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退休人員返聘協(xié)議

時(shí)間:2023-02-18 15:37:36 其他合同范本 我要投稿

退休人員返聘協(xié)議

  在充滿活力,日益開放的今天,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的退休人員返聘協(xié)議,歡迎閱讀與收藏。

退休人員返聘協(xié)議

  退休人員返聘協(xié)議 篇1

  乙方(勞務(wù)者)姓名

  甲方(用人單位)名稱

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方(退休人員):

  性別:

  身份證號碼:

  戶籍地住址:

  鑒于乙方為退休人員,且已開始依法享受社保退休待遇,不具體勞動法律關(guān)系的主體資格。

  甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作要求

  1、乙方返聘期間的崗位:。

  2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成工作任務(wù)。

  三、工作方式和工作時(shí)間

  1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。

  2、乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)。

  3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間。

  四、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇

  1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)人民幣甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動報(bào)酬。

  實(shí)行月工資制的,甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

  2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

  3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,同時(shí)乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

  4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

  五、保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。

  六、協(xié)議解除

  1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。

  2、乙方嚴(yán)重違約,造成甲方較大損失的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  3、甲方因政策性原因需解除的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

  七、協(xié)議的`終止

  1、協(xié)議期滿,本協(xié)議終止。

  2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的,本協(xié)議終止,但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償)、違約金

  1、本協(xié)議解除或終止,甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負(fù)有責(zé)任的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、其他約定事項(xiàng)

  1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

  2、本協(xié)議如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過司法途徑解決。

  3、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

  本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

  甲方:(蓋章)法定代表人或委托代理人

  乙方:(簽名)

  本合同簽訂日期: 年 月 日

  退休人員返聘協(xié)議 篇2

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  根據(jù)國家《勞動合同法》、《合同法》及濟(jì)南市有關(guān)勞動政策,甲、一乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、雙方期限

  本協(xié)議期限為________年,從________年_______月______日起至________年_______月_______日止,其中試工起期_________個(gè)月。

  二、雙方權(quán)利和義務(wù)

  1、根據(jù)甲方安排聘用乙方擔(dān)任________部門_________職位。甲方依據(jù)其工資支付相關(guān)辦法按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。支付時(shí)間為每月日。

  2、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

  3、乙方應(yīng)服從甲方管理,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,保質(zhì)保量完成工作。

  4、乙方的.所有保險(xiǎn)關(guān)系及享受政策由乙方原單位執(zhí)行,不再由甲方承擔(dān)。

  5、乙方根據(jù)甲方安排,工作時(shí)間為每周一至周五,每周40小時(shí)。

  6、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。

  7、根據(jù)工作需要,甲方安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休。

  三、協(xié)議解除、終止

  1、有下列情況發(fā)生時(shí),甲方可解除本協(xié)議:

  (1)乙方違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

  (2)乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;

  (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等;

  (4)甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;

  (5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。

  2、有下列情況發(fā)生時(shí),乙方可解除本協(xié)議:

  (1)甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用;

  (2)甲方違反相關(guān)法律法規(guī),并嚴(yán)重侵害侵害乙方利益;

  (3)甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議,需提前7天以書面形式通知對方,或以7天勞務(wù)費(fèi)作為補(bǔ)償金。雙方協(xié)商一致者除外。

  四、因乙方個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。

  五、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議需要變更時(shí)甲方應(yīng)以書面形式通知乙方。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  _____年____月____日

  退休人員返聘協(xié)議 篇3

  甲方(用人單位)

  乙方(勞動者) 名稱:

  姓 名:

  法定代表人:

  身份證號碼:

  基于乙方系退休返聘人員,雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自 年月日起至 年 月日止。

  二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

 。ㄒ唬┮曳降膷徫粸 ,職務(wù)為 ,從事的工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé),履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

 。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為。

  三、工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬╇p方約定,乙方的工作時(shí)間按日計(jì)算,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后,甲方可加班或延長工作時(shí)間。

