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鍋爐工作總結

時間:2024-09-10 13:56:14 工作總結 我要投稿

鍋爐工作總結(15篇)

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編幫大家整理的鍋爐工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

鍋爐工作總結(15篇)

鍋爐工作總結1

  該工程建設單位為協鑫礦業(yè)集團多倫礦業(yè)有限責任公司;設計單位為北京天地科技股份有限公司;施工單位為唐山開灤建設集團有限責任公司多倫項目部承建;監(jiān)理單位為內蒙古三利煤炭基建咨詢監(jiān)理有限責任公司。

  一、工程概況

  多倫協鑫煤礦年產120萬噸,本鍋爐房供礦井工業(yè)場地工業(yè)及行政福利建筑采暖,空氣加熱室供熱,浴室常年供熱,鍋爐安裝后工作壓力均調整至060MPa。該鍋爐房安裝的主要設備如下:

  1、南通產SZL10-1.6-AⅡ型蒸汽鍋爐2臺及赤峰炎幫產SHGZ-0.7-H(AⅡ)型蒸汽鍋爐1臺。

  2、配套輔助機由2家鍋爐廠分別提供及配套的電氣設備。

  二、監(jiān)理概況:

  本工程建設監(jiān)理的范圍:主要有施工階段、竣工驗收階段、回訪階段的工程監(jiān)理。該工程設機電安裝監(jiān)理工程師1人,總監(jiān)理工程師1人。

  我們本著誠信、科學、公證、守法的原則依據監(jiān)理合同對該工程進行監(jiān)督管理,在本工程監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則的指導下全面開展工作。

  1、在施工階段中我們認真貫徹執(zhí)行了“嚴格管理、熱情服務”的.方針。在全部主體結構中我們突出了重點,重要的分部、分項工程和關鍵部位我們都進行了巡視和現場監(jiān)控。

  2、制定監(jiān)理工作相關的程序和制度:

 。1)制定了施工組織設計(方案)審批程序。

 。2)配備了計量檢測器材。

 。3)制定了工序質量驗收制度。

  (4)制定了進場設備及材料報驗及檢查試驗復試制度。

 。5)制定了重點部分旁站制度。

  此外并對各種進場材料等級進行了隨機抽樣,堅持凡是隱蔽和預檢項目的工序,沒有得到核驗的不能進行下道工序的施工,從而保證了工程質量和進度的完成。

  三、工程施工概況

  承擔該工程建設的唐山開灤建設集團有限責任公司多倫項目部,配備了強有力項目領導班子,從機械設備到管理人員都滿足了施工的需要。在施工階段的全過程中能夠積極配合監(jiān)理人員工作,接受監(jiān)督與管理,并能嚴格執(zhí)行合同和國家規(guī)范標準及設計文件。要求進行施工,對于監(jiān)理人員提出的一些技術及質量問題,施工單位都能認真的進行整改,使工程質量達到了設計及規(guī)范要求。文明施工、安全生產、內業(yè)資料管理,都受到上級有關部門的肯定和好評,在本高寒地區(qū)為搶工程進度,從干部到工人,不怕天氣寒冷特別能戰(zhàn)斗。

  四、監(jiān)理單位對該工程質量的評估意見:

  該工程在施工中能嚴格遵守國家及地方相關法律法規(guī)、規(guī)范標準要求,工程質量達到了安全及使用功能要求。經最終驗收,單位工程所含各分部、分項工程全部優(yōu)良,質量保證、資料完整,實測、觀感達到優(yōu)良。

鍋爐工作總結2

各位領導各位工友你們好:

  作為一名老鍋爐工,在20xx年因工作需要調到雙源石化做一名鍋爐工。在各級領導的正確領導和幫助下,在同事們的關心和支持下以及自身不斷的努力學習和工作下,全方面完善和和提高了自己的思想認識,工作能力和綜合能力,較好的完成了工作上的各項任務雖然會經歷一些困難,但對于我來說都是不可多得的鍛煉機會。我感到對自己的工作有了更深的認識現將一年的工作做一下總結。 首先保證自己在思想和行為上始終與公司保持一致,其次通過多看多問多聽多想多做,積極提高自己技能,使自己的工作水平更上一新臺階,為了不斷提高自己技能水平,從以下幾點做起。

  一、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服各種困難,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是進入冬季供暖期,勞動強度增加,在各種艱難的工作態(tài)勢中,盡我們所能完善各種運行參數,及時巡檢設備,保養(yǎng)設備的工作并沒有放下,依然按時檢查保養(yǎng)。有時因為鍋爐運行中的種種因素而達不到公司的運行要求。我們卻迎難而進,積極調整自己的`工作思路,抓住重點,極及進行運行高運調整。

  二、在技術上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)個人獨立操作能力,保證生產無操做事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向同事和領導請教,使自己能達到獨立上崗,但深知要想鍋爐專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,1日才比1日強。希望在崗能以新的專業(yè)水準對待工作。

  三、因為技術是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中,我們班組團結如1人,果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實發(fā)事件最小。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面,節(jié)約每1斤煤,每1滴水,每1度電。我們本著安全運行為首要,兼顧經濟運行。

  五、在安全生產工作中,我們加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成公司下達的各項生產指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響公司供熱和裝置運行人為責任造成重大事故。

  新的1年有新的開始,也有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。

  1、繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術,提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩(wěn),使鍋爐負荷在安全、穩(wěn)定、經濟的情況下再上新高。

  2、干好本職工作的同時,了解其他專業(yè)知識,爭取早日達到 “全能操作”目標。

  3、在保障供熱的基礎之上,完成公司下達的各項任務,并要超額完成

  4、繼續(xù)發(fā)揮團結協作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展 。

  在新的一年工作中我們取得了1定的成績,在技術方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,全身心的投入到鍋爐運行中,不懈的努力使我取得了一些成績。但我們運行班組不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我會繼續(xù)努力工作,鞭策自己,為雙源石化有限公司奉獻出自己的1份力量。

鍋爐工作總結3

  一、設備技術改造,增效節(jié)能

  3#鍋爐為四川川鍋制造,該鍋爐自投運以來燃燒系統方面一直存有問題,飛灰、爐渣可燃物含量偏高,嚴重影響了我公司的經濟效益,為此我公司多次與生產廠商溝通并達成共識,于20xx年9月份對3#爐燃燒器進行了改造,10月3日投入運行,川鍋派3人小組跟蹤指導,調整燃燒,10月20日調試告一段落,3#爐經過改造后爐內結焦問題基本解決,但飛灰和爐渣可燃物含量高的問題依然不能解決,通過近半個多月的調試,飛灰可燃物平均在10%左右,爐渣可燃物平均在20%左右,為此川鍋公司表示將進一步采取一切措施達到或接近設計狀態(tài)。

  為了改善3#鍋爐的燃燒狀況,提高鍋爐燃燒效率,我公司經過調研考察,于20xx年5月份與南昌江能熱動工程技術有限公司達成合作協議,對3#鍋爐燃燒器進行改造,改造工作于20xx年8月17日開始實施,20xx年9月23日燃燒器改造工作結束,9月25日3#爐做動力場試驗,10月1日3#鍋爐投入運行,運行時間計19天,在3#鍋爐運行調試過程中,三個班的班長、主值做了大量的工作,針對改造后燃燒器的燃燒特性,并依據動力場試驗的數據進行了全方位認真、合理的調整,基本達到了穩(wěn)定經濟運行,飛灰可燃物含量平均為5.3%,爐渣可燃物含量平均為15.7%,與改造前7月份相比,飛灰可燃物下降了1%,爐渣可燃物下降了1.5%(7月份飛灰可燃物平均為6.3%、爐渣可燃物平均為17.22%,從整體燃燒工況觀察好于改造前的狀況。

  20xx年11月5日,3#鍋爐改造后第二次投運,運行時間計14天,觀察運行工況4#角有結焦現象,并伴有燃燒負壓波動不穩(wěn)定現象,飛灰可燃物平均為6.7%,爐渣可燃物平均為19.6%,在11月18日停爐后對3#爐爐膛內部進行了檢查,發(fā)現2#角三次風噴嘴下擺拉桿調節(jié)失靈,4#角中、上二次風噴嘴結焦,對3#爐進行了風速測試發(fā)現4#角二次總風門定位不佳,進行了調整,同時對2#、4#角三次風噴嘴連桿進行了處理與調整,現在熱態(tài)備用,待投入后觀察其運行狀況。

  二、搞好設備檢修,提高設備健康水平

  1、按照公司統一安排,10月份公用系統進行檢修,對重點項目進行檢查,確認立項,鍋爐專業(yè)公用系統檢修項目12項,同時制定設備檢查消缺項目50多項,按照重點、難點、先重后輕的原則,在時間緊、項目多的情況下基本按計劃順利完成,并組織實施了檢修后的檢查驗收及各項試驗工作,保證了機組的按期投運。

  2、在對整體設備進行檢查、檢修的同時,對主要設備存在的缺陷進行重點檢查處理,1#、2#爐水冷壁下聯箱排污管所在位置水封槽處腐蝕情況嚴重,易發(fā)生泄露爆管,嚴重影響了鍋爐的安全穩(wěn)定運行,在本次檢修公用系統中,所有的'彎管全部更換,部分腐蝕較重的直管更換,1#、2#爐低溫省煤器檢查發(fā)現磨損嚴重,部分管子壁厚1.8mm,經商定做臨時補救措施,測壁厚補焊,1#爐補焊69根、2#爐補焊89根。

