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學生實習合同

時間:2023-03-13 13:30:18 其他合同范本 我要投稿

學生實習合同(精選15篇)

  隨著時間的推移,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的學生實習合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學生實習合同(精選15篇)

學生實習合同1

  甲方:________________________________

  乙方:_________(計算機系____屆畢業(yè)生)

  為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才,我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習教育,我系和本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習問題,達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎上,同時遵守如下協(xié)議):

  1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視。

  2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育,并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關實習中出現(xiàn)的問題。

  3.甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網站和專用信箱負責技術答疑。

  4.乙方自愿選擇院外實習單位,并負責通知家長關于實習的所有情況,實習期間要經常與家長聯(lián)系,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責。

  5.乙方服從甲方有關院外實習的規(guī)定(詳見《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實習實施方案》)。

  6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話,以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責。

  7.乙方遵守實習單位的一切規(guī)定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發(fā)的'安全事故,均由乙方承擔相應的責任。

  8.乙方在實習結束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應的實習單位要對學生的實習進行總結,并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業(yè)。

  9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況,如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施。

  10.乙方的課程考試和重修有關事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話:_________)詢問有關情況。

  11.乙方必須有單位實習協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。

  12.其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。

  本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):__________

  代表人(簽字):_______ 乙方家長(簽字):______

  _________年____月____日 _________年_____月____日

  簽訂地點:_____________ 簽訂地點:______________

學生實習合同2

  甲方(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  丙方:(以下簡稱丙方)

  注:實習學生在后附名單上簽名,后附名單作為實習協(xié)議之一部分。

  經甲、乙、丙三方協(xié)商,現(xiàn)就有關學生實習安置事宜,協(xié)議如下:

  一、實習期限:

  三方本著學生實習內容與教學大綱相結合的原則,學生實習期限為:

  自_______年_______月_______日,至_______年_______月_______日止。

  二、實習地點、人數(shù)及工作內容和要求:

  1、實習地點:。

  2、參加實習人員由乙方推薦,經甲方復試后,確定實習學生人數(shù)為名。(名單及個人簡單情況附后)

  3、工作內容和要求:。

  三、實習待遇:

  1、實習期間,生活補助費標準為元/月(人民幣),具體規(guī)定見甲方實習期的有關規(guī)定。

  2、甲方為丙方發(fā)放生活補助費并投繳商業(yè)保險,包括意外傷害保險。在實習期如發(fā)生意外傷害按保險合同執(zhí)行賠償。

  3、實習學生畢業(yè)后,此實習協(xié)議自動解除,甲方將視實習學生工作表現(xiàn)擇優(yōu)錄用部分實習生為其正式員工,被錄用實習生與甲方簽訂正式勞動合同或勞動派遣合同。

  四、甲方責任:

  1、按甲方發(fā)展的方向和用人需求,甲方公平公正的進行實習生選拔,并告知乙方最終錄用名單。

  2、甲方提供足夠的.實習場地,相關設備、設施,結合生產實際安排好丙方實習時間。

  3、甲方根據(jù)乙方的要求,定期安排丙方返校。

  4、甲方及時向乙方反饋丙方實習中出現(xiàn)的問題并配合乙方落實丙方有關實習方面的問題。

  5、甲方對丙方進行安全和紀律教育。

  6、甲方應每月按時向丙方發(fā)放生活補助費,并按雙方約定為丙方繳納相應保險。

  7、甲方有權在實習期間對丙方工作不滿3天(含)的人員,不予發(fā)放生活補助費。

  8、甲方有權將違反規(guī)定、不服從管理、考試不合格、不能勝任指定工作或實習任務的實習學生退回乙方。

  五、乙方責任

  1、按甲方要求推薦學生參加企業(yè)實習生選拔。

  2、對在實習期間違反法律、法規(guī)以及甲方內部規(guī)章制度的實習生,及時配合甲方對其進行教育。

  3、由于教學安排,需丙方返校,乙方應提前通知甲方,在不影響生產的前提下安排丙方返校。

  六、丙方責任:

