- 用工合同 推薦度:
- 簡單的用工合同 推薦度:
- 勞務用工合同 推薦度:
- 簡易用工合同 推薦度:
- 勞務派遣用工合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
關(guān)于用工合同 13篇
隨著人們法律意識的建立,合同對我們的約束力越來越不可忽視,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于用工合同 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于用工合同 篇1
甲方:_______
乙方:_______
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,就乙方到甲方工作事宜達成如下協(xié)議:
1、乙方須服從甲方的工作安排,加強業(yè)務學習,遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定,自覺維護公司利益,不做損害甲方形象及利益的事。
2、乙方須按時上下班,不得擅自離崗,無特殊情況不得請事假,如遲到早退將按甲方相關(guān)制度處理。
3、乙方在其工作崗位上應認真、細心、謹慎,凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的(本人或他人)事故,其后果自負。
4、團結(jié)同事,互幫互助,不得打架惹事,如有發(fā)生,甲方有權(quán)單方終止協(xié)議,乙方的違法亂紀行為,由乙方承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。
5、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除協(xié)議:
。1)在試用期內(nèi)(入職第一個月為試用期)被證明不符合錄用條件的。
。2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。
。3)嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責任的。
6、協(xié)約期間,如乙方欲終止協(xié)議,必須提前1個月提出書面申請,在取得甲方同意后,方可結(jié)清工資、解除協(xié)議。如乙方隨意終止協(xié)議,則視為違約,甲方則以未結(jié)清的工資做為其違約的.補償。
7、乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位,如工作未滿半年離職(含辭退),甲方有權(quán)扣除培訓費_______元,在本公司工作滿半年,甲方將不再扣除乙方培訓費。
8、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時,不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議,否則視為違約,甲方有權(quán)追究其相應的責任。
9、聘用期限為:____年____月____日續(xù)簽。
10、工資待遇:甲方每月____日前支付乙方工資_______元。
11、本協(xié)議未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲乙雙方協(xié)商解決。
12、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效,共同遵守,不得違約,單方違約引發(fā)的矛盾糾紛,由違約方承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。
甲方:_______(蓋章)
乙方:_______(簽字)
____年____月____日
____年____月____日
關(guān)于用工合同 篇2
雇用方(甲方):
勞務方(乙方):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 期限
本協(xié)議期限為一年,從年月日至 年 月 日止。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事農(nóng)業(yè)工作為主。甲方有權(quán)限根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排;乙方應按質(zhì)、按量、按時完成甲方指派的任務。
第三條 勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條 工作時間
乙方工作時間以日為計算單位,上下班時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行;乙方休息天數(shù)一個月不得超過4天,特殊情況除外(如有違反超過休息天數(shù),此合同視為無效)。
第五條 勞動報酬
薪資現(xiàn)定為 元/天,發(fā)薪日期為每月2日(遇節(jié)假日順延)。
第六條 用工協(xié)議的'解除及違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,用工協(xié)議可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議:
。1)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
。2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)定制度的;
。3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
3、乙方如需解除協(xié)議,必須提前一個月向甲方提出申請;乙方若未經(jīng)甲方同意,擅自離職,則用一個月的工資作為違約金。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日
關(guān)于用工合同 篇3
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂以下勞動合同條款。
一、合同期限和聘用條件。
從本合同簽訂之日起至趙村居住區(qū)一期4#樓工程項目勞務合同約定工程完成之日止,乙方應具有相應工作資質(zhì)證書。
二、工作內(nèi)容和工作要求。
甲方同意乙方在趙村居住區(qū)一期4#樓工程鋼筋組從事制作工作,乙方必須達到同行業(yè)管理要求和質(zhì)量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方為乙方提供必要的勞動條件,建立健全的安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范及工作標準。
四、勞動報酬和福利待遇。
。ㄒ唬┮曳焦べY按以下第 種方式計算。
1、月薪不低于1500元,多余1500元以實際工程量計算工資總額。
2、按建筑面積計薪,每平米元。
二、工資支付方式。
1、每月按工期實際完成量足額計算工資,每月28日發(fā)放,領(lǐng)款人必須簽字。
三、甲方按公司制度對乙方實行獎罰制度。
四、甲方按規(guī)定給乙方購買工傷保險。
五、勞動紀律。
。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒业姆、法規(guī)以及總承包單位的規(guī)章制度,必須服從項目管理人員的安排指揮。
。ǘ┮曳奖仨氉袷乇緞趧雍贤曳皆诒緞趧雍贤陂g,受本公司制度的約束。
六、勞動合同的解除規(guī)定。
。ㄒ唬┖贤s定工期完成經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,解除合同。
(二)乙方有以下情形,甲方可以解除合同。
1、在試用期間,發(fā)現(xiàn)乙方不符合勞動條件。
2、嚴重失職,對甲方利益造成較大損失的.。
3、乙方因病因事不能從事該崗位工作的。
。ㄈ┘追接邢铝星樾蔚模曳娇赏ㄖ獬齽趧雍贤。
1、甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、乙方因其他情況需要辭職,需要在15日前以書面形式通知甲方。
七、違反勞動合同責任。
。ㄒ唬┘滓译p方任何一方違反勞動合同,給雙方造成損失的,按違約方過錯和實際損失情況承擔責任。
(二)乙方擅自停工,延誤工期,視乙方違約,乙方工程結(jié)算按照70%記取,并承擔甲方損失。
。ㄈ┮曳阶陨碓,如患病、醉酒等造成身體傷害,自行負責。
八、勞動爭議的解決。
甲乙雙方因本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商,協(xié)商不成,則申請勞動部門調(diào)解或仲裁解決。
九、其他約定,其他事項雙方協(xié)商解決。
