設計院年終工作總結(jié)范文
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此要我們寫一份總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的設計院年終工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
設計院年終工作總結(jié)范文1
初出茅廬,時間就這樣很快的 過去了,在一年多的時間里,我在公司領導、部門領導及同 事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,工作上受益匪淺,思想上也感悟良多,這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足 輕重的意義。既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感,又領 略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛,現(xiàn)將工作以來的情況總結(jié)成如下幾方面:
一、 工作態(tài)度和遵守公司規(guī)定方面
積極完成自己的本職工作,工作投入,說熱心為大家服 務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位,需要加 班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,為公司的 發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。
二、業(yè)務技術水平和工作質(zhì)量成績
在前輩們的耐心指導以及個人學習中,逐漸能掌握強弱 電、火災報警、防雷接地設計,對常用的規(guī)范和圖集有了基 本的了解,對于每次工程設計當中畢工和孫工提出來的圖紙 上的問題,以及審圖的意見,都做了認真的學習,對于電氣 設計有了全面的了解,技術水平不斷進步。在工程設計當中 認識到電氣設計是要與其他專業(yè)緊密聯(lián)系的環(huán)節(jié),其中有給 建筑專業(yè)提供配電室、強弱電管井、消防控制室面積,給排水、暖通專業(yè)消防設備的配電設計、結(jié)構(gòu)專業(yè)上梁板與電氣 管道的配合等等。
三、工作中的不足與改進
參加工作一年多的時間里,盡管在不同方面都有了一定 進步,但仍存在一些不足需要自己去改進: 首先,電氣設計中各類建筑的設計特點、設計規(guī)范了解 的寬度和深度將在以后的工作學習當中盡快的提高 ;其次, 在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會 面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來,處理好 與不同人員之間的交際也關系到自身的'業(yè)務能力,所以平時 要注意觀察,多看、多聽、多想有意識的提高。另外,在符 合規(guī)范規(guī)定的基礎上,解決甲方和施工方提出來的問題的能 力在以后的工作當中積極培養(yǎng),也要向各位前輩學習。
四、總結(jié)及展望
在過去的時間里,通過不斷的學習和提高,我已經(jīng)漸漸 適應了工作環(huán)境,也認識了公司的文化、理念和人文氣氛, 同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信,通過公司領導及同事的悉心指導,自己一定能夠在今后的工作中更 好的提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì),更好的完成工作,為公司做出貢獻! 最后,感謝關心和幫助我提高的領導們、同事們 !祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越!
設計院年終工作總結(jié)范文2
我于20xx年xx月xx正式到公司上班,時至今日,3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里,在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環(huán)境,較好的完成了交給我的工作任務。現(xiàn)將工作情況的簡要總結(jié)如下:
一、個人情況的簡介。
20xx年xx月——20xx年xx月,在xx工業(yè)大學就讀建筑環(huán)境與設備工程(建筑熱能工程)專業(yè);
20xx年xx月——20xx年xx月底,在xx市燃氣熱力規(guī)劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;
20xx年xx月底——至今,在公司工作。