  3、1#、2#爐甲、乙排粉機殼體軸封漏粉,殼體漏粉是運行時間較長磨損所致,軸封漏粉為長期存在的問題,一直未能解決,結合更換甲、乙排粉機殼體提出對排粉機軸封漏粉處理建議,在排粉機葉輪背面加補副輪,同時對葉輪磨損嚴重部位進行防磨補焊,此項工作分別在10、11月份完成,經試運軸封漏粉消除,收到了良好的效果,對2#爐甲磨煤機襯板檢查更換,分別為84塊、56塊,內部鋼球進行篩檢。

  三、抓好員工培訓,提高操作技術水平

  鍋爐專業(yè)按照生產運行處的統一安排,遵循培訓管理制度,以班組培訓為主,專項制訂相關的培訓措施,設立現場考問技術問答、事故預想、題庫進行循環(huán)式培訓,每月進行一次專業(yè)技術考試,考試成績公布排序,并納入經濟責任制考核,對在崗的員工實行動態(tài)管理,以理論實際操作為主,打分排序,定期進行民主評議,以此進行崗位調整,做到公開、公平、公正,通過一系列的培訓及獎罰措施,提高了員工學習技術業(yè)務的積極性,保證了生產運行的安全穩(wěn)定。

  按照公司生產計劃安排,今年冬季為三臺鍋爐運行,根據現有人員編制,需招收部分新員工培訓頂崗,以保證冬季三臺鍋爐的安全穩(wěn)定運行,為確保新員工能夠在培訓時間期內系統全面的掌握基本基礎知識及操作技術,從實際出發(fā),以生產為主,制定了新的員工培訓計劃,20xx年8月1日20xx年10月31日,分5各階段系統全面的進行培訓,每月組織兩次考試,嚴格考試紀律,建立新員工培訓檔案,一人一檔,考試成績結合培訓期內表現,全部存檔,作為定崗的重要依據,每階段培訓考試結束后,根據新員工所反應的相關問題統一進行指導,截止到12月份共有8名新員工經考試合格順利定崗,新員工雖然定崗,但離會犯要求差得甚遠,督促指導新員工在學習干、干中學,盡快掌握業(yè)務技術,提高自身的操作水平。

  四、存在問題與教訓

  1、加強設備檢修質量的監(jiān)督與驗收,把好質量關。3#爐啟動時制粉系統鎖氣器拉桿損壞,細分離器堵塞,造成燃燒不穩(wěn)定,溫度升高,風機調節(jié)門卡死等設備故障,延誤了啟動的時間,延長了并爐的時間,給企業(yè)的安全穩(wěn)定運行留有隱患,經濟效益帶來了損失,在以后的驗收與試驗中要認真填寫驗收單,試驗操作記錄,確認遠程與實際相符,杜絕此類現象的發(fā)生。

  2、職工的技術業(yè)務培訓還有待于規(guī)范、細化、加強、要有針對性,重點要加強規(guī)范化的操作,特別要在設備存有缺陷的情況下進行操作要做好相關的事故預想,3#爐乙制粉系統在熱風門存在缺陷時停制粉發(fā)生誤動作,造成乙給煤機皮帶過熱燒壞,燃燒器改造結束后,由于三次風噴嘴角度發(fā)生改變造成在停制粉系統過程中過爐滅火,所以規(guī)范操作勢在必行,鍋爐專業(yè)在近期的培訓考試重點以操作規(guī)程為主,根據實際情況、季節(jié)環(huán)境進行培訓。力爭員工的操作技術、理論水平上一個新臺階,為鍋爐的安全、穩(wěn)定運行打好基礎。

  3、基礎管理工作相對薄弱,相關的規(guī)章制度執(zhí)行落實不到位,現場文明生產有待于進一步提高,值班紀律有待于加強。要培養(yǎng)引導和提升班組長的管理水平,嚴肅認真對待工作,帶好頭,負好則,要用檢查考核相結合的方式促使員工從思想上充分認識到遵守紀律,服從管理對企業(yè)安全穩(wěn)定生產的重要性。

  五、其他工作

  1、20xx年3月份市鍋檢所對1#爐進行了外檢。

  2、1#爐更換消音器,向空排汽二次門,做熱處理。

  3、1#爐布袋除塵器加裝防雨棚,氣管路更換。

  4、安裝調試飛和冷凍干燥機一臺。

  5、2#空壓機由空冷改為水冷。

  6、1#爐低溫段預熱器進行了清理疏通,部分泄露管封堵。

  7、1#爐脫硫塔內部除霧器修補,環(huán)形管更換。

  8、1#、3#主給水調節(jié)門,大旁路調節(jié)門拆檢調整。

  20xx年鍋爐專業(yè)將以精心操作,節(jié)能減排,增收節(jié)支為主線,狠抓基礎管理工作,提高員工、鍋爐設備整體管理效能,使操作更規(guī)范,設備更健康,基礎管理更完善,倡導管理、創(chuàng)新相結合的模式,積極探索企業(yè)內部管理的新思路,最大限度調動每位員工的工作積極性,做到規(guī)范操作,有序,精益求精。

  20xx年主要工作計劃:

  1、根據環(huán)保新規(guī)范為好1#、2#脫硫設備的改造。

  2、3#爐除塵器電改袋。

  3、3#脫硫設備改造。

  4、1#、2#爐三次噴嘴更換。

  5、1#、2#爐低溫省煤器檢查、修補、更換。6、員工業(yè)務技術培訓。

鍋爐工作總結4

  本人從20xx年7月起從事鍋爐方面的工作至今,經歷了10年多的學習和歷練。在鍋爐方面工作中,我堅持學習,刻苦鉆研專業(yè)知識理論和技術水平,不斷總結,改正不足,汲取教訓,在技術水平和專業(yè)理論知識上雖然有了很大的進步,但仍然存在很多的不足,在此做以下總結。

  回顧20xx—20xx上半年,我努力工作,認真履行職責,從技術和理論水平上不斷提高自己,多與同事們交流學習,設備出現問題時積極下到現場參與檢修消缺工作,不找借口不帶消極心態(tài)上崗,利用有限的資源克服遇到的困難。遇到自己不懂的、模凌兩可的.問題記到本子上,請教師傅或者查閱相關資料,想方設法弄懂弄透,有利于加深印象。在機組大小修和日常維護中,我積極參與,經常加班加點順利完成任務。由其是在機組中,大修中,檢修項目多,人員經驗較為不足,檢修前班組內多次討論會,提出整改建議,及早制定各個系統的檢修項目和實施方案。備品備件早布置安排,在大修過程中參與現場清理同步進行,通過大家的努力完成了機組的大修。在機組中大修中我學到了很多東西提升了自己,豐富我的工作經驗,積極響應號召“招之即來,來之既戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝”的口號。

  從思想上,行動上,樹立正確的人生觀和價值觀,與時俱進,端正工作態(tài)度,養(yǎng)成良好地職業(yè)素養(yǎng),服從領導安排?词乱眯,做事要專心,學習要虛心。對部門領導、班組長安排下來的任務,盡心盡責的去執(zhí)行,隨叫隨到,加班加點,不怕臟苦累,腳踏實地的工作。其他方面,嚴格遵守“兩票三制”制度,工作中嚴格按照《電業(yè)安全工作規(guī)程》內規(guī)定作業(yè),并做到認真實施監(jiān)督,對現場存在的危險點及安全隱患做好評估,在工作現場,與同事們互相監(jiān)督互相提醒,對有可能發(fā)生安全隱患的地方做好防范措施。多參加安全學習,多觀看關于安全的視頻,不斷提高自己的安全防范意識,并在工作中實施落實,最大程度避免安全事故的發(fā)生。

  在今后的工作中,我將一如既往地不斷學習,不斷補充自己的知識,不斷提高自己的專業(yè)技能。這樣才能在這個知識更新換代的社會里不至于落伍。同時自己有機會就多到現場參與作業(yè)。爭取提高這些理論比較薄弱、技能比較滯后的區(qū)域。希望能在20xx年余下的工作中,把我的專業(yè)技能、理論知識、思想作風上都能提高一個檔次。

鍋爐工作總結5

  一、鍋爐運行狀況統計

  20xx年主蒸汽母管運行3748小時,1、2號爐段累計運行137159小時,3、4號爐段累計運行127492小時,5號爐段累計運行106862小時。各爐情況見下表:

  二、金屬承壓部件的檢測和處理

  20xx年夏季檢修,按金屬技術監(jiān)督要求的有關規(guī)定,對各爐汽包、減溫器、水冷壁、過熱器等鍋爐金屬承壓部件進行監(jiān)督檢測,對存在嚴重缺陷、隱患的水冷壁進行了大面積更換,其它有問題的承壓部件進行了修復或局部更換。

  1、汽包 1—5號爐汽包內部裝置全部進行了宏觀檢測。1號爐修復均汽板多處,補焊配水管焊口一處;2號爐補焊配水管焊口缺陷3處;3號爐較好;4號爐補焊配水管一處;5號爐更換配水管一段,修補焊口2處,補焊匯水集箱3處。

