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集團(tuán)法務(wù)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-31 07:47:45 工作總結(jié) 我要投稿
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集團(tuán)法務(wù)工作總結(jié)

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結(jié)了。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的集團(tuán)法務(wù)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

集團(tuán)法務(wù)工作總結(jié)

集團(tuán)法務(wù)工作總結(jié)1

各單位法務(wù)代表:

  我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越完善,商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越在較大程度上體現(xiàn)為法律風(fēng)險(xiǎn),而同樣,一切法律風(fēng)險(xiǎn)最終將體現(xiàn)為商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。沒(méi)有哪一次的法律風(fēng)險(xiǎn)不伴隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的得與失。鑒此,我集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)于法務(wù)工作的展開(kāi)日益重視。受董事會(huì)委托,現(xiàn)將集團(tuán)公司法務(wù)工作做一簡(jiǎn)要說(shuō)明如下:

  一、集團(tuán)公司前期法務(wù)工作及法務(wù)自查表的回顧

  集團(tuán)董事會(huì)辦公室在浙通司[20xx]5號(hào)文中要求在所屬各單位、在建項(xiàng)目部設(shè)立法務(wù)人員時(shí),已經(jīng)明確規(guī)定,設(shè)置法務(wù)人員的目的是:

  1、對(duì)集團(tuán)的法務(wù)工作起承上啟下作用,起到集團(tuán)與所屬單位法務(wù)工作聯(lián)系、中轉(zhuǎn)和協(xié)調(diào)的作用。

  2、保證所屬單位合同會(huì)簽制度的有效進(jìn)行。

  3、妥善管理所屬單位與合同有關(guān)的各項(xiàng)文檔資料。

  4、參與所屬各單位與法律有關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)的處理。

  5、其它交辦事宜。

  集團(tuán)董事會(huì)辦公室在浙通司[20xx]xx號(hào)文中,進(jìn)一步明確要求集團(tuán)所屬各單位法務(wù)人員,對(duì)本單位的法務(wù)情況作一調(diào)研,目的在于促使各單位法務(wù)人員對(duì)本單位的法務(wù)工作情況有一個(gè)全面、清晰的了解,以便后繼法務(wù)工作的持續(xù)開(kāi)展。

  從各單位反饋回來(lái)的自查表中可以看到,集團(tuán)所屬各單位的法務(wù)工作存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

  1、各單位法務(wù)工作開(kāi)展程度參差不齊。

  有的單位已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)合同的法務(wù)人員參預(yù)審查的制度,但有些單位還沒(méi)開(kāi)始,只是有爭(zhēng)議時(shí)就去找外聘律師處理訴訟,而內(nèi)部法務(wù)工作處于真空狀態(tài)。

  2、各單位法務(wù)人員的法律工作水平參差不齊。

  有的單位的法務(wù)人員已具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)水平,具有獨(dú)立的處理法律事務(wù)的能力和參預(yù)合同會(huì)審把關(guān)的能力,但有的單位的法務(wù)人員可能剛剛接觸,對(duì)于如何開(kāi)展法務(wù)工作處于迷茫狀態(tài),不清楚自己該做哪些事。

  3、合同相關(guān)檔案管理處于薄弱狀態(tài)。

  從自查表中可以看出,尚沒(méi)有哪家單位在自查表中提及法務(wù)人員參預(yù)對(duì)合同相關(guān)檔案的管理問(wèn)題。各單位對(duì)于法務(wù)檔案的理解仍局限于訴訟案卷上,沒(méi)有把法律實(shí)務(wù)中所常遇到的打官司就是打證據(jù)的理解,運(yùn)用到實(shí)際工作中來(lái)。集團(tuán)公司已經(jīng)發(fā)生過(guò)的一些案例說(shuō)明了合同相關(guān)資料缺失所造成的案件處理上的困擾,另一些案例也從反面證明了相關(guān)資料的齊備對(duì)于訴訟案件的有效處理,所帶來(lái)的便利。法務(wù)人員參預(yù)檔案管理,就是參預(yù)證據(jù)的形成、收集和整理。收集證據(jù)不是為了訴訟,但沒(méi)有證據(jù)的支持,談判也不會(huì)有力。

