有關(guān)于文員的月度工作總結(jié)

　　總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，快快來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的有關(guān)于文員的月度工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　時(shí)光飛逝，歲月如梭�，F(xiàn)將8月份工作情況總結(jié)如下：

　　一、8月份辦公室日常管理工作。

　　1、人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細(xì)情況，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況；

　　2、辦公室對(duì)各類文件及時(shí)收集、歸檔，做到了分類存放；

　　3、完成了部門的各試驗(yàn)報(bào)告發(fā)送；

　　4、完成了辦公用品及勞保領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳，做好領(lǐng)用發(fā)放工作。每件辦公物品都有詳細(xì)記錄，按需所發(fā)，以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家的需要；

　　5、完成公明8月份下鄉(xiāng)機(jī)條碼傳真，做到傳真有記錄，及時(shí)發(fā)送傳真；

　　6、完成部門人員考勤記錄及人事變動(dòng)表；

　　7 、完成了部門儀器管理工作；

　　8、完成部門會(huì)議安排；

　　9、完成部門安排的其他工作任務(wù)。

　　二、擬發(fā)文件

　　1、擬發(fā)質(zhì)量異常反饋及糾正預(yù)防通知表8份；

　　2、擬發(fā)質(zhì)量專題報(bào)告3份；

　　3、擬發(fā)關(guān)于“下鄉(xiāng)機(jī)條碼問題”工作聯(lián)絡(luò)函1份。

　　三、部門8月份在崗人員對(duì)比表

　　品管部8月份在崗人員對(duì)比表

　　二、人員流動(dòng)情況分析及補(bǔ)員需求：

　　1、8月底總?cè)藬?shù)82人，其中職員7人，員工75人

　　2、8月需補(bǔ)人員1人

　　3、8月份辭職人員4人；流失率9%三個(gè)月內(nèi)新員工人數(shù)7人（其中本月新員工人數(shù)1），占部門總?cè)藬?shù)的9%；3個(gè)月至半年員工人數(shù)5，占部門總?cè)藬?shù)的6%；滿一年以上老員工人61，占部門總?cè)藬?shù)的74.3%；

　　四、8月份各地條碼：

　　共打印656270份，包括石巖、公明、廣州及內(nèi)蒙基地的下鄉(xiāng)機(jī)數(shù)量，中試部條碼1740份。

　　五、9月份工作構(gòu)思：

　　1、將8月份辭工人在9月初將辭工人員補(bǔ)齊；

　　2、做好9月份儀器（大盤）盤點(diǎn)工作；

　　3、做好9月份辦公室節(jié)能降耗工作，此時(shí)正是空調(diào)、電扇使用高峰期，合理利用。下班后隨手關(guān)閉所有電器，不斷提高廣大員工的節(jié)能意識(shí)，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。