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鎮(zhèn)工作總結(jié)及工作計劃

時間:2021-02-05 19:59:59 工作總結(jié) 我要投稿

鎮(zhèn)2017年工作總結(jié)及2018年工作計劃

  2017年,精河鎮(zhèn)黨委、政府在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標(biāo),以提升維護(hù)社會穩(wěn)定和服務(wù)群眾能力為根本,全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出安定團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展的良好局面。

鎮(zhèn)2017年工作總結(jié)及2018年工作計劃

  一、2017年工作開展情況

  2017年,精河鎮(zhèn)黨委、政府在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標(biāo),以提升維護(hù)社會穩(wěn)定和服務(wù)群眾能力為根本,全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出安定團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展的良好局面。

  ㈠抓穩(wěn)定,促平安,維護(hù)社會穩(wěn)定和長治久安!熬W(wǎng)格化” 服務(wù)作用更加明顯,今年結(jié)合社區(qū)實際重新梳理和完善一級網(wǎng)格7個,二級網(wǎng)格27個、三級網(wǎng)格101個,每月檢查網(wǎng)格員“四知四清四掌握”情況;依托網(wǎng)格物建信息員43名(重點信息員35名),收集信息1931條,得到有價值情報信息13條,兌現(xiàn)獎勵金1.25萬元。流動人口管理工作不斷加強,出臺了《精河鎮(zhèn)流動人口和出租房屋管理工作獎懲辦法》、《精河鎮(zhèn)轄區(qū)單位及單位工作人員關(guān)于流動人口和出租房屋主動申報制度》;全面落實“369”限時工作法和出租屋空房 “兩把鎖”管理模式,購置流動人口信息平臺移動終端8部,今年以來,清查出租房屋1188戶、流動人口6075人,辦理居住證3637張,便民聯(lián)系卡 2529張(其中開展武裝清查6次)。應(yīng)急處突能力進(jìn)一步提高,籌措88萬元資金用于城鎮(zhèn)二級視頻監(jiān)控平臺及補點建設(shè),在28處人員密集場所設(shè)置防撞隔離,督促106家企事業(yè)單位安裝了一鍵報警系統(tǒng),42家單位安裝了門禁系統(tǒng)。今年以來,開展模擬暴恐份子6種襲擊方式的應(yīng)急處突演練12次。幫教工作成效明顯,自專項行動以來,共摸排涉嫌非法出境人員1名,有非法出境傾向人員8名;大中專院校無正當(dāng)理由突然輟學(xué)人員4人;2009年以來下落不明人員9人;前往內(nèi)地務(wù)工、經(jīng)商維吾爾族人員6人,通過漫灌式幫教轉(zhuǎn)化3次,各社區(qū)通過滴灌式幫教談話、慰問、解決困難等幫教14次,目前精河鎮(zhèn)管理的6人已得到明顯好轉(zhuǎn),共開展武裝清查6次,清查出租房屋269戶,清查流動人口3253人,其中:重點地區(qū)流入民語系229人。 “優(yōu)秀平安鎮(zhèn)”復(fù)驗工作深入開展,液化氣鋼瓶更新工作圓滿完成。

