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兒保工作年終總結

時間:2023-01-13 16:59:13 工作總結 我要投稿

兒保工作年終總結13篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,不如立即行動起來寫一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編精心整理的兒保工作年終總結,希望對大家有所幫助。

兒保工作年終總結13篇

兒保工作年終總結1

  20xx年兒保科在院長、主管院長及上級主管部門的領導下,按照年初下達的各項工作指標及工作計劃,各項工作完成情況如下:

  一、散居兒童的保健管理

  1、截止20xx年9月30日掌握轄區(qū)內兒童情況:0—7歲兒童4257人,0—5歲兒童3120人,0—3歲兒童1814人,新生兒童562人。

  2、7歲以下兒童保健服務人數(shù)3361人,覆蓋率為78.93%。3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)為1636人,系統(tǒng)管理率為90.18。按要求進行了4:2:1免費體檢,同時給予了營養(yǎng)及發(fā)育方面的指導。

  3、本年度全鎮(zhèn)共出生571名新生兒,其中男296人,女275人。新生兒訪視508人,新生兒訪視率為88.96%。

  4、全年5歲以下兒童死亡共發(fā)生11例,其中嬰兒死亡9例,新生兒死亡7例均為7天內死亡。

  5、對轄區(qū)內的體弱兒進行了專案管理,做到了有登記有矯治方案。專案管理人數(shù)為22人。對高危兒童有登記。

  6、全年無新生兒破傷風發(fā)生。

  二、托幼機構的衛(wèi)生保健管理

  1、在衛(wèi)生監(jiān)督所的協(xié)主下,我們對全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學學前班教師和鎮(zhèn)內托幼機構的保教人員進行了健康體檢,共體檢233人次,均發(fā)放健康證明。

  2、在上半年對鎮(zhèn)內部分托幼機構的保健教師進行了培訓。

  三、存在的問題

  1、由于與社區(qū)服務中心溝通不足,導致兒童底數(shù)未與計劃免疫登記的兒童數(shù)完全相符和兒童體檢率不達標。

  2、因體檢項目開展的較少,造成兒童家長對免費體檢工作不理解,不能主動進行體檢,也是造成體檢率低的原因。

  四、20xx年工作初步設想

  1、根據(jù)實際情況酌情增加教師體檢項目,可適當增加一些收費。

  2、在領導協(xié)調及帶領下,開展3-6歲托幼園所兒童體檢。

  3、與社區(qū)服務中心及時溝通,將0-3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強宣傳,加深兒童家長對兒童體檢的認識。

  在下一年度的工作中,我科將繼續(xù)在院長及主管領導的帶領下,認真完成本職工作,糾正缺點改善不足,將兒童保健工作推向一個新臺階。

兒保工作年終總結2

  又到了年底,在這一年中我?guī)椭四芏嗖∪,作為兒科醫(yī)生能夠我病人解決病痛是我最開心的,每當看到兒童健健康康的的離開醫(yī)院我都非常自豪,我又治好了一個,給這些花朵帶來健康。

  一、救死扶傷給病人一個健康多的未來

  我的病人是兒童,他們年紀小,他們和成人的情況不同,對藥物的接收能力不強,需要我在工作中做好工作,根據(jù)兒童的病情做合理的安排,保證兒童能夠健康,在工作中我牢記使命,重視工作,對每一個兒童一視同仁,查看他們的病情,更具病情的嚴重性做好治療準備,在開藥期間我把我好藥理保證自己開的要能夠在最短時間只好兒童的病癥,還要用合適兒童的計量來治療,更具具體情況作具體的工作按牌,如同需要做手術的,也會及時給他們安排手術,對于兒童的病情做好登記,遇到問題時會及時向醫(yī)院做好請示,把能夠解決的一定要解決。做一個正直的人,不做危害病人的行為以治病救人為己任,堅守自己的工位。

  二、提升自己能力

  兒童非常的嬌弱,需要我們呵護。做醫(yī)生的最怕的就是成為一個一無是處的庸醫(yī),我不想成為一個沒用的庸醫(yī),既然把要救人給人治病,當人要把工作做好,提升自己的能力。每天都會給自己找工作每天都讓自己不斷努力不斷前進,學習更多的知識掌握更多的技巧,通過自己學習把各種兒童的疑難雜癥處理好,把遇到不能解決的問題及時解決,絕不會把問題留在第二天,第一時間解決問題,把各種各樣的病癥掌握清楚,了解治療辦法,保證自己能夠在遇到這些病人的時候能夠第一時間知道解決辦法,解決病患,不胡亂開藥不懂的及時向醫(yī)院做好情況了解,把我好具體的情況,做好日常工作。

