有關(guān)公司合同模板集錦五篇

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，很多場合都離不了合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編收集整理的公司合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司合同 篇1

　　借款單位：________________________ 法定代表人：________ 職務：____地 址：________ 郵碼：____ 電話：________

　　貸款單位：________________________ 法定代表人：________ 職務：____地 址：________ 郵碼：____ 電話：________

　　保證單位：________________________ 法定代表人：________ 職務：____地 址：________ 郵碼：____ 電話：________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，借款方為保證施工生產(chǎn)正常進行，向貸款方申請建筑企業(yè)流動資金貸款，經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放，為明確各方權(quán)責，特簽訂本合同共同遵守。

　　第一條 本合同規(guī)定____ 年貸款額為人民幣(大寫)____ 萬元，用于 ____ 。

　　第二條 借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法，有關(guān)貸款事項按辦法規(guī) 定辦理。

　　第三條 貸款自支用之日起，按實際支用數(shù)計收利息，利率為月息____ ‰， 超計劃貸款的超過部分利率為月息____ ‰，逾期貸款加計利息20%，挪用貸款挪用部分加罰利息50%。

　　第四條 貸款方保證按照本合同的'規(guī)定供應資金，貸款方如因工作差錯貽 誤用款，以致借款方遭受損失時，應按直接經(jīng)濟損失，由貸款方負責賠償。

　　第五條 貸款方有權(quán)檢查貸款使用情況。檢查時，借款方對調(diào)閱有關(guān)文件、 帳冊、憑證和報表，查核物資庫存和施工生產(chǎn)情況等，必須給予方便。

　　第六條 借款方如違反合同和貸款辦法的規(guī)定，貸款方有權(quán)停止貸款，提 前收回部分或全部貸款。

　　第七條 擔保方對借款方歸還貸款本息承擔責任，如果借款方未按期清償 貸款本息時，擔保方應在接到貸款方還款通知后一個月內(nèi)負責歸還。

　　第八條 本合同有效期：自____ 年____ 月____ 日起，至____ 年____ 月 ____ 日為止。

　　本合同正本一式三份，簽章各方各執(zhí)一份。

公司合同 篇2

　　甲方（借款人）： 身份證號碼：

　　乙方（出借公司）：

　　乙方因 ，向甲方申請借款， 甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

　　一、借款金額：乙方出借給甲方人民幣（大寫） 萬元整，于 年 月 日前交付甲方。

　　二、借款利息： %。

　　三、借款期限：一年。

　　四、還款日期和方式：借款期限屆滿后 日內(nèi)，乙方一次性還清全部本金及利息。

　　五、違約責任：

　　1、乙方未按本合同第三條規(guī)定的借款用途使用借款的，甲方有權(quán)收回全部借款，對違約使用的.部分，按同期中國人民銀行規(guī)定的貸款利率加收罰息。

　　2、乙方如逾期未還款，甲方有權(quán)追回借款本息，并從到期日起每日支付借款金額 %的違約金。

　　六、爭議解決方式：雙方協(xié)商解決，解決不成，同意提交公司所在地區(qū)人民法院裁決。

　　七、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

　　借款人（簽章）：

　　法定或授權(quán)代表人（簽字或蓋章）：

　　合同簽訂地：

　　合同簽署日期：年 月 日

公司合同 篇3

　　甲方（用人單位）

　　法定代表人：

　　乙方（求職者）

　　為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并訂立下列條款：

　　第一條 合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　（一）固定期限，自___年___月___日起至___年___月__日止，共___個月。

　�。ǘ�）無固定期限，自___年___月___日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。

　�。ㄈ�）以完成一定的工作任務為期限：自___年___月__日起至___工作任務完成時即行終止。

　　其中試用期自 年 月 日起至____年___月___日止，共 個月。

　　乙方應在 年 月 日前到崗。

　　注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件；即使約定了，該約定也無效。

　　規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

　　第二條 工作內(nèi)容和工作地點

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

　　（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　�。ㄈ�）乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

　　注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　（一）乙方實行以下第 種工時制。

　　1、實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　2、實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　3、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　�。ǘ�）甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　�。ㄈ�）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假。

　　注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第四條 勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ǘ�）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

　�。ㄈ�）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　�。ㄋ模┘追綉�按《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》和《未成年工勞動保護規(guī)定》，對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第五條 勞動報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕�本（固定）工資標準為 元/月（試用期的工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同本條（二）約定工資的80%，并不得低于甲方所在地的最低工資標準），績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

　�。ǘ�）乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：

　　1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成�；�本（固定）工資為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準。

　　3、其他工資形式。具體約定如下：

　�。ㄈ�）甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 25 日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣�府�?guī)定的最低工資標準。

　　注：本合同應注明勞動者的基本（固定）工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定�！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形�！�25日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。

　　第六條 社會保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當?shù)卣�府�?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　�。ǘ�）乙方因工負傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。

