半年工作總結(jié)

時間：2023-02-24 10:31:01 工作總結(jié) 我要投稿

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半年工作總結(jié)(15篇)

　　總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，快快來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的半年工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

半年工作總結(jié)(15篇)

半年工作總結(jié)1

　　感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛，給我機會能再為華信效力。

　　再回首這半年的工作過程，是公司給我一個學(xué)習、鍛煉的過程，也是我人生中不可或缺的成長歷程�，F(xiàn)從如下幾個方面進行工作總結(jié)：

　　一、嚴格要求自己，端正工作態(tài)度。

　　在工作中，我深深知道責任大于能力，工作態(tài)度就是競爭力，認真工作才是聰明才智。沒有人會經(jīng)常告訴我需要做什么事，要靠自己主動思考。在主動工作的背后，我需要付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責任感、想象力和創(chuàng)造力。因為我知道忠誠度是我的職業(yè)生存方式，有德有才的員工才是企業(yè)老總的首選。

　　二、認真學(xué)習新知識，服務(wù)于現(xiàn)場作業(yè)。

　　在自絡(luò)學(xué)習、工作的那4個月里，我始終保持著一個虛心學(xué)習的態(tài)度。在公司向師傅學(xué)習，并參與完成設(shè)備的維保工作；在家中在互聯(lián)網(wǎng)上收集學(xué)習自絡(luò)維護知識，給自己充充電。好有能力配合師傅工作。

　　三、接受公司安排，執(zhí)行工作使命。

　　在我了解公司的發(fā)展規(guī)劃和我的新工作崗位職責后，完成了1#櫛梳機的改造和責任機臺的分布。從電工班實際情況出發(fā)，每天與運轉(zhuǎn)班電工師傅處理正常的設(shè)備電器故障外，還承擔每周一次的紗廠、染廠及輔助設(shè)備的電動機運行狀況檢測，檢測三相電流和電動機工作溫度。采集數(shù)據(jù)以便于在檢測過程中發(fā)現(xiàn)缺陷和隱患及為日常的維護工作提供依據(jù)。在檢測過程中發(fā)現(xiàn)的預(yù)針1#電動機的異常震動進行有效處理。避免了問題的擴大；后針3#、細紗13#、射頻烘箱電動機的.電機保護裝置配置失當，進行了更換和調(diào)整，保護電

　　動機的異常情況下不會受到損傷。對于發(fā)現(xiàn)的電控箱受污染問題及時反饋當班電工進行配合處理，如前紡設(shè)備電控箱的受污染狀況，運轉(zhuǎn)班吳森進行了除塵處理。但問題的重點在于防護不足，需要在日后工作中采購電控柜密封條進行電控箱的污染防護。

　　四、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善自我。

　　在工作中出現(xiàn)的異常狀況，我總結(jié)了幾個經(jīng)驗教訓(xùn)：

　　1.在自己的位置上做了別人位置上的事情。在自絡(luò)學(xué)習是公司就發(fā)展需要，安排讓我認真學(xué)習、積累經(jīng)驗的過程。我卻總想如何協(xié)助、如何發(fā)揮，這是我在執(zhí)行工作過程的誤區(qū)。我應(yīng)該謹記：在自己的位置上做好自己的事情，不要在自己的位置上做別人位置的事情。

　　2.在電工組處理工作事物時，一些事情我在處理過程中有其他原因調(diào)開了，自己認為我做的無可挑剔，這件事情不管發(fā)展成什么樣子，我沒有錯。其實我真的錯了，錯把過程當作結(jié)果了。無論如何，老板都只想知道結(jié)果。不管我的過程如何曲折，如何困難，沒有達成結(jié)果就是沒有達成結(jié)果，這不是能夠用任何借口來掩飾的。所以不管在什么時候，參與的事情必須等到確認完成后方可離開。只有這樣，在接受和執(zhí)行每一個任務(wù)的時候，才會克服一切困難去達成結(jié)果，保證完成任務(wù)。

　　3.電器設(shè)備巡檢工作堅持做下去，還需深入細化。對設(shè)備的配線進行檢查，保證電器設(shè)備自身和運行環(huán)境的良好。

　　4.工作關(guān)系方面，之前自我的感性認識過多，總是以為自己想的東西別人都能理解，以為用獨立行為來感染他人。其實在當前工作中發(fā)揮個人魅力是一個錯誤。我不是一個驕子，是公司大廈中的一塊磚。我需要用混凝土這

　　層關(guān)系與其它的磚塊牢牢粘在一起，組成一面墻撐起公司大廈。

　　5.溝通的方法改善，提高溝通能力。

　　之前在夏普設(shè)備維護工作經(jīng)歷加之個人的習慣，我在與他人交流溝通時經(jīng)常來一句專業(yè)用語或引用語，容易造成他人的不理解和我表達意思不準確。給溝通造成一定的障礙。以后在與他人溝通時我要注意用語，保證他人能夠理解和交流的效果。

　　在日后工作中，我要理性處理工作事物，杜絕感性用事。從結(jié)果著眼，過程著手，兢兢業(yè)業(yè)地做好、做細一切工作，減少、避免工作遺漏和失誤。認真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，對維保工作進行績效管理，認真執(zhí)行制度。推進全面的設(shè)備管理體系，把公司電器設(shè)備、設(shè)施管理推向一個更高的層次。

半年工作總結(jié)2

　　回顧： 20xx年業(yè)績是最近5年收益最差的一年，總收益才百分之十幾。上半年拿的兩只股（湯臣倍健和海通證券）中，湯臣倍健漲幅還可以，3月底賣出，當時的分析估值過高、成長性下降，害怕戴維斯雙殺。現(xiàn)在看來賣得過早，但以自己的能力確實沒法避免。賣出后買入貴州茅臺，當時以為利空已經(jīng)消耗，相信茅臺的護城河足夠深�？墒�，反彈了一段時間后繼續(xù)下跌，當時鬼使神差的把它賣掉，無意中避免了虧損。海通證券的走勢則完全出乎自己的意料，行業(yè)前景向好、業(yè)績增長也很快，可是股價卻沒怎么漲，市場把主要精力放在了創(chuàng)業(yè)板，甚至有壓制指數(shù)上漲的意圖。但是本人依然看好券商行業(yè)，今年IpO重啟、優(yōu)先股等都是利好這個行業(yè)，業(yè)績應(yīng)該有大幅提升。休息了一段時間，整理思路后買入理工監(jiān)測，雖然之前上漲了很多，依然看好該股，預(yù)測的調(diào)整幅度與實際調(diào)整幅度相當，買入時機把握的比較好，后續(xù)持股待漲。

　　分析：回顧20xx年券商研究機構(gòu)依然延續(xù)了“反向指標”的傳統(tǒng)，據(jù)統(tǒng)計在發(fā)布過年度策略的30多家券商中，誤判了市場走向的至少超過九成。從券商們預(yù)測的點位來看，高點普遍落在3000點附近，而低點在2200點附近，可以看出多數(shù)券商對20xx年行情的預(yù)測還是相對樂觀的，向上空間不小，而低點則探的不深。從這一年市場表現(xiàn)看，滬指最高點僅僅運行至2478點一線，向下最低探至1949點。

　　現(xiàn)在來看券商的20xx年策略報告，在連跌三年之后，分析師們集體看多，但對指數(shù)上漲空間又普遍謹慎，2400點成為高位，大部分券商的預(yù)測區(qū)間在1900-2400點區(qū)間。如此反向推理，則市場的走勢要么跌幅超過20xx年，1949點之下還要有比較大的下跌區(qū)間；要么大幅漲過2400點。

　　本人持看空的觀點，就看空的邏輯分析，如果各種不確定性因素進一步惡化，比如：經(jīng)濟回升力度不理想，靠投資拉動的增長瓶頸不能突破，則企業(yè)ROE向下調(diào)整還將繼續(xù)；在改革與轉(zhuǎn)型的背景下，保持經(jīng)濟增長不再是優(yōu)先目標，財政政策大幅低于預(yù)期；房地產(chǎn)調(diào)控政策進一步偏緊；資本市場制度的改革預(yù)期短期提振力度低于預(yù)期；在外匯占款、銀行信貸增長緩慢的同時通脹抬升，導(dǎo)致資金環(huán)境難以好轉(zhuǎn)，進而使得市場流動性難以樂觀。疊加上天量的IpO積壓和大小非減持等利空因素的影響，市場的預(yù)期將會不斷的被改變，下破1949點并創(chuàng)出更大的跌幅理論上便成了大概率事件。但是物極必反，這時可能就是牛市的起點。20xx年可能是個大喜大悲的一年，上半年主板下跌、創(chuàng)業(yè)板和中小板上漲，下半年優(yōu)先股發(fā)行會反過來。

　　肖鋼新政的思考：

　　1、優(yōu)先股：優(yōu)先股就是權(quán)貴打壓股市、繼續(xù)搶錢的工具！

　　第一，購買優(yōu)先股的必須是“合格投資者”。所謂“合格投資者”，就是相關(guān)金融機構(gòu)、理財產(chǎn)品、股本總額不低于五百萬元的企業(yè)法人和合伙企業(yè)、個人投資者、QFII、RQFII等等。寫了這么多不如明說：普通散戶沒有資格。

