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統(tǒng)計工作總結(jié)

時間:2024-08-23 17:00:48 工作總結(jié) 我要投稿

統(tǒng)計工作總結(jié)【熱】

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以使我們更有效率,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的統(tǒng)計工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

統(tǒng)計工作總結(jié)【熱】

統(tǒng)計工作總結(jié)1

  從事統(tǒng)計工作以來,在縣的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣工作人員的指導(dǎo)下,在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,能夠說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這能夠說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫忙,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。幾年中工作總結(jié)如下:

  1、要敬業(yè)。要用進取的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。

  2、要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細(xì)致的工作,它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。平時認(rèn)真登記統(tǒng)計臺帳,確;A(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性,要做到所上報的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤,做到表賬相符。僅有無誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬,便于以后數(shù)據(jù)的銜接。所以,平時必須要認(rèn)真,仔細(xì)無差錯。

  3、職責(zé)心。工作對我們來說就是一種職責(zé),我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負(fù)責(zé),所以工作的好壞,也取決于你對工作的職責(zé)心。

  4、工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的能夠提高效率的知識,再就是,將問題細(xì)化,在短時間內(nèi)決定,對任何事情都要當(dāng)機立斷,設(shè)定具體時間安排工作,給自已制定嚴(yán)格的最終期限。

  5、保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計法》規(guī)定的`。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學(xué)習(xí)的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

  一個人對自我的工作假如有的喜歡,也許不是太可能,可是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,也就是說,既然我已經(jīng)選擇了這份工作,我就應(yīng)當(dāng)義無反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自我的工作,可是他們有著高度的職責(zé)感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,他們天天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。在這幾年的工作中,難免也出現(xiàn)一些不歡樂的事情。

  我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調(diào)整自我的心態(tài),尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以進取、健康的情緒來應(yīng)對工作中的困難與挑戰(zhàn)就能夠了。我發(fā)現(xiàn)歡樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作,不用收入多少來等量工作。

  從中我也熟悉到:工作時,首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難,正確評估自我的本事和價值目標(biāo),并進行必要的心態(tài)調(diào)整,努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,對待工薪應(yīng)有:得之不喜,失之不憂的態(tài)度,提高自我的抗干擾本事,有效轉(zhuǎn)移注重力,使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整,消除緊張與疲憊。時刻堅持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的樂趣。這幾年自已也是以抱著感激的心境迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候,我會反思省悟,當(dāng)你把工作做好了,你對自我的行為感到滿足,你就會歡樂。

  總之,我在工作中雖然取得了一點成績但與的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的,決心在今后的工作中不斷地努力,爭取把統(tǒng)計工作做的更細(xì)致、更好。

統(tǒng)計工作總結(jié)2

  一、圓滿完成各類統(tǒng)計報表和統(tǒng)計調(diào)查工作

  按照市統(tǒng)計局的要求圓滿完成了GDP核算、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、能源、建筑、固定資產(chǎn)、貿(mào)易、住宿餐飲、勞動工資、服務(wù)業(yè)、綜合、婦女兒童監(jiān)測等專業(yè)統(tǒng)計年報工作和定期報表任務(wù);認(rèn)真組織并完成了規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查、服務(wù)業(yè)小微企業(yè)抽樣調(diào)查,采購經(jīng)理指數(shù)調(diào)查、人口變動情況抽樣調(diào)查、城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查、全國第三次經(jīng)濟普查等工作。

  二、圍繞中心,突出重點,努力提升統(tǒng)計服務(wù)水平

  搞好統(tǒng)計服務(wù)是統(tǒng)計工作的永恒主題,也是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的根本。一年來,我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作重點,采取形式多樣的服務(wù),加大統(tǒng)計信息資源的開發(fā)力度,取得了一定成效。

  (一)為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策和宏觀管理及時、準(zhǔn)確地提供各類統(tǒng)計信息。

  一是及時發(fā)布統(tǒng)計公報。年初,我們及時發(fā)布了20xx年xxxx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報,公報以簡練的文字和數(shù)據(jù)對全區(qū)國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)進行了概述。

  二是進一步充實完善了《xxxx統(tǒng)計年鑒》、《xxxx統(tǒng)計月報》的內(nèi)容,及時發(fā)布全區(qū)主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況及與其他區(qū)縣對比情況,使區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及時掌握全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況,全年共編印《xxxx統(tǒng)計月報》11期共2200冊、《xxxx統(tǒng)計年鑒》220冊。

  三是為區(qū)委經(jīng)濟工作會議、政府會議、經(jīng)濟形勢分析會等重要會議提供大量詳實可靠的經(jīng)濟參考資料。

  四是根據(jù)xxxx區(qū)委、區(qū)政府確定的加快“3主導(dǎo)+1特色”產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,為統(tǒng)一和規(guī)范“3主導(dǎo)+1特色”相關(guān)產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計范圍,提供符合xxxx區(qū)實際的統(tǒng)計分類標(biāo)準(zhǔn),積極做好“3+1”統(tǒng)計體系的建立及監(jiān)測工作,并定期公布監(jiān)測數(shù)據(jù)。

  (二)結(jié)合經(jīng)濟熱點、難點問題開展專題調(diào)研,撰寫專題匯報材料。

  今年,撰寫了《一季度xxxx區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)情況簡析》、《20xx年上半年xxxx區(qū)GDP完成情況分析》、《xxxx區(qū)納稅大戶與產(chǎn)業(yè)發(fā)展淺析》等有數(shù)據(jù)、有情況、有問題、有建議的統(tǒng)計調(diào)查及經(jīng)濟態(tài)勢分析等材料共計12篇,有的分析得到區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示,為區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)制定決策、研究工作,起到了咨詢參謀作用,

  (三)對經(jīng)濟運行、重點項目進行監(jiān)督監(jiān)測。

  一是對涉及全區(qū)的經(jīng)濟目標(biāo)進行跟蹤監(jiān)測,哪些目標(biāo)進度如何,影響原因是什么,應(yīng)采取什么措施,我們都及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,使領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握情況,隨時解決出現(xiàn)的問題,保證目標(biāo)健康運行。

  二是加強與目標(biāo)牽頭部門的聯(lián)系,增強主要經(jīng)濟指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)分解的科學(xué)性,并做好相關(guān)指標(biāo)的運行監(jiān)測,做好協(xié)調(diào)工作,及時通報,共同解決運行中存在的問題,確保全區(qū)各項主要經(jīng)濟指標(biāo)的順利完成。

  三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度

  一是積極開展統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳培訓(xùn)工作。我局積極參加政府組織的各項法律宣傳活動,結(jié)合《統(tǒng)計法》頒布xx周年紀(jì)念宣傳活動,發(fā)放統(tǒng)計法宣傳資料、播放影音資料等以多種形式向社會各界廣泛宣傳《統(tǒng)計法》。通過年報會、專業(yè)工作會、統(tǒng)計從業(yè)資格證培訓(xùn)會等各類培訓(xùn),向基層統(tǒng)計人員宣傳《統(tǒng)計法》的'相關(guān)法律、法規(guī)知識,使《統(tǒng)計法》更深入人心。同時,我們著重對各種統(tǒng)計調(diào)查對象單位進行數(shù)據(jù)檢查,邊檢查邊宣傳,把“六五”普法引向深入,使統(tǒng)計調(diào)查對象、各級領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員增強統(tǒng)計法制觀念,做到學(xué)法、懂法、用法。

  二是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。組織全局各專業(yè)科室對工業(yè)、批零住餐業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、勞動工資等專業(yè)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量自查,重點對“四上”企業(yè)進行抽查。對本區(qū)組織實施政府統(tǒng)計調(diào)查的有關(guān)部門、街道辦事處開展違法違規(guī)行為自查。

