亚洲v欧美v国产v在线成_制服丝袜中文字幕丝袜专区_一区二区三区韩国电影_激情欧美一区二区中文字幕

我要投稿 投訴建議

醫(yī)技科工作總結(jié)

時間:2023-01-28 11:12:21 工作總結(jié) 我要投稿

醫(yī)技科工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的醫(yī)技科工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

醫(yī)技科工作總結(jié)

  醫(yī)技科工作總結(jié) 篇1

  20xx年,在院長正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院向前開創(chuàng)新局面,院容院貌換然一新,法律法規(guī),各種制度逐步落實,,醫(yī)技科全體醫(yī)務(wù)工作者,遵照醫(yī)院各項規(guī)章制度, 團結(jié)一致,齊心協(xié)力,共同努力完成醫(yī)院的各項工作任務(wù),今年來,繼續(xù)開展.醫(yī)院管理年活動以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動,人人參與,繼續(xù)全面貫徹深入開展‘以病人為中心’的服務(wù)宗旨,改善提高醫(yī)療質(zhì)量服務(wù),優(yōu)化管理規(guī)范。重點圍繞醫(yī)院管理年提出的主要內(nèi)容,結(jié)合今年開展活動為動力,醫(yī)技科全體醫(yī)務(wù)工作者積極響應(yīng),認(rèn)真學(xué)習(xí)落實,自查自糾,邊查邊糾邊對照,認(rèn)真討論,層層落實到崗位責(zé)任上,積極.做好各項工作,.今年取得了巨大成績,

  一;明確醫(yī)院發(fā)展目標(biāo),以醫(yī)院管理年活動為動力,以創(chuàng)建三甲醫(yī)院為目標(biāo),立足本職工作,積極完成本職工作任務(wù);

  今年各檢查人數(shù),比去年大幅度增加.20xx.12.25止 科室項目20xx年20xx年增減人數(shù)增收元檢查人數(shù)收入元檢查人數(shù)收入元內(nèi)窺鏡胃鏡XX人570855腸鏡368人103776病理活檢36413398增243人次骨髓1612tct1688總969696896增792人次217490彩超腹部161923006480151002715950增1092人290534其中血管1139b超胸腹1909080178018196719936增904人81844元體檢心電病人7174254104709424725380人6851元體檢1500心監(jiān)護9110447229425126增22103其中體檢11296腦電圖45050400504--54多普勒11361156681008增128動脈檢查儀41653548336增80人ct平掃9614人544152489245050984增690人390540元增強 cta314人212264225增89人60164181396875432增11人8532合計9946人次56537889256100459236元ct 室的工作人員,在工作環(huán)境簡陋情況下,盡責(zé)盡力,認(rèn)真工作,努力學(xué)習(xí),發(fā)揮了16排螺旋功能作用,今年來,停機的時間很少,開機工作時間,大大超過了大型設(shè)備使用要求,贏得醫(yī)院經(jīng)濟效益。ct室醫(yī)技人員缺欠,工作量明顯增多,節(jié)假日依然照樣工作,堅持24小時值班崗位制度,對急診危重病人的檢查從不怠慢,早上班晚下班,刻苦完成工作職責(zé)任務(wù)。

  緊跟時代,積極參與專業(yè)知識三基理論學(xué)習(xí)以及工作時間外自我學(xué)習(xí),提高了專業(yè)理論知識水平,向?qū)I(yè)技術(shù)深化方面發(fā)展。

  落實質(zhì)量控制管理規(guī)范,加強質(zhì)控工程,把好質(zhì)量關(guān),堅持集體閱片后出報告,急診及重病號病人檢查,及時出片,及早報告,從不怠慢。疑難病例集中討論分析,病例跟綜隨訪,不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗,進一步提高對常見病多發(fā)病檢查診斷的準(zhǔn)確率,同時,開拓腦血管成像檢查及腹部血管成像檢查以及三維重建等新項目,優(yōu)化全身各種檢查規(guī)范化操作,減少球管時間消耗。對病人的檢查,明確告知檢查前的準(zhǔn)備事項,使病人得到滿意檢查結(jié)果,另一方面,對急腹癥ct掃描的診斷技術(shù)有明顯提高,配合臨床,有利于病人得到有效治療。

  彩超,b超病人數(shù)比以往明顯增加,工作量加大,加上今年各種體檢,工作人員積極肯干,檢查人數(shù),創(chuàng)造了歷史性新高,工作量數(shù)增加,同志們,從未叫苦叫累,刻苦耐勞,積極完成本職工作任務(wù).堅持24小時值班制.醫(yī)療技術(shù)診斷水平方面有所提高,沒有出現(xiàn)醫(yī)療意外差錯現(xiàn)象.。