  4、思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。

  對(duì)于法務(wù)工作在企業(yè)中的作用與地位,從總體上仍停留在打官司的認(rèn)識(shí)上,對(duì)于法務(wù)人員參預(yù)事前法律風(fēng)險(xiǎn)控制的認(rèn)識(shí)并不統(tǒng)一,現(xiàn)狀是:有的單位所有合同均經(jīng)法務(wù)人員審核,有的'單位根本沒(méi)有法務(wù)人員參預(yù),而且從總體上來(lái)講事后救火員的定位占了主導(dǎo)地位。但國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、國(guó)資委立足于現(xiàn)代企業(yè)法務(wù)工作的開(kāi)展,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部法律顧問(wèn)的定位則是:法律顧問(wèn)不只是打官司的角色,更為重要的是法務(wù)人員是領(lǐng)導(dǎo)的法律參謀與助手。讓法務(wù)人員參預(yù)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,不但可以提高法務(wù)人員對(duì)于本單位業(yè)務(wù)和管理模式的深入理解,也有助于法務(wù)人員從這些活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)法律問(wèn)題,加深對(duì)法律條文的領(lǐng)會(huì),進(jìn)而從法律的視角提出完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的辦法,做好事前法律風(fēng)險(xiǎn)防范的工作。全集團(tuán)應(yīng)將法務(wù)工作的關(guān)口從事后統(tǒng)一到事前上來(lái),將法務(wù)人員從救火員統(tǒng)一到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制員的角色上來(lái)。

  二、20xx年集團(tuán)公司的法務(wù)工作目標(biāo)和主要任務(wù)

  20xx年法務(wù)工作的主要目標(biāo),簡(jiǎn)要來(lái)說(shuō),就是要建立建全法務(wù)人員的工作隊(duì)伍,完善集團(tuán)公司的基礎(chǔ)性法務(wù)工作制度。圍繞主要目標(biāo),重點(diǎn)做好五個(gè)方面的工作。

 。ㄒ唬┰谌瘓F(tuán)各級(jí)樹(shù)立以事先防范為主,事中控制為輔,事后救火為補(bǔ)充的法務(wù)工作指導(dǎo)思想。

  事后救火式的法務(wù)工作,不只是耗費(fèi)企業(yè)高層及相關(guān)部門(mén)人員的大量精力,干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),而且需要企業(yè)投入大量的資金,效果還往往不佳,增加企業(yè)額外的成本及費(fèi)用支出。這種思路與現(xiàn)代法務(wù)工作的思想及國(guó)家有關(guān)企業(yè)法律顧問(wèn)的規(guī)范文件的要求是不同的,也不利于最大限度降低企業(yè)損失。

  事前防范式要求在不斷總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,在總結(jié)旁人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,防微杜漸,將這些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)上升為管理的制度,上升為合同的條款,使同樣事情不再發(fā)生或減少發(fā)生的概率。達(dá)到減少事后救火的發(fā)生率,為企業(yè)減損服務(wù)。

  事前防范式考慮到合同訂立后,風(fēng)險(xiǎn)的形成與積累總是一個(gè)不斷變化的動(dòng)態(tài)過(guò)程,而這個(gè)過(guò)程與合同履約的過(guò)程同步并行,所以,事前防范式也同時(shí)要求事中控制的同步并行。采用事中同步跟進(jìn)、主動(dòng)控制的方式,一方面是可以消除后發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn),另一方面對(duì)于合同訂立中未考慮到的地方,也能及時(shí)加以補(bǔ)救完善,從而將法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的可能降到最低限度。

 。ǘ┙⒑贤瑫(huì)簽制度。

  合同會(huì)簽制度是事前防范工作的基礎(chǔ)性工作。堅(jiān)持合同會(huì)簽制度也是集團(tuán)公司高層一直以來(lái)所強(qiáng)調(diào)和遵循的,其目的是集合企業(yè)各部門(mén)的智力,找出合同中存在的問(wèn)題并加以完善,從而提升合同簽約的水平。