　　第二，優(yōu)先股不得超過公司普通股股份總數(shù)的'50%。也就是說，假如公司原有20xx億普通股，現(xiàn)在還能發(fā)行1000億股�？戳诉@條我笑了，這條規(guī)定就像規(guī)定人一頓飯不能吃100斤一樣。

　　第三，可以轉(zhuǎn)換為普通股的優(yōu)先股，自發(fā)行結(jié)束之日起三十六個月后方可轉(zhuǎn)換為普通股。也就是說，先穩(wěn)吃三年利息，然后賣掉走人。只要股價跌得不是特別多，就穩(wěn)賺不賠。如果股價上漲，優(yōu)先股股東賺得比普通散戶多得多。最關(guān)鍵的是：一旦放水50%，股價就會預(yù)期下跌1/3或者20%左右，之后再發(fā)行優(yōu)先股，優(yōu)先股股東根本就不會賠。所以這等好事只能權(quán)貴參與，普通散戶根本沒有資格。

　　第四，上證50的公司可以發(fā)行優(yōu)先股，其他的都有各種限制條件。也就是說，只許國有企業(yè)做，私營企業(yè)要審批。中央要求減少不必要的審批，簡政放權(quán)，他卻反其道而行之。好吧，這明擺著要跟“李老板”對著干。

　　2、IpO重啟

　　一個最大的限制措施是：必須擁有深市的A股股票，才能最多按1:1的比例打新股。也就是說，如果你要打新股，絕對不能空倉，必須事先買入一部分深市A股股票，才能最多按1:1的比例打新股。

　　這樣，一部分老奸巨猾打新股的散戶，從此將不得不面臨套牢的風險。我不明白，打新股為什么要買老股？顧客要買新菜，為什么要買至少等量的過去的剩菜？

　　毫無疑問，這種做法限制了散戶打新股的資金量，從而讓新股主要落在機構(gòu)手里，散戶的地位日益邊緣化，被更嚴重地盤剝。

　　高層根本不想讓散戶掙錢。尤其是銀行股上堅守的大量散戶，他們往往已經(jīng)堅守了很多年，優(yōu)先股是釜底抽薪之策，徹底斷送了他們多年的等待。近期工商銀行的走勢已經(jīng)很能說明問題了。

半年工作總結(jié)3

　　xx鎮(zhèn)計生辦在鎮(zhèn)委、政府的有力領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)計局的指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞市《人口和計劃生育目標管理責任書》的要求，堅持以人為本，真抓實干，各項工作有序開展，在5月半年檢查檢查考核中，成績突出，深受好評。現(xiàn)將20xx年度上半年工作總結(jié)報告如下：

　　一、各項指標完成情況：

　　20xx年度截至5月31日全鎮(zhèn)新出生162人，其中計劃內(nèi)161人，符合政策生育率98.77%，出生人口性別比81.93;已婚育齡婦女6295人，綜合避孕率達到96.64%，近四年出生對象長效節(jié)育率50.46%;二孩以上妊娠對象孕情監(jiān)測到位率達到72%;全鎮(zhèn)參加孕檢對象28對，完成進度17.95%;全員信息準確率達到99.87%，全員信息完整率達99.89%，村居平臺有效反饋率達到100%。當年無新增的非本市戶籍違法生育外來人口及違法生育行為。

　　今年全鎮(zhèn)享受農(nóng)村獨生子女保健費的107人78530元，城鎮(zhèn)獨生子女保健費6人5765元;享受城鎮(zhèn)無業(yè)居民及企業(yè)退休職工一次性獎勵3500的分別為2人及4人，涉及21000元;享受計劃生育獎扶政策的今年新增187人;享受特扶政策的今年新增2人，資料已全部送審。今年申報農(nóng)村獨生女高考加分的有58人，申報農(nóng)村獨生女中考加分的有63人。各村(居)計生專干13人的補貼和77名農(nóng)村計生信息員的工資共計53400元已全部發(fā)放到位。各項獎勵政策落實到位率100%。

　　二、主要做法

　　建強隊伍提升工作。一是強化自身建設(shè)。計生辦積極加強相關(guān)政策和業(yè)務(wù)的學(xué)習，使自己迅速進入角色并獨擋一面。二是帶好專干隊伍。一方面通過加大培訓(xùn)力度，提高村居專干的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，除了積極爭取上級集中培訓(xùn)，還利用召開例會、下村指導(dǎo)、電腦遠程等各種方式，手把手的傳授專干操作技能;另一方面通過電話督促、例會抽查、現(xiàn)場教授等多種形式加強指導(dǎo)和督辦，促進各項工作落實。同時通過例會清單的方式，一一列出月工作重點和需完成任務(wù)，下月根據(jù)清單通報各村完成情況，增強了指導(dǎo)工作的針對性和督辦工作的'時效性。三是自查促進工作。半年考核前，我們通過電話抽查流動人口和出生對象情況，全鎮(zhèn)13各村居開展全面自查，并通過反饋指出各村存在的問題，責令其限期整改，并加以指導(dǎo)，通過自查整改、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等活動，全鎮(zhèn)計生隊伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高。

　　爭取領(lǐng)導(dǎo)推動工作。積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)重視與支持，主動向鎮(zhèn)委政府和上級業(yè)務(wù)主管部門匯報工作，反饋信息，提出改進工作的意見和建議。使黨政主要領(lǐng)導(dǎo)時刻將人口計生工作放在心上、抓在手上，將人口計生工作列入黨政重要議程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。

　　加強宣傳引領(lǐng)工作。一是利用春節(jié)、婦女節(jié)、協(xié)會活動日等重大節(jié)日和紀念日開展形式多樣的社會化宣傳活動，加強宣傳教育，營造良好氛圍。組織育齡婦女開展農(nóng)民趣味運動會、廣場舞等活動，發(fā)放各種優(yōu)生優(yōu)育知識小冊子、早教折頁、宣傳單等各種宣傳品5000余份。二是做好公開欄經(jīng)常宣傳，鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)置了市計生委規(guī)范設(shè)計的大型室外宣傳廣告牌，鎮(zhèn)計生服務(wù)中心和各村都制作了專門的計生宣傳欄，對各項計生政策和辦證流程等重點進行了宣傳，既方便了群眾，同時也接受群眾的監(jiān)督。三是針對不同的人群，采取不同的方法，讓新時期黨的人口計生方針、政策家喻戶曉，深入人心。例如針對流動人口的特點，采取對留守老人兒童上門宣傳，向外出人員寄送資料、發(fā)送郵件、打電話、網(wǎng)上聊天等方式進行宣傳，采用標語、橫幅、專欄、村級廣播、文藝匯演等多種形式，讓婚育新風吹遍千家萬戶。

　　突出重點扎實工作。信息統(tǒng)計是起始點�；鶎踊A(chǔ)工作是反映人口計生工作質(zhì)量的平臺，人口基礎(chǔ)信息是基層基礎(chǔ)工作的重中之重，是人口統(tǒng)計的前提和保障。近期我們主要進行了數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測，修改完善了數(shù)千條數(shù)據(jù)，全面、實時變動的全員人口信息數(shù)據(jù)庫，使我們?nèi)丝诩业浊�，情況明，信息準，也為實現(xiàn)部門間信息交流和共享奠定了基礎(chǔ)。政策落實是關(guān)鍵點。對實行計劃生育的家庭及時兌現(xiàn)落實包括獎扶特扶、中高考加分、獨保費、計生手術(shù)補助獎勵、并發(fā)癥特扶等各種獎勵優(yōu)待措施，依法依規(guī)辦理，公正文明執(zhí)法，切實維護群眾的合法權(quán)益。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是落腳點。堅持以人為本、圍繞群眾的需要開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過下村集中和日常分散相結(jié)合的方式開展"三查"、免費避孕藥具發(fā)放等服務(wù)。結(jié)合社保征收、農(nóng)業(yè)抗災(zāi)自救等活動，組織干部走訪慰問留守兒童、空巢老人、貧困計生家庭、節(jié)育并發(fā)癥患者、獨生子女夭亡家庭等，幫助解決具體困難，落實脫貧致富措施。

半年工作總結(jié)4

　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去，在這半年時間里我深刻認識到人事工作的重要性，不僅工作面積大而且還起著承上啟下的作用，它就像一個復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)中協(xié)調(diào)上下、聯(lián)系四面八方的樞紐。人事工作繁多瑣碎，既不能像營銷部有轟轟烈烈的業(yè)績，又不能像運營部一樣，一舉一動都備受人們關(guān)注，但我一直在默默地用心的做好每一件事，完善每一個環(huán)節(jié)，努力使公司的人事管理工作變得更加規(guī)范、公平、科學(xué)。

　　一、總結(jié)20xx年上半年工作情況

　　1、人員組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化：公司正處在發(fā)展階段，企業(yè)文化建設(shè)及員工的團隊建設(shè)也正處于逐步完善階段。公司人員組織結(jié)構(gòu)主要分為營銷系列和后援系列：營銷系列分為營銷部、培訓(xùn)部、保費部、銀保部、轄下各支公司、服務(wù)部；后援系列分為公共資源部、計劃財務(wù)部、運營部。隨著公司不同的發(fā)展階段，人員組織結(jié)構(gòu)會做出相應(yīng)的`調(diào)整、變動及補充。