　�。ㄈ�）乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

　�。ㄋ模┮曳降母＠�待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 勞動紀律和規(guī)章制度

　�。ㄒ唬┘追綉�根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，依法制定各項規(guī)章制度并公示。

　�。ǘ�）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密。

　�。ㄈ�）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為，依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，給予乙方適當?shù)莫剳秃吞幚怼?/p>

　　第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃�一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

　　2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

　　4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ǘ�）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。

　　2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

　　注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

　�。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難等進行經(jīng)濟性裁員的，提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以解除本合同。

　　注：依據(jù)《勞動合同法》第41條擬訂。

　�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方不得依據(jù)本條第（六）款的規(guī)定解除勞動合同（法律、法規(guī)有特別規(guī)定的'除外）

　　1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；

　　2、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

　　5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　注：依據(jù)《勞動合同法》第41條修訂。

　�。�六）乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　注：依據(jù)《勞動合同法》第37條擬訂。

　�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃�一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

　　4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

　　5、因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　注：依據(jù)《勞動合同法》第38條第1款擬訂。

　　（八）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　注：依據(jù)《勞動合同法》第38條第2款擬訂。

　�。ň牛┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　�。ㄊ�）有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

　　1、本合同期滿的；

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　注：依據(jù)《勞動合同法》第44條擬訂。

　�。ㄊ�一）甲乙雙方應提前 30 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。

　�。ㄊ�二）本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。

　　注：實際工作要嚴禁合同期滿后仍存在勞動關(guān)系而未簽訂勞動合同的情形出現(xiàn)，以避免形成事實勞動關(guān)系。

　�。ㄊ�三）甲方應在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明后10日內(nèi)辦理工作交接（包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款、工資的辦結(jié)等），若乙方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續(xù)不齊備，甲方有權(quán)不予辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，亦有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟補償金。

　　注：根據(jù)《勞動合同法》第50條規(guī)定擬定。

　　第九條 勞動合同的無（失）效

　　（一）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　�。ǘ�）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　注：本條（一）主要針對招聘中員工欺詐（包括假學歷、雙重勞動關(guān)系等）的問題做出約定。可考慮在后面損害賠償條款約定欺詐員工對應的賠償責任。本條（二）主要針對先簽勞動合同后到崗用工的情形，若勞動者不以約到崗，簽訂的勞動合同如何處置的問題做出約定。

　　第十條 解除、終止和違反勞動合同的責任

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃�一的，甲方應當承擔賠償責任：

　　1、甲方制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的；

　　2、由于甲方的原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的；

　　3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同，給乙方造成損害的；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ǘ�）乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

　　1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

　　3、本合同約定的其他賠償費用。

　�。ㄈ�）乙方違反本合同第九條（一）約定，給甲方造成損失的，除賠償本條（二）中約定的項目外，還應賠償甲方下列損失：

　　甲方已支付給乙方的工資的 %的部分（或規(guī)定：按照與同崗位員工工資標準的下一等級的差額部分。）；

　�。ㄋ模┮曳竭`反本合同第九條（二）約定，應按照本條（二）中約定的第1項目中的招收錄用費用和第2項。

　　注：對本條（二）（三）（四）而言，在于約束勞動者的責任，以保證公司人力資源公司的順利開展和應對各種情況的法律后果。

　�。ㄎ澹┤绻�乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟損失或依照法律法規(guī)約定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等（不限于此）中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

　　第十一條 勞動爭議的處理

　　甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞

　　動爭議仲裁委員會仲裁。

　　第十二條 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

　�。ㄒ唬┘住⒁译p方經(jīng)協(xié)商一致可就勞動合同未盡事項進行約定，但所約定內(nèi)容不得與現(xiàn)行國家勞動法律法規(guī)相抵觸。

　�。ǘ�）乙方實際工作單位（地點）和勞動關(guān)系所在單位（地點）不一致時（視為后者外派到前者進行工作），乙方同時適用實際工作單位（地點）和勞動關(guān)系所在單位（地點）的規(guī)章制度和決定，兩者有沖突的，優(yōu)先適用前者。

　　注：本條款解決的是異地工作人員（“外派”人員）規(guī)章制度適用的問題。

　�。ǘ�）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。

　　（三）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

　�。ㄋ模┮曳綄υ诤贤�期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。（來自：）此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《商業(yè)秘密和競業(yè)禁止合同》以約定雙方的權(quán)利和義務。

　�。ㄎ澹┓灿杉追匠鲑Y培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。

　　注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。

　　第十三條 其它事項

　　（一）勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　�。ǘ�）勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

　�。ㄈ�）本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。

　�。ㄋ模┍竞贤�自雙方簽署之日起生效。

　　（五）乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約日期：

公司合同 篇4

　　出租人：____（以下簡稱甲方）

　　承租人：_____（以下簡稱乙方）

　　一、出租人根據(jù)承租人需要，同意將_______噸載重量_______牌汽車_______輛租給承租人使用，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下條款。

