亚洲v欧美v国产v在线成_制服丝袜中文字幕丝袜专区_一区二区三区韩国电影_激情欧美一区二区中文字幕

我要投稿 投訴建議

農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)

時(shí)間:2023-01-18 18:40:12 工作總結(jié) 我要投稿

農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎?下面是小編整理的農(nóng)民工欠薪工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)

農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)1

  根據(jù)《漢源縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<漢源縣20xx年度民工工資支付保障工作考核細(xì)則的通知》(漢人社發(fā)〔20xx〕25號(hào))要求,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)將我局20xx年度民工工資支付保障工作總結(jié)如下。

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力

  我局高度重視民工工資支付保障工作,成立了由局長(zhǎng)黃康任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)李成軍、李鷗任副組長(zhǎng),相關(guān)股室人員為成員的局民工工資支付保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的協(xié)調(diào)工作機(jī)制,各項(xiàng)目股室結(jié)合各自工作實(shí)際對(duì)所實(shí)施的項(xiàng)目工程及時(shí)開(kāi)展自查自糾,確保舉報(bào)投訴渠道暢通,避免因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性的事件。

  二、全面落實(shí)農(nóng)民工工資保障措施

  一是安排相關(guān)股室工作人員,采用送法律法規(guī)上企業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)講解宣傳、舉辦咨詢(xún)宣傳活動(dòng)等方式,廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義,在廣大農(nóng)民工中普及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識(shí),提高他們運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法治環(huán)境。

  二是落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度。按照雅府發(fā)〔20xx〕39號(hào)文件規(guī)定,建設(shè)企業(yè)在建設(shè)單位辦理施工許可前,應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目實(shí)施地銀行設(shè)立“農(nóng)民工工資支付專(zhuān)用賬戶(hù)”,將建設(shè)單位按照合同約定支付的工程款中不低于15%的資金預(yù)存入農(nóng)民工工資支付專(zhuān)用賬戶(hù),并向銀行書(shū)面承諾該賬戶(hù)資金只能用于支付農(nóng)民工工資,不得挪作他用。我局要求各施工單位按工程項(xiàng)目合同價(jià)的.5%向指定的銀行專(zhuān)戶(hù)繳納農(nóng)民工工資保證金后,方可進(jìn)場(chǎng)施工。

  三是推行農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)制度。按川人社辦發(fā)〔20xx〕180號(hào)規(guī)定,結(jié)合本部門(mén)實(shí)際全面落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理、設(shè)立農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、使用農(nóng)民工工資卡等8項(xiàng)工作內(nèi)容。督促各施工企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,建立職工花名冊(cè)、考勤記錄,建立健全農(nóng)民工實(shí)名制管理臺(tái)賬、工資支付臺(tái)賬,編制實(shí)名制工資支付表,切實(shí)實(shí)行兩款分離實(shí)、“一戶(hù)兩牌三表”等規(guī)定,對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工、工資發(fā)放情況進(jìn)行日常動(dòng)態(tài)監(jiān)督,采取有效措施,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。

  四是強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理。為了不因工程款不能及時(shí)支付而影響農(nóng)民工工資的發(fā)放,我局強(qiáng)化工程管理、確保工程款支付及時(shí)準(zhǔn)確,按照合同約定,加強(qiáng)工程驗(yàn)收和計(jì)量支付管理,加快工程款結(jié)算支付進(jìn)度,加強(qiáng)對(duì)施工單位財(cái)務(wù)監(jiān)管力度,督促及時(shí)清算支付材料款、設(shè)備租賃費(fèi)、農(nóng)民工工資等費(fèi)用。對(duì)存在拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的企業(yè),我局對(duì)其招投標(biāo)資格、新開(kāi)工項(xiàng)目施工許可等進(jìn)行限制,情節(jié)嚴(yán)重的取消其參加石漠化治理項(xiàng)目建設(shè)的資格。

  三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

  在實(shí)際工作中,我局主要采取以下方式檢查農(nóng)民工工資發(fā)放問(wèn)題:

  一是在每次項(xiàng)目檢查過(guò)程中深入工地通過(guò)向項(xiàng)目實(shí)施地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、村兩委會(huì)、及農(nóng)民工調(diào)查了解農(nóng)民工工資發(fā)放情況。

  二是在每期計(jì)量款支付前,施工單位提供民工工資發(fā)放花名冊(cè)并在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))政府公示欄公示,我單位對(duì)花名冊(cè)上面每個(gè)人進(jìn)行電話(huà)核實(shí)并向他們公示舉報(bào)電話(huà)。

  20xx年度我局嚴(yán)格按要求開(kāi)展農(nóng)民工工資支付保障工作,按要求參加縣聯(lián)席會(huì)議,按時(shí)報(bào)送各類(lèi)總結(jié)報(bào)表,本部門(mén)無(wú)農(nóng)民工工資拖欠,無(wú)重大群體性的事件,自查無(wú)扣分。

農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)2

  主要開(kāi)展了以下幾方面工作:

 。ㄒ唬┥钊雽(shí)施春節(jié)攻堅(jiān)月活動(dòng),實(shí)現(xiàn)排查工作全覆蓋。出臺(tái)了《福綿區(qū)開(kāi)展20xx年春節(jié)前農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)整治攻堅(jiān)月活動(dòng)工作方案》及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,并聯(lián)合多部門(mén)深入到企業(yè)及各個(gè)在建項(xiàng)目工地進(jìn)行聯(lián)合治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查,嚴(yán)厲打擊因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50人以上的事件及政府投資工程項(xiàng)目因拖欠工程款引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資案件,經(jīng)整治,我區(qū)春節(jié)前未發(fā)生有因欠薪引發(fā)的事件。

 。ǘ┘訌(qiáng)監(jiān)管,開(kāi)展夏季根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。20xx年7、8月,福綿區(qū)召開(kāi)了夏季根治欠薪工作部署會(huì),由人社部門(mén)切實(shí)履行起行業(yè)監(jiān)管主體責(zé)任,開(kāi)展夏季根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),針對(duì)我區(qū)樟木工業(yè)園區(qū)在建工程,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的企業(yè)進(jìn)行檢查,規(guī)范用人單位用工管理,督促企業(yè)按時(shí)發(fā)放工人工資,依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

 。ㄈ┓乐谓Y(jié)合,召開(kāi)建筑企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)法人會(huì)議。依托日常巡察成果,主動(dòng)溝通聯(lián)系企業(yè),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)、問(wèn)題早處置、把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題落在平時(shí),加強(qiáng)預(yù)警防范。

  (四)齊抓共管,建立健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)人社與信訪(fǎng)、公安、住建等多部門(mén)協(xié)作,制定了保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任制、治欠保支橫向工作要點(diǎn)等,形成了制度健全、責(zé)任到人、監(jiān)管有力、懲治到位的治理格局,為做好治欠保支工作提供了有力的組織和制度保障。

  在福綿區(qū)各部門(mén)的.努力下,目前,全區(qū)未發(fā)生一起因拖欠工資引發(fā)的重大事件。但受經(jīng)濟(jì)下行影響,福綿區(qū)樟木工業(yè)園區(qū)眾多的水洗企業(yè)受到波及,不少企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難,存在較大的欠薪風(fēng)險(xiǎn),為切實(shí)做好我區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作,我區(qū)將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作:

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步落實(shí)20xx年目標(biāo)任務(wù)。一是政府投資工程項(xiàng)目不發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為;二是不發(fā)生50人以上因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的事件;三是不發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的極端事件;四是在建工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)按月足額支付工資規(guī)定和工資保證金制度全覆蓋,全力做好依法簽訂勞動(dòng)合同、落實(shí)勞動(dòng)用工實(shí)名制管理、落實(shí)分賬制管理、落實(shí)三方監(jiān)管制度等工作;五是繼續(xù)督促用人單位與招用的農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同,建立職工名冊(cè)。

 。ǘ┻M(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。住建等行業(yè)主管部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)管和督辦,確保撥付的工程款優(yōu)先用于清償被拖欠的農(nóng)民工工資,督辦本領(lǐng)域內(nèi)因掛靠承包、違法分包、轉(zhuǎn)包、拖欠工程款等造成的欠薪案件;人社勞監(jiān)部門(mén)加大執(zhí)法力度,落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé),縮短辦案時(shí)間,對(duì)于建設(shè)單位已經(jīng)按合同支付工程款但施工單位仍然拖欠農(nóng)民工工資的,從重從嚴(yán)從快查處,對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪的案件,將及時(shí)移送公安部門(mén)偵辦查處;對(duì)因拖欠農(nóng)民工工資可能引發(fā)重大事件或極端事件的,公安部門(mén)提前介入,及時(shí)控制犯罪嫌疑人、查封企業(yè)賬戶(hù)凍結(jié)企業(yè)資產(chǎn),防止事件進(jìn)一步擴(kuò)大并有效處置。

  (三)進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)法,提高違法失信成本。不斷加強(qiáng)工資支付誠(chéng)信體系建設(shè),切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制作用,利用自治區(qū)誠(chéng)信體系建設(shè)平臺(tái),加大對(duì)失信企業(yè)懲治力度,讓欠薪企業(yè)“一處違法,處處受限”,保持對(duì)欠薪行為的高壓態(tài)勢(shì)。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步增強(qiáng)用人單位依法用工的法律意識(shí)。引導(dǎo)農(nóng)民工依法維護(hù)獲得自身勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)益,營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的良好社會(huì)氛圍。

  總之,保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付,事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益,事關(guān)社會(huì)公平正義和社會(huì)和諧穩(wěn)定。我區(qū)將繼續(xù)堅(jiān)守初心和使命,依法履職,層層壓實(shí)責(zé)任,依法依規(guī)嚴(yán)厲打擊各類(lèi)拖欠農(nóng)民工工資違法行為,切實(shí)做到為民服務(wù)解難題。

農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)3

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  我局按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)及時(shí)成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的“農(nóng)民工工資管理工作領(lǐng)導(dǎo)組”,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在項(xiàng)目管理單位,進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)民工工資支付管理的科學(xué)性和按月足額支付的可控性,制定了具體實(shí)施方案,確保所有建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付工作順利完成,無(wú)拖欠農(nóng)民工事件發(fā)生。

  二、工作措施

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化宣傳、營(yíng)造氛圍

  定期組織各施工企業(yè)從業(yè)人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保障農(nóng)民工工資支付條例》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)工資支付暫行規(guī)定》及《中華人民共和國(guó)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章制度。通過(guò)相關(guān)的宣傳工作,提高了用人單位和農(nóng)民工的法律意識(shí),確保各個(gè)項(xiàng)目的農(nóng)民工工資都能夠按月足額支付;幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法,使其在權(quán)益受到侵害時(shí),能通過(guò)正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益,營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍。

 。ǘ┱J(rèn)真排查、劃分重點(diǎn)

