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村工會工作總結(jié)

時間:2024-09-24 02:37:03 工作總結(jié) 我要投稿
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村工會工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的村工會工作總結(jié),歡迎大家分享。

村工會工作總結(jié)

村工會工作總結(jié)1

  近年來,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級工會關(guān)心指導(dǎo)下,xxx村聯(lián)合工會緊緊圍繞街道中心工作,按照“履行職能、服務(wù)大局”的總體思路,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,探索工會工作新機制,凝聚廣大職工的智慧和力量,更好地發(fā)揮著工人階級主力軍作用,取得了經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)、社會事業(yè)全面進步、人民生活水平顯著提高的可喜成績。

  一、大力加強工會組織建設(shè),不斷規(guī)范工會工作

  我們把工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,加強自身隊伍建設(shè),培養(yǎng)發(fā)展意識、團結(jié)意識,掀起了以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”、“打造品質(zhì)之城、構(gòu)建幸福家園”等專題建功創(chuàng)優(yōu)熱潮,全力助推黨總支各項既定決策的落實,通過組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、創(chuàng)優(yōu),進一步提升了工會干部的整體素質(zhì)。同時,根據(jù)實際,廣泛宣傳、充分發(fā)動,深入企業(yè)、加快組建村內(nèi)企業(yè)工會,吸納會員。建立和完善工會經(jīng)費審查制度,充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解、社會保障和安全生產(chǎn)監(jiān)督人員的工作實效,為村工會規(guī)范化奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。

  二、發(fā)揮工會職能,維護職工權(quán)益

  隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,各類非公有制企業(yè)的不斷注入村莊,村聯(lián)合工會維權(quán)站在全體職工的立場上,加強安全監(jiān)督和勞動保護工作,專人負責,積極參與企業(yè)的民主管理、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)、組織進行安全隱患排查等活動,及時簽訂安全生產(chǎn)責任書,引導(dǎo)職工加強自我保護。強化村級企業(yè)合同履行情況的監(jiān)督檢查,社會保障工作人員及時跟蹤職工的薪資發(fā)放,醫(yī)保社保繳納情況,有效地維護好職工享有的合法權(quán)益。今年年初,一位婦女因一直要不到工資求助村工會,在了解情況后,工會積極聯(lián)系企業(yè)主為其追繳了工資。村工會根據(jù)事實分析雙方矛盾點、講解法律,最后企業(yè)主認識到自己不按時支付員工工資已觸犯勞動法的嚴重性,很快的支付了該打工婦女的全部工資。

  三、發(fā)揮工會制組織優(yōu)勢,團結(jié)激勵廣大職工為經(jīng)濟發(fā)展建功

  村工會按照街道總工會的部署,組織開展了先進性教育、勞動競賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動,發(fā)動職工鉆研業(yè)務(wù)、奮發(fā)工作,在村經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮了獨特作用。

  一是積極開展職工先進性教育活動和“工人先鋒號”創(chuàng)建活動,工會通過開展先進性教育活動和“工人先鋒號”創(chuàng)建等活動,大力宣傳先進人物的`感人事跡,努力營造“當先進、學(xué)先進”的濃厚氛圍。二是村工會充分利用“市民學(xué)!薄ⅰ芭訉W(xué)!标嚨睾推脚_,加強對農(nóng)民工的技能培訓(xùn),做好推薦職業(yè)技能和下崗職工再就業(yè)工作,推進工會職工法律援助。三是進一步完善建設(shè)“農(nóng)家書屋”、“多功能活動室”、“室外文化廣場”等職工宜學(xué)宜樂場所,通過各種自我學(xué)習(xí)、培訓(xùn)交流的活動全方位提高職工的理論素養(yǎng)和實際業(yè)務(wù)技能。

  四、關(guān)心職工生活,努力為職工辦實事、辦好事

  村工會積極開展送溫暖活動,濟困扶貧、義務(wù)勞動、發(fā)動社會力量,全方位關(guān)心關(guān)愛職工。牢固樹立服務(wù)基層、服務(wù)職工的觀念,努力為職工辦實事、辦好事。村工會對村民及困難職工主動上門探望、慰問,今年春節(jié)走遍慰問了低保戶、殘疾人、貧困職工,為他們送去組織的關(guān)心與溫暖,送去慰問金及慰問物品,為村民排憂解難,幫助他們渡過難關(guān)。