  胃鏡室做好檢查規(guī)范操作,規(guī)范消毒、滅菌、等工作措施,加強院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí),防止操作過程中出現(xiàn)的院內(nèi)感染以及意外事故發(fā)生。

  病理室在工作環(huán)境簡陋的情況下,積極工作,配合臨床,按時完成工作任務(wù),加強質(zhì)控管理,逐步提高病理診斷技術(shù)水平。

  二;規(guī)范檢查工作流程,端正職業(yè)服務(wù)理念;提高服務(wù)質(zhì)量;

  檢查流程規(guī)范化,對急,重病人,優(yōu)先檢查,檢查報告按時發(fā)出。通過學(xué)習(xí)管理年活動,服務(wù)質(zhì)量有所提高,改變生、冷、硬、頂、推委現(xiàn)象;建立改善醫(yī)患溝通和諧關(guān)系,學(xué)講文明規(guī)范言語,主動加強與病人的交流;傾聽病人與家屬合理意見,及時改進。堅持發(fā)揚救死扶傷的.人道主義精神,樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚,醫(yī)務(wù)人員從不利用職責(zé)之權(quán)收受索要紅包。職業(yè)道德思想明顯提高,‘以病人為中心’的服務(wù)理念落實在工作崗位上,堅持為病人服務(wù)滿意度方向發(fā)展。規(guī)范執(zhí)業(yè)正當(dāng)行為。把好醫(yī)療管理質(zhì)量,精心細(xì)致做好檢查,確保醫(yī)療服務(wù)安全性,檢查診斷準(zhǔn)確性。

  三;檢查管理方面;

  建立完善檢查管理登記制度,醫(yī)院對檢查科室安裝連網(wǎng)收費漏收系統(tǒng),控制了偷收漏收違規(guī)現(xiàn)象,在實踐工作中,存在不完善缺陷,漏收現(xiàn)象存在,對此,必須加強監(jiān)督與管理機制。對收費漏收管理系統(tǒng)不足之處,要進行加密設(shè)置,這樣才能效地杜絕檢查漏收,人情檢查等,進一步完善醫(yī)院科學(xué)性管理制度。

  5;勞動紀(jì)律方面。

  醫(yī)技科勞動紀(jì)律思想意識不強,崗位職任心不穩(wěn),遵守紀(jì)律自覺性差,個別同志經(jīng)常遲到,但絕大部分同志都能夠遵守院部規(guī)章制度,基本能夠準(zhǔn)時上下班,表現(xiàn)比較好的同志,周婷,劉淑喬,李群芳,胡義根等,但距離醫(yī)院要求還有一定差距,今后要加大力度,加強整改,強化勞動紀(jì)律思想觀念轉(zhuǎn)變,把勞動紀(jì)律及工作績效與獎金掛鉤,發(fā)揮工作人員積極性,完善勞動體制多勞多得的基本原則。

  6;存在問題及建議;

  1;醫(yī)技科工作場所及環(huán)境,可以說是汕尾地區(qū)算最簡陋落后的地方,沒有登記窗口及候診環(huán)境,多數(shù)病人擁擠在檢查室門口,病人等久有意見,出現(xiàn)投訴現(xiàn)象,對此,要求院部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該從整體發(fā)展方面考慮,改觀醫(yī)技科工作場所環(huán)境。舊ct4800已停用近兩年,建議果斷及早處理,騰出空間,改變ct工作環(huán)境。

  2;勞動紀(jì)律制度管理體制不嚴(yán)格,遲到早退現(xiàn)象依然存在.制度落實不持久,缺乏監(jiān)督機制及有效獎扣方法。

  3;業(yè)務(wù)技術(shù)水平還是薄弱,

  4;專業(yè)技術(shù)專業(yè)人員欠缺,b超,病理盡早配置好人員結(jié)構(gòu)。ct醫(yī)技人員不夠工作安排周轉(zhuǎn),建議挑選一名思想素質(zhì)良好醫(yī)師到上級醫(yī)院進修ct或者招入影像本科生,這樣才有利于醫(yī)院發(fā)展需要。