  在廣泛宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上,組織施工企業(yè)開(kāi)展自查,對(duì)存在拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為的.,要求立即整改并制定具體的支付計(jì)劃,對(duì)未履行按月足額支付農(nóng)民工工資的企業(yè),每一次都記錄存檔,年底在企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)時(shí)扣分處理,對(duì)拖欠農(nóng)民工工資且有上訪(fǎng)未處理的企業(yè),及時(shí)上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)聯(lián)系企業(yè)法人來(lái)施工場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)支付欠款。

 。ㄈ┘訌(qiáng)督查、確保實(shí)效

  定期組織監(jiān)理單位和施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人核實(shí)是否有固定的勞資專(zhuān)管員和合同簽訂情況,農(nóng)民工合同簽訂、考勤表、工資支付流水、日志的規(guī)范記錄和用工登記表,現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)詢(xún)問(wèn)農(nóng)民工代表關(guān)于工資的支付情況和居住安全情況,確保了農(nóng)民工工資的按月足額發(fā)放做到所有建設(shè)項(xiàng)目無(wú)拖欠,完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了所有項(xiàng)目未發(fā)生上訪(fǎng)等事件的目標(biāo)。

  三、存在問(wèn)題

  用人單位疏于管理,農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)薄弱,勞動(dòng)合同簽訂率較底,用人單位未與農(nóng)民簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,當(dāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到侵害時(shí),多為口頭舉證,給維權(quán)工作帶來(lái)很大困難。

  四、下一步工作打算

  (一)加強(qiáng)法制宣傳,增強(qiáng)用人單位和農(nóng)民工的法律意識(shí)。

 。ǘ┮笫┕て髽I(yè)按要求備案農(nóng)民工管理的相關(guān)資料,積極購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

  (三)加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法的力度,讓拖欠的農(nóng)民工工資能夠及時(shí)足額的發(fā)放,建立長(zhǎng)效的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,更好的保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)4

  根據(jù) XXX《XX 縣關(guān)于開(kāi)展根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題冬季攻堅(jiān)行動(dòng)方案》 (XXX[20xx]X 號(hào)) 和《XX 省解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議關(guān)于開(kāi)展根治欠薪冬季行動(dòng)的通知》 (XX[20xx]X 號(hào)) 通知精神。根據(jù) XX 鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案。 現(xiàn) XX鎮(zhèn)將開(kāi)展此次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、 工作開(kāi)展情況

 。ㄒ唬 政府屬地責(zé)任落實(shí)情況。 按照“屬地管理、 分級(jí)負(fù)責(zé)” 的原則, 我鎮(zhèn)扎實(shí)抓好農(nóng)民工工資清欠工作, 20xx 年 X 月 XX 日召開(kāi)保障農(nóng)民工工資支付工作會(huì)議, 對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作作出安排部署。 就切實(shí)履行行業(yè)主管部門(mén)監(jiān)管責(zé)任, 落實(shí)“治欠保支” 相關(guān)制度, 鎮(zhèn)人民政府分別與 XX 個(gè)村(社區(qū)) 簽訂《20xx—20xx 年保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》 XX 份。 將各村(社區(qū)) 、 行業(yè)主部門(mén)保障農(nóng)民工工資支付工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合考核, 按照考核細(xì)則; 20xx 年 X 月 X 日召開(kāi) XX 鎮(zhèn)農(nóng)民工工資治欠保支專(zhuān)項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)議。 行業(yè)主管各一名領(lǐng)導(dǎo)和 XX 余家建筑企業(yè)負(fù)責(zé)人參加, 認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā) XX 縣工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理實(shí)施方案的通知》 和民工工資保證金、 勞動(dòng)用工實(shí)名制, 工資支付制度(銀行代發(fā)、 工資按月 支付) 分賬管理制度、 “雙公示” 制度五項(xiàng)制度。

  (二) 部門(mén)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況。 按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)” 的原則,充分發(fā)揮農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議制度作用, 切實(shí)履行行業(yè)主管部門(mén)的監(jiān)管職責(zé), 加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付保障工作情況動(dòng)態(tài)互通, 團(tuán)結(jié)聯(lián)動(dòng), 實(shí)施綜合整治。 上半年, 我鎮(zhèn)聯(lián)合人社、 住建、 水務(wù)、交通等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),參加檢查人數(shù)XX人,印發(fā)資料 XX 份, 檢查在建工程項(xiàng)目數(shù) XX 個(gè)。

  (三) 拖欠農(nóng)民工工資治理情況。 截止目前, 我鎮(zhèn)共受理調(diào)處拖欠農(nóng)民工工資隱患信訪(fǎng)件 XX 件, 涉及人數(shù) XX 人, 清欠農(nóng)民工工資XX 萬(wàn)元; 對(duì)用工單位的日常巡查力度加大, 對(duì)用工單位, 特別是建筑領(lǐng)域的施工企業(yè)在工資支付、 勞動(dòng)合同簽訂、 社會(huì)保險(xiǎn)繳納等方面進(jìn)行了檢查, 對(duì)這些企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)存在的問(wèn)題進(jìn)行了處理, 并在一定程度上維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的“兩法”銜接, 嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為。一是對(duì)不按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的施工企業(yè), 首先不開(kāi)據(jù)無(wú)拖欠證明, 并把有拖欠工資行為的施工企業(yè)的信息公布在云南省勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)站上, 從而限制其招投標(biāo)資格。 二是對(duì)那惡意拖欠民工工資的單位和個(gè)人, 我們收集證據(jù)后移交公安處理, 20xx 年上半年移交公安立案調(diào)查 X 起, 向社會(huì)公布重大欠薪案件 X 件, 列入拖欠農(nóng)民工工資黑名單 X 起。 截止目前, 全縣未發(fā)生重大集體討薪事件和個(gè)人極端事件, 拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題總體平穩(wěn)可控。

 。ㄎ澹┲吻繁VчL(zhǎng)效機(jī)制建立落實(shí)情況。 我區(qū)嚴(yán)格按照文件要求推進(jìn)治欠保支長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí), 就行業(yè)主管部門(mén)在保障農(nóng)民工工資支付工作存在問(wèn)題作出整改部署, 梳理問(wèn)題清單、 整改清單, 落實(shí)清欠責(zé)任, 并通過(guò)文件下發(fā)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 及行業(yè)主管部門(mén), 已按時(shí)間要求整改完畢。 截止目前, 我區(qū)新建、 在建項(xiàng)目共計(jì) X 個(gè), 其中: 政府性投資項(xiàng)目 X 個(gè), 實(shí)行實(shí)名制管理項(xiàng)目 X 個(gè); 按月 足額發(fā)放工資項(xiàng)目 X個(gè); 實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息“雙公示” 項(xiàng)目 X 個(gè); 實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度 X 個(gè); 實(shí)行農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制度 X 個(gè), 20xx 年農(nóng)民工工資保證金累計(jì)繳存 X 個(gè)項(xiàng)目, 截止目前, 資金 X 萬(wàn)元; 由縣財(cái)政在財(cái)政總預(yù)備費(fèi)中安排 XX 萬(wàn)元應(yīng)急周轉(zhuǎn)金, 為保障農(nóng)民工工資支付做好最后一道防線(xiàn)。

  二、 存在的主要問(wèn)題

  (一) 解決農(nóng)民工欠薪問(wèn)題壓力大, 形勢(shì)不容樂(lè)觀, 屢清屢欠現(xiàn)象仍然存在。 自執(zhí)行“治欠保支” 相關(guān)制度以來(lái), 農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題得到了有效遏制, 總體態(tài)勢(shì)平穩(wěn)可控, 但受經(jīng)濟(jì)下行壓力及投資方資金斷裂影響。

  (二) 欠薪原因多元化, 討薪常態(tài)化, 清欠難度較大。 建設(shè)單位資金困難、 因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題比較突出。 從受理舉報(bào)投訴討要農(nóng)民工工資信訪(fǎng)件中, 因工程層層轉(zhuǎn)包、 分包、 掛靠承包發(fā)生糾紛導(dǎo)致工資拖欠的情況較多, 以討要農(nóng)民工工資為由討要工程款的現(xiàn)象較為突出, 惡意欠薪和惡意討薪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的還存在包工頭欠薪逃匿等現(xiàn)象, 給農(nóng)民工工資清欠工作帶來(lái)了較大阻力。

 。ㄈ┺r(nóng)民工工資治理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)還不全面。 一是我區(qū)農(nóng)民工工資保證金繳存未實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 二是推進(jìn)銀行代發(fā)工資、 分賬管理制度緩慢不夠徹底。

  三、 下步工作計(jì)劃

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步狠抓制度落實(shí)。 督促行業(yè)主管部門(mén)狠抓治欠保支相關(guān)制度落實(shí), 全面實(shí)行用工實(shí)名制管理、 全面實(shí)行工資按月 支付和銀行代發(fā)工資制度、 全面實(shí)行分賬管理制度、 全面落實(shí)農(nóng)民工工資保障公示牌制度、 全面落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度、 全面落實(shí)“欠薪入罪” 制度、 全面加強(qiáng)建設(shè)工程招投標(biāo)農(nóng)民工工資無(wú)拖欠信用記錄制度。

  (二) 進(jìn)一步加大隱患排查。 按照“問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、 隱患早排除、責(zé)任早落實(shí)” 的要求, 扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查、 督查工作, 立足職能, 密切配合, 開(kāi)展日常巡視檢查、 五員監(jiān)巡查、 雙隨機(jī)抽查工作。

 。ㄈ 進(jìn)一步突出預(yù)防處置, 強(qiáng)化權(quán)益維護(hù)。 依法做好投訴舉報(bào)案件的.受理和查處工作, 對(duì)惡意欠薪、 惡意討薪等違法行為重點(diǎn)打擊, 符合立案條件的堅(jiān)決立案查處, 依法維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資保證金全覆蓋。 嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度, 下一步, 我鎮(zhèn)將對(duì) 20xx 年新開(kāi)工的項(xiàng)目, 發(fā)生過(guò)欠薪的項(xiàng)目, 已發(fā)函的形式至項(xiàng)目主管部門(mén), 督促行業(yè)主管部門(mén)及時(shí)繳存農(nóng)民工工資保證金。

  (五) 進(jìn)一步推進(jìn)分賬管理、 銀行代發(fā)工資制度。 我鎮(zhèn)將按照《XX 市治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃(20xx-20xx) 》 指標(biāo)要求, 加大力度推進(jìn)銀行代發(fā)工資、 分帳管理制度, 到今年年底基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)5

  目前我鎮(zhèn)列入日常監(jiān)管單位的共有91家,租賃企業(yè)共計(jì)18家,在建工程項(xiàng)目三個(gè),目前已核查的有一個(gè)。通過(guò)這次的排查,大部分企業(yè)都能按照《勞動(dòng)法》和《江蘇省工資支付條例》按月足額支付員工工資,但仍有一家企業(yè)未按時(shí)支付員工工資。