　　2、完善并規(guī)范人事管理工作：按照分公司相關(guān)政策與制度，健全人事管理的各項規(guī)范及管理制度。員工從進入公司到崗位變動，從接受獎勵到批評處分，從年終考評到離職等程序，力求做到嚴格按照公司制服規(guī)定的程序操作，采取就事不就人的原則，對員工提供盡可能地人性化服務(wù)，希望使各項工作做到合法、嚴肅、公正，使員工事事、處處切身體會到公司“以人為本”的關(guān)心及制服的嚴肅氛圍。其次，清理完善人事檔案管理工作，務(wù)實人事管理基礎(chǔ)工作，這項工作說來容易，但卻是一項“大工程”，耗時耗力，需要經(jīng)過詳細的整理和審查，獲得了準確的人員信息，為福利發(fā)放、合同簽訂、人員定崗及績效考核的實施奠定了基礎(chǔ)。

　　3、人員培訓(xùn)：上半年我們開展了員工反對洗錢知識的培訓(xùn)及半年度考核工作，但整體的培訓(xùn)仍存在以下問題：員工在培訓(xùn)期間流于形式，培訓(xùn)記錄也不完整，培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對性，有待提高。

　　二、總結(jié)20xx年上半年的工作存在如下不足

　　1、專業(yè)知識有待提高，需要積極學(xué)習人力資源專業(yè)知識，通過日常工作不斷豐富工作經(jīng)驗，積極學(xué)習各項勞動法規(guī)以及當?shù)卣摺?/p>

　　2、培訓(xùn)工作基礎(chǔ)教薄弱，培訓(xùn)內(nèi)容及開展方式還需要多學(xué)習，后期會多了解員工培訓(xùn)需求，根據(jù)實際需求制定培訓(xùn)計劃。

　　3、人力編制超編，需積極響應(yīng)支持營銷經(jīng)營，提高業(yè)績平臺，以減援超編壓力。

　　三、20xx年下半年工作計劃

　　1、招聘工作：控制人員流失率，保證各部門有足夠人手完成工作；適當推行末位淘汰制，及時為公司注入新鮮血液；對錄用人員的相關(guān)證件及過往工作經(jīng)驗進行核實。

　　2、企業(yè)文化建設(shè)：積極組織員工開展文化活動，確保每次活動的主題都能深入人心，通過不同的形式豐富公司企業(yè)活動，推動公司企業(yè)文化建設(shè)，增強員工凝聚力�；顒油平椋�11月份人民銀行舉辦羽毛球比賽。做好上傳下達和協(xié)調(diào)工作，使公司領(lǐng)導(dǎo)與員工關(guān)系保持融洽；不定期的對員工進行面談，了解工作情況、協(xié)助員工解決工作中出現(xiàn)的困難。

　　3、績效管理：積極發(fā)揮績效考核對員工的激勵作用，提高員工的工作效率、改進工作方法、培養(yǎng)員工的責任心，從而推動公司的發(fā)展。

　　4、合理控制人力成本：最大限度的控制無效人力成本（不能為公司增值或服務(wù)的人力成本，花了錢也不會提高產(chǎn)能，無法直接體現(xiàn)價值）的支出；對于新提出的招聘需求，進行合理分析，根據(jù)崗位用最少的費用招到最合適的人員；合理調(diào)整現(xiàn)有員工的工作范圍，提高員工工作飽和度。

半年工作總結(jié)5

　　一、XX市場大廈工作階段

　　xx年春節(jié)后，我依舊負責XX市場大廈的各項經(jīng)營工作，在與翟經(jīng)理的配合下經(jīng)歷了節(jié)后淡季各商戶的經(jīng)營困境租金難收、托管員工因季節(jié)性原因大量減員等很具挑戰(zhàn)性的問題，通過這些問題的解決，使自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高，商場半年工作總結(jié)范文。通過與各商戶的調(diào)解工作的接觸，協(xié)調(diào)能力得到了進一步的鍛煉。為了適應(yīng)不斷變化的情況，配合公司的整體規(guī)劃對XX市場進行了一定的布局調(diào)整。3月份XX市場超市開始構(gòu)想到4月份開業(yè)，自己全身心的投入到了籌建工作中，人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、貨架安裝、商品上架到日常經(jīng)營維護，在老總的關(guān)心下，公司各方的支持下，在劉總與李店的指導(dǎo)下，XX市場超市得以平穩(wěn)的發(fā)展與過渡，自己對超市最新的業(yè)務(wù)知識又得了系統(tǒng)的強化。

　　負責XX市場期間，盡力維護了各項經(jīng)營活動的正常運轉(zhuǎn)，沒有發(fā)生意外的突發(fā)事件。但XX市場的整體潛力沒能全部發(fā)揮發(fā)來產(chǎn)生效益是事實，雖然XX市場的發(fā)展有各方面的客觀環(huán)境不成熟的制約，但XX市場的潛力沒能全部發(fā)揮自己有很大的責任，工作總結(jié)《商場半年工作總結(jié)范文》。這也顯出了自身能力的局限，這是在XX市場工作得到的最深刻認識。同時，XX市場各種困難壓力的經(jīng)歷，使自己的心理素質(zhì)得到極大的提高，面對再大的困難與壓力，我都不會退縮逃避，能夠從容冷靜的去面對解決，這是我在XX市場工作得到最大的收獲。中國教育文摘

　　二、XX超市工作階段

　　6月份因工作的需要，我被調(diào)到XX超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理。在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理，實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的'中心。

　　雖然自開業(yè)就加入了XX超市這個大家庭，對XX超市的人員也很熟悉，但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入角色負起職責，一方面加強了專業(yè)知識的學(xué)習，積極看書報文章，虛心向劉總李店請教。一方面加強溝通了解實際情況，向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負責人溝通，與非食品組長文娟深入交流。在短時間內(nèi)與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系，負起了店面值班經(jīng)理的職責。與柜組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓(xùn)，對商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整，經(jīng)過非食品員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長。在文娟升任非食品采購后，我兼起了非食品的組長，潛下心來，從頭干起，衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個細節(jié)開始嚴格的要求，使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸，在嚴格要求的基礎(chǔ)之上，給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工的精神面貌有了改觀，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關(guān)心支持下，全組員工齊心努力，非食品的進步得到了公司的認可。

　　店面值班經(jīng)理負責協(xié)調(diào)各部門工作，維護全賣場的正常營運，應(yīng)對突發(fā)事件的處理，在這個崗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平，在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解，發(fā)現(xiàn)問題，消減漏洞，作一名稱職的店面經(jīng)理。

半年工作總結(jié)6

　　半年來在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各兄弟科室的幫助及本科室醫(yī)護人員的共同努力，本科室基本完成了上半年的綜合目標任務(wù)�，F(xiàn)將1—6月份的工作情況匯報如下：

　　1、帶領(lǐng)全科人員認真學(xué)習和貫徹黨的方針和政策，學(xué)習和實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習和開展“精細服務(wù)年”活動、“三力建設(shè)年”活動、“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動和“創(chuàng)建省級文明單位”，“創(chuàng)城”，“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”活動等，并與工作實際相結(jié)合，提高全員的綜合素質(zhì)；認真履行我院的各項規(guī)章制度，杜絕違紀違法現(xiàn)象。

　　2、帶領(lǐng)全科人員認真學(xué)習“20xx年度綜合目標管理方案”、層層分解和落實；在醫(yī)療工作中，以病人為中心，以突出中醫(yī)特色為切入點，一切從我做起，從小事做起，全心全意為病人服務(wù)，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。

　　3、日常工作中狠抓醫(yī)護質(zhì)量，認真執(zhí)行三級醫(yī)師負責制，科室工作得到了良好的進展。

　　4、為了拓展業(yè)務(wù)，提高診療水平，與山東省立醫(yī)院、青島大學(xué)附屬醫(yī)院、山中醫(yī)大學(xué)附院、北京、上海等多家醫(yī)院建立了良好的合作關(guān)系。采取請進來走出去的辦法，在不斷學(xué)習新理論、新技術(shù)的同時，提高了我們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　5、努力培養(yǎng)人才，以建立良好的人才梯隊。我科的三名醫(yī)師從上級醫(yī)院進修歸來，提高了科室的整體水平；邀請知名專家來我院進行高難度手術(shù)演示，以促進我科重點�？频慕ㄔO(shè)。

　　6、隨著我科業(yè)務(wù)工作的開展，科室收入逐步增長，各項指標不斷提高。20xx年1—12月份計劃收入1950000元，實際業(yè)務(wù)收入188425875元，占計劃的96.63%，結(jié)余—8845.92元；20xx年1—10月份實際業(yè)務(wù)總收入2158567.95元，計劃收入2054170元，結(jié)余119182.34元；預(yù)計20xx年1—12月份實際業(yè)務(wù)總收入2590281.54元，占計劃126.098%，結(jié)余143018.808元。20xx年1—12月份西藥收入873227.66元，中藥收入26817.31元；20xx年1—10月份西藥收入1059457.44元，中藥收入27662.80元；預(yù)計20xx年1—12月份西藥收入1271348.928元，中藥收入33195.36元。與去年相比，我科基本完成院領(lǐng)導(dǎo)制定的綜合目標。