  四、扎實推進統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)

  大力抓好了基本單位名錄庫建設(shè)、企業(yè)一套表制度建設(shè)、數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)建設(shè)的“四大工程”。完成了“四上”企業(yè)基本單位名錄的維護更新,完善企業(yè)“一套表”上報流程,強化了“一套表”平臺的統(tǒng)計管理與服務(wù)。扎實推進數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)建設(shè),加強了聯(lián)網(wǎng)直報工作監(jiān)測力度,并建立企業(yè)檢查回訪制度,提高了全區(qū)“四上”企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報率。

  1-11月,我區(qū)共新增入庫聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)176個,其中:工業(yè)企業(yè)3個,建筑企業(yè)6個,批零住餐企業(yè)76個,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)26個,服務(wù)業(yè)企業(yè)65個。至10月,全區(qū)“四上”企業(yè)網(wǎng)上平均直報率達到97.1%。

  五、加大培訓(xùn)力度,提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  認(rèn)真抓好全區(qū)基層統(tǒng)計人員培訓(xùn)教育工作,今年,在全局干部職工共同努力下,參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的企業(yè)事業(yè)統(tǒng)計人員共計631人,參加統(tǒng)計上崗培訓(xùn)的企業(yè)事業(yè)統(tǒng)計人員238人,為全區(qū)基層統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、規(guī)范化統(tǒng)計奠定理論基礎(chǔ)。

  六、圓滿完成第三次全國經(jīng)濟普查工作

  為確保我區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查工作圓滿完成,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,精心組織、強化責(zé)任、落實措施,使普查工作有序、高效、順利推進。一是加強領(lǐng)導(dǎo),成立經(jīng)普工作機構(gòu),形成部門、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系;二是明確責(zé)任,簽訂經(jīng)濟普查工作目標(biāo)責(zé)任書,細(xì)化、明確工作職責(zé)和分工;三是健全制度,制訂了經(jīng)普配套文件和工作制度,使普查工作有章可循;四是廣泛宣傳,開辟經(jīng)普專欄,制作宣傳橫幅、標(biāo)語;五是認(rèn)真培訓(xùn),全區(qū)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一授課、統(tǒng)一指導(dǎo),分階段、分層次地對全區(qū)13個街道辦事處、85個普查區(qū)、306個普查小區(qū),共計800余名普查員、普查指導(dǎo)員進行了系統(tǒng)培訓(xùn),為摸底和入戶登記工作打下堅實基礎(chǔ);六是抓好入戶登記,認(rèn)真審核普查相關(guān)資料,確保數(shù)據(jù)真實。

  我區(qū)經(jīng)濟普查工作采取“橫到邊、縱到頂”“地毯式”普查,做到了應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),普查結(jié)果為:單位總數(shù)16253戶,其中法人單位12483戶,分別比二經(jīng)普增長34%、31%,總量和增幅位居五城區(qū)第一;個體經(jīng)營戶71802戶(其中:無掛靠個體運輸戶15162戶),比二經(jīng)普增長26%,個體經(jīng)營戶總量位居五城區(qū)第二,增幅位居第一,與成都市的增長幅度穩(wěn)合。

  我區(qū)的普查工作得到省、市經(jīng)普辦和區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,并代表四川省接受國務(wù)院第三次經(jīng)濟普查辦公室的事后質(zhì)量抽查,高質(zhì)量地通過了驗收。目前,我區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查工作已取得階段性成果,我局被四川省經(jīng)濟普查辦公室、四川省統(tǒng)計局推薦為全國經(jīng)濟普查國家級先進集體。

統(tǒng)計工作總結(jié)3

  今年在緊張和忙碌中即將過去了,回顧一下,發(fā)現(xiàn)自己又有了一些新的提高,當(dāng)然也有很多的不足之處,但我會再接再厲的。在以后的工作中不斷改進,不斷的提高自我。雖然每天都重復(fù)做著統(tǒng)計參數(shù),材料領(lǐng)用的工作,但我很喜歡這份工作,我也一直都盡心盡力,忠于職守的工作著。 現(xiàn)對今年統(tǒng)計及材料管理工作從以下幾個方面進行總結(jié),找出不足,以便下一年有個更好的奮斗目標(biāo):

  一、統(tǒng)計方面

  1、今年我主要負(fù)責(zé)分廠各項參數(shù)的統(tǒng)計(月報表、邊際測算等等),每天早上我把各關(guān)鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設(shè)好公式的表格內(nèi),使系統(tǒng)存在的問題及時的通過數(shù)據(jù)反映出來,讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理,確保系統(tǒng)生產(chǎn)的穩(wěn)定高效。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標(biāo)問題告訴工藝員,以便他每天可以將當(dāng)班期間違反的工藝指標(biāo)及記錄問題及時在工段展板上進行公示,加強對員工在指標(biāo)控制和記錄方面的管理。

  下面我就將我一年來統(tǒng)計的各項數(shù)據(jù)用表格反映如下: (1)產(chǎn)品合格率

  送庫區(qū)精甲產(chǎn)品合格率統(tǒng)計表(1~10月份)

  由上表可以看出送罐區(qū)精甲產(chǎn)品優(yōu)等品合格率均為100%,無超標(biāo),控制較好。 (2)產(chǎn)量統(tǒng)計表(1至10月份)

  從上表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以清晰的看出我們分廠1~10月份的產(chǎn)量情況。 (3)銷售累計統(tǒng)計表(1至10月份)

  以上就是我在統(tǒng)計方面的一些數(shù)據(jù),根據(jù)上面的數(shù)據(jù)我們就可以很明顯的看出近一年來我們在產(chǎn)量及銷售方面的情況,有利于我們以后的工作分配和各項規(guī)劃。

  二、材料方面的管理

  今年進一步的`熟悉材料的管理,將許多去年檢查出的問題進一步完善。 1、首先我先整理了材料室的各種材料,逐漸熟悉了各種材料的性質(zhì)及用途。 2、將材料進行定置化擺放,這也是我們公司安標(biāo)上面必須要求的,同時材料的定制化擺放也有利于管理,

  3、將材料做成電子版,每次入庫及出庫都在電腦上做好登記,這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存,也可以給設(shè)備員報材料計劃帶來很多的便利。合理的進行庫存。同時還可以把分廠使用材料的經(jīng)濟情況控制在公司的預(yù)算之內(nèi)。

  4、今年公司進行可控成本管理,我們分廠每月公司給予15萬元的材料費用,如果當(dāng)月用了超支將扣除工資的10%,因此,每月分廠在材料的使用上都是有計劃的使用,把成本控制好。

  5、每月當(dāng)上個月我們報的材料購買回來,生產(chǎn)部管理人員就會通知我,然后我會按照我們報的材料計劃,將材料領(lǐng)回,做好材料入庫登記,并告訴相關(guān)人員。

  三、工會工作

  今年工會工作依舊照常開展,作為女工委員的認(rèn)真履行著自己的職責(zé),將工作做好。

  1、每月我們都要交工會月報,我們可以把員工的一些困難,一些想法通過月報反映給領(lǐng)導(dǎo),同時領(lǐng)導(dǎo)也是通過月報了解員工的需求,通過這種溝通方式,可以有效的反映問題,解決問題。增強了大家工作的積極性。

  2、公司還會根據(jù)不同的時間段組織不同的活動,這樣來可以讓大家放松身心,勞娛結(jié)合,同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺,豐富生活。6月份是公司安全活動月,分廠開展安全月演講比賽,消防救護器材演練,攝影作品展等一系列的安全月活,分廠組織進行“低碳、節(jié)能、環(huán)保”的座談會;分廠認(rèn)真組織員工參加公司組織的20xx年消防運動會活動,并榮獲一等獎;分廠認(rèn)真組織