 、孀ヌ厣,突亮點,夯實民族團(tuán)結(jié)思想基礎(chǔ)。深入開展民族團(tuán)結(jié) “微行動”依托廣播、電視、大喇叭、互聯(lián)網(wǎng)、手機短信、微信平臺等載體,充分發(fā)揮民族團(tuán)結(jié)文藝宣傳隊、雙語理論政策宣傳隊、巾幗靚麗宣講團(tuán)、草根宣講員等宣傳隊伍的作用,采取群眾喜聞樂見的方式廣泛宣傳黨的民族宗教政策和民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型和人物事跡,截至目前共開展各類宣講227場。堅持正信擠壓,鼓勵支持各類文藝團(tuán)體舉辦免費文藝培訓(xùn)、慈善演出、助學(xué)助困等志愿服務(wù)活動,開展“學(xué)講民族語言、學(xué)唱民族歌曲、學(xué)跳民族舞蹈”三學(xué)等一系列活動,成立七彩民族風(fēng)文藝演出隊,在社區(qū)開展了“百姓大舞臺”、“七彩免費培訓(xùn)”課堂活動,開設(shè)有雙語培訓(xùn)、民族舞蹈、民族樂器(都塔爾、彈撥爾)剪紙、繪畫等培訓(xùn)課程。民族團(tuán)結(jié)“微行動”成效顯著,以各級黨組織為主體,依托社區(qū)兩委班子、“訪匯聚”工作組、工青婦、社區(qū)組織和轄區(qū)單位等組織、部門,采取入戶走訪、召開座談會、聯(lián)誼會、網(wǎng)格服務(wù)等形式,(尋找挖掘、廣泛宣傳、活動助推、評選表彰)挖掘、發(fā)現(xiàn)、搜集、梳理出民族團(tuán)結(jié)“微故事”,選樹“最美婆婆、最美媳婦、最美青年、民族團(tuán)結(jié)好鄰里”的典型;顒娱_展以來,共選樹和表彰民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)人物200余名。

  ㈢抓落實,見實效,深入推進(jìn)“訪惠聚”活動開展。為了充實工作的力量,派出14 名鎮(zhèn)機關(guān)干部加入到“訪惠聚”工作組中。工作中全面落實“三(四)位一體”工作機制,各工作組在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在加強基層組織建設(shè)、推進(jìn)“去極端化”、做好群眾工作方面做了大量工作。今年以來,摸排走訪居民5873人次,排查化解矛盾糾紛67件,協(xié)同社區(qū)組織應(yīng)急演練49場次。截至目前,各“訪匯聚”工作組累計投入幫建資金9.55萬元,協(xié)調(diào)解決居民熱難點問題124件,幫助180名困難人員實現(xiàn)就業(yè),結(jié)對認(rèn)親困難黨員、群眾314人,開展結(jié)對幫扶、“送溫暖、送健康”和“三查一治”健康體檢264次。組織“80、90、00”后青年群體開展教育培訓(xùn)活動30場(次),開展各類民族團(tuán)結(jié)、法制教育等宣講活動69場次,受教育人數(shù)5857人次。

 、枳ッ裆,促和諧,社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。困難群體救助力度不斷加大,及時為城鄉(xiāng)低保、“三無人員”、孤兒、80歲以上老人發(fā)放補貼10.588萬元,優(yōu)撫金28萬元;開展殘疾人普查工作,扶持2名殘疾人創(chuàng)業(yè),發(fā)放輪椅、輔助器、無障礙設(shè)施等 25個,發(fā)放陽光家園補助13個人1.95元;扶持21名學(xué)前兒童和大中專生就學(xué);分配公共租賃住房144套;組織失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人、刑滿釋放人員,特別是80、90后青年參加電工、電焊工、計算機等職業(yè)技能的培訓(xùn),目前已舉辦培訓(xùn)班7期,培訓(xùn)206人(其中80、90后青年28人,少數(shù)民族15人)。就業(yè)工作深入開展,對轄區(qū)18—50歲勞動力就業(yè)情況、就業(yè)意向進(jìn)行了摸底,全鎮(zhèn)共有勞動力14202人,就業(yè)11584人,有意愿到紡織服裝企業(yè)和生產(chǎn)加工企業(yè)就業(yè)996人(少數(shù)民族312人);開展就業(yè)政策、就業(yè)信息宣傳活動3次,印發(fā)就業(yè)政策匯編2000本,就業(yè)信息宣傳單5000份,援助幫扶85人,推薦就業(yè)19人;落實各項就業(yè)優(yōu)惠政策,審核小額擔(dān)保貸款25人、社保補貼263人、養(yǎng)老資格認(rèn)證936人,新增就業(yè)182人。及時將自治區(qū)對低保戶救助調(diào)標(biāo)部分及2017年1-2月低保金等發(fā)放到位。認(rèn)真開展新申請低保戶的入戶走訪工作,復(fù)核120戶上報65戶105人,審核發(fā)放社會救助對象醫(yī)療救助金13.1萬元。為計生家庭兌現(xiàn)和發(fā)放獎勵扶助資金8.18萬元。開展志愿服務(wù)活動開展200余次,服務(wù)人數(shù)達(dá)3000余人次。2017年 3月16日被精河縣文明委授予“精河有愛”優(yōu)秀志愿服務(wù)隊稱號。兩基、殘聯(lián)、工青婦、愛衛(wèi)、紅十字、檔案等事業(yè)都取得了新成績。