20xx年xx月,參加并通過了20xx年度全國注冊公用設備工程師(動力)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎科目);
20xx年xx月,參加并通過了20xx年度全國注冊公用設備工程師(暖通空調(diào))執(zhí)業(yè)資格考試(基礎科目)。
二、試用期間工作上的表現(xiàn)。
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
上班伊始,我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,在跟業(yè)主交談時,我時刻提醒自己我代表的是公司形象,時刻注意自己的言行。
2、根據(jù)我所學的專業(yè),我的工作是做動力、暖通空調(diào)方面的設計工作。
根據(jù)領導安排,從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目,在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作,主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計,在這之前,我從未接觸過這樣的項目,這個項目對我來說是個全新的,不但是知識方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作,我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我盡可能的請教他,當然主要還要靠自己學習,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學習關于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識,以便更好的做好工作。
亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作,包括語言方面的,因為業(yè)主提供的資料都是英文版的,這就使我不得不去提高我的英語水平,工作時我通過查閱工具書來幫助我,下班后,我通過學習軟件來加強我的英語學習,以便提高我的英語水平,F(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行,到現(xiàn)在為止,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應了這種全新的工作方式,而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去,直到成功完成。
在這三個月中,除了亞鋁這個項目外,我相繼完成了以下幾個項目:中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調(diào)項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內(nèi)容,更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業(yè)基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時,還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當然,良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
三、工作中的不足及今后努力的方向。
三個月來,雖然完成了一些任務,取得了一點成績,但離領導的`要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如剛來工作時,由于自己的感情問題沒處理好,使得不能靜下心來專心工作;另外工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的后續(xù)安排的預見性不夠,離領導的要求還有一定的距離;在實際工作上,有時感覺專業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏,力不從心。但這些缺點與不足,在以后的工作中,我都會注意并加以改正的,主要會做以下幾個方面的努力:
1、加強專業(yè)知識學習,學習新規(guī)范、新技術,不但向書本學習,更要向其他同事學習。
2、加強英語的學習,努力提高口語方面的能力,使自己能盡快能使用英語和業(yè)主交談。
3、盡快的學會使用三維CAD設計軟件,提高自己的業(yè)務能力。
4、加強其他方面知識的學習,拓寬自己的知識面,了解更多的新知識,象管理、法律、營銷等等。
在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常的感謝公司領導對我信任,給予我這次工作的機會,今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。