  1、按照實習計劃完成相應的實習任務。

  2、遵守法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)定和各項安全生產操作規(guī)程。

  3、服從甲方主管人員的實習安排,按甲方要求完成指定的工作及培訓任務。

  4、如因急病不能出勤,應盡快致電甲方。如因病因事須請假,應提前向甲方主管人員提出申請并獲得批準。

  5、保守甲方的商業(yè)秘密,不得向外界泄露甲方的任何資料及信息,實習結束時向甲方交還所有屬于甲方的資料和物品。

  6、如對甲方紀律和安全規(guī)定有不明白的地方,須先向主管人員咨詢,避免由此而造成的違反紀律和安全規(guī)定的行為。

  7、在實習期間如因個人原因要終止實習的,須提前向甲方提出并提交辭職申請。

  七、其他:

  1、甲乙雙方應按照中華人民共和國相關法律和規(guī)定行事。

  2、本協(xié)議未盡事宜,協(xié)議各方應以合作精神共同協(xié)商解決。如協(xié)議不成,三方同意將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。

  八、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,丙方所持協(xié)議由甲方代為保管。本協(xié)議經三方簽字、蓋章后生效。

  甲方:(簽字或蓋章)

  乙方:(簽字或蓋章)

  丙方:(簽字)

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

學生實習合同3

  甲方 :上海xx勞務派遣有限公司

  乙方 :

  經友好協(xié)商,本著平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則,為明確雙方權利與義務的關系,達成如下協(xié)議:

  一、期限:

  1、乙方向甲方推薦暑假學生名,以實際人員到廠計算,輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。

  2、乙方根據(jù)約定,將符合甲方要求的學生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實際情況確定),按約定的時間安排到甲方工廠。

  合作期限:從20xx年月 日起至20xx年 月 日止,為期近 個月( 天)。

  二、學生數(shù)量及男女比例:

  1、人數(shù): 人; 2、男女比例接近: 1:1 ( 50% 男, 50% 女)。

  三、學生要求:

  (一)乙方所輸送的學生必須符合下列要求:

  1、年滿 16 周歲以上,無殘疾,無傳染病,具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復印件。

  2、有責任心,有獨立工作能力,富有良好的團隊協(xié)作精神。懂普通話;身體健康;可適應輪班要求。

  (二)乙方所輸送的學生,需體檢合格后方能上崗,并提供學校當?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。

  (三)乙方學生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度及服務規(guī)范,維護甲方及甲方的企業(yè)形象。

  四、崗位:

  甲方企業(yè)可以根據(jù)生產或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調整。

  五、待遇:

  薪資計算方式(以企業(yè)提供的招工簡章為準):

  1、學生的實習的薪資結構為:學生按正式員工工資待遇計算,底薪 1140 元/月,26 天 12 小時工作制,每日固定加班時間為2-3個小時,甲方保證學生吃和住除外月收入在1800元以上。乙方學生必須服從甲方企業(yè)的工作安排,如有特殊情況需經甲方企業(yè)批準。

  2、學生實習期滿后,甲方要在學生撤走企業(yè)發(fā)放工資的時候結清學生應得全部工資。

  3、保險事宜:工作期間,甲方企業(yè)根據(jù)具體情況為乙方學生辦理相關保險。

  4、甲方企業(yè)每月 20 日一次性支付學生應得全部工資。乙方出具經學生同意的.由甲方企業(yè)代扣管理費的授權書后,由甲方企業(yè)將代扣管理費的工資打

  入 指定銀行帳號或在甲方代表在場的情況下,乙方工作人員當場發(fā)放學生工資。

  六、生產管理:

  1、工作期間,如發(fā)現(xiàn)學生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行為,甲方企業(yè)有權根據(jù)有關規(guī)定對乙方學生進行處理。情節(jié)嚴重者,甲方企業(yè)可立即終止工作關系,并退回乙方處理。但甲方在作出相關決定前,需書面通知乙方并說明原因。

  2、學生在工作期間,乙方按200名學生配置一名駐廠老師的原則,派遣駐廠老師協(xié)助指導、管理學生,側重做好學生的思想政治工作,不參與甲方企業(yè)生產活動,甲方企業(yè)為其免費提供食宿(其標準等同廠內部中層干部),薪資為 1200 元/月,費用由甲方企業(yè)負擔。甲方最多安排乙方住廠老師2-3名。如果是學生代表兼職管理(每200人安排一人管理),甲方支付津貼500元/月。

  3、乙方有義務協(xié)助甲方作好學生的管理工作,約束學生在實習期間不當行為;甲方對于在實習期間違反廠紀廠規(guī)的學生按企業(yè)的現(xiàn)有廠規(guī)給予相應的處理。