  20xx年xx月xx日xx臺風的大降雨讓外來民工的生活一度陷入困難。因為雨勢龐大,村莊內(nèi)地勢低矮房屋浸水嚴重,部分出租屋大水已淹到了床沿上,許多外來職工需要先撤離住所,村工會了解到農(nóng)民工的實際困難,撤離了部分水災(zāi)嚴重的務(wù)農(nóng)工,把他們安置在村避難安置點,為他們送上了水、方便面等,第一時間保障了他們的生命財產(chǎn)安全。同時為農(nóng)民職工的財產(chǎn)損失及地里所種農(nóng)作物損失作登記,積極組織工作人員進行災(zāi)后自救、保障受災(zāi)職工生活以最快速度恢復(fù)正常。

  五、開展多種形式的文體活動、豐富職工文化生活

  村工會聯(lián)合婦代會、和促會等開展一些喜聞樂見、豐富多彩的文娛活動來凝聚人心、激發(fā)活力。成立門球隊,老年舞蹈隊、象棋隊、戲曲隊等,利用重大節(jié)日契機舉辦大型元宵節(jié)文藝活動,與外口及和促會開展文藝下鄉(xiāng)演出等,以豐富村民及職工的文化生活。每晚的老年舞吸引了不少職工參與,工作閑暇之余,即鍛煉身體,又豐富了業(yè)余生活。通過形式多樣的文娛活動,活躍了我村的文化生活,同時也提升了我村的文化品味,激發(fā)了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  過去所取得的成績,主要得益于街道黨工委和街道總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)。今后我們更要緊緊圍繞和依靠在街道黨工委和總工會的工作指導(dǎo)下,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以和諧、發(fā)展兩大為主題,提升求進、積極作為,為努力建設(shè)品質(zhì)之和構(gòu)建幸福家園做出新的更大的貢獻。謝謝大家!

村工會工作總結(jié)2

  截止今年12月底,在我村的大小企業(yè)有38家,已組建獨立工會的有14家,還有24家,除一家外資企業(yè)人數(shù)比較多之外,其余企業(yè)規(guī)模比較小,人數(shù)比較少,因此我工會聯(lián)合會今后的工作還有很多,下面總結(jié)一下今年來的工作情況,村工會聯(lián)合會年度工作總結(jié)。

  一、組建工會工作

  1、今年我們對村域內(nèi)規(guī)模比較大的馬陸葡萄公園有限公司進行了組建,在12月1日召開了馬陸葡萄公園有限公司工會成立大會,選舉產(chǎn)生了工會委員會,發(fā)展工會會員160多名,并相繼開展了工會的各項活動。

  2、對原已成立獨立工會的企業(yè)的部分工會主席進行了重新選舉,確立了工會主席,對開展工會工作有所保障。

  二、創(chuàng)建工作

  1、勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建

  年頭本村工會申報了創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)區(qū)級1家,鎮(zhèn)級3家。對于創(chuàng)建區(qū)級的一家企業(yè)現(xiàn)分成2家企業(yè),人數(shù)比較少,工會主席都沒有,因此創(chuàng)建工作無法開展。在創(chuàng)建過程中發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)的工會主席人員調(diào)動和離廠,造成創(chuàng)建必須要簽訂三份合同無法簽訂。因此要創(chuàng)建,必須要對企業(yè)工會進行理順,選舉產(chǎn)生工會主席和委員,工會才能與企業(yè)簽訂集體合同、工資協(xié)商和女職工專項合同。針對這樣的情況,本工會就對上海匯中石材廠進行了選舉,產(chǎn)生了工會委員會,并與公司進行多次協(xié)商,簽訂了集體合同、工資協(xié)商和女職工專項合同,并新增了廠務(wù)公開欄、職工活動器材等,做好了創(chuàng)建鎮(zhèn)級勞動關(guān)系和諧企業(yè)前的準備工作。

  2、工人先鋒號的創(chuàng)建和安康杯的創(chuàng)建

  在上述兩個創(chuàng)建中,我村落實了上海大宏建設(shè)工程有限公司工會,該公司是一家以建筑為主的公司,工會在20xx年已創(chuàng)建了區(qū)級勞動關(guān)系和諧企業(yè),在今年創(chuàng)建工人先鋒號及安康杯過程中,多次對職工進行了宣傳、教育、培訓(xùn),并詳細地記錄了各種臺帳,鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導(dǎo)多次上門指導(dǎo),創(chuàng)建活動開展順利,爭取驗收合格。