  合同在履行過(guò)程中所遇到的問(wèn)題及爭(zhēng)端的解決,立腳點(diǎn)還是合同的規(guī)定,事實(shí)上,國(guó)家的法律體系再完善,也不可能將現(xiàn)實(shí)生活中所發(fā)生的一切情況都規(guī)定進(jìn)去,特別是在民商經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,法律更傾向于當(dāng)事人意思自治主義,允許當(dāng)事人在合同中約定彼此的權(quán)利與義務(wù),使當(dāng)事人之間的約定上升為合同當(dāng)事人之間的法律。這種現(xiàn)狀決定了,合同中約定的內(nèi)容決定了合同的履行,決定了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。法律工作實(shí)際上也就成了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作的一個(gè)重要的組成部分。

  合同會(huì)簽制度就是要通過(guò)會(huì)簽的形式,使企業(yè)對(duì)外贏利行為和成本支出行為得到最有利于企業(yè)的安排,使企業(yè)利益最大化,要在合同簽訂過(guò)程中盡可能多地爭(zhēng)取對(duì)我集團(tuán)公司的有利條款。法與商是結(jié)伴而行的,商行為從某種程度上而言就是法行為,合同會(huì)簽質(zhì)量不是一個(gè)部門(mén)的事,但法務(wù)人員應(yīng)努力做好自己的本職工作。

 。ㄈ┙⒑贤嚓P(guān)文件的檔案管理制度。

  檔案管理工作不是可有可無(wú)的,一份合同并不能說(shuō)明任何問(wèn)題,甚至合同是否得到執(zhí)行,是否被修改廢止,是否經(jīng)歷過(guò)價(jià)格調(diào)整,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的糾紛責(zé)任在何方等等一切問(wèn)題的解決,無(wú)不是與合同檔案的管理密切相關(guān)的。

  合同檔案就是合同從開(kāi)始訂立直到履行完畢的全過(guò)程中所產(chǎn)生的一切資料,這些資料包括但不限于,各類(lèi)書(shū)面材料、往來(lái)信函、對(duì)問(wèn)題的解釋性說(shuō)明、會(huì)議紀(jì)要、鑒定文件、視聽(tīng)資料等等。這些資料不是可有可無(wú)的,平時(shí)不注意收集,到用時(shí)就會(huì)非常后悔,比如,要證明杭蕭鋼構(gòu)提供的是格式合同,就得證明,我們此前提供的一切修改意見(jiàn)均未被采納,而這個(gè)就有賴(lài)于先前合同締約談判中所形成的修改合同的各類(lèi)文字材料,如果沒(méi)這些事東西,格式合同這一點(diǎn),就無(wú)法證明。格式合同與格式條款在法律上,對(duì)于當(dāng)事人雙方對(duì)某一問(wèn)題的理解產(chǎn)生不一致時(shí),法院將按照對(duì)提供方不利的解釋加以認(rèn)定和裁斷。

  因此各單位應(yīng)從講證據(jù)的高度去認(rèn)識(shí)和把握檔案管理的重要性,努力使檔案管理工作跟上本單位業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。檔案管理無(wú)疑也是合同履行過(guò)程中的基礎(chǔ)性工作之一。

 。ㄋ模┱归_(kāi)對(duì)法務(wù)人員的法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

  制度規(guī)定的再完善也得靠人去執(zhí)行,合同簽訂水平的提高靠的也是人的水平的不斷提升。沒(méi)有人的質(zhì)量水平的提升,工作的質(zhì)量水平的提升是不可想像的。所以在全集團(tuán)法務(wù)人員隊(duì)伍中,采用多渠道、多方式進(jìn)行法律培訓(xùn)與學(xué)習(xí)工作,也是當(dāng)前一件重要而長(zhǎng)期的任務(wù)。比如:定期集中學(xué)習(xí)、法律專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題培訓(xùn)、集團(tuán)法律顧問(wèn)室巡查即時(shí)解答、集團(tuán)報(bào)上設(shè)立法律知識(shí)園地等等。集團(tuán)董事會(huì)辦公室將與有關(guān)部門(mén)商議制定一種長(zhǎng)效的法務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)制度,為法務(wù)人員法律工作水平的提升搭建一個(gè)平臺(tái)。

