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2017局去極端化工作總結(jié)
“去極端化”工作過后，要及時做好總結(jié)。下面是CN人才網(wǎng)給大家整理的2017局去極端化工作總結(jié)，歡迎參考~
篇一：2017局去極端化工作總結(jié)
為進一步強化意識形態(tài)領(lǐng)域“去極端化”工作，不斷增強轄區(qū)各族干部群眾的法制意識、明辯是非能力和對宗教極端思想的免疫力，奇臺鎮(zhèn)東關(guān)社區(qū)充分利用各類資源，以多舉措進行宣傳發(fā)動，確保宣教工作不漏一戶、不漏一人。
一是抓好學(xué)習(xí)教育,強化思想理論武裝。
通過一系列集中學(xué)習(xí)，觀看電教片，組織討論等活動，讓轄區(qū)各族居民及社區(qū)干部充分認識到“新疆最大的群眾工作就是民族團結(jié)和宗教和諧”。社區(qū)作為基層民族和宗教工作的前沿陣地，要充分發(fā)揮一線作用，借助民族團結(jié)教育的活動契機大力開展針對性的民族團結(jié)、宗教、法制宣教活動。
二是采取社區(qū)干部包片宣講責(zé)任制。
工作組成員和社區(qū)干部混搭編成宣講小組，由社區(qū)干部帶隊與工作組成員一同入戶開展面對面宣講。并組織專人定期深入重點人員家中，開展談心談話活動，全面掌握其思想動態(tài)并幫助其解決困難，從思想上教育轉(zhuǎn)化，從日常生活中關(guān)愛幫扶的方式得到居民的.認可，使宣教活動達到入腦入心的效果。
三是開展老百姓喜聞樂見的“去極端化”文體活動。
首先做到社區(qū)活動中心設(shè)施場地全部免費開放，積極挖掘選送優(yōu)秀本土節(jié)目、基層文化帶頭人等，鼓勵和引導(dǎo)各族居民群眾從臺下走到臺上，每月制定活動計劃，確保群眾性文化體育活動月月有主題、周周有活動。
四是營造“去極端化”宣傳氛圍。
社區(qū)通過制作懸掛雙語宣傳橫幅、利用LED電子屏滾動宣傳等方式，在轄區(qū)開展地毯式宣傳，確保轄區(qū)全覆蓋，無死角，營造更加廣泛、深入、有效的“去極端化”宣傳氛圍。通過大力宣傳，讓“民族團結(jié)一家親”、“穩(wěn)定才能讓新疆社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、人民幸福”、“堅決打擊暴恐犯罪、堅決維護民族團結(jié)”等觀念深入各族居民的心中，讓民族團結(jié)、社會穩(wěn)定、社區(qū)和諧成為轄區(qū)各民族心中的期盼，讓宗教極端主義在基層失去滋生的土壤。
五是發(fā)揮樓棟(巷道)長、信息員在去極端化工作中的傳幫帶作用。
組織轄區(qū)內(nèi)關(guān)心社區(qū)建設(shè)、素質(zhì)高、熱心公益事務(wù)的黨員、個體工商戶、離退休等人員納入到樓棟(巷道)長和信息員兩支隊伍中來，充分發(fā)揮“兩支隊伍”的作用，用百姓的話講百姓的事，以集中宣講或面對面宣講的形式感召身邊人，引領(lǐng)社會良好風(fēng)尚，傳遞社會正能量。
篇二：2017局去極端化工作總結(jié)
自開展“去極端化”活動以來，阿克蘇地區(qū)司法局黨組高度重視，明確標(biāo)準，細化責(zé)任，認真貫徹落實地委各項要求，切實把活動的成果轉(zhuǎn)化為提高干部職工政治素質(zhì)、促進地區(qū)社會穩(wěn)定和長治久安的動力源泉。
高度重視，高位推動。
該局黨組將“去極端化”工作納入2015年重要議事日程，局黨組書記擔(dān)任“去極端化”領(lǐng)導(dǎo)小組組長，召開動員大會，統(tǒng)一思想，增強做好工作的責(zé)任感、緊迫感。局黨組堅持一手抓活動、一手抓司法行政各項業(yè)務(wù)工作，局機關(guān)和住村點“去極端化”雙輪驅(qū)動，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。該局主要領(lǐng)導(dǎo)及黨組成員帶頭，率先垂范，發(fā)揮表率作用，做到“三帶頭”，堅持在思想上、政治上、行動上與地委保持高度一致，迅速貫徹落實地委“去極端化”的安排部署。
制定方案，有序推進。
制定了切實可行的'《“去極端化”工作方案》和措施，為活動的順利開展提供了組織保證。局黨組制定實施了地區(qū)司法局《貫徹落實<阿克蘇地區(qū)黨員干部帶頭落實“去極端化”的若干規(guī)定>實施細則》，共12條，簡要明了，易于操作。局黨組班子9名縣級領(lǐng)導(dǎo)、25名黨員干部帶頭落實局機關(guān)《實施細則》，自覺做到地委組織部倡導(dǎo)的“十個不準”、“十個引領(lǐng)”，大力實施“三管三不”，帶頭做“去極端化”的宣傳者、踐行者和引領(lǐng)者。此外，對機關(guān)黨員干部進行一次“去極端化”知識測試，組織機關(guān)黨員干部和職工群眾通過宣講、講座等形式，聲討暴力恐怖活動。
構(gòu)建責(zé)任體系，提高執(zhí)行力。
簽訂責(zé)任書，層層落實責(zé)任制。局黨組書記是第一責(zé)任人，局黨組班子成員是直接責(zé)任人，各科室科長是相關(guān)責(zé)任人，局機關(guān)50余名干部職工全員簽訂責(zé)任書。結(jié)合“訪惠聚”活動，局機關(guān)、住村點的“去極端化”工作同步統(tǒng)籌推進，每名黨員干部每年至少開展2次以“去極端化”為主題的家庭會議，至少結(jié)對幫扶2戶不同民族的困難家庭，7名縣級領(lǐng)導(dǎo)每年返回成長地至少開展4次“去極端化”大宣講。認真摸排，建立“去極端化”基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺賬，逐個審核把關(guān)，匯總錄入，一人一檔，已匯總50名干部職工的有關(guān)報表。此外，由地區(qū)依法治阿辦牽頭，制定實施開展“去極端化”法治宣傳教育實施方案，發(fā)揮職能作用，加強對信教群眾、宗教人士、領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年學(xué)生法治宣傳教育。
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