  員工參加公司組織的20xx年安全月知識競賽,并榮獲一等獎;分廠在7月份組織開展了一系列的工會文體活動,7月22日開始,分廠依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動,并在活動結(jié)束后,拿出工會費用給取得名次的員工進行獎勵,工會主席親自聯(lián)系相關(guān)維修人員幫員工修宿舍燈、下水道,幫職工解決住宿困難; 9月份公司下發(fā)申報困難職工的通知,分廠認(rèn)真了解后將情況統(tǒng)計交給公司辦 ;10月份工會了解了一些宿舍的衛(wèi)生情況,拿出一部分經(jīng)費購買草酸下發(fā)至每個宿舍,供大家打掃衛(wèi)生間等死角,確保宿舍清潔。

  這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領(lǐng)導(dǎo)、管理組之間的溝通與交流,增進了感情,同時讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神,消除疲勞,真正做到勞娛結(jié)合,給有特長的員工一個展示自己的舞臺,為公司工會輸送更優(yōu)秀的人才。

  四、審核工作

去年公司通過了安標(biāo)和三標(biāo)的審核,今年我們將持續(xù)將標(biāo)準(zhǔn)化工作做好,配合好公司的內(nèi)審工作,我作為內(nèi)審員,積極的配合安全員準(zhǔn)備需要的資料,認(rèn)真做好分配給我的各項記錄及文件的收發(fā)。

  五、存在的不足

  材料方面的管理還有些不到位,對設(shè)備的了解過于少,對設(shè)備的性能還不清楚,對于統(tǒng)計方面還有一些地方?jīng)]有完善,還不能全面的將各項消耗計算出來,在新的一年里我將會進一步完善我的不足和缺失。

  六、今后努力方向

  1、加強表格里面函數(shù)公式設(shè)置的學(xué)習(xí),進一步的了解工藝上的各項消耗的計算,更精確的將工藝情況反映出來。

  2、加強材料的學(xué)習(xí),更深的了解材料的各項性能。 3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展好工會工作。 4、加強理論學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì)

  新的一年,我將加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期挑戰(zhàn),更好的干好今后的工作。

統(tǒng)計工作總結(jié)4

  三年來,公司統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度,經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。

  一、三年來統(tǒng)計工作回顧

  (一)統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況

  根據(jù)《統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定,公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施,歸口管理”,公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門,負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計工作的組織管理;同時,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)分工安排,公司總會計師分管統(tǒng)計工作。統(tǒng)計部門按其職責(zé)組織公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計,公司辦負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)統(tǒng)計。公司設(shè)有專職統(tǒng)計人員,并指定統(tǒng)計負(fù)責(zé)人,加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。

  (二)三年來度統(tǒng)計工作開展情況

  1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度,加強統(tǒng)計管理工作

  為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》的貫徹實施,結(jié)合我公司實際,量化了考核標(biāo)準(zhǔn),完善了考核獎勵制度。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門結(jié)合本專業(yè)的特點,先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全,有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè),使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。

  2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計工作水平

  一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓(xùn),實現(xiàn)了持證上崗,提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確,促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

  3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

  根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定,今年5月至6月

  在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認(rèn)真自查,自查率達100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查,并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查,進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》,較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法,提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

  4、積極開展統(tǒng)計分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用

  加強統(tǒng)計分析,服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn),是統(tǒng)計工作的重要職能之一,也是統(tǒng)計工作的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。為此,公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實際,深入調(diào)查研究,認(rèn)真組織統(tǒng)計分析。統(tǒng)計部門對收集的`統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面詳實的分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理及領(lǐng)導(dǎo)決策方面發(fā)揮了積極的作用。

  5、開展統(tǒng)計考核評比,推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階

  對統(tǒng)計工作進行考核評比,是促進統(tǒng)計工作開展與提高的一個重要手段。今年年初,根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》,制定了《公司統(tǒng)計工作考核評比辦法》,對統(tǒng)計工作考核標(biāo)準(zhǔn)進行了量化、細(xì)化,使統(tǒng)計評比工作有了具體的依據(jù)。依據(jù)《統(tǒng)計評比考核辦法》,在公司內(nèi)開展了統(tǒng)計工作評比考核。公司評出統(tǒng)計工作中成績突出的先進工作者,給予了一定的經(jīng)濟獎勵。通過評比活動,調(diào)動了廣大統(tǒng)計工作者的積極性,推動統(tǒng)計工作的進一步開展。

  值得指出的是,經(jīng)過統(tǒng)計工作者的共同努力,認(rèn)真履行工作職責(zé),較好地完成了統(tǒng)計報表及各項統(tǒng)計工作任務(wù),進一步激勵廣大統(tǒng)計人員的工作積極性,推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階。

  (三)意見和建議

  1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強信息交流,取長補短,以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。

  2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員,以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

  xx有限公司20xx年7月3日

  xx限公司簡介

  xx有限公司成立于1998年,是規(guī)模性的液壓接頭總成,軟管接頭和過渡接頭,各種高低壓法蘭,及流體連接系統(tǒng)的制造企業(yè)。20xx年與韓國**(TECH)株式會社合資。產(chǎn)品主要供給國內(nèi)及韓國市場。公司擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備及專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)人員,雄厚的技術(shù)力量和完善的質(zhì)量管理體系我們不懈追求卓越的品質(zhì),具有充足的供貨能力,專業(yè)化和規(guī);母偁巸(yōu)勢,竭誠歡迎國內(nèi)各界朋友在經(jīng)濟技術(shù)等進行合作與交流。

  我公司竭誠歡迎國內(nèi)外賓朋光臨,隨時為您提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)!

統(tǒng)計工作總結(jié)5

  一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市統(tǒng)計局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,本著積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,努力推進統(tǒng)計制度改革,加強統(tǒng)計監(jiān)測,夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府和市局交辦的各項統(tǒng)計工作任務(wù),F(xiàn)就我站20xx年的工作總結(jié)如下:

  一、20xx年主要工作

  1、積極推動“四大工程”建設(shè),認(rèn)真貫徹實施“企業(yè)一套表”統(tǒng)計制度。

  2、認(rèn)真完成20xx年定期報表的報送任務(wù),對各套報表做到按時、按質(zhì)、按量上報,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,各項統(tǒng)計指標(biāo)都請相關(guān)部門進行數(shù)據(jù)評估,征求主要領(lǐng)導(dǎo)意見,以求為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

  3、努力尋求領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,改善辦公條件,使辦公室達到了“五有”。

  4、積極開展統(tǒng)計法制宣傳工作,將《統(tǒng)計法》“送到”學(xué)校、村莊、企業(yè)。

  5、認(rèn)真做好統(tǒng)計信息的上報工作。全年完成統(tǒng)計信息上報6條。

  6、在做好本職工作的同時,努力協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府的日常工作。

  二、存在的不足之處

  1、統(tǒng)計資料的信息服務(wù)工作表現(xiàn)被動。開展統(tǒng)計信息服務(wù)

  是搞好統(tǒng)計工作的重要內(nèi)容之一,由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作只有一人專職,精力有限,在開展統(tǒng)計分析和信息服務(wù)方面顯得被動。

  2、對“創(chuàng)造性的`開展工作”做的還不夠。我站由于人手較少,工作局限于見子打子,不求有功但求無過之中。在“創(chuàng)新”上下的功夫不夠。

  3、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠,在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠,有部分統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟、工作效率和質(zhì)量不高。

  4、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)功能有待提高,統(tǒng)計人員為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等,與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距。

  三、20xx年的工作打算

  1、持之以恒發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風(fēng)。對20xx年的各套報表做到按時、按質(zhì)、按量地完成,不拖全區(qū)后腿。

