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保衛(wèi)科黨員個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2021-03-16 14:24:14 工作總結(jié) 我要投稿

2017保衛(wèi)科黨員個(gè)人總結(jié)

  當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來(lái),就叫做工作總結(jié)。下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的2017保衛(wèi)科黨員個(gè)人總結(jié),歡迎參考~

2017保衛(wèi)科黨員個(gè)人總結(jié)

  篇一:2017保衛(wèi)科黨員個(gè)人總結(jié)

  XXXX年以來(lái),XX公司保衛(wèi)科在棗莊市公安局、集團(tuán)公司保衛(wèi)處等上級(jí)主管部門(mén)及公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞確保礦區(qū)治安穩(wěn)定、創(chuàng)建富美和諧XX這一主題,進(jìn)一步強(qiáng)化自身隊(duì)伍建設(shè),完善公司內(nèi)部治安防范體系,全力抓好消防、火工品管理工作,實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大刑事案件、無(wú)重大治安案件、無(wú)越級(jí)上訪(fǎng)事件、無(wú)重大災(zāi)害事故的“四無(wú)”目標(biāo),消防、火工品、危險(xiǎn)化學(xué)物品管理規(guī)范有序,為公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)九周年創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境;仡櫼荒暌詠(lái)的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)化班子建設(shè),提高保衛(wèi)護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍自身素質(zhì)

  充分利用每周政治學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)文件及會(huì)議精神,引導(dǎo)廣大保衛(wèi)人員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、榮辱觀(guān),做當(dāng)榮之事,拒為辱之行,不斷提高自身的使命感和責(zé)任感。通過(guò)開(kāi)展全員素質(zhì)提升活動(dòng),不斷加強(qiáng)思想政治、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識(shí)教育,使廣大保衛(wèi)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高,為搞好公司治安保衛(wèi)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  為了進(jìn)一步提高隊(duì)員們應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的處理能力,在抓好日常軍事科目訓(xùn)練的同時(shí),于4、5月從護(hù)衛(wèi)中隊(duì)抽調(diào)身體素質(zhì)好的20名護(hù)衛(wèi)隊(duì)員分兩批到薛城武裝部民兵訓(xùn)練基地進(jìn)行隊(duì)列、倒功操、擒敵拳、警棍盾牌操和棍術(shù)等軍事項(xiàng)目的封閉集訓(xùn),在訓(xùn)練員的細(xì)心指導(dǎo)下,每天刻苦訓(xùn)練十余個(gè)小時(shí),使自身的軍事技能得到大幅提高,并在集訓(xùn)考核中取得了較好成績(jī)。

  為加強(qiáng)班子建設(shè),通過(guò)定期召開(kāi)班子民主生活會(huì)、班子會(huì),認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)與相互批評(píng),落實(shí)整改措施,使班子成員之間做到了大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,使班子成員牢固樹(shù)立了“廉潔自律無(wú)小事,小事不止出大事”的思想觀(guān)念,始終堅(jiān)持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權(quán)謀私,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力。

  篇二:2017保衛(wèi)科黨員個(gè)人總結(jié)

  一、履行職責(zé),積極工作,各方面工作取得新成績(jī)。XX年,保衛(wèi)部緊緊圍繞“以人為本建隊(duì)伍、打防結(jié)合保穩(wěn)定、管理創(chuàng)新求實(shí)效、真誠(chéng)服務(wù)樹(shù)形象”的工作方針,履行職責(zé),盡心服務(wù),為穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,減少企業(yè)物資流失積極工作,完成了年初確定的工作目標(biāo)。消防大隊(duì)全年共查出火險(xiǎn)隱患107項(xiàng),整改92項(xiàng),有15項(xiàng)正在整改中;成功撲救火災(zāi)89起,其中廠(chǎng)區(qū)25起,生活區(qū)64起,撲救成功率100%;運(yùn)送生產(chǎn)、生活用水13317車(chē);參與工程改造、檢修現(xiàn)場(chǎng)等監(jiān)護(hù)執(zhí)勤20次。護(hù)衛(wèi)大隊(duì)全年抓獲拿摸偷盜人員1229人次;收繳廢鋼鐵等物資35.3噸;安全押運(yùn)廢鋼、生鐵、合金等物資7197車(chē);做好人好事81件。生產(chǎn)保衛(wèi)科在堅(jiān)持對(duì)全公司重點(diǎn)部位、要害崗位實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)管理的同時(shí),還對(duì)重點(diǎn)工程實(shí)行死看死守的保衛(wèi)措施,確保熱軋超薄帶鋼工程從設(shè)備安裝到調(diào)試以及熱試的順利進(jìn)行。

  1、教育管理并重,提高員工素質(zhì)