 。ㄎ澹┨剿鞣▌(wù)人員工作業(yè)績(jī)考核評(píng)定體系。

  沒(méi)有考核就沒(méi)有促進(jìn)的動(dòng)力,也只有考核才能做到使更適合法務(wù)工作的人進(jìn)入到法務(wù)工作的崗位上來(lái)。集團(tuán)高層、董事會(huì)辦公室及集團(tuán)人事部將深入探討法務(wù)人員考核的模式,逐步建立法務(wù)人才梯隊(duì)管理的制度,比如:年度法務(wù)工作評(píng)優(yōu)工作、法務(wù)人員會(huì)簽底稿及會(huì)簽質(zhì)量評(píng)比工作。集團(tuán)將結(jié)合法務(wù)人員考核工作的展開(kāi),促進(jìn)法務(wù)人員法務(wù)工作水平的不斷提升。

  各位代表,集團(tuán)法務(wù)工作直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全問(wèn)題,大到重大案件的處理,小到每一份合同的每一個(gè)條款,甚至一個(gè)字一個(gè)詞,都是集團(tuán)經(jīng)濟(jì)利益的直接體現(xiàn)。集團(tuán)公司高層對(duì)于法務(wù)工作的支持是異常堅(jiān)定的,深入開(kāi)展全集團(tuán)的法務(wù)工作的決心也是異常堅(jiān)定的。因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì),就是法與商的結(jié)合,法律具有防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的作用,希望各單位法務(wù)代表,積極投身到本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中研究并發(fā)現(xiàn)法律問(wèn)題,為集團(tuán)及本單位的法務(wù)工作的高效開(kāi)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  站場(chǎng)公司自20xx年8月11日掛牌成立以來(lái),在兩家股東單位的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,公司堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全方針,充分認(rèn)識(shí)安全促進(jìn)生產(chǎn)、安全就是效益的辯證關(guān)系,以國(guó)慶六十周年?duì)I造階段性安全環(huán)境為抓手,關(guān)注重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié),狠抓現(xiàn)場(chǎng)預(yù)警監(jiān)控,消除各類(lèi)安全隱患,安全生產(chǎn)取得了明顯成效,各項(xiàng)指標(biāo)均低于母體公司考核指標(biāo)。無(wú)火災(zāi)事故,無(wú)工傷事故,無(wú)刑事、治安案件,無(wú)職工違法犯罪案件,治安秩序穩(wěn)定。在此,我謹(jǐn)代表總經(jīng)理室向一貫來(lái)對(duì)安全生產(chǎn)工作關(guān)心支持、傾注心血、辛勤工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工表示衷心的感謝!

集團(tuán)法務(wù)工作總結(jié)2

  我們作為貴公司的常年法律顧問(wèn),在過(guò)去的一年時(shí)間里,在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的重視以及公司法制及有關(guān)部門(mén)的支持配合下,經(jīng)過(guò)我們的共同努力,較好地完成了在這期間發(fā)生的訴訟案件及非訴訟法律事務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,克服不足,以更好地迎接即將到來(lái)的新的法律事務(wù),現(xiàn)將過(guò)去一年時(shí)間里本人提供的法律顧問(wèn)工作情況總結(jié)如下:

  一、全力重點(diǎn)作好公司債權(quán)案件訴訟及已結(jié)案件的執(zhí)行工作,以限度地挽回公司的損失。

  首先,公司法律顧問(wèn)會(huì)同公司法務(wù)部門(mén),對(duì)公司存在的`債權(quán)、債務(wù)在xx年全面梳理的工作基礎(chǔ)上對(duì)所有案件進(jìn)行了進(jìn)一步深入。

  對(duì)所有公司應(yīng)收賬款進(jìn)行分類(lèi),采取針對(duì)性措施進(jìn)行催收工作。

  1、對(duì)于證據(jù)比較充分拖欠時(shí)間比較長(zhǎng)的案件的直接起訴進(jìn)行訴訟。

  2、對(duì)于有償還意愿并表示繼續(xù)償還的在可控范圍內(nèi)的案件由專(zhuān)人進(jìn)行負(fù)責(zé)。

  3、對(duì)于欠款時(shí)間長(zhǎng)尋找相對(duì)人有難度的交給公司新設(shè)立的清欠辦進(jìn)行處理。

  4、其次,依法出具律師函、催款函及法律意見(jiàn)書(shū),要求客戶(hù)履行約定義務(wù)。

  5、由公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)負(fù)責(zé)催收工作的專(zhuān)人進(jìn)行督導(dǎo)。

