家政服務(wù)合同(合集15篇)

　　隨著人們法律意識的加強，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的家政服務(wù)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

家政服務(wù)合同1

　　甲方(雇主)： 乙方(家政服務(wù)機構(gòu))： 丙方(家政服務(wù)員)：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條 服務(wù)內(nèi)容與要求

　　1-1乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供(請在□內(nèi)a;adc;)：

　　一般家務(wù);□照料孕、產(chǎn)婦與新生兒;□照料老人;□護理家庭病人;□其他服務(wù) 。

　　1-2服務(wù)要求： 。

　　第二條 服務(wù)地點： 。

　　第三條 服務(wù)方式與期限

　　3-1服務(wù)方式(請在□內(nèi)a;adc;)：□鐘點制 □全日制 □住家制

　　3-2服務(wù)期限：________年____月____日至________年____月____日;

　　服務(wù)時間：每 ， 時至 時。

　　其中提供住家制或全日制家政服務(wù)的，甲方要給予丙方每周 天的休息時間。遇國家法定節(jié)假日需繼續(xù)提供家政服務(wù)的，甲方與丙方協(xié)商確定服務(wù)報酬： 。

　　第四條 費用及其支付方式

　　4-1甲方支付丙方服務(wù)報酬：人民幣 元 ，支付方式： 。

　　4-2甲方支付乙方中介費：人民幣 元，支付方式： 。

　　4-3乙方服務(wù)管理費：人民幣 元月，由 方支付， 支付方式： 。

　　第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

　　5-1甲方有權(quán)要求丙方提供真實的身份信息，乙方應(yīng)向甲方提供丙方的相關(guān)信息。

　　5-2甲方有權(quán)要求丙方提供衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的，丙方體檢費用由甲方承擔。

　　5-3甲方有權(quán)要求丙方提供家政崗位培訓(xùn)及相關(guān)家政等級培訓(xùn)的證明。

　　5-4有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換丙方：

　　(1)丙方有違法行為的;

　　(2)丙方患有傳染病或精神疾病的;

　　(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。

　　5-5甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、居住條件、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病。

　　5-6甲方應(yīng)尊重丙方的勞動，對注意事項應(yīng)予提醒，并妥善保管家中貴重物品。

　　5-7甲方為丙方提供安全、適當?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和休憩條件，不得讓丙方違規(guī)作業(yè)，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務(wù)時發(fā)生意外事故的，甲方應(yīng)及時采取必要的救治措施，并通知乙方和有關(guān)部門。

　　5-8約定服務(wù)期滿，甲方如需要繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)提前 天向乙方、丙方提出續(xù)約。

　　第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

　　6-1乙方應(yīng)對丙方身份進行核查驗證，并保留相關(guān)有效證明的復(fù)印件。

　　6-2乙方應(yīng)督促丙方辦理健康體檢并提供衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。

　　6-3乙方應(yīng)對丙方提供必要的崗前培訓(xùn)，實行跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo)，定期回訪了解丙方的服務(wù)情況。

　　6-4對丙方的職業(yè)道德、工作技能、服務(wù)水平進行必要的培訓(xùn)管理教育，為丙方逐步建立個人職業(yè)信息檔案。

　　6-5對于甲方或丙方的投訴、反映的情況，乙方有責任向甲方或丙方了解、核實情況，并作相應(yīng)處理。

　　第七條 丙方權(quán)利義務(wù)

　　7-1丙方在服務(wù)期間，應(yīng)注意安全，規(guī)范操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。

　　7-2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經(jīng)濟狀況、工作或?qū)W習(xí)的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。

　　7-3丙方未經(jīng)甲方同意，不得帶任何人進入合同約定的服務(wù)場所。 7-4工作時間，丙方不能提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方請假并取得同意。

　　第八條 保險及責任承擔

　　8-1乙方應(yīng)提醒甲方和丙方購買家政服務(wù)有關(guān)保險，并作詳細介紹。

　　8-2經(jīng)乙方推薦，甲方 (應(yīng)填同意或不同意，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政服務(wù)責任保險。

　　保險公司及產(chǎn)品名稱： 。 保險金額：人民幣 元 ，保險費：人民幣 元。

　　8-3經(jīng)乙方推薦，丙方 (應(yīng)填同意或不同意，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政人員意外綜合保險。

　　保險公司及產(chǎn)品名稱： 。 保險金額：人民幣 元 ，保險費：人民幣 元。

　　第九條 合同的解除

　　甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知其他兩方解除本合同：

　　(1)丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實告知的;

　　(2)甲方或丙方中，任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴重損害另一方身心健康行為的。

　　(3)甲方有權(quán)合理選定乙方推薦的丙方，如需調(diào)換丙方， 累計調(diào)換 次甲方仍不滿意的。

　　第十條 違約責任

　　10-1甲方或丙方提前中止合同，提出方應(yīng)按月報酬的 %向另一方支付違約金。

　　10-2甲方逾期支付相關(guān)費用的，每天應(yīng)按逾期支付費用的 % 向乙方或丙方支付違約金。

　　10-3甲方串通丙方脫離乙方管理、私簽協(xié)議并接受服務(wù)的，按照合同約定的月服務(wù)管理費的 % 向乙方支付違約金。

　　10-4其他違約責任

　　第十一條 其他約定

　　第十二條 爭議解決方式

　　三方發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決，或向有關(guān)部門申請調(diào)解;也可提請上海仲裁委員會仲裁(不愿意仲裁而選擇向法院提起訴訟的，請雙方在簽署.......................合同時將此仲裁條款劃去)。 ...........

　　第十三條 附則

　　13-1 本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

　　13-2 本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　身份證號： 聯(lián)系電話： 住所(址)： 郵編： 簽字蓋章： 簽約日期：________年____月____日

　　乙方：

　　注冊號： 法定代表人負責人： 經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話： 住所(址)： 郵編： 簽字蓋章： 簽約日期：________年____月____日

　　丙方：

　　身份證號： 聯(lián)系電話： 住所(址)： 郵編： 簽字蓋章： 簽約日期：________年____月____日

家政服務(wù)合同2

　　甲方：（企業(yè)）

　　乙方：（雇主）

　　為保障甲、乙雙方的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　一、甲方同意為乙方派遣 級（初級、中級和高級）家政服務(wù)員　 名，承擔乙方的 類（A類：為一般家務(wù)；B類：為護理嬰幼兒；C類：為護理老人；D類：為家庭護理病人；E類：為醫(yī)院護理病人；F類：為 ）工作，服務(wù)費為： 元人民幣／月。

　　二、甲方所派遣的服務(wù)員若有慢性的傳染病或發(fā)生盜竊乙方財物而無法追回 （財物追回后原物歸還乙方，甲方不承擔其他責任）致使乙方受損； 甲方依據(jù)有關(guān)部門的證明予以乙方相應(yīng)賠償（盜竊由市公安局出具確鑿證明，傳染病由市傳染病醫(yī)院出具證明）。

　　三、 甲方負責服務(wù)員的日常管理和培訓(xùn)工作，每月老師上門家訪：指導(dǎo)服務(wù)員工作、收取服務(wù)費，對乙方提出的相關(guān)服務(wù)質(zhì)量問題， 甲方負責指導(dǎo)并監(jiān)督服務(wù)員予以改進。