  以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),以培養(yǎng)適應(yīng)**發(fā)展要求的員工隊(duì)伍為目標(biāo),嚴(yán)格隊(duì)伍的教育、管理和培訓(xùn),使員工的綜合素質(zhì)得到了較大的提高。

  一是嚴(yán)格教育管理

  全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)做好安全保衛(wèi)工作,是保衛(wèi)部適應(yīng)企業(yè)改革改制要求的主要途徑。首先我們以先進(jìn)性教育為契機(jī),結(jié)合保衛(wèi)工作和集團(tuán)公司的形勢(shì),組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及集團(tuán)公司改革改制等相關(guān)政策和精神,及時(shí)進(jìn)行形勢(shì)、任務(wù)、責(zé)任教育,不斷增強(qiáng)員工的責(zé)任感、危機(jī)感和使命感。其次,針對(duì)部分員工自律意識(shí)差,法紀(jì)觀(guān)念淡薄,道德缺失,與不法人員勾結(jié)損害企業(yè)利益的.實(shí)際,以增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、自律意識(shí)為重點(diǎn),利用一個(gè)半月的時(shí)間,在護(hù)衛(wèi)隊(duì)員中開(kāi)展了“學(xué)規(guī)章、明法紀(jì)、找問(wèn)題、挖根源、論危害、嚴(yán)整改”教育整頓活動(dòng),并對(duì)存在問(wèn)題的員工進(jìn)行了處理。再次,根據(jù)企業(yè)改制后的形勢(shì),重新修訂了各部門(mén)的崗位職責(zé),制定了《內(nèi)部管理特別規(guī)定》等相關(guān)的規(guī)章制度,發(fā)出了《致員工家屬的一封公開(kāi)信》,組織骨干力量深入到員工家中進(jìn)行家訪(fǎng),向家屬講清保衛(wèi)部的工作性質(zhì)、公司目前的形勢(shì)、員工在工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題以及相關(guān)的管理規(guī)定,動(dòng)員家屬與單位一起做好員工的教育、提醒工作,共同筑牢安全屏障。與此同時(shí)對(duì)家庭生活特別困難的員工采取動(dòng)員職工進(jìn)行捐款的方式進(jìn)行幫助。這些措施的施行,教育了員工,穩(wěn)定了隊(duì)伍,保證了機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員精干等改革改制工作的順利進(jìn)行。

  二是認(rèn)真培訓(xùn)練兵

  向素質(zhì)要效率、向素質(zhì)要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。各相關(guān)單位和部門(mén)圍繞保衛(wèi)部的中心工作,有針對(duì)性的組織員工扎實(shí)開(kāi)展崗位培訓(xùn)練兵活動(dòng)。消防大隊(duì)妥善處理安全防火檢查、火災(zāi)撲救、服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)以及戰(zhàn)訓(xùn)練兵的矛盾,利用有限的時(shí)間扎實(shí)開(kāi)展體能、技能等戰(zhàn)訓(xùn)練兵活動(dòng),與**賓館進(jìn)行火場(chǎng)疏散、高空營(yíng)救等聯(lián)合模擬實(shí)戰(zhàn)消防演練,不斷豐富消防隊(duì)員的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),提高了消防隊(duì)員撲救火災(zāi)和服務(wù)公司生產(chǎn)建設(shè)的能力。護(hù)衛(wèi)大隊(duì)針對(duì)進(jìn)廠(chǎng)拿摸偷盜人員手段變換頻繁,暴力威脅不斷的嚴(yán)峻形勢(shì),以百工種技能大賽為契機(jī),抽調(diào)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的骨干擔(dān)任教官,以擒拿格斗等實(shí)用的技能為重點(diǎn),對(duì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員進(jìn)行集中實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練,進(jìn)一步提高了護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)。

  篇三:2017保衛(wèi)科黨員個(gè)人總結(jié)

  在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)綜治委的關(guān)心指導(dǎo)下,我們以平安建設(shè)為載體,積極做好治安防范、消防安全、安全生產(chǎn)等工作,維護(hù)了公司政治穩(wěn)定,確保了公司治安安全,有利地促進(jìn)和保障了“三四六”工程,以及各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。

  一、健全機(jī)制,完善制度

  1、根據(jù)公司機(jī)構(gòu)調(diào)整,人員變動(dòng)的實(shí)際,及時(shí)調(diào)整了綜治、治安、普法、消防等各類(lèi)組織。

  2、制定完善了治安防范、消防安全檢查標(biāo)準(zhǔn),警衛(wèi)管理規(guī)范,定期排查矛盾制度,建立規(guī)范了防火安全責(zé)任制等。

  3、貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,與基層各單位和重點(diǎn)要害部門(mén)簽訂了消防、綜治、治安、穩(wěn)定責(zé)任書(shū),做到責(zé)任明確,任務(wù)清楚。