　　7、努力促進國際國內(nèi)技術(shù)交流，上半年我科參加省級學(xué)術(shù)會議交流１人，市級學(xué)會1人；發(fā)表國家級論文兩篇，立市科研成果一項，獲國家專利一項。開展了多項新技術(shù)新項目，如選擇性鼻炎鼻腔框架整形術(shù)，仙鶴草配用西比靈治療眩暈等。

　　8、圓滿完成了院內(nèi)組織的院內(nèi)外查體任務(wù)，并擔負著全院搶救急危重病人氣管切開的重任。

　　9、在人員不足的情況下，全科人員加班加點，任勞任怨；在各自的工作崗位上默默無聞，無私奉獻。

　　10、積極參加工會組織的各項活動，豐富了我科的職工生活，活躍了工作氛圍。

　　11、認真學(xué)習專業(yè)知識，不斷積累臨床經(jīng)驗，言傳身教；鼓勵年輕醫(yī)師不斷學(xué)習新知識，開展新技術(shù)新項目，并把科室骨干督促到工作的前沿，使他們學(xué)有所成、充分施展在上級醫(yī)院學(xué)來的新技術(shù)、新項目。

　　12、以“發(fā)揮中醫(yī)藥特色”為主題，注重科研成果的臨床推廣，自擬的“中藥咽炎1號”，“鼻敏1號”在國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議上多次交流，并取得了良好地臨床效果，提高了我科使用中藥的三大率；其他中藥方劑正在傳承和創(chuàng)新。

　　13、學(xué)習氣氛濃厚，全科大部分人員參加了西學(xué)中和研究生班，為創(chuàng)建“三級甲等中醫(yī)院”和“醫(yī)院管理年”活動奠定了基礎(chǔ)。

　　14、在全科人員的努力下，我科醫(yī)護人員贏得了一面“服務(wù)熱情，技術(shù)精湛”的.錦旗。這充分說明在多方面的因素作用下，雖然我們沒有作出驚天動地的大事，但是我們兢兢業(yè)業(yè)的工作是值得肯定的。

　　存在的問題

　　耳鼻喉科缺乏高科技人才，人員不能滿足臨床現(xiàn)狀，且急需增加技師一名；從設(shè)備而言整體設(shè)備陳舊，新的設(shè)備急待增加，否則失去人員進修的意義和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的機遇；從住院率與業(yè)務(wù)收入情況而言，相比其他科室還有差距。技術(shù)力量有待加強，管理力度還需加大，中醫(yī)藥的開發(fā)和臨床應(yīng)用還有待全科人員的共同努力，新技術(shù)新項目還需要進一步開展；經(jīng)濟效益和社會效益有待進一步提高�？傊幖訌姾托值芸剖业呐浜�，共謀我院快速發(fā)展。改進措施：

　　1、在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全科人員認真學(xué)習黨的方針政策，并貫徹落實職代會擬定的各項工作方案。

　　2、努力抓好臨床教學(xué)與科研工作，積極探索，不斷創(chuàng)新。爭取在下半年揚長避短，發(fā)揚成績，彌補不足，向先進科室學(xué)習好的經(jīng)驗好的做法，爭取圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的各項指標。

　　3、認真提高業(yè)務(wù)水平，把“三基＂＂三嚴＂落實到實處；加強中西醫(yī)結(jié)合，不斷開展新技術(shù)新項目，爭取多出成果，多發(fā)表高水平論文；爭取使我科的業(yè)務(wù)技術(shù)水平走在全市的前列。

　　4、科室成立醫(yī)護質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組，定期督查，全面提高醫(yī)護質(zhì)量。 5發(fā)揮中醫(yī)特色，逐步建成多項中醫(yī)特色�？�。 6力爭引進設(shè)備與技術(shù)，不斷開展新技技術(shù)新項目。 7擬外聘省級知名專家一人到我院定期坐診。

半年工作總結(jié)7

　　20xx年倉庫管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下取得了較大成績，倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階，庫容庫貌得到有效改善，服務(wù)生產(chǎn)的效率繼續(xù)得到提高。為了總結(jié)經(jīng)驗，提高自己，以至于把工作做的更好，我現(xiàn)對過去一年的工作進行簡要的總結(jié)如下：

　　一、工作回顧：

　　1、了解其他倉庫保管員所管轄的區(qū)域物料擺放，掌握倉庫的全部物資所擺放的位臵。

　　2、我們在了解其他倉庫保管員的所管區(qū)域物料擺放后，對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標識，根據(jù)用途、品別進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況，也為公司方便每月的盤庫奠定了基礎(chǔ)，干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作。

　　3、為了我們倉庫保管員的工作能做到帳、卡、物一致，出異常時能做到有帳可查，有據(jù)可依。逐步建立起出入庫手工帳，電子帳。為了避免我們在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高工作效率，我們對倉庫貨位進行了重新編排劃分，并且把倉庫物資進行了擺放位臵電子檔，就是坐在電腦前就能夠明白所需物資有沒有庫存，有庫存擺放位臵在哪里。

　　4、規(guī)范了報廢品處理流程，做好手工帳，所有舊廢品處理都能夠一目了然。

　　二、工作不足

　　1、處理單據(jù)不夠及時，物料入庫滯后。

　　2、出庫物料不能及時的辦理出庫手續(xù)，使得U8數(shù)據(jù)與實物不相符。

　　3、倉庫出入庫條例不規(guī)范，不能有效的保證物資出入庫的準確性。

　　三、工作目標

　　1、自己管轄物料現(xiàn)場所有標識清晰，明確，要求備料必須要做到批次管理，先進先出為原則。

　　2、每一天對自己管的物料庫存稽查，要求庫存信息準確率100%。

　　3、對自己當天的帳及時完成，勿必做到日清月結(jié)。對電腦數(shù)據(jù)及手工賬實時錄入，確保數(shù)據(jù)的.準確性與及時性。

　　做倉庫保管員的一年里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我指導(dǎo)與培養(yǎng)，感謝同事對我的支持與鼓勵。在新的一年里我將繼續(xù)加強學(xué)習，認真履行職責，全方面提高工作潛力和綜合素質(zhì)，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好，為公司發(fā)展前景盡一份力!最后祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更好的業(yè)績，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

半年工作總結(jié)8

　　上半年已悄然過去，回首這半年的緊張忙碌工作，伴隨著大成集團各新建項目的破土，金寶特公司的順利創(chuàng)產(chǎn)，我本人也通過實際工作中的鍛煉，和在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，取得了一定程度業(yè)務(wù)水平的提高，但同時更暴露出很多新的不足。

　　一、應(yīng)對市場變化、保證供應(yīng)穩(wěn)定。

　　xx年受國際原油價格上漲、煤炭資源緊缺、電力供應(yīng)不足等多方因素影響，化工市場發(fā)生了較大變化，隨著奧運臨近，國家環(huán)保部門加強了各地監(jiān)管力度，部分不達標企業(yè)因多種原因處于停產(chǎn)或限產(chǎn)階段，造成多種基礎(chǔ)化工供應(yīng)緊缺、價格出現(xiàn)較大漲幅，面對供應(yīng)市場環(huán)境突變，采購中心在焦經(jīng)理的帶領(lǐng)下，積極應(yīng)對提前準備、提前預(yù)防，落實奧運期間各類生產(chǎn)物資保障預(yù)案，采購中心生產(chǎn)四組截至7月份已將硝酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實到位，保證生產(chǎn)原料供應(yīng)，上半年共簽訂采購合同20份、確認書310份、開發(fā)新供應(yīng)商13家、淘汰供應(yīng)商3家，共計采購金額19881272元，收到采購任務(wù)單207份、采購項目577項，除部分采購項目取消或自采外，100%完成上半年采購任務(wù)。

　　二、持續(xù)加強企業(yè)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。

　　采購中心組織部門全員不斷加強對企業(yè)文化、集團的各項文件的學(xué)習，會后每名采購員都要結(jié)合實際工作認真總結(jié)，談?wù)勊枷塍w會相互提高，緊隨集團的領(lǐng)導(dǎo)方針，“主動接球、熱情為各業(yè)主公司服務(wù)”。積極參加集團組織的各項學(xué)習，通過對企業(yè)文化和《公司興亡我的責任》一書的學(xué)習，讓我的思想觀念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的認識，增加了企業(yè)與員工之間的紐帶，加強責任意識提高執(zhí)行力，是一名優(yōu)秀的員工必備的條件。通過集團人才中心組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，直接在業(yè)務(wù)能力提高方面給予我很大幫助，也是我獲得了業(yè)務(wù)能力提高的又一個途徑。

　　通過采購物資輪換，讓我有機會接觸更多的采購品種，在市場考察時與不同的供應(yīng)廠家的洽談中學(xué)到了很多談判技巧，豐富了采購專業(yè)知識，提高了綜合業(yè)務(wù)水平，也讓我有機會重新認識了自己的不足，有效的.業(yè)務(wù)溝通、良好的語言表達能力、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續(xù)提高，最大的收獲是讓我懂得了如何才能提高，性格并不是工作能力的決定性因素，工作方法、溝通能力、思維方式的改變，才是提高業(yè)務(wù)能力的根本出發(fā)點，“知識是學(xué)來的，能力是練出來的，品德是修出來的”。