 、樽ブ攸c,破難點,深入推進(jìn)民族宗教事務(wù)管理及去極端化工作。針對全鎮(zhèn)干部職工、居民群眾、重特人員分層次,分階段開展了“去宗教極端化思想、做最美精河人”主題大培訓(xùn),共教育引導(dǎo)7000余人次。開展以“去極端化”為主題的政策講解、座談會27場次,排演去極端小品4個,維吾爾語道德講堂8起,文藝活動30余場次,共審核申請出境和辦護(hù)照人員73人。聯(lián)合城鎮(zhèn)派出所對轄區(qū)二手手機、書店、印刷品店等開展三非專項清查,同時在開展大培訓(xùn)期間對參加培訓(xùn)人員的手機是否存儲爆恐音視頻和宗教極端思想相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了專項清查。組織轄區(qū)58名重特人員和重點關(guān)注人員在縣法制教育中心開展集中培訓(xùn)。依法取締私設(shè)基督教聚會點2處,共摸排登記基督教信教人員55人,伊斯蘭教信教群眾1487人。開展“走親人” 活動45次,并幫助5名重、特人員解決生產(chǎn)生活困難問題。在東郊社區(qū)設(shè)立“去極端化”教育展廳,印發(fā)了2種文字的打“三非”居民須知6000份。

  ㈥抓黨建,帶隊伍,內(nèi)轉(zhuǎn)作風(fēng)外樹形象。認(rèn)真執(zhí)行“四個不直接分管”、“末位表態(tài)”工作制度,充分發(fā)揮副職作用,堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度和領(lǐng)導(dǎo)干部駐社區(qū)工作制度?偨Y(jié)濱河、錦福社區(qū)大黨委制工作經(jīng)驗,在團(tuán)結(jié)社區(qū)順利召開第一次聯(lián)合黨員代表大會。2017年以來開展各類共駐共建活動32次,累計投入資金3.93萬元;有6名干部得到提拔任用,選拔中層干部3人,發(fā)展黨員5人,培養(yǎng)入黨積極分子22名。進(jìn)一步完善了黨代表服務(wù)聯(lián)系群眾工作機制,實行黨代表坐班接待制度,重點黨代表工作室受理群眾意見及問題10件,走訪黨代表96余人次。堅持社區(qū)黨建抓服務(wù)的原則,在社區(qū)積極推行星級化創(chuàng)建和“四諾兩評一考”工作機制。結(jié)合實際,制定“星級化”創(chuàng)建和“四諾兩評一考”工作方案,明確工作目標(biāo)和責(zé)任,建立社區(qū)黨建干事定期例會制度,定期督查和通報工作進(jìn)展情況。截至目前,各社區(qū)至少已創(chuàng)建4顆星,承諾各類事項 1839項,落實936項。黨建帶群建、社區(qū)優(yōu)秀青年黨員代培工作均順利開展。

