深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同

時(shí)間：2023-02-12 22:15:53 勞動(dòng)合同范本我要投稿

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　　甲方 ( 用人單位 ) 乙方 ( 員工 )

深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同

　　名稱：姓名：

　　經(jīng)濟(jì)類型：性別：年齡：工齡：籍貫：

　　地址：戶口所在地：

　　電話：

　　法人代表：身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系人：現(xiàn)住址：

　　電話：聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位和工作 ( 工種 )

　　甲方根據(jù)生產(chǎn) ( 工作 ) 需要，聘用乙方在崗位從事工作( 工種 ) .

　　二、合同期限 ( 試用期限 )

　　( 一 ) 合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

　　1 、固定期限年，合同期從年月日起至年月日止。

　　2 、無固定期限，合同期從年月日起。

　　3 、完成一定的工作為期限，從年月日起至 ( 工作 ) 完成止。

　　( 二 ) 試用期限

　　1 、無試用期 .

　　2 、試用期為個(gè)月。 ( 試用期包括在合同期內(nèi) )

　　三、工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行國家規(guī)定的以下第種工時(shí)制度。

　　1 、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作 8 小時(shí) ，每周工作 40 小時(shí)。

　　2 、不定時(shí)工作制。

　　3 、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí) ; 因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不得超過三十六小時(shí)。

　　如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時(shí)間，不受上款規(guī)定限制。

　　四、工資待遇

　　( 一 ) 乙方試用期工資元 / 月 ; 試用期滿乙方起點(diǎn)工資為元 / 月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調(diào)整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　( 二 ) 甲方每月日，或每月日、日為發(fā)薪日。

　　( 三 ) 甲方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。

　　( 四 ) 乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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