  三、走進企業(yè),服務(wù)職工

  1、在鎮(zhèn)文廣中心的配合下,我村定期在社區(qū)服務(wù)中心放映電影,總放映場數(shù)為36場,我村工會有4次組織職工進行觀看。

  2、在服務(wù)職工方面,我村在9月份組織村社區(qū)醫(yī)生到上海遠世文具廠為職工義務(wù)測量血壓,總測量人數(shù)為86人,這些工作得到了職工的'歡迎。

  四、百名結(jié)對幫困和百名就業(yè)幫困

  1、我村結(jié)對幫困對象5名,進行一對一幫困,在節(jié)日期間及開學(xué)前夕對困難職工送去慰問金,共計4800元,如上海匯中石村廠工會已有結(jié)對助學(xué)對象,每年贊助學(xué)費20xx元,工作總結(jié)《村工會聯(lián)合會年度工作總結(jié)》。

  2、百名就業(yè)方面:因本村企業(yè)比較少,勞動力安置就業(yè)比較困難,本工會開展互動方式進行安置勞動力,通過外村工會組織進行安置,本工會與上海三和橡塑公司經(jīng)常取得聯(lián)系,有機會就優(yōu)先安置本村勞動力,今年來先后安置職工12名。我們還在本村工會中尋找就業(yè)機會,今年大宏建設(shè)工會為本村安置了4名勞動力。

  五、職工互助保障

  通過召開基層工會主席會議進行宣傳、發(fā)動,今年共完成互助保障人員41名。

  六、積極參加鎮(zhèn)總工會組織的各項活動

  十月歌會和第一屆職工趣味運動會。大宏建設(shè)工會職工參加了十月歌會的女聲獨唱。匯中石材工會職工參加了趣味運動會,立定跳遠、直心球后拋、飛鏢、定點投籃等項目,活動雖然沒有得獎,但職工的興趣很高。

  七、本工會定期召開基層工會主席會議,把鎮(zhèn)總工會的會議精神及各項工作落實到基層。

  在會上,大家可以交流工作經(jīng)驗,取長補短,還可以把困難提出來,針對問題我們可以及時解決。通過召開會議,我們可以及時掌握基層工會工作開展的情況,如有工會主席調(diào)動我們可以及時補選,做到心中有數(shù)。

  八、工會經(jīng)費的上交

  我村基層工會經(jīng)費上交大部分工會是一個空白點,今年通過各種會議宣傳,有大部分工會進行了上交,特別是匯中石村廠,今年10月份對工會主席調(diào)整后,不但簽訂了集體合同,而且建立了工會獨立帳戶,并按時上解經(jīng)費。

  九、成立了##村工會聯(lián)合會

  自11月19日鎮(zhèn)黨委轉(zhuǎn)發(fā)了鎮(zhèn)總工會《關(guān)于進一步推進村(園區(qū))工會建設(shè)實施意見的請示》的通知以后,馬上與村黨總支書記進行匯報,確立了六位同志為##村工會聯(lián)合會籌備小組成員,經(jīng)過近一個月的籌備工作,確立代表人數(shù),推薦候選人,##村工會聯(lián)合會于12月18日召開了代表大會進行選舉,產(chǎn)生了第一屆工會聯(lián)合會委員會和經(jīng)審委員會,并召開了第一次委員會進行分工,明確了委員會人員的工作職責。

  以上是我村工會聯(lián)合會今年來所做的一些工作,離鎮(zhèn)總工會的要求還有一定的差距,我們要在今后工會中,不斷探索新的工作思路、工作方法,更好地開展工會工作,發(fā)揮好工會一般子人的作用,開展好基層工會的各項活動,努力和超額完成鎮(zhèn)總工會下達的九項量化指標。

村工會工作總結(jié)3

  今年上半年,院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十九屆6中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),加強工會自身建設(shè),圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院大局,強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識,切實履行工會四項社會職能,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將院工會20xx工作總結(jié)如下:

  一、維護職工合法權(quán)益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

  1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機關(guān)工會常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會。與會代表積極參政議政,認真聽取審議院長工作報告,財務(wù)工作報告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策,提出了50多條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況,努力做到條條有處理,件件有落實。

  2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,維護職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見,反復(fù)修改,對職工聘用與培訓(xùn),勞動報酬,工作時間,休息休假,保險福利,勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進行規(guī)范,并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商,簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