  醫(yī)技科工作總結(jié) 篇2

  20xx年,我科室在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下,全體人員團結(jié)一致,努力學(xué)習(xí),積極工作。轉(zhuǎn)變管理理念,認(rèn)真落實院、科兩級負(fù)責(zé)制,全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,密切配合醫(yī)院改革步伐,在工作中取得了一定成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  思想上,全體工作人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)各種件精神,切實貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀。能深刻領(lǐng)悟醫(yī)院傳達(dá)的各種會議精神,全科工作人員在思想上始終能與醫(yī)院中心思想保持一致,并圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)。全年全科工作人員無一人因思想問題而掉隊。

  工作上,全科工作人員能嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行各崗位技術(shù)操作規(guī)程,努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,一切以病人為中心,廉潔行醫(yī),拒收各種形式的回扣、紅包。

  積極配合臨床科室開展新的技術(shù)項目,積極參加醫(yī)院組織的各種形式培訓(xùn)會議。

  在認(rèn)真做日常工作的.同時,還配合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心完成了門診“套餐”體檢、65歲以上的健康體檢、糖尿病患者的糖化血紅蛋白及血糖體檢,協(xié)助婦產(chǎn)科做了0—3歲兒童常規(guī)及微量元素檢查,出色的完成了老干部、公司在職職工及新進廠

  大學(xué)生的體檢工作,取得了良經(jīng)濟效益和社會效益。

  積極配合醫(yī)院完成了如“三一滿意”,“質(zhì)量萬里行”,“十大指標(biāo)監(jiān)測”等各種常態(tài)化檢查工作。

  在科室建設(shè)方面,全科人員克服了工作量大、人員少的困難,規(guī)了各種規(guī)章制度,合理了科室科室的操作布局,及時更新了必要的儀器設(shè)備,全科今年購進了彩超一臺、多功能特種蛋白分析儀一臺、微量元素分析儀一臺;新增了如糖化血紅蛋白測定、尿微量白蛋白測定、微量元素測定、肌紅蛋白測定、輪狀病毒測定等共十余項檢查項目,為臨床工作提供了必要的硬件與軟件保障。

  建立并實施了急診檢驗制度和危機值報告制度,做到了及時通知、及時報告、及時溝通,為病人臨床診斷提供了有力證據(jù),并贏得了診治時間。

  取得了一些成績,但在科室勞動紀(jì)律、制度建設(shè)、成本控制人請檢查等方面,仍存在一些不盡人意之處,我們將努力改進,取長補短,始終將一切以病人為中心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓病人滿意,我們安心以更加飽滿的熱情投入到下年的工作中去。

  20xx年,是國家深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的第一年,所以是不平凡的一年;20xx年,我們的機遇與挑戰(zhàn)將前所未有。我們?nèi)w科室人員將團結(jié)一道,立足醫(yī)院,面向社會,在以下幾方面努力:

  一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極配合臨床科室更新科室業(yè)務(wù)圍,

  淘汰舊的技術(shù)項目,以期獲得社會和經(jīng)濟效益雙豐收。

  二、定期組織科室人員進行必要的理論與實踐學(xué)習(xí),在向臨床科室提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的同時,提升科室人員的理論寫作水平。

  三、建設(shè)科室化,提升科室人員內(nèi)涵,消除一切消極的工作態(tài)度,使科室人員真正團結(jié)一致為科室和醫(yī)院發(fā)展努力。

  四、及時引進新的設(shè)備和技術(shù),以提高科室社會競爭力。

  醫(yī)技科工作總結(jié) 篇3

  一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧:

  一、基本情況:

  醫(yī)技科分有b超室、心電圖室、放射科室、檢驗科室、藥劑科五個小科室,現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員11人,其中b超室3人;心電圖室2人(兼職);放射科2人(兼職);檢驗科室4人,初級職稱2人;藥劑科4人,初級職稱2人。醫(yī)療設(shè)備方面:有彩色島津-350a型(日產(chǎn))b超儀一臺,黑白邁瑞―8800型(國產(chǎn))b超儀一臺, 半自動生化分析儀,肝功能檢查儀,檢驗科設(shè)備

  二、工作開展情況

  1、b超共檢查12450人次,其中:門診檢查5140人次,健康體檢7050人次。門診檢查人次比去年減少760人次,同比減少14.8%,門診總收入為159125.00元。今年社區(qū)老年人、婦女體檢工作中有b超、心電圖、血糖、分泌物等檢查項目,我科室在體檢組的指導(dǎo)下,圓滿的完成了體檢任務(wù)。在社區(qū)老年人、婦女健康體檢中,b超室采用彩超作為體檢項目,極大地提高彩超運用率,同時對疾病的檢出率更為高效、準(zhǔn)確,對外宣傳我院整體形象起到一定“窗口”作用。