  1、欠薪單位:

  (1)華辰印刷(xx)有限公司,法定代表人黃磊(xxxxxxxx),人力資源負(fù)責(zé)人勞積勇(xxxxxxx),檢查日在職職工55人,目前拖欠工資月份為

  八、

  九、十,三個(gè)月,涉及金額31萬(wàn)元,已納入政府重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)管范圍內(nèi)。

  2、在建工程:

  (一)已列入在建工程監(jiān)管臺(tái)賬:

 。1)xx市金玉花苑,發(fā)包方為xx市廣宇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,施工單位為xx華建建筑安裝工程有限公司,工程負(fù)責(zé)人為邱劍波(13815221100),工程總投資6000萬(wàn)元。

 。ǘ┪戳腥朐诮üこ倘粘1O(jiān)管臺(tái)賬

 。1)xx市正信房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司嘉隆苑,開(kāi)發(fā)商:xx興江建建安集團(tuán)有限公司

 。2)xx市糧食局四甲糧管所骨干糧庫(kù)改擴(kuò)建工程,開(kāi)發(fā)商:xx竑成建設(shè)集團(tuán)有限公司。

  針對(duì)此次的.專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),我們通過(guò)走訪(fǎng)的方式,向企業(yè)發(fā)放《用人單位工資支付情況核查表》,并認(rèn)真檢查各企業(yè)提供的員工工資表,力求準(zhǔn)確有效地排查企業(yè)欠薪情況。

農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)6

  x年,我區(qū)始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題作為一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù),嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的有關(guān)政策部署,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)新措施方法,完善制度機(jī)制,全力予以抓緊抓實(shí)抓好,有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題,保障了農(nóng)民工合法權(quán)益,維護(hù)了全區(qū)和諧穩(wěn)定大局。

  一、采取的主要做法及成效。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作保障。我區(qū)解決企業(yè)工資拖欠聯(lián)席會(huì)議第一時(shí)間安排部署了根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定了有針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案,明確任務(wù),突出重點(diǎn)確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。各相關(guān)部門(mén)按照各自職能職責(zé),實(shí)施“三查兩清零”,確保政府工程項(xiàng)目無(wú)欠薪,防止欠薪隱患累積到年底。

  (一)對(duì)排查發(fā)現(xiàn)和投訴舉報(bào)的欠薪案件,發(fā)現(xiàn)一起,登記一起,解決一起;

  (二)對(duì)建設(shè)領(lǐng)域工程項(xiàng)目發(fā)生欠薪的實(shí)行“一案雙查”,既要查處欠薪把欠薪問(wèn)題及時(shí)解決好,還要對(duì)治欠保支各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查;

  (三)對(duì)已辦結(jié)的欠薪案件開(kāi)展“回頭看”,認(rèn)真復(fù)核,確保被拖欠工資確實(shí)發(fā)放到每個(gè)農(nóng)民工本人手中,做到案了事了;

  (四)在工程建設(shè)領(lǐng)域,實(shí)行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度,推動(dòng)農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離。(五)在工程建設(shè)領(lǐng)域全面推行工資保證金制度,根據(jù)用人單位工資支付情況,實(shí)行差異化繳存,推行銀行保函等第三方擔(dān)保制度,規(guī)范工資保證金收繳、使用、退還辦法,實(shí)現(xiàn)及時(shí)收繳,按時(shí)退回。(六)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為,查明違法事實(shí),依法移送公安機(jī)關(guān);

  對(duì)符合拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”列入條件的,特別是移送公安機(jī)關(guān)的欠薪案件,一個(gè)不落,全部列入“黑名單”,向社會(huì)公布,并按時(shí)推送,實(shí)施聯(lián)合懲戒,達(dá)到問(wèn)責(zé)一人警示一批,震懾一片的社會(huì)效果。

  二、工作開(kāi)展情況。(一)排查全覆蓋,不留死角。結(jié)合農(nóng)民工工資支付季度排查工作,對(duì)全區(qū)所有在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工支付完情況進(jìn)行全面清查,重點(diǎn)對(duì)政府投資工程項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)作為建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)的工程項(xiàng)目,有欠薪記錄的在建工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查。x年x月x日至x年x月x日,我區(qū)對(duì)x個(gè)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查,其中政府投資項(xiàng)目x個(gè),其他項(xiàng)目x個(gè)。經(jīng)檢查,未發(fā)現(xiàn)欠薪情況,也未發(fā)生重大違法案件或因欠薪被列入“黑名單”的情況。

  (二)施工企業(yè)在銀行建立農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù),專(zhuān)門(mén)用于發(fā)放農(nóng)民工工資,到x年底農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理制度覆蓋了x%以上在建工程項(xiàng)目。

  (三)規(guī)范執(zhí)法程序,健全巡查機(jī)制。為規(guī)范巡查工作,突出專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)效果,此次行動(dòng)在原有的日常巡查機(jī)制下,健全了前期摸排梳理、中期現(xiàn)場(chǎng)巡查、后期督促整改機(jī)制。建立健全了工作臺(tái)賬,按照治欠保支工作規(guī)定,采取現(xiàn)場(chǎng)詢(xún)問(wèn)、資料核實(shí)、臺(tái)賬核查等多種方式進(jìn)行全面檢查,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的花名冊(cè)更新不及時(shí),臺(tái)賬內(nèi)容不完善、勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范等問(wèn)題,立即要求各項(xiàng)目制定切實(shí)可行的.整改方案,檢查人員認(rèn)真填寫(xiě)檢查登記表詳細(xì)記錄各項(xiàng)目存在的問(wèn)題,由聯(lián)席辦、行業(yè)主管部門(mén)、項(xiàng)目業(yè)主單位明確整改內(nèi)容,整改時(shí)效,優(yōu)化整改方案,確保整改效果發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的行為立即啟動(dòng)執(zhí)法辦案程序,依法快查快處,確保發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。

  (四)落實(shí)按月足額支付工資規(guī)定,鼓勵(lì)實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)工資的辦法,到x年底,實(shí)現(xiàn)按月足額支付工資規(guī)定的工程項(xiàng)目達(dá)到了x%。

  (五)推動(dòng)勞動(dòng)用工實(shí)名制管理,健全勞動(dòng)用工和工資支付記錄,明確用人單位對(duì)農(nóng)民工的工資支付責(zé)任,到x年底,實(shí)名制管理覆蓋了x%以上在建工程項(xiàng)目。

  (六)加大宣傳力度,暢通維權(quán)渠道。以根治欠薪行動(dòng)為契機(jī),廣泛宣傳了《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),現(xiàn)場(chǎng)處理了欠薪案件x余起,解答咨詢(xún)?nèi)罕妜余人次,增強(qiáng)了用人單位依法用工意識(shí),提高了農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,營(yíng)造了關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的良好社會(huì)氛圍。進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者舉報(bào)投訴渠道,勞動(dòng)監(jiān)察安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)接待舉報(bào)投訴事宜,設(shè)立投訴電話(huà),及時(shí)受理、查處拖欠農(nóng)民工工資案件,全區(qū)所有在建工程項(xiàng)目健全農(nóng)民工維權(quán)公示牌制度,切實(shí)發(fā)揮舉報(bào)投訴案件聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制。

  三、存在問(wèn)題。(一)建筑工程項(xiàng)目實(shí)名制管理不夠規(guī)范,農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)淡薄。部分工程項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理資料不夠完善、用工不規(guī)范。部分農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)差,平時(shí)不注意收集相關(guān)證據(jù),發(fā)生欠薪投訴甚至不能提供相關(guān)工程、業(yè)主和施工單位名稱(chēng)。

  (二)工資結(jié)算問(wèn)題。部分勞動(dòng)合同約定的工資結(jié)算方式為計(jì)量計(jì)價(jià),工資發(fā)放時(shí),因工程質(zhì)量驗(yàn)收等問(wèn)題無(wú)法及時(shí)核定工作量和實(shí)際工資金額。

  (三)墊資修建問(wèn)題。部分工程承包合同約定按工程進(jìn)度撥款,工程未達(dá)到要求進(jìn)度,建設(shè)單位不撥付工程款;

  工程達(dá)到工程款撥付時(shí)間節(jié)點(diǎn),但建設(shè)單位久拖不結(jié),此期間的所有費(fèi)用均由施工單位墊付,有不能足額支付農(nóng)民工工資的風(fēng)險(xiǎn)。

  四、下一步工作打算,(一)健全制度,完善農(nóng)民工工資保障工作機(jī)制。各部門(mén)根據(jù)各自職責(zé)抓好工程項(xiàng)目審批、資金撥付、施工過(guò)程結(jié)算等監(jiān)管,抓農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、總承包企業(yè)直接發(fā)放工資、按月足額實(shí)名實(shí)人發(fā)放工資、政府工程項(xiàng)目零欠薪、實(shí)名制管理、勞動(dòng)合同簽訂等核心措施的落地落實(shí)。運(yùn)用行業(yè)監(jiān)管手段,促進(jìn)工程款和工資及時(shí)結(jié)算發(fā)放。

  (二)加大宣傳力度。加強(qiáng)農(nóng)民工思想和法制教育,引導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)民工自覺(jué)遵守單位規(guī)章制度和法律法規(guī),完善工程項(xiàng)目宏觀治理基礎(chǔ)環(huán)境;

  加大項(xiàng)目管理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度,提升項(xiàng)目勞資管理整體水平。

  (三)完善欠薪預(yù)警處理機(jī)制和部門(mén)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制。完善欠薪預(yù)警處理機(jī)制,按月排查掌握項(xiàng)目和企業(yè)工資支付情況,強(qiáng)化分析研判,發(fā)現(xiàn)欠薪隱患線(xiàn)索要及時(shí)預(yù)警并做好案件、事件防范工作;

  要建立和完善應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)辦案機(jī)制建設(shè),核實(shí)涉及人數(shù),查明真實(shí)訴求對(duì)確屬欠薪的,要依法從速妥善處理;

  對(duì)不屬于欠薪的,要依法做好引導(dǎo)、溫控工作,確保相關(guān)問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早通氣、早核實(shí)、早處置。

  涉及欠薪事件信息的上報(bào)或通過(guò)信息化手段登錄、傳送、報(bào)送等,要按照人社部門(mén)核實(shí)口徑,據(jù)實(shí)上報(bào)或登錄、傳送、報(bào)送加大執(zhí)法巡查力度,嚴(yán)厲查處拖欠工資違法行為,持續(xù)推進(jìn)信用懲戒體系建設(shè),使失信企業(yè)一處違法,處處受限。