  二、扎實開展創(chuàng)建“職工之家”活動,取得明顯成效

  去年開展建設(shè)職工之家活動以來,全院工會干部積極參與,扎實工作,精心準備,做了大量的工作。通過“建家”活動的開展,開創(chuàng)了工會工作新局面,提升了工作工作的整體水平,規(guī)范了管理,增強了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收,被省直機關(guān)授予“先進職工之家”稱號。省直機關(guān)工會檢查評議結(jié)果:

  1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視,黨政工齊抓,成績突出,建家工作面貌一新。

  2、行政大力支持,各項工作出色,單位經(jīng)濟效益好。

  3、院工會一班人事業(yè)心強,踏實工作,成績突出。特別是新一屆班子。

  4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作,取得很大成績。

  5、職工對工會干部信賴,認可度高。和諧好。7月3日,省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀,給予較高的評價,認為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,主題鮮明,成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分,為全省最高分,被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此,章迪成副主席說:“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,工會工作做得這樣好,沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視,沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作,行政大力支持,工會創(chuàng)建工作做得扎實,資料非常齊全,真實!彼砜偣蚴♂t(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!

  三、關(guān)注弱勢群體,把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓

  1.構(gòu)建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作。年初,圖書館職工毛艷霞進行腎移植手術(shù),巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經(jīng)濟出現(xiàn)危機。為幫助該職工度過難關(guān),院工會積極組織全院職工捐款,共募捐到愛心捐款25000余元,為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護士家中失火,家庭財產(chǎn)燒毀嚴重,院工會及時救助1000元錢,解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。

  2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時,院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。

  四、維護職工的精神文化合法權(quán)益,推進職工的素質(zhì)工程建設(shè),做好個人工作總結(jié)報告

  積極開展豐富多彩的活動,努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長的精神文化需求。

  1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,參賽職工近1000人,堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。

  2.在“三、八”期間,組織了女職工拔河比賽,跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。

  3.組織代表隊,參加20xx年貴陽醫(yī)學(xué)院運動會,并取得了較好的成績。這些活動的開展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們在緊張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強了職工的'集體榮譽感和凝聚力。

  4.積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進、樹新風”活動。通過演講比賽、座談會、報紙等形式,樹立職工身邊的先進典型,使職工學(xué)有方向,趕有目標,促進了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進工作者蔡運昌同志學(xué)習(xí)的活動就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng),收到了良好的效果。

  5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”,參加杉木河漂流節(jié)。

  五、加強工會干部培訓(xùn),做好下半年工作計劃

  組織工會主席和專職干部學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)水平。

  六、加快職工文化場地建設(shè)。

  在院黨政和各職能處室的大力支持下,原培訓(xùn)中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新,購置的高級音響,組合健身器材,跑步機,乒乓球臺等,使職工有了鍛煉休閑的場所。

村工會工作總結(jié)4

  一、工作作風,廉潔自律

  在工作中,不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬、群眾,我都以“誠”相待,不管做什么事,不愿和別人兜圈子,一是一,二是二,說到哪,做到哪,不做口頭一套,行動上又一套。在工作上,只要對工作有利的,我有能力做到的,我都盡量去做,決不推諉。在廉潔自律上,我注重從嚴要求自己,不爭功,不爭名,不貪、不沾,不搞以權(quán)謀私,不搞拉拉扯扯。多年來,不管風里雨里,我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化,要求別人做的自己首先做到,禁止別人不做的,自己堅決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要,電話費按區(qū)紀委規(guī)定執(zhí)行,不多報一分錢,手機費一律自付。

  二、工作實績

  一份耕耘,一份收獲。幾年來,在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下,重點抓了以下幾方面工作。

  1、認真落實工會工作總思路,突出維護職能,隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后,工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大,如何突出維護職能,更好地保護和調(diào)動職工主人翁積極性,是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路,也是職工最關(guān)心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識,依法維護自己的權(quán)益外,我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同,對職工權(quán)益的保護和職工思想的穩(wěn)定,企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展,都起到了很重要作用。

  2、積極開展送溫暖活動

  一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個確!惫ぷ鞯穆鋵。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動,建立了特困職工檔案600多戶,建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動,對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

  3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化

  廠務(wù)公開工作一項難度大,涉及面廣、政策性強、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,從XX年開始,區(qū)工會廠務(wù)公開工作,以職代會為依托,作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點,通過幾年來的努力,廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開,形成了黨政工齊抓共管的'局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會討論審議通過。