  二、進(jìn)一步深入公司各個(gè)方面,協(xié)助規(guī)范公司管理,建立健全公司制度,合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),繼續(xù)出謀劃策。

  公司的經(jīng)營(yíng)、管理,特別是總公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng),依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范,使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司,且日益發(fā)展壯大,為此,對(duì)我公司的經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。

  因此,我們積極、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系,及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,并進(jìn)行細(xì)化,使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。

  同時(shí),針對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面,進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改,比如,在債權(quán)、債務(wù)制度管理方面,我們與法務(wù)部依法向公司提交了xx年制定的《北京市新發(fā)京建債權(quán)、債務(wù)管理辦法》,規(guī)范了新訂立合同的管理制度及債權(quán)、債務(wù)預(yù)警機(jī)制,細(xì)致的工作內(nèi)容和工作流程,完善了法務(wù)部債權(quán)、債務(wù)催要中的職責(zé);新發(fā)京建合同經(jīng)辦人在債權(quán)、債務(wù)催要中職責(zé);新發(fā)京建會(huì)計(jì)部門(mén)在債權(quán)、債務(wù)催要中職責(zé);新發(fā)京建債權(quán)、債務(wù)催收中總經(jīng)理職責(zé)等。協(xié)助公司人力資源制度改革順利進(jìn)行。在過(guò)去的一年里我公司進(jìn)行人力資源制度的改革,公司法律顧問(wèn)及法務(wù)部充分利用自身法律法規(guī)熟悉的優(yōu)勢(shì)積極參與其中,建言、建策為公司人力資源改革的成功進(jìn)行作出了自己貢獻(xiàn),也得到了公司同仁的好評(píng)。

  公司法律顧問(wèn)和法務(wù)部制定了《合同會(huì)簽管理辦法》,對(duì)公司制度建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。公司法律顧問(wèn)繼續(xù)深入公司各方面工作,每周參加公司例會(huì)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況及公司各個(gè)職能部門(mén)有了更深層次的了解和溝通。

  進(jìn)一步深入公司管理,公司法律顧問(wèn)與各個(gè)職能部門(mén)及沈陽(yáng)分公司、任丘分公司、武漢分公司的領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的工作關(guān)系并且在今年進(jìn)一步加深。直接致電各分公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司涉法問(wèn)題,省去中間環(huán)節(jié),及時(shí)、迅速的解決有出現(xiàn)的問(wèn)題,為各個(gè)分公司業(yè)務(wù)正常進(jìn)行保駕護(hù)航。法律顧問(wèn)及法務(wù)部全力協(xié)助公司各種工作,盡職盡責(zé),配合做好危機(jī)處理工作、提供合理建議,避免公司遭受損失。

  在公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張、快速發(fā)展階段,公司投資香河工業(yè)園區(qū)工作中的建議通過(guò)細(xì)致考察、精心計(jì)算成本,詢(xún)問(wèn)協(xié)商工作流程,對(duì)對(duì)接環(huán)節(jié)等工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)提出建議,為公司發(fā)展保駕護(hù)航,避免失誤。

  以上是我擔(dān)任貴公司法律顧問(wèn)一年時(shí)間以來(lái)的總結(jié),回顧過(guò)去的一年時(shí)間,盡管有一個(gè)案件加工款因特殊原因得不到收回,但我仍然欣喜地看到,公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)蒸蒸日上,公司的管理運(yùn)行有序規(guī)范,我作為法律顧問(wèn)對(duì)自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興。

  對(duì)于我在工作中的不足之處,借此機(jī)會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們深表歉意,并真誠(chéng)希望在未來(lái)的一年內(nèi),能夠繼續(xù)通力合作,本人一定會(huì)盡心盡力地參與公司的經(jīng)營(yíng)與管理,為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù),為提高公司員工的法律意識(shí)和法制觀(guān)念,善于運(yùn)用法律這一武器保護(hù)自己而想方設(shè)法,與貴公司法制部門(mén)一起把公司的法律事務(wù)工作做得更好,確實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益,進(jìn)一步增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,使貴公司在今后一年的時(shí)間里取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