 、胱フ,建機制,全面推進(jìn)學(xué)教活動。扎實推進(jìn)“兩方案一計劃”的落實,對查找梳理、確定的整改問題逐一落實解決。鎮(zhèn)黨政班子確定24項整改問題,制定整改措施83條,其中限期整改完畢的10項、長期堅持的14項,已全部整改完畢;班子成員確定整改問題數(shù)180項,制定整改措施412條,全部整改完畢,其中限期整改完畢的80項、長期堅持的100項。對群眾反映的熱難點問題216件,協(xié)調(diào)解決200件。經(jīng)梳理,我鎮(zhèn)現(xiàn)有制度34項,廢止4項,修訂10項,新建6項。制度建設(shè)注重與整改方案的相互配套、有機銜接,以確保可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。

  二、2018年工作計劃

  2017年,鎮(zhèn)黨委、政府將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,彌補差距,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷促進(jìn)全鎮(zhèn)各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

  ㈠以基層大維穩(wěn)工作為基礎(chǔ),切實營造團(tuán)結(jié)安定的良好發(fā)展環(huán)境。深化綜治工作中心和社區(qū)綜治工作站建設(shè),充分整合各方力量,將各項工作機制落到實處,真正把綜治工作中心和工作站建設(shè)成為維護(hù)社會穩(wěn)定、化解矛盾糾紛、收集社情民意等工作的實體,真正構(gòu)建起“大綜治”工作格局。加大重點人員和特殊群體及宗教極端思想人員的跟蹤管控和幫教轉(zhuǎn)化力度。繼續(xù)依托公安、政法相關(guān)綜合信息管理平臺,加快推進(jìn)數(shù)據(jù)信息化采集進(jìn)程,加強對出租房屋和流動人口的動態(tài)管理,加大“369”即時工作法的宣傳力度,力促“以房管人、以業(yè)管人、以網(wǎng)管人”的服務(wù)管理模式形成常態(tài)化。開展形式多樣的“優(yōu)秀平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動,提升轄區(qū)安全穩(wěn)定水平。依托縣委、政府的力量,加快推進(jìn)開放式小區(qū)的“封閉管理”,實現(xiàn)小區(qū)的.封閉式管理和物業(yè)服務(wù)規(guī)范化運行。積極開展2018年民族特色項目的申報,在轄區(qū)打造“民族服飾設(shè)計暨手工藝品培訓(xùn)基地”。結(jié)合教育轉(zhuǎn)化工作扶持轄區(qū)受宗教極端思想影響人員及被打擊處理人員家屬中無業(yè)生活困難人員。以社區(qū)為面,結(jié)合維吾爾道德講堂對轄區(qū)信教群眾開展民族風(fēng)俗、正常宗教禮儀講座。

  ㈡以基層黨建工作為龍頭,大力提升社區(qū)建設(shè)水平和為民服務(wù)能力。進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委與縣直職能部門協(xié)調(diào)工作機制,進(jìn)一步暢通居民訴求渠道,全力構(gòu)建鎮(zhèn)黨委牽頭、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、縣直職能部門共同參與,社區(qū)熱難點問題專題、專項解決的長效機制。建立在職黨員服務(wù)管理機制,創(chuàng)建有效載體和機制,積極推進(jìn)在職黨員服務(wù)群眾社會。深入推進(jìn) “四化”建設(shè)。進(jìn)一步深化“單位化”管理工作、“網(wǎng)格化”覆蓋、“社會化”服務(wù)、“信息化”建設(shè),提高單位化管理水平和網(wǎng)格化防控能力,提高為民服務(wù)水平和工作效率。進(jìn)一步深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)型、群眾文化型、志愿服務(wù)型、黨員奉獻(xiàn)型等社區(qū)建設(shè),全力打造“一鎮(zhèn)多品,一居多特”社區(qū)建設(shè)格局。