  2、放射科檢查1243人次;老年人健康體檢4340人次。門診檢查人次比去年增加343人次,同比增長27.6%,門診收入為26640.00元,。

  3、心電圖檢查492人次,老年人健康體檢4340人次。門診收入為25750.00元,均比上年有所增加。

  4. 檢驗科室共檢查19742人次,其中門診檢查11692人次,老年人健康查體4340人次;婦女健康體檢共2710人次。門診檢查人次比去年增加2413人次,同比增長4.5%,全年總收入24萬左右,平均每月2萬。

  5. 20xx年門診藥房業(yè)務(wù)量有很大增長,門診的處方數(shù)為24508張,同比分別增長49%,處方量將近翻一番,藥品消耗達(dá)110萬7千多元,門診藥房的處方差錯率下降到±0.2/萬,盤點損耗率在±0.03%。。全年從各醫(yī)藥公司進購藥品,一次性用具.醫(yī)療器械設(shè)備等總金1807535.40萬元。藥品一次性用具.醫(yī)療器械設(shè)備等支出總金額 2100156.70萬元,藥品占32%。今年中心藥房盤存金額135264.30萬元,西藥庫房盤存金額201490.50萬元。

  三、存在的問題:

  醫(yī)技科室技術(shù)水平的高低、工作質(zhì)量的優(yōu)劣、檢查報告結(jié)果是否準(zhǔn)確、及時,直接影響對疾病的診斷和治療,同時還影響著全院醫(yī)療整體水平。然而醫(yī)技科室又是借助于先進的醫(yī)療儀器開展工作,工作水平在很大程度上取決于儀器設(shè)備的先進程度,同時也取決于醫(yī)技人員專業(yè)技術(shù)水平高低及知識更新的`快慢程度。

  1、我科醫(yī)技人員由于各種原因,專業(yè)基礎(chǔ)知識欠缺,技術(shù)力量比較薄弱,知識面狹窄,需加強技術(shù)人員的崗位培訓(xùn),制度化、規(guī)范化操作,要有高度的工作責(zé)任性,增強服務(wù)意識和專業(yè)技術(shù)能力培養(yǎng),杜絕差錯事故的發(fā)生,力爭將差錯的隱患祛除,保證患者用藥安全。

  2、由于醫(yī)院服務(wù)范圍擴大,面對病員的增多,我科工作量較以往增加,醫(yī)技科室設(shè)備水平相對較低,工作安排受到一定的影響,希望院領(lǐng)導(dǎo)在適當(dāng)?shù)臅r候考慮給我科補充較新的儀器設(shè)備和藥架、調(diào)劑臺。

  醫(yī)技科工作總結(jié) 篇4

  一年來,醫(yī)技科全體職工在深入貫徹學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)院質(zhì)量管理年》等有關(guān)法律、規(guī)章制度,模范執(zhí)行醫(yī)院的管理規(guī)定和各項安排,取得了較好的成績。

  我科室在全體職工以及各科室的配合下,按照醫(yī)院制定的工作目標(biāo)和本科室工作計劃,認(rèn)真落實各項工作,在各個方面均較好地完成了任務(wù),F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  1、科室運營情況:本年度醫(yī)技科B超室檢查160余人次,陽性率60%,收入合計2750元,心電圖檢查60人次,陽性率47%,收入合計105元。檢驗室完成臨床標(biāo)本檢測669人次,陽性率60%,收入合計61417元。放射檢查共160余人次,陽性率60%,收入合計2750元。20xx年度我科收入合計:4322元。

  2、科室學(xué)習(xí)情況:為了提高科室醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)積極性,提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療水平,我科室十分重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取每月組織全科人員進行遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  3、科室設(shè)備情況:今年我科室大部分設(shè)備運行正常,科室經(jīng)常性的進行設(shè)備維護和檢修。根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要,醫(yī)院選購了DR的同時還急需要購進B超。

  4、工作中存在的'問題:

  過去的一年里,我們清醒地看到自己科室的不足,特別是與好的醫(yī)院相比,在人才建設(shè),設(shè)備建設(shè)上還有較大的差距;科室醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進一步提高。