集團(tuán)法務(wù)工作總結(jié)3

  創(chuàng)建社會(huì)治安穩(wěn)定是構(gòu)建和諧社區(qū)的重要保障。我社區(qū)以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),以服務(wù)構(gòu)建社會(huì)和諧社區(qū)為宗旨,在街辦黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)內(nèi)開(kāi)展了綜治工作,并做了如下。

  一、高度重視、落實(shí)責(zé)任

  1、我社區(qū)高度重視社區(qū)綜治綜合治理工作,緊緊圍繞構(gòu)建平安和諧社區(qū)的要求,我社區(qū)與街道辦事處簽訂了綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)并與駐地單位簽訂了綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)和鐵路護(hù)路聯(lián)防工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)等。

  二、注重治安、狠抓宣傳

  1、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視綜治工作,成立了綜治機(jī)構(gòu),建立健全了各種組織,我們把有責(zé)任感、有能力的、熱心此項(xiàng)工作的社區(qū)居民充實(shí)到此項(xiàng)工作中,進(jìn)一步規(guī)范了社區(qū)組織建設(shè),充分發(fā)揮他們最大的能力,使社區(qū)的綜合治理工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  2、在轄區(qū)內(nèi)大力開(kāi)展創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng),繼續(xù)把創(chuàng)建無(wú)案社區(qū)、無(wú)毒社區(qū)、無(wú)賭社區(qū)活動(dòng)開(kāi)展下去,并開(kāi)展了形式多樣的大型宣傳活動(dòng),如:法制宣傳、禁毒宣傳、科普宣傳等,充分利用3月份愛(ài)路護(hù)路宣傳月、6 26禁毒宣傳日、124法治宣傳日、119消防安全宣傳日等進(jìn)行宣傳,發(fā)放宣傳資料10000余份。

  3、深入開(kāi)展與法制宣傳教育為龍頭,全面推進(jìn)依法治社區(qū),緊緊抓住普法、依法治理這個(gè)龍頭,鎖定普法對(duì)象,充分開(kāi)展各種法制教育,激發(fā)社區(qū)居民參與學(xué)法,形成全民普法的大好局面,通過(guò)學(xué)習(xí),使居民的法律意識(shí)得到了加強(qiáng),認(rèn)識(shí)到學(xué)法、知法、守法的重要性,也加強(qiáng)了社區(qū)居民學(xué)法、用法、依法、執(zhí)法的法制觀(guān)念。

  三、矛盾排查、常抓不懈

  1、我社區(qū)從維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定和社區(qū)安定的大局出發(fā),為矛盾糾紛排查工作的延伸集中做好家庭糾紛、婆媳之間、夫妻之間的矛盾糾紛化解工作,建立健全了信息反饋,組織信息員及時(shí)了解轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛變化的情況。

  2、開(kāi)展法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。社區(qū)一直和均鑫律師事務(wù)所保持良好的合作關(guān)系,事務(wù)所的律師幫助居民提供法律咨詢(xún)和法律援助,使居民對(duì)社區(qū)更加信任和支持。

  3、做好申訴、信訪(fǎng)等合法解決糾紛方法的宣傳工作,使群眾能夠了解、掌握和選擇正確的訴求表達(dá)方式,預(yù)防和減少群體性上訪(fǎng)、進(jìn)京上訪(fǎng)、越級(jí)上訪(fǎng)事件發(fā)生,推進(jìn)依法治理工作。

  四、關(guān)心、幫助兩放人員

  1、以減少重新違法犯罪為目標(biāo),努力探索安置幫教工作新路子,做好幫教對(duì)象的排查工作,今年年初,我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)的.刑釋解教人員及吸毒人員情況進(jìn)行了全面核對(duì)排查,建立花名冊(cè)、核查安置幫教情況,建立完善了刑釋解教人員以及原吸毒人員的檔案,全面掌握了安置幫教工作現(xiàn)狀,為落實(shí)安置幫教工作措施奠定了基礎(chǔ)。

  2、開(kāi)展多種形式的安置幫教工作。我們實(shí)行了幫教對(duì)象、幫教措施,對(duì)這些刑釋解教人員和原吸毒人員定期回訪(fǎng)和幫教,生活困難的上了低保,給生活困難,處在低保邊緣的兩放人員xxx給序了生活救濟(jì)如:米、面、油,使他感受到了社區(qū)的溫暖,并沒(méi)有因?yàn)樽约涸高^(guò)錯(cuò)誤而被拋棄。

