便利店勞動(dòng)合同的

時(shí)間：2024-05-07 10:13:44 勞動(dòng)合同范本我要投稿

相關(guān)推薦

便利店勞動(dòng)合同的范本

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的便利店勞動(dòng)合同的范本，希望能夠幫助到大家。

便利店勞動(dòng)合同的范本

　　甲方(用人單位)___________________

　　住所：___________________________

　　法定代表人(或負(fù)責(zé)人)____________

　　乙方(勞動(dòng)者)_____________________

　　住址：___________________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：

　　A.有固定期限勞動(dòng)合同：__________________年_____________月____________日至__________________年_____________月____________日；

　　B.無固定期限勞動(dòng)合同，自__________________年_____________月____________日起。

　　C.以完成工作為期限。

　　2、本合同包含_________個(gè)月的試用期(自__________________年_____________月____________日至__________________年_____________月____________日)

　　第二條工作地點(diǎn)

　　__________________省(自治區(qū)、直轄市)_________________市(縣)_______________路______________號(hào)。

　　第三條工作內(nèi)容

　　1、乙方同意在甲方__________________部門(或崗位)擔(dān)任__________________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前__________________日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條工作時(shí)間和休息休假

　　1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過__________________小時(shí)，每周工作不超過__________________小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_________________元；

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為___________________________。

　　第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

　　第七條合同的變更、終止、解除

　　第八條違約責(zé)任

　　任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第九條因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無效，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第十條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　第十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________。

　　第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方：_________________

　　___________年___________月_________日

　　乙方：_________________

　　___________年___________月_________日

【便利店勞動(dòng)合同的】相關(guān)文章：

便利店口號(hào)04-02

便利店實(shí)習(xí)心得07-16

便利店實(shí)習(xí)日記08-01

便利店廣告語11-25