設計院年終工作總結(jié)范文3
本人作為設計院副總工程師、項目負責人、專業(yè)負責人,在工作中,熱愛本職工作,始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在工作中,識大體,顧大局,不計個人名利得失,能始終保持一顆平常心,具有團結(jié)協(xié)作能力。
近兩年來,在工程設計任務、標準化工作、專業(yè)技術信息即時跟蹤工作、回訪客戶、團隊建設及培訓幾個方面認真工作,努力在各方面做得更好。
下面就這幾個方面,分別總結(jié)如下:
一、工程設計任務
在各項目設計過程中,作為項目總負責人主持了多項設計工作,將新技術成果應用于工作實踐,合理安排、總結(jié)前面工作的經(jīng)驗,細化專業(yè)銜接間的節(jié)點,順利保證設計進度;提升設計質(zhì)量,在設計中合理采用先進技術、先進設計理念,并兼顧環(huán)保與節(jié)能。各項目的設計成果均得到業(yè)主的充分認可。
近兩年,作為項目總負責人,全面主持了多項設計工作,以下為幾個主要設計工作:
1、華北制藥生物技術藥物產(chǎn)業(yè)化基地建設項目
2、華北制藥趙縣生物發(fā)酵基地一期VB12項目
3、華北制藥集團先泰藥業(yè)有限公司無菌原料藥產(chǎn)品優(yōu)化升級改造項目
4、華北制藥6—APA技術升級搬遷改造項目。
5、內(nèi)蒙古華北制藥華凱藥業(yè)有限公司生物基地建設項目
二、經(jīng)營基礎工作
拓展外部市場的經(jīng)營工作是近兩年院內(nèi)重點工作,作為設計院一份子,盡我所能為設計院的經(jīng)營工作出一份力,認真完成每一項交給我的.經(jīng)營技術基礎工作。
不是每一次投標都能成功,不是每一次努力都有收獲,但我們在不斷進步、不斷積累。
三、標準化工作
作為工藝專業(yè)負責人,認真對待院內(nèi)推進的標準化工作,結(jié)合工藝室的實際情況,和組內(nèi)人員商量,集思廣益,統(tǒng)籌制定了可提高本組設計質(zhì)量的標準化工作內(nèi)容——壓力管道設計文件編制及壓力管道設計關鍵技術標準化,其中包括三部分內(nèi)容:
1、管道保溫設計標準化;
2、管件設計標準化;
3、管道支吊架設計標準化。
本課題的課題目標是:
1、編制完成我院管架設計標準化文件并裝訂成冊,文件進行紙質(zhì)和電子文件存檔。
2、使我院全體壓力管道設計人員系統(tǒng)化掌握標準文件內(nèi)容及應用,全面提升設計水平。
3、爭取達到:每一個完成人都有具體的工作內(nèi)容,都能熟練掌握自己負責范圍內(nèi)的技術工作,可以解答或共同探討工藝室其他設計人員提出的本項工作的問題。
四、專業(yè)技術信息即時跟蹤工作
近年來,由于安全事故頻出,因此國家在安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保這幾個方面不斷地提高監(jiān)管力度,不斷的發(fā)布新的法令、規(guī)定,因此需要我們即時跟蹤、搜集國家相關部門發(fā)布的信息,所以,作為工藝負責人,及時安排工藝室?guī)孜辉O計人員負責此項工作,專人專項,分別跟蹤搜集安監(jiān)局的安全部門、職業(yè)病防護設施部門及環(huán)保局的相關信息。
五、團隊建設
為了進一步加強團隊建設,進一步提高設計人員的素質(zhì),近年來積極參加了并組織多次有關技術培訓班。這些培訓工作有效地加強了設計人員的業(yè)務水平,對提高設計工作能力及設計質(zhì)量有顯著的作用。培訓對提高設計工作能力及設計質(zhì)量有顯著的作用,尤其是對新加入設計行列不久的設計人員。因此,制定了今后的加強設計人員的外部及內(nèi)部技術培訓的內(nèi)容:
外部培訓設想:參加高水平的規(guī)范宣貫及講解。
內(nèi)部培訓設想:
1、有新的設計動向及時開會發(fā)布、討論;
2、及時總結(jié)設計內(nèi)容。
六、回訪客戶
回訪客戶、虛心聽取客戶意見是一個提升設計水平的途徑,回訪客戶也是帶新人學習的一個好機會。設計工作就是需要大量的知識與信息,回訪客戶,可使老工藝人、新工藝人獲取大量的信息,提升設計水平。近兩年帶領設計人員回訪了幾個客戶,總結(jié)了原來設計中的亮點、發(fā)現(xiàn)不足,讓設計水平上一個新臺階。
七、反思
反思自己近兩年來的工作,感到在很多方面還存在不足、有待提高:
1、設計總體負責工作的統(tǒng)籌性及計劃性較為缺乏,還需加強與提高
2、設計成本意識較弱,今后應該加強,多考慮設計中哪些可以降低成本,如何降低成本。
3、設計任務緊、工作重時容易產(chǎn)生急躁情緒,今后需加強個人修養(yǎng),克服急躁情緒。
設計院年終工作總結(jié)范文4
尊敬的各位領導、各位同志,大家好!今天我感到陽光明媚,春天來了,是不是。