農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)7

  為進(jìn)一步保障農(nóng)民工工資支付,桐山鄉(xiāng)黨委、政府組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署,并成立了拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)實(shí)際情況,為保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,確保社會(huì)穩(wěn)定和諧。在全鄉(xiāng)開(kāi)展了拖欠農(nóng)民工工資大排查及治理工作,現(xiàn)就我鄉(xiāng)開(kāi)展工作總結(jié)如下:

  一、開(kāi)展工作情況

  1、高度重視,制定方案。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,認(rèn)真研究制定實(shí)施方案,將專(zhuān)項(xiàng)檢查分為普法宣傳和自查階段、執(zhí)法檢查階段、分析總結(jié)階段,確保此次專(zhuān)項(xiàng)檢查取得實(shí)效。同時(shí),及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì),確保20xx年春節(jié)前農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠,春節(jié)前欠薪舉報(bào)投訴案件基本處理,工資類(lèi)爭(zhēng)議案件基本辦結(jié),因欠薪引發(fā)的群體性的事件得到妥善處置。

  2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的指導(dǎo)、督促,我鄉(xiāng)成立了桐山鄉(xiāng)治理拖欠農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由鄉(xiāng)長(zhǎng)譚輝輝擔(dān)任,副組長(zhǎng)由分管領(lǐng)導(dǎo)劉奇勇?lián),社事服?wù)中心、派出所及相關(guān)單位具體配合落實(shí),企業(yè)、施工單位清理排查、組織調(diào)度拖欠資金落實(shí)到位。

  3、廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。采取多種形式,廣泛宣傳解決農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義,向用人單位發(fā)放《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法》等宣傳材料,同時(shí),組織相關(guān)人員進(jìn)行政策咨詢(xún)活動(dòng),進(jìn)一步普及與勞動(dòng)法相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識(shí),提高用人單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí),幫助勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工學(xué)法、懂法,使其在權(quán)益受到侵害時(shí),能通過(guò)正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益,營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍。

  4、積極建立解決農(nóng)民工工資糾紛的應(yīng)急預(yù)案。為防止因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)影響大、惡劣的群體性的事件,制定解決農(nóng)民工工資糾紛的應(yīng)急預(yù)案,從被動(dòng)反應(yīng)型向主動(dòng)預(yù)防型轉(zhuǎn)變,與多部門(mén)密切配合、加強(qiáng)協(xié)調(diào),及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資的違法行為和解決因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性的事件,快速妥善處置因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)群體性的事件和個(gè)人極端行為。

  5、公布投訴舉報(bào)電話(huà),投訴舉報(bào)渠道暢通,引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者通過(guò)合法渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

  二、存在問(wèn)題

  1、勞動(dòng)合同簽訂不及時(shí),勞動(dòng)用工管理不規(guī)范。用人單位認(rèn)為簽訂勞動(dòng)合同只是一種形式,而農(nóng)民工則認(rèn)為簽訂了勞動(dòng)合同就等于把自己拴住了,來(lái)去不自由。因此,有部分用人單位愿簽而農(nóng)民工不愿意簽,有農(nóng)民工愿簽而用人單位不與其簽的情況。雙方的權(quán)利義務(wù)都只是口頭約定,一旦發(fā)生欠薪案件,雙方爭(zhēng)議較大,處理難度大,雙方的合法權(quán)益難以得到維護(hù)。

  2、用人單位的不規(guī)范運(yùn)作,給農(nóng)民工工資支付埋下隱患。用人單位法律意識(shí)淡薄,未在工程施工之前及時(shí)簽訂分項(xiàng)承包合同,企業(yè)運(yùn)作不規(guī)范,導(dǎo)致部分承包商工程中途逃匿或撤包后,農(nóng)民工無(wú)法找到承包商,只有找項(xiàng)目部要錢(qián)。但是,項(xiàng)目部又無(wú)法拿出合法的承包合同、考勤管理、加班登記來(lái)清算工程款和核對(duì)工資數(shù)額,惡意討薪案件時(shí)有發(fā)生。因此,不規(guī)范運(yùn)作給農(nóng)民工工資支付帶來(lái)的隱患,給建筑企業(yè)造成了不必要的損失。

  3、工資支付制度不完善,支付方式不合法。部分用人單位未能建立工資支付管理辦法,工資支付方式不合法,在周轉(zhuǎn)資金較為困難,只能按照工程進(jìn)度適當(dāng)?shù)慕o承包商給付一定的工程款(材料費(fèi)、人工費(fèi)等)后,沒(méi)有監(jiān)督的將工資發(fā)放到農(nóng)民工手中,更沒(méi)有正規(guī)的工資發(fā)放表留存,而是完全任由承包商自行按約定俗成的方式每月借支一部分給農(nóng)民工作為生活費(fèi),剩余的年底一次性結(jié)清。這些承包商支付形式不規(guī)范、不合法,建筑企業(yè)不能按法律法規(guī)規(guī)定將農(nóng)民工工資發(fā)放到每個(gè)人手中,從而造成工資支付方面漏洞重重,投訴案件頻發(fā)。

  4、未給工人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。部分用人單位認(rèn)為工人流動(dòng)性太大,購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)不現(xiàn)實(shí),實(shí)際操作性不強(qiáng),與職工口頭協(xié)議或書(shū)面協(xié)議,將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以工資的形式發(fā)放。

  三、意見(jiàn)與建議

  1、建立和完善“有報(bào)必接、有案必查、有欠必追”的查處機(jī)制。勞動(dòng)保障等有關(guān)部門(mén)要加大勞動(dòng)監(jiān)察和查處力度,進(jìn)一步健全暢通投訴舉報(bào)渠道,充分發(fā)揮12345市長(zhǎng)熱線(xiàn)電話(huà)、110社會(huì)聯(lián)動(dòng)、群眾團(tuán)體維權(quán)熱線(xiàn)的作用,及時(shí)受理、及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資的案件。

  2、建立和健全“黑名單”制度。加快建立健全企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度,及時(shí)將企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況,特別是簽定勞動(dòng)合同和工資支付的情況記入企業(yè)勞動(dòng)保障信用檔案。對(duì)拖欠工資行為較嚴(yán)重的'企業(yè)列入“黑名單”,不僅要重點(diǎn)監(jiān)控,而且要向社會(huì)公布,采取聯(lián)合制裁措施,使之處處受到節(jié)制。

  3、抓緊建立企業(yè)欠薪保障機(jī)制。建立健全企業(yè)欠薪保障金制度,是應(yīng)對(duì)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資行之有效的措施。今后,凡是沒(méi)有建立欠薪保障金制度的企業(yè),特別是建筑類(lèi)的企業(yè)要對(duì)其采取限制性措施。

  4、進(jìn)一步完善應(yīng)急處置機(jī)制。首先要立足于防范,把矛盾解決在基層,解決在企業(yè)內(nèi)部,解決在萌芽狀態(tài)。各級(jí)各部門(mén)要做好應(yīng)對(duì)工資拖欠導(dǎo)致群體性的事件的應(yīng)急預(yù)案,提早介入,積極應(yīng)對(duì)。一旦發(fā)生群體性的事件,當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門(mén)要靠前指揮,及時(shí)妥善地加以處置,特別是要深入細(xì)致地做好職工思想工作,嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大。在應(yīng)急處置中,各級(jí)法院要積極配合,及時(shí)采取企業(yè)財(cái)產(chǎn)保全、強(qiáng)制執(zhí)行等措施,切實(shí)提高對(duì)欠薪事件的快速處理能力。要加強(qiáng)基層工作力量,建立鄉(xiāng)、街道應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制,確保因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性的事件發(fā)生時(shí),能在最短的時(shí)間內(nèi)掌握信息,并及時(shí)依法妥善解決。各地要根據(jù)各自實(shí)際情況,安排一批欠薪應(yīng)急資金,防范重大突發(fā)事件。

  5、全面規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理。治理欠薪必須從勞動(dòng)合同這個(gè)源頭抓起,要提高非公有制企業(yè)和農(nóng)民工的勞動(dòng)合同簽訂率,并且要切實(shí)規(guī)范勞動(dòng)合同的內(nèi)容,杜絕勞動(dòng)合同違反《勞動(dòng)法》的現(xiàn)象。

  6、加大對(duì)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的宣傳力度。提高廣大勞動(dòng)者,特別是農(nóng)民工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的知曉率,增強(qiáng)法律意識(shí),提高依法維權(quán)的能力。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,特別是勞動(dòng)保障信用不高的經(jīng)營(yíng)者,要集中開(kāi)展培訓(xùn),組織他們學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī),提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)8

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市工作要求,全面落實(shí)棗治欠發(fā)【20xx】3號(hào)文件精神。以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,更實(shí)舉措進(jìn)一步做好根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)。我們?cè)谌h范圍內(nèi)組織開(kāi)展了20xx年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng),現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)

  縣委縣政府高度重視根治拖欠農(nóng)民工工資工作,根據(jù)工作需要,成立了棗強(qiáng)縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單,明確了各成員單位的工作職責(zé),健全了縣政府牽頭,相關(guān)部門(mén)參與的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際,制定了《棗強(qiáng)縣20xx年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案》明確了攻堅(jiān)行動(dòng)的工作重點(diǎn)、主要內(nèi)容、時(shí)間安排和工作要求。

  二、工作開(kāi)展情況

  1、加大宣傳力度,暢通維權(quán)渠道。以根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)為契機(jī),我們利用憲法宣傳日,深入企業(yè)和街道廣泛宣傳了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),發(fā)放宣傳資料1000余份,現(xiàn)場(chǎng)解答咨詢(xún)?nèi)罕?00余人次,增強(qiáng)了用人單位依法用工意識(shí),廣泛宣傳根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義,接受咨詢(xún),努力幫助農(nóng)民工掌握維權(quán)知識(shí)。進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者舉報(bào)投訴渠道,勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)窗口安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)接待舉報(bào)投訴事宜,設(shè)立24小時(shí)值班電話(huà),及時(shí)受理、查處拖欠農(nóng)民工工資案件。

  2、扎實(shí)推進(jìn)自查和排查。我縣領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》文件精神,高度重視,精心安排,充分認(rèn)識(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要性,積極預(yù)防和處置突發(fā)性和群體性的事件,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,保障農(nóng)民工合法權(quán)益。通知了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、小組各成員單位和有關(guān)部門(mén)開(kāi)展排查工作,共排查工程項(xiàng)目22個(gè),涉及工人3400余人,經(jīng)各部門(mén)及項(xiàng)目單位反饋目前我縣用人單位和工程建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)無(wú)農(nóng)民工工資拖欠情況。