　　四、乙方每月安排服務(wù)員休息 天并保證其食宿，給予服務(wù)員每日夜眠時間達8小時； 乙方若不能保證服務(wù)員的休息，每天應(yīng)給予其日工資的 倍加班補助。

　　五、符合下列情況之一，甲方有權(quán)單方面解除合同，并追究乙方的經(jīng)濟及法律責任：

　　.唆使服務(wù)員脫離甲方管理； 2.乙方成員中有傳染病人而隱瞞不報；

　　3.未按時交納服務(wù)費； 4.乙方住址變更后兩日內(nèi)未通報甲方或私自將服務(wù)員帶到外地；

　　5.工作要求違反國家法律、法規(guī)或有刁難、虐待或打罵服務(wù)員行為。

　　注：符合以上任何一條，乙方保證金均作為違約金處理。發(fā)生第2條問題并導(dǎo)致服務(wù)員染病時乙方承擔一切責任。

　　六、符合下列情況之一， 乙方有權(quán)提出解除合同。

　　.特殊情況，如：被護理的老人或病人去世； 2.服務(wù)員發(fā)生盜竊行為或有傳染病；

　　3.調(diào)換服務(wù)員間隔 0個工作日無替換服務(wù)員到崗工作；

　　4.服務(wù)員在適應(yīng)期后（上崗 5天后）仍不能相對獨立完成工作，且甲方予以調(diào)換3人仍未達相應(yīng)級別服務(wù)員標準；5.服務(wù)員刁難、虐待或打罵乙方成員。

　　注：符合以上任何一條， 乙方均可提出解除合同；若發(fā)生第2條問題， 甲方無條件退還問題發(fā)生日之當月服務(wù)費。

　　七、服務(wù)費每月實行預(yù)交方式， 乙方需提前 至 0天預(yù)交下月服務(wù)費， 乙方若不按時交費 （甲方未上門收費除外）， 甲方將調(diào)回服務(wù)員，合同自行解除，保證金作為違約金處理。

　　八、乙方對服務(wù)員的安全負責， 不得讓服務(wù)員違規(guī)工作，如：在無安全防護措施的情況下讓服務(wù)員爬到陽臺外擦玻璃，致使服務(wù)員發(fā)生意外， 乙方承擔相關(guān)責任。

　　九、本合同期滿即行終止， 解除合同時乙方需持本合同和保證金收據(jù)原件并將服務(wù)員送交甲方后， 方可辦理解除合同手續(xù)，甲方全額退還保證金，但登記費和甲方留檔材料不予退還；解除合同時乙方如無法向甲方提交保證金收據(jù)原件， 無論何種方式保

　　證金均不予退還（合同期滿乙方若需繼續(xù)聘用服務(wù)員， 應(yīng)在合同期滿前通知甲方）。

　　十、本合同并雇主指南均一式兩份，自雙方簽字之日起生效， 甲、乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力，合同有效期為：

家政服務(wù)合同3

　　甲方（雇主）：________

　　身份證號碼：__________

　　乙方（家政服務(wù)員）________

　　身份證號碼：__________

　　丙方：__________家政服務(wù)有限公司

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方在堅持平等、自愿、誠實信用的原則下，三方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

　　第一條

　　服務(wù)內(nèi)容：

　　1.1乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供：?一般家務(wù)；□照料孕、產(chǎn)婦與新生兒；□照料小孩；?照料老人；□護理家庭病人；□其他服務(wù)

　　1.2乙方提供的服務(wù)管理內(nèi)容為

　　第二條

　　住家類型：

　　1、住家；

　　2、不住家；

　　第三條

　　服務(wù)地點：_______________。

　　第四條

　　服務(wù)時間：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日；每日服務(wù)時間：xx時至xx時。

　　第五條

　　乙方工資：每月__元。

　　第六條

　　乙方休息：每月__天。

　　第七條

　　乙方加班：每月休息日加班甲方付乙方1倍工資，春節(jié)3天法定假日加班，付2倍工資，國家規(guī)定的其他法定假日加班，付______倍工資。

　　第八條

　　工資代發(fā)：

　　1、合同簽訂之日甲方每月____日以前將乙方工資款打入丙方賬戶，丙方每月15日為甲方代發(fā)工資。

　　2、合同終止或結(jié)束，乙方憑客戶簽字的服務(wù)單到丙方領(lǐng)取最后一個月工資。

　　3、合同尚未結(jié)束，乙方要求離崗，甲方不得未經(jīng)丙方同意擅自給乙方發(fā)工資，甲方由于擅自給乙方發(fā)工資給丙方造成損失的，損失由甲方承擔。

　　第九條

　　服務(wù)費用：合同簽訂之日每月五號甲方需要向丙方支付乙方工資，由丙方為乙方代發(fā)工資。

　　第十條

　　乙方體檢：若甲方對乙方的健康情況有異議，可要求乙方重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔；如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。

　　第十一條

　　乙方變更：甲、丙雙方就變更乙方意向達成一致后，丙方重新委派經(jīng)甲方認可的家政服務(wù)員，甲乙丙三方必須重新簽訂合同。未能及時簽訂新合同，舊合同仍然繼續(xù)履行，只是乙方主體已變更。如調(diào)換乙方工資數(shù)額有差異，或甲方不給丙方不足部分，或丙方退給甲方多余部分。

　　第十二條

　　上門服務(wù)：甲方提出換人或退款，要求丙方工作人員上門服務(wù)的，甲方必須支付丙方上門服務(wù)費30至100元，視距離遠近而定。乙方提出離崗導(dǎo)致甲方換人而發(fā)生的上門服務(wù)費，由乙方承擔。

　　第十三條

　　家政保險：甲乙雙方視情況購買家政保險。如果甲乙雙方拒絕購買家政保險，服務(wù)期間內(nèi)造成的甲方或乙方的人身傷害或財產(chǎn)損失均由甲乙雙方自行承擔。

　　第十四條

　　續(xù)簽合同：合同結(jié)束7天之前，如果乙方仍在為甲方服務(wù)，甲乙丙三方應(yīng)在此合同結(jié)束之前續(xù)簽合同，否則此合同自動延續(xù)，甲方應(yīng)及時向丙方預(yù)付乙方工資。

　　第十五條

　　住家條件：如果乙方住家，甲方應(yīng)向乙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室，甲方無法提供上述住家條件，乙方有權(quán)選擇離崗，而不承擔違約責任，同樣，甲方也無權(quán)向丙方主張賠償權(quán)利。

　　第十六條

　　權(quán)利義務(wù)：

　　（一）甲方權(quán)利義務(wù)

　　1.甲方權(quán)利

　　（1）甲方有權(quán)要求乙方提供一年內(nèi)正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢合格證明，如有異議可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費用由甲方承擔；若體檢不合格，則由乙方承擔；如若甲方要求乙方進行非常規(guī)體檢項目，乙方應(yīng)給予配合，費用由甲方承擔；

　�。�2）甲方有權(quán)辭退不能完成合同約定工作的乙方；

　�。�3）甲方有權(quán)追究因乙方過錯造成損失的法律責任，并向責任方要求經(jīng)濟賠償（但不得扣押財產(chǎn)和證件或采取搜身、恐嚇、毆打、等侵犯乙方人身財產(chǎn)權(quán)利等處理方式）；

　�。�4）甲方對乙方進行管理和工作指導(dǎo)，對乙方服務(wù)質(zhì)量有異議的應(yīng)及時溝通，協(xié)調(diào)解決。

　　2.甲方義務(wù)

