(guī)定的安全、質(zhì)量指標和工程進度計劃。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,依據(jù)乙方在職崗位提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施、用品,確保乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓,乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度,考核、考績制度,獎罰制度。
四、工資待遇
1、年薪工資實行動態(tài)管理,即60%按月支付,40%考核工資按履行合同義務(wù)、工程進度計劃、考核等要求,完成工作任務(wù),無重大責任失職的如期支付(6個月)。
2、因故未按合同約定期限提前離任時,考核工資40%期內(nèi),按總額的50%結(jié)算支付。
五、社會保險及福利待遇
1、甲方為公司聘用(任)員工免費提供食宿。
2、甲方依據(jù)聘用(任)員工不同地域來源,個人基本條件的不同,依照國家法律、法規(guī)規(guī)定應向社會保險部門繳納的社會保險,在年薪工資中含全部項目,應交的保險費等相關(guān)社保費用由本人按規(guī)定自行繳納。
3、甲方依據(jù)雙方協(xié)定的工資待遇標準共同履行義務(wù)、責任。乙方因特殊原因需休假時,甲方提供方便,但帶薪休假不得超過4天,不享受40%考核部分,超出時按實際休假日結(jié)算扣減相應工資標準。
4、非工程造成的意外傷害,因本人自身身體原因在工作合同期內(nèi)出現(xiàn)病況時,相關(guān)費用全部由乙方承擔,甲方提供方便和人道援助。乙方親屬不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影響。
5、臨時休假或年休假期間,乙方往返路費自理,期間安全責任自負。除合同約定的工作范圍內(nèi),因個人原因外出、休閑造成的意外傷害(亡),均由本人負責承擔其經(jīng)濟損失、法律責任。
6、凡甲方招聘本城相關(guān)人員,食宿自理,作息時間按當?shù)卣嚓P(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。年薪工資不足6萬元的,不按40%進行考核。7、節(jié)假日執(zhí)行合同聘用(任)約定。
六、聘任合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1本合同項目期限屆滿,即行終止。
2本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:
。ㄒ唬┘追轿窗春贤s定拖欠工資3個月時,甲方不能按核定工資待遇標準支付時。
(二)乙方不勝任本崗位工作,不能嚴格執(zhí)行公司管理制度,不按聘用崗位履行職責、義務(wù)及其它違規(guī)、違紀行為。
3本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,解除合同。
4乙方有下列情況之一的,解除聘用合同:
。1)在試用期經(jīng)考核不符合聘用條件的
。2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的
。3)嚴重失職、瀆職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的
。4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的.
5有下列情形之一的,甲方與乙方解除聘用合同
。1)不能勝任原聘用工作的
(2)因訂立聘用合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的
。3)乙方不按條件履行聘用合同的
6有下列情形,甲乙雙方需解除聘用合同
。1)甲方依據(jù)本條5(1)(2)(3)解除乙方聘用合同時,應提前書面通知乙方。
。2)乙方因故需解除聘任合同時,應提前30日書面通知甲方。
。3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動,未按合同約定支付報酬或提供工作條件的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。
七、違約責任
。1)甲方不按合同約定條款履行義務(wù),乙方有權(quán)提出申訴,甲方依法承擔其經(jīng)濟責任。
(2)乙方不按合同約定條款履行義務(wù),甲方有權(quán)提出申訴,乙方依法承擔其經(jīng)濟責任。
八、此聘用(任)合同雙方平等協(xié)商同意,雙方依法信守。
九、此合同一式叁份,雙方各執(zhí)壹份,財務(wù)一份。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
聘用合同范本12
學校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學校的'關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:
一、聘方(甲方):金寶貝幼兒園,
被聘方(乙方):姓名:____________
二、聘用期限:自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日
三、聘請待遇:
1.每月_________元。
2.獎金:按學校教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜:
1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象,學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.
2.押金:乙方一個月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請
5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.
