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宿管部工作總結(jié)

時間:2023-03-07 09:22:30 工作總結(jié) 我要投稿

宿管部工作總結(jié)(14篇)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的宿管部工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

宿管部工作總結(jié)(14篇)

  宿管部工作總結(jié) 篇1

  在不知不覺中,這個學期已經(jīng)過了兩個月,回想起我們部門在這兩個月內(nèi)的工作,其總體上有條不紊地進行著。但其中也存在著一些小問題,F(xiàn)在我總結(jié)一下,以求精益求精,爭取把我們部門的工作做好。

  9月4日,我們部門參加了商學院全體學生干部會議。會上,書記重點向我們強調(diào)了怎樣處理學習與工作的關(guān)系。參加這次會議,我們受益匪淺,其為我們在工作和學習中指明了方向,使我們的工作有序地進行。所以,在以后的工作中我們要時時處理好工作與學習的關(guān)系。

  9月18日,我們部門參加了宿管系統(tǒng)會議。會上,我們討論了常規(guī)工作中的問題,如上交材料的規(guī)格、時間,和招聘新干的問題。常規(guī)問題的討論,使我們在以后的工作中,更加注重細節(jié)問題。招聘新干問題的'討論,給我們在招干工作前有了一個明確的目標——招聘適合自己部門的新干,通過招干工作,說明它極大的推動作用。

  9月23日,我們部門協(xié)助學院安排各個宿舍怎樣防御臺風。最后,使各個宿舍把臺風影響降到最低程度,這項工作表明我部門的工作到位。所以,在以后的類似工作中,我們繼續(xù)發(fā)揚積極主動,服務大家的精神,爭取更好地為同學們服務。

  10月8日,我們召開了部門會議。會上,老部長給我們傳授了她的工作經(jīng)驗和建議。我們都銘記于心,應用于工作中,事實證明這些經(jīng)驗和建議有很大的幫助作用。所以,在以后的工作中,我們要虛心學習先輩們的經(jīng)驗來充滿自己的工作能力,爭取把自己的工作做得更好。

  10月9日,我部門召開各班副班長會議,主要討論宿舍方面的問題。由于出通知和宣傳力不到位,出席的副班長人數(shù)不多,這給我們的工作帶來了很大的影響。所以,在以后的工作中我們加大宣傳力度和出通知到位。

  10月11日,我們部門開始招聘新干。期間,我們堅持平等、公平的原則,選出了幾位表現(xiàn)不錯的新干(事實證明我們當初的選擇沒有錯)。所以,無論在以后的工作中做什么,我們都要堅持平等、公平的原則。這樣你的工作就會越做越好。

  10月12日,我們部門協(xié)助學院舉辦院運會,我們的主要工作是協(xié)助裁判開展檢錄和保證運動通道的暢通。其中,我們部門發(fā)揮了自己的后勤工作的本色,出色地完成了自己的工作,F(xiàn)在回想起來,這完全得益于我們的積極主動。

  10月21日,我們走訪了08級新生宿舍。收集他們遇到的生活問題和建議,而且在學習和生活上給他們傳授了一些知識,給予他們關(guān)懷。之后,我們感覺這項工作做得不錯。所以,在以后的工作中,我們必須時時走訪新生宿舍,時時為他們解決問題。

  10月26日,我們部門各成員參加宿管干部培訓活動。通過這次活動我們學到了很多東西。所以,以后有類似活動,我們部門決定積極參加。

  10月中旬,我們部門計劃開展一次“舍徽設計大賽”后來由于方案寫得不好,老師沒有批準高這次活動。所以,以后要想搞活動,我們就得認真對待,特別要認真寫活動方案。

  以上是我們商學院宿管部九、十月份的工作總結(jié)。從這個總結(jié)中可以看出,我們在工作中存在著一些小問題,希望通過這次總結(jié),能給我們反省。以后,我們揚長避短,爭取把日后的工作做得更好。

  宿管部工作總結(jié) 篇2

  本學期,我們對過去的工作經(jīng)驗進行了總結(jié),積極探索提高工作水平和工作質(zhì)量的新方法,同時,我們加強和各校學生會及院學生會的溝通,相互交流管理經(jīng)驗,以一流的管理水平為我部所管的21#、22#、23#、51#、52#、2#公寓樓營造一個和諧溫馨的環(huán)境。在上級領導的親切關(guān)懷和精心指導下,在我院團總支學生會各部門的配合下,我們圓滿完成了各項任務。在團總支學生會開展的各項活動中,我們和其它部門緊密配合共同完成任務。現(xiàn)將我部這學期的工作總結(jié)概括如下:

  一、晚寢工作

  在上學期工作的基礎上,我們將在本學期加大晚寢考查力度,每天晚上按時查寢,并對當晚的結(jié)果進行統(tǒng)計并做詳細記錄。每晚統(tǒng)計查寢結(jié)果進行統(tǒng)計匯總(包括未歸、晚歸、請假的同學的相應專業(yè)、班級以及和女生部的查寢結(jié)果進行匯總,對各班級的就寢情況進行統(tǒng)計,情節(jié)嚴重的我部將就是給輔導員匯報),我部每天上午第二節(jié)課下將當晚的就寢和女生部情況進行匯總并上交給團總支學生會相關(guān)領導,每周進行一次就寢情況進行大統(tǒng)計,并以工作表的形式上交到團總支學生會辦公室。同時對未歸、晚歸和在樓棟內(nèi)有嚴重違歸違紀現(xiàn)象的學生進行通報。對經(jīng)常未歸或晚歸的學生及時和輔導員聯(lián)系并做好思想工作,幫助他們養(yǎng)成良好的習慣。對有困難的同學提供力所能及的幫助,努力促進我院的各樓樓棟的學生的各方面良性方向發(fā)展。,讓同學們在住宿期間有家的感覺。

  本學期我部將加強對查寢干部的監(jiān)督,并不定時對重點寢室進行復查,杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。同時要求所有參加查寢的學生會干部注意自身形象,避免在查寢過程中造成不良影響,堅決杜絕不文明現(xiàn)象的發(fā)生。

  二、晚間巡邏

  針對上學期我院跳樓現(xiàn)象的問題,本學期開始我們加大了晚間巡邏的力度,我們將整個團總支學生會的全體男生干部動員起來,由團總支學生會常委會成員

  和各部主要負責人帶隊,其他各部干事全力配。同時我部將在熄燈過后,在各層樓進行巡邏工作,。通過這項活動,我院21#、22#、23#、51#、52#、2#公寓樓就寢率明顯提高,基本上沒有發(fā)生重大現(xiàn)象,樓棟內(nèi)生活秩序更加規(guī)范。同時在晚間巡邏的過程中,我們也和其他各院的學生會干部緊密配合,使周邊環(huán)境更加和諧。