　　二、承租人租用的_________限于用于__________________。承租人只有調(diào)度權(quán)，行車安全、技術(shù)操作由出租人司機負責。

　　三、租用期定為_______年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止，承租人如果繼續(xù)使用或停用應在_____日前向出租人提出協(xié)商，否則按協(xié)議規(guī)定照收租費或按協(xié)議期限將車調(diào)回。

　　四、租金每月為_________元，從協(xié)議生效日起計，每月結(jié)算一次，按月租用，不足一個月按一個月收費。

　　五、保證金

　　1.承租人應于租賃協(xié)議書簽署之日一次性足額交付相應保證金。

　　2.協(xié)議履行完畢后，保證金退還承租人。

　　3.保證金不得用于充抵租金。

　　六、所用燃料由承租人負責。

　　七、出租人權(quán)利義務

　　1.向承租人交付在運行中無任何保留條件、設備齊全的租賃車輛，及租賃車輛行駛所需的有效證件。

　　2.按_________比例，承擔租賃車輛交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責任的風險。

　　3.免費提供租賃車輛保養(yǎng)、合理使用中出現(xiàn)的故障維修、本市區(qū)域內(nèi)的租賃車輛救援。

　　4.出租人不承擔由承租人使用租賃車輛引發(fā)的連帶責任和本協(xié)議規(guī)定的風險賠付范圍之外的.任何經(jīng)濟責任。

　　5.承租人拒絕接受租賃車輛在協(xié)議期間發(fā)生交通違章的處罰時，出租人有權(quán)將協(xié)議中登記的駕駛員作為責任人提交公安交通管理部門處理。

　　6.出租人對汽車租賃申請者及承租人的信用信息有知情權(quán)。

　　八、承租人權(quán)利義務

　　1.在租賃協(xié)議規(guī)定的期間擁有租賃車輛的合法使用權(quán)并享有出租人為保障租賃車輛使用功能所提供的服務。

　　2.按協(xié)議規(guī)定交納租金;合理使用租賃車輛。除另有約定外，租賃車輛的合理使用指以滿足承租人乘用需要的駕駛過程;使用租賃車輛應遵守相關(guān)法律、法規(guī)。

　　3.妥善保管租賃車輛;

公司合同 篇5

　　合同編號：___________

　　出借方(甲方)：__________投資有限公司

　　法定代表人：__________________________

　　借款方(乙方)：______________________

　　身份證號碼：__________________________

　　住址：________________________________

　　保證方(丙方)：______________________

　　乙方因為經(jīng)營需要向甲方申請借款，并提供________作為保證人，甲方有相應的自有資金，同意出借。經(jīng)三方(或雙方)協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條 借款種類__________________________________________。

　　第二條 借款用途__________________________________________。

　　第三條 借款金額：人民幣(大寫)________________元整。

　　第四條 借款利率：借款利率為千分之______(月息)，利隨本清，如遇國家調(diào)高利率，則按新利率的_______%作同時調(diào)整計算

　　第五條 借款和還款期限

　　1.借款期限自_________年______月_______日起，至_________年______月______日止。

　　2.還款分期如下：_____________________________________(或者：借款期滿一次性還本付息完畢)

　　第六條 保證條款

　　1.除丙方為乙方提供擔保外，乙方用________________做抵押，到期不能歸還甲方的借款，甲方有權(quán)處理抵押品。乙方到期如數(shù)歸還借款的.，抵押權(quán)消滅。抵押登記由甲乙雙方共同協(xié)助辦理，費用承擔為：

　　2.乙方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動，否則視為乙方違約。

　　第七條 違約責任

　　1.乙方不按合同規(guī)定的用途使用借款，甲方有權(quán)收回部分或全部借款，對違約使用的部分，按同期銀行規(guī)定的利率的二倍加收罰息

　　2.乙方如逾期不還借款，甲方有權(quán)追回借款，并按約定利率的二倍加收罰息。

　　第八條 合同爭議的解決方式

　　本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，協(xié)商解決;不成的，提交__________________仲裁委員會仲裁。

　　第九條 其他

　　本合同非因法律規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生，任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方依照法律規(guī)定要求變更或解除本借

　　款合同時，應及時采用書面形式通知其他當事人，并達成書面協(xié)議。本合同變更或解除之后，乙方已占用的借款和應付的利息，仍應按本合同的規(guī)定償付。

　　本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同各方當事人共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　本合同正本一式三份，甲方、乙方、保證方各執(zhí)一份;合同副本一式三份，每方各留存一份。

　　甲方(公章)：___________________

　　代表人(簽章)：_________________

　　地址：___________________________

　　乙方(簽字)：___________________

　　丙方(公章)：___________________

　　代表人(簽章)：_________________

　　簽約日期：_______________________

　　簽約地點：_______________________

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