 、缫躁P(guān)注改善民生為抓手,全面落實惠民、安民、利民政策,共享改革發(fā)展成果。加大關(guān)注和扶持力度,鞏固“一門受理協(xié)同辦理”成效,特別對低保戶中的重病患者給予特別照顧,每月探望一次,重大節(jié)日進(jìn)行探親服務(wù),為其解決必要的生活品或資金。配合相關(guān)部門教育轉(zhuǎn)化低保戶中的重點人員、特殊群體,對頑固人員堅決停發(fā)低保。每3個月組織低保戶開展一次“去極端化”教育培訓(xùn)。結(jié)合全縣紡織服裝業(yè)的發(fā)展,動員低保中有勞動能力和技能的人員積極就業(yè)。特別是對低保戶中8090后人員不斷推薦就業(yè)信息、就業(yè)崗位、安排就業(yè)技能培訓(xùn),提供就業(yè)政策扶持。繼續(xù)做好服務(wù)和扶持勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)等基礎(chǔ)性工作,重點解決“零就業(yè)家庭”、大中專畢業(yè)生和困難群體就業(yè)再就業(yè)。重點做好“4050”人員、殘疾人、領(lǐng)取城市最低生活保障失業(yè)人員的就業(yè)幫扶。繼續(xù)抓好地毯制作和服裝紡織技能培訓(xùn)人員的組織管理工作。通過制作和宣傳身邊就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型、邀請專家授課等方式引導(dǎo)未就業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念和認(rèn)識,鼓勵靈活就業(yè)、企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。從轄區(qū)內(nèi)已就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大中專生、“4050”人員、殘疾人、返鄉(xiāng)青年中選樹典型5-10個。

 、枰耘嘤鐣髁x核心價值觀為重點,不斷開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。將維穩(wěn)應(yīng)知應(yīng)會作為學(xué)習(xí)重點,每季度開展一次理論測試,并將學(xué)習(xí)考核情況與年底績效相掛鉤。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,在“微型黨課”、“互動黨課”的基礎(chǔ)上,積極推行“機關(guān)大講堂”、“社區(qū)大講堂”、“百姓大講堂”系列活動,邀請黨校講師、部門領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)老黨員等舉辦專題講座,在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“四個一”活動(即每月讀一本好書、寫一篇心得、講一次黨課、做一件好事)。充分發(fā)揮社區(qū)樓棟長、文化能人、老黨員等草根宣講員的作用,通過他們講述身邊的民族團(tuán)結(jié)、孝老愛親、助人為樂、見義勇為的故事,以及城鎮(zhèn)新生活、新變化等。申請辦理“安阜古鎮(zhèn)”官方微信宣傳平臺,加大對外宣傳力度。提升精河鎮(zhèn)剪紙文化品牌,探索剪紙作品市場化、電商化運作模式,擴大、提高精河鎮(zhèn)剪紙品牌知名度。

 、閺娀陨斫ㄔO(shè),增強履職能力。依托“廉治教育講堂”進(jìn)行全方位、個性化的法紀(jì)教育和正反典型教育,積極開展“廉政教育”主題活動,定期組織鎮(zhèn)機關(guān)及社區(qū)黨員干部職工觀看警示電教片。深入開展廉政文化“七進(jìn)”活動,將重點開展廉政文化進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位活動,今年擬定了團(tuán)中、住建局、財政局的廉政文化示范點的申創(chuàng)。圍繞民生、社會管理、社區(qū)建設(shè)與服務(wù)工作開展監(jiān)督檢查,督查結(jié)果嚴(yán)格按照《精河鎮(zhèn)機關(guān)、社區(qū)工作人員作風(fēng)問題處理規(guī)定》和《精河鎮(zhèn)機關(guān)、社區(qū)干部業(yè)績績效考核辦法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,需要追究責(zé)任的,依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,受到處理的機關(guān)、社區(qū)工作人員,取消當(dāng)年評選各類先進(jìn)的資格。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和震懾作用,保持懲治貪腐的高壓態(tài)勢,為全鎮(zhèn)的中心工作提供堅強的組織和紀(jì)律保障。

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