  2、進一步加強業(yè)務(wù)建設(shè)。對村級統(tǒng)計人員進行全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),力爭每一個業(yè)務(wù)人員都有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。采取多種形式,廣泛、深入地搞好統(tǒng)計法制宣傳,用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高統(tǒng)計人員和社會各界的統(tǒng)計法制意識。

  4、堅持優(yōu)良傳統(tǒng),加強學(xué)習(xí),以飽滿的工作熱情投入到統(tǒng)計工作之中,做好20xx年各項指標(biāo)數(shù)據(jù)上報工作。

統(tǒng)計工作總結(jié)6

  20—年是公司實行基礎(chǔ)管理,打造品牌的一年,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20—年也是我在公司參加工作的第二年。

  在過去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下,我的工作能力,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。

  20—年我主要負(fù)責(zé)的工作是:統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作,F(xiàn)在針對20—年我主要負(fù)責(zé)的工作,及下一年的計劃做如下匯報:

  一、統(tǒng)計報表工作方面

  20—年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有充分的認(rèn)識,這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。20—年我們主要開展的工作是:

  1、統(tǒng)計工作要做到按時準(zhǔn)確地上報

  統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅绢I(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。

  20—年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準(zhǔn)確的上報。從每月的`20號開始到次月的16號之間是上報報表的時間,—等各單位的報表加總起來每個月大概要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。

  因此,今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在18號至19號開始將報表上報表,有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。

  我們堅持做到不遲報一張表。在準(zhǔn)確性方面,我們實行的是三級復(fù)核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對,與上月的數(shù)據(jù)進行比較,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,如果沒大的出入,我就將報表交給—做二級核對,—在核對無誤錯誤后,再交由部長做最后一級的三級核對,因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒有問題的。

  2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導(dǎo)

  因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報表的準(zhǔn)確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對,加大復(fù)查的力度,力征數(shù)據(jù)達到準(zhǔn)確,不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。

  在年初我們還準(zhǔn)備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查,看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進行,我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。

  3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強溝通協(xié)調(diào)一致

  企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標(biāo)進行統(tǒng)計了,而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復(fù)勞動,減少信息資源的浪費。

  因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復(fù)工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

  住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。

  為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整。

  但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個獨立核算單位,兩個賬戶共1600多人(明細(xì)附后)都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁出現(xiàn)。

  鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時、準(zhǔn)確的繳納了,并且賬目也都能對得清了。

  三、技術(shù)中心出納工作方面

  我們公司的技術(shù)中心是技術(shù)中心。因此,按國家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實行?顚S玫。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的'差費支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。

  這就要求我每個月要仔細(xì)的計好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:俞總工的預(yù)算,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。

  為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心則以項目核算列支,沒有項目的就不列預(yù)算,不允許列支。

  四、下一年度的工作思路

  20—年的工作中取得了一些收獲,但是同時也出現(xiàn)了許多問題,針對20—年出現(xiàn)的一些問題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路

  1、在統(tǒng)計報表方面,明年要嚴(yán)格規(guī)范報表的格式,上報的時間,上報報表的質(zhì)量,如果有可能的話,能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核,以確保報表的真實性。

  與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳,主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,提高認(rèn)識,使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,建議20—年增加去基層檢查工作,核實數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。

  同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量;

  2、在住房公積金上,明年還是要求仔細(xì)、認(rèn)真核算,做到不漏交一個人。

  且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴(yán)格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;

  3、技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準(zhǔn)確無誤。

  同時針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問題,在明年的預(yù)算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計好科技部、技術(shù)中心20—年的預(yù)算,以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。

統(tǒng)計工作總結(jié)7

  光陰似箭,歲月如歌,20xx年在不知不覺中已經(jīng)跟我們揮手告別了。過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、 思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  一年來本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成

  二、 日常工作方面

  我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來,通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

  除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

  三、加強自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平

  我從事工作的時間將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的'實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí),能踏實、認(rèn)真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

  四、 存在的不足

  一年來本人能敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:

  1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

  2、有些工作還不夠仔細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

  3、自己的理論水平有待進一步提高

  經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,當(dāng)20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

  還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

  總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

  轉(zhuǎn)眼間,一年就這么結(jié)束了。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握,只能就這樣一天一天的過,吃飯、睡覺,一年就這么過去了。

  但是我一年來是辛勤工作過來的,為了公司的業(yè)績,我一直十分努力。在年末的時候,我要寫出我一年來的工作總結(jié),讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。

  我在四車間工作,崗位是統(tǒng)計,負(fù)責(zé)本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作,自19xx年開始從事本崗位以來,每年都能按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準(zhǔn)確、及時地完成任務(wù)。為了將本職工作做好,我于20xx年取得高等教育自學(xué)考試財務(wù)會計大專學(xué)歷,并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。

統(tǒng)計工作總結(jié)8

  在緊張而繁忙的工作中,我們認(rèn)真完成了各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。用自己的實際行動與國強集團走過了發(fā)展壯大的又一年。

  20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,我們不斷地熟悉、掌握了各類制件的核算,認(rèn)真統(tǒng)計并核算。及時上報盤點表和效益核算表。同時做好了分廠內(nèi)的各項班組核算工作。如:當(dāng)日計件工資、海爾鉸鏈軸等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的'核算,都能夠及時準(zhǔn)確地公布和張貼。在完成正常工作的情況下,整理了一些其他數(shù)據(jù),如:每月的報廢數(shù)量及產(chǎn)值。各類制件的開模次數(shù)等。對指導(dǎo)和幫助生產(chǎn)提供了充分的數(shù)據(jù)依據(jù)。

  在進行精細(xì)物料核算時,除了配合財務(wù)部及時完成當(dāng)月核算工作,還積極配合每次指標(biāo)數(shù)據(jù)的調(diào)整工作,不斷完善和提高物料管理的水平。同時將數(shù)據(jù)提供給分廠領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)分廠準(zhǔn)確及時地控制各類消耗。以達到節(jié)資挖潛、降低生產(chǎn)成本的目的。

  在xx年中,我們還參加了財務(wù)知識培訓(xùn),大體上了解了一些資產(chǎn)、稅收等知識。為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  通過總結(jié)近一年來的工作,發(fā)現(xiàn)工作中也存在一些不足,比如:需要更全面地學(xué)習(xí)統(tǒng)計知識,以提高工作效率和自身水平。多學(xué)習(xí)和了解微機功能,使其充分發(fā)揮作用,更好地為自己的工作服務(wù)。

  總之,隨著新的一年的開始,將有許多困難向我們提出挑戰(zhàn),為了今后的工作能夠更加完善、出色,我們決心在下一年的工作中,仔細(xì)認(rèn)真地做好各項數(shù)據(jù)的核算,用自己的實際行動干好本職工作。為集團的發(fā)展作出自己的貢獻。

統(tǒng)計工作總結(jié)9

  20xx年,南湖統(tǒng)計站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)和有關(guān)科室及社區(qū)工作站的支持配合下,不斷創(chuàng)新工作思路,狠抓工作落實,認(rèn)真完成上級布置的各項工作任務(wù),下面將20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路匯報如下:

  一、20xx年重點工作

  (一)圓滿完成三經(jīng)普工作

  第三次全國經(jīng)濟普查是今年統(tǒng)計工作的重點,自去年完成轄區(qū)基本單位核查工作后,統(tǒng)計站就全力以赴投入到正式普查工作當(dāng)中。經(jīng)過歷時6個月的努力拼搏,我們完成了轄區(qū)6800余家基本單位和5100余家個體戶的普查工作,并為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,我們按上級要求進行了不少于20批次的核實修改,最后圓滿地完成了轄區(qū)經(jīng)濟普查任務(wù),獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。