十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同一式叁份,甲、乙、勞動監(jiān)管部門各持一份。
甲方簽字:乙方簽字:
關(guān)于用工合同 篇4
甲方(單位)名稱 乙方(工人)姓名:
所有制性質(zhì): 性別: 年齡: 民族:
地址: 文化程度:
法人代表: 現(xiàn)居住住址:
居民身份證號碼:
健康證號碼:
甲方因工作需要,經(jīng)公司批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限:
自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止,用工勞動合同。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。
二、工作任務
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________崗位,承擔______臨時工作任務。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
。ㄒ唬﹦趧訒r間:甲方實行每周____日,每日____小時工作制。嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,應控制每日加班不超過_____小時,每月加班不超過____小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(二)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,每月____元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發(fā)給夜餐費_____元。
四、勞動保護、保險福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔_____元,乙方負擔_____元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。
。ǘ┮曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ搨卺t(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市確定的具體辦法辦理。
(三)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過____個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費____元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費______元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費______元。
。ㄋ模┮曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨希匦潞炗喓贤,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為______天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。
。ㄎ澹└鶕(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品______,及勞動保健食品費_____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
。┖贤陂g,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼______元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。
五、勞動紀律
。ㄒ唬┌磿r上下班,不得遲到早退。
。ǘ﹪栏褡袷夭僮饕(guī)程,保證生產(chǎn)。
。ㄈ⿶圩o單位財產(chǎn),不無故損壞公物。
。ㄋ模┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,合同范本《用工勞動合同》。
(五)聽從指揮,服從調(diào)動。
。┍Y|(zhì)保量完成任務,不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告,不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
。ǘ┖贤跐M后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,可以解除勞動合同:
(1)雙方一致同意的;
。2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的.;
。3)乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負傷,治療終結(jié)仍不能復工的。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模竞贤孕薪獬
。1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
。2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;
。3)服務態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;
(4)有、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:
。1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;
。2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
。3)人格受到甲方負責人侮辱的;
。4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;
。5)經(jīng)國家批準應征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
。1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;
。2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
。3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
。ò耍┘追交蛞曳揭蠼獬齽趧雍贤,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
七、違約責任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認為需要約定的其它事項
(一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為____元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為______元。
。ǘ┘追阶赞k食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
。ㄈ┘追桨磭乙(guī)定,每月應給乙方各類補貼共_________元。
。ㄋ模┯嫾べY制的,月工資結(jié)算辦法:_________。
。ㄎ澹┢渌杓s定事項:_________。
任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果,追究違約金_______元,賠償金_______元。
九、勞動爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。
。ㄒ唬┌雌髽I(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
(二)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
_________年__________月____
簽訂地點:___________________
乙方(簽字):_______________
_________年__________月____日
簽訂地點:___________________
關(guān)于用工合同 篇5
________(人勞)合同編號:20xx-(001)
單位(甲方):__________________________
單 位 地 址:__________________________