　　我相信只要立足全心全意為大成集團服務(wù)，擺正是在為自己能力提高而工作的態(tài)度，奉行大成集團“爭先實干奉獻為民”企業(yè)精神，一定可以克服困難，從普通到優(yōu)秀，最終成為一名卓越的采購員，為大成集團的發(fā)展添一份力。

半年工作總結(jié)9

　　20xx年是我們門診部的開局之年，在xx區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全體員工的共同努力下，我院緊緊圍繞＂科技興院、質(zhì)量立院＂的辦院宗旨，積極貫徹和執(zhí)行區(qū)局的文件精神，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，各項工作都取得一定的成績，回顧近一年來的工作，主要有以下四點：

　　一、注重設(shè)備投入，大力提高服務(wù)能力。

　　20xx年，是我院的＂開局之年＂，也是我院的＂發(fā)展之年＂，為了在天河鎮(zhèn)及周遍鄉(xiāng)鎮(zhèn)＂建立品牌、占領(lǐng)市場、落地生根＂我院在院董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持＂高起點、高標準、高品位＂的角度和＂占市場、打基礎(chǔ)、成本經(jīng)營＂的理念：一是，大力加強設(shè)備投入，我們斥巨資引進韓國牙種植系統(tǒng)，日本根管治療系統(tǒng)，牙洗白噴沙潔牙系統(tǒng)，低輻射牙片x光機系統(tǒng)，手機抗感染消毒系統(tǒng)等等，不斷提高服務(wù)能力；二是，堅持人性化標準，精心規(guī)劃裝修診室，我們在本院設(shè)立了＂三室二區(qū)＂，三室既特診室、口腔正畸室、綜合治療室，二區(qū)為兩個休閑候診區(qū)，其中一個以電視為主、一個以報刊為主，以適合不同人群的候診需要，使廣大群眾盡可能在舒適、優(yōu)雅的環(huán)境中享受醫(yī)療服務(wù)。

　　二、注重質(zhì)量管理，杜絕交叉感染。

　　我們的宗旨是＂醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事，所以缺陷都是可以避免的＂，醫(yī)療質(zhì)量管理工作是我們的＂生命線＂，我們一是，成立醫(yī)療安全管理專項工作領(lǐng)導(dǎo)班子，由院一把手王中富主任兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，直接全面負責全院醫(yī)療安全各項工作；二是，嚴格落實浙江省口腔感染管理標準，引進高效的手機消毒系統(tǒng)，同時大力加強醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌和醫(yī)療廢物回收工作，切實杜絕交叉感染，保證醫(yī)療安全；三是，無痛醫(yī)療，為了減少病痛，我們堅持選用進口超細的針頭和進口碧藍麻藥，配合認真細致的操作，結(jié)合細致的治療方案，權(quán)衡各方案之間的利弊，共同制訂最佳治療方案，并在每一步都主動事先征得患者知情同意；四是，平價醫(yī)療，我們在不斷增加醫(yī)療成本，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和先進設(shè)備投入的情況下，我們嚴格執(zhí)行并低于省物價局非營利性醫(yī)療機構(gòu)的收費標準來收費，以最實惠的價格直接讓利于群眾，得到了群眾的一致好評。

　　三、注重服務(wù)內(nèi)涵，樹立優(yōu)秀好口碑。

　�。⒁苑⻊�(wù)、樹口碑＂是我們追求的目標，在日常門診工作中，我們始終貫切＂以人為本＂的觀念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量：我們一是，推行＂微笑相迎、主動問候、首問負責、出院相送＂的服務(wù)模式，變＂要我服務(wù)＂為＂我要服務(wù)＂；二是，嚴格執(zhí)行五聲活動，既＂來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲＂；三是，開展預(yù)約門診，為了節(jié)省患者的等待時間，我們在網(wǎng)絡(luò)上和電話熱線上都開通了預(yù)約服務(wù)，方便大家就診，患者只要在我院接受第一次檢查和治療后，都可以根據(jù)自己的便利程度，通過各種方式預(yù)約下次就診時間；四是，不斷健全門診部網(wǎng)站管理，方便廣大患者查詢口腔保健資料和了解本院各種信息及醫(yī)患之間的'溝通；五是，隨時注意診室環(huán)境清潔、幽雅、舒適，保持窗明鏡靜，并免費為候診患者及其家屬提供茶水。

　　四、注重奉獻社會，積極開展社會公益活動。

　　我們根據(jù)我院的特點和群眾的需要，不斷團結(jié)和組織廣大員工投身社會公益事業(yè)，充分發(fā)揮白衣天使的救死扶傷的人道主義精神：一是成立了青年志愿者服務(wù)隊，以組織的形式參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作；二是，開展＂重晚情、送溫暖＂活動，我們定期組織優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員到老人宮、各村老人公寓為廣大老人開展口腔健康檢查，并免費贈送口腔醫(yī)療藥物；三是，組織青年志愿者深入村莊、挨家挨戶、無償提供出訪、隨訪活動和口腔健康教育及贈送口腔保健用品等活動；四是，積極參加＂慈善一日捐＂活動，我們在各種場合中向汶川地震同胞捐款近3000余元人民幣；五是，積極開展＂愛牙日＂活動在今年xx月xx日，我們組織12名醫(yī)務(wù)人員到xx村街頭開展以關(guān)注中老年口腔健康為主題的義診活動，現(xiàn)場來口腔檢查和量血壓的群眾爭先恐后、絡(luò)繹不絕，活動中我們共向50歲以上老人贈送藥品和代金券計5萬余元，發(fā)放口腔宣傳資料1萬余份，得到了廣大群眾的一致好評和表揚。

　　總之，回顧近半年來的工作，我院的各項工作基礎(chǔ)有了新的發(fā)展，措施有了新的創(chuàng)舉，局面有了新的突破，同時，我們也清醒地認識到，我們的工作還存在許多不足之處，在下半一年中，我們將更加努力進取、開拓奮進、求真務(wù)實地開展工作，為我院的強院建設(shè)再立新功而努力。

半年工作總結(jié)10

　　1、今后工作中，要安排好時間，提高工作效率，明確工作目的和重點，對工作認真負責，審查要細致，對一些問題掌握不好時，不輕易做出判斷，多與同事溝通、向領(lǐng)導(dǎo)請示。與支行溝通時注意說話方式，已解決問題為最終目的。

　　2、隨著車間各類政策的推行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，一定努力打開一個工作新局面，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

　　3、從入職到現(xiàn)在我主要是做一線的工作，在運維中也對二線的工作也有一定的涉及和了解，希望以后能更多的接手二線工作，不斷的去充實自己的知識庫，做專業(yè)的IT服務(wù)外包，盡心盡責的為公司為自己努力工作。

　　4、服務(wù)是酒店這個服務(wù)行業(yè)的根本，我們上半年還有很多做的不到位的地方，在以后的工作中，我們努力改正我們在服務(wù)過程中的不足，為每一位致電總機的賓客、領(lǐng)導(dǎo)、同事做好服務(wù)，是我們以后工作的重點，努力做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正的讓人有一種賓至如歸的感覺。

　　5、我認為，經(jīng)營管理工作最終目標是要落腳到利潤上的。沒有利潤，即使有最佳的產(chǎn)品、最好的形象、最優(yōu)秀的團隊，企業(yè)也難以得到發(fā)展。我們努力提升企業(yè)的競爭力，做到部門團結(jié)、執(zhí)行力強、標準和流程能夠細節(jié)量化，都是為了能夠創(chuàng)造利潤。所以，努力增加營收，努力降低成本，這就是我們的奮斗目標。

　　6、在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，在新的學(xué)期里，我將堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)，更加努力的做好班級的工作，為班級的發(fā)展與建設(shè)做出自己的一分努力，我相信我們的明天會更加璀璨！

　　7、作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習的機會還很多。而作為一名黨員，在工作的同時也沒有放棄對政治思想的學(xué)習，以提高自己的思想素質(zhì)，全面提高自己。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

　　8、在上半年的工作中，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識。我在本崗位上，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準時安全地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。作為一名公司基層人員出了作好自己的本職工作外還要積極參加各項義務(wù)勞動。能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。平時、做到嚴格遵守出車制度，按時出車，精確的做到公司與自己"共鳴上半年的結(jié)束意味者下半年的開始意味著新的起點新的機遇新的`挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”。

　　9、教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

　　10、做到以上觀念上的宏觀展望規(guī)劃使我們成功的`必經(jīng)之路，銷售行業(yè)正在不斷壯大，不能讓自己落伍，更不能讓自己淘汰，所以我把下半年當做一個新開始，努力做成功，完成目標，讓自己成為最偉大的推銷員！

　　11、我希望在下半年里我能從二線的崗位進到一線的銷售崗位，成為一個完整的銷售人員，我在20xx年下半年的全年中我已經(jīng)熟練的掌握了一整套操作流程。再加上我從事銷售工作半年多的經(jīng)驗，應(yīng)對和處理一些突發(fā)事情有自己的一些辦法，我相信自己能做好一名合格的銷售人員。如果我能進入到一線銷售的崗位上，我會努力使自己的銷量和利潤化。

　　12、現(xiàn)在已經(jīng)工作半年多了。我在工作的前半段，賣了套，總銷量萬。在以后的工作中，我想提升自己，提升自己，增加自己對各個領(lǐng)域的知識和了解。我不僅想把這個項目做好，還想和公司一起北移南移，開拓新的戰(zhàn)場。在此，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機會，我會更加努力，學(xué)習，交出自己滿意的成績單。