  1、“四注重”推動經(jīng)濟普查順利開展

  為確保第三次全國經(jīng)濟普查工作順利有序開展,我們積極備戰(zhàn),早準(zhǔn)備、勤部署、抓細(xì)節(jié)、重溝通,通過注重工作細(xì)節(jié)、注重規(guī)范操作、注重溝通交流、注重宣傳發(fā)動,為經(jīng)濟普查工作順利開展保駕護航。一是注重工作細(xì)節(jié)。街道經(jīng)普辦將上級發(fā)放的各類文件看懂吃透,再根據(jù)自己的實際情況進行整理完善,并按順序編號后逐一發(fā)放到各普查指導(dǎo)員手中,做好記錄,以確保各項文件要求不重不漏、準(zhǔn)確高效地傳遞到位。二是注重規(guī)范操作。為了讓普查員盡快熟悉pda數(shù)據(jù)采集這一新技術(shù),我們在市、區(qū)二級培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合南湖街道用戶的實際情況以及升級后的技術(shù)要領(lǐng),對兩員又進行了多次集中培訓(xùn),將pda的操作步驟整理成圖文并茂的文檔,發(fā)放到各普查員手中,并要求他們在上門采集數(shù)據(jù)之前至少按照說明模擬操作三次,避免在現(xiàn)場采集數(shù)據(jù)時出現(xiàn)手忙腳亂的情形,保證了經(jīng)普工作的順利進行。三是注重溝通交流。我們對內(nèi)采取分片管理的模式,即每個社區(qū)、每個指導(dǎo)員都由站里指派專人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作跟進,站內(nèi)人員建立各自分管的討論組,及時發(fā)布各項業(yè)務(wù)指令,及時了解解決普查過程中出現(xiàn)的問題,扎實推進三經(jīng)普工作的開展。對外我們則積極發(fā)動轄區(qū)有關(guān)物業(yè)單位做好協(xié)同工作,為此街道辦分管領(lǐng)導(dǎo)楊映玫副主任還親自帶隊走訪了多家物業(yè)管理公司,商請他們在普查期間提前向商戶做好宣傳解釋工作,為我們普查員指引調(diào)查路線。四是注重宣傳發(fā)動。我們除了采用在人流密集的路口懸掛橫幅、商家集中的大廈內(nèi)張貼告知書及海報等常規(guī)方式進行宣傳外,還采取了人工流動上門宣傳的方式,即組織一批指導(dǎo)員身著統(tǒng)一定制的經(jīng)普馬甲和綬帶、手提統(tǒng)一印制的經(jīng)普工作袋到羅湖商業(yè)城、南洋大廈服裝批發(fā)市場等多個大型專業(yè)市場開展現(xiàn)場宣傳活動,打消個體戶的顧慮,積極爭取他們的支持和配合。

  2、“三堅持”助力各項工作保質(zhì)保量

  三經(jīng)普工作中,我們始終把握好“三個堅持”,有條不紊地開展經(jīng)濟普查工作,一是堅持重點與難點兩手抓。三經(jīng)普最大的特點和亮點是使用手持電子終端機采集普查數(shù)據(jù),這不僅要在pda上輸入普查表的內(nèi)容,還要到普查現(xiàn)場對建筑物進行定位、拍照以及拍攝企業(yè)的三證,操作程序的繁瑣,在運用初期系統(tǒng)不斷的升級也給普查員工作帶來了不少困難。針對這個問題,我們指派業(yè)務(wù)能手不斷加強兩員的pda培訓(xùn),整理操作流程手冊發(fā)給各普查員自學(xué),或多次組織人員進行集中培訓(xùn),摸擬操作整個普查流程。同時,在正式普查過程中,統(tǒng)計站指導(dǎo)員經(jīng)常到社區(qū)查看普查員的pda使用情況,現(xiàn)場解決實際問題,為三經(jīng)普工作的順利完成奠定良好的基礎(chǔ)。二是堅持定報與經(jīng)普兩不誤。三經(jīng)普登記期間正是街道統(tǒng)計定報任務(wù)的高峰期,包含20xx年的年報、20xx年的2月報和20xx年第一季度報等多項工作,任務(wù)量占全區(qū)的三成。這期間,我們不僅需要通知老企業(yè)按時上報報表、及時指導(dǎo)解決企業(yè)在填報過程中遇到的種種問題以及多批次反復(fù)核實企業(yè)填報的數(shù)據(jù)等,而且還要指導(dǎo)去年核查新增的xx0余家單位開展統(tǒng)計定報工作,做好新增“四上”單位納入了一套表系統(tǒng)的證書安裝、指標(biāo)解釋、填報操作等多項基礎(chǔ)性工作。在這種工作異常忙碌的情況下,大家都咬牙堅持,經(jīng)常忙得連喝水的時間都沒有,在通過電話、傳真、上門等傳統(tǒng)溝通模式的基礎(chǔ)上還采用qq群、微信、email等信息手段加強與企業(yè)的即時交流,按時按質(zhì)按量完成了3700余張年報、600余張2月報、近1000張一季度報表的催報、審核、驗收及核實工作。三是堅持進度和質(zhì)量兩促進。三經(jīng)普任務(wù)量大,我街道地處商業(yè)繁華鬧區(qū),單位數(shù)量占全區(qū)的1/4強,要在三個月期限中間還要間隔一個春節(jié)假期這么短的時間內(nèi)完成,困難可想而知。我們采取時間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒追的方式,每天早上定時通報進度,定時間定目標(biāo)定任務(wù),分管領(lǐng)導(dǎo)更是在百忙之中親自到各個普查區(qū)了解情況,給普查員打氣。全體普查員統(tǒng)籌安排時間,不分晝夜地工作,白天上門到企業(yè)收發(fā)報表,晚上及周六日加班加點審表、錄表、上傳數(shù)據(jù)和圖片、比對底冊、整理第二天上門需要的資料等等,同時還嚴(yán)格控制質(zhì)量,多次上門確保不漏,對于遲遲不配合普查的企業(yè),區(qū)局、街道、社區(qū)工作站的領(lǐng)導(dǎo)都親自帶隊上門,勸導(dǎo)企業(yè)配合經(jīng)普工作。整整一個3月份,全體普查員都在加班加點、高度緊張的工作氛圍下度過,經(jīng)歷重重障礙、克服種種困難,確保其他工作與經(jīng)普工作兩不誤。

  3、“兩自查”確保數(shù)據(jù)質(zhì)量真實準(zhǔn)確

  為確保經(jīng)普數(shù)據(jù)質(zhì)量,我們按照《XX區(qū)經(jīng)普辦關(guān)于開展第三次全國經(jīng)濟普查事后質(zhì)量抽查工作的通知》的要求,在今年6月份,認(rèn)真開展經(jīng)普質(zhì)量事后自查工作。一是開展普查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。南湖街道普查員不畏艱辛,對轄區(qū)6800余家單位和5000余家個體戶普查資料全部進行了一遍自查,并按照上級業(yè)務(wù)主管部門的要求,重點對告知書與經(jīng)普錄入系統(tǒng)上的人數(shù)、營業(yè)收入等2項指標(biāo)進行了對比記錄,共自查資料一萬余份。二是開展實地核查工作。街道統(tǒng)計站成立4個檢查小組,對全部的xx個居委都抽選了一個不少于30個普查對象的'連續(xù)區(qū)域進行實地核查,在實地核查中形成核查名錄,與上報系統(tǒng)的相應(yīng)單位和個體普查名錄進行對比,查看有無漏報或虛報情況。通過自查,我們?nèi)嬲莆樟似詹榈怯浐笃詹閷ο蟮淖兓闆r,為迎接國家事后質(zhì)量抽查工作做好了準(zhǔn)備,贏得了區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。