　�。�1）因甲方原因造成乙方傷害，甲方應(yīng)承擔賠償責任；在服務(wù)期間，若乙方突發(fā)疾病或遇其它傷害，甲方應(yīng)采取必要的救治措施；若乙方外出未歸或發(fā)生意外，在24小時內(nèi)通知相關(guān)方；

　�。�2）甲方在簽訂合同時應(yīng)出示本人有效身份證件，辦理用戶登記手續(xù)，如實填寫家庭地址、聯(lián)系電話、接受服務(wù)的家庭成員人數(shù)、服務(wù)內(nèi)容、工作強度、時間要求、特殊服務(wù)，并在洽談時如實告知乙方家中是否有傳染病及精神病人；

　�。�3）若提供全日住家型家政服務(wù)的，甲方應(yīng)保證乙方每月xx天的休息和每天基本的睡眠時間，向乙方提供與家庭成員基本相同的伙食（病人、孕產(chǎn)婦、嬰幼兒餐除外），國家法定假日確需乙方照常工作的，要給予加班補助，加班工資按照xx元/天發(fā)放，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補休；

　�。�4）為乙方（全日住家型）提供安全的居住場所，并保證不與成年異性同居一室（失能者除外），當乙方需接觸病人的血液、嘔吐物及排泄物時，應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的衛(wèi)生和勞保用品；

　�。�5）妥善保管家中的貴重物品；

　�。�6）甲方不得將乙方轉(zhuǎn)讓給他方服務(wù)，不得拖欠乙方勞務(wù)報酬。

　　（二）乙方權(quán)利義務(wù)

　　1.乙方權(quán)利

　�。�1）有權(quán)按時得到勞務(wù)報酬，獲得正常的休息時間；

　�。�2）有權(quán)保護自己人身和名譽不受侵犯，有權(quán)追究因甲方過錯造成的經(jīng)濟損失；有權(quán)與侵權(quán)行為或嚴重違反合同約定的甲方解除合同；

　�。�3）有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作，有權(quán)拒絕為第三方服務(wù)，有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)。

　　2.乙方義務(wù)

　�。�1）遵守國家的法律法規(guī)，按合同約定服務(wù)；不得有損害甲方合法權(quán)益的行為，如因乙方過錯而造成甲方人身或其他權(quán)益受侵害的，則要承擔相應(yīng)的法律責任；

　�。�2）禁止擅自離崗，家政服務(wù)員外出應(yīng)告知去向，如遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)提前通知甲方；

　�。�3）服從甲方的管理和指導(dǎo)，遵照甲方的生活習(xí)俗，尊重甲方的宗教信仰，善待服務(wù)對象；

　�。�4）不得擅自將他人帶入或留宿甲方家中；不得擅自翻動、拿用甲方物品；不參與甲方家庭內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛；不泄露和傳播甲方家庭及其成員隱私和個人信息。

　　第十七條

　　違約責任：甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，其余各方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失。

　　第十八條

　　可選條款：（在序號上打勾表示選擇，不打勾表示不選擇）：

　　1、甲方每月延遲5天給乙方發(fā)工資。

　　2、甲方解約必須提前5天通知乙方和丙方，否則必須支付乙方5天工資作為補償。

　　3、乙方解約必須提前5天通知甲方和丙方，否則必須支付甲方5天工資作為補償。

　　甲方（簽字）：______

　　乙方（簽字）：____

　　手機：__________座機：__________手機：___________

　　__年____月____日

　　__年____月____日

　　丙方（蓋章）電話：________賬號：________

家政服務(wù)合同4

　　甲方(用工單位)： 地址： 聯(lián)系電話：

　　法定代表人： 職務(wù)：

　　乙方(派遣單位)： 地址： 聯(lián)系電話;

　　法定代表人： 職務(wù)：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。

　　第一條 服務(wù)內(nèi)容

　　第二條 合同期限與人數(shù)

　　甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：

　　(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　(2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求，在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推;

　　派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。

　　第三條 服務(wù)地址

　　第四條 甲方承擔的費用及其支付方式

　　派遣費占每月固定費用的 %;

　　每月固定費用的計費方法：

　　(1)以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù);

　　(2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除;

　　甲方于每月 日支付乙方上述費用;

　　其他費用

　　(1) 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟補償金;

　　(2) 工會經(jīng)費及殘疾人保障金;

　　(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

　　第五條 崗位和時間

　　崗位描述：

　　工作時間：

　　甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。

　　第六條 甲方權(quán)利

　　派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的`，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責任;

　　派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：

　　(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;

　　(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

　　(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失;

　　(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;

　　甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報酬標準，作為本合同附件;

　　出資對派遣人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施;

　　派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，有權(quán)向其索賠，對方有義務(wù)給予協(xié)助;

　　有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性;

　　凡甲方要求在本合同第六條情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員;

　　對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán);

　　根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應(yīng)書面通知乙方并進行勞動用工備案。

　　第七條 甲方義務(wù)

　　出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證;

　　須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇;

　　于每月 日將上月派遣人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交乙方;派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;

　　按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方;

　　應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構(gòu)每年核定的參�；鶖�(shù)為依據(jù);

　　應(yīng)如實告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務(wù)對象中是否有傳染病人或精神病人;

　　為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品;

　　對派遣人員應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;

　　派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作;

　　派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費用部分;

　　派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。

　　第八條 乙方權(quán)利

　　可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除;

　　維護派遣人員的合法權(quán)益;

　　對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任。

　　第九條 乙方義務(wù)

　　應(yīng)如實告知甲方有關(guān)派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄;

　　出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證;

　　應(yīng)與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理;

　　負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用，標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方;

　　派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務(wù);

　　對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。

　　第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系

　　違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;

　　嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;

　　患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;

　　派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的;

　　有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;

　　按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

　　第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;

　　甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件的。

　　第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票

　　第十三條 違約責任

　　合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。

　　第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任

　　甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的;

　　甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報酬一個月以上的;

　　甲方拖延支付服務(wù)費、社保等各項費用的;

　　甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;

　　甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。

　　第十五條 其它事項

　　本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。

　　本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　甲方(用工單位簽章)： 乙方(委派單位簽章)：

　　代表簽章： 代表簽章：

　　年 月 日 年 月 日

家政服務(wù)合同5

　　甲方(用戶)：

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話：

　　住宅地址：

　　乙方(家政服務(wù)員)：

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話：

　　原籍地址：

　　丙方(家政服務(wù)組織)：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就家庭服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。

　　第一條 甲、乙、丙三方的關(guān)系

　　丙方和甲、乙雙方是居間合同關(guān)系，甲方和乙方為勞務(wù)合同關(guān)系，乙方經(jīng)丙方介紹為甲方服務(wù)。

　　第二條 家政服務(wù)內(nèi)容

　　客戶自訴基本情況： 在丙方的推薦下，甲方愿意選擇符合上崗條件的乙方為其家庭服務(wù)，乙方也愿意承擔甲方的第 項服務(wù)。

　　1、一般家務(wù);2、照料孕、產(chǎn)婦與新生兒;3、照料嬰、幼兒;4、照料老人自理半自理不自理;5、護理病人;6、醫(yī)院陪護病人;7、計時服務(wù);8、嬰幼兒保教;9、護送;10、廚嫂;