 。ǘ┮曳郊影囗毎凑占追揭(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班,公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,無法安排補(bǔ)休的,按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資。

 。ㄈ┮曳皆诤贤趦(nèi)不享有帶薪年休假待遇。

  四、薪資報(bào)酬和福利待遇

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度,以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬。甲方發(fā)日期為每月 8 日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

 。ǘ┘追桨慈招矫咳 100 元支付乙方工資,此外不再包含其它任何工資性收入。

 。ㄈ┮曳皆诜ǘüぷ鲿r(shí)間內(nèi)提供了正常勞動時(shí),甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄋ模╇p方約定,如甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間,甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

 。ㄎ澹┮蚣追脚c乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系,不屬勞動關(guān)系,所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇,根據(jù)國家相關(guān)政策雙方不再參加社會保險(xiǎn),而由甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn),其他商業(yè)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一)甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施,建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

 。ǘ┘追綉(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護(hù)用品,并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。

 。ㄈ┘追接袑σ曳竭M(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的'義務(wù)。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識,嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。

  六、公司規(guī)章制度及紀(jì)律

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,服從公司及上級指令,遵守社會公德、職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

 。ǘ┘追接袡(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

 。ㄈ┤缂追桨才偶影嗷蜓娱L工作時(shí)間,乙方不得推諉,不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。

  七、合同的解除和終止

 。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂。

 。ǘ┘滓译p方均可單方面解除本合同,但應(yīng)提前30天告知對方。

  (三)乙方離職的,應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失包括并不限于下述損失:

 。保九R時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi);

 。玻畬ιa(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。

  (四)甲方單方面解除本協(xié)議的,無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議且無須提前通知。

 。ㄎ澹┮蚣追焦ぷ髡{(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的,甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  (六)有下列情形之一的,本協(xié)議即行終止:

  1.本協(xié)議期滿的;

  2.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  4.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的;

  5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

 。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ膭趧右(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)),具有同等法律效力。

 。ǘ┍緟f(xié)議內(nèi)容若與國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜,按國家和當(dāng)?shù)胤、法?guī)執(zhí)行。

  九、本協(xié)議一式二份,甲方和乙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽章)

  年 月 日 年 月 日

  退休人員返聘協(xié)議 篇4

  簽約地:_____

  甲方:_____

  乙方:_____

  性別:_____

  出生年月:_____

  學(xué)歷:__________專業(yè)技術(shù)職務(wù):__________根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

  一、協(xié)議期限:

  聘期暫定為_____年,自_____年_____月_____日起至自_____年_____月_____日止。

  二、甲方應(yīng)盡義務(wù):

  甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

  三、乙方應(yīng)盡義務(wù):

  1、服從甲方的'工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

  2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故;

  3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;

  4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

  5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

  四、乙方享受待遇

  1、返聘工資:執(zhí)行正常工作制人員,根據(jù)其職稱級別,甲方發(fā)給月返聘工資_____元;未執(zhí)行正常工作制工作人員,由科室對其目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放;

  2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

  3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  五、違約責(zé)任:

  1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格考勤制度。

  如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān);

  2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

  六、補(bǔ)充說明:

  1、在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要,對現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂,甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議;

  2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因,不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知對方,待本次協(xié)議期滿后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系;

  3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);

  4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

  七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):_____

  法定代表人(簽章):_____

  年_____月_____日

  乙方(簽字):_____

  年_____月_____日

  退休人員返聘協(xié)議 篇5

  甲方(用人單位)名稱: 有限公司

  法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):

  單位地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(退休人員)姓名:

  原工作單位:

  退休時(shí)間:

  家庭住址(現(xiàn)住址):

  居民身份證號:

  聯(lián)系電話:

  甲方因工作需要,需聘用乙方,鑒于乙方已達(dá)到或超過法定退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞動協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、 協(xié)議期限