 。ǘ╉樌_展常規(guī)性統(tǒng)計工作。

  常規(guī)性統(tǒng)計工作即定期報表的催報、審核、驗收及核實工作,包括月初報、月中報、季報、半年報和年報,通常每月月初和月中分兩期進行,每期工作按直報系統(tǒng)要求一般是前半段集中6-7天時間完成報表催報審核工作,后半段集中3-4天時間完成數(shù)據(jù)驗收修改工作。定報工作時間幾乎涵蓋整個月份(其中年報報表種類和指標(biāo)多,數(shù)據(jù)核實需花費多個批次,累計時間長達2個多月)。20xx年,每次月報我們完成了約280家單位300余張報表,每次季報完成了約580家單位1000張報表的催報、20xx年年報完成了約1000家單位4000余張報表的審核、驗收及核實工作。我們的主要做法如下:

  1、精心組織年報培訓(xùn)會議

  萬事開頭難,對于新增的統(tǒng)計定報單位來說,為何報送、如何報送是工作的難點。因此,開好年報會議是解決這一難點的“法寶”。為保證定報工作的順利開展,我們于年初召開了一年一度的統(tǒng)計年報培訓(xùn)會議,對轄區(qū)今年剛達到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、納入企業(yè)一套表系統(tǒng)的定報企業(yè)進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。會議分批零住餐和重點服務(wù)業(yè)兩個專業(yè)進行,共邀請了近150家新增企業(yè)代表參加。會議主要對20xx年統(tǒng)計年報和20xx年統(tǒng)計定報工作進行了部署,并由街道統(tǒng)計站專業(yè)主管詳細(xì)講解了各專業(yè)報表制度內(nèi)容及系統(tǒng)操作方法。街道分管領(lǐng)導(dǎo)楊映玫副主任和區(qū)統(tǒng)計局相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人都出席了會議并講話。經(jīng)過此次會議,轄區(qū)新增定報單位普遍對統(tǒng)計定報工作有了更深的了解,同時也增強了統(tǒng)計法律意識。

  2、啟用短信平臺催報表效果初顯

  經(jīng)過第三次全國經(jīng)濟普查,南湖街道20xx年達到統(tǒng)計規(guī)模以上標(biāo)準(zhǔn)而納入國家一套表系統(tǒng)的單位較去年增長了15%,達到580余家,任務(wù)量占全區(qū)總量的三成以上,遙遙領(lǐng)先于其他各街道。面對不斷增加的工作壓力,南湖街道統(tǒng)計站積極應(yīng)對,啟用短信催報平臺輔助傳統(tǒng)工作方法,取得了較好的工作效果,具體體現(xiàn)在:一是增強了統(tǒng)計報表催報的權(quán)威性。南湖街道采用的短信平臺是區(qū)委區(qū)政府的短信發(fā)送平臺,發(fā)出的統(tǒng)計報表催報信息自動署名“XX區(qū)委”,提高了催報手段的權(quán)威性,企業(yè)采信程度高。二是緩解了社區(qū)統(tǒng)計員的催報壓力。統(tǒng)計定報任務(wù)時間要求緊,通常只有4-5天的催報時間,如果采用傳統(tǒng)的上門、電話、qq等方式一一通知單位已難以滿足工作需要,通過短信平臺催報,可以將社區(qū)統(tǒng)計員的工作重心從單純的報表催報轉(zhuǎn)移到系統(tǒng)操作指導(dǎo)和數(shù)據(jù)審核修改上來,提高了社區(qū)統(tǒng)計員的工作效率。三是方便轄區(qū)定報單位及時處理工作。企業(yè)統(tǒng)計員往往由單位其他工作人員兼任,出外勤的機會較多,定報期間可能因忙于銀行、辦稅等業(yè)務(wù)而無法及時收到社區(qū)統(tǒng)計員發(fā)布的催報信息,因此啟用短信平臺,可以讓企業(yè)統(tǒng)計員隨時隨地第一時間接收催報通知,不耽誤其他工作。今年短信平臺催報已使用若干次,獲得了較好的效果,為街道統(tǒng)計工作助力不少。

 。ㄈ┱J(rèn)真完成專項調(diào)查工作。

  除了常規(guī)性統(tǒng)計工作外,我們還完成了多項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),具體如下:

  1、穩(wěn)步推進住戶調(diào)查電子記賬工作。為提高工作效率,改革工作手段,我們穩(wěn)步推行住戶調(diào)查電子記賬方法,此項工作分三個步驟進行:一是摸清開展電子記賬工作的條件是否成熟。社區(qū)統(tǒng)計員對10戶記賬員進行了充分了解,摸清記賬員運用電子軟件的基本技能,并向有能力開展電子記賬的用戶進行動員宣傳,最終確認(rèn)8戶參與電子記賬。二是做好電子記賬前的技術(shù)準(zhǔn)備。在組織電子記賬戶參加區(qū)局業(yè)務(wù)培訓(xùn)后,我街道還安排社區(qū)統(tǒng)計員對8名記賬員進行了“手把手”的技術(shù)指導(dǎo),為其電腦或手機安裝記賬軟件,講解應(yīng)注意的事項,奠定了良好的工作基礎(chǔ)。三是及時做好賬本數(shù)據(jù)的跟蹤審核工作。啟用電子記賬模式后,統(tǒng)計員每日都要關(guān)注記賬系統(tǒng),對于連續(xù)3天沒有上傳收支記錄的調(diào)查戶進行提醒督促,并對記賬中發(fā)現(xiàn)的異常記錄及時進行詢問修正,以保證調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

  2、完成城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查樣本輪換工作。按照城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查方案要求,記帳住戶每兩年需要進行50%的輪換,今年我街道按要求輪換了5戶,工作分三個步驟進行:一是開展輪換樣本住戶基本情況的摸底工作。我們認(rèn)真領(lǐng)會方案精神,對輪換樣本框的6戶家庭進行上門摸底,了解樣本住戶的家庭情況及記賬意向,評估其是否具備記賬能力等情況。二是深入訪戶,選定記帳戶。在樣本框內(nèi)住戶不足輪換數(shù)量的情況下,進一步在大樣本框的65戶家庭中甄選符合條件的住戶,最終確定5戶家庭為新記賬戶,再進一步了解其家庭勞動力從業(yè)情況、住房基本情況以及耐用消費品擁有情況等情況,做好調(diào)查基礎(chǔ)工作。三是進行記賬培訓(xùn)。組織新住戶開展記帳培訓(xùn)工作,對因工作原因缺席培訓(xùn)的住戶進行上門指導(dǎo),為今后新住戶記帳工作的開展奠定基礎(chǔ)。

  3、完成小微企業(yè)和個體的跟蹤調(diào)查工作。此項工作是今年11月份剛開展的工作,我們通過多種方式完成了70余家小微企業(yè)和個體戶的核實調(diào)查,工作量占全區(qū)的30%,最終在確定了18家存在的基礎(chǔ)上,我們完成了第一次跟蹤調(diào)查的收表工作。

  4、完成月度勞動力抽樣調(diào)查工作。我們每月進行一次勞動力抽樣調(diào)查,中選的是新港社區(qū)20戶居民,每月進行20%的樣本輪換。該項工作包括上門調(diào)查、問卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼、臺帳和失業(yè)人口對比表的填報、問卷的審核錄入等環(huán)節(jié)。

  5、完成了年度人口變動抽樣調(diào)查。在全區(qū)中選的三個社區(qū)中,本街道的新港社區(qū)為其中之一。抽樣調(diào)查涉及1個普查小區(qū),通過摸底調(diào)查、正式入戶調(diào)查,我們共完成了60余戶家庭近300人的人口抽樣調(diào)查工作。目前,調(diào)查問卷的編碼、審核、錄入工作正在進行當(dāng)中。

