大調(diào)解工作總結(jié)
20xx年，鄉(xiāng)黨委，政府高度重視大調(diào)解工作，堅(jiān)持大調(diào)解、大服務(wù)，大發(fā)展的工作思路。全鄉(xiāng)共排查出各類(lèi)矛盾糾紛24件，調(diào)解成功16件，調(diào)解率達(dá)到了100%，成功率67%，全鄉(xiāng)無(wú)民間糾紛引發(fā)的非正常死亡和民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，有效地維護(hù)了全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)將我鄉(xiāng)大調(diào)解工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任到位
針對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)下的矛盾糾紛的新問(wèn)題、新特點(diǎn)，鄉(xiāng)黨委政府非常重視，建立了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政法綜治牽頭協(xié)調(diào)，調(diào)處中心具體負(fù)責(zé)，司法所業(yè)務(wù)指導(dǎo)，職能部門(mén)參與，各界整體聯(lián)動(dòng)的工作體系，授予調(diào)處中心矛盾糾紛調(diào)處調(diào)度、調(diào)處督辦、責(zé)任追究三大職權(quán)，并與各單位和村簽訂了大調(diào)解目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，對(duì)社會(huì)矛盾糾紛實(shí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理，確保了調(diào)處中心有責(zé)有權(quán)，大調(diào)解的參與主體更為廣泛，人員組成更加科學(xué)。
二、網(wǎng)絡(luò)健全，機(jī)制完善
一是在調(diào)解網(wǎng)絡(luò)上，全鄉(xiāng)構(gòu)建了調(diào)處中心，村調(diào)處委員會(huì)，村民調(diào)解小組和調(diào)解信息員的`大調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)。目前，全鄉(xiāng)5個(gè)行政村和各單位都成立了調(diào)解委員會(huì)，共有專(zhuān)職調(diào)解員2名，義務(wù)調(diào)解員13名，信息員5名;二是在工作制度上進(jìn)一步明確了矛盾糾紛調(diào)處中心職責(zé)，先后制定了接訪受理登記制度、矛盾糾紛排查制度、社會(huì)矛盾糾紛移送和歸理管理制度，重大疑難糾紛報(bào)告制度;三是在對(duì)接機(jī)制上，強(qiáng)化了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三個(gè)方面的密切配合協(xié)作，實(shí)現(xiàn)了調(diào)處中心與派出所等職能部門(mén)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
三、整合力量，分工合作
在縱向上，由鄉(xiāng)村調(diào)委會(huì)每月進(jìn)行一次矛盾糾紛大排查，尤其是在重點(diǎn)時(shí)期，調(diào)解組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)人員和重點(diǎn)地段，做到逐級(jí)負(fù)責(zé)層層摸排，達(dá)到鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人的總體要求，調(diào)處中心通過(guò)每月的工作例會(huì)，對(duì)排查結(jié)果進(jìn)行分類(lèi)匯總，梳理分類(lèi)，對(duì)有傾向性的矛盾糾紛隱患做好處置預(yù)案，指派專(zhuān)人主動(dòng)介入，避免矛盾糾紛激化;橫向上，通過(guò)實(shí)行統(tǒng)一受理、分工管理，依法辦理，限期處理的工作原則，做到有訪必接，有案必受，以群眾滿意為服務(wù)宗旨，充分整合各種調(diào)解資源，改進(jìn)和完善社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，大大提高了對(duì)復(fù)雜矛盾糾紛的快速反應(yīng)和化解能力。
四、存在的問(wèn)題及原因
一是大調(diào)解工作需要進(jìn)一步完善，雖然成立了大調(diào)解協(xié)調(diào)中心，有一名領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)，也配備了工作人員，但多數(shù)工作人員都是身兼數(shù)職，時(shí)間、精力難以保障;二是調(diào)解員隊(duì)伍還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，結(jié)構(gòu)不理想，素質(zhì)參差不齊。
五、明年工作打算
一是完善大調(diào)解組織、人員配備、調(diào)解工作臺(tái)賬、調(diào)解工作制度;
二是督促各村、單位部門(mén)切實(shí)做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作;
三是繼續(xù)實(shí)行一般矛盾糾紛不出單位、村的管理模式，必須做到無(wú)民間糾紛引發(fā)的非正常死亡和民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生;
四是把大調(diào)解工作列入年終工作考核;
五是結(jié)合“大接訪”實(shí)行包案制度，限時(shí)、限地、限人調(diào)解;
六是抓好穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，集中排查化解，銜接聯(lián)動(dòng)，減少穩(wěn)定隱患。
今后我們將進(jìn)一步深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，因地制宜，推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把我鄉(xiāng)的“大調(diào)解”，建設(shè)工作推向一個(gè)新臺(tái)階，為創(chuàng)建“平安楊村”做出新的貢獻(xiàn)。
【大調(diào)解工作總結(jié)】相關(guān)文章：
離婚調(diào)解方法是什么04-02
離婚調(diào)解有什么作用03-30
關(guān)于調(diào)解通知書(shū)樣本02-14
人民調(diào)解法全文02-22
什么時(shí)候離婚調(diào)解書(shū)生效04-01
離婚調(diào)解時(shí)間什么時(shí)候可以生效02-23
離婚的訴訟外調(diào)解程序是什么03-26