各類顧問勞動合同

　　以下是中國人才小編給大家整理關(guān)于顧問的勞動合同范文，其中包括聘請顧問，置業(yè)顧問和品牌顧問合同范本，希望對你們有幫助哦~

　　聘請顧問勞動合同范本一

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國律師法》以及《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，_________(以下簡稱甲方)聘請_________(以下簡稱乙方)指派律師擔任常年法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，達成下列協(xié)議，共同遵照履行。

　　一、乙方接受甲方聘請，雙方同意由_________律師擔任甲方的常年法律顧問。

　　二、乙方根據(jù)甲方委托，辦理下列法律事務(wù)：

　　1、就甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理方面的重大決策提供法律意見，進行法律咨詢服務(wù);

　　2、協(xié)助甲方起草、審議、修改重大復雜的合同、協(xié)議、章程等各類法律文件，必要時就此提供法律意見;

　　3、參與甲方的體制改革、資產(chǎn)重組，并協(xié)助甲方健全和完善內(nèi)部各項規(guī)章制度，必要時就此提供法律意見;

　　4、接受甲方委托，參加甲方各類合同或合作項目的`談判，并提供相關(guān)的法律意見;

　　5、接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動，維護甲方的合法權(quán)益;

　　6、接受甲方委托辦理其他法律事務(wù)。

　　三、工作方法和工作時間：

　　甲方在工作中遇到的法律事務(wù)時，就律師的工作時間、地點，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。

　　四、乙方按照《律師服務(wù)指導性收費標準》規(guī)定向甲方收取律師服務(wù)費，甲方向乙方每年支付律師顧問費_________元人民幣。

　　五、律師顧問費支付時間：

　　1、一次性支付。本合同簽訂之日，甲方即向乙方一次性支付全部律師顧問費用。

　　2、分期支付。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方分期向乙方支付律師顧問費。本合同簽訂之日，甲方向乙方支付本案全部律師顧問費用的_________%即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_________時，甲方向乙方支付本案全部律師代理費用的_________%，即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_________時，甲方向乙方支付本案余下律師代理費用的_________%即_________元人民幣。

　　六、乙方接受甲方委托，參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、草擬重大合同及項目談判，按照《律師服務(wù)指導性收費標準》規(guī)定各類案件的收費標準優(yōu)惠收取律師服務(wù)費。

　　七、乙方依據(jù)本合同約定提供法律服務(wù)的過程中發(fā)生的鑒定費、公證費、查檔費和其他應(yīng)當由甲方支付的費用，由甲方另行支付。

　　八、甲方應(yīng)當向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。

　　九、本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　十、在合同有效期內(nèi)一方如提出修改合同條款或終止合同，必須經(jīng)雙方協(xié)商同意。合同期滿后如雙方未在十五日內(nèi)明確表示終止合同，視為合同繼續(xù)有效_________年，依此類推。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________

　　法定代表(簽字)：_________　　　　　　法定代表(簽字)：_________

　　地址：_________　　　　　　　　　　　　地址：_________

　　電話：_________　　　　　　　　　　　　電話：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　置業(yè)顧問勞動合同二

　　甲方：

　　乙方： (身份證證號)：

　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

　　第一條 本協(xié)議期限為_9個月_。本協(xié)議于_2009_年_4_月_1 日生效，至年月日終止。

　　第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：甲方聘請乙方擔任 銷售主管 一職，負責以下工作內(nèi)容：

　　1.完成公司、經(jīng)理交給的各項任務(wù)，并能積極主動、有預(yù)見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

　　2.準確的掌握項目的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關(guān)部門，以便及時作出調(diào)整。

　　3.安排置業(yè)顧問的工作，督促其對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息，并保證數(shù)據(jù)的完全正確。

　　4.負責督促置業(yè)顧問嚴格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識。

　　5.掌握置業(yè)顧問的思想動態(tài)，充分調(diào)動其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。

　　6.監(jiān)管和改善售樓處、銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門銜接，并負責解決。

　　7.布置置業(yè)顧問的工作，并每天檢查他們的'工作完成情況。隨機地請客戶對置業(yè)顧問做出評價，并記入置業(yè)顧問檔案，以促進提高服務(wù)質(zhì)量;不定期地對退房客戶進行回訪并向經(jīng)理報告，以促進工作的提高和改進。

　　8.主持每天部門內(nèi)部的早會，總結(jié)前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內(nèi)容。了解置業(yè)顧問在工作日志中所提問題，并及時給予回復。

　　9.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

　　10.歸類整理相關(guān)政策法規(guī)，方便大家的日常學習及必要時給客戶出示有力證據(jù)。

　　第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　一天的工作流程：主持早會——會后檢查值班置業(yè)顧問的工作——，如電腦資料的管理——檢查置業(yè)顧問的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量，隨機地請客戶填寫《客戶對置業(yè)顧問的評價》，對退房客戶進行回訪——就當日《工作日志》的內(nèi)容請各部門配合解決。一月的工作流程：總結(jié)當月的工作情況——對次月的工作做計劃

　　第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容(詳見《水岸銷售規(guī)章制度手冊》)、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)(詳見《保密協(xié)議》)。

　　第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：報酬由底薪和提成構(gòu)