  二、其他工作

  今年來,我們在認(rèn)真履行工作職責(zé),在全面完成部門統(tǒng)計任務(wù)的同時,還積極主動做好街道和區(qū)局布置的其他各項工作。一是協(xié)助掛點社區(qū)工作站做好街道安排的各項中心工作。統(tǒng)計站克服人員較少、統(tǒng)計任務(wù)較重的困難,統(tǒng)籌兼顧,按照街道黨工委的部署,積極深入掛點社區(qū),參與“兩委換屆選舉”、市容環(huán)境衛(wèi)生迎檢、“群眾路線教育實踐”活動等工作。二是利用統(tǒng)計站的專業(yè)優(yōu)勢,為街道其他部門科室和區(qū)局各專業(yè)主管提供數(shù)據(jù)信息支持。根據(jù)街道和區(qū)局各部門的業(yè)務(wù)需求,統(tǒng)計站認(rèn)真搜集轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)資料,及時進行整理分析,提供給街道黨政辦、綜治辦等其他部門參考使用。三是認(rèn)真做好其他各項工作:積極走訪一套表系統(tǒng)重點企業(yè),解決報表難題;及時編寫工作信息和政務(wù)微博,反映工作動態(tài);扎實開展群眾路線教育,促進統(tǒng)計基礎(chǔ)工作等等。

統(tǒng)計工作總結(jié)10

  生產(chǎn)車間統(tǒng)計員工作總結(jié)有沒有人像我一樣在聽到某些歌的時候會忽然想到自己的往事xxx如果我能回到從前,我會選擇不認(rèn)識你。不是我后悔,是我不能面對沒有你的結(jié)局。生產(chǎn)車間統(tǒng)計員工作總結(jié)

  XX年,在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé),較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來收獲很多。

  一、在工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

  作為一名督導(dǎo),首先,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說,更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí),隨著公司規(guī)模不斷的擴大,對我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求,通過學(xué)習(xí),我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力,為下面的員工做好指導(dǎo)。

  二、員工管理,要做好了員工的管理,指導(dǎo)工作,督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴(yán)格要求,無論是誰,有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是因為我能嚴(yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來,我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。

  三、現(xiàn)場的管理,這是一個很大的概念,它包含了好多的內(nèi)容,我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作:

  1、現(xiàn)場行為規(guī)范,從整體來說我覺得控制得不是太好,其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝,這就導(dǎo)致員工有機會找借口,而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn),我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來應(yīng)對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范

  2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面,平時的人流量也是比較大的,衛(wèi)生做得還不錯,但是我覺得我自己在有些應(yīng)該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應(yīng)對,同時我想對保潔的管理我也做得不到位

  3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了,也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份,但同時我也通過這一次"學(xué)費",讓我從中學(xué)會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。

  4、商品管理這一環(huán)節(jié),在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下,控制得很有錯,總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進行檢查,當(dāng)然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映出來,把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài),

  四、抓好一級工作,給領(lǐng)導(dǎo)分憂,做為一個督導(dǎo),能夠在營業(yè)員一級解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對商場里的大事,不失時機的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

  通過XX年的總結(jié),我有幾點感觸同時也是XX年的一個計劃:

  其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的'品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個員工,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。

  反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。

  與部門保持聯(lián)系,要他們的相互配合,從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動變?yōu)橹鲃。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

  人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖

統(tǒng)計工作總結(jié)11

  一年來,在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣統(tǒng)計局的監(jiān)督和指導(dǎo)下,圓滿完成了年度工作情況,下面,我把一年來的工作情況以及20xx年的工作打算匯報如下:

  首先,完成了全鄉(xiāng)畜牧抽樣調(diào)查工作。今年,縣統(tǒng)計局第一次嘗試做畜牧抽樣調(diào)查,目的是為了更好的為上級部門又快又準(zhǔn)的提供數(shù)字,我們用了半個月的時間對全鄉(xiāng)規(guī)模養(yǎng)殖戶進行了調(diào)查,經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的核對及數(shù)據(jù)匯總,按照縣統(tǒng)計局的要求及時上報。完成了我鄉(xiāng)備春耕生產(chǎn)和農(nóng)作物播種面積調(diào)查工作。

  其次,圓滿完成了全國第六次人口普查工作。全國第六次人口普查工作,從八月份先對人口普查骨干進行了培訓(xùn),九月份接著對全鄉(xiāng)普查員進行培訓(xùn),十月全國第六次人口普查摸底工作全面開始,十一月一日全國第六次人口普查正式表入戶填寫,數(shù)據(jù)快速匯總,長短表質(zhì)量把關(guān),各項工作都及時認(rèn)真的進行了布置,較好的`完成了工作任務(wù),受到了上級業(yè)務(wù)部門的好評。

  最后,及時上報各種定期統(tǒng)計報表及一些臨時性報表。

  在這一年中,除了認(rèn)真完成鄉(xiāng)統(tǒng)計工作,積極完成黨委政府安排的各項工作任務(wù)及包村工作。

  一年中,取得了一些成績,但是與縣統(tǒng)計局和鄉(xiāng)黨委政府的要求還有差距和不足之處,我在業(yè)務(wù)知識上還需要不斷的學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的做好統(tǒng)計工作。

  20xx年工作打算

  在去年的基礎(chǔ)上努力完成各項統(tǒng)計工作報表,做到報表及時、準(zhǔn)確、無誤。包村工作做到認(rèn)真、負(fù)責(zé)。為我鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

統(tǒng)計工作總結(jié)12

  20xx年,賓館統(tǒng)計工作在統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團和公司統(tǒng)計規(guī)章制度,經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計工作。

  一、統(tǒng)計工作回顧

 。ㄒ唬┙y(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況

  根據(jù)《嘉匯環(huán)球賓館統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定,公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施,歸口管理”,公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門,負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計工作的組織管理;同時,根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排,公司總會計師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門按其職責(zé)組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計,企管部負(fù)責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計。賓館各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計人員,并指定統(tǒng)計負(fù)責(zé)人,加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。

  (二)年度統(tǒng)計工作開展情況

  1、逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,加強統(tǒng)計管理工作

  2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計工作水平

  一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進行摸底調(diào)查,建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳,及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況,對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓(xùn),實現(xiàn)了持證上崗,提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)20xx年統(tǒng)計工作三是加強基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確,促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

  3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

  通過統(tǒng)計大檢查,進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》,較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法,提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高4、積極開展統(tǒng)計分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用5、開展統(tǒng)計考核評比,推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階

  (三)當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

  在年度統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:

  1、對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足、重視不夠。

  2、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強。

  3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。

  4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。

  5、基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱,統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。

  (四)意見和建議

  1、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強各單位之間的信息交流,取長補短,以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高。

  2、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員,以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)20xx年統(tǒng)計工作

  二、年統(tǒng)計工作安排

 。ㄒ唬┻M一步加強統(tǒng)計管理工作,強化統(tǒng)計歸口管理職能

  加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查的`力度,使公司統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化、制度化、信息化。

 。ǘ┻M一步加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,提高基層統(tǒng)計工作水平

  賓館各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄,建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳,使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化,認(rèn)真落實統(tǒng)計工作管理辦法,不斷夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),提高基層統(tǒng)計水平,。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定,加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度,不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì),提高基層統(tǒng)計工作的水平和質(zhì)量。

 。ㄈ┻M一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度

  (四)進一步加強統(tǒng)計分析,不斷突出統(tǒng)計的服務(wù)職能

  (五)配合地方搞好全國第一次經(jīng)濟普查工作

統(tǒng)計工作總結(jié)13

  XX年是公司實行基礎(chǔ)管理,打造品牌的一年,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。XX年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下,我的工作能力,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。XX年我主要負(fù)責(zé)的工作是:統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作,F(xiàn)在針對XX年我主要負(fù)責(zé)的工作,及下一年的計劃做如下匯報