  三、與患者家屬友好相處

  做為兒童他們看病經常是由他們的父母來帶他們一起來看病的,因此在看病的時候,一般我都會先與病人家屬做好溝通,然后才會更具具體情況做出判斷,根據(jù)父母的意愿兒童安排治病,這樣做也是讓兒童的父母與我們做好溝通,保證在治療時不會出現(xiàn)任何問題,讓病人家屬少點擔心,能夠了解清楚情況,支持醫(yī)生工作,避免產生不必要的糾紛,因為兒科醫(yī)生相對稀缺,也會發(fā)生患者因為就醫(yī)先后而產生糾紛,這是候需要做的先調解雙方的矛盾,然后更具病人的病情給予治療。作為醫(yī)生能夠理解家長為自家孩子生病的焦急,因此在工作時會讓護士現(xiàn)行診斷,當然一般情況會更具先來后到的順序來就醫(yī),保護每一個兒童健康。

  自從成為兒科醫(yī)生以來我,看到因為自己的治療而康復的兒童,充滿了成就感,同時也感到自己肩上的重擔,祖國的花朵需要我們兒科醫(yī)生診治為他們去除病患換來健康。

兒保工作年終總結3

  本人,20xx年X月畢業(yè)于醫(yī)學xx學院臨床醫(yī)學專業(yè),于X月至今在xx醫(yī)院內兒科實習。在實習過程中,始終堅持以病人為中心,在院領導、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下,我努力工作、學習,將書本理論與臨床實踐相結合,努力鉆研內兒科專業(yè)知識體系,在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性,了解到了一些內兒科疾病的診療過程。現(xiàn)將本人近一年來的思想、工作、學習情況總結如下:

  一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務

  在實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習醫(yī)生職責,嚴格要求自己,尊敬師長,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規(guī)范化,技能服務優(yōu)質化,基礎靈活化,愛心活動經;瑢⒗碚撆c實踐相結合,并做到理論學習有計劃,有重點,工作有措施,有記錄,實習期間,始終以愛心,細心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質服務,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。

  二、認真負責地做好工作,做好個人工作計劃,進步專業(yè)技術水平

  參加工作后我仍然堅持天天學習,天天把握一種疾;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),鍛煉科研思維;堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教,努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力。

  嚴密觀察病情,及時正確記錄病情,對患者的處理得當;在內兒科的實習工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參加查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問,規(guī)范熟練進行各項基礎操縱,能規(guī)范書寫各類文書,并能做好內兒科常見病的診療。在工作中,發(fā)現(xiàn)題目能認真分析,及時解決,同時,本人積極參加各類專業(yè)學習,不斷豐富自己的業(yè)務知識,通過學習,對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。

  三、嚴格要求自己

  在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

  以上是我的工作總結,在過往的近一年里,要再次感謝院領導、護士長、帶教老師x醫(yī)生的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。過往的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。我也深知,在業(yè)務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強業(yè)務知識方面的學習,認真總結經驗教訓,克服不足,在各級領導和同事的幫助下,通過不懈地努力,加強我的自身能力。更好的為病人服務。

兒保工作年終總結4

  時光飛逝,轉眼間,20xx年又成為歷史。過去的一年里,在領導的帶領下,通過全科人員的共同努力,圓滿地完成了20xx年的各項工作任務;仡20xx年的工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

  一、新生兒體檢

  20xx年度嬰兒體檢總人數(shù)約2637人。體檢工作主要包括:建立兒童保健手冊、進行全面體格檢查以及在母乳喂養(yǎng)、膳食指導、疾病預防、智能篩查等幾個方面進行針對性指導;在日常工作中,嚴格規(guī)范兒童體檢操作常規(guī),認真做好一般兒童體格檢查,并向家長宣傳正確的兒童喂養(yǎng)常識,倡導平衡膳食以及母乳喂養(yǎng)。

  二、聽力篩查

  20xx年度新生兒聽力復篩總人數(shù)約2236人,其中未通過新生兒約為243人。復篩未通過率為10.8%。對于聽力復篩未通過的滿月兒通常會建議三個月齡時再次復查,如再次復查未通過者,則會建議轉診邢臺市婦幼保健院,進行最終的確診并對癥治療。

  三、智能篩查

  智能篩查是評價小兒生長發(fā)育狀況的一種工具,丹佛發(fā)育篩查測驗(DDST)是0—6歲兒童智能發(fā)育篩查簡捷可靠的方法,適用于世界各國兒童。通過篩查可早期發(fā)現(xiàn)小兒智能發(fā)育正常與否及智能遲緩的程度,為預防提供依據(jù),利于早干預,早治療,提高兒童生長發(fā)育水平。

