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行政工作總結(jié)

時(shí)間:2024-03-22 19:20:07 衍祥 工作總結(jié) 我要投稿

行政工作總結(jié)(14篇)

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的行政工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

行政工作總結(jié)(14篇)

  行政工作總結(jié) 1

  20xx年,在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市法制辦的具體指導(dǎo)下,我局以深入貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》為主線,繞全局中心工作,堅(jiān)持以依法行政為核心,以制度建設(shè)為保障,以強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督為手段,較好地發(fā)揮了法制工作的作用,為行政執(zhí)法工作提供堅(jiān)強(qiáng)的保障,F(xiàn)將我局依法行政工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,不斷加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)

  我局一貫高度重視依法行政工作,始終把提高全體干部職工的法制素質(zhì)作為提高依法行政能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,通過走出去、請進(jìn)來的方式,大力開展執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè):一是堅(jiān)持執(zhí)法人員持證上崗制度。全局19人持《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證》,5人持《行政執(zhí)法證》,在執(zhí)法過程中,做到了亮證執(zhí)法。二是堅(jiān)持學(xué)法制度。每季度組織開展法制專題講座、執(zhí)法調(diào)研、執(zhí)法交流等活動,今年開展了“每季度學(xué)一法、領(lǐng)導(dǎo)講一法”活動,每個科室每月至少要認(rèn)真學(xué)習(xí)一部安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī),每個局領(lǐng)導(dǎo)每年要在局內(nèi)宣講一部法律法規(guī)。我們定期今年4月、7月和9月,分別邀請省安監(jiān)局、市檢察院專家結(jié)合工作實(shí)際開展依法行政知識講座。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年我局年人均學(xué)法時(shí)間超過48學(xué)時(shí),全局有6人通過國家注冊安全工程師考試并取得資格證,通過培訓(xùn),全體執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和能力都有了較大提高,一支高素質(zhì)的`安全行政執(zhí)法隊(duì)伍基本形成,為安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二、完善制度,不斷規(guī)范執(zhí)法行為

  制度建設(shè),是促進(jìn)依法行政,規(guī)范行政執(zhí)法程序,進(jìn)一步提高行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法水平,保障法律、法規(guī)和規(guī)章正確實(shí)施的關(guān)鍵,我局始終堅(jiān)持制定和完善相關(guān)制度,確保行政執(zhí)法工作得到有力的理論保障。

  (一)建立健全執(zhí)法制度。我局制定了《行政執(zhí)法責(zé)任制考核制度》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《規(guī)范性文件合法性審查備案制度》、《行政處罰程序規(guī)范》、《行政執(zhí)法案卷標(biāo)準(zhǔn)》等20多種制度,基本做到了凡涉及安全生產(chǎn)行政執(zhí)法事項(xiàng),都有制度作出相應(yīng)規(guī)定,真正做到用制度管理人、教育人、約束人。今年我局再次對行政執(zhí)法職責(zé)、依據(jù)進(jìn)行了清理,共梳理出執(zhí)行的現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章62部;具體行政執(zhí)法職權(quán)共253項(xiàng),其中行政許可9項(xiàng),追究法律責(zé)任(行政處罰、行政處分、行政決定等)234項(xiàng),行政強(qiáng)制6項(xiàng),其他具體行政行為4項(xiàng)。目前正在送市法制辦審核中。

 。ǘ﹪(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為。認(rèn)真開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作,制定了自由裁量權(quán)適用標(biāo)準(zhǔn),對各行政處罰的裁量幅度進(jìn)行細(xì)化、量化,在依法依規(guī)進(jìn)行案件調(diào)查、準(zhǔn)確定性的基礎(chǔ)上,按自由裁量權(quán)適用標(biāo)準(zhǔn)公開、公平、公正地實(shí)施行政處罰。將行政執(zhí)法文書式樣和使用規(guī)范匯編成冊,發(fā)給每個執(zhí)法人員,要求在執(zhí)法中嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的步驟、方式、順序、期限,開展執(zhí)法活動,依照執(zhí)法文書的要求和查明的案件事實(shí),規(guī)范、準(zhǔn)確地填寫有關(guān)內(nèi)容,對適用的法律依據(jù),載明法律依據(jù)的全稱,引用條文具體到每一條、每一款、每一項(xiàng)、每一目,提高了執(zhí)法文書的法律效力。

  (三)不斷完善依法決策機(jī)制。我局所是做出重大決策、政策,都要經(jīng)過調(diào)研、咨詢、討論環(huán)節(jié),凡是涉及重要行政許可、重大行政處罰的事項(xiàng),都要逐級審批、黨組集體討論決定。我們嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件審查備案工作,規(guī)范性文件出臺前進(jìn)行審查,出臺后進(jìn)行備案,對提出的審查意見及時(shí)糾正。20xx年,我們按照市政府的部署和要求,對當(dāng)年頒發(fā)的文件進(jìn)行了清理,共清理文件147件,清理出規(guī)范性文件4件,繼續(xù)有效4件,確保了規(guī)范性文件的合法性和時(shí)效性。

  三、突出重點(diǎn),不斷加大執(zhí)法力度

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化安全監(jiān)督檢查執(zhí)法。市政府出臺了《xx市事故隱患排查治理管理辦法》,把隱患排查治理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,要求各區(qū)縣、各部門、各單位堅(jiān)持每月一排查、每月一暗訪、每月一通報(bào),及時(shí)消除事故隱患,做到排查在先、防范在先、治理在先,全方位對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部位的隱患進(jìn)行排查整治,不留死角。市安委會建立了安全生產(chǎn)約談、生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場分析會、事故通報(bào)、事故多發(fā)單位調(diào)查管理、生產(chǎn)安全事故公告等制度,進(jìn)一步強(qiáng)化部門監(jiān)管責(zé)任。每年,我局均要制定詳盡的年度監(jiān)督檢查執(zhí)法計(jì)劃,報(bào)市人民政府審批后嚴(yán)格執(zhí)行。執(zhí)法計(jì)劃中明確各業(yè)務(wù)科室監(jiān)管的對象、主要事項(xiàng)、頻率、方式和職責(zé)分工,把企業(yè)的監(jiān)管責(zé)任明確到人。

  (二)不斷推進(jìn)行政審批制度改革。依法開展安全生產(chǎn)行政許可,提倡優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),推行以集中辦、馬上辦、特事特辦、上門辦和領(lǐng)導(dǎo)督辦等“五辦”為重點(diǎn)的工作機(jī)制,制定了限時(shí)辦結(jié)、換證告知制、委托辦理制等制度,規(guī)范行政審批行為,深入推進(jìn)并聯(lián)審批,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、可持續(xù)規(guī)劃在建企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān),督促企業(yè)加大安全投入,改善安全生產(chǎn)條件,提升安全保障水平,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

 。ㄈ﹪(yán)格事故查處和責(zé)任追究。嚴(yán)格按“四不放過”原則,重點(diǎn)查處了隱瞞不報(bào)或遲報(bào)少報(bào)的事故、一次死亡3人以上的事故、一個單位連續(xù)發(fā)生多起的事故、掛牌隱患未整改到位發(fā)生的事故、非法生產(chǎn)經(jīng)營引發(fā)的事故等五類事故。在事故調(diào)查處理中,堅(jiān)決做到四個到位:即企業(yè)的處罰到位,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究到位,整改措施落實(shí)到位,綜合評先一票否決到位。

  (四)落實(shí)責(zé)任,不斷強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。

  1、堅(jiān)持案審制度。對于我局執(zhí)法人員作出的行政處罰,都必須經(jīng)法規(guī)宣教科審核把關(guān);對給予責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令停止建設(shè)、責(zé)令停止施工、吊銷有關(guān)許可證、撤銷有關(guān)執(zhí)業(yè)資格或者崗位證書、3萬元以上罰款、沒收違法所得3萬元以上等較大行政處罰時(shí),都必須由案審委員會集體討論決定。

  2、加大檢查考核。我局每半年組織開展一次行政執(zhí)法專項(xiàng)檢查,對各業(yè)務(wù)科室和各區(qū)局安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、行政許可、行政處罰、執(zhí)法文書使用等情況進(jìn)行檢查。年終,我局還按照全市行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核要求,對市局業(yè)務(wù)科室和各區(qū)縣局行政執(zhí)法工作逐項(xiàng)進(jìn)行考核,把執(zhí)法的質(zhì)量與具體執(zhí)法人員的責(zé)任掛起鉤來,將考核結(jié)果納入年度績效考核。

  3、定期開展案卷評查。我局建立了行政執(zhí)法案卷定期評查制度,法規(guī)宣教科每年對市局各業(yè)務(wù)科室和各區(qū)縣局執(zhí)法文書、案卷進(jìn)行抽查審核,全面把關(guān),將檢查結(jié)果在全系統(tǒng)通報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在的問題,提出改進(jìn)建議。

  行政工作總結(jié) 2

  20xx年,我區(qū)農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市農(nóng)業(yè)部門有關(guān)農(nóng)業(yè)執(zhí)法的文件精神,立足單位發(fā)展實(shí)際,緊緊圍繞“突出重心、調(diào)整布局、嚴(yán)格管理、密切關(guān)系和穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路,通過再加措施,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法管理走上規(guī)范化的管理軌道,有效地保障了全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,取得了顯著成效。20xx年元月,我單位被省農(nóng)業(yè)廳作為全省推薦的唯一一家農(nóng)業(yè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)上報(bào)農(nóng)業(yè)部,列為“20xx年度全國農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法示范窗口”十家單位之一。20xx年3月,經(jīng)農(nóng)業(yè)部組織的核查組進(jìn)行實(shí)地核查后,于5月份被農(nóng)業(yè)部正式命名表彰為“20xx年度全國農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法示范窗口”。這個殊榮的取得是各級領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作關(guān)心和支持的結(jié)果,也是單位全體執(zhí)法人員克難奮進(jìn)、扎實(shí)工作的結(jié)果。回顧一年來的工作,我們主要作了以下幾個方面:

  一、牢牢抓住農(nóng)資市場監(jiān)管和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量管理這個重心

  20xx年是我區(qū)農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作完善管理體制的過渡之年。在這一年里,我們在確保大隊(duì)穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上,把農(nóng)資市場監(jiān)管工作和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作作為過渡之年的重心工作來抓。重心抓好了以下幾個方面:

  (一)農(nóng)資市場監(jiān)管。在20xx年度農(nóng)資監(jiān)管工作中,我們立足扎實(shí)推進(jìn)“放心農(nóng)資市場”創(chuàng)建這個工作主體,采取了扎實(shí)有效的管理措施,穩(wěn)步推進(jìn)放心農(nóng)資市場創(chuàng)建工作。

  1、加強(qiáng)農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營主體的管理。按照先申請—后審查—再發(fā)證的簽發(fā)程序,全年依法簽發(fā)種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證各2份,簽發(fā)農(nóng)藥經(jīng)營許可證80份,簽發(fā)農(nóng)作物小包裝種子登記證明材料300余份,簽發(fā)農(nóng)作物種子田間檢驗(yàn)合格證15份,簽發(fā)農(nóng)作物種子產(chǎn)地檢疫證15份,簽發(fā)植物調(diào)運(yùn)檢疫證25份。上述農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營資質(zhì)證件的簽發(fā)有效地規(guī)范了全區(qū)農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營主體的合法行為。與此同時(shí),我們在春秋兩季聯(lián)合工商等職能部門組織多個工作專班,全面排查轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營主體的合法性,先后依法查處超范圍經(jīng)營的違法行為3起、無證經(jīng)營行為2起。對上述主體違法經(jīng)營行為都及時(shí)進(jìn)行了依法查處,確保了全區(qū)農(nóng)資經(jīng)營主體的合法性。

  2、突出源頭監(jiān)管這個重心。20xx年我們堅(jiān)持把鄧城農(nóng)資市場放在全區(qū)農(nóng)資監(jiān)管的突出地位來抓。一方面鄧城農(nóng)資市場目前已經(jīng)發(fā)展成為全區(qū)農(nóng)資經(jīng)營的源頭地位,另一方面通過抓好鄧城農(nóng)資市場的管理工作,能夠有效地帶動全區(qū)農(nóng)資市場的經(jīng)營秩序。著重抓好了以下幾項(xiàng)管理措施的落實(shí):一是進(jìn)一步推動農(nóng)資產(chǎn)品源頭申報(bào)制度的落實(shí)。累計(jì)申報(bào)備案各類農(nóng)資產(chǎn)品數(shù)量達(dá)1320個,其中種子品種380個、肥料產(chǎn)品140個、農(nóng)藥產(chǎn)品800個。通過抓好農(nóng)資產(chǎn)品源頭申報(bào),全面掌控了全區(qū)農(nóng)資產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的動態(tài),摸清了農(nóng)資產(chǎn)品種類底數(shù),為引導(dǎo)農(nóng)民正確選購農(nóng)資產(chǎn)品奠定基礎(chǔ)。全年通過對每個農(nóng)資產(chǎn)品的全面審查,從源頭制止不合法的農(nóng)資產(chǎn)品流入市場,擾亂市場正常的經(jīng)營秩序。二是加大市場巡查力度,及時(shí)通報(bào)、勸退違法農(nóng)資產(chǎn)品。要通過開展定期、不定期的市場巡查活動,及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)市場上經(jīng)營的違法違規(guī)產(chǎn)品,并立即下達(dá)《農(nóng)資市場日常監(jiān)管臺帳》,全年累計(jì)下達(dá)《農(nóng)資市場日常監(jiān)管臺賬》325份,對290個違法農(nóng)資產(chǎn)品進(jìn)行了限期清退。對于未按規(guī)定的期限退出市場的農(nóng)資產(chǎn)品,及時(shí)通過新聞媒體或其它方式進(jìn)行通報(bào),同時(shí)依法查處違法經(jīng)營行為。三是加大違法案件的查處力度。20xx年,把查處違法案件的重點(diǎn)放在經(jīng)營假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品(包括添加隱性成分的農(nóng)藥產(chǎn)品和有效成分或含量與登記批準(zhǔn)不符的肥料產(chǎn)品)、侵犯知識產(chǎn)權(quán)的違法產(chǎn)品、未經(jīng)審定的種子、經(jīng)營未經(jīng)檢疫的植物產(chǎn)品和經(jīng)營數(shù)量達(dá)到500—1000公斤以上的包裝標(biāo)識違法的農(nóng)資產(chǎn)品違法行為等。全年共查處農(nóng)資違法案件102件,其中種子違法案件57件、肥料違法案件16件、植物檢疫案件8件、農(nóng)藥違法案件21件。處罰標(biāo)的總額達(dá)70萬元。通過對重點(diǎn)案件的查處,進(jìn)一步深挖農(nóng)資違法的大案要案的案源,同時(shí)積極配合公安機(jī)關(guān)依法查處農(nóng)資違法案件1起,確保農(nóng)資市場經(jīng)營的主流農(nóng)資產(chǎn)品合法。在案件查辦的過程中,要加強(qiáng)源頭市場和基層零售市場管理工作的溝通與協(xié)調(diào),需并案處理的案件及時(shí)并案查處,全年并案查處各類農(nóng)資違法違規(guī)案件20件,確保市場管理不漏掉一個違法產(chǎn)品和違法行為。與此同時(shí),加強(qiáng)與工商、質(zhì)檢、公安和省、市農(nóng)業(yè)部門的協(xié)作,啟動案件協(xié)作查處機(jī)制,查處1起跨區(qū)域的假農(nóng)藥案件,進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法的權(quán)威性和震懾力。四是加強(qiáng)執(zhí)法服務(wù)工作。重點(diǎn)抓好了農(nóng)資產(chǎn)品日常抽檢工作、農(nóng)資經(jīng)營檔案的建立和完善工作、農(nóng)資糾紛事件的處理工作、優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品的推介和執(zhí)法宣傳與服務(wù)工作。全年累計(jì)檢測農(nóng)資產(chǎn)品1412個。其中種子品種1120個,農(nóng)藥產(chǎn)品162個、肥料產(chǎn)品130個,產(chǎn)品合格率達(dá)95%。同時(shí)進(jìn)一步抓好農(nóng)資經(jīng)營檔案的建立和完善工作,確保了農(nóng)資產(chǎn)品的流向、數(shù)量記錄清晰,方便農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量問題的追溯管理。全年先后接待和處理農(nóng)資質(zhì)量糾紛事件15起,有效地維護(hù)了農(nóng)資經(jīng)營者和使用者的合法權(quán)益。五是加強(qiáng)與農(nóng)資協(xié)會的協(xié)作,啟動農(nóng)資行業(yè)自律工作機(jī)制。通過發(fā)揮農(nóng)資協(xié)會的作用,與相關(guān)職能部門聯(lián)合依法查處了一批不正當(dāng)經(jīng)營、擾亂市場經(jīng)營秩序、不誠信經(jīng)營的反面典型,有效地理順了全區(qū)農(nóng)資市場經(jīng)營秩序。

  3、加強(qiáng)基層農(nóng)資市場的管理。20xx年度,我們將除鄧城農(nóng)資市場以外的基層農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的管理工作納入城關(guān)源頭管理工作的整體進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。重點(diǎn)抓好基層無經(jīng)營資質(zhì)主體的清理與查處、經(jīng)營未經(jīng)申報(bào)備案的違法農(nóng)資產(chǎn)品和走村串戶經(jīng)營違法農(nóng)資產(chǎn)品行為的管理等方面的工作。與此同時(shí),采取一定的工作措施,引導(dǎo)推進(jìn)基層放心農(nóng)資市場的創(chuàng)建工作。

  (二)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理。根據(jù)國務(wù)院的有關(guān)文件精神,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理的職能要求統(tǒng)一納入農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法進(jìn)行管理。為此,20xx年度,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作。

  1、全面摸清農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理的基本情況。具體包括全區(qū)涉及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工的農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織以及涉及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)貿(mào)市場、超市的基本情況。

  2、落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的農(nóng)產(chǎn)品準(zhǔn)出制度。通過全面加強(qiáng)對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)、管理與服務(wù)工作,引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)建立和完善相關(guān)工作機(jī)制,落實(shí)相關(guān)管理制度,確保農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)生產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品從事合法經(jīng)營。

  3、落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入制度。按照法律法規(guī)和相關(guān)文件要求,確保各類農(nóng)產(chǎn)品按要求進(jìn)入市場、進(jìn)入消費(fèi)領(lǐng)域。尤其是今年4—11月,我們結(jié)合“創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市”活動的開展,組織農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作專班,狠抓了城區(qū)的xx市場等5個農(nóng)貿(mào)市場的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢查督導(dǎo)工作的落實(shí),確保了“國慶節(jié)”等國家法定節(jié)假日期間農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作不出問題。

  4、協(xié)助抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作。全年積極開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測工作,結(jié)合區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程社會化服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目工作的落實(shí),先后開展簡易檢測、委托檢驗(yàn)等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全樣品檢測工作。累計(jì)檢測農(nóng)產(chǎn)品樣品1800余份,及時(shí)對檢測質(zhì)量不合格的3份農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行了妥善處理。

  5、依法查處農(nóng)產(chǎn)品安全領(lǐng)域的違法案件。全年查處了農(nóng)產(chǎn)品安全領(lǐng)域的案件2件,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全領(lǐng)域的違法行為得到有效的查處。