6。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
7.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
聘用合同范本13
聘用方(以下簡稱甲方)
受聘方(以下簡稱乙方):
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
2、如甲方現(xiàn)行工作時間將來因順應管理要求而減少,乙方自動過渡到新的工作制,不需要另行約談。
五、本合同的變更、解除、終止
1、本合同的變更(含補充)可由甲乙雙方中的作何一方提出,變更采用書面形式,經(jīng)雙方書面確認后生效。
2、乙方有下列情形一時,甲方可以立即解除本合同
、俦灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚腵;
、跔I私舞弊、嚴重失職,并在甲方造成重大經(jīng)濟損失的;
③嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的;
、芤曳教峁┘追教摷俸啔v、學歷證明資料的。
3、甲方有下列情形之一時,乙方可以立即解除本合同
①甲方惡意拖欠工資的;
、诩追矫{迫乙方從事違法工作的。
4、本合同到期,或雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時,本合同可以解除。
5、乙方辭職應提前 一 個月向甲方用書面形式提出,在甲方同意的前提下,乙方應提交辭職報告后并在1個月內(nèi)將其移交工作按質(zhì)按量按時完成好。乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下離職屬違約行為,除承擔違約責任以外乙方還應承擔由此對甲方造成的一切經(jīng)濟損失。
六、甲乙雙方需要約定的其他事項:
七、違約責任以及合同糾紛處理
1、合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。
2、本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
3、本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘用合同范本14
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
自 20xx年___月___日至20xx年___月___ 日止(其中20xx年___ 月___日至20xx年___月___日為試用期合同期滿聘用關(guān)系自然終止,如需續(xù)約或解約提前一個月通知對方)
所需證件:乙方身份證復印件,擔保人身份證復印件
第二條 甲乙雙方權(quán)利及義務(wù)
1.甲方有權(quán)單方面終止本合同,有權(quán)利和義務(wù)對店內(nèi)事務(wù)提出合理的指導性建議。
2.甲方有義務(wù)為乙方做好工作中的后勤準備。
3.甲方有義務(wù)在每月15號之前發(fā)放乙方上月工資,但必須是在盤點清楚后發(fā)放。
4.乙方有義務(wù)搞好店內(nèi)衛(wèi)生,乙方須按照甲方要求陳列貨品。嚴格按照甲方設(shè)定的價格進行銷售,有責任使店內(nèi)干凈整潔無異味,有利于銷售工作,每天必須打掃衛(wèi)生一次,可以觸摸到的商品無灰塵,電腦應在盡量保持銷售狀態(tài),不下載無關(guān)的軟件和游戲,保證電腦的正常運行
5.乙方有義務(wù)對店內(nèi)的商品數(shù)量嚴格把關(guān)防止丟失,如期末盤點中出現(xiàn)差異,有乙方負責按照折扣價賠償。
6.乙方應該處理好于顧客之間的關(guān)系,和睦相處,多多發(fā)展老顧客。如出現(xiàn)糾紛應盡量自己解決,導致店內(nèi)物品損壞的均由乙方負責。
7.乙方有義務(wù)必須于每天11點前將前一天銷售款存入甲方賬戶,特殊原因除外。
8.乙方有義務(wù)照顧好自己及孩子的'安全,防止孩子因奔跑或摔倒造成的身體損傷,如發(fā)生此類突發(fā)事件甲方有義務(wù)協(xié)助乙方盡快處理妥當,費用乙方自理。
9.如上述乙方應盡義務(wù)未能及時完成,或者電腦中毒影響到銷售,甲方有權(quán)從其工資中適當扣除10100元做為處罰,如多次發(fā)生,甲方可解除此聘用合同。
第三條 聘用合同的變更、終止和解除
1.合同期內(nèi)如果乙方提出辭職,最少提前20天告知甲方,否則甲方有權(quán)扣除乙方剩余工資做為店內(nèi)經(jīng)濟損失。
2.乙方在征求甲方同意并庫存盤點數(shù)據(jù)無誤差后方可離開。
3.如遇不可抗力導致合同終止的,甲方應適當補償乙方月基本工資的20%做為生活補償。
4.如遇乙方突然失蹤并造成甲方店內(nèi)經(jīng)濟損失的,均視為盜竊行為,甲方有權(quán)向當?shù)毓膊块T報案,并追究乙方刑事責任。