首先感謝公司的各位領導和同事給我的信任和支持,我很榮幸被推選為院青年代表作工作總結(jié)。20xx年在公司領導及部門領導帶領下,在各位同事的大力協(xié)助下,完成了領導下達的各項工作任務,今天我的業(yè)績完成了指標,這和大家的努力分不開,應為有了我們這個優(yōu)秀的團隊,大家相互幫助,通過扎扎實實的努力,給20xx年畫上了一個完美的句號。對于過去的工作我們只能回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓,以期望在新的一年里有所改進,能夠提高設計質(zhì)量,更加注重服務意識,用院里“質(zhì)量第一、顧客至上”的社會責任和服務原則嚴格要求自己。下面我將從工作上和業(yè)務素質(zhì)上談談這一年的得失。
20xx年,對于我來說是緊張的,忙碌的、充實的,也是充滿責任心一年,工作中任務大小不一,處理時間長短不同,我都是人人真真保質(zhì)保量,按時完成,都進最大的努力做好交給我的每一分工作。我主要是做市政道路排水工作的,去年也做了幾個小區(qū)室外配套的項目,小區(qū)室外的給排水設計和市政道路排水設計有區(qū)別的,小區(qū)的設計基本沒有規(guī)劃嗎,不僅需要和道路及電氣專業(yè)結(jié)合,還需要結(jié)合建筑總體布局、建筑單體給排水的設計總體考慮、合理布置給排水管線,設計中參與的每個設計人員都要相互溝通尤為重要,才能確保項目順利推進,按時保質(zhì)保量的完成。
這一年,盡管在一些方面有了一定進步,但仍存在一些不足需要自己去改進:首先,給排水設計規(guī)范中建筑給排水方面及消防規(guī)范了解的寬度和深度不夠,將在以后的工作學習當中盡快的提高;其次,在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩。以后的`工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來,處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業(yè)務能力,所以平時要注意觀察,多看、多聽、多想有意識的提高自己專業(yè)知識技能。另外,在符合規(guī)范規(guī)定的基礎上,解決甲方和施工方提出來的問題的能力在以后的工作當中積極培養(yǎng)。繼續(xù)向各位前輩們學習,在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績。
新年新氣象,新的一年意味著新的起點,新的機遇新的挑戰(zhàn)!我相信在不久的將來我院將具有道路及勘察專業(yè)甲級資質(zhì),直至綜合甲級資質(zhì),為我們自身價值的實現(xiàn)不斷的提供更大的平臺,這無不凝結(jié)著每位領導的英名決策和正確領導。
海闊憑魚躍,天高任鳥飛,同志們,讓我們努力提高專業(yè)技能吧,推敲院里企業(yè)文化、理念結(jié)合人文氣氛,其實單位就是我們的大家庭,我們都是一家人,期待新的一年里這個大家能有更大的發(fā)展,我們將不斷鞭策自己并充實自己,提高設計水平與業(yè)務水平,以適應企業(yè)的大發(fā)展,讓我們與單位共同進步,共同成長。
最后,感謝關心和幫助我提高的領導們、同事們!祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越!
設計院年終工作總結(jié)范文5
大學畢業(yè)是一個終點也是個起點,×××就是我新的起點!進入新的環(huán)境,認識新的人物,接觸新的事物,感受新的生活方式,由陌生到熟悉,由稚嫩逐漸邁向成熟,走過由學生到員工這座橋,工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來,我工作上受益匪淺,思想上也感悟良多,這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義。現(xiàn)將工作以來的情況總結(jié)成如下幾方面:
一、收獲與認識初出茅廬
在這半年時間里,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感,又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛。從開始對工作性質(zhì)和內(nèi)容的模棱兩可,到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度,每一次進步都有莫大的收獲:
1、要虛心求教,潛心學習。
“聞道有先后,術業(yè)有專攻”,除了自身看書學習外,無論是生活閱歷還是工作經(jīng)驗,老員工身上總有眾多值得學習借鑒的地方,通過工作上的接觸,我發(fā)現(xiàn)了自己專業(yè)知識層次和處理問題的方式上和他們都有一定差距,有時他們簡單的點醒也會起到醍醐灌頂?shù)淖饔。工作?jīng)驗可以自己積累,知識技能也可以自己沉淀,但如果能整合好身邊已有的資源,虛心學習,一定會成長的更快。