  三、午間巡邏

  針對目前復雜的形勢,為在一定程度上保證同學們的生命和財產(chǎn)安全,我們在完成各項工作的同時,增加了午間巡邏制度。具體做法是:

  每天中午安排三到四名學生干部,配合本棟樓的協(xié)管在樓棟內(nèi)巡邏。特別是在樓管員下班的期間,加大了巡邏力度,對外來人員進行詳細登記,并在第一時間內(nèi)弄清其到樓棟的目的。在各樓層巡邏時,要對在樓棟內(nèi)的'可疑人員進行盤查,并做合理的處理。由于我院大部分同學有電腦,導致每月電費吃緊,一些不規(guī)矩的同學有偷電行為,我們要求在巡邏期間對偷電現(xiàn)象進行嚴查,對有違紀現(xiàn)象的學生報告樓管員,并對其進行相應處理。在午間巡邏期間,我們也對有火災隱患的寢室進行排查,幫助其排除安全隱患。同時提醒每間寢室注意防火防盜。經(jīng)過這項活動,讓同學們在寢室內(nèi)住得更放心,感覺更安全。生活更舒心。

  四、安全大檢查

  本學期我們共進行三次安全大檢查,在進行安全檢查之前,我們都精心準備,并做好保密工作。在檢查期間,我們對管制刀具,大功率電器,易燃易爆物的一些可能危及同學們的違禁物品進行查收代管,對各間寢室的電線、網(wǎng)線進行規(guī)范排布,盡量排除一切安全隱患。在查收物品代管期間我們對所有的物品都進行詳細的登記,并通知物品的所有者擇期將其帶回家或銷毀。在檢查時,對有抵觸情緒的同學我們耐心解釋,說明情況。以爭取同學們的理解和支持。對無視校紀律校規(guī)的學生我們及時和輔導員聯(lián)系,請求幫助。

  五、其他各方面

  在做好本部門工作的同時,我們也積極參加我院團總支學生會組織的各項活動。在工作上積極配合其他各部門的工作,在工作中相互理解、互相支持、互相配合。在配合校學生會和其他各院學生會工作時,我們也積極主動,共同完成了

  各項任務。同時,我們也在能力范圍內(nèi)為院院各社團、組織的工作提供方便。

  總結(jié)本學期的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽。但是,這離我們新學期開始時所定的計劃還有很大的差距,在品嘗勝利果實的同時,我們也發(fā)現(xiàn)了自身存在不足的問題,在工作中我們也犯了這樣那樣的錯誤。我們會在以后的工作中努力改正錯誤,積極工作,努力學習,完善自己,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。為做好宿管工作,為配合各部們工作盡我們的義務,做出我們應有的貢獻。我們相信在上級領導的支持和指導下,在各部門的配合下,我們一定會在以后的工作中取得更大的勝利,做出更大的貢獻。

  最后,對長期支持和關(guān)心我們工作的各級領導,各部門表示忠心的感謝!我們會一如既往的做好電子信息學院晚寢工作,給同學們一個安全、舒適的家!

  宿管部工作總結(jié) 篇3

  從XX年進入大學,大一開始我就加入了學生會,成為了院學生會宿管部的一名干事。一年的時間,由于我工作積極認真,態(tài)度勤懇,大二我有幸榮升為副部長。這是上級對我的肯定,我很高興。但是頻繁的會議、報告、頻繁的活動,占用了我很多時間和精力,我曾考慮過放棄。然而強烈的責任心和內(nèi)心深處對學生會無法表達的感情,又讓我堅持了下來。時至今日,我很慶幸當初沒有退出學生會,現(xiàn)在我才有機會在這里把自己充實的工作經(jīng)歷化為短短的述職報告。

  作為干事的時候,我只需要聽從部長的安排,認真并及時的完成任務,積極參與部門活動。而作為副部長的一年,我的主要任務就是協(xié)助部長做好各項工作安排,穩(wěn)定部門成員思想情緒,做好我部的思想組織建設,我的大概工作是:

  1、每周一參加院學生會部長例會,聽取各部的工作匯報,交流好的工作方法,聽從主席及老師的工作安排和思想指導。

  2、協(xié)助部長不定期的召開與各系生活部的溝通交流會,聽取廣大學生的問題及建議,及時調(diào)整工作方法和思路。

  3、每周二部門例會上傳達學院各項會議精神,指導干事工作思路

  4、每學期在部門內(nèi)部開展素質(zhì)拓展活動,舉行思想交流會和內(nèi)涵建設研討會。

  此外還包括對干事工作的督導,參與并支持其他各部門活動。在部長還有我們兩位副部的領導下,在干事們的努力配合下,我部順利完成了老師和主席團交給的各項任務,并得到了學生處老師的好評,取得了一定成績。

  當然,我認為自己在工作中也存在一些不足,比如:在學習和工作上統(tǒng)籌不夠合理;與老師的交流溝通不夠;工作上過于嚴肅,不活躍,給干事們造成一定的心理壓力。在提出這些不足的同時我也決心今后一定要克服這些缺點,不斷改正和完善自身,我相信,在領導老師及同事們的幫助下,我會做的越來越好。

  說實話,兩年的時間,從一名普通的干事到副部長,這其中的努力和付出自己最清楚,而我也收獲了很多其他同學得不到的經(jīng)驗,我的責任感得到了很大提升,在其位謀其政,我明白了如何對別人負責,學會了如何更樂觀的面對壓力。副部長的工作也鍛煉了我組織策劃方面的能力,培養(yǎng)了我多角度思考問題的`方法,這些都是我寶貴的人生財富。

  兩年的工作經(jīng)歷,我總結(jié)了很多心得感受:我們做任何一項工作,出色的完成任務是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此,我們做學生工作的出發(fā)點是為同學服務,落腳點是成人達己,互利共贏。完成任務,成人的目的達到了,那么達己就要求我們從一項工作、活動中有所感悟,有所啟發(fā),不能單純的只為完成任務而工作。我們可以從中學習工作的方式,途經(jīng),態(tài)度等。能夠有所領悟,并結(jié)合自身情況應用于時間,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷提高和完善自己。

  我會始終記住團委老師的話:一個學生干部,首先應該是個學生,其次才是干部。在平時我們就該放低姿態(tài),做好一個學生該做的一切,而作為學生干部的時候,就要努力做到圍繞中心,服務大局;勤于溝通,加強協(xié)調(diào);聯(lián)系老師,關(guān)心同學;加強學習,努力創(chuàng)新;站好位置,選準角度;發(fā)揚傳統(tǒng),發(fā)揮特長。

  回顧過去的一個學期,院宿管部在學院工作部的正確領導和學生會的悉心幫助和指導下,在全院師生的大力支持和合作配合下,在各系宿管部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下,在繼承和發(fā)揚歷屆宿管部干部的優(yōu)良傳統(tǒng)下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作,團結(jié)帶領全體宿管干部有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動,真正做到了在抓學習的同時充實廣大同學的業(yè)余生活。這學期部門主要做了以下幾個方面的工作:

  一、常規(guī)工作:

  為同學們創(chuàng)造一個良好的學習、生活的衛(wèi)生環(huán)境。本部門每周日至周四,晚上11:00就對宿舍晚休關(guān)燈情況進行檢查;每周一下午5:30分對宿舍內(nèi)務衛(wèi)生進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習慣,我們將檢查的結(jié)果及時統(tǒng)計整理,交到宿管科老師的手上并及時反映給各系輔導員。

  二、集團衛(wèi)生評比 :

  在宿管科老師的指導下,檢查干部及宿舍成員的參與下,我院在每月的集團衛(wèi)生評比中屢次獲得佳績,也得到了學校和老師們的肯定。

  三、招新工作:

  由于部門人手不足,部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。

  四、積極配合院學生會各部門開展的活動

  院宿管部秉著學生會宗旨中“分工協(xié)作”這一條,積極配合院學生會各部門開展工作。

  此外,由于本學期申請不到經(jīng)費,原定于本學期舉行的“標兵,文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學期進行。總的來說,本學期宿管部取得了較好的成績,同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背后更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處,所以我們要以更高的標準要求自己,要以更大的熱情來對待工作,以更嚴謹?shù)膽B(tài)度來完成學院交待的任務。

  宿管部工作總結(jié) 篇4

  宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關(guān)的部門,宿管部現(xiàn)有干部11人,本部本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍,貼近同學,及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時,定期進行宿舍衛(wèi)生檢查,促進同學們健康文明生活習慣的養(yǎng)成,在做好本職工作的同時,積極配合其他部門的工作。

  一、工作回顧

  1、日常工作

  a、每周晚就寢檢查一次,衛(wèi)生檢查一次。

  b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各系各棟寢室進行嚴格檢查。

  c、組織各系男女生干部進行系與系交換檢查。

  d、不定期的對某一個系或某一棟樓進行了重點檢查與整頓。

  把每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總后通報全院,把各系優(yōu)秀率與不合格率匯總上報后勤服務中心,通過我們部門全體成員的努力工作,涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀文明寢室。

  2、宿管部于十月份組織了干部假期值班,在十一假期間,宿舍沒有出現(xiàn)任何嚴重事故。

  3、于十一月份、十二月份進行了文明高校評估和黨建評估,在評估期間我們組織了系部干部配合我部的工作,大家表現(xiàn)都很積極,以致兩大評估順利結(jié)束。

  4、在第四節(jié)青年學習節(jié)時我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動,通過我們干部的努力及同學們的積極配合,使得活動圓滿結(jié)束。

  5、積極配合了其他部門的工作,如:“第四節(jié)青年學習節(jié)的演講比賽”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。

  二、在這一學期的工作當中,既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗,同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。

  1、充分調(diào)動各寢室積極性的作用還未完全發(fā)揮。

  2、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象。

  3、防偷、防盜方面有所疏漏。

  三、今后的設想

  1、加強各系男女生部與院宿管部的交流,相互了解,相互吸收經(jīng)驗,共同提高工作效率,便于工作的`順利開展。

  2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

  3、把宿舍管理與宿舍文化相結(jié)合,提高同學們的素質(zhì)修養(yǎng)。

  目前,我們宿管部正在積極努力不斷更新,提高整體綜合素質(zhì),為了給同學們創(chuàng)造更好的環(huán)境而貢獻自己的一份力量。

  回顧過去的一年,宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作,團結(jié)帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一,但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此,在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面:

  一、常規(guī)工作:

  定期開會,及時總結(jié)工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部部員工作水平。另外,宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給學生會。

  在寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

 。1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,若每人有2次晚歸進行全系通報批評。

  (2)特定檢查:通過平時的`觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

  在寢室衛(wèi)生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使藝術(shù)學院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

  (1)定時檢查:每周星期一12:00督促和檢查寢室大掃除。

 。2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于寢室較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

  (3)統(tǒng)計數(shù)據(jù):對于學校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。

  二、招新工作:

  為了本部門的發(fā)展與壯大,我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

  三、寢室文化方面:

  本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是09級新生,也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中,同學們積極裝扮寢室,以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調(diào)動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發(fā)揚團結(jié)合作的精神,依靠集體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關(guān)心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環(huán)境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

  四、積極配合各部門工作

  在新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。當然成績只代表過去,本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關(guān)心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們藝術(shù)學院的明天將會更加輝煌。

  宿管部工作總結(jié) 篇5

  一、部門組成

  部長:劉鋼

  副部長:王杰、覃科成

  干事:曹阿林、張宏標、彭雙、夏運杰、黃潔、孫鵬、柳永強

  二、工作目標

  為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的服務性部門,在新學期、新形勢下,院宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績。

  三、具體工作

  迎新工作:

  1、配合各部門一起做好了迎新工作,一起迎接了大一的新生并取得圓滿成功,得到了老師的一致好評。配合體育部組織了學生參加湖南文理學院田徑運動會工作。

  2、將新生帶入工作軌道,做好本職工作,工作有了好的開始,組織開展宿管部的初步工作。宿管部是一個與學生日常生活密切相關(guān)的部門,宿管部現(xiàn)有干部10人,本部本著全心為同學們服務的宗旨走進宿舍,貼近同學,及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時,定期進行宿舍衛(wèi)生檢查,促進同學們健康文明生活習慣的養(yǎng)成,在做好本職工作的同時,積極配合其他部門的'工作。

  迎新晚會:

  我們部門配合文監(jiān)辦和組織部一起做好了迎新晚會的現(xiàn)場布置工作,將活動現(xiàn)場布置的安全妥當;我們部門配合體育部做好了活動現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作,晚會活動結(jié)束,無一人出現(xiàn)安全事故;配合信調(diào)部和文監(jiān)辦做好了晚會結(jié)束的現(xiàn)場收拾工作。最后我們的晚會取得了圓滿成功。得到了老師們和同學們的一致好評。

  本學期主要任務是狠抓兩項衛(wèi)生。

  一是,宿舍樓學生寢室的衛(wèi)生督促工作。

  二是,體育學院教學樓各間教室的衛(wèi)生督察。

  通過這兩項狠抓,把文理學院體育學院的衛(wèi)生情況得到全面的提升,平時重點督促個別的,愿意自主打掃衛(wèi)生的寢室,爭取為體育學院在文明寢室評比過程中多拿下幾個優(yōu)秀文明寢室。

  文明寢室溫馨居室創(chuàng)建活動:

