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勞動合同的

時(shí)間:2021-01-16 11:05:18 勞動合同范本 我要投稿

關(guān)于勞動合同的范本

  編號:

關(guān)于勞動合同的范本

  甲方(用人單位)

  單位名稱:

  經(jīng)濟(jì)性質(zhì):

  法定代表人:

  地址:

  電話:

  郵政編碼:

  乙方(勞動者)

  姓名:

  性別:

  年齡:

  身份證號碼:

  學(xué)歷:

  職稱:

  家庭住址:

  電話:

  郵政編碼:

  備注:甲方在其簽定本勞動合同之前,應(yīng)當(dāng)由其出示提供合法用工主體資格證明,及真實(shí)的主體概況資料,哪里有勞動合同。不得對其人員數(shù)量、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營范圍進(jìn)行不實(shí)陳述。

  乙方在簽訂本勞動合同之前,當(dāng)由其提供學(xué)歷、履歷或職稱證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等憑證。不得故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況。

  上述雙方資料彼此給予認(rèn)真審查,并做為本合同附件給予保存。

  為確立雙方的勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:

  第一條 合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。若合同履行過程中因?yàn)閯趧诱咛峁⿲m?xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,而與該勞動者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的,超過固定期限部分,視為本條款的變更。

 。ǘo固定期限,自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。

  (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至_____ 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,合同范本《哪里有勞動合同》。

  其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____ 個(gè)月。

  (備注:勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個(gè)月。)

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

 。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的_________(工作地點(diǎn))從事____(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲方不能單方面變更經(jīng)工作地點(diǎn)、崗位、工種;甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

 。ǘ┮曳綉(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┮曳綄(shí)行以下第_________種工時(shí)制。

  1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過1小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下工作時(shí)間不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

  2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

  3、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

 。ǘ┘追窖娱L乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

 。▊渥ⅲ1、安排勞動者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的`百分之一百五十的工資報(bào)酬;2、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。)

 。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎車乙(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇,及相關(guān)政策福利。

 。ㄋ模┮韵虑闆r甲方延長工作時(shí)間不受本合同及法律限制:

  1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的;

  3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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