  4、積極參加企業(yè)工作組開展工作

  20xx年五月我被派駐糧食局工作組,幫助糧食局系統(tǒng)進行企業(yè)改制。我認真履行職責,積極配合局領(lǐng)導(dǎo),認真宣傳上級的方針政策,耐心細致地做好職工的思想工作,扎扎實實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題,實實在在地為職工群眾謀利益,為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。

  三、存在問題

  由于水平不高,能力有限,工作中還有很多地方不能盡如人意,一是“平”,工作平常,沒有多大突出的事跡;二是區(qū)工會的自身管理還不夠嚴、不夠緊;三是工作深入實際,調(diào)查研究不夠;四是主動請示匯報不夠。這些問題,我將通過加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,改進工作作風,深入實際,深入基層,幫助群眾解決實際問題。

村工會工作總結(jié)5

  xxxxxx村工會在上級工會和村黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,經(jīng)過全體委員的共同努力、各企業(yè)工會的全力支持下,根據(jù)新時期工會工作的要求,認真貫徹了《工會法》《勞動合同法》為指導(dǎo),切實履行工會職能,充分發(fā)揮工會在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用。以法維護職工的合法權(quán)益,密切聯(lián)系職工,認真聽取職工的意見和反映,關(guān)心職工生活,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,使職工、企業(yè)達到雙贏。

  今年我們主要圍繞工會職能工作,主要做了以下幾個方面:

  一是加強工會工作理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。按照上級工會和村工會工作的要求,組織村企工會,認真學(xué)習(xí)了《工會法》《企業(yè)工會工作條例》《勞動合同法》以及《勞動法律監(jiān)督條例》等有關(guān)工會的法律法規(guī);組織部分規(guī)模企業(yè)的工會主席參加了區(qū)、街道工會舉辦的各項理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn);注重提高工會工作者的整體素質(zhì)。做到工會工作年初有計劃,年中有會議、有活動、有布置、有檢查,年底有總結(jié)。按照新時期村、企業(yè)工會工作的新形勢、新任務(wù)和新要求,切實加強村工會組織和網(wǎng)絡(luò)機制建設(shè)與基礎(chǔ)工作,建立和完善了工會維權(quán)、工資協(xié)商、勞動爭議調(diào)解、困難職工幫扶機制和合同兌現(xiàn)、職工勞動保護、安全生產(chǎn)監(jiān)督機制。

  二是發(fā)展和諧勞動關(guān)系,全面推進工資集體協(xié)商制度,維護職工合法利益。根據(jù)街道工會指導(dǎo)意見,村工會組織工作集體協(xié)商小組,深入到全村各個企業(yè)與企業(yè)代表、工作主席和職工代表,協(xié)商簽訂企業(yè)工資集體協(xié)商合同,全面落實職工工資的增長與企業(yè)經(jīng)濟效益的增長相適應(yīng),簽訂率達100%。與此同時,我村工會對企業(yè)工資協(xié)商履行情況進行監(jiān)督1

  檢查,以此確保職工工資按時足額發(fā)放,并協(xié)同推進社保擴面。

  三是關(guān)注安全生產(chǎn)。為了做好安全方面的工作,我們積極做好有關(guān)安全生產(chǎn)的宣傳活動,深入企業(yè),深入職工,叮囑廣大職工增加安全意識,向他們印發(fā)安全生產(chǎn)手冊,并提醒有關(guān)企業(yè)負責人平時做好設(shè)備維護更新工作,把安全生產(chǎn)工作貫徹落實到每一個細節(jié)。通過這些工作大大增加了職工、企業(yè)安全生產(chǎn)的理念,促進了企業(yè)的安全發(fā)展,保障了廣大職工的人身安全。

  四是關(guān)心職工生活,開展團隊幫困活動。為了給職工創(chuàng)建一個集培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、活動為一體多功能活動場所,村工會今年建成了一個區(qū)域性的職工俱樂部,投入資金約30萬元,面積250平方米,圖書20xx多冊,報刊12種,書架7組,乒乓臺二張,桌椅100套。另外,村工會多次深入企業(yè)慰問職工,向有困難需要幫助的職工提供力所能及的幫助。按照街道工會下達的慈善捐款任務(wù),我們積極組織開展獻愛心活動,通過各種形式多樣的活動方式,廣大職工積極響應(yīng)配合,按時按額完成了上級的任務(wù)。

  今年在街道總工會的高度重視和大力支持下,我村工會成功舉辦了工會換屆選舉。換屆會議上通過了一系列決議,使得今后我村工會的基礎(chǔ)工作更加落實,制度更加規(guī)范,活動更加正常,維權(quán)職能更加到位,勞動關(guān)系更加和諧,增強了村級工會新的動力,注入村級工會新的活力。