2、工作要有條理性。
設計工作繁冗而復雜,從總體到局部,由宏觀到微觀,有條理的明確任務與目的才能理清思路消除盲目。另外,與同事交流,向領導匯報時思路清晰、重點明確、表達簡練能讓我們交流暢通,合作方便。無條理的言不及義或是說不清道不明,都會給工作帶來不便。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學習。
3、合作意識很重要。
每一個設計項目都需要不同人員的參與,個人參與的部分一定要服從于總體設計,由總體定局部。另外,“眾人拾柴火焰高”,個人知識必定有限,只有很好的交流溝通,集思廣益,博采眾長,同事之間充分配合,落實工作項目的各個方面,工作才會更快更好的'完成。
4、要有積極的價值觀念,也就是上進的工作心態(tài)。
價值取向決定職業(yè)觀念,而職業(yè)觀念則決定工作態(tài)度,也就是做事情的積極程度。還沒畢業(yè)我就對工作有了一定的希望和憧憬,因此不可否認初來乍到時我曾抱怨過理想與現(xiàn)實的差距,但當我對“工作”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活,而公司讓我工作則是因為我能為公司創(chuàng)造一定的價值,這實質(zhì)上是兩者之間的雙贏關系,而自己則是決定平衡點的關鍵因素。有人這樣解釋職業(yè)與事業(yè):事業(yè)是今天干了明天還想干的工作,職業(yè)是今天干了明天還得干的工作,一個被動,一個主動,所以如果認同一份工作就要認同這份工作的總體價值取向,然后以歸屬的姿態(tài)去服務于他,我認為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態(tài),隨遇而安就會少許多抱怨,有所追求才不會止于平庸,這樣有了樂觀的心態(tài),就會提高效率,有助于成長。
二、存在的問題參加工作半年多,盡管在不同方面都有了一定進步,但仍存在一些不足:
首先,剛走出校園,從理論知識到工作實踐的過渡,實際上就是知識構(gòu)架的轉(zhuǎn)型,工作中我發(fā)現(xiàn)自己對于課本知識和實踐運用之間的銜接能力還有待提高,有些問題比較理想化,與實際施工結(jié)合的不緊密。這需要花費時間和精力,從日常的工作學習中去總結(jié)提高,努力做到活學活用,活學巧用。其次,獨立分析解決問題的能力有待加強。實際工作時疑問總是一串接一串的,有問題找老同事也總能得到熱情的解答,但慢慢發(fā)現(xiàn)在設計過程中很少加入自己的看法,絕大部分都是老員工拿主意,缺少自身獨立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養(yǎng)。另外,在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來,處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業(yè)務能力,所以平時要注意觀察,多看、多聽、多想有意識的提高。
三、工作建議整個設計院的運行制度雖已相對完善,但我還是想提兩個個人建議,希望領導能夠支持采納:
1、盡早建立設計規(guī)范的借閱機制。對于新員工來說,最缺乏的就是工作經(jīng)驗了,所以初始的知識積累特別重要,知識的準確性會關乎以后很長一段時間的工作,而設計規(guī)范不但能限定設計標準讓設計做到有理可依、有章可循,也能及時糾正我們在設計過程中錯誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設計查詢資料還是大學課本,而課本中有些信息的準確性確實有待考證,所以希望領導能盡早解決設計規(guī)范的借閱問題。
2、希望有機會多去工地現(xiàn)場查看學習。設計工作有時就是“紙上談兵”,尤其是新員工,設計工作與實體建筑物之間的聯(lián)系能力更是匱乏,如果有機會多去工地看一些在建的和建成的設計項目,肯定對新員工的成長有莫大幫助。
四、總結(jié)及展望
在過去的時間里,通過不斷的學習和提高,我已經(jīng)漸漸適應了工作環(huán)境,也認識了公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念和人文氣氛,同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信,通過公司領導及同事的悉心指導,自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì),更好的完成工作!
最后,感謝關心和幫助我提高的領導們、同事們!祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越!