  2、減溫器 處理1號爐西側進水母管環(huán)形裂紋2處;2號爐西側蛇形管斷裂一組,修復。東側一蛇形管組漏泄,割斷;3號爐東側進出水母管漏3處,補焊處理;4號

  爐西側進水母管焊口2漏,補焊處理。東側蛇形管漏一處,補焊處理;5號爐更換部分西側進水母管段。

  3、水冷壁 根據現場抽查及20xx—20xx年冬運暴露出的.問題,水冷壁管排進行了大量更換。1號爐二次室前墻、后墻水冷壁整體更換;2號爐二次室水冷壁做了整體更換;3號爐二次室東墻、后墻水冷壁整體更換;4號爐二次室東墻、后墻水冷壁整體更換;5號爐二次室西墻13.5----16米段進行了更換,后墻折焰角近3米段做了更換。

  三、20xx年未完成的金屬計劃檢測項目

  1、1----5號爐主蒸汽母管焊縫、石墨化、壁厚及支吊架等的檢測

  2、1----4號爐汽包焊縫探傷、下降管管座焊縫探傷的檢測

  3、1----4號爐給水管道彎管測厚、焊縫探傷、2號爐給水管道修復等

  4、爐外管的探傷、測厚等

  四、承壓部件暴露出的問題

  盡管20xx年夏季水冷壁進行了大面積更換,由于安裝質量問題,冬季運行以來,新管的焊口、拉筋板等處經常泄露,致停爐。1號爐西墻西南角漏一處;2號爐前墻下集箱焊口漏2處,上部汽包方箱部位焊口漏1處 ;3號爐后墻折焰角位置漏1處,東墻二次風道下漏1處;4號爐后墻水冷壁漏數處;5號爐西墻同一位置焊口漏2次。

  前置爐水冷壁也出現了泄露。2號爐東側7米位置、西側5米位置水冷壁各漏一處;4號爐噴燃器下縮頸管磨漏2處。

  2號爐一級省煤器外漏一次,內漏2處,補焊一處,斷管一排;5號爐一級省煤器集箱處焊口漏數次。1號爐汽包外部配水管焊口漏一處;5號爐后墻水冷壁抓丁處漏3處。

  20xx年鍋爐金屬技術監(jiān)督檢測計劃

  一、根據《火力發(fā)電廠中溫中壓管道安全技術導則》蒸汽管道件技術監(jiān)督要求,1----5

  號爐主蒸汽管道累計運行已超過10萬小時,應檢驗如下項目:

  1、焊縫檢驗應達到70%,檢驗外觀質量及內部超標缺陷。檢驗方法70%超生波,30%射線檢驗。

  2、金相組織和石墨化檢驗 3、彎管不圓度測試,壁厚測量

  4、支管截門及1---4號爐主汽門宏觀檢查(表面打磨用放大鏡) 5、支吊架檢查

  二、根據《火力發(fā)電廠金屬技術監(jiān)督細則》Q/100-003-20xx鍋筒的技術監(jiān)督要求,

  1---4號爐累計運行已超過5萬小時,汽包作如下檢查:

  1、宏觀檢查

  2、汽包筒體縱焊縫的25%,環(huán)焊縫的10%(含全部T型接頭)進行超聲波探傷,下降管管座焊縫探傷檢查

  三、根據《火力發(fā)電廠金屬技術監(jiān)督細則》Q/100-003-20xx給水管道的技術監(jiān)督要

  求,1---4號爐給水管道累計運行已超過5萬小時,作如下檢查:

  1、三通、閥門宏觀檢查(表面打磨用放大鏡)

  2、對20%彎管宏觀檢查(表面打磨用放大鏡),測厚抽查(每個外弧不少于5點)

  3、對焊縫集中部位進行宏觀和20%無損探傷

  4、對閥門后管段進行壁厚測量

  5、2號爐給水管道變形產生位移,應檢驗修復 四、受熱面檢測各爐水冷壁、過熱器、省煤器等腐蝕、磨損、鼓包、裂紋等宏觀檢查。

  五、爐外管檢測

  各爐水冷壁下降管、上升管、事故放水管、省煤器出入口管、減溫器出入口管、再循環(huán)管,焊口探傷,壁厚測量及裂紋等宏觀檢驗

鍋爐工作總結6

  20xx年是鍋爐車間忙碌和收獲的一年。一年來在熱電片區(qū)領導班子正確有力的領導下,在車間領導的精心組織下,在車間全體員工的同心協力、拼搏努力下,鍋爐車間全體員工不懼酷暑嚴寒、櫛風沐雨,克服重重困難,不僅確保了各項工作節(jié)點的按時完成,同時在生產運行方面也取得了滿意的效果;確保了氧化鋁一條生產線順利投產,F將鍋爐車間全年的工作總結如下:

  第一部分

  一、安全

  鍋爐車間始終把安全放在首位,在保證正常運行和同步基建的同時,組織大家學習電業(yè)安全工作規(guī)程、公司下發(fā)的各種安全文件及其他有關的安全知識,增強大家的安全意識。規(guī)定運行各值進行安全學習,組織運行人員學習安全文件,對存在的問題進行安全分析,并組織進行安全考試。督促大家時時注意安全,做好安全生產工作。以上工作保證了鍋爐車間全年未發(fā)生人身輕傷及以上傷害事故,未發(fā)生一般及以上設備事故,實現了全年的安全生產。

  二、主要工作完成情況

 。ㄒ唬、節(jié)點工期方面

  1、20xx年5月3日 1#爐動力場試驗成功;

  2、20xx年7月13日 1#爐給水及減溫水管道沖洗成功;

  3、20xx年7月13日2#爐二次水壓試驗成功;

  4、20xx年7月30日 輸煤系統單線上煤成功;

  5、20xx年7月31日2#鍋爐吹管成功;

  6、20xx年8月15日2#爐2號制粉系統試轉成功;

  7、20xx年8月16日1#鍋爐吹管成功;

  8、20xx年9月6日1#、2#鍋爐汽包、過熱器安全閥整定完成;

  9、20xx年9月14日2#爐2號制粉系統帶粉調試成功;

  10、20xx年9月20日布袋除塵及氣力除灰系統調試完成,投入運行;

  11、20xx年9月26日為氧化鋁提供合格的蒸汽。

  這一個個關鍵節(jié)點工期的順利實現,是車間領導班子的精心組織與車間全體

  員工團結努力的結果,見證了鍋爐車間全體員工團結一心,迎難而上的拼搏精神。

  (二)、安裝調試方面

  2臺擺動篩、2臺碎煤機、14臺犁煤器、8條輸煤皮帶機單體調試,布袋除塵及氣力除灰整體調試, 2#鍋爐67個電動門、45個調節(jié)門、16個擋板門調試完成;點火系統調試完成;12臺葉輪給粉機調試完成;2臺送風機、2臺排粉風機、2臺引風機調試完成, 22臺吹灰器調試完成,2#鍋爐除撈渣機、移動渣斗調試完成,均具備正常運行條件。

 。ㄈ、自營工程方面

  輸煤線共8條輸煤皮帶,車間完成了5條輸煤皮帶,共計1356米的安裝,安裝注油嘴150余個、安裝皮帶清掃器8臺、導料槽8個、加裝皮帶配重10余噸;完成輸煤皮帶600 m護欄安裝;皮帶廊伸縮縫蓋板焊接190.8m ;3號轉運站頂部焊縫補焊420m ;變壓器間頂部焊縫補焊140m ;鍋爐主廠房15m、25m吊裝口護欄安裝 27 m ;輸煤系統4臺除鐵器安裝。灰渣泵房運轉鋼平臺及護欄制安及防腐;灰渣泵房2臺立式渣漿泵、灰渣水及溢流水管道安裝;2#爐4臺長吹灰器前端支架安裝;磨煤機入口移動平臺制作安裝及防腐;天然氣蒸汽吹掃母管汽源管道安裝;2#爐渣井液壓關斷門油管路調整;2#爐燃燒器周界風檔板手柄加長;2#爐撈渣機預埋件安裝;鍋爐主廠房8米平臺臨時防護欄安裝;2#爐1#送風機、2#引風機軸承箱更換;1#、2#鍋爐排粉風機入口加裝4個檢查孔;1#、2#爐制粉系統安裝8個檢查手孔;1#、2#爐制粉系統更換防爆門20個;1#爐制粉系統兩根磨煤機出口管及兩根乏氣管15米平臺處四組彈簧支吊架安裝等工作。

  三、文明施工整理

  對主廠房各層樓面、鍋爐施工區(qū)域、設備材料堆放、2、3、4、5#轉運站,4、5、6、7#皮帶廊,空壓站區(qū)域施工垃圾進行徹底清理,完成清理面積共計約14000㎡。多次清理、整理K線管線下方巖棉。

  四、車間管理

  車間制定及完善管理制度,加強對人、機、料的管理工作,使2#鍋爐穩(wěn)定運行,保證了全廠采暖及三棟職工宿舍樓、職工食堂熱水正常供給,同時滿足氧化鋁生產用汽的需求。經過車間多次對燃料的配比參燒,最終確定合理的.配煤方式,4200大卡與3800大卡用煤2:1的比例進行參燒,比原設計用煤每噸節(jié)省60元,若兩條生產線同時投運時,可為公司節(jié)省資金約3072萬元。設計要求:當負荷高于60%時停止投入天然氣,至今為止2#鍋爐節(jié)約天然氣共計約35700m3,為公司節(jié)省資金約53350元。為氧化鋁供汽共計約122887t。