  1、工會的組織建設(shè)有新提高,夯實工會基礎(chǔ),重點是加強工會小組的建設(shè),因為工會小組的工作是工會工作的基礎(chǔ),工會小組工作的好壞,直接關(guān)系到工會工作的展開和會員的發(fā)展。例:對外來務(wù)工人員的入會

  問題,由于外來務(wù)工人員流動性強,組織意識淡薄,給入會工作帶來一定難度,我們采取了靈活多樣,因地制宜,上門走訪,個別談心,跟蹤入會,使外來務(wù)工人員排除思想障礙,積極向工會靠攏,主動要求入會,促使職工入會率達到100%。

  2、工會的規(guī)范化建設(shè)上了新臺階。組建好班,配齊人員,建立了一支做好工會工作的隊伍,定期組織學(xué)習(xí),交流工作情況,提高他們的工作能力,增強他們的工作責任性,我們還組織工會委員和工會組長,認真學(xué)習(xí)“工會法”;職代會條例,勞動法及安全生產(chǎn)條例,勞動保護條例“合同法”等法律法規(guī),提高他們的法律意識,增強運用法律保護自己的能力,為便于他們開展工作,還印發(fā)了相關(guān)法律法規(guī)材料,使他們處事有度,辦事有依據(jù)。

  3、簽訂企業(yè)集體合同有了新舉措,為確保合同的規(guī)范性,我們通過了xxxxxx村企業(yè)工資集體協(xié)商和集體合同的.決議。通過民主協(xié)商和簽訂合同更好調(diào)動了職工的積極性,保障勞動權(quán)益,保持企業(yè)勞動關(guān)系的穩(wěn)定,促進了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,促進村級企業(yè)產(chǎn)值年年增,銷售年年增,利潤年年增,通過全體職工共同努力,團結(jié)一致促進了企業(yè)的健康發(fā)展,完成和超額完成企業(yè)的各項經(jīng)濟指標。

  4、加強維權(quán)工作有了新跨越,我們把依法實施維權(quán)工作。作為建設(shè)和諧企業(yè)的重點,結(jié)合規(guī)范企業(yè)的用工情況,對各個企業(yè)逐一走訪,發(fā)現(xiàn)問題限期整改,這樣使企業(yè)守法意識不斷增強,職工自我保護意識大幅度提升,勞動糾紛大幅度下降,本年度幾乎沒出現(xiàn)大的勞動糾紛。

  5、加強廠務(wù)公開民主管理有了新思路,工人是工廠的主體,他們既

  是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者又是生產(chǎn)經(jīng)營的管理者。今年年初以來在歐美西方國家債務(wù)危機的影響下,國內(nèi)貨幣緊縮,原材料上漲,通脹壓力加大,外貿(mào)出口受阻,企業(yè)生產(chǎn)受到嚴重影響,面對這種情況我們及時召開了座談會,如何風雨同舟,共克時艱,共度難關(guān),凝聚群力,廣泛聽取職工的合理化建議,降本節(jié)支,開源節(jié)流,羊毛衫廠由出口改做一些內(nèi)銷產(chǎn)品,確保了企業(yè)的健康發(fā)展。

  6、加強職工的勞動保護有了新突破,把維護職工的生命安全當作最大的維權(quán)工作來抓。我們開展遵紀守章防事故,查隱患,保安康,承諾簽名行動,做到安全常記心,高高興興上班,平平安全回家,特別對高危企業(yè)進行重點查訪,檢查安全措施是否到位,勞動保護是否落實,創(chuàng)造了近幾年來事故零記錄。

  7、加強女工工作有了新開端,保護女職工的合法權(quán)益。凡女職工應(yīng)享受的內(nèi)容,盡力使他們得到享受,我們還為女職工舉辦專題的健康講座,為女職工進行健康普查。

  8、努力為職工辦實事解難事,做好事有了新進展。從年初以來,根據(jù)上級黨委的要求,為推進農(nóng)村城市化加快新農(nóng)村建設(shè)步伐,進行農(nóng)村土地整治,拆遷工作全面展開,其規(guī)模之大范圍之廣群眾積極性之高,是前所未有;由于拆遷引發(fā)了較多的社會矛盾,給村二委成員很大的壓力,通過做了大量過細的工作化解了各類矛盾順利完成了拆遷的簽約。

  xxxxxx村工會

  20xx年12月26日

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