　　第三條 從本年 月 日 時 分起至 月 日 時 分止;工作時間：

　　第四條 服務(wù)人員日工資 元，按照實際工作天數(shù)支付;

　　第五條 中介服務(wù)費 元，預(yù)付工資 元;

　　第六條 甲方已認真閱讀“客戶須知”，無異議并按照“須知”條款雇傭乙方;

　　第七條 乙方已認真學(xué)習(xí)“家政員工守則”，同意并遵照執(zhí)行;

　　第八條 甲乙雙方應(yīng)盡快了解、適應(yīng)。乙方不得無故離崗，負責后果自負;

　　第九條 雙方滿意一同簽訂聘用合同;

　　第十條 丙方為居間服務(wù)，客戶因故放棄丙方服務(wù)，丙方收取勞務(wù)費 元，剩余部分返還甲方;

　　第十一條 本著雙方自愿的原則，允許單方提出異議，解除合同。公司另行派員。甲方須將乙方送回簽約地辦理手續(xù)。否則視合同續(xù)存，服務(wù)費不予退還。

　　第十二條 補充協(xié)議 本合同一式三份，三方各執(zhí)，具有同等法律效應(yīng)。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　丙方

　　年月日：

家政服務(wù)合同6

　　甲方(用戶)：____________________

　　乙方(家政服務(wù)公司)：_______________

　　丙方(服務(wù)人員)：_______________

　　甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的合作原則，協(xié)商簽訂本服務(wù)合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守北京市的有關(guān)規(guī)定，以確保甲、乙、丙三方的合法權(quán)益不受侵犯。

　　第一條：家政服務(wù)內(nèi)容

　　甲方同意丙方為其選派乙方，承擔甲方的第_____項服務(wù)：_______________

　　(1)家務(wù)服務(wù);

　　(2)月嫂;

　　(3)育兒嫂;

　　(4)廚嫂;

　　(5)老人護理;

　　(6)醫(yī)院病人護理;

　　(7)鐘點工

　　(8)家庭管家;

　　(9)其他：________________。

　　第二條：乙方應(yīng)滿足的條件

　　甲方要求乙方應(yīng)具備的技能或滿足的條件：_______________

　　第三條：服務(wù)場所：

　　_______________。

　　第四條：服務(wù)期限：

　　______________________年___月___日起至_______年___月___日止。

　　第五條：試用期及服務(wù)費

　　1、簽訂合同時，甲方必須向丙方交納一次性會員費______元，

　　及服務(wù)費保證金___________元(做為乙方第一個月服務(wù)傭金)。

　　2、服務(wù)員上崗試用期為________個工作日，在試用期內(nèi)，乙方達不到約定技能等要求或符合其他調(diào)換條件的，丙方應(yīng)在甲方提出調(diào)換要求后___________日內(nèi)予以調(diào)換，調(diào)換后試用期重新計算;甲方應(yīng)按乙方的實際試用天數(shù)支付試用期服務(wù)費。

　　試用期內(nèi)，甲方可以調(diào)換乙方。

　　合同簽訂后內(nèi)，甲方可以調(diào)換次服務(wù)人員，超過規(guī)定次數(shù)后，每次調(diào)換時，丙方向甲方收取手續(xù)費___________元。

　　2、乙方工作滿一個月的最后一天，乙方向丙方領(lǐng)取第一個月服務(wù)費，從第二個月開始，甲方直接支付服務(wù)費給乙方。

　　支付期限：按月向乙方支付，具體時間為：_______________從________年________月日起的每月日。

　　支付方式：□現(xiàn)金□轉(zhuǎn)賬

　　乙方指定賬戶：_______________

　　3、簽約時一方向另一方支付保證金的，合同終止后，保證金在扣除其因違約所應(yīng)承擔的責任金額后，余額應(yīng)如數(shù)退還。

　　5、其他約定事項：_______________

　　第六條：三方權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時出示有效身份證件、填寫甲方聯(lián)系卡并留存有效身份證件復(fù)印件，如實說明對乙方的具體要求，以及與乙方健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

　　2、合同期內(nèi)，甲方如對乙方提供的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求改變，應(yīng)與乙方協(xié)商，必要時適當調(diào)整服務(wù)費用。

　　3、甲方有權(quán)要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由乙方自行承擔。

　　4、甲方有權(quán)拒絕丙方在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定。

　　5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其服務(wù)員責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。

　　6、甲方應(yīng)尊重乙方的人格及勞動，不歧視不虐待乙方，并負有保護其在服務(wù)期間人身及財物安全的責任和義務(wù)。

　　7、甲方應(yīng)對初次上崗的乙方具體說明家政服務(wù)要求和進行相應(yīng)指導(dǎo)，甲方應(yīng)安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

　　8、甲方應(yīng)向乙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室。

　　9、甲方每月安排乙方休息不得少于_____天，并保證其食宿，甲方若不能保證乙方正常休息，每天應(yīng)給予適當?shù)募影嘌a助;甲方遇國家規(guī)定的"元旦"、"春節(jié)"、"五一"、"十一"等重大節(jié)日時，要合理安排乙方休息，不能保證休息的要給予日平均服務(wù)費用兩倍的加班補助;甲方要保證乙方每天不少于八小時的睡眠時間。

　　10、甲方未經(jīng)丙方的同意，不得擅自將乙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù);不得唆使乙方做違法和違反乙方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事情。

　　11、甲方對乙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設(shè)施、設(shè)備等原因造成乙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔相關(guān)責任，并應(yīng)立即通知乙方家人及丙方。如遇乙方突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。

　　12、乙方在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方指導(dǎo)，工作認真負責。如因乙方工作失誤給甲方造成損失的，乙方應(yīng)酌情賠償;因甲方原因造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

　　13、乙方外出應(yīng)請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應(yīng)提前通知甲方。

　　14、丙方應(yīng)為甲、乙雙方提供真實的服務(wù)信息;為三方提供洽談的場所。

　　15、為了提高乙方在服務(wù)過程中，由于乙方過錯造成的甲、乙雙方人身、財產(chǎn)等方面損失的風險保障，丙方有責任提議甲方或乙方出資購買家政責任險。

　　第七條：服務(wù)合同的簽訂、變更、解除與終止

　　1、合同內(nèi)容變更時，甲乙雙方應(yīng)及時到丙方辦理變更手續(xù)。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話變更時應(yīng)及時通知乙方及丙方。

　　2、合同期滿，甲乙雙方愿繼續(xù)合作的，應(yīng)在合同期滿之日起7日內(nèi)，到丙方續(xù)簽新一輪的服務(wù)合同;雙方或單方不愿繼續(xù)合作，雙方應(yīng)共同到丙方辦理終止合同手續(xù)。

　　3、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前15天通知另一方。

　　4、乙方離開甲方家外出，未按時返回或發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時內(nèi)通知丙方，并在駐地派出所備案;乙方在服務(wù)期間，要求返鄉(xiāng)時，雙方應(yīng)到丙方解除服務(wù)合同，不辦理手續(xù)的，責任自負。

　　5、甲方及乙方在服務(wù)過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商無效，可到丙方進行調(diào)解;調(diào)解無效則向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　第八條、其他：_______________

　　1、本合同未盡事宜雙方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。

　　3、合同有效期為：_______________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　合同變更記錄：_______________