  科室只注意自己做好自己的本職工作,為醫(yī)院分憂不夠,對醫(yī)院科室之間協(xié)調(diào)不足和其他科室互動不夠緊密。有時工作不夠細(xì)致,存在急躁情緒,開拓創(chuàng)新不夠,對我們的醫(yī)技設(shè)備使用技術(shù)不夠精湛。今后我們一定發(fā)揚理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng),邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高,認(rèn)真解決工作中的實際問題,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

  醫(yī)技科工作總結(jié) 篇5

  本年度度我們醫(yī)技科嚴(yán)格按照上級考核要求和的醫(yī)院不斷深化改革、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、提升醫(yī)院形象來完成具體目標(biāo)和任務(wù):

  一、質(zhì)量控制

  1、在上級主管部門要求下,檢驗科每月參加臨檢中心的室內(nèi)質(zhì)控并及時上報數(shù)據(jù),全年度已經(jīng)開展了二次次室間質(zhì)評和臨檢中心的的盲點調(diào)查,整個醫(yī)技科都參加了區(qū)衛(wèi)生局組織的上半年度質(zhì)量控制檢查,規(guī)臨床質(zhì)量控制,有效監(jiān)控,以保證檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性、可靠性,更地為臨床、為病人服務(wù),將提高醫(yī)技質(zhì)量,改善服務(wù)作為科室的中心工作。

  2、已建立并實施各種儀器的操作、維護和定期(日、周、月、季度)保養(yǎng)制度和記錄。

  二、內(nèi)部管理

  1、按照上級考核要求完善了相關(guān)制度和記錄,建立并實施了危急值報告制度。

  2、繼續(xù)按照醫(yī)院的規(guī)章制度認(rèn)真實施并執(zhí)行,遵守勞動紀(jì)律,不遲到不早退、科室按照要求保持正常門診。

  三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  1、堅持了每二月一次的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和每季度一次的科室“三基”考試。

  2、我們檢驗科邀請了杭州艾康生物公司的技術(shù)人員為我們涉及的鄉(xiāng)村醫(yī)生及全體檢驗科人員進行了血糖儀相關(guān)知識的培訓(xùn),從而能更的.保證檢測質(zhì)量。

  3、一人參加了區(qū)衛(wèi)生局組織的“三基”考試,成績合格。

  5、外出參會人員回科后,均進行了相應(yīng)的講課,做到了一人參會,全科受益。

  四、完成工作

  認(rèn)真完成了日常的門診工作和配合完成了各類體檢,截止1-9月份,

  1、檢驗科:門診三大常規(guī)10615人次,血糖檢測5699人次,血型檢測750人次,吸毒尿樣檢測234人次,外送項目1703人次;各類體檢包括:“六一”體檢3037人次(其中尿液1522人次,血紅蛋白1515人次),入托入園體檢:856人次(其中血紅蛋白、尿液各428人),學(xué)校衛(wèi)生體檢1843人次,健康證體檢618人次,健康村莊體檢5500人次,老年人體檢5227人次。另外配合單位做了應(yīng)征入伍征、退休職工、吸毒人員、各條線的一些小規(guī)模的體檢共300人次左右。

  2、放射科:普通攝片人數(shù)達(dá)到988張,其中合醫(yī)828張,醫(yī)保160張,門診和住院病人檢查924人次。甲片率張數(shù)898,其符合率達(dá)到80%,乙片張數(shù)90,其符合率小于15%。診斷符合率達(dá)到75%。透視方面:60歲以上健康體檢6850人次,食品健康體檢895人次,

  3、心電圖:心電圖人數(shù)達(dá)到356人次,其中合醫(yī)236次,醫(yī)保120體檢方面:老人健康體檢6850人次,

  4、b超:腹部超聲人數(shù)達(dá)到428人次,其中合醫(yī)288次,醫(yī)保140體檢方面:老人健康體檢6850人次,下鄉(xiāng)健康體檢4825人次,

  四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

  認(rèn)真按照并自覺遵守衛(wèi)生局關(guān)于加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)十項要求和醫(yī)務(wù)人員“十不準(zhǔn)”紀(jì)律,規(guī)操作,提高服務(wù)質(zhì)量。

  五、總結(jié)

  上半年度工作的過程中認(rèn)真查找存在的不足,在下半年中要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,不斷豐富實踐經(jīng)驗,積極配合單位各項中心工作,發(fā)現(xiàn)問題及時加以糾正,經(jīng)常與臨床溝通,更地配合臨床做疾病的診治工作。

  醫(yī)技科工作總結(jié) 篇6

  20xx年度醫(yī)技科年終工作總結(jié) 20xx年度醫(yī)技科年終工作總結(jié) 20xx年度在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持下,帶領(lǐng)全科順利完成了全年的各項工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、業(yè)務(wù)收入