  車間多次對運行規(guī)程、試車方案、運行記錄表、設備臺賬及系統圖等進行反復校對、修訂并出版,為車間員工培訓及鍋爐試車投運做好了充分的技術準備;同時車間安排專人對生產所需備品備件、大宗材料及工器具計劃進行提前編制上報,并對各類上報材料情況及時跟蹤落實,確保了生產工作的順利進行。

  五、車間人員

  車間進行了各專業(yè)人才招聘與面試、錄用等相關工作,先后面試應聘人員56名,擇優(yōu)錄用17名,填補了車間多個崗位空缺,車間目前全員共計66名,基本滿足一條生產線運行的需要。

  在員工培訓上,車間堅持每周一至周五定期培訓學習,通過系統圖紙審核、系統講解、理論學習、專業(yè)知識研究探討、運行規(guī)程講解學習、安全預案分析處理等多種培訓方式不斷提高車間員工的綜合業(yè)務水平,為員工能夠更好的勝任自己的工作崗位打下了堅實的基礎。

  20xx年即將過去,在新的一年里,鍋爐車間將發(fā)揚20xx年好的生產管理經驗和作風,細化指標,強化管理,挖潛增效,控本降耗,進一步創(chuàng)新激勵機制,努力推動車間整體水平向一個新的階段邁進,確保全年各項生產任務順利圓滿完成。

  六、存在的不足及改進措施。

  (一)、班組管理人員工作標準、大局意識還需進一步提高;主動分析問題、解決問題能力還需不斷加強;

 。ǘ、管理工作中還不同程度的存在“軟、懶、拖、浮、散”的情況,要徹各項工作再上新水平。

 。ㄈ、班長過于依賴部門管理,現場管理不力,調度力度不夠,協調能力有待加強。

 。ㄋ模⑦\行人員現場操作依賴思想嚴重,獨立思考獨立解決問題能力較差,尤其是重大操作。

 。ㄎ澹、運行人員能及時發(fā)現問題、可是綜合分析問題和解決問題的能力有待提高。

 。、部分班組存在無票作業(yè)現象,“兩票”制度執(zhí)行上有待加強。

 。ㄆ撸、由于人員的辭職及調動,造成人員緊張及技術力量存在斷層,明年要充分利用師帶徒,月度專業(yè)考試等多種形式,加大崗位培訓力度,形成“傳、幫、帶”模式,切實提高人員業(yè)務技術水平。

 。ò耍、班長電氣專業(yè)知識欠缺,需加強學習。

 。ň牛⒛壳半姀S能夠保證安全穩(wěn)定運行,但機組的經濟運行水平與國內一流電廠還有一定的差距,20xx年的工作要以提高我廠機組的經濟運行水平為重點,加強與系統內電廠的交流,學習借鑒先進的運行經驗,努力提高我廠機組的經濟運行水平。

  第二部分20xx年工作計劃

  一、安全管理

  繼續(xù)夯實各項安全基礎工作,確保實現安全年,對安全工作進行再梳理、再檢查、再部署,全力夯實安全基礎,切實把安全工作做到實處,為完成全年生產目標提供安全保障;

 。ㄒ唬⒉粩嗉哟蟋F場監(jiān)督管理力度,嚴格落實生產責任追究及各項安全考核制度對三違現象從嚴、從快、從重處理;

  (二)、嚴格執(zhí)行“兩票三制”,杜絕誤操作等人為責任事故;

  (三)、根據季節(jié)特點,積極開展安全專項檢查;

 。ㄋ模、及時消除設備缺陷和隱患,避免機組非停,嚴防各類事故發(fā)生;

  二、運行生產管理

 。ㄒ唬、加強機組運行管理和設備治理,確保完成供氣量,深入開展運行小指標活動,確保機組經濟、穩(wěn)定進行。

 。ǘ、嚴格落實各項規(guī)章制度,加強機組運行經濟性分析,不斷提高機組運行效率。

  (三)、切實推進各項技改工作的完成;

  三、技術培訓管理

 。ㄒ唬、加強運行人員隊伍培訓,全面提升職工綜合素質,開展運行人員業(yè)務培訓,強化全能值班員培訓,合理利用績效工資分配,建立人才激勵機制,對在工作中盡職盡責、表現突出的員工要及時鼓勵和培養(yǎng),促進運行人員主動學習、提升素質的良好氛圍,增強解決實際問題的能力;

  (二)、加強對運行規(guī)程及系統圖的培訓,定期組織運行人員考試,切實提高運行人員操作水平及事故處理能力。

 。ㄈ、深入開展專業(yè)技術分析,提高運行人員的分析、判斷、處理能力,使運行人員的業(yè)務技術水平再上新臺階。

  四、班組管理及培訓

 。ㄒ唬、持續(xù)開展安全質量達標活動,逐步提高工作現場的安全管理和文明衛(wèi)生水平。

 。ǘ⑦M一步細化班組建設項目,不斷創(chuàng)新班組管理模式,爭創(chuàng)全廠金牌班組。

 。ㄈ、深入學習企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,使文化理念深入員工思想、規(guī)范日常行為、指導工作實踐,建設高素質的員工隊伍。

鍋爐工作總結7

  20xx年是忙碌和收獲的一年。在公司、部門的正確領導和大力支持下,鍋爐專業(yè)由一個新班組逐漸成長為一個能讓公司滿意,讓領導滿意,能為公司的經濟安全運行提供可靠保證的好集體。組建以來,在大家的齊心協力、努力拼搏下,從一無所有到今天能圓滿完成各項調試任務,全體工作人員都付出了很多辛苦,同時我們也收獲了很多。不僅確保了各項工作節(jié)點的按時完成,同時在生產試運行方面也取得了滿意的成果;確保了兩臺機組順利調試運行。

  回顧一年的工作,我們班組有成績,也有不足?偨Y今年的工作,找到自身的問題,為明年更好完成各項工作而努力,這就是鍋爐專業(yè)全體員工的心愿,同時也是大家的目標。下面就專業(yè)近一年來的具體工作總結如下:

  一、班組建設

  班組建設經過了不斷的發(fā)展、完善從而走向正軌。20xx年年底,鍋爐專業(yè)有專工1人、班長1人、技術員1人、主修5人、輔修12人,班組人員技術能力都很強,班組體制健全,技術力量雄厚,組織機構分明,鍋爐班按照班組建設的要求設立了安全員、宣傳員、培訓員、工會小組長和福利員等組織機構,并根據人員的工作職責編制了鍋爐班成員的《崗位說明書》,建立人人參與的考評機制。將班組建設工作分解、落實到班組的每個成員身上,實行責任考核制,使班組建設事事有人管、人人有事做,充分調動員工參與的積極性,提高班組建設的水平;建立健全了鍋爐班的《工作標準》、《工作票管理制度》、《班組值班制度》等相關制度。通過近一年來的不斷地摸索、補充和完善各種班組建設考評標準 、工作條例,以制度來約束、規(guī)范、細化、量化班組工作,使班組建設工作做到有章可依,有據可查,以制度、規(guī)范來保障和促進班組建設工作健康、持續(xù)發(fā)展,使班組建設初具規(guī)模。

  鍋爐班在班組建設中為了提高班組成員凝聚力和戰(zhàn)斗力,還在宣傳工作方面狠下功夫,在#1、#2機組調試中做出突出貢獻、好人好事等方面進行了大力宣傳,起到了一定的鼓舞作用。同時在做員工思想工作方面也下了很大力氣,班組定期開展班委會,了解班組成員的思想動態(tài)、關心他們的生活、掌握他們的情緒變化,并時常與他們交心,使員工始終以飽滿的熱情投入到工作中去。專業(yè)還通過測評考試在班組培養(yǎng)人才、發(fā)現人才、提拔人才,將合適的人才用在合適的崗位上,使鍋爐班形成一種積極向上的學習風氣。鍋爐班始終把班組建設貫穿于生產、工作和生活之中,使大家樹立起不等、不靠、不推、不拖的作風和主人翁思想,從一點一滴做起,使班組建設成為安全生產的有效保障和動力。

  二、安全管理

  在安全方面,鍋爐班認真執(zhí)行各項安全法規(guī)和規(guī)章制度。將安全工作落實到每一個人、每一臺設備。在班組安全管理上制定并實施了《安全崗位責任制》等班組需要的規(guī)章制度。將每周三的下午15:00時~17:00作為班組周安全日活動時間,在安全活動中,做到了每次安全會都及時通知專業(yè)領導參加;顒幼龅搅瞬涣饔谛问,每個工作組組長總結本周安全工作完成情況及不足,每位員工談及工作中遇到的安全問題及總結經驗,班長對下周的安全重點工作的安排,學習上級下發(fā)的安全文件及通報,還做到了活動有討論,有記錄,有領導批閱。

  鍋爐班按照公司的整體部署和要求開展了“春查、秋檢”安全大檢查活動。班組對各項活動高度重視,通過組織學習各項安全法規(guī),提高了員工的安全意識和安全素質,對設備也按要求進行了檢查和治理。各項安全活動有計劃、有組織、有重點、有驗收,有總結全面認真地完成了公司下達的任務,同時加大了對習慣性違章的'整改力度,提高了現場文明生產,保證了設備的健康水平。