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設計院年終工作總結(jié)范文6
20xx年對于我們來說是不平凡的一年,我們實現(xiàn)了為之奮斗多年的甲級院的愿望,它的不易只有在我們院工作多年的員工和參與申報的員工體會最深,當甲級資質(zhì)批準那一刻,我聽到了所有員工興奮的尖叫,我看到了王工情不自禁的激動,很多人的歡呼至今縈繞在我耳邊,那一刻我讀到了員工與企業(yè)共命運的感動。
20xx年我們院完成了200多萬平方米的設計面積,實現(xiàn)產(chǎn)值3000多萬元,這凝聚了全體員工的心血與努力——一線員工的加班加點、后勤員工積極與熱情的支持以及院長的.未雨綢繆,。
我們每年都有進步,同時也會暴露出很多的問題,寫總結(jié)給了我一個靜下心來想一想的機會。
一、經(jīng)營方面:我們依然缺乏所長級與項目經(jīng)理級人才,制約我們的因素可能有:
(1)城市的地域性 (2)分配激勵制度 (3)組織架構(gòu)
二、組織架構(gòu):是否應該設置市場部?設計一個有效的客戶回訪制度?
三、辦公室:資料的檢索如何做到快捷方便?包含電子文檔與圖書。是否應放寬辦公室的管理?本年度,已把圖紙簽收、打印、發(fā)放、付款等流程有效完善起來了,辦公用品的采購也做得井然有序,司機師傅也是合理安排出車,他們的努力給一線提供了強有力的保障。
四、人力資源與企業(yè)文化:20xx年我們招聘新員工9人,他們大
部分都很優(yōu)秀,也基本上融入了我們的團隊。
五、財務與成本控制:基本井然有序,但是有一些成本的浪費也值得注意,如效果圖制作、打印等等。
六、分配制度:我們的工程制度沿用了五六年,隨著我們?nèi)藛T組成結(jié)構(gòu)的變化以及設計分工越來越明確,它的不合理性已經(jīng)尖銳地凸現(xiàn)出來。
七、員工自信心的提升: (1)甲級資質(zhì)的審批
(2)多次組織多人次員工到北京、上海、杭州、廣州、海南、蘇州、南昌、青島、南京、等地參觀考察,擴大了員工的知識面,開闊了視野。
(3)保利項目的設計讓每個參與者都會收獲很多,盡管過程也許不堪回首。
(4)效果圖公司:我們選擇如水晶石等一些較好的效果圖公司,更完美的演繹了設計師的作品。
(5)我們多次組織員工進行規(guī)范方面的培訓,如防火、抗震規(guī)范等等。
(6)我們打印、曬圖外包,盡管成本較高,但是我們設計產(chǎn)品的載體的質(zhì)量烘托了我們的產(chǎn)品。
20xx年,成績屬于過去,不足需要快速反應、調(diào)整與彌補。我從審查中心的審查面積上看到,三市一區(qū)圖紙審查面積20xx、20xx、20xx年三個年度的橫向比較,高峰在20xx年。20xx年下滑趨勢已很明顯,20xx年房地產(chǎn)調(diào)控帶來了整個房地產(chǎn)行業(yè)成交量的萎縮。20xx年的房地產(chǎn)形勢會很嚴峻,如何在不景氣的時候保持我們公司的持續(xù)發(fā)展,我想這應該是大家共同思考與探索的問題。
一、人才:設計市場的競爭說到底是人才的競爭,我們應擴大照片渠道,制定更有競爭力的培訓制度與薪酬體系吸納優(yōu)秀人才的加盟。
二、管理梯度化,明確責權(quán)制,鼓勵培養(yǎng)年輕人才,為我們未來可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
三、經(jīng)營模式的調(diào)整,制定制度鼓勵員工承攬工程,擴大市場份額。
四、強化設計產(chǎn)品質(zhì)量管理,探索如何考核設計產(chǎn)品的優(yōu)劣標準。 五、強化專業(yè)技術培訓:外部培訓、內(nèi)部培訓?偨Y(jié)、交流等多種形式促進員工整體水平的提高。
六、增強企業(yè)與與員工活力與凝聚力。 七、強化員工服務意識。
八、思考如何讓上下級溝通更加順暢,及時吸納員工的建議、不滿,及早調(diào)整我們的管理方式與制度,提高員工滿意度。
20xx年,我愿意更加努力地工作,愿把我們院變成一個大家可以快樂工作與生活的地方,讓大家都有歸宿感、自豪感與成就感,也祝愿我們的明天更美好。
設計院年終工作總結(jié)范文7
本人于20xx年來到集團建筑設計院工作,有幸成為了集團的一名員工。透過這段時刻的工作學習,自己在專業(yè)技能上和思想上都有了很大的進步,現(xiàn)將本人的工作總結(jié)匯報如下:
回顧這幾個月來的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,我時刻嚴格要求自己,并較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。
一、實習階段的認識與學習