半年工作總結(jié)11

　　20xx年，商水縣人民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)向上、拼搏進取”的工作精神，樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)意識，全心全意為人民服務(wù)，認真學(xué)習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，與時俱進,開拓創(chuàng)新，攻堅克難，推動了醫(yī)院各項工作開展。

　　一、基本情況

　�。�1）主要工作量及醫(yī)療指標完成情況醫(yī)院總收入：13658萬元，其中：業(yè)務(wù)收入121250萬元。完成門診就診患者：148140人次，急診患者：9867人次，入院患者：30029人次，出院患者：29839人次，手術(shù)3517臺次，農(nóng)合報補：門診2675人次，金額73萬元，住院報補19232人次，金額4505萬元，醫(yī)保報補1166人次，金額251萬元。

　�。�2）病床使用率：85.17%

　�。�3）平均住院日：7天

　�。�4）入出院診斷符合率：99.24%

　�。�5）搶救危重患者982人次，成功率89.64%

　　二、醫(yī)院管理有新起色

　　20xx年醫(yī)院狠抓了醫(yī)院管理，按照科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理要求，在全院范圍內(nèi)開展素質(zhì)教育，引導(dǎo)全院干部職工在工作中不斷強化服務(wù)意識、質(zhì)量意識、窗口意識、創(chuàng)新意識，帶動了醫(yī)院的整體工作順利開展。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在管理工作中注意發(fā)揮“榜樣的力量”，

　　以點帶面。充分調(diào)動了科主任等中層干部的工作積極性，使中層干部分工合理，責任明確。

　　院領(lǐng)導(dǎo)定期深入到科室、病房，對有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量，衛(wèi)生管理、服務(wù)態(tài)度、工作紀律等各方面的工作認真檢查、監(jiān)督，同時加強了對臨床技術(shù)人員服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)，每個月，醫(yī)務(wù)科、護理部會同醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對全院進行一次質(zhì)量質(zhì)控檢查，認真檢查科室交班、病案、醫(yī)囑、報告單等醫(yī)療文件，檢查處方，檢查是否有大處方、是否合理用藥，對有問題的科室和個人，限期整改，并列入年終評優(yōu)的一項重要參考內(nèi)容。通過強化管理，醫(yī)院的各項工作成績明顯提高，使醫(yī)院出現(xiàn)了嶄新的面貌，促進了醫(yī)院的發(fā)展。

　　三、醫(yī)療工作穩(wěn)中有進

　　醫(yī)院加強了對臨床技術(shù)人員理論知識和技能的`培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)科定期對各科室進行質(zhì)控檢查，如病歷、處方書寫、臨床技術(shù)人員的服務(wù)水平及工作效率、醫(yī)技科室報告單準確率等等。醫(yī)院還重點強調(diào)了醫(yī)療文件的書寫規(guī)范和質(zhì)量，甲級病例率達90 %，門診處方合格率達95.98%，傳染病登記合格率達100%，醫(yī)療護理事故發(fā)生數(shù)0。認真執(zhí)行了三級醫(yī)師查房制度，會診制度，病例討論制度。醫(yī)療各項工作井然有序。

　　護理工作在各科護士長和全體護士的共同努力下，全院的各項護理工作均取得了較大的成績，圓滿完成了各項護理工作。在實際工作中，護理部堅持“以病人為中心”全面開展優(yōu)質(zhì)護理，護理部狠抓“三基三嚴”訓(xùn)練及重點科室的無菌操作等，并制定了護士具體考核細則，

　　把個人考核、科室考核、醫(yī)院考核相結(jié)合，做到定期檢查，不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　四、加大人才培訓(xùn)養(yǎng)及醫(yī)療設(shè)備引進力度

　　醫(yī)院始終堅持把培養(yǎng)技術(shù)人才作為一項重要工作來抓，健全了《職工外出進修、學(xué)習管理規(guī)定》和《新技術(shù)、新項目獎勵暫行辦法》，采取多種形式培養(yǎng)各類專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。一是采用請進來講課，開展“三基”培訓(xùn)、考核，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，促進業(yè)務(wù)水平的提高；二是每年選派技術(shù)骨干外出進修、學(xué)習；三是加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，鼓勵職工自學(xué)、函授學(xué)習，提高學(xué)歷層次。四是鼓勵開展新技術(shù)、新項目，通過加強學(xué)科建設(shè)來促進新技術(shù)、新項目的引進和開展。醫(yī)院在各科室工作任務(wù)重、工作量大的情況下共派出10名醫(yī)生前往北京、武漢、鄭州等地進修深造。在有計劃地更新補充常規(guī)儀器設(shè)備的基礎(chǔ)上，注重引進國內(nèi)先進醫(yī)療設(shè)備。今年引進呼吸機、血透機等大批現(xiàn)代醫(yī)療儀器設(shè)備。為患者診斷、檢查提供質(zhì)量保證，使設(shè)施與服務(wù)水平與廣大患者需求相適應(yīng)，極大地提高了醫(yī)院的綜合實力好診療水平。

　　五、深化醫(yī)院改革，促進醫(yī)院發(fā)展

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴格按照省、市、縣安排部署，堅持“�；尽娀鶎�、建機制”的原則，緊扣醫(yī)改重點，強化工作力度，積極創(chuàng)新模式，醫(yī)院綜合改革工作穩(wěn)步推進，各項工作進展順利。

　　1、取消藥品加成，改革以藥補醫(yī)，實行零差率銷售。

　　2、加強了藥品和醫(yī)療物資的管理，保證醫(yī)療所需，嚴格把好

　　質(zhì)量關(guān)，嚴格執(zhí)行《藥品管理法》。加強麻醉、劇毒、放射藥品管理，建立嚴格的管理制度，防止濫用和流失，保證臨床用藥安全有效。隨著衛(wèi)生改革的深化，積極實行藥品集中招標采購，藥品收支兩條線管理，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，做到真正讓利于民，使患者得到實惠。

　　3、完善醫(yī)院管理，規(guī)范診療行為。一是強化監(jiān)督檢查力度。以促進“合理檢查、合理治療、合理用藥”為目的，進一步健全完善費用控制制度，加大對違規(guī)行為處理力度。在加強規(guī)范和保障質(zhì)量的基礎(chǔ)上，實行縣級醫(yī)院檢查結(jié)果互認,減少重復(fù)檢查，降低醫(yī)療服務(wù)成本，減輕患者經(jīng)濟負擔。二是定期下鄉(xiāng)開展義診宣傳活動，為群眾送醫(yī)送藥5000余元。三是認真開展臨床路徑管理和優(yōu)質(zhì)護理示范工程。制定下發(fā)了《臨床路徑管理試點工作方案》，目前，縣醫(yī)院已納入臨床路徑管理病種共56種，完成病例3096例，均已達到上級要求。

　　4、強化學(xué)科�？平ㄔO(shè)，提升技術(shù)水平和操作能力。醫(yī)院把學(xué)科建設(shè)作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平的主要手段，認真抓重點學(xué)科建設(shè)。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用，為腎病患者提供了一個良好的就醫(yī)場所。

　　5、加快完善醫(yī)院信息化建設(shè)。經(jīng)醫(yī)院不懈努力，完善醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)，目前門診就診患者“一卡通”已于7月投入使用，提高醫(yī)院信息管理工作效率。

　　6、加強人文醫(yī)院建設(shè)，提升內(nèi)涵水平。加強制度管理、落實責任考核，加強內(nèi)涵建設(shè)，認真開展“三嚴三實”、平安醫(yī)院、無煙

　　醫(yī)院創(chuàng)建等活動，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量與安全，提升醫(yī)院品牌。認真貫徹落實“八項規(guī)定”，切實改進工作作風，營造清正廉明的工作氛圍，積極開展崗位廉政風險防范教育活動，認真組織廣大黨員、干部學(xué)習中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的文件精神，加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，健全治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂長效機制。

　　六、堅持以病人為中心，提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　1、加強思想政治工作，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識

　　醫(yī)院一直注重思想政治教育工作，注重用醫(yī)院文化去提高職工的凝聚力，結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐”及“三嚴三實”活動的開展，在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風廉政教育，學(xué)習黨風廉政建設(shè)理論，學(xué)習有關(guān)職業(yè)道德、行風建設(shè)的文件精神，聯(lián)系實際，進一步樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識。有計劃、有步驟地進行人生觀、價值觀和主人翁精神教育。激發(fā)醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)的工作熱情，培育社會主義核心價值觀。

　　2、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，建立醫(yī)療質(zhì)量保障體系

　　醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)方面，主要采取兩種形式。首先，從思想上加強醫(yī)德醫(yī)風教育，重點抓職業(yè)道德教育，進行醫(yī)德考評，技術(shù)操作考核，從而增強全員質(zhì)量意識。與此同時，強化院內(nèi)外監(jiān)督約束機制，定期召開征求意見座談會，對門診、住院、出院病人進行問卷調(diào)查，廣泛征求病人對醫(yī)院各方面的意見和建議。修訂完善了《醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理標準和考核獎懲辦法》，加大了考核力度。