  二、合理布局單位內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置

  20xx年,為了全面抓好農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作,結(jié)合單位實(shí)際,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,擬定在單位內(nèi)部設(shè)置以下工作機(jī)構(gòu):

  (一)農(nóng)資市場管理工作專班。具體安排副大隊(duì)長彭漢山和朱紅梅牽頭負(fù)責(zé),具體工作人員由牽頭人負(fù)責(zé)選定。主要職責(zé)是貫徹落實(shí)省、市農(nóng)業(yè)部門農(nóng)資打假的有關(guān)文件精神,全方位加強(qiáng)農(nóng)資市場監(jiān)管,扎實(shí)推進(jìn)“放心農(nóng)資市場”創(chuàng)建工作,確保全區(qū)農(nóng)業(yè)投入品使用安全,保障農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

  (二)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作專班。具體安排支部委員趙朝暉負(fù)責(zé),落實(shí)工作人員2-3人,其主要職責(zé)是抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全領(lǐng)域管理的相關(guān)工作。

  (三)后勤管理與服務(wù)專班。具體安排副大隊(duì)長樊啟飛和辦公室主任張尉君負(fù)責(zé)。主要抓好單位的內(nèi)部建設(shè)與管理和文字材料工作,全力服務(wù)單位內(nèi)部管理專班工作的開展。

  三、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)依法行政能力

  20xx年,在抓好執(zhí)法大隊(duì)參公管理落實(shí)的同時(shí),我們把執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓,并抓出了成效。一是加強(qiáng)政治教育。自覺學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大以來的路線、方針、政策,尤其是黨內(nèi)新頒布的的一系列管理制度,并采取多種形式加強(qiáng)對黨員干部的政治教育工作。促使單位內(nèi)部形成講政治的良好工作氛圍,真正做到“權(quán)為民所用,情為民所系”的依法行政楷模。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),結(jié)合單位管理實(shí)際,制定了周三和周五兩個學(xué)習(xí)日制度及切實(shí)可行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,扎實(shí)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高執(zhí)法人員對農(nóng)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的熟悉程度,增強(qiáng)依法行政的本領(lǐng)和能力。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合抓好單位內(nèi)部規(guī)范管理工作的`實(shí)際,全年狠抓制度的建設(shè)和執(zhí)行工作,尤其是對涉及執(zhí)法人員管理的相關(guān)制度進(jìn)行了修訂和完善,全年累計(jì)修訂和完善農(nóng)業(yè)執(zhí)法管理制度67個。在此基礎(chǔ)上,明確大隊(duì)辦公室狠抓制度的執(zhí)行管理工作,明確要求用制度來約束每個執(zhí)法人員的具體行政行為,確保依法行政管理活動公正履行。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展,全年狠抓了以“四風(fēng)”的問題為主要內(nèi)容的黨員干部工作作風(fēng)建設(shè)的專項(xiàng)整治活動,通過加強(qiáng)對執(zhí)法人員的教育和管理,積極克服少數(shù)執(zhí)法人員工作上存在的松、軟、懶、散的現(xiàn)象,促使執(zhí)法人員自身的工作作風(fēng)取得明顯的改觀。

  四、嚴(yán)格內(nèi)部管理,推進(jìn)單位穩(wěn)步發(fā)展,積極提升單位良好的執(zhí)法形象

  由于單位管理工作涉及面廣、工作量大,尤其是還要承擔(dān)除執(zhí)法管理以外的相關(guān)業(yè)務(wù)工作,要完成上述工作目標(biāo)必須從嚴(yán)格內(nèi)部管理入手。一是進(jìn)一步完善單位內(nèi)部的管理制度和案件查辦相關(guān)工作機(jī)制,用制度約束工作的開展,確保單位內(nèi)部形成良好的工作動力和相應(yīng)的工作活力。二是加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)管理。要堅(jiān)持精打細(xì)算的理財(cái)策略,嚴(yán)格管理財(cái)務(wù),確保收支平衡,穩(wěn)步推進(jìn)單位健康發(fā)展。三是加強(qiáng)辦公設(shè)備等公有設(shè)施的管理。在進(jìn)一步完善辦公設(shè)備等公共設(shè)施管理制度的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對單位辦公設(shè)備和公有設(shè)施登記維護(hù)的基礎(chǔ)上,防止公共財(cái)務(wù)人為損壞。四是進(jìn)一步抓好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。由于受當(dāng)前管理體制的影響,農(nóng)業(yè)執(zhí)法相關(guān)業(yè)務(wù)工作的開展不容忽視,尤其是近些年來通過業(yè)務(wù)工作的開展,能夠從上級業(yè)務(wù)部門爭取相應(yīng)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目和工作經(jīng)費(fèi),全年落實(shí)“十二·五”期間農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地土壤重金屬檢測工作后續(xù)經(jīng)費(fèi)7萬元,同時(shí)完成區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程社會化服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù),爭取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)50萬元。五是加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,積極爭取相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目。今年7月,在20xx年的上報(bào)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,抓好了《區(qū)農(nóng)作物展示示范場初步設(shè)計(jì)與投資概算》項(xiàng)目書的編制工作并及時(shí)上報(bào),力爭20xx年實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)工作。今年10月通過加強(qiáng)與省種子管理局的溝通與協(xié)調(diào),促使省局在我區(qū)安排落實(shí)了11個小麥品種的展示示范工作的落實(shí)。六是改善辦公環(huán)境,提升執(zhí)法形象。20xx年,在落實(shí)單位辦公場所的同時(shí),投資部分資金,對單位辦公場所進(jìn)行了簡單的整修,添加了部分辦公硬件設(shè)備,確保辦公環(huán)境得到一定的改善,單位自身的執(zhí)法形象得到了明顯提升。

  總之,一年來,我區(qū)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法管理主要做了以上四個方面的工作。在工作中取得了明顯的成效,為推動全區(qū)農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展和加強(qiáng)單位內(nèi)部建設(shè)工作奠定了重要基礎(chǔ)。與此同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識到在工作中還存在這樣或那樣的問題,有待于我們中今后的工作中努力加以解決。

  五、工作計(jì)劃與打算。

  20xx年,我區(qū)農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作要緊緊圍繞加強(qiáng)市場監(jiān)管這個重心,全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法管理工作,為保障全區(qū)農(nóng)業(yè)的發(fā)展和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全作出應(yīng)有的努力。20xx年計(jì)劃抓好以下五個方面的具體工作:

  一是全面加強(qiáng)農(nóng)資市場監(jiān)管。重點(diǎn)抓好與省、市農(nóng)業(yè)部門、區(qū)工商、公安等相關(guān)職能部門聯(lián)合依法查處和打擊農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營領(lǐng)域的重大違法行為,進(jìn)一步增強(qiáng)自身的管理威信和整治違法農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營的震懾力。與此同時(shí),加大市場巡查和執(zhí)法管理工作力度,全力整治農(nóng)資市場。

  二是推進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法管理工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。農(nóng)業(yè)環(huán)保、植物檢疫工作要進(jìn)一步拓展工作面;農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作要有突破性的發(fā)展,著重解決農(nóng)產(chǎn)品檢測機(jī)構(gòu)的建設(shè)問題,農(nóng)產(chǎn)品管理工作機(jī)構(gòu)設(shè)置的問題和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作有序開展的問題;在項(xiàng)目建設(shè)方面積極爭取省、市農(nóng)業(yè)部門的項(xiàng)目工作,并全面抓好落實(shí)。

  三是加強(qiáng)單位內(nèi)部管理和單位建設(shè)問題。在單位建設(shè)方面重點(diǎn)落實(shí)執(zhí)法大隊(duì)參公管理事項(xiàng),著力逐步解決在職在崗干部工資、保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利待遇的落實(shí)問題。

  四是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)資協(xié)會組織管理體系建設(shè),引導(dǎo)協(xié)會抓好農(nóng)資行業(yè)自律工作,進(jìn)一步推動全區(qū)放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村宣傳活動的開展。

  五是全面提升農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員素質(zhì)。要采取多種形式進(jìn)一步提升農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員的素質(zhì)。重點(diǎn)解決依法行政能力不足的問題。

  行政工作總結(jié) 3

  時(shí)光如梭,20xx年很快就過去了,我們迎來了20xx嶄新的一年,回首過往,接手這份工作是在半年前,我?guī)е鴮κ聵I(yè)的激情和新生活的憧憬走上了公司行政人事部的工作。作為一名專業(yè)并不對口,且沒有這方面工作經(jīng)驗(yàn)的我來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的半年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對于每一個追求進(jìn)步的人來說,都免不了會在年終歲末對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策,現(xiàn)將上年度工作情況總結(jié)如下:

  一、人事管理方面

  1、建立、健全、規(guī)范認(rèn)識檔案。重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作。辦理新進(jìn)、離職等手續(xù)。對新近員工進(jìn)行勞動合同簽訂,廠牌制作,工傷保險(xiǎn)等事項(xiàng)。對離職人員辦理離廠手續(xù)。月底傳新進(jìn)、離職人員名單到財(cái)務(wù),便于工資管理。并對新進(jìn)和離職人員每2周作周報(bào)表統(tǒng)計(jì),時(shí)時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

  2、招聘:根據(jù)部門人員的實(shí)際需求有針對性合理性招聘員工,以配備各崗位。通常采取一系列切實(shí)措施,如廣發(fā)招聘信息,網(wǎng)上招聘,勞動市場招聘等各種辦法攬用人才。

  3、宿舍管理:合理安排員工住宿情況。每月對宿舍氺、電進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì)。并張貼對水、電費(fèi)的扣款明細(xì),對有異常的進(jìn)行處理。適時(shí)檢查宿舍用電器情況并進(jìn)行紀(jì)律整頓,通告,對有異常的進(jìn)行處理。