  根據(jù)目前嬰幼兒智篩結果顯示,大部分顯示結果正常。若測查結果異常、可疑、或無法解釋的,于2—3星期后應予復查。通過智能篩查檢測,發(fā)育可疑兒童的檢出率大大提升。

  四、幼兒園體檢

  為了提高我縣托幼機構衛(wèi)生保健管理水平,杜絕或減少兒童傳染病的發(fā)生,促進我縣集體兒童保健工作規(guī)范化和科學化,確保兒童健康成長,我站工作人員于20xx年9月到11月份對全縣20多所托幼機構的在托兒童進行了一年一度的健康體格檢查;并及時進行了兒童生長發(fā)育評價和健康狀況的分析,并將結果及時反饋給托幼機構和家長,F(xiàn)將體檢結果總結如下:

  本次體檢實檢3601人。齲齒:753人,檢出率20.9%;貧血:339人,檢出率9.4%;肥胖:263人,檢出率7.3%;佝僂。簒x5人,檢出率4.5%;視力異常:140人,檢出率3.8%;發(fā)育遲緩:114人,檢出率3.1%;其他還有結膜炎:3人;肝功能異常:2人;心臟雜音:1人。

  通過以上數(shù)據(jù)分析顯示,我縣托幼機構兒童的健康狀況不容樂觀,我縣的兒童保健工作還有待加強。我們將繼續(xù)為我縣托幼機構的兒童做好定期健康體檢工作,并有針對性的進行預防保健和指導,努力提高我縣兒童的健康水平。

  五、幸福寶貝微信群

  為了更好地監(jiān)測嬰兒的生長發(fā)育情況,提高嬰兒的復檢率,我科于今年11月份建立了“幸福寶貝微信群”。建立此群的主要目的是為了更好地解決嬰兒在生長發(fā)育過程中所遇到的問題,方便寶媽們的互相交流溝通。這一舉措不僅增強了寶媽們對我站工作人員的信任感,而且使我科的工作無形中得到了宣揚。

  在下一年度的工作中,我科將繼續(xù)在領導的帶領下,認真完成本職工作,糾正缺點,改善不足,將兒保各項工作推向一個新臺階。

兒保工作年終總結5

  首先,感謝院領導對兒科工作的關心,感謝科室主任和同事們對我工作的支持,讓我在這個崗位上不斷地成長進步。兒科是個工作量大、壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性,長期要面對各種疑難病癥的壓力,工作期間,我收獲了很多:實現(xiàn)了理論與實踐的有機結合;同時也成長了很多:提高心理素質,增強了責任感,逐漸成長為一名具有較好業(yè)務素養(yǎng)、高度責任心、愛崗敬業(yè)、關心病患、恪守職責的合格醫(yī)師。將來的從醫(yī)道路還很漫長,我將在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,努力做一名合格的兒科醫(yī)師。下面,我把自己近一年的工作情況向大家總結一下:

  一、以醫(yī)德為中心,加強學習,提高自身政治理論素質

  為了不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平,首先是不斷加強政治學習。認真履行自己的職責,牢固樹立做好本職工作的決心和信心,增強自己的事業(yè)心和責任感提高服務意識和大局意識;堅持原則、秉公辦事、遵紀守法、廉潔自律。其次是加強自身的業(yè)務理論學習,提升醫(yī)風醫(yī)德。多年的從醫(yī)經歷使我深刻地認識到:對醫(yī)生而言,醫(yī)術只是根,醫(yī)德才是魂,患者的利益高于一切。

  按醫(yī)院安排,我從去年x月到今年x月,到省人民醫(yī)院兒科進修學習,我非常珍惜院領導所給的這次進修機會,在進修期間,我嚴格按照省級醫(yī)院的工作標準嚴格要求自己。為了把更多更好的先進業(yè)務技術帶回來,我積極主動地向老師學習,向同事學習,協(xié)同診療各類臨床病例xx余例,一年來共記寫學習筆記四本三萬余字,下載查閱兒科學電子書籍xx余部,每天利用業(yè)余時間細心揣摩,結合平時臨床經驗化為已有,提高自己的臨床診療水平和為患者服務的能力。

  二、以病人為中心,提高業(yè)務水平,構建和諧醫(yī)患關系

  一是在臨床診斷上認真施治。

  兒科自古稱作“啞科”,內兒科服務對象主要為兒童,意識行為發(fā)育尚不完善的孩子,無法說出自身疾病的信息,需要醫(yī)生的細心與耐心診斷。我堅持做到早上班,晚下班。把病人對我的信任當成工作的動力。無論是第一個患兒,還是最后一個,都一樣耐心仔細檢查,認真施治,撰寫病歷。發(fā)現(xiàn)疑難險重的病例,積極查閱資料和相關病歷檔案,積極向主任匯報病情,尋求科室領導和同事們的幫助,把患者放在第一位,力爭做到不出錯,不出事,看好病。