對于剛剛畢業(yè)的大學生來說,從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為*集團建筑設計院的一員,在剛剛開始工作的這幾個月,盡快適應了工作的環(huán)境,融入到設計院這個群眾中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫忙下,認真學習鋼結(jié)構(gòu)設計知識,不斷提高自己的專業(yè)水平,積累經(jīng)驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術規(guī)程》、《鋼結(jié)構(gòu)設計手冊》、《建筑設計規(guī)范》、《結(jié)構(gòu)設計規(guī)范》等等,個性是對于鋼結(jié)構(gòu)設計的理念,由初步的認識上升到更高層次的水平,工作總結(jié)《工程設計個人工作總結(jié)》這幾個月學了提工程量,工程量報價,門式剛架的設計,透過做這些工作,對鋼結(jié)構(gòu)輕型房屋設計的認識逐步提高,各構(gòu)件的連接與設計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間,透過辦理資質(zhì)升級文件,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關聯(lián),與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。
透過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領會設計工作的核心,本著*集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,用心響應、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽精神,為設計院的發(fā)展多做貢獻。
二、加強自身學習,提高專業(yè)知識水平
透過近幾個月的實習,使我認識到自己的學識、潛質(zhì)和閱歷還很欠缺,因此在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了必須的設計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真發(fā)奮貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的用心主動性,具備較強的專業(yè)心,職責心,發(fā)奮提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后發(fā)奮方向
這幾個月以來,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、用心主動、全身心的'投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:
第一,剛剛步入社會開始工作,經(jīng)驗不足,個性是設計工作是相比較較艱苦的工作,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,認真看圖紙、看懂看透,熟悉設計規(guī)范;
第二,自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,應當更加發(fā)奮的學習與實踐。
第三,有些時候工作中比較懶散,不夠認真用心,工作效率有待提高;在以后的工作與學習中,自己決心認真提高專業(yè)知識水平,加強職責心,為設計院的快速發(fā)展,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應發(fā)奮做到:
第一,加強學習,拓寬知識面。發(fā)奮學習專業(yè)知識與相關的經(jīng)驗,多向領導及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結(jié)構(gòu)設計的發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù);
第二,本著實事求是的原則,用心做好自己的本職工作,不拖拉; 第三,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,用心為公司創(chuàng)造更多的價值。
這幾個月來,我在工作中出現(xiàn)了不少錯誤,再次感謝公司領導和同事對我的悉心指導,在今后的工作中,我會繼續(xù)發(fā)奮,加把勁服務公司!