  本返聘協(xié)議期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

  乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為 ;

  乙方的工作地點(diǎn)為: ;

  乙方的工作職責(zé)為: ;

  三、 工作時(shí)間。

  乙方每周工作 天,每天工作 小時(shí)。

  四、勞動報(bào)酬。

  甲方每月以貨幣形式每月 日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,乙方勞動報(bào)酬為稅前每月 元,由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。

  五、保密義務(wù)。

  乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動報(bào)酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  六、協(xié)議的變更。

  任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

  甲方變更名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

  七、協(xié)議的解除。

  (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

  (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議,如乙方的行為對甲方造成損失的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

  1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;

  2.嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成損失的;

  3.因個(gè)人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的;

  4.被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重行政處罰的。

  (三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天書面通知對方。

  八、協(xié)議的終止。

  有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

  (一) 協(xié)議期滿;

  (二) 乙方在返聘期間因在個(gè)人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的,協(xié)議終止。

  九、工作交接。

  本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在5日內(nèi)辦理完畢工作交接,否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成,如因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)予賠償。

  十、雙方約定的內(nèi)容。

  (一)、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的.安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  (二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件,提供健康體檢證明,保證滿足崗位要求的健康條件。

  (三)、協(xié)議終止、解除后,甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月,無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (四)、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān),乙方因病無法到甲方工作的期間,工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過1個(gè)月,本協(xié)議自行解除。

  (五)、甲方不需為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

  (六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關(guān)系,甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中,發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,補(bǔ)償金以保險(xiǎn)賠償金為限,保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助,除此之外,甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任,且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。

  十一、爭議處理。

  本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不一致的,或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  十二條、其他事項(xiàng)。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字蓋或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  退休人員返聘協(xié)議 篇6

  甲方(用人單位):

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(離退休人員):

  身份證號碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本返聘協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 ,乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,敬崗敬業(yè),認(rèn)真完成工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間

  乙方自行安排工作時(shí)間,但應(yīng)按時(shí)并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

  四、報(bào)酬

  甲方于每月 日發(fā)放上月25日止的工作報(bào)酬,乙方報(bào)酬為每月 元人民幣(大寫:),乙方報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣除。

  五、保密義務(wù)

  乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

  六、醫(yī)療及公傷

  返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。

  七、協(xié)議的變更

  任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

  八、協(xié)議的終止和解除

 。ㄒ唬┓灯钙跐M,本協(xié)議即行終止;

 。ǘ┙(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

 。ㄈ┘滓译p方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議

 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃唬追娇梢粤⒓唇獬緟f(xié)議且無需支付違約金,如果乙方

  的行為對甲方造成損害的',甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1.不符合甲方的返聘條件和要求的;

  2.不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書的;

  3. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  4. 嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  5. 被依法追究刑事責(zé)任的;

  6.乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;

  7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

  九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

  如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  十、雙方約定的其他內(nèi)容:

  本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

  十一、爭議處理

  履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲

  裁或提起訴訟。

  十二、其他事項(xiàng)

  本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,

  應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由此產(chǎn)生的后果由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  法定代表人 :

 。ɑ蛭写砣耍

  年 月 日 年 月 日

  退休人員返聘協(xié)議 篇7

  甲方:_________________

  乙方(被聘用人):_________________身份證號碼:_________________

  家庭住址及電話號碼:_________________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議:_________________

  聘用期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。

  協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):_________________

  1、乙方的返聘工資為___元/月,甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延。

  2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

  協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):_________________

  1、乙方按照甲方的要求從事工作,并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

  2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的'管理和教育。

  乙方的工作時(shí)間與福利:_________________

  1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定:_________________

  (1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

  (2)實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

  (3)實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:_________________按結(jié)算。