  二是在醫(yī)患關系上加強溝通。

  在臨床業(yè)務方面,我把醫(yī)患溝通做為構建和諧醫(yī)患關系的第一步,在為病人治療過程中,學會換位思考,將病人的疾苦放在第一位,把病人當親人,尊重病人“知情權,選擇權,隱私權”,建立良好的醫(yī)患關系。近年來,兒科住院患者劇增,危重患者多,患兒家長不理解。加班加點,早出晚歸,已成為家常便飯。在科主任的帶領下,我任勞任怨,在積極解除病人痛苦的同時,提高服務質量,改善服務態(tài)度,“急患者之所急,想患者之所想”,加強醫(yī)患交流,對患兒家屬做到三個“多一點”,即“多一點微笑、多一點愛護、多一點解釋”,營造一種體貼關心、愛心、同情心和責任心的氛圍,得到了廣大患者的信任和支持,提高了兒科的經濟效益和社會效益。

  三是在業(yè)務工作上永不停步。

  沒有精湛的醫(yī)術,服務態(tài)度再好也不過是個空殼,為了提高自己的醫(yī)療水平,我經常對照臨床病例上網(wǎng)查閱相關資料,掌握兒科醫(yī)療的最新動態(tài)。對于危重疑難患兒親自診療,全面負責,不斷創(chuàng)新難題。新生兒肺炎發(fā)病率高,易引起呼吸衰竭,病死率高,經過多年探索,在綜合治療基礎上,大膽的應用丙種球蛋成功救治xx余例新生兒肺炎呼衰病人,大大降低了新生兒死亡率。為提高新生兒缺氧缺血性腦病的治愈率,減少并少癥,科學應用神經節(jié)干枝和納洛酮進行治療。先后協(xié)助科主任在省級核心期刊發(fā)表學術論文3篇,多次參加省內外兒科學術年會。利用普米克和普米克令舒聯(lián)合霧化吸入治療毛細支氣管炎,療效顯著,達到省內先進水平。協(xié)助科主任撰寫的《xxx》,發(fā)表在《xxx》雜志,受到了同行的一致好評。

  四是在質量控制上嚴格要求。

  在兒科工工作以來,我十分重視醫(yī)療質量,認為這是我們一切工作的保證。我嚴格執(zhí)行三級查房制度,如實記錄上級醫(yī)師意見,不私自更改醫(yī)囑,遇到疑難病例及時請示上級醫(yī)師,遇到特殊情況及時報告主任及醫(yī)務處,做到令行禁止。認真學習臨床質量控制標準,在臨床操作、病歷書寫等方面加強督導,及時溝通,杜絕拖欠病歷的現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行“新農合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度,把握檢查、用藥指征,避免醫(yī)療資源的浪費和病人的不必要支出,降低兒科住院病人人平均費用。嚴格執(zhí)行病人告知原則,充分尊重病人的知情權,加強醫(yī)患之間的溝通、交流,減少醫(yī)患糾紛。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則,不僅憑印象、經驗治療患者,不擅自“創(chuàng)新”,在日益復雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風,避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險。

  三、以工作為中心,克服困難,確保中心工作圓滿完成

  首先是認真做好重癥監(jiān)護室護理工作。為了進一步搞好兒科護理工作,兒科設立了重癥監(jiān)護室,我和同事們一起積極做好ICU病房治療工作,ICU工作量大,工作人員少,從此這里就成了兒科最忙的地方,常年人滿為患,最多時科室收治患兒xx余人,加床率達100%,里面入住的都是重癥新生患兒,不能說話,只能憑感覺和豐富的經驗去護理。做為一名兒科醫(yī)生,我和同事們一起超負荷工作。加班加點,為了工作,經常放棄節(jié)假日休息,只要患者需要就會在最短的時間內出現(xiàn)在患者的身旁,經常出現(xiàn)的新生兒肺炎、新生兒缺氧缺血性腦病、早產低體重兒等病的治愈率達到百分之百,贏得了患者家屬的好評,患者為科室全體同志寫表揚信10余封,送錦旗多面。

  其次認真做好手足口病防治工作。兒科作為小兒手足口病疫情的最前線。xx月份以來收治此類患兒100余例,面對疫情,我和兒科同事們一起,冒著自己孩子被感染的危險,積極參與,加班加點,不耽誤工作開展。除此之外,按要求整理病歷、工作瑣碎而又繁重。在抗擊手足口病疫情中,我同事們一起克服重重困難,取得了無一例差錯發(fā)生,無一例院內手足口病交叉感染發(fā)生的好成績,得到了各級領導多次表揚和肯定。