　　3、加大醫(yī)療服務(wù)的工作力度，不斷完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系

半年工作總結(jié)12

　　一、突出重點，抓住主題，為崗位練兵提供保障

　　以提高教師專業(yè)能力為主線，以“構(gòu)建有效課堂，提升實踐能力”為主題，以學(xué)校為主體，以教研組、備課組為基本單位，開展基于崗位、基于課堂、基于問題、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習與研究，全面深化校本研修，著力提高教師教書育人的能力，真抓實練，凸顯大練兵的時效性，努力為新課程改革服務(wù)，為促進學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)，為辦好人民滿意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。

　　二、注重理論學(xué)習，加大工作力度，使崗位練兵穩(wěn)中推進

　　1、依據(jù)文件精神制定本學(xué)年崗位練兵

　　依據(jù)《xx區(qū)中小學(xué)崗位大練兵活動實施方案》和xx區(qū)義務(wù)教育課程改革總結(jié)表彰暨教師崗位大練兵推進大會精神，結(jié)合我校實際情況形成教師崗位大練兵實施方案，制定我校教師崗位練兵。做到計劃周密，安排得當。

　　2、加強理論學(xué)習，領(lǐng)會精神實質(zhì)

　　組織我校教師深入學(xué)習了x局長在崗位練兵工作布署會議上的講話，x局長在會議明確指出的`十項基本功訓(xùn)練內(nèi)容，重點學(xué)習《xx區(qū)中小學(xué)崗位大練兵活動實施方案》，布署本校教師崗位大練兵活動，領(lǐng)會精神實質(zhì)，明確目標與任務(wù)。為我校開展教師全員崗位大練兵做好準備。

　　3、加大崗位練兵工作力度，力爭突出成效

　　教師崗位大練兵是我校教育改革與發(fā)展的客觀需要，是校本研修工作的延續(xù)和深化，是教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，教師必須人人參與。新教師側(cè)重職業(yè)基本技能的訓(xùn)練，具有一定教學(xué)實踐經(jīng)驗的教師側(cè)重新課程教學(xué)策略與方法的應(yīng)用，名優(yōu)骨干教師側(cè)重教育思想、教育智慧和教學(xué)風格的培養(yǎng)與提升，使不同層次的教師都有不同程度的提高，促進教師專業(yè)發(fā)展。

　　三、圍繞練兵目標，采取多種形式，使崗位練兵突出實效

　　我校依據(jù)《xx區(qū)中小學(xué)教師崗位大練兵內(nèi)容與標準》，結(jié)合我校實際，制定練兵的內(nèi)容，采取分步實施，分模塊達標的原則。大練兵的主戰(zhàn)場離不開課堂教學(xué)，離不開學(xué)年組與學(xué)科組，我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。

　　1、強化基本技能訓(xùn)練，讓教師練就扎實基本功

　　教師的一般基本功訓(xùn)練，包括三筆字、簡筆畫、普通話、教具制作、口頭說與書面表屏幕識圖Ctrl

　　+主要采取自學(xué)自練的形式反復(fù)練習，養(yǎng)成習慣。為切實提高教師基本功，使其具有硬的屏幕翻譯Ctrl

　　+.我們每周安排教師書寫一板粉筆字，每周書寫一篇鋼筆字，每周繪畫一張簡筆畫，每截圖時隱藏當前歐——二個教學(xué)課件。并對教師的基本技能訓(xùn)練進行月檢查評比，將評比結(jié)果記錄在冊，做教師教學(xué)業(yè)績的一項積累。在這些基本訓(xùn)練的同時，我們注重加強教師的崗位專業(yè)能力必練模塊的訓(xùn)練。每周一篇教學(xué)反思、每周一次自學(xué)并撰寫自學(xué)筆記、每周參加一次集體教研、雙周一次集中業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、雙周一次的班主任培訓(xùn)、每月一次教學(xué)比武活動，使教師練就了扎實的基本功。

　　2、以課堂教學(xué)為突破口，提高教學(xué)技能

　　課堂教學(xué)大練兵是崗位練兵活動的重點，學(xué)校始終以課堂教學(xué)的改革與創(chuàng)新為著力點，結(jié)合青年教師匯報課、骨干教師示范課、中老年教師創(chuàng)新課等有效形式，進一步組織全體教師人人上一節(jié)公開課，由學(xué)校評課組從備課、上課、說課、課后反思及評課等方面給予公正、公平、實際的打分。同時以教研組為單位同步開展課堂教學(xué)創(chuàng)新研討活動，全面促進教師提高課堂教學(xué)水平和效率。

　　銷售培訓(xùn)師上半年工作總結(jié)作用主要是對上半年培訓(xùn)工作進行簡單的分析，提出一些培訓(xùn)工作需要改進的地方和改進方法。可以找出是否還可以用更好的培訓(xùn)方法和方式進行培訓(xùn)。

半年工作總結(jié)13

　　我是保安隊的xx，20xx年上半年在領(lǐng)導(dǎo)的視察工作完結(jié)后也正式結(jié)束了，我來到公司擔任保安已經(jīng)有兩年的時間了，工作時刻都提高著警惕，保障公司的安全，就上半年的工作，我做如下的總結(jié)：

　　一、出入管理方面

　　進出公司大門都是需要認真登記和核對的，這也是為了保障公司的財產(chǎn)和人員安全。在崗位上，我認真查看每位來往人員的身份信息，讓其填寫登記來訪理由，大致的停留時間，和要會見的人員，離開的時候，回收來訪卡，確認離開的時間。這是一項繁瑣的工作，但是卻是安全上必不可少的，如果出現(xiàn)偷盜，或者其他事宜，也是好查詢的。外來車輛的進入，我也是認真檢查，積極跟車主溝通我們公司的放行制度，即使有些來頭很大的客戶，我也微笑面對，認真檢查，畢竟安全是第一位。外出的物資查驗方面，我也和相關(guān)部門配合，確認可以放行，才發(fā)放放行條。上半年在出入管理方面，我認真細致，沒有出現(xiàn)任何問題。

　　二、例行巡視方面

　　在每天的.公司日常巡視方面，我會和其他同事一起巡視公司的各個角落，檢查消防和報警的裝備是否完好，可以正常使用，燈具是否可以開合正常，門鎖是否沒問題，其他設(shè)備也是確認是不是沒問題。監(jiān)控設(shè)備是否正常使用，角度有沒有差別等等。在這些例行的巡視工作里，上半年就xx個消防設(shè)備進行了更換，xx燈具進行了維修，xx門鎖也做了調(diào)換。還有消防通道一次xx部門堆積的物品有消防隱患，也積極溝通，盡快處理好了。

　　三、其他瑣碎雜事

　　在做保安期間，也會有其他一些瑣碎的事情需要幫助同事們處理，像公司采購了一些物資，需要幫忙搬運，在節(jié)慶里面，幫忙布置慶祝的會場，節(jié)日里幫忙給同事發(fā)放節(jié)日禮物，幫同事接受郵件，快遞，以及幫忙叫快遞上門來收要發(fā)的包裹等等，在這些工作上，我在不影響本職崗位職責的情況下，積極幫忙。

　　總之，上半年在完成本崗位該做的事情的同時，我也幫忙同事做一些事情，在保障公司安全的同時，消除消防的隱患，半年的時間里，沒有出現(xiàn)一例安全事故，也無消防意外，公司的財產(chǎn)和人身安全也沒有損失。在接下來的下半年里，我將繼續(xù)保持，做好工作，提高警惕，為公司的安全保駕護航。

半年工作總結(jié)14

　　今年上半年是一個特殊的上半年。因為全球性疫情的影響，本人在上半年的工作中，實際工作的時間沒有半年之久，但在未上班之前，本人就配合單位進行了對全局的人員調(diào)查工作，每日進行了值班查勤工作，也算是一項工作吧！現(xiàn)將今年上半年的工作做一個簡短的小結(jié)，讓本人下半年的工作變得更加有頭緒：

　　一、配合單位做好了特殊時期的檢查工作

　　的'確，因為今年上半年是一個特殊的上半年，今年上半年的工作也就與平常年的工作有了一些不同。在今年上半年過完年復(fù)工之前，本人都在配合單位對全局所有在職以及在職人員的家屬進行調(diào)查工作，排查一切因為春節(jié)進入本局的一切不安全因素，以確保所有員工以及家屬都能夠安全的度過這個特殊的事情。本人那段時間，基本上每天都戴著口罩在傳達室做測量工作，亦不定期下發(fā)人員排查表排查在家屬院的危險情況，和其他同事一起，讓大家度過了一個安全的春節(jié)。

　　二、復(fù)工之后做好了本人崗位應(yīng)做的工作

　　本人是單位里辦公室的一員，這特殊的一年里，本人的工作就意味著要多出一些事情來了，不過本人并沒有因此而感到煩厭，更是在這半年里體會到活著不易，能夠有份穩(wěn)定的工作，那就要盡自己的全力去做好。在復(fù)工之后，本人做好了本人崗位應(yīng)做的所有工作，相較過去還有了很大的提高。尤其是五六月份的工作，本人更是拼盡了全力去做好了。為得也就是對得自己的工作，對得起自己在這特殊的年份下面，還好好得活著，在努力工作著。