  截止目前,鍋爐班安全工作實現了“零違章、零事故”,為20xx年的安全工作打下了堅實的基礎。

  三、生產管理

  鍋爐班按照現場系統進行設備劃分,成立了本體、制粉、風機、除灰、脫硫五個作業(yè)組,將設備落實到個人,制定了設備巡檢路線圖,為設備巡檢和設備保潔工作提供優(yōu)化的路線支持。組織編寫設備臺帳、檢修規(guī)程及其它一些技術文件。熟悉現場設備型號、內部結構、工作原理、操作、維護及檢修方法;收集設備資料和信息,深入生產現場查找設備安裝缺陷,有效預防機組在調試階段發(fā)生安全事故;積極參與鍋爐、脫硫技改工作,從而有效地保證了鍋爐建設及驗收工作的順利進行。

  四、培訓管理

  為了培養(yǎng)和建設一流的人才隊伍,盡快提高班組生產人員整體素質,不斷激發(fā)年輕員工學習業(yè)務知識、苦練崗位技能的積極性、主動性,促進人才良性循環(huán)和競爭。鍋爐班定期開展技術培訓,每月進行一次月考,認真開展技術講課和技術問答等工作。班長帶領班組員工積極參加現場培訓;熟悉現場設備的選型、內部結構、工作原理、操作、維護及檢修方法等;參與機組調試,保證機組安全穩(wěn)定運行,加強班組人員安全培訓,全面提升班組人員安全意識,

  由于班組組建時間不長,部分新員工沒有電力行業(yè)的工作經驗,除常規(guī)的培訓外,新增加了“每人一課”的培訓內容,主要由班內的技術員、組長對設備系統進行講解,通過這種方式的授課,使大多數人都有講課的機會,不僅促進了授課人的學習熱情,同時也提高了語言表達能力。將來在條件允許的情況下,我們還將對組長、組員進行各組定期輪換制,通過這種方式使班組的工作人員不拘泥原工種,多學多練,從而向“一職多能”、“一專多能”的全方面復合型人才的方向發(fā)展。

  五、計劃管理

  編制停機消缺項目計劃和材料計劃,逐步要求各項工作標準化,規(guī)范化。通過完整合理的檢修計劃,減少維護費用的開支,提高自主創(chuàng)新的能力。

  六、 主要工作完成情況

  1、#1、#2爐鍋爐、脫硫脫硝、電除塵安裝跟蹤

  2、#1、#2爐鍋爐、脫硫脫硝、電除塵缺陷的統計

  3、轉機試轉跟蹤記錄

  4、制粉系統試轉跟蹤記錄;

  5、電除塵設備升壓跟蹤記錄

  6、脫硫設備試轉跟蹤記錄

  7、動力場試驗跟蹤學習;

  8、水壓試驗跟蹤檢查;

  9、酸洗跟蹤學習

  10、鍋爐吹管設備跟蹤學習;

  11、機組整套啟動跟蹤檢查

  12、制定培訓計劃、安全培訓教育及特種作業(yè)取證

  13、編寫檢修規(guī)程及建立設備臺賬

  14、編制班組管理規(guī)章制度

  15、統計備品備件并報計劃

  16、統計工器具并報計劃

  17、編寫大修項目

  18、編寫崗位職責、三級安全網絡圖

  19、編寫巡檢路線

  20、編寫設備KKS碼

  七、20xx年工作計劃

  在新的一年里,我們鍋爐班為自己制定了一個新的目標。我們每個人都會加強學習,不斷充實自己,班組所有人員要進行強化基本功訓練,要求要熟悉工藝流程,掌握操作要領,做到“三懂六會”(三懂;懂原理,懂結構,懂方案規(guī)程;六會:會識圖,會操作,會維護,會計算,會聯系,會排除故障).專業(yè)對培訓工作高度重視,同時為了保證培訓工作順利開展,通過培訓達到提高操作人員的實際操作技能及在事故狀態(tài)下處理事故的能力。以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。現計劃如下:

  1、加強安全生產管理,落實安全生產責任制

  20xx年鍋爐班從加強安全生產管理入手,進一步落實安全生產責任制,開展生產勞動競賽活動,針對鍋爐班檢修工作特點,積極動員全體職工在日常維護工作中,認真開展“質量第一 、 安全第一”的活動,大力開展設備“零缺陷”管理,要求各項工作要認真作好“三查(查安全、查隱患、查落實)”工作,在保證安全的前提下,保證檢修質量,圓滿完成各項生產任務,確保鍋爐、脫硫設備安全經濟運行。

  2、做好“思想教育”工作,確保班組人員穩(wěn)定

  根據北驕公司的要求,20xx年將有新職工分配到鍋爐班,這對鍋爐專業(yè)發(fā)展壯大是一件好事,但因職工個人原因,給職工思想穩(wěn)定帶來一定困難,我們以實際出發(fā)注重人文關懷和心理疏導,團結一心,同時加大班組獎勵考核力度,提升工作積極性,確保隊伍穩(wěn)定發(fā)展。以積極心態(tài)愛崗敬業(yè)圓滿完成各項生產任務。

  3、狠抓班組基礎管理,提升班組管理水平

  鍋爐班非常注重班組建設工作,建立健全班組各級人員生產崗位責任制,并認真落實,完善班組管理臺帳,明確工作上必須服從命令,聽從指揮,對所管轄設備設施,堅持定期巡視檢查制度和定期檢查維護制度,發(fā)現設備缺陷或安全隱患及時匯報和處理,確保設備始終處在“可控在控”中,確保了機組安全可靠運行。

  4、堅持“人才強企”的戰(zhàn)略,培養(yǎng)高素質專業(yè)人才

  根據集團公司加強人才培訓工作的要求,班組將利用半年時間對鍋爐檢修人員進行交流輪訓,按照專業(yè)培訓計劃的要求,以理論知識和操作技能為重點。

  (1)加強人才培養(yǎng)和人才隊伍的建設。注重專業(yè)人才和新職工的成長,做好后備專業(yè)人才儲備。

 。2)加強人員培訓和考試管理,充分利用現場設備資源開展實操培訓學習,苦練本領,形成個個有絕招,人人有絕活,全面提高職工動手能力。

 。3)強化技能人才培養(yǎng)。通過職工技能素質建設,每周引導職工學習業(yè)務、鉆研技術,熟練掌握所從事工作崗位的操作技能和專業(yè)知識,增強職工的創(chuàng)新能力,加強管理、改善質量、降低成本、增進效益。

 。4)強化職工安全宣傳教育,建立本質安全理念為主要內容的安全教育培訓體系,建立健全學習考核檔案,保證安全技能的提高,杜絕培訓盲點。養(yǎng)成良好習慣自覺遵守,由“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩、我會安全、我能安全”,從而實現安全管理提升。

  (5)增強團隊創(chuàng)新能力。堅持以職工為主體,依靠職工的集體智慧,創(chuàng)新管理,創(chuàng)新技術。廣泛開展合理化建議活動,要充分利用集團的技術創(chuàng)新平臺,結合公司生產的實際情況深入開展科技項目攻關。

 。6)加大對職工的職業(yè)教育培訓和職業(yè)技能開發(fā)的力度。通過外出調研、掛職鍛煉、集中培訓、崗位輪訓相結合等方法,為提高職工素質搭建學習平臺,提高職工的整體素質。

  5、堅持例會制度,提高鍋爐班組管理執(zhí)行力

  鍋爐班組堅持每周定期召開一次班組會議,結合班組實際情況,不斷加強民主管理,健全和完善鍋爐班組民主管理制度,經過職工認真討論、進一步完善班組獎勵考核管理辦法,提高班組整體工作執(zhí)行力。

  總結過去,展望未來,鍋爐班由稚嫩走向了成熟,班組建設已初具規(guī)模。成績固然另人驕傲,同時我們也看到鍋爐還存在著很多的不足,管理經驗不夠豐富、對系統設備的了解還有很多欠缺、人員技能水平、責任心還有待提高。雖然我們還有不盡人意的地方,可是我們有決心在今后的工作中通過磨礪使我們的鍋爐班成為一只敢打硬仗的過硬隊伍。

鍋爐工作總結8

  一、安全生產情況

  1、分解安全考核目標,簽訂安全責任書

  自20xx年伊始,檢修部就制定了詳細的安全規(guī)劃,確定了安全目標,并進行目標分解,層層落實,部門與班組,班組與個人,簽訂了安全生產責任書,責任的細化落實,使安全生產工作得到了有效的保證。

  2、健力健全各項管理制度

  檢修部成立了以主任為首的安全領導小組,健全和全面落實安全生產責任制,層層分工,層層落實。對檢修部制定的安全生產規(guī)章制度措施,進行了全面審核和校訂,對不完善的進行了修訂完善,并加大了執(zhí)行力度和檢查力度,保證了規(guī)章制度的科學性、完整性、嚴肅性和可造操性。

  3、對特種設備和壓力容器規(guī)范管理,加大檢查監(jiān)督力度

  檢修部鍋爐專業(yè)加大了對特種設備的日常維護保養(yǎng),定期進行檢查,對安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行了檢查,發(fā)現的.問題及時匯總報檢。加大了對特種設備的隱患排查治理力度,有針對性地制定了防范措施,通過治理,達到了安全保護齊全、可靠,主要儀器、儀表能正常投入運行。20xx年6月江蘇省電監(jiān)辦委派方天科技有限公司對爐進行外部檢驗,壓力容器和受熱面磨損、蠕變在正常值內。同年11月淮安市特種設備檢驗院,對鍋爐特種設備進行了檢測。對壓力容器和壓力管道進行檢查,并使之制度化,對壓力容器和存壓管道的治理和防范有了科學的依據。