  3、對(duì)幫教對(duì)象進(jìn)行思想教育和法律、法規(guī)宣傳,讓大多數(shù)人在思想上有了大的轉(zhuǎn)變,能逐漸的重新融入社會(huì),為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。如:xx原是一名吸毒人員,在家人和我們的幫教下,他不僅遠(yuǎn)離了毒品,而且重新樹(shù)立了生活的信心,參加了技能培訓(xùn),完全可以自食其力了。目前,我社區(qū)有兩放人員4人,刑釋解教人員生活狀況良好,有效地預(yù)防了重新犯罪。

集團(tuán)法務(wù)工作總結(jié)4

  為做好博州專(zhuān)利行政執(zhí)法工作,進(jìn)一步發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法在整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中的作用,努力營(yíng)造良好的社會(huì)市場(chǎng)環(huán)境,F(xiàn)制定博州知識(shí)產(chǎn)權(quán)局20xx年專(zhuān)利行政執(zhí)法工作計(jì)劃如下。

  一、指導(dǎo)思想和工作原則

  貫徹黨的十七大精神,以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊緊圍繞大力實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,牢固樹(shù)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法服務(wù)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)于營(yíng)造良好的投資與技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境、服務(wù)于提高社會(huì)各界知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律意識(shí)、服務(wù)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的思想。

  提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)和辦案質(zhì)量,堅(jiān)持執(zhí)法與宣傳相結(jié)合、日常執(zhí)法與專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)相結(jié)合、提高執(zhí)法水平與提高執(zhí)法效率相結(jié)合、明確職責(zé)與強(qiáng)化協(xié)作相結(jié)合的工作原則。

  二、主要目標(biāo)

 。ㄒ唬﹪(yán)厲從快打擊專(zhuān)利侵權(quán)行為和假冒他人專(zhuān)利、冒充專(zhuān)利等專(zhuān)利違法行為,規(guī)范市場(chǎng)秩序。

 。ǘ┨岣咝姓䦂(zhí)法水平,提高行政執(zhí)法快速反應(yīng)能力,提高結(jié)案率,強(qiáng)化執(zhí)法協(xié)作。

 。ㄈ┞男新氊(zé),依法行政,樹(shù)立良好的專(zhuān)利執(zhí)法社會(huì)信譽(yù)。

  三、工作任務(wù)

 。ㄒ唬├^續(xù)加強(qiáng)專(zhuān)利行政執(zhí)法人員的法制學(xué)習(xí),強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。把學(xué)法、用法與依法行政,勤政廉政、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),通過(guò)多種形式,加強(qiáng)《專(zhuān)利法》、《專(zhuān)利法實(shí)施細(xì)則》、《新疆維吾爾自治區(qū)專(zhuān)利保護(hù)條例》、《專(zhuān)利行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《國(guó)家賠償法》、《行政訴訟法》等與執(zhí)法工作密切相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的政治思想覺(jué)悟,增強(qiáng)執(zhí)法人員抵制腐敗、秉公執(zhí)法的意識(shí)。除此之外,加強(qiáng)與其他執(zhí)法單位執(zhí)法工作的經(jīng)常性交流,不斷提升執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

 。ǘ╅_(kāi)展好雷雨知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。按照國(guó)家局和區(qū)局的要求開(kāi)展雷雨知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。以食品、醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域,以流通環(huán)節(jié)的商品集散地、展會(huì)、商場(chǎng)等為突破口,以權(quán)利人反響強(qiáng)烈、情節(jié)嚴(yán)重的案件為重點(diǎn),加大執(zhí)法工作力度,組織開(kāi)展形式多樣的.執(zhí)法行動(dòng),打擊惡意、群體及反復(fù)專(zhuān)利侵權(quán)、假冒他人專(zhuān)利和嚴(yán)重的冒充專(zhuān)利行為。切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),把專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)列入重要議事日程,制定印發(fā)縝密、具體、符合本地實(shí)際情況的實(shí)施方案,推動(dòng)行動(dòng)的有序開(kāi)展。發(fā)揮跨地區(qū)、跨部門(mén)執(zhí)法協(xié)作機(jī)制的作用,加強(qiáng)與公安等部門(mén)之間的密切配合,形成積極辦案、高效辦案、協(xié)作辦案的局面,堅(jiān)決維護(hù)廣大消費(fèi)者、權(quán)利人和創(chuàng)新主體的合法權(quán)益,不斷改善當(dāng)?shù)赝顿Y和創(chuàng)新環(huán)境,進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的信心。加強(qiáng)宣傳工作,廣泛利用電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙等媒體,開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng),及時(shí)報(bào)道打擊成果和典型案件,營(yíng)造聲勢(shì),提高權(quán)利人的防范意識(shí)和能力,加大對(duì)違法犯罪分子的震懾力度。