  4、比較好地貫徹落實(shí)了“兩手抓,兩手都要強(qiáng)”的戰(zhàn)略思想和社會(huì)治安中和治理的各項(xiàng)措施,做到了文件資料盒式化,基本情況版圖化,各項(xiàng)工作規(guī)范化。

  二、加壓驅(qū)動(dòng),責(zé)任到人

  1、擬定二○○六年保衛(wèi)處工作計(jì)劃,制定下發(fā)了綜治工作要點(diǎn)、安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)各35份。

  2、擬定二○○六年社會(huì)治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)及考核實(shí)施細(xì)則35份,與各黨支部進(jìn)行了簽訂,狠抓了細(xì)化分解、逐級(jí)落實(shí)簽訂面達(dá)100%。

  3、擬寫(xiě)簽發(fā)了二○○六年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),明確提出了“杜絕重大人員傷亡事故,杜絕重大安全責(zé)任事故,不發(fā)生勞動(dòng)安全責(zé)任事故,不發(fā)生設(shè)備安全責(zé)任事故的目標(biāo)。

  4、擬定二○○六年消防安全目標(biāo)管理、治安防范責(zé)任書(shū)35份,與各單位及重點(diǎn)防范部門(mén)進(jìn)行了簽訂。

  5、組織對(duì)二○○五綜治工作進(jìn)行了全面考核,對(duì)落實(shí)責(zé)任目標(biāo)突出,創(chuàng)造性開(kāi)展工作二馬路供熱分公司、北區(qū)熱網(wǎng)管理處、東明路供熱分公司、棗莊熱力廠(chǎng)、政七街供熱分公司、沃力飲品公司、興隆電廠(chǎng)等7個(gè)單位以及王征然等10名同志予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步推動(dòng)了“雙創(chuàng)“工作的開(kāi)展。

  三、加強(qiáng)治安防范,確保公司穩(wěn)定

  1、對(duì)公司機(jī)關(guān)、家屬院實(shí)行了封閉式管理,重點(diǎn)部位安裝了紅外線(xiàn)防盜報(bào)警裝置,做到了“三鐵一器”到位,人防、物防、技防相結(jié)合。

  2、堅(jiān)持經(jīng)常深入基層單位、施工現(xiàn)場(chǎng),檢查治安防范情況,每周1~2次前往經(jīng)濟(jì)實(shí)體、公司家屬院查崗查哨,及時(shí)發(fā)現(xiàn)排查不安全因素。

  3、落實(shí)社會(huì)治安重大案件查究制,實(shí)行防范責(zé)任不作為經(jīng)濟(jì)賠償辦法,強(qiáng)化監(jiān)督管理,狠抓綜治目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)。

  4、抓好遵紀(jì)守法、安全防事故教育,增強(qiáng)員工的法制觀(guān)念和安全意識(shí),杜絕了“六害“現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  5、嚴(yán)格警衛(wèi)人員的管理,制定處理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,指導(dǎo)督促其恪盡職守、文明執(zhí)勤,配合有關(guān)部門(mén)做好警衛(wèi)人員的調(diào)整更換工作。

  四、加大普法力度,搞好依法治理

  1、擬定“五五”依法治理、法制宣傳教育工作規(guī)范,明確法制宣傳目標(biāo)及任務(wù),提出相關(guān)要求,為普法宣傳工作奠定有利的基礎(chǔ)。

  2、積極參加二七區(qū)綜治委舉辦的綜治專(zhuān)干培訓(xùn),以及轄區(qū)組織的普法宣傳教育培訓(xùn),不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),開(kāi)拓視野和思路。

  3、制作展板、橫幅,組織治安防范圖片宣傳“平安建設(shè)”,普及《治安管理處罰法》。

  4、積極配合人事教育部,組織公司中層、機(jī)關(guān)人員普法骨干,采用以點(diǎn)帶面的方法,進(jìn)行法制培訓(xùn),協(xié)助政工部組織支部書(shū)記前往河北平山西柏坡進(jìn)行“兩個(gè)務(wù)必”教育。

  五、維護(hù)公司穩(wěn)定,確保秩序良好。

  1、定期召開(kāi)支部書(shū)記會(huì)議,排查職工“焦點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”問(wèn)題,有針對(duì)性地做好思想政治工作。

  2、制定完善《穩(wěn)定工作制度》、《信訪(fǎng)工作制度》,制定下發(fā),不斷提高信訪(fǎng)管理水平,比較好地維護(hù)了公司的政治穩(wěn)定。

  3、排查21核基地及參加對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)人員思想情況,及時(shí)收集上報(bào)維穩(wěn)工作情況,積極做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部有關(guān)政策的落實(shí)工作。

  4、針對(duì)文化宮路180號(hào)公司家屬院職工因1號(hào)樓改造而上訪(fǎng)問(wèn)題,密切關(guān)注,積極協(xié)調(diào)使問(wèn)題得以妥善解決。

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