  4、突出抓好工作票管理工作

  檢修部嚴格按照《電業(yè)安全工作規(guī)程》中規(guī)定的工作票制度的有關規(guī)定執(zhí)行。從工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作票許可人層層把關,現場認真落實安全措施,工作中認真執(zhí)行安全措施,做到有落實有檢查。在工作票管理上,實行三方負責

  制,對檢查不合格的工作票,對工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作票許可人進行處罰,并通報批評,對安全措施不嚴格執(zhí)行的,除對工作人進行處罰外,對工作負責人、工作票簽發(fā)人也進行逐加處罰。在工作票的管理集中整治后,工作票合格率達到了100%。

  二、檢修改造情況

  #3爐自投運2年來,一直未能進行首次檢查性大修,因此我們鍋爐專業(yè)利用每一次調停機會,經常性進行24小時連續(xù)作業(yè),對鍋爐存在的缺陷、隱患進行整制。每次停機檢修都是鍋爐專業(yè)的工作重點,檢修質量將直接影響到公司的整體效益,鍋爐專業(yè)高度重視,合理安排計劃,積極籌備、精心部署、統籌兼顧、認真落實,部門成立了以專業(yè)主任為首的安全管理體系,以技術員為首的技術指導監(jiān)督體系,有效的保證了設備檢修的安全、質量。

  20xx年春節(jié)期間,在有效檢修工期只有5天的情況下,鍋爐專業(yè)在獨立完成檢修項目142項的同時,還配合監(jiān)督北京嘉克新興科技有限公司對爐5臺磨煤機輥套及襯板進行在線堆焊,有效的延長了磨煤機運行周期。

  20xx年5月,在機組c級檢修期間對汽包連續(xù)排污熱水、鍋爐吹灰疏水、電除塵灰斗保溫蒸汽疏水、脫硫ggh吹灰疏水、降溫池熱水等系統進行改造,回收余熱。利用原有50m3的空預器堿沖洗水箱作為余熱匯集箱,并新建一個200m3余熱水箱。余熱匯集箱主要收集汽包連續(xù)排污熱水等余熱,并起中間水箱作用,沉淀熱水,在余熱匯集箱設置排污口,定期排污,保證水質良好;新建的余熱水箱收集主要收集附近煙廠供熱回水的余熱等,并作為余熱匯集箱的熱水接收水箱,最后通過管道泵輸送到水罐車中,對外供應熱水。

  為減少升停、爐時的用油量,在20xx年5月,機組c級檢修期間進行微油點火裝置改造,拆除機組原等離子點火裝置,在a層噴燃器處安裝微油點火裝置。

  #3爐空預器煙風阻力大一直是鍋爐專業(yè)心頭的痛,經過兩次在線沖洗仍未有明顯好轉。20xx年5月,在機組c級檢修期間,鍋爐專業(yè)群策群力,將空預器熱端及熱端中間層換熱元件盒拆出打散清灰,煙氣阻力降低了500pa,輔機單耗也有所降低,使爐機組安全經濟運行邁上一個新臺階。

  三、鍋爐專業(yè)內部檢修管理情況

  每次鍋爐停爐檢修期間,我們專業(yè)都要專門召開檢修班長會,分別安排檢修部署工作。在停爐前要一一排查現場隱患、設備缺陷,并做好詳細的記錄。針對排查的隱患缺陷進行分類,及時落實整改,能夠在運行期間處理的盡量在停爐之前處理,涉及到公共系統和機組運行安全的作好充分的準備。部門管理人員和檢修人員根據缺陷情況認真編制材料計劃,落實檢修所需備品備件。技術員編制、審閱施工安全技術措施,每個項目都落實工作安全負責人、工作技術負責人。專業(yè)主任、技術員分別擔當了工作安全、技術負責人,向檢修人員傳達學習,確保了鍋爐專業(yè)生產任務的順利完成。

  四、存在不足及今后努力方向

  鍋爐設備在檢修人員的不斷努力和精心維護下,設備健康狀況顯著提高,但其中仍存在著不足:爐電除塵器由于設計上存在問題,自機組投產運行以來,運行效果一直不太理想,雖然每次停機檢修,電除塵器檢修工作都被列為重中之重。但由于工期關系,內部故障未能得到徹底處理。下一次機組大修中,要對電除塵器進行全面改造,徹底解決目前因擾電除塵運行的一切問題。

  檢修部鍋爐專業(yè)

鍋爐工作總結9

  x年即將過去,一年來,我作為一名鍋爐運行人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業(yè)技術知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來的工作加以總結:

  一、在技術上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,在現代的互聯網及可得到學習資料的各種途徑中尋找相關運行方面的資料;實踐工作中嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)個人獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向

  老員工和領導請教,個人能達到獨立上崗,但深知要想鍋爐專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的運行要求。迎難而進,積極調整自己的工作思路,抓住重點,積極進行運行高運調整,取得了可喜的成績,并得到了廠里領導的肯定。

  二、能力包括協調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,鍋爐專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。

  三、積累工作經驗,貫徹廠里“節(jié)能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面,節(jié)約每一斤煤,每一滴水,每一度電。本著安全運行為首要,兼顧經濟運行。四、在安全生產工作中,加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成廠里下達的各項生產指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。新的一年有新的開始,也有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。所以我制定了20xx年的`個人工作方向:

  1、繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術,提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩(wěn),使鍋爐負荷在安全、穩(wěn)定、經濟的情況下再上新高。

  2、干好本職工作的同時,了解其他專業(yè)知識,爭取早日達到“全能操作”目標。

  3、繼續(xù)發(fā)揮團結協作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。在20xx年的工作中我取得了一定的成績,在技術方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,全身心的投入到了廠里的工作中,不懈的努力取得了驕人的成績。但我不會因為有了成績而

  會放棄求新的步伐。我會繼續(xù)努力工作,鞭策自己,為新家園貢獻自己的一份力量!

鍋爐工作總結10

尊敬的領導:

  您好!

  我叫XX,20xx年在XX電氣工程職業(yè)技術學院畢業(yè)。

  20xx年1月至20xx年1在杭州錦江集團蕪湖綠洲環(huán)保能源有限公司從事鍋爐司爐工作,18年3月至19年8月在赤峰伊品生物有限公司工作,19年8月1日進入本公司工作至今。性格平易近人,樂于助人,工作仔細認真,做事有較強的責任心和上進心。

  在現代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。

  來到公司后在涪陵進行了三個月的培訓,因為以前接觸的都是循環(huán)流化床鍋爐,培訓時間有限,所以培訓期間大多數時間對逆推式爐排爐的結構和燃燒方式進行學習,回到赤峰后配合調試組進行烘爐煙化、煙氣、鍋爐煮爐吹管等,讓我受益匪淺對各個系統和設備的運行方式、原理,還有容易出現的問題都比較了解,使我在設備出現故障時能較快的判斷出原因。在燃燒調整上也是一直在學習摸索中進步著,嚴格按照環(huán)保要求進行調整。入冬以來因天氣變冷入場的垃圾量變少垃圾發(fā)酵不好導致對爐溫的'控制比較困難。根據之前調試組劉工給的建議和這段時間的總結經驗冬天垃圾不好時把料層厚度提高一點,讓垃圾在爐膛里多一點烘干的時間,火線盡量控制在燃盡段和燃燒段,火線拉長,有料未完全著火時應慢動爐排,給它一個著火的時間,適當加大一次風量,一次風量則根據氧量和火線、火焰的狀態(tài)料層厚度綜合調整。

  總之,這段時間一直在試驗學習總結成長。

鍋爐工作總結11

  20xx年即將過去,一年來,我們作為一名鍋爐運行人員,

  以飽滿的工作熱情,努力學習專業(yè)技術知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來的工作加以總結:

  一、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,以潞安理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服各種困難,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是進入冬季用電高峰期,勞動強度增加,在各種艱難的工作態(tài)勢中,盡我們所能完善各種運行參數,盡管設備更換了許多,但對于的巡檢設備,保養(yǎng)設備的工作并沒有放下,依然按時檢查保養(yǎng)。有時因為鍋爐運行中的種種因素而達不到運行要求時,我們卻迎難而進,積極調整自己的工作思路,抓住重點,極及進行運行調整,取得了可喜的成績,在今年的榮譽榜中我們鍋爐一班連續(xù)幾個月奪得第一名,并得到了車間領導的肯定和嘉獎。

  二、在技術上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,在各種途徑中尋找相關運行方面的資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)個人獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向技術員及車間領導請教,班員都能達到獨立上崗了,但深知要想鍋爐專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一日才比一日強。

  三、能力包括協調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,鍋爐專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中,我們班組團結如一人,果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面,節(jié)約每一斤煤,每一滴水,每一度電。我們本著安全運行為首要,兼顧經濟運行。

  五、在安全生產工作中,我們加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成公司下達的各項生產指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響熱網供熱和人為責任造成重大事故。

  六、車間開展了小指標競賽活動。在競賽中,我們做到不弄虛做假,以真正的實力與其它班組爭取好的'名次。新的一年有新的開始,也有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。所以我們制定了20xx年的班組工作方向:

  1、繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術,提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩(wěn),使鍋爐負荷在安全、穩(wěn)定、經濟的情況下再上新高。

  2、干好本職工作的同時,了解其他相關的專業(yè)知識,爭取早日達到“全能操作”目標。

  3、在保障供熱的基礎之上,向汽機供出品質合格的蒸汽。認真完成公司下達的發(fā)電任務,繼續(xù)發(fā)揮團結協作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認知和發(fā)展。

  在20xx年的工作中我們取得了一定的成績,在技術方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,全身心的投入到了工作中,不懈的努力使我們取得了驕人的成績。但我們鍋爐一班不會因為有了成績而放棄求新的步伐。我們會繼續(xù)努力工作,鞭策自己,為五電美好的明天,而奉獻出自己的一份力量!