  總之,自己做了一些工作,但是與大家的共同努力分不開。與領導的關懷分不開,今后,還要更加努力,面對困難,竭力克服。對待同志熱情,對待工作積極,并虛心學習,聽取意見,圓滿完成任務,在上級領導的關心支持下,和全科醫(yī)護人員一起,團結一致,迎接新的挑戰(zhàn)。

兒保工作年終總結6

  20xx年,我院嚴格按照游仙區(qū)兒童保健考核評分標準開展工作,在醫(yī)院領導的高度重視關心下,兒保工作較往年有所進步。

  一、工作態(tài)度積極認真,準時參加兒保例會,及時完成各項兒保工作,不弄虛作假;

  二、兒保門診定時開設,認真做好門診同志的登記,耐心接待每位兒童及家長,并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導,每次兒保門診結束后,都及時填寫兒童保健冊,并錄入計算機,20__年兒童的'42天建冊率達100%,1歲組標準系管率達到85%以上;

  三、對流動人口兒童也開始系統(tǒng)管理。并給予個性化指導,使本轄區(qū)內的流動人口兒童也能得到科學的育兒指導,但是由于這類兒童的流動性較大,所以對流動兒童42天建冊率及系管率均較低;

  四、在平時兒保工作中能及時發(fā)現(xiàn)體弱兒童,并按常規(guī)隨診管理,較去年有所進步,對貧血的監(jiān)測率也能達到85%以上,尤其是幼兒園兒童的血色素檢驗率達到100%;

  五、在我院婦產科的配合下,我院的新生兒疾病篩查和聽力篩查也達到游仙區(qū)兒保要求;

  六、認真督促好托幼機構工作人員上崗前健康檢查及定期體檢,兒童入托體檢率達100%,能協(xié)助指導幼兒園保健老師進行集居兒童的管理。能每季下幼兒園進行衛(wèi)生保健指導及檢查。

  由于剛剛開始參加兒保工作,經驗不足,兒保保健知識缺乏,對開展此項工作帶來許多不利,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教,多學習專業(yè)知識,使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。

兒保工作年終總結7

  一年工作結束了,我非常希望自己能夠做到更好。這一年來我經歷了很多事情,對我而言是我能力上面的一大進步,我希望能夠把這些做好,不限于工作,這是在各方面對我的一個提高。我希望能夠在今后有更大的進步,不管是什么事情都要有一個交待。作為一名兒科醫(yī)生我把自己這一年的工作也安排的很滿,我接觸到了很多知識,對我的知識面是一個很大的提升,我也總結一年的工作。

  一、遵守醫(yī)院規(guī)制制度

  作為一名醫(yī)生一定要有較高的思想覺悟,在工作當中也一定要讓自己處在非常好狀態(tài)下,積極的學習各項規(guī)章制度,很多時候醫(yī)院的各項制度都是非常嚴格的。但是作為一名醫(yī)務人員就一定要落實到位,對自己要求高一點,絕對是好的,保持優(yōu)良的工作作風,在醫(yī)院時刻清楚自己應該做到哪些,把這些最基本的東西做好了,落實好了非常重要。我一年來面對醫(yī)院的規(guī)章制度從來不敢忘記,從來不會越線。我知道做好這些是我的基本職責所在,在遵守個項制度的同時也要讓各項工作順利進行。

  二、保持良好工作素養(yǎng)

  一定要清楚努力工作,跟努力做好工作區(qū)別所在,很多時候一味的努力是不行的,一定要讓自己在工作上面有所突破。做的越來越好才是真的,我希望在今后我能夠讓自己保持一個好的狀態(tài),把這些事情都完善好,沒有什么事情是不能夠進步的。在工作的時候我保持了足夠好的心態(tài),我從來不會把一些簡單的事情看的很容易,工作也是這樣一年來我把每一個細節(jié)工作都完善好了,沒有讓自己浪費時間,我想這是非常值得慶幸的,把握住工作中的每一個細節(jié)才是關鍵,個人工作素養(yǎng)標志著整體的工作水平,我會把這一點完善做好的。

  三、自身工作不足之處

  我一直覺得在抗壓方面我不是很好,作為一名醫(yī)生我這一點還需要進一步完善好,這是必然的。我堅信今后的工作是會越來越多,我就是因為這一年來緊張的工作自己有的時候也會頂不住,造成一些不必要的失誤。雖然不會是非常嚴重,也不是什么要緊的事情,但是我也要有一個糾正自我的態(tài)度才行,個人的抗壓能力也是會隨著自己各方面的能力逐步的上升,以后的工作當中我小錯誤的我一定糾正好,大錯誤我一定防止它的產生,面對即將到來的20xx年我必將進一步加強學習跟工作。