  4、乙方學生在工作期間,若因嚴重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作合同,需出具醫(yī)院相關證明,甲方可終止工作合同,按相關規(guī)定結算工資后退回乙方。

  5、乙方駐廠老師應定期向甲、乙方匯報學生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關事宜。

  七、甲方的權利和義務

  1、本著公平、公正的原則,甲方可根據(jù)一定的要求和標準,對乙方輸送的學生進行相關技能知識培訓。

  2、學生薪資由甲方按時且按合同支付。

  3、甲方企業(yè)應保障乙方學生在工廠內期間的人身安全。

  4、學生不得擅自解除協(xié)議,如有正當原因確需解除協(xié)議的,必須提前一周提交書面申請,經甲方批準后方可解除;

  5、在學生的務工期到期后,甲方有義務協(xié)助乙方對學生進行工作鑒定;

  6 、甲方有權解除發(fā)生下列情況的學生的協(xié)議,并將其退回乙方。自學生的協(xié)議解除之日起,甲方不再承擔任何責任:

  6.1 嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度或業(yè)務規(guī)程的;違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。

  6.2 嚴重失職、營私舞弊, 發(fā)生違法行為,依法被追究責任的;

  6.3 持偽造、變造個人身份證件或使用他人身份證件的;

  6.4 患病(與甲方無直接關系,純屬個人健康原因)。

  八、乙方的權利和義務:

  1、乙方提供的學生有關資料必須真實有效,如乙方學生提供的相關證件與事實不符,并保證學生在廠的時間為:從20xx 年 月 日起至 20xx年月 日止,為期近個月(天)。

  2、甲方的企業(yè)為乙方學生提供食宿等服務。

  3、乙方學生在面試到體檢、簽訂協(xié)議、報到、進入崗位的整個過程中,乙方指定1-3名負責人負責管理學生并配合甲方企業(yè)分配崗位;

  4、乙方定期跟蹤學生工作情況,并收集學生意見、表現(xiàn)及在生活、中遇到的困難等信息,做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保障學生正常工作,并將意見即時反饋給甲方;同時甲方也向乙方即時提供甲方對學生的跟蹤管理的工作匯總。

  5、學生在工作時間外發(fā)生意外事故,乙方需主動協(xié)助甲方企業(yè)進行妥善處理;

  6、乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預甲方企業(yè)的生產和管理活動,不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。

  7、按照約定支付乙方應得的勞務費(按甲方單位給甲方的利潤的50%)計算,乙方提供學生同意扣款協(xié)議書復印件,由企業(yè)代扣。乙方在學生到達單位前收好學生的體檢費用80元/人,進單位前交給甲方,甲方安排學生到單位指定的醫(yī)院體檢。

  九、重要約定:

  1、乙方若未能嚴格履行協(xié)議條款,甲方有權單方面終止本協(xié)議,要求乙方撤走學生,并承擔相應的經濟損失;未盡事宜,經由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。且補充協(xié)議與本合同同等法律效力。

  2、本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。在協(xié)議執(zhí)行過程中,如果有任何一方需變更條款,必須與另一方協(xié)商一致后方可變更,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

  3、雙方應承擔保密義務,不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密;雙方不得私自與對方預先聯(lián)系好的或已有的招聘單位聯(lián)系或合作,如違約,則需賠償違約金(乙方為企業(yè)輸送人員總數(shù)×200元/人×3倍=賠償金額)。其他事項雙方協(xié)商;

  十、爭議的解決:因違反或終止本協(xié)議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償,雙方應當協(xié)商解決;未能達成一致的,可按相關法律、法規(guī)程序辦理。

  甲方:上海xx勞務派遣有限公司

  授權代表:

  公司地址:

  簽署日期:

  乙方:

  授權代表:

  公司地址:

  電子信箱:

  簽署日期:

學生實習合同4

  編號:版本號:A/O流水號:

  甲方:

  乙方:

 。ㄒ韵潞喎Q甲方)和(以下簡稱乙方),就甲方名學生(以下簡稱“實習學生”(具體實習學生名單見附件))就業(yè)實習問題達成如下協(xié)議:

  一、應乙方要求,經乙方考核通過,甲方實習名學生到乙方實習,實習地點位于:;實習內容為:,實習期限:自年月日起至年月日止。

  二、乙方為甲方學生提供實習場所,在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業(yè)實習。

  三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規(guī)的規(guī)定安排實習學生的工作時間、休息休假,不得安排實習學生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應的工作。

  四、乙方為實習學生提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件、安全、衛(wèi)生設施等,負責對實習學生進行崗前培訓,為確保實習學生的人身安全,未經安全生產教育和培訓合格的實習學生,乙方不得安排其上崗作業(yè)。

  五、為完成實習和工作任務,乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業(yè)道德、工作技能、安全生產和有關規(guī)章制度的.教育培訓。

  六、上崗實習期間,乙方按照相關法律規(guī)定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼元/月,并按公司規(guī)定支付相關獎金和加班費用等。

  七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。

  八、實習期間,實習學生應遵守乙方的各項規(guī)章制度,對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見,由雙方協(xié)商決定處理辦法,若共同決定將實習學生退回的,乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方,乙方保證實習學生在規(guī)定期間內順利返校。

  九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習學生在實習期間不適合乙方工作,乙方可于本協(xié)議有效期內書面通知甲方,由雙方協(xié)商確定對該實習學生的處理意見。

  十、對于在實習期間因工負傷的,依照相關法律規(guī)定處理。

  十一、實習期滿,本協(xié)議自動失效,實習學生不再視為本協(xié)議約定的實習學生,甲方無須承擔協(xié)議約定的相關義務,并由乙方與實習學生進行雙向選擇,對經乙方錄用者,由乙方與錄用者根據(jù)勞動合同法及相關法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。

  十二、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行,均視為對本協(xié)議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應賠償其損失。

  十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  十四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。附件《實習學生名單》

  甲方負責人乙方負責人

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  年月日年月日

學生實習合同5

  甲方:____________________________________

  地址:________________郵碼:________________電話:____________

  法定代表人或委托代表人:________________________職務:____________

  乙方:____________________________________

  所在學校及院系:____________________________________

  所在專業(yè)年級:____________________________________

  性別:________________年齡:____________

  學生證號碼:________________________________

  ____年____月____日

  根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、實習合同期限

  第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

  實習期為____年____月____日至____年____月____日。

  二、實習內容

  第二條甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

  甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

  第三條乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

  乙方在實習期間,應該虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的`精神,展現(xiàn)浙大學子風貌。

  乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進行實習。

  三、實習期間的勞動保護和勞動條件

  第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

  第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

學生實習合同6

  甲方:__________

  乙方:__________

  甲、乙雙方本著友好相處,資源共享,相互協(xié)作,互惠互利,共同發(fā)展的原則,經過長時間醞釀和認真考慮,為共同努力建設好專業(yè)教學實習基地,達成如下協(xié)議:

  1.甲方是乙方__________專業(yè)的指定教學實習基地。

  2.乙方根據(jù)學校__________專業(yè)培養(yǎng)計劃要求,結合甲方業(yè)務狀況,經甲方實習基地負責人同意,由教師帶隊,在基地員工的指導下,制定具體實習方案,將該專業(yè)學生安排到甲方設定的崗位上學習和鍛煉。

  3.甲方可以根據(jù)自身業(yè)務狀況的需要,經與乙方協(xié)商同意,在保證學生安全的`條件下,可安排__________專業(yè)學生到基地服務。

  4.乙方可對甲方人員進行榮譽聘用,被榮譽聘用人員可應邀到學校做專題講座或企業(yè)推介活動。

  5.甲方可邀請或聘請乙方的教師為本公司培訓員工、講授相關專業(yè)知識或參與企劃營銷等活動。

  6.經甲乙雙方協(xié)商,還可進行其他方面的共建活動,未盡事宜,具體協(xié)商解決。

  7.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  8.本協(xié)議自雙方簽字之日起執(zhí)行。

  甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________

  甲方代表(簽字):__________乙方代表(簽字):__________

  __________年____月____日__________年____月____日

  簽訂地點:__________簽訂地點:__________

學生實習合同7

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為實習期員工,實習期_____個月,自20___年__月__日起至20___年__月__日止。經雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就實習期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:_____,在實習期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

  二、在實習期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  三、乙方實習期工資為_____元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按_____/小時計算。

  四、乙方在實習期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

  五、乙方在實習期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在實習期工資內。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的`次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在實習期內,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。