  接學校通知對我院的寢室進行了一次綜合評價,選出了5個文明寢室,6個溫馨居室上報學校。

  在文明寢室,溫馨居室創(chuàng)建活動期間,對這次活動的詳情進行了宣傳,讓每個人都知道:創(chuàng)建文明寢室,創(chuàng)建文明校園。以文明自居,來創(chuàng)造優(yōu)秀的文明集體。

  四、今后的設想

  1、定期開會,及時總結(jié)工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管會議,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部成員工作水平。另外,宿管部還要求各干部頻繁深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給上級。

  2、本學期初本部門專門開了一次會議,關(guān)于工作時的注意事項對新干部成員進行了簡單的指導,為后續(xù)工作順利的開展做了準備。

  3、日常工作

  A、寢室衛(wèi)生每周二檢查一次,檢查范圍包括:門窗、地面和天花板衛(wèi)生、窗戶貼紙留縫、屋內(nèi)物品統(tǒng)一擺放情況、書桌物品擺放、洗手間桶子與熱水瓶擺放、衣物亂掛等情況。

  B、教學樓教室衛(wèi)生每周進行兩次檢查,分別是在每周二和周五。檢查范圍包括:教室地面衛(wèi)生、桌兜衛(wèi)生、黑板版面衛(wèi)生、和一些教室里的死角衛(wèi)生。

  4、定期組織本部門的干事進行工作經(jīng)驗交流,增進本部門成員間的感情,為一起和諧、高效率工作創(chuàng)造了良好的條件。

  5、把每一次日常檢查的結(jié)果進行分析。

  有哪些好的方面,有哪些方面還不盡人意的,總結(jié)出本次工作的成果與缺憾,為下一步的工作更有效的進行做好準備:

  1、加強本部門成員與其他部門的交流,相互了解,相互吸收經(jīng)驗,共同提高工作效率,便于工作的順利開展。

  2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

  3、把宿舍管理與宿舍文化相結(jié)合,提高同學們的素質(zhì)修養(yǎng)。

  五、這學期的經(jīng)驗與教訓

  在這一學期的工作當中,既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗,同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。我們后序還將繼續(xù)努力。

  教訓有以下:

  1、充分調(diào)動各寢室積極性的作用還未完全發(fā)揮。

  2、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象。

  3、防偷、防盜方面有所疏漏。

  目前,我們宿管部正在積極努力不斷更新,提高整體綜合素質(zhì),為了給同學們創(chuàng)造更好的環(huán)境而貢獻自己的一份力量。

  我們宿管部的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學!

  六、湖南文理學院衛(wèi)生檢查評分細則標準

  1、窗未擦扣7分,窗臺灰塵未擦干凈扣5分,封條、牛皮癬未弄掉該寢室直接歸為D類。(撕了未撕干凈,按未擦干凈處理)

  2、門未擦扣7分,門上封條、牛皮癬未弄掉該寢室直接歸為D類。(撕了未撕干凈,按未擦干凈處理)

  3、窗戶貼紙未留10cm×10cm的小口者扣5分,少留者扣3分。窗口離地面的位置:女生1.4m1.5m;男生1.4m1.6m。(十六舍、十七舍無視窗,因特殊原因,檢查過程中,由分院干部敲門,開門后進行檢查。)

  4、地面未打掃、天花板有蜘蛛網(wǎng)扣10分,打掃不干凈扣5分。

  5、門口不可以擺放掃把、拖把等衛(wèi)生工具,走廊不許滯留任何垃圾(包括裝簍,裝袋)。違者直接將該寢室歸為D類。(掃了,未掃干凈的,按地面打掃不干凈扣5分)

  6、門口、前窗臺放鞋或門口外放鞋架扣5分。

  7、被子未疊,一床扣5分(三舍、四舍一床扣2分;五舍、六舍一床扣4分;全部未疊扣20分。)

  8、書桌上書本、文具等日常物品擺放不齊者扣10分(三舍、四舍一桌扣1分;五舍、六舍一桌扣2分;其它宿舍一桌2.5分)。(飾品類裝飾物品不歸擺放不齊)

  9、房內(nèi)物品(電腦、箱子、平時不用的物品、鞋子等)統(tǒng)一擺放于一個地方,擺放不齊扣10分。(擺放成堆或一個地方,未有東一處西一處現(xiàn)象者,不扣分)

  10、房內(nèi)有亂掛亂放現(xiàn)象(包、衣物、毛巾等),一到二處扣2分,多處扣5分。(統(tǒng)一掛于一個地方,不扣分。如掛鉤等)

  11、洗手間桶子與熱水瓶擺放不整齊、洗手池不干凈扣5分。

  12、廁所未打掃扣5分,洗漱臺窗戶曬鞋、曬拖把等雜物扣5分。

  七、結(jié)語

  這一學期來,在學院領導和老師的關(guān)心和重視下,在主席團的正確領導下,在宿管部全體成員的共同努力下,工作開展得井然有序,完成了學校交給宿管部的各項任務,承擔起了我們這個團體應盡的職責。我們一直在努力:為學院建設一個安全美好,整潔溫馨的宿舍家園而努力;為更好地服務全體同學而努力;為全面提升自身素質(zhì)而努力。內(nèi)練素質(zhì),外練形象。經(jīng)過幾次整頓和每個成員在自己崗位上的成長。我們這個小型隊伍逐漸成熟起來,在學習上,每個干事都認真刻苦

  宿管部工作總結(jié) 篇6

  回顧過去的半個學期,宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作,團結(jié)帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一,但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此,在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面:

  一、常規(guī)工作:

  定期開會,及時總結(jié)工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部部員工作水平。另外,宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召.熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給學生會。

  在寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并爭取定時檢查、特定檢查制度。

 。1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,若每人有2次晚歸進行全系通報批評。

 。2)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

  在寢室衛(wèi)生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使藝術(shù)學院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作.用定時檢查和突擊檢查,及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

  (1)定時檢查:每周星期一12:00督促和檢查寢室大掃除。

 。2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于寢室較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

 。3)統(tǒng)計數(shù)據(jù):對于學校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、..和確認,并存放到辦公室檔案。

  二、招新工作:

  為了本部門的發(fā)展與壯大,我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

  三、寢室文化方面:

  本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是09級新生,也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中,同學們積極裝扮寢室,以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調(diào)動同學們的.積極性,活躍學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發(fā)揚團結(jié)合作的精神,依靠整體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關(guān)心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環(huán)境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

  四、積極配合

  各部門工作,在新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

  當然成績只代表過去,本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關(guān)心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們藝術(shù)學院的明天將會更加輝煌。

  宿管部工作總結(jié) 篇7

  XX學年下學期的工作即將結(jié)束,回顧本學期我們校宿管部的成長歷程,既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。

  本學期伊始,我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下,我們部門的工作很快地步入正軌,并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。

  XX月XX號我部與校女生部,心協(xié)在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動,活動以知識問答、歌舞、表演相結(jié)合,我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節(jié)目,通過四個女生精彩的表現(xiàn),展現(xiàn)了當代大學生的.寢室文明,更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利,各個節(jié)目都達到了預期的效果。

  XX月,我部與校生活部聯(lián)合進行“學生生活”問卷調(diào)查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議,使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調(diào)查結(jié)果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.

