2017銀行員工個(gè)人工作總結(jié)

服務(wù)是銀行的生命線。提升服務(wù)理念，全面提高規(guī)范化服務(wù)水平，2017銀行員工個(gè)人工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫?下面是CN人才網(wǎng)給大家整理的2017銀行員工個(gè)人工作總結(jié)，歡迎參考~

篇一：2017銀行員工個(gè)人工作總結(jié)

20xx年，在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行認(rèn)真貫徹落實(shí)省、分行支行長會議精神，緊緊圍繞效益中心，強(qiáng)化經(jīng)營管理，突出資產(chǎn)質(zhì)量，加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新，大力組織營銷存款，繼續(xù)實(shí)施不良貸款攻堅(jiān)戰(zhàn)，狠抓利息清收，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，不斷拓展新業(yè)務(wù)。經(jīng)過全行員工的不懈努力，圓滿完成分行下達(dá)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。年末，全行各項(xiàng)存款余額達(dá)34315萬元，較年初增加9133萬元。其中：儲蓄存款余額達(dá)18375萬元，較年初時(shí)點(diǎn)凈增1475萬元;五日均凈增1603萬元，分別完成年初下達(dá)任務(wù)的134%、243%;完成年末時(shí)點(diǎn)追加任務(wù)的101.4%;對公存款余額達(dá)15680萬元，較年初時(shí)點(diǎn)凈增7398萬元;五日均凈增4180萬元，分別完成年初下達(dá)任務(wù)的370%、349%;完成年末追加時(shí)點(diǎn)任務(wù)的100.2%;同業(yè)存款余額達(dá)260萬元，完成年初分行下達(dá)任務(wù)的520%;各項(xiàng)貸款余額54329萬元，較年初凈增22988萬元。其中：不良貸款余額5319萬元，較年初減少1179.5萬元(一逾兩呆口徑、五級分類口徑較年初減少904萬元)，累計(jì)完成清收、轉(zhuǎn)化不良貸款1279萬元，其中列入考核口徑內(nèi)為908.9萬元，全口徑不良貸款控制在5319萬元，分別完成年初目標(biāo)任務(wù)的165%、100%。發(fā)放個(gè)人住房貸款958萬元、汽車消費(fèi)貸款4174萬元，完成本行自定任務(wù)的417%。累計(jì)辦理貼現(xiàn)額11232萬元，實(shí)現(xiàn)貼現(xiàn)收入132萬元，占利息總額收入的6.9%。實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入16萬元，實(shí)現(xiàn)利息收入1914萬元，分別完成全年任務(wù)的134%、107%;實(shí)現(xiàn)賬面利潤1446萬元，牡丹卡新增692張，電話銀行累計(jì)注冊985戶�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、全力以赴，狠抓利息清收，全年利息收入創(chuàng)歷史最好水平。

1、 調(diào)查摸底，分類管理，逐戶核定收息計(jì)劃。

年初，針對我行所轄貸款企業(yè)實(shí)際情況，將分行下達(dá)全年存量目標(biāo)任務(wù)按“七種類型”，即足額收息、超額收息、劃斷收息、比例收息、定額收息、督促保證人還息、依法收息、分解鎖定到每戶企業(yè)。

2、 制定辦法，工效掛勾，建立利息清收制。

根據(jù)分行貸款收息考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，出臺完善了切合我行實(shí)際的《xx支行20xx年貸款收息工效掛勾考核方案》，將收息任務(wù)的完成情況與參與收息人員的效益工資和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用掛勾。在此基礎(chǔ)上，為切實(shí)把全年收息目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。我行按照“誰管戶，誰負(fù)責(zé)，既包戶到人，又協(xié)調(diào)配合”的原則，制定了《xx支行20xx年收息工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)了每一戶貸款企業(yè)收息責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人，做到責(zé)任到人，扛死任務(wù)。