  4、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律:加強(qiáng)考勤管理,規(guī)范考勤制度,杜絕代打卡現(xiàn)象。加強(qiáng)請假制度、放行條管理,對于不履行請假而又未打卡的,堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,這樣即維持考勤制度的嚴(yán)肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進(jìn)而改善公司的工作作風(fēng)。

  5、人事周報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作:每兩周對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總。

  6、公司宣傳工作,每月對宣傳欄的更新。

  二、行政、辦公室事務(wù)

  1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況,反饋信息。

  2、做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦,加強(qiáng)辦公文件、檔案的管理。

  3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),完善、制定公司制度,并執(zhí)行貫徹公司制度。

  4、加強(qiáng)溝通:與員工面對面解決問題,做到違紀(jì)有據(jù)可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質(zhì)量的提高。

  5、監(jiān)督、管理、檢查方面:不定時(shí)對公司環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作,有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理,為公司加強(qiáng)管理。

  6、公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品的管理:負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò),公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理。負(fù)責(zé)全公司備用鑰匙的管理。

  7、公司會議的記錄和整理。

  8、保安的監(jiān)督管理,對保安上報(bào)的各種表單及日常工作進(jìn)行審核、查閱,對有異常的進(jìn)行處理。

  9、公司日常行政、人事、辦公事物等管理工作,處理上級臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

  三、6s的協(xié)助工作

  推行6s工作,每月對6s稽核進(jìn)行匯總分析。就上年度的6s工作來看,已經(jīng)成為一種形式化模式。其實(shí)6s不是一種形式,6s只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),進(jìn)行6s管理是一項(xiàng)長期、細(xì)致而艱苦的工作。6s管理工作和所有的管理工作一樣,有一個循序漸進(jìn)的過程,是在不斷摸索、積累、改進(jìn)中一步步提高的.,在改進(jìn)中完善,在完善中優(yōu)化,它沒有最好,只有更好。

  四、績效考核

  匯總工作績效考核的工作始于20xx年8月份,5個月以來的工作成效不是很理想,被考核人員反映比較強(qiáng)烈。

  五、iso9000審核及驗(yàn)廠應(yīng)對建立

  健全公司文件分類管理,跟進(jìn)驗(yàn)廠所需資料,驗(yàn)廠工時(shí)的及時(shí)核算,關(guān)注驗(yàn)廠新增審核項(xiàng)及新勞動法規(guī)定。與多方同行業(yè)者進(jìn)行工作交流。作為行政人事部負(fù)責(zé)人,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊(duì),就要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作,使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。20xx新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著時(shí)代的進(jìn)步,對我們來說,既是壓力也是動力,我決心再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。20xx年行政人事部將從以下幾個方面著手工作:

  一、完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié),為了進(jìn)一步完善公司制度,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,年工作將以此為中心。

  二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為他們帶來幫助。另外建立新員培訓(xùn)資料(ppt模式),通過培訓(xùn)讓新員工認(rèn)識到公司的企業(yè)文化。

  三、推廣6s工作,完善管理模式6s的工作是長期、艱苦的工作,合理安排,認(rèn)真組織,宣傳貫徹好6s管理體系化文件,消除各種不利因素影響,讓全廠員工參與進(jìn)來,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,努力完成6s工作。

  四、完善績效考核制度,提高工作效率針對公司績效考核的盲點(diǎn)進(jìn)行修正,多跟員工溝通,了解員工心里的想法,適當(dāng)做些員工調(diào)查,就考核結(jié)果跟員工面談,使員工了解自身的欠缺點(diǎn)及考核的重要性。

  五、加強(qiáng)招聘策略,解決公司人員短缺困境就公司目前狀況來看,公司面臨人員流動性強(qiáng),招工難的困難,作為人事部有責(zé)任解決公司這一難題。對于基層員工,多試幾種招聘渠道,找出適合我們公司的招聘方法。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信勤能補(bǔ)拙。只要我們彼此多份理解,多份溝通,加上自己的不懈努力,相信世玩欣公司明天會更好。

  行政工作總結(jié) 4

  于20xx月xx日入職,至今工作已經(jīng)滿兩個月了。時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作,做出如下總結(jié):

  一、展館相關(guān)事務(wù)

  1、前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù),制作培訓(xùn)課件,對講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。包括:禮儀培訓(xùn),相關(guān)展品的背景介紹,整個流程的相關(guān)介紹。

  2、與xx經(jīng)理對接,積極做好合同,展館介紹以及其他日常事務(wù)。

  3、開業(yè)前準(zhǔn)備:

  1)每天提前到場查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。

  2)配合施工人員對展館的布置,燈光對位,畫的擺放等,和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行。

  3)開業(yè)后,主動積極承擔(dān)講解。完成相關(guān)任務(wù)。

  二、人事專員工作

  拓展招聘渠道:

  目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng),為了滿足當(dāng)前人才需求。此項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。

  1、目前入公司后,拓展的招聘渠道有:新工作人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費(fèi)才能使用。

  2、通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù),放映員,保潔,電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本。

  3、對各大人才網(wǎng)熟練使用,并能及時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲存。

  4、與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系,以確保有需要招聘的及時(shí)聯(lián)系。

  三、招聘工作

  1、發(fā)布招聘信息:

  對日常的招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員。

  2、與用人部門進(jìn)行溝通,了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,對人員進(jìn)行簡歷篩選,面試,復(fù)試,招聘合適的人才。

  3、建立有效的人才庫對有用的人才及時(shí)儲備,以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用,為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才,簡歷若干個文件夾,儲備有效的簡歷60幾份。

  4、在專業(yè)人才急需的情況下,采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競爭除了資金外,人才的競爭也是至關(guān)重要的。

  5、如有到人才市場等招聘場所,了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便招聘。

  工作體會:來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員,如土建工程師。高級管理人員,如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理。對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺,針對這一問題,主動搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí),以提升自己的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬,專業(yè)等原因未能按要求的時(shí)間完成。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

  計(jì)劃采取如下措施改進(jìn)工作:

  1)對專業(yè)對口,經(jīng)驗(yàn)豐富,設(shè)計(jì)能力較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升。

  2)拓展招聘渠道,積極收集合適的簡歷。

  3)注意對已有意向的人員,針對其實(shí)際情況,吸引并留住人才。

  四、員工關(guān)系工作

  1、從6月份,我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天,帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門,積極了解其近期上崗的工作心態(tài),對其進(jìn)行人文關(guān)懷。

  2、對于有離職意向的員工,了解其原因。對其進(jìn)行心理疏導(dǎo),使其能夠感受到公司對他的關(guān)注,以便盡好的服務(wù)于公司。

  3、與各部門人員進(jìn)行良好的溝通,處理好臨時(shí)事務(wù)。

  五、行政事務(wù)

  目前人事行政部有3個人,在時(shí)間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務(wù)。

  臨時(shí)事務(wù)的處理,包括保安,保潔等。

  個人能力分析:

  優(yōu)勢:親和力較好。具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。能虛心接受聽取別人的意見,認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化。具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗(yàn)。反應(yīng)靈活,能較好的控制自己的情緒,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。

  劣勢:鍛煉自己為人處事的能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的配合和凝聚力。作為人力資源專員,對各大模塊的掌握有待提升,壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對情緒的調(diào)整。

  提升措施:

  1)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件,有助于個人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一。

  2)反省自己,針對工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)。

  3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識。

  4)針對工作中進(jìn)展不順利的問題,理清思路重新整理。

  六、工作總結(jié)

  人力資源工作是一個“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好的.服務(wù)于公司各個部門,需要有較強(qiáng)的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。人事作為公司窗口,除了招聘面試外,良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者對公司的認(rèn)知,從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù)。提高公司整體的形象。

  在入職的兩個月,我能夠勝任公司交予我的招聘任務(wù),也希望在這個模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé),高效的完成任務(wù)。

  這兩個月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我兩個月以來,工作、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,充滿熱情的去工作。盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

  行政工作總結(jié) 5

  時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20xx年底了,而我到xx也正好xx個月了。現(xiàn)回首這將近20xx年的時(shí)間里,我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,對于每一個追求進(jìn)步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策,F(xiàn)就近一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào),主要分為以下幾個方面:

  一、行政工作

  行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報(bào)刊雜志、辦理車證、辦公設(shè)備維護(hù),大到申請辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù)、裝修潔凈間……每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),面對繁雜瑣碎的工作,在時(shí)間上,我盡量做到最快,在完成質(zhì)量上,我盡量做到,爭取用最小的成本獲得的效益。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。

  二、庫房管理

  在未進(jìn)入xx之前,我從未做過庫房管理工作,所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的。幸好有公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,讓我很快的熟悉了這一系列的流程從最初的盤庫、物品出入填寫領(lǐng)料單和入庫單、到登記帳頁,這些看似簡單的工作,卻分外重要。

  首先,我要保證庫存量。需及時(shí)的通知采購購買待加工物品,不能讓它處于零庫存的狀態(tài),否則會導(dǎo)致機(jī)加工沒有物品加工,然后影響生產(chǎn),這是最嚴(yán)重的問題。

  其二,出入庫物品時(shí),要保證數(shù)目準(zhǔn)確,并能夠及時(shí)登記帳頁,不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài)。

  所以總的來說,庫房的管理工作是舉足輕重的,足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進(jìn)行的先決條件,不能有一點(diǎn)懈怠。這將近一年的時(shí)間里,我在庫房管理工作方面,雖然出現(xiàn)過一些小的問題,但我很慶幸,沒有出現(xiàn)過重大影響生產(chǎn)的情況,所以以后的工作我會再接再厲,爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生。

  三、其他工作

  由于機(jī)加工和生產(chǎn)不在一個辦公地點(diǎn),所以機(jī)加工加工的物品,就必須及時(shí)的送到生產(chǎn)部檢驗(yàn)。剛開始送檢物品時(shí),我真是一點(diǎn)怨言都沒有,覺得很新鮮,所以很樂意去干,可是由于天氣逐漸變冷,我的思想上產(chǎn)生了一些波動,我覺得自己來公司工作不是來跑腿的,所以產(chǎn)生了抵制情緒,不愿意跑來跑去為他們送東西。就是因?yàn)槲疫@樣的想法,導(dǎo)致出現(xiàn)過一次差點(diǎn)影響生產(chǎn)的事件,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的'教育與批評,我已經(jīng)深刻認(rèn)識到自己的錯誤,也讓自己的情緒很快的調(diào)整過來,現(xiàn)在只要有送檢的物品,都能保證及時(shí)的送交質(zhì)檢科,不會耽誤生產(chǎn)。

  四、存在的問題和今后的努力方向

  總結(jié)這xx個月期間的工作情況,本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作,不過自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng),會偶爾表現(xiàn)在工作上面,對于這一點(diǎn),我已深刻認(rèn)識到自己的不足,我會認(rèn)真努力的克制,力求做到更好!另外有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,在以后的工作中,我會努力提高自己的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力。在下半年里,我想我應(yīng)努力做到:

  第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。

  第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作。

  第三,不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績。

  最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信xx明天會更好!