  3、檢查全覆蓋,不留死角。12月10日—12月18日,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合人社、住建、交通、水利等部門(mén)對(duì)本部門(mén)本行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度進(jìn)行了聯(lián)合檢查,檢查了各在建項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、按月足額支付工資、工資保證金及維權(quán)信息公示等各項(xiàng)工資支付管理制度落實(shí)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求立即進(jìn)行整改。一旦發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的行為,立即啟動(dòng)執(zhí)法辦案程序,依法快查快處,確保發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。截至目前為止,根治欠薪行動(dòng)共排查8家用人單位,涉及勞動(dòng)者1078余人。目前沒(méi)有發(fā)現(xiàn)拖欠工資情況。

  三、存在的問(wèn)題

  1、導(dǎo)致欠薪的源頭性問(wèn)題還未得到徹底解決。工程建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序仍不規(guī)范,違法分包、層層轉(zhuǎn)包的問(wèn)題依然存在,施工過(guò)程中因管理不規(guī)范引發(fā)的工程量、工程質(zhì)量及工程款糾紛,在施工企業(yè)、包工頭抽取個(gè)人利益后,最終將糾紛矛盾轉(zhuǎn)嫁到農(nóng)民工工資問(wèn)題上,這是建筑領(lǐng)域欠薪案件多發(fā)的根本原因。

  2、工資支付保障制度有待進(jìn)一步落實(shí)。建筑領(lǐng)域工資保證金和農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理等制度措施未按要求完全落實(shí);施工現(xiàn)場(chǎng)的農(nóng)民工實(shí)名制管理存在隱患,一些工程項(xiàng)目施工周期短、工人流動(dòng)性大,用工管理仍存在以班組長(zhǎng)手工記賬等問(wèn)題;發(fā)放工資應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)銀行代發(fā),仍有部分項(xiàng)目現(xiàn)金發(fā)放為主。

  3、受外部經(jīng)濟(jì)影響較大的加工制造業(yè)欠薪問(wèn)題突顯。部分加工制造業(yè),特別是租賃廠(chǎng)房設(shè)備從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,自身生產(chǎn)能力依賴(lài)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境,抗風(fēng)險(xiǎn)能力差,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)鏈條中哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生問(wèn)題,都可能導(dǎo)致工人工資的拖欠。

  4、近幾年,通過(guò)政策宣傳和普法宣傳工作的開(kāi)展,農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)提高,投訴意識(shí)顯著增強(qiáng),維權(quán)手段呈多樣化發(fā)展趨勢(shì),農(nóng)民工被欠薪后,并不選擇按照程序辦理,而是繞過(guò)投訴,直接通過(guò)上訪(fǎng)或撥打市長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)或撥打12333服務(wù)電話(huà)投訴。今年下半年,通過(guò)衡水市961890群眾服務(wù)熱線(xiàn)或12333服務(wù)電話(huà)轉(zhuǎn)辦的案件數(shù)為20余件,而20xx年全年轉(zhuǎn)辦數(shù)為7件。

  四、下一步工作

  下一步,我們將在堅(jiān)持既有工作安排的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)圍繞20xx年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng),進(jìn)一步靠前布防、靠前指揮,持續(xù)發(fā)力,打好根治欠薪攻堅(jiān)戰(zhàn)。

  一是推動(dòng)制度落實(shí),加強(qiáng)源頭預(yù)防。狠抓“兩金”、“三機(jī)制”、“一入罪”措施落實(shí)見(jiàn)效,下大氣力推動(dòng)將“兩金”、“三機(jī)制”落實(shí)到每個(gè)建筑項(xiàng)目,從源頭上加強(qiáng)治理和監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資按月足額發(fā)放,切實(shí)發(fā)揮制度源頭預(yù)防作用。對(duì)政府投資工程項(xiàng)目進(jìn)行再梳理,切實(shí)保證“兩金”、“三機(jī)制”在政府投資工程中的`落實(shí)。同時(shí),通過(guò)微信平臺(tái)、智慧棗強(qiáng)等新媒體,加強(qiáng)政策宣傳,濃厚氛圍,形成對(duì)欠薪的高壓態(tài)勢(shì),努力營(yíng)造用人單位不敢欠薪、不能欠薪、不想欠薪的良好氛圍。

  二是加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng),暢通投訴渠道。完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制,公布舉報(bào)電話(huà),加快對(duì)欠薪案件的應(yīng)急反應(yīng),簡(jiǎn)化群體性討薪案件的辦理程序,進(jìn)一步提高辦理欠薪案件的效率,及時(shí)高效的為欠薪農(nóng)民工討加工資。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法檢查力度,有針對(duì)性的對(duì)我縣產(chǎn)業(yè)較為密集的玻璃鋼制造、輸送機(jī)械加工、皮毛加工業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,主動(dòng)將隱患納入視野、將問(wèn)題解決在萌芽。

  三是依法依規(guī)打擊,實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法與司法有效銜接。依法依規(guī)加大對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬涉嫌刑事犯罪行為的打擊力度,用法律的威嚴(yán)震懾欠薪行為,讓農(nóng)民工付出有回報(bào),維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害,保障社會(huì)穩(wěn)定。

  四是完善企業(yè)失信懲戒機(jī)制,實(shí)施失信聯(lián)合懲戒。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資“黑名單”制度,進(jìn)一步加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的認(rèn)定、推送工作,加大“黑名單”的列入力度,使違法企業(yè)“一處失信、處處受限”,激勵(lì)企業(yè)守法誠(chéng)信。

  五是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察,堅(jiān)決打贏根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)這場(chǎng)硬仗。組織人社、住建、交通、水利等相關(guān)部門(mén)執(zhí)法人員,集中開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng),對(duì)全縣轄區(qū)內(nèi)工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造等行業(yè)工資支付情況進(jìn)行認(rèn)真排查,加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解欠薪隱患;進(jìn)一步聚焦欠薪行為,集中力量清理化解歷史存量欠薪問(wèn)題,爭(zhēng)取做到欠薪案件在20xx年春節(jié)前及時(shí)動(dòng)態(tài)清零,堅(jiān)決防止發(fā)生新欠。

農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)9

  根據(jù)四川省解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》(川人社明電〔20xx〕4號(hào))精神,我市從20xx年10月15日開(kāi)始,在全市范圍內(nèi)認(rèn)真組織開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查,現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告如下:

  一、專(zhuān)項(xiàng)檢查工作情況

  (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)組織,制定方案。

  市聯(lián)席會(huì)議制度辦按照專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)要求,制定了工作方案并下發(fā)通知部署全市專(zhuān)項(xiàng)檢查工作,落實(shí)工作任務(wù)和職責(zé),廣泛宣傳,加大排查力度,加強(qiáng)拖欠農(nóng)民工工資案件監(jiān)察處理和源頭性案件移交查辦工作,強(qiáng)化對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪等違法行為的打擊力度,認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。

  (二)突出重點(diǎn),責(zé)任明確,確保成效。

  嚴(yán)格落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕1號(hào))文件精神,結(jié)合《攀枝花市保障農(nóng)民工工資支付工作縣(區(qū))考核辦法》和《攀枝花市保障農(nóng)民工工資支付工作部門(mén)考核辦法》,根據(jù)職責(zé)分工加大對(duì)各自分管領(lǐng)域內(nèi)的農(nóng)民工工資支付監(jiān)督檢查工作。加強(qiáng)住建、交通、水利等建設(shè)施工領(lǐng)域、工礦加工企業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的農(nóng)民工工資支付監(jiān)督檢查,對(duì)建設(shè)施工領(lǐng)域總承包企業(yè)直接或受委托發(fā)放工資、農(nóng)民工工資專(zhuān)用帳戶(hù)設(shè)立、勞動(dòng)合同簽訂、工傷保險(xiǎn)參加等進(jìn)行重點(diǎn)檢查。確保20xx年元旦春節(jié)前農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠,確保政府投資工程項(xiàng)目因拖欠工程款導(dǎo)致的欠薪問(wèn)題在20xx年底前全部清償。

  (三)廣泛宣傳,加強(qiáng)引導(dǎo),營(yíng)造氛圍。

  我市拓寬宣傳渠道、創(chuàng)新宣傳方式,廣泛深入地開(kāi)展了宣傳活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)合法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、農(nóng)民工依法理性維權(quán),增強(qiáng)了用人單位的守法自覺(jué)性和農(nóng)民工依法維權(quán)意識(shí),營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。在勞動(dòng)力市場(chǎng)開(kāi)展維權(quán)咨詢(xún)活動(dòng),發(fā)放宣傳資料;督促用人單位和建筑工地設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌。專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)期間,共印發(fā)各類(lèi)宣傳資料和卡通畫(huà)冊(cè)6800份,接受咨詢(xún)972人次。

  (四)集中力量,拉網(wǎng)檢查,高壓威懾。

  專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)以來(lái),市級(jí)相關(guān)部門(mén)、各縣區(qū)協(xié)調(diào)配合,積極作為,抽調(diào)力量組成檢查組,按照邊宣傳、邊檢查、邊發(fā)現(xiàn)、邊清理、邊處理的原則,對(duì)建筑施工、加工制造、交通運(yùn)輸、餐飲服務(wù)等行業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式的檢查,形成“不想欠、不敢欠、不能欠”的高壓威懾態(tài)勢(shì)。參加檢查398人次;共檢查各類(lèi)涉及使用農(nóng)民工的用人單位232戶(hù),其中建筑企業(yè)163個(gè),加工企業(yè)24個(gè),住宿和餐飲企業(yè)19個(gè),其他用人單位26個(gè);存在拖欠農(nóng)民工工資單位1戶(hù)。

  (五)部門(mén)配合,齊抓共管,形成合力。

  在治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題和專(zhuān)項(xiàng)檢查工作中,我市聯(lián)席會(huì)議制度各成員單位之間信息暢通、工作協(xié)調(diào)、齊抓共管,形成了合力。一是各縣(區(qū))、各部門(mén)各司其職、聯(lián)防聯(lián)控,加強(qiáng)源頭治理,堵塞欠薪漏洞,及時(shí)預(yù)防和解決新的拖欠工程款和拖欠民工工資現(xiàn)象發(fā)生。二是聯(lián)合住建、交通、水利等行業(yè)主管部門(mén)對(duì)用人單位進(jìn)行檢查,督查采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、查閱憑證等方式,強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變觀念,建立長(zhǎng)效機(jī)制;強(qiáng)化執(zhí)法,落實(shí)部門(mén)責(zé)任;明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任,切實(shí)解決工資拖欠問(wèn)題。

  (六)工作成效。

  根據(jù)省解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議辦公室的統(tǒng)一部署,我市集中力量在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展了以建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)等使用農(nóng)民工較多的.用人單位為重點(diǎn)的農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。3個(gè)多月以來(lái),經(jīng)過(guò)宣傳動(dòng)員、調(diào)查摸底、個(gè)別約談、重點(diǎn)督查、聯(lián)合執(zhí)法、專(zhuān)項(xiàng)檢查,對(duì)全市農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行了全方位的拉網(wǎng)式排查。專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)期間,共清理出拖欠農(nóng)民工工資用人單位1戶(hù),涉及農(nóng)民工119人,涉及金額260萬(wàn)元;為119名農(nóng)民工追回工資260萬(wàn)元。全市未發(fā)生重大群體性的討薪事件,總體形勢(shì)穩(wěn)定可控。