　　三、配合全局做好了單位的慰問關(guān)懷工作

　　這上半年里第三項工作，則是過去工作中不曾有過的工作了。前面也提高了，今年的特殊，正是這份特殊，讓我們局里的領(lǐng)導(dǎo)都對員工有了更深的關(guān)心。本人作為辦公室的一員，理應(yīng)配合全局做好這項工作。在這項工作中，本人先是負責調(diào)查全局所有員工的家庭情況，而后再負責和幾位局里的領(lǐng)導(dǎo)一起對所有的員工進行慰問和關(guān)懷工作，讓所有員工都能夠感受到這一特殊年里，局里對員工的關(guān)心。這項工作也花費了不少時間和精力，但這項工作讓本人上半年的工作多了許多意義。

半年工作總結(jié)15

　　半年來，在縣委組織部、XX鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣婦保院領(lǐng)導(dǎo)及XX駐村工作隊的關(guān)心支持下，我按照縣委組織部的要求，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、民主管理”“二十字”方針開展駐村工作。現(xiàn)對20xx年上半年駐村工作進行總結(jié)并提出下半年的工作計劃。

　　一、推進整村扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)

　　(一)以推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)來夯實產(chǎn)業(yè)支撐，實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展”和“生活寬裕”。

　　社會主義新農(nóng)村建設(shè)首要目標是生產(chǎn)發(fā)展，基礎(chǔ)在于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)能夠穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展;現(xiàn)代農(nóng)業(yè)能否實現(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，根本上取決于能否形成自我維持、自我促進的內(nèi)在動力;形成自我維持、自我促進的內(nèi)在前提條件，必然是農(nóng)民群眾得到實惠、有可預(yù)期的穩(wěn)定收入;要想得實惠、有收入，就必須創(chuàng)造足夠的工作機會、實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展”，幫助農(nóng)民實現(xiàn)充分的就業(yè)、實現(xiàn)“生活寬�！�。在這方面，XX鄉(xiāng)xx村目前主要有兩大產(chǎn)業(yè)：

　　一是水稻生產(chǎn);

　　二是甘蔗生產(chǎn);其次就是養(yǎng)殖業(yè)了。

　　甘蔗近兩年來價格比較穩(wěn)定，所以發(fā)展甘蔗生產(chǎn)也是一個增加農(nóng)民增收的`途徑。但由于政策宣傳不到位，有些群眾持觀望態(tài)度。其他養(yǎng)殖業(yè)和指天椒、苦丁茶生產(chǎn)也是小規(guī)模形成，都是因人而異。因此，駐村指導(dǎo)員的任務(wù)是要幫助農(nóng)民發(fā)展當?shù)氐膬?yōu)勢產(chǎn)業(yè)和開拓外部市場，積極推進現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè)和科技創(chuàng)新，搞好試驗示范，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的專業(yè)和規(guī)模化，夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，提升產(chǎn)業(yè)水平，圍繞產(chǎn)業(yè)化培養(yǎng)新型農(nóng)民，廣開農(nóng)民致富門路，幫助農(nóng)民持續(xù)增收。

　　(二)以農(nóng)村沼氣池建設(shè)和城鄉(xiāng)清潔工程為紐帶，促進“村容整潔”。

　　通過農(nóng)村沼氣建設(shè)和城鄉(xiāng)清潔工程這一紐帶，帶動農(nóng)村改廚、改廁、改圈，使農(nóng)村人畜糞污、秸稈、生活污水及垃圾變?yōu)闊o菌無病源的有機肥料和清潔的燃料，促進節(jié)水、節(jié)肥、節(jié)能，實現(xiàn)庭院、水源、田園干凈清潔，使農(nóng)村原來普通存在臟亂差現(xiàn)象得到徹底整治，農(nóng)房布局更加美觀合理，生活質(zhì)量大幅提高，村容更加整潔，實現(xiàn)農(nóng)戶家居清潔文明化、庭院經(jīng)濟高效經(jīng)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)我害化、農(nóng)業(yè)燃料優(yōu)質(zhì)化。

　　(三)以培養(yǎng)新型農(nóng)民為提高農(nóng)民整體素質(zhì)為手段，推動“生產(chǎn)發(fā)展”和“鄉(xiāng)風文明”。

　　農(nóng)民是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主力軍，沒有新型農(nóng)民作人才保障，就不會有新農(nóng)村建設(shè)的成功，農(nóng)民的技術(shù)能力、文化素質(zhì)和思想道德水平，將直接決定新農(nóng)村建設(shè)的成效。

　　(四)以鄉(xiāng)村“一事一議”和村務(wù)財務(wù)公開為契機，推進“管理民主”。

　　新農(nóng)村建設(shè)必須始科堅持與民主建設(shè)統(tǒng)籌推進，形成經(jīng)濟發(fā)與基層民主之間的雙向互相促進和良性互動。完善“一事一議”制度，推進村務(wù)、財務(wù)公開，是切實維護農(nóng)民民主權(quán)利、完善基層民主政治的重要途徑。

　　二、主要措施和成效(一)深入調(diào)查，制定規(guī)劃。

　　調(diào)研是開展工作的前提和基礎(chǔ)。駐村以后，我與村干部同吃、同住、同勞動。為了掌握第一手材料，便于制定整村扶貧規(guī)劃，通過召開村“兩委”會議、群眾代表座談及走訪農(nóng)戶等方式了解該村的基本情況。在駐村的頭三個月，我與村干部一道走遍了所有的自然屯，走訪了300多農(nóng)戶，通過與村民聊天、拉家常，了解當?shù)氐娘L土人情，掌握當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展狀況，在這基礎(chǔ)上，召開村委干部會議研究討論，確定工作計劃、目標，制定出xx村的經(jīng)濟發(fā)展思路，并按這個發(fā)展思路開展各項工作。

　　(一)加大宣傳，營造氛圍

　　駐村后，我及時組織召開村“兩委”干部會議、黨支部黨員大會、村民小組長等各種會議，廣泛宣傳新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)方針政策。認真組織技術(shù)人員開展送技術(shù)進屯活動，舉辦種養(yǎng)培訓(xùn)班等，積極引導(dǎo)農(nóng)戶調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展生產(chǎn)。

　　(二)多方籌集資金，整治村容村貌。

　　按照“城鄉(xiāng)清潔工程”深入到村屯的要求，在后援單位支持上，與全體村干一道，消除公路兩旁的垃圾、雜草，組織村民整治村周圍的垃圾、雜物。通過整治，村容臟亂差現(xiàn)象得到了根本改觀，村容村貌煥然一新。

　　(三)服務(wù)群眾，多辦實事。

　　1、文化教育方面

　　平時與鄉(xiāng)教育站、村完小經(jīng)常溝通，與村干部一起進村動員流失學(xué)生返校上課，先后動員兩名輟學(xué)貧困生回到了學(xué)校。

　　2、沼氣池建設(shè)方面

　　為保護生態(tài)環(huán)境，縣委、縣政府投入了很多人力財力，號召農(nóng)民建沼氣池就是一項有效的辦法。進村后，我與村干部走家串戶，通過宣傳發(fā)動，有15戶群眾愿意建沼氣池，現(xiàn)已完成3戶。

　　3、關(guān)注民生方面：一是積極關(guān)愛弱勢群體。為查民情、解民憂，我與村干部一共走訪了538戶農(nóng)民，幫扶五戶五保戶，送去現(xiàn)金500元、面條50斤、大米100斤、花生油50斤。二是積極配合鄉(xiāng)政府做好農(nóng)村低保政策落實。

　　三是協(xié)助鄉(xiāng)政府做好計生工作。為了貫徹落實縣委、縣政府的計生政策。我與村干部一道經(jīng)常走村入戶宣傳計生政策，動員計生對象戶落實節(jié)育手術(shù)、征繳社會撫養(yǎng)費。四是積極動員群眾參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療。五是協(xié)助鄉(xiāng)府做好村級“兩委”換屆選舉工作。

　　4、維護穩(wěn)定方面。為了維護社會穩(wěn)定，把問題消除在萌芽狀態(tài)，我與村干部經(jīng)常登門做群眾思想工作，宣傳國家政策，相互溝通，讓群眾從不理解到理解。

　　三、主要困難和問題

　　1、道路交通設(shè)施的問題，有些屯連機耕道也沒有，這對發(fā)展種養(yǎng)業(yè)影響很大，嚴重制約農(nóng)民增收。

　　2、有些自然屯在“生產(chǎn)方式”仍然以七八十年代的生產(chǎn)耕作為主，還不能因地制宜，進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進增產(chǎn)增收。

　　3、村容整潔方面存在著很大的問題，整村規(guī)劃是一個很嚴峻的問題，根本性問題就是缺乏統(tǒng)一規(guī)則。

　　4、山林等三大糾紛還較多，化解矛盾、維護穩(wěn)定需要做的荼還很多。

　　四、下半年工作計劃

　　1、繼續(xù)認真學(xué)習宣傳黨的精神，使中央精神深入千家萬戶。

　　2、貫徹自治區(qū)、市、縣黨委政府關(guān)于20xx年農(nóng)村農(nóng)業(yè)的布置，指導(dǎo)本村完成全年的各項工作任務(wù)。

　　3、抓緊落實鄉(xiāng)政府制定的做好事實事計劃，讓群眾感受新農(nóng)村的真正變化。

　　4、多與上級有關(guān)部門聯(lián)系，爭取資金方面支持。

　　5、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件，主要以水、路、橋等基礎(chǔ)設(shè)施為重點，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。