  行政工作總結(jié) 6

  今年以來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)xx縣法制辦的精心指導(dǎo)下,我局緊緊圍繞價(jià)格工作的中心和重點(diǎn),切實(shí)把“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的法制原則與價(jià)格工作實(shí)際緊密結(jié)合,為規(guī)范市場價(jià)格行為、維護(hù)市場價(jià)格秩序、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),F(xiàn)將我局依法行政工作總結(jié)如下:

  一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組。我局成立了由局長任組長、黨組書記任副組長,黨組其他人員及綜合法規(guī)股、物價(jià)檢查所、辦公室等部門負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合法規(guī)股,具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查全局依法行政工作,為法制工作的專門機(jī)構(gòu)。依法行政工作有領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)、有專門人員具體抓落實(shí),為工作的順利開展提供了組織保障。

  2、進(jìn)行了周密的部署安排。局黨組多次召開會議專題研究部署依法行政工作,分管領(lǐng)導(dǎo)召開專門會議研究部署本局的依法行政工作。明確了本年度依法行政工作的基本要求、主要任務(wù)、實(shí)施步驟及所要達(dá)到的工作目標(biāo)等,把依法行政工作納入了年度工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,使依法行政工作做到了機(jī)構(gòu)健全、領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任到位、任務(wù)明確,工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié),確保了各項(xiàng)依法行政工作的有序進(jìn)行。

  二、大力開展價(jià)格宣傳

  1、認(rèn)真做好價(jià)格法律法規(guī)宣傳。局綜合法規(guī)股為法制宣傳教育工作專門機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)落實(shí)法制宣傳工作任務(wù),組織本局法制宣傳工作。利用“3.15維權(quán)日”、“12.4法制宣傳日”,適時(shí)重點(diǎn)宣傳報(bào)道價(jià)格法規(guī)知識和價(jià)格法制建設(shè)等內(nèi)容,進(jìn)一步提高了群眾對價(jià)格法律法規(guī)的知曉率。

  2、大力推進(jìn)政府信息公開。通過“xx縣政府門戶網(wǎng)站”、“通道新聞網(wǎng)”等向社會公布價(jià)格法律法規(guī)、政策等信息。在局機(jī)關(guān)設(shè)立了黨(政)務(wù)公開宣傳欄,公示辦事機(jī)構(gòu)、辦事程序、辦事依據(jù)、職責(zé)分工等。制定了辦事流程圖和行政職權(quán)流程圖,并不斷進(jìn)行優(yōu)化,提高行政效能。按照縣政府法制辦的統(tǒng)一部署要求,重新梳理行政執(zhí)法依據(jù),明確了執(zhí)法職權(quán)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待群眾的來信來電來訪、行政復(fù)議、信息公開和人大、政協(xié)建議提案,在“通xx縣政府門戶網(wǎng)站”建立了依申請公開系統(tǒng),切實(shí)做好價(jià)格受理和咨詢工作。較好地服務(wù)于生產(chǎn)、經(jīng)營和消費(fèi)。進(jìn)一步加強(qiáng)價(jià)格法制信息材料的報(bào)送工作,今年局綜合法規(guī)股報(bào)送價(jià)格法制信息材料40余篇,其中被《湖南價(jià)格在線》、《懷化物價(jià)網(wǎng)》、《通道經(jīng)濟(jì)》等采用近20篇。

  三、積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)

  1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。將法制學(xué)習(xí)納入了局黨組、中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,通過集體討論、撰寫學(xué)習(xí)心得體會、觀看視頻資料等多種形式開展學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作。如為全面貫徹落實(shí)《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》,制定了專門的實(shí)施方案。同時(shí)積極參加縣政府法制辦組織的各種會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、全省價(jià)格系統(tǒng)綜合法規(guī)工作培訓(xùn)和行政執(zhí)法資格考試等。

  2、大力提倡鼓勵自學(xué)。安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于購買普法教材、專項(xiàng)法律釋義等法制學(xué)習(xí)資料,為全局干部職工自覺地學(xué)習(xí)價(jià)格法律法規(guī)創(chuàng)造條件。增強(qiáng)了全局干部職工依法行政、依法治價(jià)的能力和水平。同時(shí),將法制學(xué)習(xí)納入了全局干部職工每月例行學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,由局機(jī)關(guān)綜合法規(guī)股制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求,下發(fā)給局屬各部門,督促大家認(rèn)真學(xué)法,并結(jié)合學(xué)法用法考試檢驗(yàn)自學(xué)效果。

  四、深入推進(jìn)依法治價(jià)

  1、大力開展制度建設(shè)。

  根據(jù)價(jià)格法和省、市物價(jià)局有關(guān)價(jià)費(fèi)管理的規(guī)定,為適應(yīng)依法治價(jià)工作的需要,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,建立健全和完善了重大價(jià)費(fèi)事項(xiàng)發(fā)布公告、重大行政處罰和行政賠償備案、成本監(jiān)審、明碼標(biāo)價(jià)、價(jià)費(fèi)公示、價(jià)格行政執(zhí)法、應(yīng)對價(jià)格異常波動等工作制度,并將上述工作制度匯編成冊。

  2、依法制定規(guī)范性文件。

  結(jié)合行政審批制度改革和國家、省價(jià)格主管部門價(jià)費(fèi)審批程序方面的規(guī)定,制定、修改和完善了價(jià)費(fèi)公文審批程序等價(jià)費(fèi)審批程序方面的規(guī)定,確保價(jià)費(fèi)審批的受理、批辦、承辦、核稿、簽發(fā)、正式發(fā)文等各個環(huán)節(jié)都有章可循,切實(shí)規(guī)范了價(jià)費(fèi)審批行為,提高了機(jī)關(guān)行政效能。嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范性文件到縣政府法制辦“統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布”的審查登記制度,確保了文件合法性。20xx年,本局報(bào)法制辦統(tǒng)一登記、編號、公布的規(guī)范性文件共計(jì)15件。

  3、落實(shí)重大行政決策的'合法性論證制度

  對于重大價(jià)費(fèi)審批,落實(shí)價(jià)格聽證等公眾參與制度,在調(diào)整之前廣泛征求社會各方面的意見、積極進(jìn)行成本核算和監(jiān)審,保障行業(yè)主管部門、消費(fèi)者或者經(jīng)營者對于價(jià)費(fèi)調(diào)整的建議權(quán)、知情權(quán)。如今年我局在核定我縣建筑工程渣土處理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之前,通過各種途徑廣泛征求了大量意見,并委托市物價(jià)局價(jià)格認(rèn)證中心和成本調(diào)查隊(duì)進(jìn)行認(rèn)證和成本核算,并提請政府常務(wù)會通過,由政府指導(dǎo)定價(jià)。落實(shí)局務(wù)會議制度、價(jià)費(fèi)制定與調(diào)整集體審議規(guī)則和案件審理委員會工作制度等價(jià)費(fèi)審批、價(jià)格執(zhí)法集體討論決定制度,保障決策過程的民主、公開。

  4、努力規(guī)范價(jià)格執(zhí)法

  一是健全價(jià)格執(zhí)法制度。結(jié)合價(jià)格工作實(shí)際,完善了《xx縣物價(jià)局行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)》、重大案件集體審議制度,推行行政執(zhí)法責(zé)任制度、行政執(zhí)法評議考核制度、執(zhí)法過程責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法案卷平查制度和行政執(zhí)法主體資格制度。通過一系列制度規(guī)范價(jià)格行政執(zhí)法行為,確保了執(zhí)法質(zhì)量,提高了執(zhí)法效率。

  二是嚴(yán)格價(jià)格執(zhí)法程序。我局依法履行職責(zé),嚴(yán)厲打擊價(jià)格違法行為,積極探索價(jià)格監(jiān)督檢查的新方式,價(jià)格執(zhí)法工作取得了明顯成績。在價(jià)格監(jiān)督檢查中,嚴(yán)格按照《價(jià)格法》、《行政處罰法》、《價(jià)格違法行為行政處罰規(guī)定》等要求,依據(jù)法定程序行使權(quán)力、作出決定,依法告知行政相對人享有的陳述、申辯、聽證、復(fù)議、提起訴訟的各項(xiàng)權(quán)利└叨戎厥蛹鄹裰捶ǔ絳潁規(guī)范了價(jià)格執(zhí)法的調(diào)查、審理和處罰等環(huán)節(jié)。價(jià)格執(zhí)法做到了事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。

  行政工作總結(jié) 7

  回顧20xx年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

  一、踏實(shí)的工作態(tài)度:一年來,我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

  行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。

 。1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。

  (2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

  (3)在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

  二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

  1、日常接待工作:接打電話時(shí),使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

  2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。

  3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

  4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

  5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

  6、商務(wù)會議及展會行程安排工作:制定出差計(jì)劃表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

  7、財(cái)務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對及申請,機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付,確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。

  8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAMEx網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時(shí)反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

  三、20xx年度所學(xué)知識:

  1、行政部門經(jīng)理MAY的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

  2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。

  3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。

  4、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理JACKY的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計(jì)。

  5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理ECHO的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。

  6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo):費(fèi)用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

  7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ALLY和LILIAN的指導(dǎo):對外郵件IN&OUT的整理及歸檔方法,加強(qiáng)英文閱讀能力。

  8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo):INTERNET的廣泛運(yùn)用,用心做好每一件事。

  9、董事熊先生的`指導(dǎo):認(rèn)為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過。

  四、20xx年度需要努力的方向及感想:

  行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短,踏實(shí)工作,力求把今后的行政工作做得更好。

  感謝xx的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運(yùn)用所學(xué),為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨(dú)擋一面,不再依賴部門經(jīng)理,不再依賴同事們,不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L起來的人!