3、 一企一策，，多管齊下，靈活收息。

貸款企業(yè)情況各異，所以在具體收息中，我行堅(jiān)持先易后難，突出重點(diǎn)，針對不同企業(yè)，采取不同的收息措施原則。(1)對生產(chǎn)經(jīng)營正常、效益好、還本付息能力強(qiáng)、一般不欠息的企業(yè)，偶樂因結(jié)算貸款回收不及時(shí)，出現(xiàn)欠息，要求信貸人員及時(shí)通過電話催促歸還利息。(2)對生產(chǎn)經(jīng)營狀況一般，有一定的付息能力，但以前年度有欠息的企業(yè)。實(shí)行“新舊劃斷”，新發(fā)生利息及時(shí)清收，舊利息做出償還計(jì)劃，逐步清收。全年對物資總公司等3戶企業(yè)，實(shí)行“新舊劃斷”，累計(jì)清收利息50多萬元。(3)對生產(chǎn)經(jīng)營狀況較差，付息能力弱，全額清付我行當(dāng)期貸款利息有困難的企業(yè)。與企業(yè)協(xié)商確定每季部分付息額，督促其按約履行。至年末，共清收焦化廠、藥材公司等4戶企業(yè)部分收息85萬元。(4)對一些惡意逃避銀行利息的“盯子戶”，重點(diǎn)緊盯法定代表人，三番五次上門催收，僅四季度共清收積欠“老利息”93萬元。(5)對一些經(jīng)營狀況趨于惡化，且拖欠利息的企業(yè)。及時(shí)申請“支付令”或提起訴訟，督促法院盡快執(zhí)行。截止年末，共依法清收商農(nóng)煤礦等5戶企業(yè)欠息17.5萬元。(6)對已停產(chǎn)或停業(yè)，無償付利息能力，即便采取法律途徑，也恐“執(zhí)行難”的企業(yè)，全力突破零收息。全年累計(jì)突破零收息戶15戶，收息5萬元。

二、加大信貸營銷和投放力度，努力培育新的效益增長點(diǎn)。

1、 加快項(xiàng)目信貸營銷和投放力度。

今年8月份，我行也是榆林分行成立以來，最大的一筆項(xiàng)目貸款——府店一級公路5.17億元項(xiàng)目貸款。經(jīng)過省行、分行、xx支行三級行處上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)營銷，終于獲得成功。從7月份放第一筆貸款起，該項(xiàng)目發(fā)放項(xiàng)目貸款2.5億元，占審批貸款額度的48%，有效促進(jìn)了我行信貸結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

2、 大力營銷票據(jù)貼現(xiàn)貸款。

今年以來，我行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，由于受利率偏高、手續(xù)嚴(yán)密、無營銷機(jī)構(gòu)以及不開辦簽發(fā)銀行承兌匯票業(yè)務(wù)等因素的制約，無論是累計(jì)貼現(xiàn)額，還是市場份額，均呈下降勢頭。今年1——10月份，累計(jì)辦理貼現(xiàn)貸款僅為7900多萬元。11月份，分行下發(fā)了《關(guān)于開展全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)集中營銷工作的通知》，在全行上下開展“大力營銷票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)”專項(xiàng)競賽活動。并起草制定了考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，規(guī)范了操作辦理程序。至年末，在一個(gè)多月的時(shí)間里，共新營銷貼現(xiàn)貸款48筆，貼現(xiàn)額達(dá)4800多萬元，實(shí)現(xiàn)利息收入近50多萬元，一舉改變了我行票據(jù)貼現(xiàn)貸款萎縮的局面。

3、 積極營銷優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)流資貸款。

今年，在10多戶向我行申請貸款的民營企業(yè)中，精選出4戶經(jīng)營效益好、現(xiàn)金流量優(yōu)、資產(chǎn)實(shí)力強(qiáng)，且法定代表人誠信度高的優(yōu)良民營企業(yè)，作為我行下一步重點(diǎn)營銷流資貸款的客戶。年末，我行已將該4戶企業(yè)申請?jiān)u級，授信等有關(guān)資料上報(bào)分行。

三、中間業(yè)務(wù)、同業(yè)存款為新業(yè)務(wù)發(fā)展取得突破性進(jìn)展。

1、 領(lǐng)導(dǎo)重視，完善機(jī)制。

年初，我行根據(jù)分行發(fā)展中間業(yè)務(wù)，開拓新業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制訂了《xx支行20xx年中間業(yè)務(wù)、新型業(yè)務(wù)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，并成立由行長為組長，主管行長為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的中間業(yè)務(wù)、新型業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全行中間業(yè)務(wù)、新型業(yè)務(wù)的拓展和營銷工作。

2、 努力拓寬中間業(yè)務(wù)收入渠道。

為了確保完成分行下達(dá)中間業(yè)務(wù)收入任務(wù)，我行除正常的銀行卡收費(fèi)、現(xiàn)金結(jié)算、轉(zhuǎn)賬結(jié)算收費(fèi)外，還通過人行協(xié)調(diào)，爭取到交換電匯、信匯的收入差額。此外，還通過同國稅局聯(lián)系，收回國稅部門對代收儲蓄利息所得稅的手續(xù)費(fèi)，僅此項(xiàng)收入達(dá)1.8萬元。

3、 嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決做到足額收費(fèi)。

根據(jù)省、分行有關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。對于不理解的客戶，認(rèn)真做好宣傳和說服工作。對內(nèi)部有關(guān)人員強(qiáng)化了制度約束，任何人不得以任何理由少收或不收，實(shí)行誰漏收誰補(bǔ)齊的制度，堅(jiān)決做到了足額收費(fèi)。全年，中間業(yè)務(wù)收入超額完成分行下達(dá)我行12萬元的任務(wù)，達(dá)到年末16萬元，是去年同期收入的267%，也是歷年來中間業(yè)務(wù)收入最高的一年。