  (三)堅(jiān)持日常專(zhuān)利執(zhí)法與聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合,每月組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)局執(zhí)法人員至少開(kāi)展4次以上的專(zhuān)利專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng),嚴(yán)厲打擊食品、藥品、日用品、化妝品、化工、建材等領(lǐng)域的假冒、冒充專(zhuān)利產(chǎn)品,維護(hù)專(zhuān)利產(chǎn)品的合法權(quán)益。聯(lián)合縣(市)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局做好協(xié)作執(zhí)法工作。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步推進(jìn)依法行政工作。嚴(yán)格按照行政執(zhí)法責(zé)任制的要求,加強(qiáng)對(duì)干部職工的宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育,對(duì)行政執(zhí)法人員嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格管理,強(qiáng)化監(jiān)督。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法證件的管理和使用,堅(jiān)持持證上崗和亮證執(zhí)法。進(jìn)一步規(guī)范專(zhuān)利行政執(zhí)法行為,執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中,必須做到依法辦事、程序合法、嚴(yán)格執(zhí)法,凡涉及行政處罰的必須具有合法依據(jù),作出的具體行政行為符合法律規(guī)范和程序。

 。ㄎ澹┙⒅R(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的溝通與合作機(jī)制。充分發(fā)揮博州知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,建立健全跨部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。加強(qiáng)與工商、公安、(文化)版權(quán)、質(zhì)監(jiān)、司法等部門(mén)的合作,加強(qiáng)執(zhí)法協(xié)作與執(zhí)法信息交流,有效開(kāi)展行政執(zhí)法工作。有重大案情相互進(jìn)行通報(bào),形成與科技、經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的高效運(yùn)行的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和行政執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)。

 。┘哟罂h(市)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法工作的指導(dǎo)、督促力度,積極開(kāi)展專(zhuān)利行政執(zhí)法檢查和調(diào)研,進(jìn)一步強(qiáng)化縣(市)專(zhuān)利行政執(zhí)法的工作意識(shí),開(kāi)展經(jīng)常性的執(zhí)法檢查和宣傳,提高縣(市)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利行政執(zhí)法能力和水平。

 。ㄆ撸┳龊脤(zhuān)利方面有關(guān)法律法規(guī)的宣傳以及執(zhí)法工作登記工作,確保工作扎實(shí)有效開(kāi)展。要求執(zhí)法人員在專(zhuān)利行政執(zhí)法過(guò)程中,堅(jiān)持執(zhí)法與宣傳教育相結(jié)合的原則,認(rèn)真做好專(zhuān)利商品的登記,不失時(shí)機(jī)地做好宣傳教育工作,做好宣傳的記錄。對(duì)于登記的專(zhuān)利商品,要及時(shí)通過(guò)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站進(jìn)行法律狀態(tài)的檢索,檢索不到的,要及時(shí)要求經(jīng)營(yíng)者提供有效的專(zhuān)利法律文書(shū),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)查處。對(duì)于宣傳教育的情況,要定期進(jìn)行匯總,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。

  四、工作要求

  博州知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將高度重視和加強(qiáng)專(zhuān)利行政執(zhí)法工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局統(tǒng)一安排和工作部署。按照本計(jì)劃的要求并結(jié)合本州實(shí)際,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排規(guī)劃,確保本計(jì)劃中各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。并及時(shí)總結(jié)上報(bào)活動(dòng)開(kāi)展的情況,以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)更好的指導(dǎo)和督促