  XX月XX日,我們開始了全校衛(wèi)生普查工作,盡管同學們有些對此有疑議,但它的確有助于大學生良好的生活,學習習慣的養(yǎng)成,提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況,另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)學生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作,我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》,專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室,我們進行了全校通報并將通報結(jié)果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。

  但由于檢查隊伍過于龐大,檢查人員來自各個學院因而不規(guī)范,不客觀公正的因素時有發(fā)生,在同學中間造成了不好的影響,簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查,原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍,檢查時間為:~:,我們學校實行夏令時之后,我們又將這一時間改為:~:。為一步規(guī)范檢查工作,盡量作到客觀、公平、公正,我們從各學院抽調(diào)了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓,統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。

  為配合學校對學生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。并本著服務同學的目的,我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會,旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處,校團委領導,校宿管部牽頭,各院宿管部共同參與的組織,其基本動作模式是:全校學生宿舍以樓棟為單位劃分,各樓棟設樓長,成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數(shù)較多的學院來主導成立,其下設信息員和委員(或者層長),信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息,由我們匯總后報學工處,實現(xiàn)學校與學生之間信息的對稱,并作為一條信息渠道保存下來。

  XX月XX日下午:我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議,就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求,概括起來說為“一個主線,兩個亮點,三項建設”即以“以人為本,服務為先,培養(yǎng)學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點,校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設,制度建設,寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向,我們將認真總結(jié)和吸收,使我們的工作能卓有成效的開展。

  XX月XX日下午:我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議,我們將就委員會成立以來的工作做以總結(jié),并針對這個組織的動作模型和體系進行座談,為下學期的工作積累經(jīng)驗。

  XX月中旬在金融學院網(wǎng)絡部的幫助下我們建立了部門網(wǎng)頁。這里有最新的信息發(fā)布,這里有心與心的交流,我們有部門簡介、情況概述、信息動態(tài)、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關(guān)注、留言,讓我們攜手來共建美好家園。

  XX月XX日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現(xiàn)的問題給同學們提個醒,使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。

  校宿管部愿意以一顆誠心,一份責任,無限服務與江財學子共建溫馨家園。

  宿管部工作總結(jié) 篇8

  這學期接近期末,宿管部的工作也已接近尾聲。現(xiàn)在我代表宿管部做個簡要的工作總結(jié),這一學期來,在系領導和老師的關(guān)心和重視下,在主席團的正確領導下,在宿舍管理委員會全體成員的共同努力下,工作開展得井然有序,完成了學校交予宿管委員會的各項任務,承擔起了我們這個團體應盡的職責。我們一直在努力:為學校建設一個安全美好,整潔溫馨的宿舍家園而努力;為更好地服務全體同學而努力;為全面提升自身素質(zhì)而努力。

  這學期我們主要做的工作大體有以下幾點:

  一、招新工作:

  為了本部門的發(fā)展與壯大,我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大二各班的同學宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

  二、常規(guī)工作:

  1、內(nèi)務衛(wèi)生是宿舍的一張臉,監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養(yǎng)成良好的習慣,我們要求每天必須一打掃,并進行每周四下午檢查和隨時抽查,以求更好地督促同學們保持宿舍衛(wèi)生,我們評比出優(yōu)秀寢室,通報表揚。對差的寢室重點管理,要求盡快整改。經(jīng)過努力,宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生已經(jīng)全面提高。

  2、每月評選文明寢室時,我院衛(wèi)生都是名利前茅。

  3、策劃寢室活動,舉辦過寢室疊被大賽。

  4、完成學校領導交辦的任務。

  三、安全工作:

  安全永遠是寢室管理工作的重點,這學期,我們宿管部再一次強調(diào)了宿舍安全用電檢查,我們加強與同學的交流,經(jīng)常提醒他們,宿舍內(nèi)無人是不能充電,插插座,認真宣傳防盜,防火和安全用電的相關(guān)知識,加強同學們的安全意識,在 組織了西=系學生會進行了檢查。

  四、宿舍文化建設:

  為讓同學們擁有一個舒適、溫馨的'寢室生活,宿管部于十一月發(fā)起了寢室文化建設活動,經(jīng)過一個月的準備,于十二月初進行了評比,結(jié)果非常不錯,大多數(shù)宿舍能夠認真對待,積極裝扮,達到要求。

  五、其他工作:

  積極配合院學生會各部門開展的活動。1、十一配合院學生會完成全院的寢室文化節(jié)。2、十二月配合學院完成加強學生寢室的安全監(jiān)督檢查。

  這些都以成為過去,在今后的工作中我們會不斷的探索、總結(jié)與創(chuàng)新工作,爭取宿舍管理委員會工作登上新臺階。

  以上是我對宿宿舍管理委員會這學期工作的總結(jié)與下學期的工作計劃,我們希望大家能對我們的工作進行評價或批判,多提出我們工作中的不足之處,同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作,更好的服務同學,共建學生會的燦爛明天?傊驗檫@個團隊,讓我的學校生活有了不一樣的色彩,希望大家在以后的工作中能繼續(xù)這種愉快的合作。我相信只要我們真誠,用心努力,每一個人都會是最好的!

  學生會宿管部

  宿管部工作總結(jié) 篇9

  轉(zhuǎn)眼間期末將至,宿管部在職也有一周年了,期間的工作,我做個簡述報告。

  在系里面慎重的安排下,就職宿管部門,深知責任重大,為此我要更加努力的做事,為同學的同學服務。我做的如下:

  一、人員的確定。

  一進入部門就向系里公開招納賢才,宣傳我部門的職責,同時享有的權(quán)利,考慮到實際的情況這次主要的對象是新生,一來工作效力的積極性,再來給予平臺鍛煉其能力;三者熟悉各年級的日程促進人際的交流。他們歷經(jīng)工作、時間的考驗,有些同學成功的進入且為得力助手,當然大二的經(jīng)驗也是難得的財富,我們會適當?shù)倪x擇。

  二、職責的定位。

  系里的學生主要分布在二棟、九棟及五棟,根據(jù)展開活動的實效、便捷性,由我負責大二的二棟,副部承擔大一的九棟另外女生方面經(jīng)女生部協(xié)調(diào)工作管理五棟。

  三、日程的實施。

 、俣ㄆ诘拈_會和交流,及時總結(jié)工作,明確的事物的重點落實到點,仔細聽取下面反映的情況,好的表揚,不足的認真的注意爭取不犯同樣的錯誤,提升宿管部的工作的水平。