本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 表示雙方同時承認上述條款,受法律保護,如發(fā)生糾紛提交當?shù)胤ㄔ航鉀Q,甲方對本合同具有最終解釋權(quán)。
甲方
乙方 身份證號碼:
合同簽訂日期
聘用合同范本15
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
甲乙雙方在平等自愿、長期合作的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議。
第一條聘請及期限
1.1甲方聘請乙方擔任其財務(wù)顧問,乙方接受甲方之聘請。
1.2聘用期半年,自20xx年9月1日至20xx年2月29日。
第二條乙方服務(wù)內(nèi)容
2.1乙方為甲方提供的服務(wù)包括日常咨詢服務(wù)和專項顧問服務(wù)兩大類。
2.2日常咨詢服務(wù)包括但不限于財務(wù)政策法規(guī)咨詢、財務(wù)咨詢、投融資咨詢、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務(wù)指南、財務(wù)人員的招聘與培訓、財務(wù)審核、稅務(wù)工作等。
2.3專項顧問服務(wù)包括但不限于年度財務(wù)分析報告、獨立財務(wù)顧問報告、直接融資顧問(包括企業(yè)融資和項目融資)、企業(yè)資產(chǎn)重組顧問、兼并收購顧問、投資理財、管理咨詢等。
第三條乙方服務(wù)方式
3.1日常咨詢服務(wù),乙方保證每周一天時間在甲方辦公地點開展財務(wù)顧問工作。
3.2對于乙方在前款當天來不及完成的工作,以及其他不必要與當天完成的工作,乙方可以在甲方辦公地點之外完成。
3.3對于特別緊急、重大事項,甲方可以要求乙方臨時前往甲方公司辦公地點處理。
3.4乙方可以要求甲方財務(wù)人員及其他相關(guān)管理人員,通過網(wǎng)絡(luò)方式,與乙方聯(lián)系財務(wù)顧問的相關(guān)工作。
3.5乙方提供的財務(wù)意見和建議,可以書面或口頭的形式向甲方提交,但應盡量以書面形式。
第四條服務(wù)報酬
4.1就乙方提供的日常顧問服務(wù),甲方愿意每月支付一定報酬人民幣元(大寫:)。支付方式為每月第一個周一,以現(xiàn)金形式打入乙方銀行卡(乙方銀行卡開戶行:,卡號)
4.2對于專項顧問服務(wù),如果屬于任務(wù)量特別大的工作的,由雙方另行簽訂協(xié)議,明確專項顧問服務(wù)的具體內(nèi)容和收費金額。
第五條雙方的義務(wù)
5.1甲方的義務(wù)
5.1.1積極配合乙方工作,并為乙方提供必要的辦公場所和辦公設(shè)備。
5.1.2向乙方提供全面的顧問咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等,并確保真實、準確、完整。
5.1.3乙方前往甲方辦公地點工作當天,甲方應派專車負責接送。
5.1.4甲方財務(wù)人員應主動向乙方匯報甲方財務(wù)狀況,對于特殊、緊急或重大財務(wù)決策事項,必須事先向乙方咨詢和請示。
5.2乙方的義務(wù)
5.2.1乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時、勤勉地履行本合同。
5.2.2乙方承諾不接受任何不利于甲方的.業(yè)務(wù)委托,并將盡最大努力維護甲方的利益。
5.2.3乙方應對甲方的財務(wù)人員進行適當?shù)呐嘤柡涂己恕?/p>
第六條保密
6.1乙方應對其所知曉的甲方的商業(yè)秘密加以保密,只有在法律、法規(guī)或國家政策另有規(guī)定,或甲方同意的情況下,該保密義務(wù)才可解除。
6.2乙方應與甲方簽訂甲方提供的商業(yè)秘密保護協(xié)議。該協(xié)議作為本合同,與本合同具有同等效力。
6.3非經(jīng)對方同意,任何一方不得講本合同的任何內(nèi)容向第三方披露。
第七條違約責任
7.1任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),均須依法承擔相應的違約責任。
7.2雙方應維護對方的合法利益,任何一方因故意或重大過失造成對方損失的,應承擔賠償責任。
第八條協(xié)議的效力
8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務(wù)年費后,乙方開始為甲方提供顧問服務(wù)。
8.2本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
8.3本協(xié)議有效期一年。本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得單方解除本協(xié)議。
甲方(公章):乙方:
法定代表人(或授權(quán)人):
簽約日期:
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