設計院年終工作總結(jié)范文8
日月如梭、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年的時間馬上就要過去了,回顧這一年的工作歷程,我在公司領導的關心和支持下,在全體員工的鼎力協(xié)助和配合下,按照公司領導的工作思路、目標、任務,立足本職、勤奮努力、拼搏向上,積極開展工作,較好的適應了角色的轉(zhuǎn)變,圓滿的完成了自己擔任副總經(jīng)理期間的各項工作任務。首先在這里感謝公司領導對我的信任和全體員工對我的支持。
在辭舊迎新之際,就我履行職責的工作情況向公司領導及同事們作如下述職:
一、加強學習,提高思想認識
一年來,對十七大報告和十七屆五中全會精神進行了系統(tǒng)的學習,始終把 “兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,結(jié)合公司黨委開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”,積極參與各項活動。
經(jīng)過任職一年多的時間,在思想認識上有了進一步的提高,在今后的工作中將繼續(xù)按照x總對干部提出的要求——平常時期看的出來、關鍵時刻沖的出來、危難時刻豁的出來,努力嚴格要求自己。做學習的模范,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范,為人民服務的模范,遵紀守法、弘揚社會主義道德風尚的模范,創(chuàng)造一流業(yè)績的模范。保持良好的精神狀態(tài),良好的思想品德,以身作則,吃苦在前享受在后。
在擔任分公司領導后,深刻的感覺到一個人獨善其身并不夠,還應該積極的用自己的言行去影響他人。一個優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力,不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周圍的人關心愛護,還要切實、靈活的去帶動大家都來關心國家、集體和他人的利益。時代在變、環(huán)境在變,設計院的工作也時時變化著,每天都有新的技術出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,作為一名管理者,我們需要跟著形勢的步伐前進,不斷提高自己的理論水平和思想覺悟,提高自己的履崗能力,更加嚴格要求自己,將各項工作落到實處。
二、20xx年主要工作完成情況
1.明確任務、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好生產(chǎn)工作。 在陳總的帶領和各分管領導的支持下,各生產(chǎn)部門積極努力提早完成了全年生產(chǎn)任務,全年各設計部均超額完成預定的產(chǎn)值目標。
xx公司在人力資源欠債較多的實際情況下,x總為首的新領導班子能夠開拓思路,一方面積極引進專業(yè)院校的大學生,一方面立足本地化建設。及時的補充了新鮮的血液進入公司的設計崗位,為全年生產(chǎn)任務的.完成起到了關鍵的作用。
由于公司各項目部20xx年生產(chǎn)形勢較好,市場有不同程度的擴展,造成人員普遍緊張。本人能夠在人力資源不足的現(xiàn)實問題下及時根據(jù)各項目部的不同情況,調(diào)動設計人員及時有效的補充到最需要的位置,發(fā)揮其最大的效能。并根據(jù)新進學生的具體情況有計劃的分配到不同情況的項目部,為其做好職業(yè)規(guī)劃。
2.以人為本、加強溝通,積極走訪、加強分管設計部建設。 作為設計單位,人是公司最重要的資源,是第一生產(chǎn)力。本人任職以來能夠注重于員工的溝通,積極幫助員工解決工作上及生活中的各種問題。本人今年多次走訪各個項目部,與員工加深溝通,了解第一手情況,注意員工情緒的波動,及時解決員工思想問題。
由于現(xiàn)在設計工作的服務性工作越來越多,設計折扣也越來越低,造成設計人員工作量越來越大,設計產(chǎn)值反而呈負向增長。針對這種情況,本人能夠一方面調(diào)動員工的積極性發(fā)揮潛力,一方面在經(jīng)濟責任制上對設計人員進行正向激勵。在陳總的大力支持下,積極改善員工的辦公環(huán)境和生活條件,一方面樹立起公司形象,一方面加強設計人員對公司的認同感。
在本人分管的xx項目部市場建設方面能與甲方積極溝通,針對甲方對我們提出的各種要求做出積極回應,增加拜訪,參與大型項目會審。通過設計部全體員工的努力及市場部的充分支持下,今年在xx市場取得了一定的突破,并為明年進入xx市場做出了鋪墊。
3.加強技術交流,做好技術支撐
由于xx借調(diào)北京工作,受x總委托臨時負責分公司部分技術支撐工作。對于技術性較強的前期項目做到全程關注,重點介入。與各項目部積極溝通,對于大型的規(guī)劃設計能夠發(fā)揮自己技術上的優(yōu)勢提出合理的建議,對于各項目部員工提出的技術問題及時解決,做好術支撐工作。
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