  20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時(shí)也希望能和公司一起成長,共同進(jìn)步!

  行政工作總結(jié) 8

  自入職以來,我遵照公司的工作部署,擔(dān)當(dāng)行政部內(nèi)勤人員一職,負(fù)責(zé)日常行政及聘請培訓(xùn)工作。一年的時(shí)間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝,以下就是公司行政后勤個人工作總結(jié)。

  在這一年期間,我工作態(tài)度認(rèn)真主動、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈、富有工作激情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通力氣和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力氣,能主動協(xié)作同事們完成各項(xiàng)工作業(yè)務(wù);主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能,留意自身進(jìn)展和進(jìn)步,能自覺利用休息時(shí)間自我學(xué)習(xí),提升相關(guān)業(yè)務(wù)素養(yǎng)。以下為具體的業(yè)務(wù)工作狀況:

  (一)聘請工作

  每個工作日維護(hù)管理“智聯(lián)x聘請”、“前程無憂”聘請網(wǎng)站和公司兩個聘請郵箱,梳理求職簡歷,并對符合初審要求的`求職人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行電話口試、技術(shù)口試,做好現(xiàn)場面試工作的支配部署。截止到xx月xx日,共計(jì)進(jìn)行電話口試54人次、技術(shù)電話口試x次、現(xiàn)場面試x人次,并對口、面試狀況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反饋等工作。

  (二)員工考勤工作

  每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班狀況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)通報(bào)督促考勤特殊人員;每月按時(shí)(x日前)出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門。

  (三)行政部質(zhì)量管理體系工作

  融合完善質(zhì)量管理體系和xx體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板;對行政部20xx年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善、持續(xù)改進(jìn),確保20xx年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏,順當(dāng)通過質(zhì)量體系外部審核。

  在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我快速融入了公司團(tuán)隊(duì),工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄訓(xùn)練下得到了順當(dāng)解決,個人的業(yè)務(wù)力氣和綜合素養(yǎng)得到了明顯提升。

  對我來說,一切都是嶄新的,對環(huán)境的適應(yīng),對工作的理解每天都有所不同。經(jīng)過兩月的工作,使我少了些許稚嫩,多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀,多了幾分奔波勞碌;少了些許純真歡快,多了幾分責(zé)任在身……

  辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索,我慢慢生疏并適應(yīng)了自己的工作崗位,慢慢形成了自己對辦公室行政工作的一些熟識和看法。

  行政工作總結(jié) 9

  今年以來,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》和《xx縣今年依法行政工作要點(diǎn)》的要求,認(rèn)真落實(shí)有關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)加強(qiáng)了依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,不斷加大工作力度,采取各種有效措施,使全鎮(zhèn)各部門的行政行為更加規(guī)范,廣大群眾權(quán)益更有保障,社會各項(xiàng)工作得以平穩(wěn)發(fā)展。

  現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化依法行政工作職責(zé)

  以依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組為核心,不斷強(qiáng)化對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是結(jié)合全鎮(zhèn)工作實(shí)際,認(rèn)真總結(jié)去年工作取得的成效以及存在的'問題,客觀分析形勢,制定了今年度工作計(jì)劃。二是落實(shí)依法行政考核制度,年初把依法行政工作納入各部門、村的目標(biāo)考核,細(xì)化了工作內(nèi)容,夯實(shí)了工作責(zé)任。三是加大了對部門、村依法行政工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作力度,鎮(zhèn)政府司法所、綜治辦始終保持與各部門、各村的密切聯(lián)系,對工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)介入,提供法制服務(wù),加以指導(dǎo)協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)了對依法行政工作的動態(tài)管理,有效提高了行政行為的合法性,促進(jìn)了全鎮(zhèn)依法行政工作的總體平穩(wěn)推進(jìn)。

  二、認(rèn)真貫徹落實(shí)《綱要》,全面推進(jìn)依法行政

  1、切實(shí)做好對《綱要》和新法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)。先后對土地、計(jì)生等站所工作人員進(jìn)行了專題培訓(xùn),對村組干部培訓(xùn)2次,涉及200人次,提高了基層干部和機(jī)關(guān)干部依法行政的自覺性。

  2、認(rèn)真抓好《行政許可法》配套制度的落實(shí),積極探索和推行“一門受理、轉(zhuǎn)告相關(guān)、限時(shí)完成、過程監(jiān)督、責(zé)任追究”和“一個窗口”對外許可審批形式的程序,先后規(guī)范了農(nóng)村宅基地及二孩出生的審批程序。

  3、健全行政執(zhí)法公示制,上半年公示農(nóng)村低保戶、困難戶及二胎生育指標(biāo)、良種補(bǔ)貼等內(nèi)容6期。提高執(zhí)法透明度,促進(jìn)依法辦事。

  三、加強(qiáng)宣傳教育,提高法制意識

  加強(qiáng)依法行政教育和培訓(xùn)工作,提高依法行政能力。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,增強(qiáng)依法行政、依法辦事意識,建立例會學(xué)法制度、專題法制講座和集中培訓(xùn)制度,加強(qiáng)法制教育,提高法制意識。

  加強(qiáng)鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)管人員的普法力度。領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)形式上不斷創(chuàng)新,在內(nèi)容上不斷貼近實(shí)際,在方法上靈活多樣,采取辦班培訓(xùn)、專題講座、以會代訓(xùn)、黨委中心組研討學(xué)習(xí)及自學(xué)等多種方法。鎮(zhèn)里組織專題集中學(xué)習(xí)6次、會議學(xué)習(xí)12場次。

  以全民普法教育為主線,深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,全面推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”活動,結(jié)合“六五”普法規(guī)劃,采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī),使全鎮(zhèn)公民的法律素質(zhì)不斷提高。

  四、加強(qiáng)依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為,提升行政執(zhí)法水平

  以科學(xué)民主決策機(jī)制為基礎(chǔ),進(jìn)一步提升行政決策水平,著重在已有行政決策規(guī)則的基礎(chǔ)上,狠抓了制度落實(shí)。一是堅(jiān)持黨委會會議議決制。今年以來,在涉及鎮(zhèn)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾利益的重大問題上,始終堅(jiān)持由部門提出議案,主管領(lǐng)導(dǎo)先期審查,最后提交鎮(zhèn)政府黨委會會議討論決定的制度和程序,涉法議案堅(jiān)持由法制辦審查后送主管領(lǐng)導(dǎo)審查,防止了行政決策的隨意性,提高了行政決策的水平。二是引入行政決策的專家論證制度。

  堅(jiān)持四項(xiàng)制度,切實(shí)做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。一是行政執(zhí)法公示制度,二是執(zhí)證上崗制度,三是行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度,四是執(zhí)法監(jiān)督制度。全年無一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。

  行政工作總結(jié) 10

  行政部作為公司的職能部門,為企業(yè)的發(fā)展以及各個店面部門提供一系列的服務(wù),對內(nèi)提供各種制度下發(fā),辦公用品、固定資產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)管理以及部分會員糾紛提供相應(yīng)支持,對外做好與工商、衛(wèi)生、法院等部門的外聯(lián)工作。20xx年已經(jīng)結(jié)束,回顧過去的一年中有工作上帶來的喜悅也有艱辛,現(xiàn)對20xx年重點(diǎn)工作總結(jié)如下:

  一、20xx年的小成績

  1、一區(qū)14家店面的固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)以及資產(chǎn)的貼簽工作,此次的.盤點(diǎn),根據(jù)20xx年的盤點(diǎn)表并聯(lián)合財(cái)務(wù)部,仔細(xì)的與店內(nèi)各類物品核對并標(biāo)注出異同之處。在日常工作中,對固定資產(chǎn)做到管理好,及時(shí)跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)固定資產(chǎn)的異動情況并與財(cái)務(wù)部及時(shí)登記確認(rèn)。

  2、在這一年中行政部針對公司的具體情況,對安全生產(chǎn)和消防工作建立健全了系統(tǒng)的安全消防檢查制度、安全隱患排查制度、游泳館安全生產(chǎn)例會等制度,為20xx年的安全生產(chǎn)做好前期準(zhǔn)備工作。

  3、很好的配合財(cái)務(wù)部門每月催促、跟進(jìn)各個店面的保潔費(fèi)用、泳池藥劑費(fèi)用的OA申請單收取、統(tǒng)計(jì)并報(bào)送財(cái)務(wù)部做好排款工作。