  二、存在問(wèn)題

  (一)個(gè)別企業(yè)特別是建筑企業(yè)貫徹落實(shí)國(guó)辦發(fā)〔20xx〕1號(hào)文件精神不到到位,個(gè)別項(xiàng)目存在層層轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠承包等問(wèn)題;

  (二)打擊力度不夠。以討薪為名追索工程款、材料款等現(xiàn)象仍然存在,在工作中需要花費(fèi)大量的時(shí)間及人力來(lái)甄別。個(gè)別部門(mén)、人員對(duì)欠薪處理重視不夠,處罰欠薪案件較輕;

  (三)日常監(jiān)管存在缺失。主動(dòng)巡查力量不足,處理處罰不到位,沒(méi)有完全將欠薪問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。

  三、下一步工作打算

  (一)落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化考核。堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),督促各縣(區(qū))、各相關(guān)部門(mén)責(zé)任到位、措施到位、行動(dòng)到位,承擔(dān)起政府項(xiàng)目清欠和重大案件事件處置處理的主體責(zé)任,確保問(wèn)題處理定人、定責(zé)、定時(shí)、定性。市解決工資拖欠問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議制度充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,推動(dòng)部門(mén)密切配合。發(fā)揮市解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議制度辦的指揮棒作用,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的督查督辦、目標(biāo)管理和考核,推動(dòng)各縣(區(qū))人民政府、釩鈦高新區(qū)及市級(jí)相關(guān)部門(mén)落實(shí)主體責(zé)任,確保完成目標(biāo)任務(wù)。

  (二)源頭治理,監(jiān)管到位。一是加強(qiáng)排查、預(yù)防拖欠,從源頭上杜絕拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生。協(xié)同行業(yè)主管部門(mén)推動(dòng)工程建設(shè)項(xiàng)目設(shè)立農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù),實(shí)行按月足額實(shí)名實(shí)人銀行代發(fā)工資支付模式,實(shí)行農(nóng)民工工資支付公示制度,從制度上防止新的拖欠產(chǎn)生。進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,在工程立項(xiàng)審批、施工企業(yè)開(kāi)工、工程竣工驗(yàn)收上實(shí)行全程監(jiān)控,對(duì)施工人數(shù)、勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放等情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查,及時(shí)處理各種違法違規(guī)行為。二是認(rèn)真做好工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況臺(tái)賬,在保證全市全覆蓋的基礎(chǔ)上,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過(guò)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的用人單位逐戶(hù)進(jìn)行檢查,做到用工企業(yè)和項(xiàng)目一個(gè)不漏。三是做好群體 性事件、極端事件處置預(yù)案,分析研判重點(diǎn)行業(yè)和難度大的案件,既要排查隱患,著力化解,也要做好應(yīng)急處置預(yù)案,建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成快速反應(yīng)和處置合力,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

  (三)執(zhí)法剛?cè)岵?jì),懲戒毫不留情。一是對(duì)欠薪企業(yè)實(shí)行一企一策,專(zhuān)人督辦,督促企業(yè)整改,確保措施、責(zé)任、資金落實(shí)到位,做到問(wèn)題不解決不銷(xiāo)賬。暢通舉報(bào)投訴渠道,為農(nóng)民工專(zhuān)設(shè)投訴受理窗口,設(shè)立24小時(shí)舉報(bào)投訴電話(huà),安排專(zhuān)人值班,及時(shí)受理拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴案件,切實(shí)消除因拖欠農(nóng)民工工資帶來(lái)的社會(huì)穩(wěn)定隱患。二是加大執(zhí)法力度,依法履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé),嚴(yán)肅查處拖欠農(nóng)民工工資行為,對(duì)存在拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的企業(yè),嚴(yán)格辦案程序,速立速查、依法處理處罰。健全快速打擊機(jī)制,與住建、公安等部門(mén)加強(qiáng)合力,對(duì)符合條件的,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,打擊一批,震懾一片。三是落實(shí)“黑名單”和“重大違法行為社會(huì)公布”制度,對(duì)拒不配合相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理,造成惡劣社會(huì)影響的企業(yè),納入“黑名單”管理,在政府資金支持、政府采購(gòu)、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可等方面依法依規(guī)予以限制。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法與行業(yè)(項(xiàng)目)主管部門(mén)和刑事司法部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。進(jìn)一步完善人社部門(mén)和公安、檢察、審判機(jī)關(guān)信息共享、案情通報(bào)、案件移送等制度,有效打擊和震懾惡意欠薪和欠薪逃匿違法行為。

農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)10

  隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)蓬勃發(fā)展,勞動(dòng)用工制度的不斷深化,務(wù)工的農(nóng)民工逐年增多,收入得到大幅提高,但因建筑工程領(lǐng)域?qū)訉愚D(zhuǎn)包而引發(fā)的欠薪行為卻屢禁不止,在全國(guó)很多地方仍較突出。近年來(lái),因欠薪到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)案件呈上升趨勢(shì),大量農(nóng)民工春節(jié)前夕因找不到“包工頭”,無(wú)法短期內(nèi)要到工資采取群體性上訪(fǎng),拉橫幅,打旗子,圍堵政府機(jī)關(guān)及交通要道等過(guò)激行為時(shí)有發(fā)生,對(duì)人民生產(chǎn)、生活及社會(huì)穩(wěn)定造成惡劣影響,成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。

  一、處理農(nóng)民工工資拖欠案件現(xiàn)狀

  近幾年,我縣欠薪的人數(shù)、金額大幅上漲,20xx年受理舉報(bào)投訴案件141件,立案70件,結(jié)案70件,為農(nóng)民工討薪2828萬(wàn)元,建筑領(lǐng)域拖欠工資案件占總案件的90%,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織占總案件的5%、企業(yè)占案件的5%,建筑行業(yè)是治理的關(guān)鍵和重點(diǎn)。

  (一)建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管困難,欠薪形勢(shì)依舊嚴(yán)峻。

  在20xx年立案的70件案件中有60件涉及建設(shè)領(lǐng)域,欠薪金額高達(dá)2803萬(wàn)元,欠薪金額居高不下,屢創(chuàng)新高。

  (二)建設(shè)領(lǐng)域欠薪案件多辦難以立案,調(diào)處難度大。

  建設(shè)行業(yè)人員流動(dòng)性大,勞動(dòng)合同簽訂率低,調(diào)查取證難,因此多數(shù)案件難以立案,無(wú)法按照法律程序辦理,但涉及農(nóng)民工切身利益,解決此類(lèi)問(wèn)題往往只能采取協(xié)調(diào)處理的辦法。

  二、存在的困難與問(wèn)題

  (一)建設(shè)領(lǐng)域?qū)訉愚D(zhuǎn)包嚴(yán)重。

  鄖西縣95%以上建筑項(xiàng)目存在層層轉(zhuǎn)包現(xiàn)象,建筑行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率低下,農(nóng)民工投訴時(shí)能提供勞動(dòng)合同的不多,口頭約定多,不能提供工資表、考勤表、工作證、欠條等證據(jù),大部分農(nóng)民工不知道包工頭的真實(shí)名字及建筑公司的名稱(chēng),證據(jù)不足難以立案。由于開(kāi)發(fā)商或建筑商直接將工程發(fā)包給包工頭,包工頭再招來(lái)農(nóng)民工干活,由于層層轉(zhuǎn)包,造成勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定難、用工主體認(rèn)定難。

  (二)部門(mén)協(xié)作難。

  每年年底從中央到省市人社、發(fā)改委、公安、住建等12部門(mén)聯(lián)合發(fā)文,開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查,但實(shí)際上只有人社部門(mén)勞動(dòng)監(jiān)察局一部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查,欠薪勞動(dòng)案件通常在年前集中爆發(fā),防不勝防,平時(shí)農(nóng)民工大多外出或在本地打工,怕討薪耽誤時(shí)間,年底了才集中投訴,勞動(dòng)監(jiān)察難以迅速處理,需要公安、住建等多部門(mén)協(xié)作處理,但實(shí)際上主要靠勞動(dòng)監(jiān)察單打獨(dú)斗,鄖西縣早在20xx年4月就出臺(tái)了《建立農(nóng)民工工資清欠部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度的通知》,聯(lián)席會(huì)議由人社等部門(mén)組成,每個(gè)部門(mén)的職責(zé)也規(guī)定的很明確,在具體實(shí)施過(guò)程中難度較大,阻力較大。

  (三)行政執(zhí)法和刑事司法銜接難。

  《刑法修正案》(九)和《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》出臺(tái)后,湖北省高級(jí)人民法院、湖北省人民檢察院、湖北省人社廳、湖北省公安廳四部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了,該文件明確了辦案方法,辦案程序、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及人社、檢察院、公安三部門(mén)協(xié)作方式,是辦案指南,但由于未明確說(shuō)明“無(wú)故”、“無(wú)能力支付”等由哪個(gè)部門(mén)認(rèn)定,加之勞動(dòng)監(jiān)察、公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)對(duì)同一條文的理解不同,辦案思路不同以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等原因?qū)е掳讣扑凸搽y,有時(shí)一個(gè)案件多次移送公安仍被退回,每次退回的'"理由都不盡相同,不得以只有找檢察院申請(qǐng)立案監(jiān)督,即便如此有些案件移送一年也沒(méi)有進(jìn)展,這樣投訴者不理解對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)怨聲載道,也只得耐心解釋?zhuān)虤馔搪。由于建筑行業(yè)監(jiān)管不力,層層轉(zhuǎn)包想象嚴(yán)重。

  三、處理拖欠工資的做法

  (一)暢通投訴渠道。

  設(shè)立投訴舉報(bào)電話(huà)、郵箱、論壇,方便群眾投訴、舉報(bào),指派專(zhuān)人受理投訴、舉報(bào)案件,及時(shí)回答各種咨詢(xún)、調(diào)查處理各種案件、回復(fù)上級(jí)主管部門(mén)及同級(jí)政府的信訪(fǎng)件,做到有問(wèn)必答,有案必立,有始有終。竭盡全力解決勞動(dòng)者最直接、最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,最大程度維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,不斷提高勞動(dòng)者的滿(mǎn)意度。

  (二)落實(shí)監(jiān)管職責(zé)。

  嚴(yán)格依照國(guó)辦發(fā)[20xx]1號(hào),鄂政辦發(fā)[20xx]74號(hào)文件要求做好各自工作,齊抓共管,共同發(fā)力,保持對(duì)欠薪的高壓態(tài)勢(shì),在工資支付保障金,施工許可證辦理,招投標(biāo),貸款融資等方面嚴(yán)格把關(guān),將欠薪苗頭扼殺在搖籃中。