  一、統(tǒng)計報表工作方面

  XX年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有充分的認(rèn)識,這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。XX年我們主要開展的工作是

  1、統(tǒng)計工作要做到按時準(zhǔn)確地上報

  統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅绢I(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。

  XX年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準(zhǔn)確的上報。從每月的20號開始到次月的16號之間是上報報表的時間,昌吉市統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。因此,今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在18號至19號開始將報表上報表,有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準(zhǔn)確性方面,我們實行的是三級復(fù)核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對,與上月的數(shù)據(jù)進行比較,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,如果沒大的出入,我就將報表交給張嶺做二級核對,張嶺在核對無誤錯誤后,再交由部長做最后一級的三級核對,因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒有問題的。

  2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導(dǎo)

  因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報表的準(zhǔn)確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對,加大復(fù)查的力度,力征數(shù)據(jù)達到準(zhǔn)確,不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還準(zhǔn)備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的`數(shù)據(jù)的真實性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查,看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進行,我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。

  3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強溝通協(xié)調(diào)一致

  企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標(biāo)進行統(tǒng)計了,而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復(fù)勞動,減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復(fù)工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

  住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個獨立核算單位,兩個賬戶共1600多人(明細(xì)附后)都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時、準(zhǔn)確的繳納了,并且賬目也都能對得清了。

  三、技術(shù)中心出納工作方面

  我們公司的技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心。因此,按國家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實行專款專用的。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細(xì)的計好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:俞總工的預(yù)算,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心則以項目核算列支,沒有項目的就不列預(yù)算,不允許列支。

  四、下一年度的工作思路

  XX年的工作中取得了一些收獲,但是同時也出現(xiàn)了許多問題,針對XX年出現(xiàn)的一些問題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路

  1、在統(tǒng)計報表方面,明年要嚴(yán)格規(guī)范報表的格式,上報的時間,上報報表的質(zhì)量,如果有可能的話,最好能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核,以確保報表的真實性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳,主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,提高認(rèn)識,使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。

  每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,建議XX年增加去基層檢查工作,核實數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量;

  2、在住房公積金上,明年還是要求仔細(xì)、認(rèn)真核算,做到不漏交一個人。且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴(yán)格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;

  3、技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準(zhǔn)確無誤。同時針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問題,在明年的預(yù)算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計好科技部、技術(shù)中心XX年的預(yù)算,以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生.

統(tǒng)計工作總結(jié)14

  過去半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的不懈努力,在工作上取得了必須成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去半年的工作情景總結(jié)如下:

  一、思想表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  半年來本人認(rèn)真尊守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效的利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成。

  二、日常工作方面

  我的工作崗位是場站統(tǒng)計主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計并匯報運營情景。近半年來,經(jīng)過每一天對運營記錄的整理、基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類運營數(shù)據(jù)。

  三、加強自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平

  我從事工作的時間將近4年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大差距,可是我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,進取的向其他同志請教和學(xué)習(xí),能踏實、認(rèn)真的做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。不僅僅能夠工作埋下頭去忘我的工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進行檢查核對,對工作的提議總結(jié),從怎樣節(jié)儉時間,如何提高效率,從而在百尺竿頭,更進一步,到達新層次,進入新境界,創(chuàng)作新篇章。

  四、存在的不足

  半年來本人能敬崗愛業(yè),創(chuàng)造性的.開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:1、許多工作都是邊干邊摸索,以至工作不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

  2、有些工作不夠仔細(xì),一些工作不是協(xié)調(diào)的十分到位;

  3、自我的理論水平有待進一步提高。

  經(jīng)過這樣緊張有序的半年,我感覺自我的工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有底了!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條條清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這半年,又從無限簡便中走出這半年,當(dāng)下半年來到我面前,我只想說,來吧,我以從工作中長大。

  還有,在工作的同時,我還明白了處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。

  總結(jié)下來:在這半年的工作中接觸了許多新事物,產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自我思想認(rèn)識和工作本事上有了新的提高和進一步完善。在日常的工作中,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  下半年,是自我挑戰(zhàn)的半年,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自我在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把下半年的工作做好,為的發(fā)展盡一份力。

統(tǒng)計工作總結(jié)15

  年度個人工作小結(jié)

  時間過的真快,不知不覺之間,20xx年已經(jīng)來到!在過去的一年里,讓我的人生又遇到了一個小小的轉(zhuǎn)機。由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,我有幸在20xx年5月進生產(chǎn)車間辦公室工作,擔(dān)任車間統(tǒng)計一職。自從進入辦公室以來,在各領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的幫助支持下,緊緊以車間統(tǒng)計中心任務(wù)為中心,服從工作安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強鍛煉,全面提高自己,將自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作劃上圓滿的句號。以下是我這幾個月以來的簡單總結(jié)。

  一、加強學(xué)習(xí),提高自己。

  做車間統(tǒng)計是我工作以來第一次接觸到的知識。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自己個人工作的需要,在工作的同時先后進行了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等的培訓(xùn),使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉,這將對我以后能夠熟練的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。

  在工作上堅持做到事事都要有積極性,主動性,責(zé)任性。無論處于何種崗位中,都能及時的調(diào)整自己的狀態(tài),保證有充沛的精力投入工作,爭取將自己工作做到最好。從車間到辦公室,思想上沒有任何準(zhǔn)備,一到崗就投入工作中。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過,但作為剛剛接手統(tǒng)計的我來說,也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好,隨時迎接大批量生產(chǎn)。 團結(jié)同志、虛心請教。因為剛調(diào)到辦公室工作,對產(chǎn)品還不是非常的熟悉,難免會碰到這樣那樣的不理解,每當(dāng)此時,我都會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教。對同志們提出的意見、建議甚至批評,我會虛心接受、認(rèn)真思考。無論在哪個崗位,我都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作,爭取獲得一個良好的人際關(guān)系,從而能形成一個和諧的工作氛圍,進而激起對工作的熱愛與激情,促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達到事倍功半的成效。

  二、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極工作

  統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,也是我平時的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅媱澁a(chǎn)量不斷增加,這將要求我的`報表工作要做的更加的及時、準(zhǔn)確、精益求精,同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計工作。

  每個月的25日是最令我措手不及的日子,既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算,也要將下月的輔材計劃整理好,保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,我也要嚴(yán)格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準(zhǔn)確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責(zé)。

  在這幾個月生產(chǎn)過程當(dāng)中,積極配合部門,及時統(tǒng)計好加班申請人員名單。協(xié)助各班組將6S進行到位,隨時保持6S標(biāo)示清晰可見。對員工的服務(wù)工作進行了補充和完善,工具卡的維護、更衣柜的鑰匙的配發(fā),對員工提出的要求,隸屬范圍內(nèi)、都力所能及的給予了滿足和幫助。

  生產(chǎn)車間是我公司的重要部門,身處其中的我,要做到積極學(xué)習(xí),主動工作,不計較個

  人得失,將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點與不足: 一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注重,只考慮工作的大致,有些細(xì)節(jié)還是忽略了,不到位。

  二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新,還是按著老的思路走著。對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透。

  三是工作中處理事情沒有什么魄力,心里總覺得自己是從員工走過來的、技不如人,怕得罪別人的壞思想。

  四是寫作上還需要進一步提高,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進本職工作。

  在新的一年里,我會加倍努力,認(rèn)真改正存在的缺點,做到揚長避短,認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識,不斷完善自己,使工作水平能有質(zhì)提高,達到理想中的自我。為我公司多做貢獻,以全新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。

  ×××

  20xx.1.12

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