  在院領(lǐng)導(dǎo)的政策扶持下,20xx年1月---11月檢驗科業(yè)務(wù)收入達(dá)454481余萬元;過敏源檢測218人,收入達(dá)82840余萬元;dna檢測719人,收入達(dá)35950余萬元。 b超室全年共檢查b超3000多人,收入達(dá)23余萬元:心電圖5000多人次,收入達(dá)6萬余元。

  放射科業(yè)務(wù)收入73902余萬元,門診共計拍片310人,住院共計1063人,并配合殘聯(lián)做好殘疾人照相工作,全年共照相812人。

  二、體檢工作

  在做好日常工作的同時,認(rèn)真完成了乙肝項目辦的免檢工作,20xx年度化驗室共檢測乙肝五項205人,肝功能743人,表抗11929人,dna719人;b超200多人,鋁廠職工體檢:血尿常規(guī)、血脂血糖、肝功能各237人;職工父母體檢:89人;社保體檢458人;優(yōu)撫對象體檢1800余人。體檢一個多月,我們一般在早上7點就要到醫(yī)院,全科同志團結(jié)一心、齊心協(xié)力、任勞任怨。人員少,任務(wù)重,為了不影響工作,按時發(fā)放報告單,大家中午加班加點,最忙的時候從早上7點到醫(yī)院一直到晚上11點多,直到把工作全部做完,并整理好報告單,打掃完衛(wèi)生才離開。繁忙的工作,我們從沒向醫(yī)院報過一次加班,也沒一個同志有怨言,圓滿地完成了醫(yī)院的體檢工作。

  三、儀器投入

  年初科室更新設(shè)備,購進了一臺上海光電mek—6420p型血細(xì)胞分析儀,深圳錦瑞gs—300型全自動生化分析儀,深圳錦瑞gs—50型特定蛋白儀。放射科更換了cr機器,使我們的.耗材大大減少。

  四、室間質(zhì)控

  20xx年我院檢驗科的室間質(zhì)控成績?nèi)亢细瘢⒄J(rèn)真做好了每天的室內(nèi)質(zhì)控,從而保證了每天檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,定期校準(zhǔn)各種儀器設(shè)備,做好儀器維修維護工作。

  五、學(xué)科建設(shè)

  在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,積極與臨床科室進行溝通,聽取臨床各科室對檢驗科建設(shè)的意見、建議,在增加檢驗項目、提高檢驗質(zhì)量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫,并與臨床各科室密切配合,對不方便的病人,一定到病房抽血、采血、測血糖、收取標(biāo)本等,努力滿足臨床的檢驗需求。

  六、質(zhì)量管理

  嚴(yán)格執(zhí)行了危急值報告制度,為臨床提供了及時的參考依據(jù),本年度未發(fā)生因檢驗結(jié)果而引發(fā)的醫(yī)療事故。

  七、親情服務(wù)

  本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,對待病人服務(wù)熱情,認(rèn)真解答,未發(fā)生延誤病人、慢待病人和病人吵架事件。

  八、存在問題

  20xx年,醫(yī)技科雖然取得了不少成績,但也存在不少缺點和不足,例如:化驗室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氣氛不濃,培訓(xùn)不足,業(yè)務(wù)開展局限,科室布局不夠合理等,放射科在證書上得再上一個檔次,爭取達(dá)到放射技師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師,臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔,為放射科提供的臨床資料較少。b超室彩超報告單打印有時不夠仔細(xì)、認(rèn)真,有別字出現(xiàn)。懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給與批評指正。明年我們將繼續(xù)努力,發(fā)揚優(yōu)勢,改正不足,努力做好各項工作,爭取做到使自己滿意、醫(yī)生滿意、病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心!

  最后,祝愿大家在20xx年一個更高更新的工作和生活起點上,生活更美、工作更好、身體更棒!謝謝大家!

【醫(yī)技科工作總結(jié)】相關(guān)文章:

醫(yī)技科工作總結(jié)例文02-24

醫(yī)技科室個人述職報告02-22

醫(yī)技年終工作總結(jié)范文(精選6篇)12-23

醫(yī)技科室年終總結(jié)01-05

法醫(yī)技術(shù)鑒定委托書01-20

體檢科工作總結(jié)01-08

征管科工作總結(jié)01-16

超聲科工作總結(jié)01-14

工程科工作總結(jié)01-22