  (三)加強(qiáng)建筑行業(yè)勞動(dòng)用工管理。

  在建筑行業(yè)勞動(dòng)用工方面,創(chuàng)新監(jiān)管方式,為每一個(gè)新建建筑項(xiàng)目建立勞動(dòng)用工檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,不定時(shí)對(duì)建筑企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況,工資發(fā)放情況,執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,對(duì)不配合調(diào)查、拒不整改的違反企業(yè)予以重罰并在媒體公開(kāi)曝光。

  四、建議

  (一)建立案件聯(lián)合協(xié)作工作機(jī)制。

  建議市局聯(lián)合公安、法院、檢查院等相關(guān)部門(mén)共同探討在行政司法與刑事司法銜接中出現(xiàn)的問(wèn)題,建立拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件聯(lián)合協(xié)作工作機(jī)制,通過(guò)定期召開(kāi)工作溝通會(huì),案件討論會(huì),對(duì)協(xié)同辦案的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行破解,對(duì)重大疑難案件做到早介入、早預(yù)防、早謀劃。

  (二)建議盡快出臺(tái)《兩法銜接辦法》。

  明確各職能部門(mén)的職責(zé)范圍及問(wèn)責(zé)制度,確保文件能貫徹執(zhí)行,促進(jìn)行政執(zhí)法與刑事司法無(wú)縫銜接,實(shí)現(xiàn)“依法辦案,執(zhí)法為民”的目標(biāo)。

農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)11

  一、規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序,依法查處違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包等違法違規(guī)行為情況

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)水利部、水利廳和市委市政府規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序有關(guān)要求。市水利局印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好水利建設(shè)市場(chǎng)主體信用信息平臺(tái)有關(guān)工作的通知》(宜水函〔20xx〕202號(hào))、轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于對(duì)拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”進(jìn)行聯(lián)合懲戒的通知》等文件,在工程監(jiān)督管理過(guò)程中,重點(diǎn)檢查違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包等違法違規(guī)行為。20xx年未收到和發(fā)現(xiàn)水利工程項(xiàng)目存在違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包等違法違規(guī)行為案件。

  二、推行工程款支付擔(dān)保制度情況

  市水利局按照市委市政府要求,明確提出:對(duì)水利行業(yè)政府投資工程項(xiàng)目,建設(shè)單位應(yīng)按《宜賓市人民政府辦公室關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(宜府辦發(fā)〔20xx〕2號(hào))中關(guān)于“工程建設(shè)領(lǐng)域推行工程款支付擔(dān)保制”的要求,嚴(yán)格執(zhí)行工程款支付擔(dān)保制度。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢查,全市在建水利工程項(xiàng)目均建立了保證金或保函制度。

  三、全面推行施工過(guò)程結(jié)算情況

  市水利局通過(guò)召開(kāi)根治拖欠農(nóng)民工工資工作會(huì)議,傳達(dá)《宜賓市人民政府辦公室關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(宜府辦發(fā)〔20xx〕2號(hào))文件精神和市人社局召開(kāi)的相關(guān)會(huì)議精神,明確要求建設(shè)單位嚴(yán)格按執(zhí)行《宜賓市國(guó)家投資工程建設(shè)項(xiàng)目水利工程標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》范本及工程招投標(biāo)、合同管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。在簽訂合同時(shí),依法、依規(guī)明確施工過(guò)程結(jié)算有關(guān)約定,確保工程進(jìn)度款按時(shí)撥付,保障農(nóng)民工工資及時(shí)支付到位。目前,未發(fā)現(xiàn)在建水利工程項(xiàng)目未落實(shí)施工過(guò)程結(jié)算情況。

  四、建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保或者政府投資項(xiàng)目拖欠工程款,導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的情況

  20xx年度,全市水利行業(yè)未發(fā)現(xiàn)建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān);蛘哒顿Y項(xiàng)目拖欠工程款,導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的情況。

  五、審批政府投資工程項(xiàng)目的主管部門(mén)嚴(yán)格審查資金籌措方案,沒(méi)有明確資金來(lái)源和籌措方式的不得批準(zhǔn)可研報(bào)告的情況

  目前,水利行業(yè)未出現(xiàn)沒(méi)有明確資金來(lái)源和籌措方式的情況。

  六、政府投資工程項(xiàng)目嚴(yán)禁施工企業(yè)墊資建設(shè)情況

  為加強(qiáng)政府投資工程項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)管,市水利局認(rèn)真配合并主動(dòng)對(duì)接財(cái)政等部門(mén)及時(shí)撥付項(xiàng)目財(cái)政資金,確保水利工程項(xiàng)目資金及時(shí)足額到位,滿(mǎn)足工程款支付需求。從工程項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)報(bào)告(或?qū)嵤┓桨?審批、招投標(biāo)等環(huán)節(jié),堅(jiān)決杜絕政府投資工程項(xiàng)目施工企業(yè)帶資承包。20xx年度,水利行業(yè)未發(fā)現(xiàn)政府投資工程項(xiàng)目嚴(yán)禁施工企業(yè)墊資建設(shè)情況。

  七、不得批準(zhǔn)長(zhǎng)期拖延工程款結(jié)算或拖欠工程款的建設(shè)單位新項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)的規(guī)定情況

  市水利局向全市水利項(xiàng)目單位反復(fù)傳達(dá)《宜賓市人民政府辦公室關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,要求各項(xiàng)目單位嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,不得批準(zhǔn)長(zhǎng)期拖欠工程款。目前,全市水利行業(yè)在建項(xiàng)目未發(fā)現(xiàn)建設(shè)單位長(zhǎng)期拖延工程款結(jié)算或拖欠工程款的`項(xiàng)目。

  八、政府投資工程項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資的約談問(wèn)責(zé)情況

  20xx年度,水利行業(yè)未發(fā)現(xiàn)政府投資工程項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資情況。

  九、推行分包單位農(nóng)民工工資委托總承包單位代發(fā)制度

  一是總承包單位通過(guò)專(zhuān)用賬戶(hù)委托銀行直接向農(nóng)民工發(fā)放工資,二是分包單位按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表,經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后,交施工總承包單位。目前,未發(fā)現(xiàn)在建水利工程項(xiàng)目未落實(shí)分包單位農(nóng)民工工資委托總承包單位代發(fā)制度情況。

  十、工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭袑?shí)名制管理情況

  市水利局多次在根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)會(huì)上要求在建工程項(xiàng)目施工總承包單位或分包單位與所招用的農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記,并通過(guò)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)進(jìn)行用工實(shí)名登記管理。目前,水利行業(yè)未發(fā)現(xiàn)總包單位在工程項(xiàng)目未配備勞資專(zhuān)管員和未建立用工管理臺(tái)賬的情況。

  十一、落實(shí)工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理制度和工資保證金制度情況

  市水利局多次現(xiàn)場(chǎng)檢查農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù)設(shè)立情況和使用情況,并提出要求:一是要求項(xiàng)目單位必須開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專(zhuān)用帳戶(hù);二是建設(shè)單位必須按時(shí)足額向?qū)?hù)撥付工資資金;三是要求總包單位通過(guò)專(zhuān)戶(hù)委托銀行直接向農(nóng)民工發(fā)放工資。20xx年度,未發(fā)現(xiàn)水利行業(yè)在建工程項(xiàng)目未設(shè)立專(zhuān)用賬戶(hù)情況,同時(shí)在建工程項(xiàng)目工資保證金制度均實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

  十二、落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)告示牌制度

  根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目,市水利局未發(fā)現(xiàn)施工單位未落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)告示牌制度。

  十三、依法對(duì)制度落實(shí)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查

  市水利局多次召開(kāi)根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,反復(fù)傳達(dá)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于根治欠薪的有關(guān)精神,同時(shí)多次開(kāi)展根治拖欠農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)檢查。

  十四、本地區(qū)欠薪問(wèn)題發(fā)生和解決情況

  20xx年度,全市水利行業(yè)未收到欠薪舉報(bào)投訴案件,也未收到上級(jí)行業(yè)主管部門(mén)督辦案件。同時(shí)全市水利行業(yè)未發(fā)生因欠薪引發(fā)的事件、因欠薪引發(fā)極端事件以及重大欠薪輿情事件,圓滿(mǎn)完成“兩清零”目標(biāo)。

農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)12

  根據(jù)寶農(nóng)民工聯(lián)[20xx]2號(hào)文件精神,我鄉(xiāng)堅(jiān)持清理與防范并重,積極探索長(zhǎng)效管理辦法,防止產(chǎn)生新的拖欠,為維護(hù)各建筑業(yè)企業(yè)和廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益以及我鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

  一、高度重視,廣為宣傳,扎實(shí)工作

  (一)建立綜合協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。建立了鄉(xiāng)清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資協(xié)調(diào)工作組辦公室,配備對(duì)口人員,形成工作網(wǎng)絡(luò)。按照目標(biāo)、任務(wù)、節(jié)點(diǎn),落實(shí)工作部門(mén)和責(zé)任人,做到每項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)、節(jié)點(diǎn)明、責(zé)任清。

  (二)加強(qiáng)宣傳,提高社會(huì)認(rèn)知度。召開(kāi)會(huì)議,大力宣傳,及時(shí)總結(jié)工作進(jìn)展情況,有效地促進(jìn)了工作的開(kāi)展。

  二、創(chuàng)新機(jī)制,標(biāo)本兼治,重在治本

  由于拖欠工程款原因十分復(fù)雜,我們認(rèn)為,解決這一頑癥必須加快建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制,標(biāo)本兼治,重在治本。

  在預(yù)防拖欠工程款方面:

  一是建立工程款支付擔(dān)保金制度。以工程擔(dān)保為突破口,以誠(chéng)信體系為依托,從源頭上預(yù)防拖欠。二是完善市場(chǎng)體系。深化以“代建制”為重要內(nèi)容的項(xiàng)目管理體制研究,特別在包括政府投資項(xiàng)目在內(nèi)的多種投資性質(zhì)項(xiàng)目中實(shí)行“代建制”和代建形式的多樣化等方面提出構(gòu)想。三是建立各相關(guān)部門(mén)閉合連接工作機(jī)制。加強(qiáng)項(xiàng)目審批管理,對(duì)查實(shí)有拖欠行為的建設(shè)單位,在項(xiàng)目前置審批(備案)等方面嚴(yán)格把關(guān)。

  在解決農(nóng)民工工資方面:

  一是加大檢查力度。我鄉(xiāng)今年已先后對(duì)全鄉(xiāng)在建工程是否建立民工工資卡制度以及在工地現(xiàn)場(chǎng)是否設(shè)置民工工資發(fā)放公示欄和告知牌等情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查,對(duì)在檢查中存在的問(wèn)題要求企業(yè)突出重點(diǎn)予以整改,從環(huán)節(jié)上控制拖欠的發(fā)生。