  4、店內(nèi)管理人員的OA及企業(yè)郵箱的開放申請及調(diào)整工作,保證了店內(nèi)工作的正常進(jìn)行。

  5、按月完成區(qū)域內(nèi)店面的辦公用品統(tǒng)計(jì)、報(bào)價(jià)、配送、發(fā)放工作,并與區(qū)總做好成本的控制工作,行政部為了更好的減少成本,不定時(shí)的對辦公用品的行情進(jìn)行觀察,及時(shí)與供貨方溝通價(jià)格問題。

  6、完成20xx年度的一區(qū)全區(qū)域營業(yè)執(zhí)照的年檢工作,另在20xx年最后一個季度一區(qū)全部店面已經(jīng)完成《食品流通許可證》的辦理工作。

  7、每月新進(jìn)員工工牌、名片的統(tǒng)計(jì)整理報(bào)送制作單位及發(fā)放工作,行政部針對現(xiàn)制作方制作速度質(zhì)量等問題綜合考慮后,在保證更快的制作速度、相同的成本情況下,已經(jīng)成功更換新的制作方。

  8、處理工商部分、法院店內(nèi)會員退款訴訟案件,在20xx年已經(jīng)與北太平莊工商所針對康都店退費(fèi)問題達(dá)成一致,康都店所有工商投訴問題均與浩沙健身無關(guān),以后公司不需要處理康都店會員退費(fèi)等問題。

  二、改進(jìn)及建議

  1、需要加強(qiáng)與店面的溝通,在一些需要店內(nèi)配合的工作上,時(shí)常出現(xiàn)店內(nèi)配合力度不夠情況;

  2、由于行政部門的工作常常事無巨細(xì),雖然我們都希望能完成得最好,但由于人力等各方面有限,不能把每件事情都做到完美。

  3、外聯(lián)關(guān)系需要加強(qiáng),通過與政府等行政部門接觸中發(fā)現(xiàn),我公司的外聯(lián)還需進(jìn)一步加強(qiáng),需要公司的支持。

  三、20xx年的重點(diǎn)工作計(jì)劃

  1、區(qū)域內(nèi)各個店面的營業(yè)執(zhí)照增項(xiàng)工作,因?yàn)楦鱾區(qū)的辦理流程及材料要求會有些異同,因此行政部門幾乎所有店面都要親力親為,目前已經(jīng)用萬方店作為試點(diǎn)店面開始首次操作增項(xiàng)事由。

  2、20xx年的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。

  3、新年度的各店?duì)I業(yè)執(zhí)照的網(wǎng)絡(luò)注冊、提交年檢工作。

  4、其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  行政工作總結(jié) 11

  新年伊始,萬象更新。在新的一年里,公司行政部將會依然全身心的投入到公司的管理建設(shè)中。為公司帶給更良好的后勤保障。回首過去,為了彌補(bǔ)工作中的不足及來年更好的發(fā)展,行政部特對過去一年的工作加以回顧,進(jìn)行全面總結(jié)如下:

  1、公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作:

  行政部務(wù)必做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況,反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作;對各項(xiàng)工作和計(jì)劃進(jìn)行督辦和檢查。

  2、完善管理制度:

  起草、制定有關(guān)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和其他文稿。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上,做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理,為公司貫徹落實(shí)上級精神、及時(shí)完成工作任務(wù)帶給了有力的保證。同時(shí),檔案管理做到井然有序,隨時(shí)為公司帶給查詢服務(wù)。

  3、固定資產(chǎn)及辦公物資的管理:

  對公司各部門使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),并分類建檔存入電腦中,保證了物資使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能,認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理固定資產(chǎn)的詳細(xì)登記信息,做到公司資產(chǎn)細(xì)節(jié)化。

  4、建立公司管理流程:

  梳理健全的'管理流程(包括OA系統(tǒng)的應(yīng)用、企業(yè)郵箱的應(yīng)用),建立完善的公司企業(yè)郵箱和OA使用流程,為公司每個員工申請郵箱和OA使用帳號并負(fù)責(zé)指導(dǎo)安裝,做到所有用戶標(biāo)準(zhǔn)化、一致化,有效的提高辦公效率。

  5、公司搬家:

 、殴緩娜獦虬徇w至現(xiàn)址,本部門參與了其中的選址以及裝修等一系列工作。制定搬遷方案,安排各部門人員打包整理自我物品,確保公司在搬遷途中條理有序,做到資料不丟失和辦公設(shè)備不損壞。

 、瓢徇w穩(wěn)定后,公司需要配備相應(yīng)的辦公設(shè)施:(包括辦公家具、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、電話、公司網(wǎng)站域名的備案和申請),我部門都逐一完成,無出現(xiàn)任何紕漏。

  6、辦公環(huán)境的維護(hù)及更改:

  辦公環(huán)境是促使大家提高工作效率必不可少的條件。

 、庞捎谘b修期間空調(diào)受到相應(yīng)影響,導(dǎo)致冬季取暖狀況不佳。為此,我部門特找物業(yè)人員前來維修,經(jīng)過多次和物業(yè)協(xié)調(diào)維修,現(xiàn)室內(nèi)溫度已有明顯的提高。于此同時(shí),我部門也經(jīng)過線路改造,在電梯間及時(shí)安置了感應(yīng)燈,為大家?guī)Ыo更多的方便。

 、妻k公區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境也一向在督促進(jìn)行,各個綠植擺放有序。給公司營造一個綠色,和諧的工作環(huán)境。

 、峭晟茣h室會議環(huán)境的建設(shè):配置好網(wǎng)絡(luò)、電話、音響、投影儀等會議用品,調(diào)試網(wǎng)絡(luò)會議線路,為公司各辦事處互通會議帶給方便。

 、榷ㄆ谌ジ浇匈徣敕奖忝、香腸等快餐食品,為員工帶給便捷超市服務(wù)。

  7、配合公司業(yè)務(wù)部門完成任務(wù):

  配合公司業(yè)務(wù)部門完成相應(yīng)的工作,譬如:培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備以及企業(yè)現(xiàn)場的支持工作等。

  8、完成上級交辦的其他任務(wù),并按時(shí)按質(zhì)的完成。

  行政工作總結(jié) 12

  今年xx月,我通過人才招聘,在公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口,且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,對于每一個追求進(jìn)步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策,F(xiàn)將上半年個人工作總結(jié)

  一、人事管理方面

  1、做好人事年度工作計(jì)劃,制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度

  初到公司,適逢結(jié)構(gòu)重組,結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值,為大家做好后勤保障工作。

  2、歸檔人事檔案

  我知道,及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞,?yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

  3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶

  由于我本人也是剛剛參加工作,對社會保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項(xiàng)工作。社會保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方的網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高,得以進(jìn)一步開展工作。如今,我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

  4、招聘新員工

  根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作;叵肫鸢肽昵暗那舐毥(jīng)歷,我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二、行政工作方面

  1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作。然而,工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。好在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機(jī)會在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高,F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

  2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證

  領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,從剛接手這項(xiàng)工作開始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗(yàn)證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的'是,完成這項(xiàng)工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中,我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識,認(rèn)識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。

  3、匯總石油價(jià)格,整理能源報(bào)道信息,進(jìn)行月終、年終價(jià)格趨勢分析。

  我始終沒有將這項(xiàng)工作單純地列為一項(xiàng)涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外,因?yàn)槊總人都有為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和能力的機(jī)會,因?yàn)樾姓ぷ鳉w根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意,也許我的方法欠妥,也許我的能力甚微,甚至在無人問津時(shí),這只不過是一件無足輕重的小事,畢竟這項(xiàng)簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊公司做得那樣完善和權(quán)威,但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個數(shù)據(jù)時(shí),它卻是及時(shí)而必需的----這就是積累的價(jià)值,也許每天只堅(jiān)持做一點(diǎn)點(diǎn),一定會有為此收獲的時(shí)候。

  4、其他行政工作

  行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計(jì)算機(jī)維護(hù),大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報(bào)銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時(shí)適用。

  作為行政人事部的工作人員,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔(dān)力所能及的工作。

  以上是我的個人工作總結(jié),在接下來的工作中,我會做好20xx年下半年工作計(jì)劃,最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好!

  行政工作總結(jié) 13

  xx月份主要圍繞公司的經(jīng)營方針、目標(biāo)開展工作,緊跟公司各項(xiàng)部署。現(xiàn)將xx月份工作情況做接如下總結(jié)。

  一、人事治理方面

  1、根據(jù)市公司人員的實(shí)際需要,有針對性、合理的招聘一批員工。

  2、較好的完成各部門人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作,并及時(shí)上報(bào)。

  3、規(guī)范了各部門的人事檔案并建立的員工電子檔,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊的一律補(bǔ)起檔案。

  4、強(qiáng)化內(nèi)部治理和考核;完善員工績效考核辦法,為每個員工建立績效考核治理方案。

  5、崗位職責(zé):對各崗位員工進(jìn)行了明確分工,使每位員工明確自己的崗位職責(zé)。

  6、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。

  二、行政工作方面

  1、成功組織公司的第一次員工培訓(xùn),根據(jù)工作情況的需要,擬定了長期進(jìn)行培訓(xùn)工作計(jì)劃。

  2、采購日常辦公用品,使員工的工作順利進(jìn)行。

  3、和相關(guān)職能部門做好溝通工作,以使公司對外工作通暢。

  4、對內(nèi)嚴(yán)格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用情況,并做好物品的領(lǐng)用登記,合理的采購辦公用品度。修定和完善獎懲規(guī)定、激勵機(jī)制等制度。

  三、員工治理方面

  1、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。

  2、協(xié)助各部門工作,加強(qiáng)與員工溝通,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),迅速營造良好的辦公環(huán)境。