鍋爐工作總結12

  09年即將過去,五年來,我作為一名鍋爐運行人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業(yè)技術知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將五年來的工作加以總結:

  一、在技術上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,在現代的互聯網及可得到學習資料的各種途徑中尋找相關運行方面的資料;實踐報告上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)個人獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向專工和領導請教,班員都能達到獨立上崗了,但深知要想鍋爐專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的運行要求。我們卻迎難而進,積極調整自己的工作思路,抓住重點,極及進行運行高運調整,取得了可喜的'成績,并得到了公司領導的肯定和嘉獎。

  二、能力包括協調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,鍋爐專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中,我們班組團結如一人,果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。

  三、積累工作經驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面,節(jié)約每一斤煤,每一滴水,每一度電。我們本著安全運行為首要,兼顧經濟運行。

  四、在安全生產工作中,我們加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成公司下達的各項生產指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響外網公司供熱和人為責任造成重大事故。

  五、公司開展了小指標競賽活動。在勞動競賽中,我們做到不弄虛做假,以真正的實力與其它班組爭取好的名次。

  新的一年有新的開始,也有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。所以我們制定了20xx年的班組工作方向:

  1、繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術,提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩(wěn),使鍋爐負荷在安全、穩(wěn)定、經濟的情況下再上新高。

  2、干好本職工作的同時,了解其他專業(yè)知識,爭取早日達到“全能操作”目標。

  3、在保障供熱的基礎之上,向汽機車間供出品質合格的蒸汽。完成公司下達的發(fā)電任務,并要超額完成。

  4、繼續(xù)發(fā)揮團結協作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

  在09年的工作中我們取得了一定的成績,在技術方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,全身心的投入到了電廠的工中,不懈的努力使們取得了驕人的成績。但我們運行三班不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我們會繼續(xù)努力工作,鞭策自己,為墾利惠能熱電有限公司奉獻出自己的一份力量!

鍋爐工作總結13

  20xx年鍋爐專業(yè)在各級領導正確的引導下,在各位同事的積極配合下,通過廣大員工的不懈努力,基本完成了20xx年鍋爐專業(yè)攻堅工作,現總結如下:

  一、通過采取如下措施完成了降低三四級過熱器管束沖刷、磨損、高溫腐蝕速度,延長其使用壽命,控制因沖刷、磨損高溫腐蝕造成非計停,降低檢修費用。

  1、加強主汽參數的日監(jiān)控,嚴格控制三級過熱器出口蒸汽溫度在480~510℃之間;四級過熱器出口蒸汽溫度控制在525~540℃之間;

  2、嚴格控制省煤器處鍋爐氧量在3-5%范圍內;

  3、定期對鍋爐風煙系統進行檢查堵漏,降低三、四級過熱器管束向火側沖刷速度;

  4、控制含灰量較大的燃料和粉末狀燃料在入爐燃料中的摻配比例,降低爐膛內飛灰濃度,降低三、四級過熱器管束向火側磨損速度;

  5、控制含硫量、含氯量較高燃料在入爐燃料中的'摻配比例,降低爐膛內腐蝕性氣體的濃度,進而降低其腐蝕速度。

  二、雖然采取了如下措施,在基本保證了除塵器的安全穩(wěn)定運行,但在特定時間內對整個機組的經濟運行造成了一定程度的影響;通過對除塵器系統的治理,改善了除塵器系統臟、亂、差的現狀,但由于除塵疏灰系統管道和彎頭內壁積灰嚴重,通流面積減少,疏灰管道堵灰的異,F象時有發(fā)生,未能完全消除對除塵系統環(huán)境衛(wèi)生的影響。1、加大定期工作執(zhí)行力度的監(jiān)督力度;

  2、加強除塵、輸灰系統設備治理,逐步減少除塵、輸灰系統跑、冒、滴、漏、滲。

  由于未能全部完成20xx年攻堅目標,下年度將繼續(xù)采取如下措施,力爭早日圓滿完成攻堅目標:

  一、對于除塵系統的治理,將采取如下措施:

  1、針對除塵疏灰管道及彎頭內壁結垢,通流面積減小的情況,計劃采購新的管道和彎頭及時予以更換,確保疏灰暢通,盡量將疏灰管道堵灰次數降至最低,減輕直至消除對周圍環(huán)境的影響;

  2、由于除塵器布袋大部分使用期限已接近兩年,破損率有所增高,我們應該繼續(xù)加大定期工作的執(zhí)行力度和監(jiān)督力度,增加檢查頻次,制定計劃,對于破損布袋及時予以更換,減輕對引風機葉輪的影響;

  3、通過入爐燃料合理摻配和鍋爐燃燒調整,想方設法杜絕除塵系統結焦;

  4、加強除塵、輸灰系統設備治理,逐步減少直至杜絕除塵、輸灰系統跑、冒、滴、漏、滲。

  二、對于降低三四級過熱器管束沖刷、磨損、高溫腐蝕速度,延長其使用壽命,控制因沖刷、磨損高溫腐蝕造成非計停,降低檢修費用的目標,雖然已圓滿完成,但我們仍將其作為下年度目標,繼續(xù)采取如下有效措施,保持良好的可控狀態(tài)。

  1、加強主汽參數的日監(jiān)控,嚴格控制三級過熱器出口蒸汽溫度在480~510℃之間;四級過熱器出口蒸汽溫度控制在525~540℃之間;2、嚴格控制省煤器處鍋爐氧量在3-5%范圍內;

  3、定期對鍋爐風煙系統進行檢查堵漏,降低三、四級過熱器管束向火側沖刷速度;

  4、控制含灰量較大的燃料和粉末狀燃料在入爐燃料中的摻配比例,降低爐膛內飛灰濃度,降低三、四級過熱器管束向火側磨損速度;

  5、控制含硫量、含氯量較高燃料在入爐燃料中的摻配比例,降低爐膛內腐蝕性氣體的濃度,進而降低其腐蝕速度。

  6、不斷優(yōu)化鍋爐燃燒調整方式,進一步降低三、四級過熱器處飛灰顆粒硬度和濃度,進一步減輕飛灰磨損。

鍋爐工作總結14

  20xx年是我公司經受嚴峻考驗的一年,第一臺300MW機組單機運行,不僅要完成“迎峰渡夏”、“迎峰渡冬”等發(fā)電使命,還要肩負著全市供熱的重任。第二臺300MW機組安裝目前已進入調試階段,讓淮電人滿懷希望,又充滿挑戰(zhàn)。面對新形勢,檢修部鍋爐專業(yè)全體職工繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的主人翁精神,不計個人得失,頑強拼搏,勤奮工作,圓滿完成了各項生產任務,F簡要總結如下:

  一、安全生產情況

  1、分解安全考核目標,簽訂安全責任書

  自20xx年伊始,檢修部就制定了詳細的安全規(guī)劃,確定了安全目標,并進行目標分解,層層落實,部門與班組,班組與個人,簽訂了安全生產責任書,責任的細化落實,使安全生產工作得到了有效的保證。

  2、健力健全各項管理制度

  檢修部成立了以主任為首的安全領導小組,健全和全面落實安全生產責任制,層層分工,層層落實。對檢修部制定的安全生產規(guī)章制度措施,進行了全面審核和校訂,對不完善的進行了修訂完善,并加大了執(zhí)行力度和檢查力度,保證了規(guī)章制度的科學性、完整性、嚴肅性和可造操性。

  3、對特種設備和壓力容器規(guī)范管理,加大檢查監(jiān)督力度

  檢修部鍋爐專業(yè)加大了對特種設備的日常維護保養(yǎng),定期進行檢查,對安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行了檢查,發(fā)現的問題及時匯總報檢。加大了對特種設備的隱患排查治理力度,有針對性地制定了防范措施,通過治理,達到了安全保護齊全、可靠,主要儀器、儀表能正常投入運行。20xx年6月江蘇省電監(jiān)辦委派方天科技有限公司對#3爐進行外部檢驗,壓力容器和受熱面磨損、蠕變在正常值內。同年11月淮安市特種設備檢驗院,對鍋爐特種設備進行了檢測。對壓力容器和壓力管道進行檢查,并使之制度化,對壓力容器和存壓管道的治理和防范有了科學的依據。