  八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共_____元,按實際數(shù)額發(fā)放報酬。

  九、在實習期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

  十、在實習期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

  十一、在實習期內,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

  十二、實習期滿或實習期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同?己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L實習期,但實習期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字后于20___年__月__日起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章)乙方:(簽字)

  20___年__月__日20___年__月__日

學生實習合同8

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  聯(lián)系地址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《勞動法》以及相關法律規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  一、合同期限:本合同從________年________月________日起至________年________月________日止為實習期,若雙方自愿,轉入正式員工。

  二、工作崗位及內容:甲方安排乙方從事________崗位工作,并按甲方規(guī)定完成該崗位所承擔的各項工作內容。

  三、勞動報酬:乙方實習期每月工資為________元,工資按甲方規(guī)定時間發(fā)放。

  四、勞動紀律:

  1、乙方應遵守法律、法規(guī)和社會公德,保守企業(yè)機密,愛護公共財務。

  2、乙方應服從甲方管理。

  3、乙方應嚴格遵守甲方規(guī)定的各項具體的內部管理制度,如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按有關規(guī)定經予處罰。

  五、保密條款:乙方對在本試用期內所獲知的甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)信息、客戶資料等負有無條件永久保密義務,不得以任何理由向甲方以外的第三方泄密(包括故意或過失),否則乙方除須承擔違約責任外還須與該第三方共同賠償甲方全部經濟損失。

  六、解除合同:

  (一)經甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同;

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止;

  (三)甲方單位被撤消,聘用合同自行終止;

 。ㄋ模┰谙铝星闆r下,甲方可以解除合同:

  1、在本適用期內被證明不符合錄用條件的;

  2、不服從領導指揮或完不成崗位工作任務的;

  3、違反規(guī)章制度、安全規(guī)程、工作守則、勞動紀律、服務規(guī)范、職業(yè)道德或工作不負責任,出現(xiàn)差錯、事故給甲方或他人造成損失或影響的';

  4、多次遲到、早退、串崗、溜崗、漏崗或月曠工2天以上的;

  5、違反本合同規(guī)定的義務的。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

  1、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  4、乙方不履行聘用合同的。

 。┮曳揭蠼獬赣煤贤,應當提前三十天以書面形式通知甲方;

 。ㄆ撸┘追讲话春贤(guī)定支付勞動報酬的,乙方可解除合同。

  七、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  八、本合同履行中若發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

學生實習合同9

  用人單位:________________________(以下簡稱甲方)

  法定代表人:______________________

  經營地址:________________________

  聯(lián)系方式:________________________

  郵政編碼:________________________

  實習生:__________________________(以下簡稱乙方)

  性別:____________________________

  年齡:____________________________

  身份證號:________________________

  所在學校:________________________

  專業(yè):____________________________

  聯(lián)系電話:________________________

  經甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

  第一條實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)

  _________________________________。

  第二條實習期限

  1、實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。

  2、如實習期滿后,即使甲方已領取畢業(yè)證書,則乙方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束,經雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的,則乙方將優(yōu)先錄用甲方為正式員工。

  第三條實習地點

  _________________________________。

  第四條實習主要內容

  _________________________________。

  第五條實習要求

  甲方應如實向乙方提供本人實際情況,并根據(jù)乙方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等),如甲方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則乙方可隨時解除本協(xié)議。

  第六條甲乙雙方的職責

  (一)甲方的職責:

  1、甲方應遵守乙方各項的工作紀律及管理制度,按照乙方的安排開展實習期的'工作;

  2、甲方必須服從乙方對其實習指導人員的安排,尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理,努力學習;

  3、甲方要與乙方員工融洽相處,愛護乙方財產,保守乙方的技術和商業(yè)機密;

  4、如因甲方個人的過錯給乙方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密而給乙方造成技術和商業(yè)利益損害,則甲方應承擔相應的責任。

  (二)乙方的職責:

  1、乙方應對甲方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為甲方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證甲方的人身安全,因甲方的原因造成的安全事故責任由甲方自己承擔。如甲方在實習期間發(fā)生意外,均由甲方自行承擔。

  2、乙方可以根據(jù)公司需要,調配甲方從事不同的實習崗位;如甲方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從乙方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,乙方有權提前終止甲方實習活動并解除本協(xié)議。