 、谒奚嵬聿閷嫛⒁远〞r〔周五22:30〕檢查為主,不定期的抽查為鋪相互結(jié)合的方式逐步的晚檢,督促學生的就寢情況,同時做好記錄,統(tǒng)計給上級。

 、坌l(wèi)生檢查、經(jīng)過我們的早上的檢查,平時的留意、檢查宿舍的衛(wèi)生狀況,和學工處的檢查,衛(wèi)生方面有所改進,使我們擁有一個較為舒適的環(huán)境。

  四、寢室文化。

  ①本學期舉行了“宿舍文化節(jié)”,通過現(xiàn)場的'對宿舍的征文比賽,讓我們首先從意識的主觀能動性的做好宿舍的良好的氛圍;

  ②“變廢為寶”的手工制作,體驗著身邊的小事物我們也能夠發(fā)揮它的作用,珍惜身邊擁有的東西;

 、蹖嬍覂(nèi)務整理跟設計比賽,更加豐富到了生活的和諧和溫馨,營建清晰、舒爽的感覺;

 、芩娜宋遄恪比の哆\動,突出團結(jié)的友誼性,推進共同進步的精神;

 、菪@安全知識搶答賽的成功舉辦提高了學員的安全防范意識,增強在緊急情況下的自救、協(xié)救的能力。

  當然,我們做的還不夠,還沒充分的把握工作的權(quán)利深入同學的了解,更正他們的在校態(tài)度,今后我們會更加努力,繼承部門的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚為他人做事的精神,勇創(chuàng)佳績,也希望在老師和各部門的協(xié)調(diào)下,我們的共同努力,一起成長,為電子計算機系的明天更加輝煌。

  宿管部工作總結(jié) 篇10

  回顧這一學期的工作,宿管部在系領導和學長得指導下、在廣大同學的大力支持和配合下,以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好了本職工作,同時有針對性的開展了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部的工作比較單一,但是因為是涉及到同學們的日常生活,在管理的難度上還是相當?shù)拇。不過在系會干部的大力配合下,宿管部的工作還是取得了不錯的成績。

  在這一學期宿管部主要進行了以下幾方面的工作:

  一、常規(guī)工作

  1.宿舍查寢方面:本部門規(guī)定,大一的宿舍每天都要查,大二的宿舍進行不定期抽查。每周的周五都會通知全體系會成員集合,對各個年級的宿舍進行的大查寢。此外,本部門還會在每周的其他幾天內(nèi)抽出一天通知系會干部集合,對各個年級的宿舍進行突擊檢查,以此來督促學生的就寢紀律。

  2.宿舍內(nèi)務方面:每周的周五宿管部的成員都會準時到宿舍管理員老師處對本周的宿舍星級和問題進行抄錄,進行總結(jié)。并在下一周周一的例會上宣讀不達標的宿舍,嚴重者會對這個宿舍以及所在班級通報批評,以示警戒。對于各個宿舍出現(xiàn)的.問題我們也會點對點的通知到位。

  3.宿舍管理方面:宿管部的成員會及時的與老師和同學進行溝通,解決老師和同學之間溝通的問題,做好老師與同學們之間溝通的橋梁。此外,本部門每隔三周都會組織同學都四號前后的衛(wèi)生進行打掃,在夏天會不定期的對宿舍進行消毒,聯(lián)系收廢品商讓同學及時處理宿舍內(nèi)的廢品。為同學們創(chuàng)建一個良好的生活環(huán)境。

  二、活動工作

  1.文明宿舍活動:大一剛?cè)雽W,學校就進行了“創(chuàng)建文明宿舍”的評比活動。這項活動得到了我系張主任和輔導員的大力支持,幾次進入宿舍進行指導,使同學們的積極性大為提高,每個宿舍都積極的裝飾著自己的小家。

  2.宿舍達人秀活動:進入大學已經(jīng)一學期了,同學們也都習慣了大學的生活,為了給同學們的大學生活注入一點新的活力,本部門特地舉辦了“宿舍達人秀”活動,讓大家已經(jīng)平靜的生活有泛起了波瀾。

  3.其他活動工作:在這一學期,宿管部除了進行本部門的日常工作和活動外,也積極參加其他部門的活動和學院舉辦的活動,積極配合,奉獻出自己的力量。

  這一學期即將結(jié)束,但我們的工作不會結(jié)束,我們相信,在我們的努力下一定會在電氣工程系的宿舍管理方面做的更好

  宿管部工作總結(jié) 篇11

  在我加入學生會這一個月里,對宿管部了解很多。宿管部是一個很重要的部門,它與學生們的日常生活密切相關(guān)。

  宿管部是協(xié)助老師為學生建設良好的學習、生活環(huán)境,幫助同學提出問題的部門。同時,宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作,為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。

  一、在這一個月里的工作計劃

  1、協(xié)助老師和主席團搞好寢室衛(wèi)生,把學院的意見積極展開行動,并且定期開展活動。

  2、維護學生基本的利益,積極向?qū)W院反映學生提出的有關(guān)生活和學習方面的意見和建議。

  3、預計在這個月搞次寢室文化活動,增強學生的.衛(wèi)生意識。并且結(jié)合文明修身活動展開寢室文化活動。

  4、每天21點50進行晚歸大檢查。為配合學校檢查工作,定于每周三下午抽查衛(wèi)生,并且把抽查成績以通報的形式記入班級評分,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

  二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題

  1、不疊被:嗜睡現(xiàn)象較多,由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣,所以不疊被現(xiàn)象也增多了。

  2、物品擺放:

 。1)衣物亂掛床頭或扔在桌子上,不雅觀。

 。2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

 。3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

  3、長明燈:有的寢室出門忘記關(guān)燈,大量浪費電資源。

  三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法

  1、加大檢查力度,多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

  2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如:書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭。

  3、如果出現(xiàn)長明燈現(xiàn)象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室每月出現(xiàn)兩次或兩次以上長明燈現(xiàn)象,則加倍扣分。

  四、在本月的工作制度

  1、遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。

  2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

  3、宿管部成員都要積極主動,及時完成院及本部門分配的任務。

  4、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,積極將問題反映給系學生會。

  5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學生會名譽和形象的事件。

  五、加強自身建設

  明確工作思路,完善自身管理,在學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構(gòu),團結(jié)共進,使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

  1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結(jié),繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

  2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。

  3、學生會例會,對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰。

  學生宿舍作為學!胺⻊沼耍芾碛恕钡闹匾嚨睾蛯W校的窗口,為此我系宿管部積極配合宿舍管理員工作加強宿舍管理。盡力幫助同學服務同學,每天督促同學做好宿舍的衛(wèi)生文明工作。為了加強宿舍的安全配合宿管科不定期檢查宿舍是否有學生使用大功率用電器。為提高同學的文明宿舍意識進行院文明宿舍評比活動,使同學們的文明宿舍意識有了較大的提高。但我們的工作還存在一些不足之處,我們將在以后的工作中加以改正。在以后的工作中我們將進一步加強宿舍內(nèi)部的衛(wèi)生秩序,安全防范及建設工作的力度積極開展文化活動,營造健康向上的良好氛圍,使同學們在宿舍感覺在家一樣。我們還將進一步貫徹落實學校的規(guī)章制度提高學生的宿舍安全意識,加大宿舍工作的宣傳力度。