　　成，底薪1800元/月，當月全額發(fā)放，每月8號為發(fā)放日(逾期不超過2個工作日);提成比例為個人銷售額的1.5‰~3‰(比例在此之間浮動，根據(jù)考核最后確定)(詳見《銷售薪資發(fā)放制度》)，分兩次發(fā)放，發(fā)放時間為2009年10月1日和2010年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發(fā)放，10月1日至12月31日未完成交房則發(fā)放個人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于2010年 3月31日前發(fā)放(詳見《銷售薪資發(fā)放制度》)。其間發(fā)生退房的銷售傭金從30%中扣除。

　　第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期滿的;

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的(需出具縣級以上醫(yī)院證明)。

　　第九條 乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務(wù)或因乙方原因給甲方造成重大經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，開除乙方并按最低提成比例結(jié)算，扣除損失賠償后提成發(fā)放與第六條相同。

　　第十條 乙方在本協(xié)議約定期間，無權(quán)單方面解除本協(xié)議，并與甲方就離職事宜進行協(xié)商。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，甲方不再向乙方支付提成。

　　第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張中國人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)無法在本崗位從事工作的，甲方無須向乙方支付勞務(wù)報酬。

　　第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。勞務(wù)期限屆滿或其他原因終止本勞務(wù)合同，甲方不向乙方支付任何補償費。

　　第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均有權(quán)提起勞動仲裁。

　　第十五條 本協(xié)議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：代理人：聯(lián)系電話：

　　乙方(簽章)：聯(lián)系電話：簽定地點：

　　日期： 年 月 日

　　品牌顧問聘請勞動合同三

　　甲方：xxxxx有限公司

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：xxx

　　地址：

　　身份證號：

　　現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司品牌顧問達成以下協(xié)議：

　　一、甲方的職權(quán)

　　1、 甲方有權(quán)聘請或解聘乙方為甲方的品牌顧問;

　　2、 甲方有權(quán)對乙方履職情況進行考核;

　　3、甲方有權(quán)對乙方履職時違反法律、法規(guī)或者本合同的行為進行監(jiān)督;

　　4、甲方對乙方損害公司利益的行為有權(quán)要求乙方予以糾正。

　　二、甲方的義務(wù)

　　1、支持乙方依本協(xié)議書的授權(quán)開展工作;

　　2、按時足額地給乙方發(fā)放顧問費，在乙方任品牌顧問期間每月顧問費為人民幣兩千元整。

　　三、乙方的工作范圍

　　1、 負責公司的形象策劃、品牌宣傳，提升公司品牌知名度;

　　2、 論證并制訂公司的營銷策略;

　　3、 完善并實施公司的營銷方案;

　　4、 拓展公司的經(jīng)營客戶;

　　5、 構(gòu)建并維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò);

　　6、 建立并完善公司營銷管理制度、人力資源管理制度;

　　7、公司總經(jīng)理授權(quán)的其他工作;

　　四、乙方的義務(wù)

　　1、勤勉盡責地履行本合同約定的工作范圍內(nèi)的各項事務(wù);

　　2、維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利;

　　3、不得泄露公司的商業(yè)秘密;

　　4、履職時違反法律、法規(guī)及本合同的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

　　5、及時總結(jié)、調(diào)整公司的營銷工作，乙方承諾確保公司　　年度達到年銷售額　　 萬元以上，　　年度達到年銷售額　　 萬元以上，　　年度達到年銷售額　　萬元以上。

　　五、聘用期限：

　　甲方聘請乙方擔任公司品牌顧問的期限為　 年　 月　 日至　 年　 月　日。

　　六、獎勵措施

　　1、乙方全面開展約定的工作，切實履行約定的義務(wù)，甲方以年營業(yè)額的1%作為獎金獎勵乙方，上述獎勵在　　　 支付，個人所得稅由乙方承擔。

　　2、乙方協(xié)助甲方在　　年年底前達到公司年銷售額：　　萬元以上，甲方股東贈與乙方5%的公司股份;如年銷售額　　萬元以上，甲方股東贈與乙方　　%的公司股份;如年銷售額　　萬元以上，甲方股東贈與乙方　　%的公司股份;如年銷售額　　萬元以上，甲方股東贈與乙方　　　%的公司股份。

　　七、違約責任

　　1、乙方違反本協(xié)議的約定，疏于履行自己的工作職責，甲方有權(quán)解除本合同，并取消對乙方的各項獎勵措施。

　　2、形象策劃、品牌宣傳過程中出現(xiàn)重大失誤，嚴重損害甲方品牌知名度，甲方有權(quán)解除本合同，取消對乙方的各項獎勵措施，并要求乙方賠償給甲方造成的`損失。

　　3、營銷計劃、營銷方案出現(xiàn)重大失誤，造成公司損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，取消對乙方的各項獎勵措施，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。

　　4、不論何種原因，公司未能完成乙方承諾的年度銷售額，甲方有權(quán)提前終止本合同，并取消對乙方的各項獎勵措施。

　　5、甲方無故未按時足額地發(fā)放顧問費，無故未兌現(xiàn)本協(xié)議約定的獎勵措施，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償給乙方造成的損失。

　　八、爭議的解決方式：

　　因本協(xié)議發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，依法訴諸甲方所在地法院。

　　九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

　　十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方：

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