　　1、___________

　　2、___________

　　3、___________

　　4、___________

　　5、___________

　　甲方(簽字)：_______________

　　身份證號：_______________

　　家庭地址：_______________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　乙方(蓋章)：_______________

　　乙方代表：_______________

　　丙方(簽字)：_______________

　　身份證號：_______________

　　家庭地址：_______________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　時間：_________________年________月______日

家政服務(wù)合同7

　　甲方(雇主)： 身份證號; 電話; 乙方(家政服務(wù)機構(gòu))： 電話： 丙方(家政服務(wù)員)： 身份證號;

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條 服務(wù)內(nèi)容

　　1-1 乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供(請在“□”內(nèi)打“√”)：

　　□一般家務(wù);□照料孕、產(chǎn)婦與新生兒;□照料小孩;□照料老人;□其他服務(wù) 。 1-2甲方同意雇用丙方為其提供此項服務(wù)，丙方也愿意為甲方提供此項服務(wù)。甲乙丙三方是平等民事主體，三方是平等的民事關(guān)系。

　　1-3 甲方需要告知的特殊情況(家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病，是否是雙胞胎、早產(chǎn)兒等): 。

　　第二條 服務(wù)地點 。

　　第三條 服務(wù)方式與期限

　　3-1 服務(wù)方式(請在“□”內(nèi)打“√”)：□鐘點制 □全日制 □住家制

　　3-2 服務(wù)期限： 年 月 日至 年 月 日;

　　服務(wù)時間：每 ， 時至 時。

　　第四條 費用及其支付方式

　　4-1 甲方支付丙方服務(wù)報酬：人民幣 元/ ，支付方式： 。甲方預(yù)約服務(wù)，應(yīng)交納定金 元。

　　4-2 甲方支付乙方中介費：人民幣 元，支付方式： 。

　　4-3服務(wù)費和中介費甲方應(yīng)在丙方開始服務(wù)前支付。丙方服務(wù)期間遇國家法定假日，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定向丙方支付報酬或雙方協(xié)商解決。

　　第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

　　5-1 甲方有權(quán)要求丙方提供真實的身份信息，乙方應(yīng)向甲方提供丙方的相關(guān)信息。

　　5-2 甲方有權(quán)要求丙方提供有效體檢合格證明;甲方有特別要求的，丙方體檢費用由甲方承擔。 5-3 甲方有權(quán)要求丙方提供家政崗位培訓(xùn)及相關(guān)家政等級培訓(xùn)的證明。

　　5-4 有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換丙方：

　　(1)丙方有違法行為的;(2)丙方患有傳染病或精神疾病的;(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。

　　5-5 甲方應(yīng)如實填寫身份證號、住址、電話等個人信息，提前告知乙方和丙方家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病，是否是雙胞胎、早產(chǎn)兒等特殊情況。

　　5-6 甲方應(yīng)尊重丙方的勞動，對注意事項應(yīng)予提醒，并妥善保管家中貴重物品。

　　5-7 甲方為丙方提供安全、適當?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和休憩條件，對全日制和住家制家政服務(wù)人員應(yīng)當給予每周 天的休息時間，每天保障其不少于8小時的休息時間。甲方不得讓丙方違規(guī)作業(yè)，不得指使其從事危險工作;不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務(wù)時發(fā)生意外事故的，甲方應(yīng)及時采取必要的救治措施，并通知乙方和有關(guān)部門;丙方離開服務(wù)地點外出，未按時返回或發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時內(nèi)通知乙方。

　　5-8 約定服務(wù)期滿，甲方如需要繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)提前7天向乙方、丙方提出續(xù)約。

　　5-9 甲方應(yīng)按照當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定，到服務(wù)所在地相關(guān)部門為住家制家政服務(wù)員辦理登記等手續(xù)。

　　第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

　　6-1 乙方應(yīng)對丙方身份進行核查驗證。乙方應(yīng)督促丙方辦理健康體檢，要求丙方提供有效體檢合格證明。

　　6-2乙方應(yīng)對丙方的職業(yè)道德、工作技能、服務(wù)水平進行必要的培訓(xùn)管理教育，實行跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo)，進行回訪了解丙方的服務(wù)情況。

　　6-3對于甲方或丙方的投訴、反映的情況，乙方有責任向甲方或丙方了解、核實情況，并作相應(yīng)處理。因丙方原因(如生病、事假等)或甲方原因(如服務(wù)日期或服務(wù)地點變更)造成合同不能履約時，乙方有權(quán)為甲方調(diào)換同等級別的服務(wù)人員。

　　6-4為保證服務(wù)質(zhì)量、資金安全等甲丙兩方的權(quán)益，甲方和丙方分別委托乙方作為居間方代發(fā)和代收服務(wù)費。丙方向乙方支付的服務(wù)管理費和其它費用由乙丙雙方另行約定。

　　6-5因甲方原因?qū)е潞贤�不能履行的，乙方有�?quán)扣留合同定金。因丙方服務(wù)達不到合同要求或違反合同其他約定而導(dǎo)致甲方要求終止合同時，乙方根據(jù)丙方的實際已經(jīng)提供的服務(wù)時長扣除相應(yīng)其服務(wù)費后將剩余服務(wù)費退還甲方。

　　第七條 丙方權(quán)利義務(wù)

　　7-1 丙方在服務(wù)期間，應(yīng)注意安全，規(guī)范操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。丙方有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作，有權(quán)拒絕為其他第三方服務(wù)，有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù);有權(quán)與有侵權(quán)行為的甲方或乙方解除合同。

　　7-2 丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經(jīng)濟狀況、工作或?qū)W習(xí)的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。

　　7-3 丙方未經(jīng)甲方同意，不得帶任何人進入合同約定的服務(wù)場所。不得在甲方住處從事與合同約定服務(wù)無關(guān)的活動;不得有任何主觀惡意損害甲方合法權(quán)益的行為;因丙方原因而造成甲方人身或其他權(quán)益受侵害的，丙方要承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償。

　　7-4 工作時間，丙方不能提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方請假并取得同意。如確需提前終止合同，應(yīng)提前到乙方處辦理相關(guān)終止合同的手續(xù)。

　　第八條 保險及責任承擔

　　8-1 甲方和丙方 (應(yīng)填“同意”或“不同意”，打勾無效)委托乙方辦理家政服務(wù)責任保險，費用由 承擔。保險公司及產(chǎn)品名稱： 。保險金額： 元 。

　　8-2 甲乙丙三方確認都已詳細閱讀并同意保險協(xié)議內(nèi)容。在發(fā)生意外或損失時，三方同意由保險公司按照保險合同和有關(guān)法律、法規(guī)進行賠償。若發(fā)生保險產(chǎn)品變更、取消、誤保和漏保、保險不適用或不涵蓋的情況，則參照上述保險協(xié)議的賠償標準由相應(yīng)責任方進行賠償。

　　第九條 合同的解除

　　甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知其他兩方解除本合同：

　　(1)丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實告知的;

　　(2)甲方或丙方中，任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴重損害另一方身心健康行為的;

　　(3)任意一方有違反合同其他規(guī)定條款的或沒有履行自己合同義務(wù)的。

　　第十條 違約責任

　　10-1 甲方或丙方無正當理由提前中止合同，提出方應(yīng)按合同約定的月度服務(wù)費的30%向另一方支付違約金。雙方均同意終止合同或雙方協(xié)商處理等類似情況除外。