  4、突出抓好工作票管理工作

  檢修部嚴格按照《電業(yè)安全工作規(guī)程》中規(guī)定的工作票制度的有關規(guī)定執(zhí)行。從工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作票許可人層層把關,現場認真落實安全措施,工作中認真執(zhí)行安全措施,做到有落實有檢查。在工作票管理上,實行三方負責制,對檢查不合格的工作票,對工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作票許可人進行處罰,并通報批評,對安全措施不嚴格執(zhí)行的,除對工作人進行處罰外,對工作負責人、工作票簽發(fā)人也進行逐加處罰。在工作票的管理集中整治后,工作票合格率達到了100%。

  二、檢修改造情況

  #3爐自投運2年來,一直未能進行首次檢查性大修,因此我們鍋爐專業(yè)利用每一次調停機會,經常性進行24小時連續(xù)作業(yè),對鍋爐存在的缺陷、隱患進行整制。每次停機檢修都是鍋爐專業(yè)的`工作重點,檢修質量將直接影響到公司的整體效益,鍋爐專業(yè)高度重視,合理安排計劃,積極籌備、精心部署、統籌兼顧、認真落實,部門成立了以專業(yè)主任為首的安全管理體系,以技術員為首的技術指導監(jiān)督體系,有效的保證了設備檢修的安全、質量。

  20xx年春節(jié)期間,在有效檢修工期只有5天的情況下,鍋爐專業(yè)在獨立完成檢修項目142項的同時,還配合監(jiān)督北京嘉克新興科技有限公司對#3爐5臺磨煤機輥套及襯板進行在線堆焊,有效的延長了磨煤機運行周期。

  20xx年5月,在#3機組C級檢修期間對汽包連續(xù)排污熱水、鍋爐吹灰疏水、電除塵灰斗保溫蒸汽疏水、脫硫GGH吹灰疏水、降溫池熱水等系統進行改造,回收余熱。利用原有50m3的空預器堿沖洗水箱作為余熱匯集箱,并新建一個200m3余熱水箱。余熱匯集箱主要收集汽包連續(xù)排污熱水等余熱,并起中間水箱作用,沉淀熱水,在余熱匯集箱設置排污口,定期排污,保證水質良好;新建的余熱水箱收集主要收集附近煙廠供熱回水的余熱等,并作為余熱匯集箱的熱水接收水箱,最后通過管道泵輸送到水罐車中,對外供應熱水。

  為減少升停、爐時的用油量,在20xx年5月,#3機組C級檢修期間進行微油點火裝置改造,拆除#3機組原等離子點火裝置,在A層噴燃器處安裝微油點火裝置。

  #3爐空預器煙風阻力大一直是鍋爐專業(yè)心頭的痛,經過兩次在線沖洗仍未有明顯好轉。20xx年5月,在#3機組C級檢修期間,鍋爐專業(yè)群策群力,將空預器熱端及熱端中間層換熱元件盒拆出打散清灰,煙氣阻力降低了500Pa,輔機單耗也有所降低,使#3爐機組安全經濟運行邁上一個新臺階。

  三、鍋爐專業(yè)內部檢修管理情況

  每次鍋爐停爐檢修期間,我們專業(yè)都要專門召開檢修班長會,分別安排檢修部署工作。在停爐前要一一排查現場隱患、設備缺陷,并做好詳細的記錄。針對排查的隱患缺陷進行分類,及時落實整改,能夠在運行期間處理的盡量在停爐之前處理,涉及到公共系統和機組運行安全的作好充分的準備。部門管理人員和檢修人員根據缺陷情況認真編制材料計劃,落實檢修所需備品備件。技術員編制、審閱施工安全技術措施,每個項目都落實工作安全負責人、工作技術負責人。專業(yè)主任、技術員分別擔當了工作安全、技術負責人,向檢修人員傳達學習,確保了鍋爐專業(yè)生產任務的順利完成。

  四、存在不足及今后努力方向

  鍋爐設備在檢修人員的不斷努力和精心維護下,設備健康狀況顯著提高,但其中仍存在著不足:#3爐電除塵器由于設計上存在問題,自機組投產運行以來,運行效果一直不太理想,雖然每次停機檢修,電除塵器檢修工作都被列為重中之重。但由于工期關系,內部故障未能得到徹底處理。下一次機組大修中,要對電除塵器進行全面改造,徹底解決目前因擾電除塵運行的一切問題。

  檢修部鍋爐專業(yè)

  20xx-12-6

鍋爐工作總結15

  總結過去一年的工作經驗,也對下一年工作進行初步的計劃和安排,在肯定成績,總結經驗的同時,也是檢查與彌補自己不足,吸取教訓,再接再厲,取得更大的成績,更好地做好下一年工作的開始,在這里把我一年的工作進行總結匯報如下:

  20xx年,由我重點負責的除運檢修班這一塊的工作,在平時做的基本維護與檢修方面,圓滿地完成了工作任務,保證了機器設備的衛(wèi)生整潔與設備缺陷的及時處理和消缺,保證了設備的安全穩(wěn)定與長周期運行,全年共辦理熱力機械工作票160份,每月對4#5#6#爐排渣機辦票進行了定期檢查與維護工作,并對排渣機進行定期加注黃油和衛(wèi)生維護工作,完成了4#爐與5#爐的小修工作與6#爐的大修工作,改造了5#6#爐排渣機事故排渣管道,對6#爐3#輸灰管道進行了改造,改造與安裝連通了5#爐到6#爐輸灰氣源管道120米,改造安裝了4#5#爐輸灰氣源到儀用空壓機氣源管道的連通,并安裝80立方的吸附式干燥塔一臺,并為干燥塔制作防雨棚一個,要求安排與配合廠家對4#3#2#儀用空壓機進行了返廠大修和恢復安裝,配合廠家對3#4#5#輸灰空壓機用冷干機進行更換蒸發(fā)器與干燥器的檢修,配合廠家對7#輸灰空壓機用冷干機檢修更換壓縮機與干燥器的檢修,對5#儀用空壓機與灰?guī)炜諌簷C用干燥劑進行了更換,對2#灰?guī)?#攪

  拌機用大齒輪進行了更換,對1#至6#儀用空壓機干燥塔與6#爐噴吹干燥塔和儲氣罐安裝更換電子排水器16件,11月與12月6臺儀用空壓機全部維護保養(yǎng)一遍,1#至6#儀用空壓機各更換了專用油80升,各更換3281空氣濾芯兩件,各更換1631機油濾芯兩只,并對1#至4#儀用空壓機各更換油氣分離器濾芯一件,對1#儀用空壓機筒體壓力高報警,進行了檢修排查與處理,最終發(fā)現是最小壓力閥閥芯卡塞不能開啟引起報警,及時消除了設備故障缺陷,對4#儀用空壓機油耗大這一缺陷進行了排查與處理,同樣是最小壓力閥卡塞與磨損,最小壓力閥發(fā)現不能正常關閉與關閉密封不嚴造成油耗增大,并更換最小壓力閥一件,更換后4#儀用空壓機運行正常,對6#儀用空壓機機油箱壓力低報警,空壓機啟動不起來這一故障進行了檢查排除,由于進氣蝶閥在運行中關閉間隙變小卡死,不能正常開啟,經過檢修調整,使設備達到運行正常狀態(tài),

  人常說,吃一塹,長一智,說的是經驗教訓可以使人成長的更快些,在遇到新問題時,下功夫研究攻克,也會感受到成功與收獲的喜悅的,無論是阿特拉斯,還是英格索蘭,我都有這種感受,無論外部環(huán)境怎樣,人的敬業(yè)精神是很重要的,這并不單單表現在把工作干好,而是如何使工作做得更好,也并不表現在別人讓你做什么工作,而是你要在工作中還要做什么工作,上面提到的6#爐3#灰管的改造與120米輸灰氣源管道的連通,并不

  是甲方提出讓我們做,而是我們提出要這樣做,這樣做更利于我們的檢修工作,更利于設備的安全穩(wěn)定與長周期運行,也更利于節(jié)能降耗,我們在做這項工作的時候,甲方看到了眼里,甲方當時就發(fā)出了感慨,早知道有這么多的活就不讓你們改了,為了能把工作做得更好,再苦再累都是值得的,自從附屬車間合并之后,開料單與領料,都得我們自己去做,跑多少趟,挨多少批,都丟在了腦后,領空壓機專用油,一領一大桶175公斤,就拉著咱們的架子車,往返于大倉庫與電廠之間,架子車都只想壓臥下,人員從不叫苦叫累,我們都是這樣干工作的,在即將過去的一年里,從對電腦的不熟悉,到適應電腦消缺,做電子臺賬,做工作計劃,做材料計劃,遞電子工作票,寫工作總結,寫檢修報告,逐漸做的順手了,我認為這也是我的進步,能夠看到自己的進步,我的內心也是很愉悅的,

  即將過去的一年就要過去,我們就要迎來新的20xx年,在新的一年里,我還會一如既往的做好我的.本職工作,并配合好馬主任的工作,當好馬主任的助手,在做好除運檢修這一塊的工作的同時,把檢修車間這一塊的工作做得更好,在做好正常的檢修與維護工作的同時,在甲方同意與批準的前提下,計劃把灰?guī)靸x用空壓機系統與4#5#6#爐氣源管道連通,和把6#爐輸灰與儀用空壓機氣源管道連通,這樣更利于設備的安全穩(wěn)定運行與節(jié)能降耗,

  在做好檢修工作的同時,重點做好人員的管理,安規(guī)的強化與勞動紀律的進一步規(guī)范,在保證安全的前提下,保證好設備的安全穩(wěn)定與長周期運行。

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