兒保工作年終總結8

  時光如水、歲月如歌,轉眼間又渡過了一年。這一年,很榮幸能與各位同事共同進步,在大家的身上學到很多知識。一年以來我最大的感受便是要做一名合格的醫(yī)生不難,但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生就不那么簡單了。針對這一年我要針對我的工作做一份兒科醫(yī)生年終工作總結:我認為:一名好的兒科醫(yī)生要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè);在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研。

  一、這一年的工作內容

  我今年主要在兒科的住院和門診工作,由于本所的特點,兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨床工作外,還有兒檢、托幼機構幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機構及指導工作等等,有些工作我以前沒做過,但為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向同事學習、向內行請教、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較勝任兒科的工作,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  在醫(yī)療業(yè)務方面,我一貫樹立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德履行職責,全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名住院醫(yī)生的崗位職責。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則,堅持業(yè)務、學習不放松。在工作中我盡最大可能去關心、尊重患者、保護患者隱私。努力鉆研業(yè)務、更新知識,提高專業(yè)技術;嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)的操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,至今未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了社會各界的好評;經常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡信息,學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,從而極大地開闊了視野,不斷加強業(yè)務理論學習,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高;同時,嚴格要求自己,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。

  二、思想修養(yǎng)

  要想完成工作的責任,首先必須樹立正確的世界觀和人生觀,具備較高的專業(yè)素質。在這一年中我認真參加各種學習和活動。是的,作為一名臨床醫(yī)生,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅定,始終和所領導保持高度一致。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。

  三、素質提升

  積極熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學習相應的知識,運用于實際工作,能夠擺正位置,大事要報告,小事不推諉。

  遵守規(guī)章制度,強化作風紀律作為一名醫(yī)務工作者,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴于律己,能夠認真落實各項規(guī)章制度,以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高,堅持從小事做起、從我做起持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規(guī)章制度辦事。

  四、展望

  通過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西,業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。我將在未來的工作中繼續(xù)多學,多思、多試努力把工作做的更好。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學習,注重細節(jié),加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績。

兒保工作年終總結9

  在衛(wèi)生局及市婦保院的統(tǒng)一領導下,院領導的高度支持下,20xx年兒童保健工作按兒童保健管理服務規(guī)范化為標準,取得了較大的進步,先總結如下:

  一、成立了以院長為組長的兒童系統(tǒng)管理領導小組,設立了兒保門診,有兒童保健專干,從事兒童建檔及系統(tǒng)保健服務,不定時下鄉(xiāng)體檢訪視。

  二、兒童保健系統(tǒng)管理內容:

  1.新生兒家庭訪視:新生兒出院1周及28天由村保健員到兒童家中進行訪視,同時建立健康檔案,發(fā)放兒童保健手冊。

  2.嬰幼兒健康管理:滿月后的隨訪結合兒童預防接種時間,分別在嬰幼兒。3、6、8、12、18、24、30、36月齡時進行。

  3.學齡前兒童健康管理:在今年五月份為4~6歲兒童在托幼機構集中進行了健康服務。通過不定時的下鄉(xiāng)隨訪及結合預防接種,今年共計建檔800多份,其中新生兒100多份,系統(tǒng)管理人數(shù)152人,使新生兒訪視率達到82%,兒童健康管理率達到75.4%,系統(tǒng)管理率達到78%,較去年有了很大的提高。

  三、定期召開村保健員會,督促指導他們做好兒童保健工作,并對其進行了保健知識培訓及考試,使他們熟練掌握兒童保健工作的主要內容。

  四、健康教育宣傳,我們利用版面,宣傳單等多種形式進行宣傳,進行家長課堂講座,宣傳一些保健知識及常見病的防治和生長發(fā)育的評價等內容,使家長了解到更多育兒的新知識。

  總結今年的兒童保健工作,雖說有了很大的提高,但與上級要求還是有一定的差距,存在著很多不足,在明年的工作中,總結今年經驗,結合預防接種為兒童提供優(yōu)質的保健服務,同時加大宣傳力度,讓更多的家長了解健康體檢的重要性,并利用每月村的保健員例會的機會,為他們進行兒童保健服務方面的培訓,切實保健兒童的健康成長。