單位法定代表人:_______________________
員工(乙方):__________________________
戶口所在地:_________________________
通訊地址及郵編:___________________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:
一、合同類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限:年,即自 20xx 年 09 月 01 日起至年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 甲方安排乙方在 部門從事 工作,具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。
乙方工作地點為:___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。
第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責,完成工作任務,遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,維護甲方的正當權(quán)益,服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制 ,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。
第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應的報酬或安排補休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的`相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
四、工作報酬與社會保險
第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:¥.元/月(學歷、工齡、績效、職稱、社保另計)。
第七條 甲方支付乙方的工作報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔,甲方負責代扣代繳。
第八條 乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定,參加社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分,由甲方代扣代繳。
第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、工作保護、工作條件和職業(yè)危害防護
第十一條 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和工作安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件,并不斷改善。
第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、工作紀律、業(yè)務技能、工作安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。
第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書,嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。
六、工作紀律
第十四條 乙方應自覺遵守國家及當?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十五條 在本合同履行過程中,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。
七、保密及競業(yè)限制責任
第十六條 乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務。
競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。
第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書,并作為本合同附件。
八、雙方約定的事項
第十八條 乙方同意在合同期內(nèi),在其他單位從事、參與、兼職工作的,應事先書面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。
第十九條 工作合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓,應與甲方簽訂培訓協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應遵守有關(guān)服務期的規(guī)定,如乙方違反服務期約定的,應當按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止工作合同時,乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
第二十二條 其他約定:
1、乙方如要解除工作合同而未提前30天通知甲方的,或者自動離職的,以乙方日工資為標準,以合同到期日計算,每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應當承擔其他賠償責任。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了工作關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
九、其他事項
第二十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條 本合同未盡事宜,均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第二十五條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓協(xié)議、服務志愿書等。
第二十六條 本工作合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方:____________________老年活動室(公章)乙 方:____________________ 簽 約 人:____________________
簽約時間:年 月 日 簽 約 人:__________________ 簽約時間:年 月日
關(guān)于用工合同 篇6
甲方:
乙方:
為了雙方的利益,罐車司機每月工資3000元保底+提成(20元每趟)司機注意以下事項:
1、每次裝完混凝土必須沖洗罐車進料斗,掛上料袋;
2、每次工地卸完混凝土,必須沖洗罐內(nèi),以免粘罐;
3、必須拿好票據(jù),以免丟失,卸完混凝土務必讓工地負責人簽字,每個月司機報銷50元話費;
4、混凝土到工地必須看票卸料,核對好施工單位及部位,以免卸錯工地;
5、遇到工地施工出現(xiàn)異常,混凝土到達工地3~4小時無法卸料,請及時聯(lián)系車主以及攪拌站負責人,避免凝罐;
6、司機必須對該車負責,交接班時必須查看罐車各個部位,保持罐車的正常行駛;如罐車有異,F(xiàn)象,及時與車主取得聯(lián)系;
7、做好罐車的.保養(yǎng),保持罐車的衛(wèi)生;
8、在路上行駛的過程中,如有超速,車主概不負責,由司機自負;
9、每月每個人伙食費每天20元整;
10、如果不是車輛正常損壞,全部由司機負責,車號為:蒙K80721、蒙K80770、蒙K80921、蒙K80657等車。
11、車主聯(lián)系電話:___________
12、發(fā)現(xiàn)故意損壞罐車的現(xiàn)象,罰款(不限);司機在正常工作中不能飲酒,不能玩耍,保護好車上的一切工具,如有損失,罰款不限;合同即日起長期生效如有違反以上條例,車主概不負責。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
關(guān)于用工合同 篇7
甲 方:
XX老年樂園法人代表
乙方姓名:_______ 性別_________年齡_________ 身份證號_________家庭住址_____
XX老年樂園為了加強內(nèi)部管理,現(xiàn)特招聘乙方為XX老年樂園的內(nèi)部負責人,雙方依據(jù)平等互利的原則,達成如下協(xié)議:
一、用工服務宗旨:
使XX老年樂園護理規(guī)范化,衛(wèi)生標準化,管理明朗化,老人幸;
二、用工服務范圍:
入住老人日常生活護理及衛(wèi)生(老人的衣食住行)
三、合同期限