　　10-2 甲方和丙方串通或一方唆使另一方脫離此合同、私簽協(xié)議或私下實施服務(wù)的，甲方和丙方應(yīng)分別按照合同約定的月服務(wù)費的30%向乙方支付違約金。

　　10-3 丙方下戶離崗時，甲乙雙方均應(yīng)認真檢查各自有無財物丟失或人身損害。丙方離崗后，合同各方不再為他方損失承擔責任。

　　第十一條 其他約定 。

　　第十二條 爭議解決方式：發(fā)生爭議的，當事方可協(xié)商解決，或申請仲裁或上訴至當?shù)胤ㄔ骸?/p>

　　甲方(雇主)： 乙方(家政機構(gòu))： 丙方(家政員)：

　　合同簽訂日期： 年 月 日

家政服務(wù)合同8

　　甲方（用工單位）：

　　地址：

　　郵編：

　　法定代表人：

　　職務(wù)：

　　聯(lián)系電話：

　　委托代理人：

　　職務(wù)：

　　聯(lián)系電話：

　　單位聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（派遣單位）：

　　地址：

　　郵編：

　　法定代表人：

　　職務(wù)：

　　聯(lián)系電話：

　　委托代理人：

　　職務(wù)：

　　聯(lián)系電話：

　　單位聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。

　　第一條 服務(wù)內(nèi)容

　　第二條 合同期限與人數(shù)

　　1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：

　�。�1）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止；

　�。�2）合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求，在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推；

　　2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。

　　第三條 服務(wù)地址

　　第四條 甲方承擔的費用及其支付方式

　　1.派遣費占每月固定費用的 %；

　　2.每月固定費用的計費方法：

　�。�1）以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù)；

　　（2）若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除；

　　3.甲方于每月 日支付乙方上述費用；

　　4.其他費用

　�。�1） 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟補償金；

　　（2） 工會經(jīng)費及殘疾人保障金；

　�。�3）《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故（含職業(yè)病）后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

　　第五條 崗位和時間

　　1.崗位描述：

　　2.工作時間：

　　甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。

　　第六條 甲方權(quán)利

　　1.派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責任；

　　2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：

　　（1）在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求；

　　（2）派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

　　（3）嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；

　�。�4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失；

　�。�5）委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；

　　3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報酬標準，作為本合同附件；

　　4.出資對派遣人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施；

　　5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，有權(quán)向其索賠，對方有義務(wù)給予協(xié)助；

　　6.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性；

　　7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員；

　　8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)；

　　9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動，應(yīng)書面通知乙方并進行勞動用工備案。

　　第七條 甲方義務(wù)

　　1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證；

　　2.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇；

　　3.于每月 日將上月派遣人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交乙方；派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納；

　　4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知乙方；派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方；

　　5.應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構(gòu)每年核定的參保基數(shù)為依據(jù)；

　　6.應(yīng)如實告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務(wù)對象中是否有傳染病人或精神病人；

　　7.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品；

　　8.對派遣人員應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知和管理責任；

　　9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作；

　　10.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費用部分；

　　11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜；如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。

　　第八條 乙方權(quán)利

　　1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除；

　　2.維護派遣人員的合法權(quán)益；

　　3.對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任。

　　第九條 乙方義務(wù)

　　1.應(yīng)如實告知甲方有關(guān)派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄；

　　2.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證；

　　3.應(yīng)與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理；

　　4.負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用，標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方；

　　5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；由甲方承擔用工單位的賠償責任；在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務(wù)；

　　6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。

　　第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系

　　1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度；

　　2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　　3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的；

　　4.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的；

　　5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　6.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的；

　　7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；

　　8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

　　第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系

　　1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的；

　　3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件的。

　　第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票

　　第十三條 違約責任

　　合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約；違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。

　　第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任

　　1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的；

　　2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報酬一個月以上的；

　　3.甲方拖延支付服務(wù)費、社保等各項費用的；

　　4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的；

　　5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。

　　第十五條 其它事項

　　本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。

　　本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　甲方（用工單位簽章）： 乙方（委派單位簽章）：

　　代表簽章： 代表簽章：

　　年 月 日 年 月 日

家政服務(wù)合同9

　　單位名稱：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　勞動者姓名：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　風險提示：

　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。

　　甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，愿意共同遵守。

　　一、本協(xié)議自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止。其中試用期______個月。

　　風險提示：

　　試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

　　1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;

　　2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;

　　3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

　　違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　二、乙方同意根據(jù)甲方要求，按時保質(zhì)完成__________服務(wù)工作。

　　三、乙方每日工作__________小時。

　　四、甲方保證乙方每周至少休息______日。經(jīng)勞動和社會保障行政部門批準執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成工作任務(wù)的情況下，由乙方與顧客協(xié)商安排休假。

　　五、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，組織安排乙方進行上崗前健康檢查。乙方應(yīng)主動接受檢查。

　　六、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生等崗前教育和培訓(xùn)。

　　七、甲方每月在_____日前以幣支付乙方工資_____元，其中試用期工資為_____元/月。執(zhí)行不定時工作制的工資支付辦法需另行約定。

　　八、乙方應(yīng)按政府社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療，失業(yè)和社會保險費用。

　　風險提示：

　　繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。

　　九、乙方患病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化.至使本協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議。

　　十一、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議。

　　1、在試用期間不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

　　3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　十二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，并提前三十日以書面形式通知乙方。

　　l、乙方患病或非因工負傷。醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　十三、乙方如解除本協(xié)議.應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　十四、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。

　　l、在試用期內(nèi)。

　　2、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　十五、本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。

　　十七、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定和程序辦。

　　十七、本協(xié)議一式______份.甲、乙雙方各執(zhí)______份。雙方簽字后生效。

　　十八、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。

　　甲方(公章)：

　　法定代表人(簽字)：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方(簽字)：

　　簽約日期：________年_______月_______日

家政服務(wù)合同10

　　合同編號：________________

　　甲方：_______________________________

　　法定代表人：_________________________

　　住所：_______________________________

　　電話：_______________________________

　　社會信用代碼：_______________________

　　乙方：_______________________________

　　身份證號：

　　住所：_______________________________

　　電話：______________________________

　　為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立此協(xié)議。

　　一、甲方同意為乙方選派家政服務(wù)員，承擔下列第_________項服務(wù)：

　�。�1）一般家務(wù)；（2）孕、產(chǎn)婦護理；（3）嬰、幼兒護理；（4）老人護理；（5）半自理病人護理；（6）不能自理病人護理；（7）醫(yī)院護理病人；（8）其他。

　　二、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務(wù)項目：_________。

　　三、服務(wù)期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　四、每日服務(wù)費共計人民幣_________元（大寫）。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務(wù)員帶回服務(wù)社同時甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票，在收到票據(jù)之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務(wù)員，否則甲方將不予承認此收款行為。

　　五、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務(wù)時間和項目，如需更改應(yīng)提前三天通知對方。否則，另一方有權(quán)終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當月服務(wù)費的%。

　　六、家政服務(wù)員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應(yīng)賠償。

　　七、家政服務(wù)員由于違規(guī)操作造成乙方財產(chǎn)損失，由甲方負責賠償。

　　八、在甲方提供家政服務(wù)期限內(nèi)，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政服務(wù)員所為，甲方愿意承擔相應(yīng)責任。但是乙方應(yīng)妥善保管現(xiàn)金、首飾、手表等貴重物品。