兒保工作年終總結10

  20xx年兒?圃谠喊嘧拥念I導下,認真落實基本公共衛(wèi)生服務,加強科室建設,努力提升工作質量和服務水平。堅持以規(guī)范化管理為準則,按照“兩管”的要求,求真務實,提高了兒童保健服務能力和管理水平,各方面工作都取得了較大進步,F(xiàn)將今年的工作總結如下:

  一、完成全年計劃主要任務

 。ㄒ唬┌础皟晒堋币,落實兒童保健工作任務

  按照統(tǒng)一規(guī)范、分級管理的原則,各級兒保網(wǎng)絡認真履行了各自的工作職責,積極有效地開展工作。全縣0—6歲兒童保健覆蓋率達96%以上,系統(tǒng)管理率91%以上,較去年同期上升1個百分點。

 。ǘ┲v求實效,提高業(yè)務培訓與考核工作質量

  1、7月份對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了半年公共衛(wèi)生季度考核;5月份10月份對全縣兒保工作人員進行相關的知識培訓,培訓重點為兒童眼保健、兒童保健手冊的使用、體弱兒管理、兒童健康檢查規(guī)范及評價標準等;12月份邀請省立兒童醫(yī)院專家組,對全縣兒保及兒科人員進行一次系統(tǒng)培訓。

  2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院保健員工作例會每月召開1次,并要求兒保人員參與。

 。ㄈ┍Y|保量,做好重點項目管理

  繼續(xù)落實艾滋、梅毒、乙肝母嬰隨訪工作,全年跟蹤隨訪兒童292人,其中艾滋5人,梅毒82人,乙肝205人,總體顯示母嬰阻斷工作收到較為良好效果。

  兒童疾病篩查(聽力篩查)全年共完成6983例,篩查率99.0%,聽力復查388例,發(fā)現(xiàn)聽力障礙兒童6例,均已得到規(guī)范救治,并持續(xù)跟蹤隨訪。

  兒童營養(yǎng)與喂養(yǎng)咨詢指導工作扎實推進,營養(yǎng)包項目已覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),全年共發(fā)放營養(yǎng)包1820盒,兒童營養(yǎng)包項目體檢520人次。下一步將繼續(xù)擴大普發(fā)的覆蓋面,方便惠及全縣所有適齡兒童。

  (四)規(guī)范管理,提升了體弱兒管理工作水平

  我縣體弱兒疾病管理范圍把早產兒、低出生體重兒、中重度貧血、活動期佝僂病、先天性心臟病、中重度營養(yǎng)不良、單純性肥胖、及其他疾病全部納入體弱兒管理范圍。下一步將按市文件要求,全面落實體弱兒分級分類管理。

 。ㄎ澹┩杏讬C構管理工作

  城區(qū)托幼機構兒童入園、在園體檢已全面覆蓋,全年共體檢15977人,其中在園體檢13092人,體檢率99.8%;入園體檢2885人,體檢率96%。查出齲齒660人,貧血105人;肥胖285人;發(fā)育遲緩28人,視力異常611人。齲齒及視力異常發(fā)病人數(shù)比去年有上升趨勢,其他常見病發(fā)病率逐年下降。

  全縣托幼機構工作人員體檢1821人,發(fā)放健康證1816本。

  在3月份、9月份分別開展了托幼機構衛(wèi)生保健工作培訓,并在9月份開展了全縣范圍內的托幼機構衛(wèi)生保健考評工作。

  (六)加強門診建設與服務水平

  20xx年全科門診總接診26000人次。其中兒童保健門診服務7928人次,兒童營養(yǎng)門診服務5515人次,兒童心理門診服務6624人次,兒童聽力保健門診服務8371人次,兒童眼保健門診服務8124人次,兒童口腔保健門診服務2970人次(含入園體檢),中醫(yī)兒科門診服務5386人次。

  截止12月20號,兒保門診全年收入150萬元,基本公共衛(wèi)生項目收入75萬元,托幼機構體檢自費項目收入 萬元,合計 萬元,比去年增長%。

  繼續(xù)加強門診規(guī)范化建設,年內新引進兒童體質分析設備、兒童心理測評軟件、托幼機構體檢一體化系統(tǒng)及兒童視光中心全套設備,努力打造技術先進、設備一流、服務優(yōu)秀的兒童保健科室。

  二、存在的問題

 。ㄒ唬┛剖胰藛T不足,影響整體工作細化分工。

 。ǘ╅T診業(yè)務技能有待進一步提高。

 。ㄈ﹥和=》⻊展芾磉沒落到實處。

 。ㄋ模┛剖叶墝W科發(fā)展較慢,臨床業(yè)務開展較慢。

  三、明年年工作計劃

  1、以保健院兒保發(fā)展帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒保門診規(guī)范建設,提高全縣兒童保健醫(yī)生的業(yè)務水平,定期組織基礎兒保人員業(yè)務培訓學習。

  2、提高體弱兒管理水平,全面落實體弱兒分級分類管理。

  3、規(guī)范兒保門診就診流程及服務內容,提升服務質量和水平。

  4、增強科室業(yè)務建設,重點加強兒童視光中心、口腔門診、中醫(yī)保健門診建設。

  5、促進兒童早期發(fā)展服務,努力實現(xiàn)經濟效益與社會效益的雙豐收.