  3、乙方應安排專門的指導人員對甲方進行技術指導和日常管理,并結合實際情況,為甲方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。

  4、實習期結束時,根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn),為甲方提供一份客觀公正的實習鑒定。

  第七條其它事項

  _________________________________。

  第八條協(xié)議解除

  1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如甲方欲提前解除本協(xié)議,應提前7天以書面形式向乙方告知原因,經乙方同意并在完成工作交接后方可與乙方終止實習合同,否則,甲方應賠償由此給乙方造成的損失。

  2、甲方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或乙方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

  3、實習期間,乙方如發(fā)現(xiàn)甲方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向甲方提出解除實習協(xié)議,在支付給甲方生活補貼并履行相關手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  4、如果甲方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于甲方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,乙方有權解除協(xié)議。給造成乙方損失的,甲方承擔賠償責任。

  5、實習期滿,實習協(xié)議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動合同。

  6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

  第九條違約責任

  1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

  2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按______元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。

  第十條本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實習主管部門各一份,乙方一份。

  第十一條本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  用人單位(公章):___________________實習生:___________________

  法定代表人(簽章):_________________________年______月______日

  ________年______月______日

學生實習合同10

  甲方:口浦中等專業(yè)學校就業(yè)處

  單位地址市口浦區(qū)z街道z路18號 聯(lián)系電話

  乙方:學生姓名: 班級: 學生手機:

  家長姓名: 家長手機: 家庭固定電話:

  家庭住址:

  根據(jù)學校教學計劃的要求,為今后學生實習就業(yè)做好準備,現(xiàn)經學校推薦和用人單位選拔,該同學被 (填公司名稱)面試合格,即將開始頂崗實習,實習期限為20xx年 月 日——20xx年6月30日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質量,并加強對學生在實習期間的管理,現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內容如下:

  一、甲方的責任與義務

  1、根據(jù)用人單位需要,配合用人單位做好實習前期選拔工作,安排學生實習前準備工作。

  2、就學生有關實習待遇與用人單位商談,并在實習前通報乙方。

  3、根據(jù)用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。

  4、負責實習期間學生與用人單位間的協(xié)調工作。

  二、乙方的責任與義務

  1、學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則,具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,乙方在實習期間享受實習生待遇。

  2、學生在實習期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排,服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的,可以向實習班主任反映,不得自行向實習單位提出,違者視情節(jié)給予紀律處分。

  3、嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù),并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退,取消其實習資格,被辭退學生應在第一時間到學校報到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理。

  4、對實習過程中產生的各種問題和矛盾,可向實習班主任反映,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產生的一切后果由自己承擔。

  5、在實習期內,學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作,造成的'損失與后果由自己承擔,并由用人單位根據(jù)有關規(guī)定處理。

  6、學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。

  7、家長要積極配合學校做好學生實習工作,掌握好子女實習狀況和工作時間,協(xié)助學校開展德育教育工作,并履行對子女的監(jiān)護義務,全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發(fā)生。

  8、對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的,學校將根據(jù)《z市中等職業(yè)學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規(guī)定,視情節(jié)進行處理。

  三、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字之日起生效。

  四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方實習班主任簽字: 乙方簽章:(家長簽字):

  甲方簽章: (學生簽字):

  年 月 日 年 月 日

學生實習合同11

  (實習期限)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 甲方 法定代表人(主要負責人) 地址

  第二條 乙方 性別 居民身份證號碼 住址

  第三條 本合同為實習期限勞動合同。

  本合同于 年 月 日生效。本合同于 年 月 日終止。

  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位工作。

  第五條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

  第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上個月工資,月工資為人民幣 元,社會保險等待遇 元。第七條 甲乙雙方按國家和 市的規(guī)定參加社會保險。社會保險手續(xù)由乙方自行辦理。

  第八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及 市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的`證明。

  第十條 本合同未盡事宜或與今后國家、 市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法定代表人(主要負責人)

  (簽章)

  簽訂日期: 年 月 日

學生實習合同12

  甲方(實習單位)名稱:_____________

  乙方(實習生)姓名:_____________

  為保證實習工作的順利進行,用人單位及學生的合法權益,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經慎重協(xié)商,甲乙雙承認《大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對雙方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