　　九、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政服務(wù)員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛（包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛）均與甲方無關(guān)。同時甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。

　　十、用戶（乙方）需家政服務(wù)員工作，并以月工資結(jié)算，應(yīng)同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天）休息，工資照付。

　　十一、法定假日（春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天）需鐘點工加班服務(wù)，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。

　　十二、爭議的解決

　　本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）：

　�。�1）提交________仲裁委員會仲裁；

　�。�2）依法向人民法院起訴。

　　十三、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_______

　　代理人（簽字）：_______

　　_________年____月____日

　　________年____月____日

家政服務(wù)合同11

　　甲方（雇主）：居民身份證：

　　乙方（家政服務(wù)員）：居民身份證：

　　一、經(jīng)甲方（雇主）乙方（家政服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。

　　二、甲方（雇主）的權(quán)利和義務(wù)

　　１．有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。未經(jīng)得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。

　�。玻�向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　�。常�平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準虐待。

　　４．負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

　�。担�按月付給乙方工資

　　元，不得拖欠克扣。

　�。叮�服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。

　　７．保證乙方每月休息天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。

　�。福�乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。

　�。梗�乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊�求，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

　�。保埃�不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。

　　三、乙方（家政服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)

　�。保�自愿為甲方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

　�。玻疅嵝墓ぷ鳎�文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

　�。常�不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

　�。矗�服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

　�。担�每月可休息天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。

　　６．乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

　�。罚�有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。

　　８．有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

　�。梗�乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

　　四、合同簽訂與解除：

　　1．合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

　　2．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。

　　3．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在２４小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

　　4．本合同經(jīng)雙方商洽期限自年月日起至年月日。

　　甲方（簽字）

　　乙方（簽字）

家政服務(wù)合同12

　　甲方（雇主）：

　　乙方：xxxx保潔服務(wù)有限公司

　　xxxx保潔服務(wù)有限公司為工商部門注冊的正規(guī)家政保潔機構(gòu)，現(xiàn)受甲方委托，本著平等，自愿，協(xié)商的原則，特訂以下條款，以便雙方當事人遵照執(zhí)行。

　　一、 本協(xié)議自簽訂之日起，甲方與家政員之間即存在雇傭與被雇傭的關(guān)系。

　　二、 在協(xié)議期間甲方有權(quán)對乙方提供的家政員的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量提出批評并可隨時辭退，但不得侵犯家政員的人格尊嚴，不得讓家政員從事違法或危險性等工作（如高空擦拭室外玻璃等），否則將承擔由此引起的法律責任。

　　三、 家政員在服務(wù)期間必須對甲方忠誠本分，不得做出貪占小便宜甚至盜竊等違背職業(yè)道德的行為。若因主觀故意的行為給甲方家里造成重大利益損害，乙方將協(xié)同甲方通過司法途徑予以追究民事和刑事法律責任，乙方將不承擔其責任。家政員因過失損壞甲方物品應(yīng)主動誠懇賠禮道歉，爭取客戶諒解，需要賠償?shù)呐c客戶友好協(xié)商解決，乙方從中協(xié)調(diào)。

　　四、 特別提醒甲方和家政員之間在服務(wù)期間不發(fā)生經(jīng)濟借貸關(guān)系，若因此事產(chǎn)生的后果乙方概不負責。

　　五、 關(guān)于家政員的健康問題，乙方安排家政員到定點醫(yī)院體檢并提供一年內(nèi)的體檢化驗單或相關(guān)職能部門出具的健康證，以證明沒有傳染性疾�。�即乙肝），若甲方要求家政員到其它醫(yī)院做體檢則費用由甲方承擔。若甲方家中有傳染病人應(yīng)提前告知，家政人員有權(quán)拒絕服務(wù)。

　　六、 家政員在服務(wù)期間因故不能繼續(xù)工作須提前5個工作日向甲方和乙方申請（天災(zāi)人禍等不可抗力引起的特殊情況可在征得甲方同意后除外），待乙方提供新的服務(wù)人員到崗后方可離崗。若甲方要求換人須提前5個工作日告知乙方以便順利完成調(diào)換家政員服務(wù)。協(xié)議期間內(nèi)甲方未經(jīng)乙方同意不得私下將家政員轉(zhuǎn)移到其他親友家庭服務(wù)。

　　七、 協(xié)議期限及服務(wù)場所：

　　1、協(xié)議期限：20 年 月 日至20 年 月 日。

　　2、服務(wù)場所： 。

　　八、服務(wù)的方式、內(nèi)容、時間及工資：

　　1、服務(wù)方式：

　　□白班保姆服務(wù)□住家保姆或陪護□鐘點服務(wù)□其他服務(wù)

　　2、服務(wù)內(nèi)容：

　　3、服務(wù)時間： 點至點（共 小時），每月休息 天，工資標準： 元/月。

　　白班保姆工作時間為8:00 ~17:00或9:00~18:00，具體也可由甲方和家政員協(xié)商。對白班保姆包一餐（中餐），對住家保姆及全天陪護提供食宿，白班、住家保姆及陪護中午提供1至2小時休息時間。

　　4、工資支付方式：甲方須在家政員工作滿一個月后支付工資給家政員本人簽收，若家政員服務(wù)未滿一個月的按實際服務(wù)天數(shù)支付。計算方式：月工資÷月工作日（當月天數(shù)-應(yīng)休假天數(shù)）×實際工作日。

　　5、休假情況：元旦、端午節(jié)、清明、五一、中秋各休一天，國慶節(jié)休三天，春節(jié)休息三天。注：春節(jié)加班其中三天工資按工資3倍支付加班費。其它法定節(jié)假日加班按工資雙倍支付。

　　6、在簽約時間甲方向乙方交納一年輸送費和前期招聘費共計 元。在簽約十天后此費用不予退還；若甲方試用家政員不滿意，乙方有義務(wù)按照甲方用人要求調(diào)換家政員。（一年期協(xié)議乙方最多負責調(diào)換六個家政員。標準以試用期三天后為一個家政員為準）。

　　九、 本協(xié)議未盡事宜：

　　十、 本協(xié)議壹式貳份，經(jīng)甲、乙雙方簽字并加蓋“xxxx保潔服務(wù)有限公司”公章后生效，甲、乙雙反各執(zhí)壹份。

　　溫馨提示：請您妥善保管您的首飾、現(xiàn)金等貴重物品，以免引起不必要的誤會和麻煩。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（蓋章）：

　　身份證號：

　　經(jīng)辦人簽字：

　　家庭地址：

　　單位地址：武xxxxx門4號

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系電話：027—xxxx

　　簽約時間：

家政服務(wù)合同13

　　編號：___________

　　甲方（經(jīng)營者）：_____________

　　聯(lián)系電話：__________________

　　法定代表人：_______________

　　經(jīng)營住所：__________________

　　乙方（消費者）：_____________

　　聯(lián)系電話：__________________

　　家庭住所：_________________

　　身份證號：__________________

　　丙方（服務(wù)人員）：___________

　　聯(lián)系電話：__________________

　　身份證號：_________________

　　戶口所在地：________________

　　經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。

　　一、三方約定家政服務(wù)事項

　　1、服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔乙方的第（）項服務(wù)：

　�。�1）一般家務(wù)；

　�。�2）孕產(chǎn)婦護理；

　　（3）嬰幼兒護理；

　　（4）老人護理；

　�。�5）半自理病人護理；

　�。�6）不能自理病人護理；

　　（7）醫(yī)院護理病人；（8）其他。

　　丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達到_____________________工作標準。