  二是嚴(yán)格規(guī)范民工工資的發(fā)放手續(xù)。原來(lái)民工的`工資一般是由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人付給“小包工頭”再由“小包工頭”將錢(qián)付給民工,但有些小包工頭為了達(dá)到獨(dú)吞工錢(qián)的目的而逃之夭夭,致使民工工資未及時(shí)有效的發(fā)放。為了杜絕這一事件的發(fā)生,我鄉(xiāng)要求各施工企業(yè)要嚴(yán)格規(guī)范民工工資發(fā)放手續(xù)。

  三是出重拳,對(duì)惡意拖欠民工工資的施工企業(yè)嚴(yán)肅查處,并及時(shí)上報(bào)。

  四是同步解決一批拖欠民工工資。在解決建設(shè)工程拖欠工程款工作的同時(shí),本著“接到一個(gè)、處理一個(gè)、不拖拉、不積壓”的原則,不間斷地做好解決拖欠農(nóng)民工工資的接待和處理工作。

農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)13

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共縣委維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<縣打擊整治拖欠農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)>的》精神,鄉(xiāng)黨委政府高度重視,認(rèn)真落實(shí)文件部署,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際制定了實(shí)施方案,對(duì)轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)和項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了逐一排查,現(xiàn)將如下:

  一、高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥確保行動(dòng)順利開(kāi)展

  成立了由鄉(xiāng)黨委書(shū)記任組長(zhǎng),鄉(xiāng)長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織協(xié)調(diào)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展。鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)辦、社保辦、財(cái)政所、信訪(fǎng)辦,各村黨支部密切配合,確保打擊整治拖欠農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)順利開(kāi)展。

  二、提高認(rèn)識(shí),做好企業(yè)拉網(wǎng)式排查整治工作

  自1月5日活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我鄉(xiāng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)茶業(yè)公司、頤養(yǎng)中心、果蔬基地、公司、村飛機(jī)場(chǎng)建設(shè)工程、新村建設(shè)等項(xiàng)目進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查,排查出3家企業(yè)共拖欠151名農(nóng)民工工資共計(jì)48萬(wàn)元。其中村園招商引資項(xiàng)目拖欠52名農(nóng)民工工資11萬(wàn)元;新村建設(shè)項(xiàng)目拖欠32名農(nóng)民工工資21萬(wàn)元;茶業(yè)公司拖欠63名農(nóng)民工工資16萬(wàn)元。由于涉及工人眾多、金額巨大,專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組立即采取措施,制定方案,要求這三家責(zé)任單位在期限內(nèi)自籌資金,在年前完成拖欠工資支付。并督促各企業(yè)務(wù)必建立健全“四項(xiàng)制度”,確保農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放。

  三、周密布置,上下聯(lián)動(dòng)做好農(nóng)民工穩(wěn)控工作

  對(duì)拖欠工資的'企業(yè)明確穩(wěn)控責(zé)任單位及責(zé)任人,采集催討工資的農(nóng)民工動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,積極采取穩(wěn)控措施,盡量將涉穩(wěn)人員穩(wěn)控在村一級(jí)。鄉(xiāng)信訪(fǎng)辦、綜治維穩(wěn)辦實(shí)行24小時(shí)值班制度,一旦有不穩(wěn)定因素發(fā)生,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

  四、下一步工作計(jì)劃

  我鄉(xiāng)將以此次行動(dòng)為契機(jī),全面做好企業(yè)用工及工資支付的管理監(jiān)管工作,采取相應(yīng)措施,督促各用工單位定期自查工資發(fā)放情況,對(duì)拖欠工資農(nóng)民工要進(jìn)行安撫并制定籌資計(jì)劃,確保農(nóng)民工能夠盡快拿到工資。鄉(xiāng)社保辦切實(shí)起好農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)的堅(jiān)強(qiáng)后盾作用,24小時(shí)開(kāi)通投訴電話(huà),受理各類(lèi)農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的投訴舉報(bào),積極提供法律指導(dǎo),確保農(nóng)民工順利拿到工資。

農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)14

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高行動(dòng)自覺(jué)

  歲末年初是結(jié)算農(nóng)民工工資的關(guān)鍵時(shí)節(jié),拖欠農(nóng)民工工資不僅影響了農(nóng)民工生活條件,更是挑戰(zhàn)保障勞動(dòng)者的法律底線(xiàn)。為切實(shí)增強(qiáng)群眾農(nóng)民工法律維權(quán)意識(shí),依法保障群眾的合法利益,打擊拖資欠薪的違法行為,我鎮(zhèn)召開(kāi)干部職工會(huì),明確組織保障,要求聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)制,各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)村要加強(qiáng)責(zé)任感,結(jié)合各村實(shí)際開(kāi)展普法宣傳活動(dòng),確保不落一戶(hù)、不漏一人。要分片區(qū)排查轄區(qū)內(nèi)的拖欠工資行為,及時(shí)引導(dǎo)群眾通過(guò)合法途徑要回工資。聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)要與各村工地負(fù)責(zé)人進(jìn)行交談,加強(qiáng)宣傳,要求工地負(fù)責(zé)人及時(shí)兌付農(nóng)民工工資。

  二、深入法治宣傳,大力開(kāi)展“以案釋法”

  我鎮(zhèn)以?xún)晌瘬Q屆活動(dòng)為契機(jī)開(kāi)展送法下鄉(xiāng)活動(dòng),通過(guò)發(fā)傳單、壩壩會(huì)等向群眾傳播學(xué)習(xí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》,通過(guò)真實(shí)案例讓群眾學(xué)習(xí)如何保障自己的合法權(quán)益。利用微信公眾號(hào)、機(jī)關(guān)LED顯示屏和鎮(zhèn)村法治宣傳專(zhuān)欄,大力開(kāi)展“根治欠薪”政策法規(guī)宣傳,提升社會(huì)知曉率和群眾知曉度。轉(zhuǎn)發(fā)微信公眾號(hào)普法微課堂,利用最直觀的視頻向農(nóng)民工傳達(dá)如何追要自己的工資以及警示用工單位拖欠農(nóng)民工工資的`法律后果。

  三、提升法律服務(wù),解決農(nóng)民工法律難題

  發(fā)揮法律服務(wù)小分隊(duì)、法律顧問(wèn)的作用,深入開(kāi)展法律咨詢(xún)服務(wù),深入摸排矛盾糾紛堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先,為農(nóng)民工欠薪提供法律幫助,確保案件第一時(shí)間解決,促使欠薪工作從源頭上得到根治。發(fā)揮各村法律服務(wù)工作站的作用,對(duì)可能引發(fā)群體性討薪或重大敏感案件信息的案件,及時(shí)與勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)、政府信訪(fǎng)等部門(mén)互通聯(lián)動(dòng),共同做好相關(guān)處置工作。

農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)15

  20xx年初以來(lái),在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,武川縣住建局認(rèn)真落實(shí)關(guān)于上級(jí)關(guān)于農(nóng)民工服務(wù)保障工作的各項(xiàng)工作部署,圍繞目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,從就業(yè)服務(wù)、安全培訓(xùn)、工資保障、住房關(guān)愛(ài)等各方面開(kāi)展工作,為我縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工法律權(quán)益保護(hù)發(fā)揮了積極作用,現(xiàn)將本年度農(nóng)民工服務(wù)保障工作總結(jié)如下:

  一、規(guī)范企業(yè)用工,從源頭上防止欠薪

  住建局全力貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》要求,對(duì)在建工程全部推行建筑工程實(shí)名制管理,對(duì)農(nóng)民工工資要求設(shè)立分賬管理、專(zhuān)戶(hù)發(fā)放,確保專(zhuān)款專(zhuān)用。把隱患卡死在源頭,保障農(nóng)民工的合法權(quán)益不被侵害。

  我局日常對(duì)在建企業(yè)勞務(wù)用工進(jìn)行巡查,規(guī)范企業(yè)用工方式,對(duì)有農(nóng)民工工資支付隱患的企業(yè),住建局主要領(lǐng)導(dǎo)約談存在問(wèn)題施工企業(yè)及建設(shè)單位主要負(fù)責(zé)人。要求建設(shè)單位認(rèn)真履行工程款撥付,施工企業(yè)全面摸清勞務(wù)班組情況,相互理解,相互配合,形成合力,進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理和外來(lái)人員管理,規(guī)范建筑勞務(wù)用工和工資支付行為,及早將農(nóng)民工工資糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài),全力維護(hù)建筑工地和諧穩(wěn)定。住建局將加大對(duì)農(nóng)民工工資監(jiān)管和查處力度,并設(shè)有專(zhuān)門(mén)辦公場(chǎng)所,積極做好農(nóng)民工工資拖欠投訴接訪(fǎng)工作。如發(fā)生拖欠工資或勞資糾紛而引發(fā)的.群體性的事件,將給予相關(guān)責(zé)任單位嚴(yán)厲處罰。

  二、強(qiáng)化安全教育和職業(yè)健康保護(hù)

  20xx年5月住建局召開(kāi)了全縣建筑行業(yè)安全生產(chǎn)警示教育大會(huì),組織全區(qū)在建工程建設(shè)單位、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)負(fù)責(zé)人100余人參會(huì),切實(shí)加強(qiáng)建筑行業(yè)安全教育和安全生產(chǎn),進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為,保障農(nóng)民工工作環(huán)境安全。

  我局多次組織人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)在建工程施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練教育等,通過(guò)設(shè)置宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、接受群眾咨詢(xún)等形式,結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,向廣大農(nóng)民工廣泛宣傳了安全生產(chǎn)法、用電用氣、消防與火災(zāi)防治規(guī)范施工行為,加強(qiáng)農(nóng)民工自身安全意識(shí),降低安全生產(chǎn)事故隱患。

  三、保障解決農(nóng)民工其他訴求

  加大農(nóng)民工住房保障力度,對(duì)在城鎮(zhèn)務(wù)工并符合條件的農(nóng)民工,支持其申請(qǐng)保障性住房。

【農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)】相關(guān)文章:

社區(qū)農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)(精選10篇)12-09

農(nóng)民工欠薪排查報(bào)告01-15

農(nóng)民工欠薪的自查報(bào)告01-01

農(nóng)民工欠薪排查報(bào)告7篇01-15

農(nóng)民工欠薪排查報(bào)告(7篇)01-15

農(nóng)民工欠薪排查報(bào)告10篇01-15

農(nóng)民工欠薪排查報(bào)告(10篇)01-15

農(nóng)民工欠薪的自查報(bào)告3篇01-06

農(nóng)民工欠薪排查報(bào)告集合10篇01-15

湖南法院嚴(yán)懲惡意欠薪 助農(nóng)民工維權(quán)02-09