  宿管部工作總結(jié) 篇12

  從激烈的學生會工作競聘到任命后的忙碌工作,轉(zhuǎn)眼間一個學年已悄然流逝。在這一個學年中我擔任生物與化學工程學院的宿管部部長,在各位老師的關(guān)懷下各位干部和同學的支持下工作進展順利,宿舍文明效果較為明顯。

  在這個學期中中我也出現(xiàn)的很多問題,但是其中的經(jīng)驗不得不說令我感到很充實,受益匪淺。

  一、明白自己的本分。

  雖然自己是一名學生干部,但是我是來源于學生的。絕不能因為如此而趾高氣揚的對其記所說的一樣――服務同學,提高自己,奉獻學校。在與同學和自己的下屬干部相處中應是一種平等互助的態(tài)度,做到是學生的優(yōu)秀代表,是學生的代頭人,是他同學發(fā)號施令,特別是在查寢工作時。與此同時還需要實事求是,以身作則的積極學習,別人的意見批評要勇于承認不斷改正錯誤。對于這兩點我覺得自己認識得很清楚。我明白我的追求必須是像院韓書學生的代言人,只有這樣才可以做到上通下達,讓領導的任務可以順暢的得到基層的.理解并有效率的完成。

  二、完善自己的工作。

  一邊我需要樹立一個干部和團隊領導的形象一邊又需要下任務給自己下屬的干部團隊,在這個過程中,我注意到有三點很重要:

  1、自己要增強責任心,強化服務意識,胸有全局。

  2、自己要以身作則,以實際行動履行遵守自己的職責,帶頭遵守院系規(guī)章制度。

  3、工作要實行分工制度,大型活動可以在保持自己部門成員精誠團結(jié)的前提下邀請其他兄弟部門給與配合。

  感謝領導對自己的信任,感謝自己踏上的這么一個好的展示舞臺,感謝讓自己能夠?qū)W習更多與人處事之道理的人與事,盡管這學期已經(jīng)接近尾聲,也不管下期工作將會如何的忙碌。我還是競選時自己最有力的那句話――我不怕。我將站好這學期宿管的最后一班崗,并把這些經(jīng)驗融入血液小小蟄伏之后再在下期的工作中協(xié)助老師在宿管和其他學生工作中發(fā)揮更大作用。

  宿管部工作總結(jié) 篇13

  一學期來,在董事會、校委會的正確領導下,在各處室的精誠協(xié)作下,在各年級各班主任的共同努力下,宿管工作取得了較好的成績,同時也還存在些問題,為使今后工作更具針對性、實效性,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

  一、以管理為總抓手,明確職責,提升水平

  宿管部是一個新成立的職能部門,工作性質(zhì)相對單一,但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現(xiàn)成的經(jīng)驗可依。為此,我們主要從如下幾方面進行了努力。

  1、調(diào)整人事,科學分工

  以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務,在給管理帶來了許多方便的同時,也出現(xiàn)了一些弊端。主要是工作過程中職責不明,推委責任,缺乏主動性。因此,調(diào)整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來,制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等,明確分工,使他們各司其職,各盡其能,盡最大努力調(diào)動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

  對于宿管部辦公室內(nèi)部,我們也自我明確了工作職責,進行了科學的分工協(xié)作,制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據(jù)實際情況,謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核;公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理;每天宿舍檢查情況的通報;公寓安全管理;統(tǒng)計并上報公寓水電、財產(chǎn)的維護與維修;各年級學生寢室的安排與調(diào)整,保潔員假期的值班安排等;劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核;公寓學生及寢室長的管理;文明寢室的創(chuàng)建評比;公寓每天檢查情況的統(tǒng)計匯總;班主任考核;就寢紀律的管理;宿管員假期的值班安排等。

  2、建章立制,制度管人

  為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理,宿管部制定了詳細的規(guī)章制度,從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》《于都五中學生晚就寢管理制度》等,這些制度,基本上涵蓋了學生宿舍管理的各方面,為學生宿舍的科學管理提供了制度依據(jù)。

  二、以考評為助推力,強化競爭,激活潛能

  沒有考評的管理是沒有活力的管理,必然陷入干多干少一個樣,干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能,我們主要從以下幾方面進行了工作考評。

  1、強化對宿管部內(nèi)部工作人員的考核

  我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》,從他們工資中拿出100元錢作為考核獎,宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比,根據(jù)《考核細則》獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調(diào)動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中,涌現(xiàn)了一批工作認真、表現(xiàn)出色的管理人員,如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等,他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位,表現(xiàn)較差,經(jīng)教育仍無明顯效果的,我們則及時進行了調(diào)換,盤活了整個管理隊伍。

  2、加強對班主任宿管常規(guī)的考核

  宿舍管理既是宿管部的工作職責,也是班級管理的常規(guī)工作之一,因此,班主任絕不能置身其外不管不顧,加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。

  宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、安全情況進行檢查并登記,宿管部則及時公布,并以此為主要依據(jù)對班主任進行考核,每半月進行一次考核排名,每月進行一次考核獎罰。在這方面,我們借鑒了政教處、總務處對班主任的考核方案,每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核,將考核排名居年級倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任,從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。

  3、進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選

  從某個角度說,學生才是公寓的主人,管理是為了服務學生。但是,學生的`生活與休息也要班主任和宿管員共同引導,并及時評價。為此,我們制定了《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》,每月進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評,優(yōu)秀寢室長則及時張榜表彰,借此廣樹典型,以點帶面,充分發(fā)揮其示范、輻射作用。

  三、以常規(guī)工作為指揮棒,突出重點,全面提高

  1、定期開會,及時總結(jié)

  為總結(jié)工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管員、保潔員會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管員、保潔員工作水平。另外,宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長到其房間,將寢室問題及時反饋給學生,讓他們做到心中有數(shù)。與此同時,宿管部也經(jīng)常召開全校寢室長會,通報宿舍管理情況,表揚先進,鞭策后進,提高學生自我管理能力。

  2、加強巡查,發(fā)現(xiàn)問題

  除宿管員

  正常檢查外,宿管部辦公室同志也安排了值日,經(jīng)常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況;二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。每次檢查,我們都會發(fā)現(xiàn)些新情況、新問題。如有學生在宿舍打球、學生自行車堆放在樓道內(nèi)、少數(shù)學生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內(nèi)務整理較差等。這些情況,宿管部都高度重視,及時采取措施,在有關(guān)部門、年級的通力合作下,進行整改。

