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同業(yè)禁止協(xié)議

時間:2023-03-22 13:15:13 其他合同范本 我要投稿
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同業(yè)禁止協(xié)議

  在快速變化和不斷變革的今天,協(xié)議起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。一般協(xié)議是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的同業(yè)禁止協(xié)議,僅供參考,歡迎大家閱讀。

同業(yè)禁止協(xié)議

同業(yè)禁止協(xié)議1

  甲方:

  乙方:{子問題開始}{子問題開始}身份證號碼:

  鑒于乙方因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)秘密,為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權益,確保乙方離職后不與甲方競業(yè),甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《公司法》等法律法規(guī),在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務達成如下協(xié)議:

  第一條、未經甲方同意,乙方不得從事以下行為:

  1、自營與甲方同類的業(yè)務;

  2、為他人經營與甲方同類型的商業(yè)活動;

  3、與他人合作、合營與甲方同類型的業(yè)務。

  第二條、乙方離職后的競業(yè)禁止義務

  1、不論因何種原因從甲方離職,乙方離職后1年內不得在與甲方從事的行業(yè)相近的或相同的企業(yè),及與甲方有競爭關系的企業(yè)內工作;

  2、不論因何種原因從甲方離職,乙方離職后1年內不得自辦與甲方有競爭關系的.企業(yè)或從事與甲方商業(yè)秘密有關的商業(yè)活動;

  3、在與甲方離職后1年內,乙方不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或他人或實體聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他職員離職或挖走甲方其他職員;

  第三條、違約責任

  乙方不履行規(guī)定義務的,應當承擔違約責任,違約金須一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度薪酬總額的3倍,同時,乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方損失,并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

  第四條、爭議解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,甲、乙雙方應以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,爭議一方或雙方有權向甲方所在地的人民法院起訴。

  第五條、其他

  1、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:拓展客戶名單、營銷計劃、活動計劃、定價政策等相關資料中的甲方非公開宣傳及發(fā)布的內容,甲方曾經公開宣傳及對外發(fā)布的內容,不屬于本協(xié)議提及的商業(yè)秘密范圍;

  2、本協(xié)議未盡事宜,或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行;

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  法人代表人: 電話:

  地址: 地址

  簽約日期:

同業(yè)禁止協(xié)議2

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  鑒于乙方因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)秘密,為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權益,確保乙方離職后不與甲方競業(yè),甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《公司法》等法律法規(guī),在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務達成如下協(xié)議:

  第一條、未經甲方同意,乙方不得從事以下行為:

  1、自營與甲方同類的業(yè)務;

  2、為他人經營與甲方同類型的.商業(yè)活動;

  3、與他人合作、合營與甲方同類型的業(yè)務。

  第二條、乙方離職后的競業(yè)禁止義務

  1、不論因何種原因從甲方離職,乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的客戶的所有文件、記錄、資料、數(shù)據(jù)、筆記、計劃、來往信函(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品),并辦妥有關手續(xù),乙方保證有關信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關客戶信息,也不得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人,更不得利用前述信息謀取利益;

  2、不論因何種原因從甲方離職,乙方離職后1年內不得在與甲方從事的行業(yè)相近的或相同的企業(yè),及與甲方有競爭關系的企業(yè)內工作;

  3、不論因何種原因從甲方離職,乙方離職后1年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或從事與甲方商業(yè)秘密有關的商業(yè)活動;

  4、在與甲方離職后1年內,乙方不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或他人或實體聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他職員離職或挖走甲方其他職員;

  第三條、違約責任

  乙方不履行規(guī)定義務的,應當承擔違約責任,違約金須一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度薪酬總額的3倍,同時,乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方損失,并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

  第四條、爭議解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,甲、乙雙方應以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,爭議一方或雙方有權向甲方所在地的人民法院起訴。

  第五條、其他

  1、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:拓展客戶名單、營銷計劃、活動計劃、定價政策等相關資料中的甲方非公開宣傳及發(fā)布的內容,甲方曾經公開宣傳及對外發(fā)布的內容,不屬于本協(xié)議提及的商業(yè)秘密范圍;

  2、本協(xié)議未盡事宜,或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行;

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):

  乙方(簽字):

  法人代表人:

  電話:

  地址:

  地址

  簽約日期:

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