4、 同業(yè)存款有新突破。

今年，我行與人行、信用聯(lián)社多次協(xié)商，終于達(dá)成了xx信用聯(lián)社在我行開立專用賬戶協(xié)議，取得了代理結(jié)算資格。實(shí)現(xiàn)了我行同業(yè)款突破零的記錄。至年末，該單位賬戶余額為260萬元，超額完成了分行下達(dá)的同業(yè)存款的艱巨任務(wù)。此外，我行今年銀行卡業(yè)務(wù)也取得了較快發(fā)展。全年新發(fā)卡692張，交易筆數(shù)16010筆，完成交易額820萬元，圓滿完成分行下達(dá)的任務(wù)。

七、加強(qiáng)組織建設(shè)，著力塑造一支政治素質(zhì)高、經(jīng)營能力強(qiáng)、清政廉潔的干部隊(duì)伍。

新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子自成立始，即特別重視組織建設(shè)，努力增強(qiáng)班子的'政治素質(zhì)和核心作用。為此，首先注重班子和黨員的政治學(xué)習(xí)，通過中心學(xué)習(xí)組有計(jì)劃、有安排在學(xué)習(xí)，領(lǐng)會“七一”講話，十五屆六中全會精神及全國金融工作會議精神，特別是十六大勝利召開，班子和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志在十六大上的報(bào)告，深入領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，將全行同志的思想統(tǒng)一到十六大精神上來，通過“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，班子成員的政治覺悟進(jìn)一步提高，全體黨員的思想政治水平與日俱增。其次，充分發(fā)揮班子成員和黨員模范帶頭作用，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，召開民主生活會，通過批評和自我批評，認(rèn)真查找黨員干部在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)中存在的問題，制訂整改措施，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的自身素質(zhì)和經(jīng)營管理能力。今年7月，由于諸多原因，新建家屬樓分房問題成為職工關(guān)心的焦點(diǎn)，黨總支經(jīng)過認(rèn)真分析，慎重研究，找到平衡點(diǎn)，終于使分房工作順利完成，達(dá)到各方滿意的效果。此外，還及時(shí)處理了職工關(guān)心的舊家屬樓樓頂漏水問題，鋪設(shè)了sbs防水層。通過民主生活會和換屆選舉工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨總支駕馭全局，處理復(fù)雜問題的能力。在全行穩(wěn)存增存工作，行長帶頭親自出馬，主攻優(yōu)質(zhì)客戶，將移動公司等6戶大戶從他行挖轉(zhuǎn)過來。從建行挖轉(zhuǎn)其水泥廠工人補(bǔ)貼200萬元。攬回氮肥廠集資款299萬元。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨員跟上，在全行的業(yè)余攬儲工作中，黨員發(fā)揮了帶頭作用。攬存余額在30萬元以上的90%是黨員。在建黨八十一周年之際，支行黨總支被分行黨委評為先進(jìn)基層黨組織，行長郭喜林同志被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，李文平同志被分行黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。再次，在狠抓黨建工作，發(fā)揮班子的領(lǐng)導(dǎo)作用的同時(shí)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。班子成員努力做到五個(gè)帶頭：帶頭加班不計(jì)報(bào)酬;帶頭按規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi);帶頭不搞親屬生日慶典;帶頭不參加客戶宴請招待;帶頭不收客戶贈送禮品禮盒。嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委的廉政建設(shè)若干規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”。班子成員嚴(yán)格執(zhí)行制度和模范帶頭作用，在全行員工中樹立良好的形象。經(jīng)過一年的努力，全行初步形成了積極向上，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

存在問題：

1、 存款較往年有大幅度增長，但同業(yè)占比還不理想，有待進(jìn)一步完善存款激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮每一位員工的工作積極性，切實(shí)增強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭實(shí)力。

2、 客戶經(jīng)理作用發(fā)揮不到位，還須進(jìn)一步加快思想觀念轉(zhuǎn)變，完善考核機(jī)制，提高客戶經(jīng)理素質(zhì)，進(jìn)而增強(qiáng)全員整體營銷能力。

3、 勞動組合不太合理，隨會計(jì)核算一體化制度的改革，進(jìn)一步優(yōu)級化勞動組合，提高人力資源合理利用率。

4、 貸款規(guī)模增長較快，不良貸款占比下降明顯，但不良貸款絕對額還占有相當(dāng)比例，有待進(jìn)一步采取積極有效措施，不遺余力，攻堅(jiān)突破。

5、 隨著綜合柜員制業(yè)務(wù)的推廣，員工綜合素質(zhì)亟待迅速提升，以便適應(yīng)會計(jì)核算一體化改革。