  3、重視安全,警鐘長鳴

  我校住宿生多而且集中,宿舍安全,責任重大。我們主要從以下幾方面進行了安全防范。

  一是防校內(nèi)學生偷盜。我們要求學生離開宿舍要及時鎖門;上課期間宿管員要鎖好大門;學生有特殊情況進入要憑請假條、學生證并進行登記;中途宿管員加強巡查。

  二是防外來人員混入。本學期,我校出現(xiàn)了幾起校內(nèi)外人員相互勾結(jié),在校內(nèi)共同做案的案件。開學之初,d棟高二年級寢室出現(xiàn)了兩次重大偷盜事件。兩次事發(fā)深夜,案情嚴重,后來經(jīng)公安機關(guān)查實,系我校開除學生所為。這兩個案例,讓我們提高了警惕。但由于宿舍管理人員少、管理面大,有時讓我們防不勝防。因此,我們要求學生自己多提高這方面警惕。

  三是防火防電。尤其是秋冬季節(jié),天干物燥,稍有不慎,可能就會引發(fā)火災。為此,我們專門印發(fā)通知,要求各年級各班加強學生防火防電教育,并且組織了全校班主任到寢室查學生私接電線、違規(guī)使用大功率用電器的情況,做到防患于未然。

  4、狠抓衛(wèi)生,整頓內(nèi)務

  宿舍管理作為學校教育的一個組成部分,也肩負著學生行為習慣養(yǎng)成教育的重任。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,既是學校教育的必然要求,也是宿舍管理的自身需要。我們對宿舍衛(wèi)生打掃、內(nèi)務整理下發(fā)了專門的通知,做了統(tǒng)一的要求和布置,制定了詳細的檢查評比辦法和懲罰獎勵措施,納入班級評比中。

  四、問題與不足

  1、宿管員、保潔員隊伍不太穩(wěn)定

  在工作過程中,有時因宿管員、保潔員自身原因,不能勝任工作,我們及時進行了調(diào)換。而新手要重新培訓上崗,不利于工作的完全銜接過渡。

  2、財產(chǎn)破壞現(xiàn)象未有完全杜絕

  主要是有些空宿舍,年級組未有安排學生入住,學生撬鎖或踢開鐵門,將床板搬入其他寢室用作衛(wèi)生間門。

  3、學生行為習慣仍然較差

  一是就寢紀律尚未有完全好轉(zhuǎn),冷天還好,熱天則難以入安靜;二是學生亂扔現(xiàn)象依然存在;三是有些學生千方百計“打游擊”,將飯從側(cè)門、后門傳入寢室(c棟、d棟);四是部分班級部分寢室衛(wèi)生打掃、內(nèi)務整理不到位。

  4、安全隱患未有徹底消除

  c棟、d棟宿舍學生或外來人員可從多個地方爬墻攀管而入,危脅宿舍安全;班主任教育不到位,高年級學生(主要是高三年級)仍有使用熱得快現(xiàn)象,并且具備了一定反檢查能力,宿管部一時難以查實。

  5、后勤保障尚不到位

  一是學生宿舍經(jīng)常停水,影響了學生正常的生息秩序;二是宿管員尤其是保潔員勞動工具添置滯后,影響了公寓衛(wèi)生保潔;三是宿管部辦公室辦公設備一開始落實不了,如防盜網(wǎng)、電腦直到10月中下旬才到位等。

  總之,通過全體師生的努力,本學期宿管工作服務于學校教育教學,較以往上了一個臺階,但也還存在較多問題,有待來年解決。

  宿管部工作總結(jié) 篇14

  這學期接近期末,宿管部的工作也已接近尾聲,F(xiàn)在我代表宿管部做個簡要的工作總結(jié),及下學年工作計劃;仡欉^去的半個學期,在宿管部在系領導和學生會主席團的指導下,在宿管部全體成員的共同努力下,工作開展得井然有序,完成了系交予宿管部的各項任務,承擔起了我們這個團體應盡的職責。

  這學期我們主要做的工作大體有以下幾點:

  一、常規(guī)工作:

  1 、定是開會及時總結(jié)工作,周評月總結(jié),布置任務,相互肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部部員工作水平。

  2,內(nèi)務衛(wèi)生是宿舍的一張臉,監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養(yǎng)成良好的習慣,我們要求每天必須一打掃,并進行檢查,以求更好地督促同學們保持宿舍衛(wèi)生,為此我們舉辦了‘秀宿舍風采,展個性魅力’的宿舍文化節(jié)活動。我們評比出優(yōu)秀寢室,通報表揚。對差的寢室重點管理,要求盡快整改。經(jīng)過努力,宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生已經(jīng)全面提高。

  3,定時檢查;每周宿管部都會定時檢查宿舍衛(wèi)生和大公路電器的使用并作出周評月總結(jié)對于優(yōu)秀宿舍和不合格宿舍分別提出表揚的批評。

  二、宿舍文化方面

  寢室文化方面本學期舉行了優(yōu)秀寢室文化的評選,,并聯(lián)合各院系舉行了有序?qū)嬍椅幕奚嵛⒁曨l的比賽,在該活動中得到同學們的積極響應,也得到了老師們的肯定,在活動中同學們積極裝扮寢室,以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次比賽,旨在調(diào)動同學們的積極性活躍學校氣氛,鼓舞同學們你開動腦筋,發(fā)揚團結(jié)合作的`精神,依靠集體智慧共同建設好宿舍,同時通過同學們之間的合作,互相關(guān)心,互相幫助,營造一個和諧,美好的人文環(huán)境,使同學們的生活更加的豐富多彩,是宿舍生活時時洋溢著歡歌笑語。

  以上是本學期的工作總結(jié),下面是本部下學期的工作計劃一工作安排和活動計劃

  1、協(xié)助老師和主席團搞好今年的寢室衛(wèi)生,把學院的意見積極展開行動,并且定期開展活動。

  2、維護學生基本的利益,積極向?qū)W院反映學生提出的有關(guān)生活和學習方面的意見和建議。

  3、預計在今年至少搞2次寢室文化活動,增強學生的衛(wèi)生意識。并且結(jié)合文明修身活動展開寢室文化活動。

  三、針對上學期查宿發(fā)現(xiàn)問題解決方案

  1、加大抽查力度,多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

  2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭,墻面。

  3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象,則以不及格對待。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管

  四、在下學年的工作制度

  1、遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。

  2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

  3、宿管部成員都要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務。

  4、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,積極將問題反映給學院。

  5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

  五、加強自身建設

  明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構(gòu),團結(jié)共進,使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

  1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結(jié),繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

  2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。

  以上是宿管部本學期的工作總結(jié)及下學期的工作計劃

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