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幼兒園保健醫(yī)生聘任合同范本
隨著法律知識的普及,合同的類型越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編整理的幼兒園保健醫(yī)生聘任合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
幼兒園保健醫(yī)生聘任合同1
聘方(甲方):
法人代表(負責人):
應聘方(乙方):
身份證號碼:
一、為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據(jù)《勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。 聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日
二、報酬:甲方每月付給乙方報酬 元,
三、甲方的權利和義務
1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,分配衛(wèi)生保健的.有關任務。
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件。
四、 乙方的權利和義務
1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作,組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。
3、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量,視力測查,并做好記錄。
4、密切與當?shù)乇=C構的聯(lián)系,參加相關會議,及時傳達會議精神,做好計劃免疫和疾病防治等工作。
5、負責指導調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,組織相關部門共同制定膳食計劃,不斷提高伙食質量。
6、負責傳染病的預防及控制工作,做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。
7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,并做好各項記錄。
8、每天定時或不定時的在班級巡查,對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,防患于未然,如有忽視貽誤病情,扣發(fā)當月獎金。
9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。
五、合同期間,不允許乙方學期中途辭職。如要離園,須提前一個月說明,否則扣發(fā)當月工資,并扣除風險抵押金伍佰元。
本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
本協(xié)議自________年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份,本合同代簽、涂改無效。
甲方:(蓋章)
法人:(簽字)
乙方(簽字):
幼兒園保健醫(yī)生聘任合同2
甲方(聘用): 幼兒園
法定代表人:
乙方(受聘人員):
身份證號:
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任哈鎮(zhèn)小太陽幼兒園保安工作。經(jīng)《共和國合同法》及規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商,特簽訂本合同。
一、保安工作職責:
1、嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度,按規(guī)定、按時間開門、關門。
2、工作時間不得離崗,離崗時有人頂替才能離開。
3、衣著整潔,待人接物和氣有禮貌,不聚眾聊天。注意儀容儀表,講究團結協(xié)作,值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
4、幼兒入離園時門衛(wèi)必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴重后果將追究法律及刑事責任。
5、工作時間不得接待自己的朋友入園,嚴禁各類商販入園。值班期間嚴禁打牌、酗酒。
6、外來人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護幼兒園大門口的正常秩序,保證園門口及周邊的暢通。
7、做好清潔衛(wèi)生工作,每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進園時,感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
8、值班時,注意防火防盜,每天下午幼兒全部離園后,要檢查各班門窗和水電安全工作,如遇可疑情況及時報告園長。堅守崗位,及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協(xié)助公安機關做好幼兒園治安防范工作。
9、幼兒園財產(chǎn)物品,未經(jīng)園長同意禁止帶出。
10、上班時間,任何人離開幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因,并做好登記。
11、隨時接受臨時安排的工作任務。
12、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。
13、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后,應沉著處理,并同時報告園領導處理。
14、乙方不得參與干涉幼兒園管理,更不得與幼兒園老師和學生家長發(fā)生矛盾。
二、薪資及福利
1、甲方應為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。
2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計每月工資 元整,工資發(fā)放時間為:在當月的月底發(fā)放工資,甲方不得無故拖欠。
3、乙方同意從工資內(nèi)扣除 元( 000.00元)人民幣作為押金,押金到合同期滿時,乙方無違約行為的.全額退還。
4、甲方有權對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰,對乙方在工作中確有成績的,將予以獎勵。
三、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律,將視情況予以處罰:。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
四、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同的相關內(nèi)容。勞動合同期滿,勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同,
2、雙方應該在合同失效之前的三十日內(nèi)提出關于續(xù)約與否的決定,如雙方均未提出,合同到期后自動終止。
五、雇傭期限: 年 月 日至 年 月 日止。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字后生效。
甲方簽字:
乙方簽字:
簽訂時間: 年 月 日
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