加工制造業(yè)勞動合同
編號:_______
甲方(用人單位):_______
法定代表人:_____________
地址:___________________
乙方(勞動者):_________
居民身份證號碼:_________
家庭住址:_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同____年____月____日生效,____年____月____日終止。
其中試用期至____年____月____日止。
勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。
第二條 乙方擔任________崗位(工種)工作。
甲、乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定:____________________。
第三條 甲方.應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、產(chǎn)品質(zhì)量管理、職業(yè)道德、職業(yè)技能、企業(yè)規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件;健全內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、不違章作業(yè),防止勞動過程中的`事故,減少職業(yè)危害。
第六條 甲方采取以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____,甲方每月____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,試用期間工資____,甲方前向乙方支付工資的時間為每月____日。
(三)計件工資:____________________。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足導(dǎo)致乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
甲乙雙方對工資支付的其他約定:________________________________________。
第七條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報所在區(qū)、縣勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班加點的,應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條 甲方應(yīng)按相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險。
第九條 乙方違反崗位質(zhì)量規(guī)范、加工產(chǎn)品的操作規(guī)程等規(guī)章制度,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格,造成經(jīng)濟損失的,按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔賠償責(zé)任。
第十條 乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同: ( 勵志天下 www.cnfla.net )
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)定的;
(六)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(七)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條 乙方解除本合同,應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十二條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。
第十三條 甲乙雙方約定的其他事項:________________________________________。
第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十五條 本合同未盡事宜或與相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第十七條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。
________________________________________________________________________________。
甲方____________(公章) 乙方(簽章):____
法定代表人或者
委托代理人(簽章):____
__________年____月____日 ____年____月____日
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