  2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

  協(xié)議的變更、解除和終止:_________________

  1、經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方可終止本協(xié)議。

  2、協(xié)議期滿,本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

  3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協(xié)議。

  4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協(xié)議。

  5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本協(xié)議。

  下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________________

  1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

  2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

  4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

  5、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。

  6、在簽定本協(xié)議時(shí),乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

  7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。

  8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。

  9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

  若有爭議,雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽名):______________

  ______年_____月_________日_______年________月________日

  退休人員返聘協(xié)議 篇8

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本退休返聘協(xié)議,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限為____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日終止。

  第二條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方從事____崗位(工種)工作。

  第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),按照甲方生產(chǎn)(工作)需要,服從甲方的工作安排,完成甲方交代的工作任務(wù)。

  第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的`處理。

  l第五條乙方完成甲方要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后,甲方應(yīng)付給乙方聘用報(bào)酬,每月___元。(含加班費(fèi)及獎金在內(nèi))

  第六條規(guī)章制度:

  (一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  (二)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;

  第七條協(xié)議的變更、解除、終止:

  (一)協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

  (二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

  (三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

  (四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

  第八條雙方認(rèn)為需要約定的其他條款:

  (一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

  (二)甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。

  (三)在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  (四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本合同具有相同的法律效力。

  (五)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)對乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。

  (六)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方制定的企業(yè)規(guī)章制度承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

  第九條其它:

  (一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

  (二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  (三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽名)

  _____年____月____日

  退休人員返聘協(xié)議 篇9

  甲方:

  乙方: 姓名: 性別: 出生年月:

  學(xué)歷: 專業(yè)技術(shù)職務(wù):

  根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

  一、協(xié)議期限:

  聘期暫定為 年,自 年 月 日起至自 年 月 日止。

  二、甲方應(yīng)盡義務(wù):

  甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

  三、乙方應(yīng)盡義務(wù):

  1、服從甲方的`工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

  2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故;

  3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;

  4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

  5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

  四、乙方享受待遇

  1、返聘工資:執(zhí)行正常工作制人員,根據(jù)其職稱級別,甲方發(fā)給月返聘工資 元;未執(zhí)行正常工作制工作人員,由科室對其目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放;

  2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

  3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  五、違約責(zé)任:

  1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格考勤制度,如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān);

  2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

  六、補(bǔ)充說明:

  1、在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要,對現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂,甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議;

  2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因,不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知對方,待本次協(xié)議期滿后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系;

  3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);

  4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

  七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方(公章): 乙方(公章):

  法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

  年 月 日年 月 日

  退休人員返聘協(xié)議 篇10

  退 休 返 聘 協(xié) 議

  甲方: 聯(lián)系電話:

  乙方: 性別:

  身份證號碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話:

  鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:

  第一條 協(xié)議期限

  本協(xié)議期限為年,自 年 月日至 年 月 日止。

  協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

  第二條 工作崗位

  甲方聘任乙方從事 崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  第三條 工資待遇

  甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為 元,

  甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  第四條 工作時(shí)間

  乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作 8小時(shí)。

  甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

  3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。

  4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評,考評不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

  5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

  6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

  第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

  3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

  4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相

  5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評,并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

  6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。

  第七條 協(xié)議解除、終止

  1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:

  (1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

 。2)乙方工作過程中,嚴(yán)重失職、營私舞弊;

  (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的.;

 。4)乙方因客觀情況,無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作;

 。5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;

  2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:

  (1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用;

 。2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴(yán)重侵害乙方利益;

  甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前個(gè)工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。

  本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。

  第八條 違約責(zé)任

  本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失,且違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

  第九條 其他約定

  傷害、死亡的補(bǔ)償,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

  2、乙方在提供勞務(wù)期間,乙方因病請假,甲方不支付勞務(wù)費(fèi),且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān);治

  療期限超過本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動終止。

  3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費(fèi)用。

  第十條 爭議的解決

  在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

  第十一條 其他條款

  本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

  甲方:

  乙方:

  協(xié)議簽訂時(shí)間:

  協(xié)議簽訂地點(diǎn):

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