終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的范文

　　終止勞動(dòng)合同證明書(shū)范文一

　　茲有我單位員工居民身份證：勞動(dòng)合同期限：，因下列第因與本單位終止(解除)勞動(dòng)合同。

　　一、期滿終止勞動(dòng)合同(單位不續(xù)訂 □ 職工不續(xù)訂 □);

　　二、退休終止勞動(dòng)合同;

　　三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同;

　　四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同;

　　五、試用不合格解除勞動(dòng)合同;

　　六、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同;

　　七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動(dòng)合同;

　　八、不勝任工作解除勞動(dòng)合同;

　　九、客觀情況變化解除勞動(dòng)合同;

　　十、經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同;

　　十一、辭職、自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同;

　　十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動(dòng)合同;

　　十三、出境定居離職解除勞動(dòng)合同;

　　十四、其他原因解除勞動(dòng)合同： 。

　　特此證明

　　經(jīng)辦人： 單位(蓋章)：

　　年 月 日

　　終止勞動(dòng)合同證明書(shū)范文二

　　姓名 在本單位 乙 方 用工 參加工作 形式 時(shí)間 合同期限 甲 單位名稱(chēng) 方 解 適 除 用 合 法 同 規(guī) 理 政 由 策 及 依 據(jù) 工 意 會(huì) 見(jiàn) (章) 年 月 時(shí)間 日至 年 月 日 位投保 編號(hào) 性別 在本單 合同 年齡

　　同意于 乙 意

　　年 月

　　日解除(終止、中止)勞動(dòng)關(guān)系 乙方簽字

　　方 見(jiàn) 年 單位(章) 甲 意 方 見(jiàn) 法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字(章) 月 日

　　鑒 關(guān) 證 意 機(jī) 見(jiàn) 備案時(shí)間： 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)(章)

　　注：此表一式三份。勞動(dòng)保障行政部門(mén)留存一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方憑此表辦 理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。

　　終止勞動(dòng)合同證明書(shū)范文三

　　茲有職工汪盈盈同志，于201X年2月22日經(jīng) 人力資源部 (部門(mén))辦理錄用手續(xù)，來(lái)我單位工作，因 離職 現(xiàn)根據(jù)下列第 2 條解除(終止)其勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)。

　　1、《勞動(dòng)法》第條第款規(guī)定。

　　2、雙方簽訂的勞動(dòng)合同第條第款。

　　3、雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定條款第條之約定。

　　4、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十八條予以除名。

　　5、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開(kāi)除。

　　6、經(jīng)單位研究同意辭職。

　　7、國(guó)務(wù)院國(guó)辦發(fā)10號(hào)文件第三條規(guī)定和雙方簽訂的'基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議第 條

　　8、根據(jù)《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》第二條款予以辭退。

　　9、根據(jù)《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》第十一條異地轉(zhuǎn)移工作單位。

　　10、其他：

　　201X年4月16日離職

　　單位蓋章

　　201X年7月28日

　　終止勞動(dòng)合同證明書(shū)范文四

　　茲有本單位職工_____，性別__ ，年齡___ ，工作崗位_____，在本單位的工作年限__ ，現(xiàn)住址______________。

　　勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_ 年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

　　因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除動(dòng)合同。

　　因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。

　　解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為_(kāi)__年__月___日。

　　該職工本單位工作年限為_(kāi)__年___個(gè)月，發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣(大寫(xiě))___________。

　　特此證明。

　　(用人單位蓋章) 勞動(dòng)者簽名(蓋章)

　　年 月 日 年 月 日