　　2、服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。

　　3、工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

　　4、工作地點：_________ ___________

　　5、服務(wù)費用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費（含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費）：___元人民幣/日、周、月。

　　按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費用當日結(jié)算；按周結(jié)算服務(wù)費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費用；按月結(jié)算服務(wù)費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費用。

　　6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。

　　二、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政服務(wù)。

　　2、甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責任：

　�。�1）誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理；

　　（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；

　　（3）未按時交納服務(wù)費；

　　（4）住址或服務(wù)地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地；

　　（5）對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例；

　　（6）刁難、欺負、打罵家政服務(wù)員；

　　（7）指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。

　　3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。

　　三、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負責對丙方的管理和指導(dǎo)。

　　2、乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求有所改變，應(yīng)及時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費。符合下列情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：

　�。�1）有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的；

　�。�2）有效證據(jù)證明丙方有違法行為的；

　�。�3）提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的；

　�。�4）丙方在上崗______個工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達到相應(yīng)服務(wù)標準的。

　　3、乙方有權(quán)要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔；如體檢不合格則由丙方自行承擔。

　　4、乙方應(yīng)平等待人，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動，不準欺負和歧視，并負有保護丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求由乙方與丙方約定。

　　5、乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

　　6、乙方對初次上崗的丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進行相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。

　　7、乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

　　8、乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

　　9、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù)；不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項。

　　10、乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負責，不得指使其從事危險工作；由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承擔相關(guān)責任，并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應(yīng)采取必要的救治措施。

　　四、丙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；

　　2、乙方不按規(guī)定支付報酬的，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議；

　　3、乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

　　4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。

　　5、遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理；

　　6、認真完成乙方對工作的安排，并達到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項指標。

　　五、違約責任

　　1、甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

　　2、有關(guān)違約的其他約定事項：_____________________。

　　六、協(xié)議解除與簽訂

　　1、本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。

　　2、協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。

　　3、協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費。

　　七、當事人三方約定其他事項：____________________

　　八、爭議處理方式

　　□協(xié)商解決；

　　□ ______________仲裁委員會仲裁；

　　□ ______________法院判決。

　　九、其他事宜

　　1、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。

　　2、本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)依照消費者權(quán)益保護法等有關(guān)法律法規(guī)處理。

　　3、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：__________

　　____年___月___日

　　乙方（簽字或蓋章）：__________

　　____年___月___日

　　丙方（簽字或蓋章）：__________

　　____年___月___日

家政服務(wù)合同14

　　甲方：___________________________合同編號：___________________

　　法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號碼：_____________________

　　甲方為____市勞動局批準的家政服務(wù)實體。乙方經(jīng)了解情況，自愿在甲方的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)，為維護雙方的合法權(quán)益，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

　　第一條業(yè)務(wù)范圍

　　乙方自愿選擇從事____________業(yè)務(wù)，并接受甲方的統(tǒng)一安排和管理。

　　第二條培訓(xùn)管理

　　甲方對乙方的從業(yè)能力和資格進行培訓(xùn)和審定，并對乙方的工作進行跟蹤管理，協(xié)調(diào)處理乙方與客戶之間的關(guān)系和矛盾。

　　第三條費用及其繳納

　　1．乙方需按規(guī)定交納：登記費____元，服務(wù)費____元，培訓(xùn)費____元，技術(shù)和信譽保證金____元。

　　2．如沒有違規(guī)、沒有破壞甲方信譽的行為，于合同期滿后____周內(nèi)，憑甲方受款憑證全額退款。技術(shù)和信譽保證金、其他費用不予退還。

　　第四條保險

　　在合同期內(nèi)，乙方的人身意外保險及意外傷害醫(yī)療保險由甲方統(tǒng)一辦理，費用由乙方承擔，每人每年____元。乙方偶發(fā)疾病所發(fā)生一切費用，由乙方自負。

　　第五條工資及支付方式

　　甲方實行固定和提成兩種工資報酬形式：

　　1．固定工資：____元/月。

　　2．提成報酬：每次工作完成后，按比例分配報酬，具體比例按甲方規(guī)定。

　　3．支付方式：____________________。

　　第六條合同終止

　　在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)中止合同，技術(shù)和信譽保證金不退：

　　1．違反法律、法規(guī)、及甲方的管理規(guī)定，對公司聲譽造成損害的。

　　2．甲方在乙方認可的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作而乙方不服從安排的。

　　3．未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗，客戶投訴反映的。

　　4．被證明有偷盜行為的。

　　5．不能勝任相應(yīng)工作的。

　　6．身體有病，不能繼續(xù)從事家政服務(wù)工作的。

　　第七條責任承擔

　　乙方在工作時，需愛護客戶的財務(wù)，如乙方的原因，給客戶造成損失的，根據(jù)情況，乙方要給客戶合理賠償。乙方在非工作期間（包括路途中）造成自身傷害的責任自負。

　　第八條合同期限

　　雙方約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　期滿時，乙方需與甲方聯(lián)系，____周內(nèi)辦理退還技術(shù)和信譽保證金手續(xù)或合同。否則，甲方將按乙方放棄處理，保證金不予退還。

　　第九條保密責任

　　任何一方對因家政服務(wù)勞務(wù)而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

　　第十條陳述和保證

　　1．甲方向乙方陳述和保證如下：

　�。�1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的家政服務(wù)公司；

　　（2）其有權(quán)進行本合同規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　　（3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　2．乙方向甲方陳述和保證如下：

　　（1）其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性；

　　（2）其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔任何對第三方的責任；

　�。�3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　第十一條違約責任

　　1．違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應(yīng)按合同法有關(guān)規(guī)定,承擔違約責任。

　　2．在合同有效期內(nèi),若無不可抗拒因素發(fā)生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。

　　3．違約金的計算方法:________________。

　　第十二條補充與變更

　　本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

　　第十三條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十四條法律適用與糾紛解決方式

　　1．本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　2．本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：

　�。�1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

　�。�2）依法向____人民法院提起訴訟。

　　第十五條生效條件

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。

　　本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________

　　授權(quán)代理人：（簽字）______________授權(quán)代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________

　　傳真：____________________________傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________賬號：____________________________

家政服務(wù)合同15

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為

　　，時間為年____月____日至________年____月____日。試用期為。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

　　二、工作時間

　　（1）甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。

　　（2）甲方給予乙方每月x天例休，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方部門合理安排。

　　三、甲方權(quán)利與職責

　�。�1）甲方支付乙方每月工資（xxxx）。

　�。�2）甲方負責乙方工作期間內(nèi)的食宿。

　　（3）甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

　�。�5）甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。

　　四、乙方權(quán)利與職責

　�。�1）乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。

　　（2）乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規(guī)章制度。

　�。�3）上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

　�。�4）乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

　�。�5）乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前x天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲�人員，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經(jīng)濟損失。

　　五、乙方有一系列情況甲方可解除合同

　�。�1）違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

　　（2）聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

　　（3）因病或因事不能完成工作的。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

　　甲方代表人：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　乙方：

　　日期：20xx年xx月xx日

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