  一、甲方要為乙方提供就業(yè)實習工作,其中

  工作內容:__________________

  工作時間:_____________________下午_____________________

  就業(yè)實習報酬和福利待遇:_____________元/月

  二、工作時間及休息休假

 。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳展ぷ鞑怀^______小時,平均每周不超過______小時的工作時間。

 。ǘ┘追奖WC乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。

  三、勞動保護和勞動條件

 。ㄒ唬┰趯嵙暺陂g甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的`勞動防護用品。

  (二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。

 。ㄈ┘追讲坏冒才臺____周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

 。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬嵙暽诮浧趶氖赂邷、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

  (五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  四、勞動紀律

 。ㄒ唬┘追接袡喟凑諊壹氨臼械挠嘘P規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

 。ǘ┘追皆谝曳綄嵙暺陂g,不得無故克扣乙方的勞動報酬。無論甲方辭退或乙方辭職,甲方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。甲方有權根據(jù)其用工需要而終止與乙方實習用工關系,甲方終止用工關系需提前_______天通知乙方。

  五、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,乙方學校保存______份。

  甲方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________

  ________年______月____日

  乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________

  ________年______月____日

學生實習合同13

  甲方:

  乙方:_________

  為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中:

  1.工作期限:_________

  2.工資待遇:_________

  二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的.全部報酬。

  三、甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應遵守--的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

  四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

  五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

  六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

  七、甲方有權要求學生不得泄露--的商業(yè)機密。保密義務等。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  負責人(簽字):負責人(簽字):

  _________年____月____日_________年____月____日

學生實習合同14

  甲方(實習單位)名稱:______

  乙方(實習生)姓名:______

  年齡:______

  性別:______

  民族:______

  身份證號碼:______

  戶籍所在地:______

  現(xiàn)住址:______

  學生所在學校:______

  所學專業(yè):______

  為保證實習工作的順利進行,用人單位及學生的合法權益,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經慎重協(xié)商,甲乙雙承認《甘肅工業(yè)高等?茖W院大學實習管理規(guī)定》對雙方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

  一、甲方要為乙方提供就業(yè)實習工作,其中

  1。:辦公室

  2。工作時間:8:30—12:00下午2:30—6:00

  3。就業(yè)實習報酬和福利待遇:800元/月

  二、工作時間及休息休假

 。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳展ぷ鞑怀^八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

 。ǘ┘追奖WC乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。

  三、勞動保護和勞動條件

  (一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的'實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

 。ǘ┘追綉獙σ曳竭M行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。

 。ㄈ┘追讲坏冒才18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

 。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬嵙暽诮浧趶氖赂邷、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

  (五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  四、勞動紀律

 。ㄒ唬┘追接袡喟凑諊壹氨臼械挠嘘P規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

  (二)甲方在乙方實習期間,不得無故克扣乙方的勞動報酬。無論甲方辭退或乙方辭職,甲方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。甲方有權根據(jù)其用工需要而終止與乙方實習用工關系,甲方終止用工關系需提前10天通知乙方。

  五、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方學校保存一份。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

  ______年____月____日_____年___月____日

學生實習合同15

  甲方:(實習單位)

  乙方:(大學院系或實習畢業(yè)生)

  畢業(yè)學校學歷專業(yè)

  畢業(yè)時間生源地

  為明確實習大學生與實習單位的權利與義務,根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

  一、實習期限

  經甲方同意,乙方自年月日起至年月日止到甲方實習,甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內容。

  二、實習崗位

  甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到崗位,從事工作。

  三、實習內容

  (一)、甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內容要求,指定實習指導老師;

  (二)、甲方負責對乙方進行日常管理,并負責組織開展大學生實習的各項活動。

  (三)、實習結束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方出具《大學生就業(yè)實習證明》,作為參加實習的經歷憑證。

  四、實習期間的'勞動保護和勞動條件

  (一)、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  (二)、甲方根據(jù)實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

  (三)、甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

  五、實習補貼

  按照有關政策規(guī)定,結合甲方實際情況,確定乙方的實習補貼,實習補貼為元/月。

  六、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定:

  (一)、乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

  (二)、因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

  (三)、按照國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術秘密,若有泄漏,按國家有關法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

  七、民事糾紛

  實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應按國家有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。

  八、協(xié)議解除

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  九、法律效力:

  本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人力資源部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:

  甲方(蓋章):乙方:

  甲方代表:乙方代表:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  年月日年月日

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