兒保工作年終總結11

  在醫(yī)院領導的高度重視關心下,兒保工作較往年有所進步。

  一、工作態(tài)度積極認真,準時參加兒保例會,及時完成各項兒保工作,不弄虛作假;

  二、對流動人口兒童也開始系統(tǒng)管理。并給予個性化指導,使本轄區(qū)內的流動人口兒童也能得到科學的育兒指導,但是由于這類兒童的流動性較大,所以對流動兒童42天建冊率及系管率均較低;

  三、在平時兒保工作中能及時發(fā)現(xiàn)體弱兒童,并按常規(guī)隨診管理,較去年有所進步,對貧血的監(jiān)測率也能達到85%以上;

  四、及時報告7歲以下兒童的死亡情況,并認真做好本轄區(qū)高危危重兒的隨訪追蹤工作;

  今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教,多學習專業(yè)知識,使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。

兒保工作年終總結12

  新的一年即將過去,在院領導的大力支持下,兒?迫嫱瓿山衲甑挠媱。并認真貫徹《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》,切實做好了所管轄的兒童保健管理工作。

  一、20xx工作成效:

  1、截止20xx年9月30日掌握轄區(qū)內兒童系統(tǒng)管理情況:0~7歲兒童2172人,共體檢次數(shù)8794次,0~3歲兒童1931人,共體檢次數(shù)8382次,20xx年度新生兒建冊915人,體檢次數(shù)3945次,系統(tǒng)管理率50.83%,并按要求進行免費體檢,同時給予營養(yǎng)及發(fā)育方面的指導。

  2、對轄區(qū)內的體弱兒進行了專案管理,做到有登記的矯治方案,本年度專案管理人數(shù)9人。

  3、全年內5歲以下兒童死亡共發(fā)生9例,其中嬰兒死亡3例,新生兒死亡4例,1~4歲兒童死亡2例。全年內無新生兒破傷風發(fā)生。

  4、為轄區(qū)內兒童免費進行3血紅蛋白測定,并給予指導及治療。同時有針對性的進行健康教育:如純母乳喂養(yǎng)。嬰兒撫觸。疫苗接種等。

  5、本年度六一兒童體檢人數(shù)共5226人,其中檢測佝僂病人數(shù)76人,缺鐵性貧血人數(shù)334人,營養(yǎng)不良989人,先天性心臟病人數(shù)3人,重度肥胖人數(shù)8人,對檢測出給予有效指導及治療。

  二、存在問題:

  由于與兒童家長溝通不足,導致體檢部分未能及時完成,兒童家長不能主動進行體檢,使兒童系管率不夠高,血紅蛋白檢測率較低。

  今后我們會更好開展兒童保健工作,確保兒童身心健康,加強兒童保健及相關業(yè)務學習,進一步規(guī)范兒童保健工作,提高服務工作質量。

兒保工作年終總結13

  20xx年的時間就這樣走過了,在經過一年的努力后,我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快。作為醫(yī)院兒科醫(yī)師的我,一年來認真努力的工作,今年對我來說,也是一個相當值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的成長,我會有更多的進步,這些都是我會做好的事情,我相信我能夠做好,我會在不斷的成長中,得到最好的發(fā)展的。在來年年里,繼續(xù)堅持!

  一、思想上政治上始終與黨中央保持一致,緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題

  從事醫(yī)療活動,緊跟國際國內形勢,拒絕受賄,拒絕商業(yè)回扣行為,嚴格要求自己;服從領導,團結同事,愛崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想!

  二、在分管院長的領導下,業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風

  認真學習,勤于總結,對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。理論與實踐相結合,出色完成臨床各項診療任務。

  三、工作業(yè)績與上年相比,門診人次有所增加

  日間診療業(yè)務有所提高;學習掌握兒科各項診療技術。認真執(zhí)行國家基本藥物目錄制度,使用基本藥物,滿足病人需求的同時減低就醫(yī)成本。

  今后,要更加善于學習、善于總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫(yī)學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。

  作為一名兒科醫(yī)師,必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時間的增長,我的醫(yī)術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務的態(tài)度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。醫(yī)師的責任和天職就是這樣,我會在來年年工作的更好的!

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