訂立勞動合同的原則是什么
《勞動合同法》第3條明確了訂立勞動合同的原則包括以下5方面內容:1、合法;2、公平;3、平等自愿;4、協(xié)商一致;5、誠實信用。
而在《勞動法》第17條,確立的勞動合同的.訂立原則僅有以下3方面內容:1、平等自愿;2、協(xié)商一致;3、不得違法。
二者相比,《勞動合同法》增加了“公平”、“誠實信用”的規(guī)定。這樣規(guī)定體現(xiàn)了“公平”對于勞動者的現(xiàn)實意義,而“誠實信用”對于倡導誠實美德,促進和諧勞動關系的建立也起到了積極作用。
http://fnhaliao.com/【訂立勞動合同的原則是什么】相關文章:
勞動合同的訂立原則與注意事項03-02
訂立勞動合同的原則與注意事項03-02
勞動合同的訂立原則與注意事項參考02-28
勞動合同訂立原則與注意事項02-27
勞動合同的訂立原則與注意事項有哪一些03-01
勞動合同的訂立的注意事項介紹03-02
勞動合同訂立要注意什么03-05
訂立勞動合同的注意事項有哪些03-09
離婚財產分割的原則是什么04-02