第一條 合同期限______年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
四、工資標準:
乙方的'基本工資為 元,根據(jù)平時工作情況(對老人和工作人員的管理是否到位、有無事故情況等)年底每月一次性獎勵 元。
五:甲方的權(quán)利和義務: 1、甲方有監(jiān)管護理的權(quán)利,乙方應嚴格按照甲方的管理條理執(zhí)行并給予合理化建議。 2、甲方給乙方提供住宿和飲食,若是白天班的按實際處理。 3、甲方應協(xié)助做好老人家屬溝通。 4、乙方若達不到甲方護理要求甲方有權(quán)取消本協(xié)議。 5、甲方不得無故拖欠乙方工資。 6、甲方和乙方是簡單雇傭關(guān)系,乙方根據(jù)身體狀況量力而行,甲方不負責乙方的醫(yī)療和養(yǎng)老費用,約定的另外注明在第七項。
六:乙方的權(quán)利和義務:
1、乙方身體健康能勝任本職工作、并且無傳染性疾病。 2、乙方應服從甲方領(lǐng)導,積極協(xié)助甲方做好院方工作。 3、乙方要認真做好老人及護理人員的思想工作,同時負責老人的登記以及員工的招聘、培訓。 4、乙方負責對護理人員的工作安排,并做到認真檢查(對待老人要像親人一樣看待,不允許打罵老人,關(guān)心老人的身體和心情),并認真聽取護理人員的匯報,如有老人身體突發(fā)疾病,應立即送往醫(yī)院,并通知其家人,安排好護理人員,并對相關(guān)費用的協(xié)商。 5、乙方負責每月1-5號前通知老人繳納入住費用,如有逾期不繳者,乙方應及時通知其家屬盡快繳納。 5、乙方應閱讀并牢記 [XX老年樂園對護理員的要求] [XX老年樂園獎罰制度]] [XX老年樂園衛(wèi)生制度] [護理人員崗位職責]和XX老年樂園的其他管理規(guī)定 ,嚴格執(zhí)行甲方的管理及護理條理并積極提供合理化建議。 6、乙方應及時反映老人的飲食及身體狀況,不得拖沓或隱瞞。 7、乙方不得私自收取老人費用和物品。 8、乙方應協(xié)助做好老人家屬溝通,不得和家屬發(fā)生沖突。 9、乙方應盡量不離開養(yǎng)老院 ,若離開或因自身原因發(fā)生的任何任何意外與院方無關(guān)。
七:其他 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各持一份。
甲方代表:乙方代表:
見證方:
XX老年樂園對護理員的要求
1、身體健康、無傳染性疾病。
關(guān)于用工合同 篇8
甲方:
身份證號碼:
乙方:
身份證號碼:
因工作需要,甲方聘用乙方從事種植養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同,共同執(zhí)行。
一、合同期限:
本合同有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
二、用工約定:
1、勞務用工合同期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽合同。甲方不再留用,勞務用工合同即終止;
2、勞務合同期內(nèi)乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作;
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任;
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬;
2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資);
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議;
五、勞動保護和勞動條件:
1、 甲方應根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術(shù)培訓和指導;
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的.責任;
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月1200元人民幣支付給乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
6、乙方有違反計劃生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;
4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字:
乙方簽字:
二〇一一年 月 日
關(guān)于用工合同 篇9
法人代表:__________ 身份證號碼(______________________) 甲方:公司名稱________________________
乙方:
____________ 身份證號碼(______________________)
為了提高甲方豬場的經(jīng)濟效益,并充分發(fā)揮甲方豬場的資源優(yōu)勢和地理優(yōu)勢,提升豬場的形象,經(jīng)雙方協(xié)商,并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的.基礎上,訂立本協(xié)議,建立勞動關(guān)系并共同遵守履行。
一、本協(xié)議期限 從______年______月______日起到______年______月______日止;協(xié)議期限為______年______個月;合同期滿,乙方若要繼續(xù)留在甲方豬場工作,則另行商議決定。
二、乙方的工作任務及職責 甲方聘用乙方為___________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務,如乙方為甲方豬場進行豬場設計規(guī)劃、提供技術(shù)指導、培訓豬場員工、防疫、治病等一系列任務。
乙方服從甲方的管理要求,不得擅離職守,完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標,保守甲方的業(yè)務、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何
七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、本協(xié)議未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
本協(xié)議一式叁份,甲方兩份,乙方一份。并經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效。
甲方代表(簽字、蓋章):
乙方(簽字、蓋章):
年 月 日
年 月 日
關(guān)于用工合同 篇10
用人部門(甲方):____________________
職工(乙方):________________________
甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自________年________月________日至________年________月________日止,其中試用期為個________月。
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需要,在________崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《________學院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,每天工作________小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當加班,加班后用人部門應安排其調(diào)休,如因工作需要無法安排調(diào)休的,則給予________元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。
3、甲方每月________日前如期發(fā)放工資,由學校財務處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。
五、社會_____福利待遇
1、合同期內(nèi),乙方提出申請,甲方應按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會_____手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的_____金。
2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《________學院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
六、_____和勞動條件
1、國家有關(guān)_____規(guī)定,包括有關(guān)女職工的_____規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的'安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的_____用品。
甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________
________年________月________日________年________月________日
關(guān)于用工合同 篇11
甲方:________________
乙方:________________
甲、乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項條款。
一、乙方自愿接受甲方以勞務派遣方式到________________工作。
二、本合同期限
為________年,自________年________月________日起,至________年________月________日止。
三、工作內(nèi)容及工作條件
1、甲方聘用乙方為崗位,工作任務。
2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標的工作。
3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據(jù)實際情況對其進行調(diào)崗,工資隨調(diào)崗浮動。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。
四、勞動報酬及休息:
實行________天。底薪________元/月,獎金________元/月。
五、保密條款
乙方在合同有效期內(nèi)應當對所有技術(shù)資料及公司的商業(yè)秘密承擔保密義務,不得做本公司以外的`任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后________年內(nèi)應當對本公司的一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料承擔保密義務。
六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。
七、符合下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議
1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成損失的;
4、被依法追究刑事責任的。
八、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議,但應提前三十天以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的;
3、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減乙方的。
九、乙方要解除本協(xié)議,應當提前三十日,以書面形式通知甲方。
十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。
十一、雙方的違約責任:
(1)任何一方不按照合同約定履行義務,造成工作停滯、延誤的,違約方應向另一方支付數(shù)額為三倍工資的違約金;
(2)違反約定的保密義務,違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償,違約方承擔相應的法律責任。
十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,當事人應當從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。
十三、雙方商定的其他條款:________________________________________________________。
十四、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:___________________(蓋章)乙方:__________________(簽名)
________年________月________日________年________月________日
關(guān)于用工合同 篇12
甲方:____XX公司法人代表人(主要負責人):楊林地址:____市建國北路三元路口錦江商務館三樓A、B座。乙方:性別身份證號碼現(xiàn)住址:郵編電話為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務,依據(jù)勞動法、勞動法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條、勞動合同期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止或。其中試用期為日起至____月
第二條、工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事工作,工作地點為杉青閘120號。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的.工種或崗位。
第三條、勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方每月動報酬為元月或計件或月工資不少于當年底____市最低工資標準,其中試用期的勞動報酬為元月。
第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條、勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本合同雙方各執(zhí)一份,勞動者乙方必須當事人簽字。甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)簽訂時間:________年____月____日
關(guān)于用工合同 篇13
甲方:
乙方:
根據(jù)國家勞動用工的法律、法規(guī),甲乙雙方簽訂本勞動用工合同書。
一、勞動用工項目
1、甲方在云南省大理州鶴慶縣朵美鄉(xiāng)投資經(jīng)營采砂項目(以下簡稱采砂項目),甲方已取得采砂項目合法經(jīng)營文件、手續(xù)。
2、甲方需要聘用采砂項目的`勞務用工人員,乙方同意任聘甲方勞務用工人員。
3、甲方項目的勞務用工時間計劃為20xx年2月16日至6月30日(以實際用工時間為準)。
二、乙方應聘職位及職責
1、乙方應聘甲方項目勞務用工職位(崗位名稱): 。
2、乙方職位的崗位職責: 。
三、乙方勞務報酬及支付
1、乙方勞務報酬每月 元人民幣。
2、乙方勞務報酬中包括基本工資、職務工資、崗位津貼、勞動保險及其他勞務報酬。
3、甲方按月(每月月底)支付乙方勞務報酬。乙方如需預計費用,可由甲乙雙方協(xié)商辦理。
4、乙方計劃應聘時間:20xx年 月 日至 月 日。
四、甲方職責
1、保證采砂項目手續(xù)合法,正常經(jīng)營,保護乙方合法權(quán)益。
2、按本合同書約定,按時、足額支付乙方勞務報酬。
五、乙方職責
1、遵守國家政策法規(guī)和甲方公司經(jīng)營管理規(guī)章制度,服從甲方管理,遵守生產(chǎn)勞動紀律。
2、忠實履行崗位職責,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。
六、違約責任
1、在乙方履行職責,甲方不能及時、足額支付乙方勞務報酬,甲方應承擔違約責任。甲方應按違約標的向乙方支付5%違約金。
2、如發(fā)生乙方不能履行職責,或出現(xiàn)乙方違反甲方規(guī)章制度,勞動法律的情況,甲方應予批評教育;經(jīng)批評教育乙方仍不能履約,甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工合同并辭退乙方。
七、合同生效及其它
1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后正式生效,自用工時間結(jié)束自動失效。
2、本合同未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,具有同等效力。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日
【用工合同】相關(guān)文章:
用工的合同02-02
短期用工合同04-11
勞務用工合同12-10
飯店用工合同10-14
公司用工合同11-07
單位用工合同01-06
用工企業(yè)合同01-06
關(guān)于用工合同01-07
用工勞務合同12-21
臨時用工合同01-01