  3、加強(qiáng)公司檔案的治理,強(qiáng)化保密治理工作。行政部將加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化治理,對檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理,爭取早日實(shí)現(xiàn)檔案治理電子化,保密文件的治理工作,加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作。

  4、加強(qiáng)勞動人事治理工作。勞動人事治理工作規(guī)范化方面仍有待加強(qiáng),提升治理水平,完善人事檔案管理,從單純的實(shí)物性工作到向現(xiàn)代人力資源治理過度。

  5、推行網(wǎng)絡(luò),提高公司工作率水平,逐步向無紙化辦公邁進(jìn)。

  6、組織員工活動,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),讓員工對企業(yè)有良好的個體干勁和歸屬感。

  行政部在8月份取得了一定的成績,但還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各部門工作,盡努力使公司的形象、工作水平上升到一個新的臺階。

  1、緊緊圍繞行政科的.中心工作,在切實(shí)履行車間工會的各項(xiàng)職能的同時(shí),協(xié)助科黨政全面完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及臨時(shí)性工作,為全礦員工及家屬創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。

  2、充分發(fā)揮車間民管會及職工代表的作用,按時(shí)召開民管會議,積極參與科內(nèi)的民主管理,對工資分配及重大事項(xiàng)進(jìn)行討論和決議,同時(shí)做好科務(wù)公開工作,做到四公開一上墻。

  3、按照礦工會的工作要求,積極組織員工開展女員工調(diào)查摸底和在職職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)繳納工作,先后為8名女員工填報(bào)職工調(diào)查表,為3名員工申報(bào)困難補(bǔ)助,真正做到為困難員工排憂解難。

  4、積極參加礦工會組織的各項(xiàng)文體活動,利用板報(bào)、召開會議等形式大力宣傳安全攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要意義,營造安全氛圍。積極參與119消防安全宣傳日活動,并展出板報(bào)一期。

  5、協(xié)助科黨政做好員工的安全教育及培訓(xùn)工作,不斷提高員工的安全意識和自保護(hù)互保意識,樹立“安全第一,生產(chǎn)第二”的安全理念,以飽滿的精神狀態(tài)、以精細(xì)的工作,高度的責(zé)任感,保證后31天的安全生產(chǎn)。確保安全攻堅(jiān)戰(zhàn)取得圓滿成功。

  6、繼續(xù)加強(qiáng)班組建設(shè)管理工作,督促檢查各班組的班組建設(shè)以及班組建設(shè)臺帳填寫情況,大力推廣“白xx班組建設(shè)管理法”,加強(qiáng)班組自身建設(shè),不斷提高班組工作質(zhì)量,在班組之間營造比學(xué)趕幫的工作氛圍,爭當(dāng)優(yōu)秀班組。

  7、不斷加強(qiáng)車間工會自身建設(shè),提高工作水平,按時(shí)參加礦工會組織召開的各種會議,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真填寫建家臺帳,積極參加評比,鞏固建家成果,真正把車間工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)之家、文化之家、和諧之家。

  8、完成礦工會交辦的臨時(shí)性工作。

  行政工作總結(jié) 14

  三季度以來,行政辦公室工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、各業(yè)務(wù)科室的大力支持下,緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促督辦、后勤保障的作用,在管理事務(wù)、參與政務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績。主要工作體現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、內(nèi)部管理規(guī)范有序,日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)

  1、是認(rèn)真做好文秘工作。做好各類公文函電的起草工作,嚴(yán)格審核行文,確保行文質(zhì)量,努力提高質(zhì)量和效率;認(rèn)真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對急需辦理的來文,及時(shí)送主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批,及時(shí)送達(dá)并督促相關(guān)科室辦理,確保政令暢通,工作落到實(shí)處。

  2、是進(jìn)一步做好宣傳報(bào)道工作。行政辦公室對社會救助工作中的新動態(tài)、新政策以及有價(jià)值的新聞線索,尤其是涉及民生的重點(diǎn)工作及時(shí)進(jìn)行報(bào)道。

  3、是認(rèn)真做好財(cái)產(chǎn)登記。對本單位所有固定資產(chǎn)做到有登記、有數(shù)目、有專人管理,大宗物資采購有審批。

  4、是加強(qiáng)后勤保障。進(jìn)一步做好公務(wù)接待和食堂管理。我們秉著熱情、節(jié)約、做到的原則,進(jìn)一步規(guī)范了食堂的原料采購、客餐接待等工作。

  5、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做好信訪維穩(wěn)、社會治安綜合整理和整治工作以及人口和計(jì)劃生育工作

  這三項(xiàng)工作事關(guān)我局的發(fā)展與穩(wěn)定,處于全局工作的重中之重的地位。按照《信訪工作條例》,認(rèn)真做好各類來信來訪的.登記、分類、辦理、答復(fù)等工作,在辦理的過程中,首先由科室提出書面答復(fù)意見,再由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后給予答復(fù),做到信訪工作件件有著落、事事有回音。三季度,我們回復(fù)了黃石市政協(xié)進(jìn)萬家以及市“三萬”活動領(lǐng)導(dǎo)小組信訪回復(fù)2個,其他信訪個,接待來訪余人次。通過辦理來信和接訪工作解決遺留問題1個。

  通過全體干部職工的齊抓共管,我局的綜治工作取得了顯著的成效,綜治基層基礎(chǔ)工作有明顯提高,營造了防范措施健全、治安管理規(guī)范、案件發(fā)生全無,治安秩序良好的治安環(huán)境,為我市社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)我局認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育措施和查環(huán)查孕工作。根據(jù)市計(jì)生局要求,育齡婦女全部落實(shí)了計(jì)劃生育措施和查環(huán)查孕工作,無違反計(jì)劃生育現(xiàn)象,三查四術(shù)率達(dá)到了100%。

  二、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動成效顯著

  根據(jù)市民政局《關(guān)于在全市民政系統(tǒng)干部職工中集中開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動實(shí)施方案》要求和全市民政系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會議部署安排,我局從7月24日至9月20日利用兩個月的時(shí)間,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部扎實(shí)開展了低保局機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。結(jié)合實(shí)際制定了《大冶市最低生活保障局集中開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動實(shí)施方案》和安排表,并按照安排表要求,組織我局干部職工采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,先后學(xué)習(xí)了思想政治方面的內(nèi)容。

  并組織全局干部職工撰寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、整改措施等學(xué)習(xí)材料。同時(shí)組織開展了意見征求活動和召開民主生活會,通過開展批評與自我批評,對局領(lǐng)導(dǎo)班子和科室負(fù)責(zé)人存在的問題進(jìn)行分析自查,形成了自查報(bào)告。通過開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,使全體干部職工的素質(zhì)得到明顯提高,工作熱情分外高漲,紀(jì)律觀念進(jìn)一步加強(qiáng),工作效率進(jìn)一步提高,服務(wù)意識更加強(qiáng)烈,進(jìn)一步樹立了社會救助工作者的良好形象,為20xx年目標(biāo)考核任務(wù)的順利完成打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

  三、社會救助宣傳月成效顯著

  我局于9月份開展社會救助宣傳月活動,結(jié)合我局工作實(shí)際,行政辦公室對宣傳月進(jìn)行了認(rèn)真部署和安排,制定切實(shí)可行的宣傳方案,同時(shí)積極做好協(xié)調(diào)、配合工作。一是做好各類宣傳材料的起草、審核、印刷工作;二是協(xié)助大冶電視臺開展好電視宣傳。我行政辦公室成員認(rèn)真培訓(xùn)記者做好電視視頻采集和相關(guān)文字材料的傳達(dá)工作;三是報(bào)刊宣傳資料的準(zhǔn)備。我局通過開展社會救助政策宣傳知識問答,宣傳社會救助工作的重要意義以及社會救助各項(xiàng)政策法規(guī)。三是網(wǎng)絡(luò)宣傳。

  行政辦公室積極籌備和建設(shè)社會救助網(wǎng),并如期開通大冶社會救助網(wǎng),通過網(wǎng)站長期宣傳我市社會救助工作動態(tài)、各項(xiàng)政策法規(guī)、救助指南等。四是協(xié)助東岳、開發(fā)區(qū)民政辦開展站臺宣傳,對全市廣大人民群眾進(jìn)行社會救助政策宣傳。通過多途徑、全方位的開展社會救助宣傳,使社會救助工作政策、法規(guī)家喻戶曉、深入人心。

  四、協(xié)助低?普J(rèn)真做好城市低收入家庭認(rèn)定工作

  低?朴捎诠ぷ鞣敝亍I(yè)務(wù)多、人手不足。行政辦公室在認(rèn)真做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,協(xié)助低?崎_展低收入家庭認(rèn)定工作。嚴(yán)格按照冶政規(guī)[20xx]8號文件的要求開展低收入家庭認(rèn)定工作,在我局和房產(chǎn)部門已做好低收入家庭的入戶核查、認(rèn)定工作的基礎(chǔ)上,對申報(bào)上來的表格,我們進(jìn)行嚴(yán)格的審核,對低保家庭的人口進(jìn)行查詢,對低收入家庭的家庭收入進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),在認(rèn)真審核的基礎(chǔ)上進(jìn)行低收入家庭認(rèn)定。對經(jīng)認(rèn)定符合條件的城市低收入家庭,建立詳實(shí)、準(zhǔn)確的家庭檔案,并發(fā)放大冶市低收入家庭認(rèn)定證明。三季度共有80戶、271名低保對象申請廉租房;1016戶,3508名對象申請住房補(bǔ)貼,其中低保對象533戶、1742名;低收入家庭對象483戶、1766名。

  另外,通過組織我局干部職工參加行政執(zhí)法考試、建黨九十周年紅歌賽等活動,豐富了干部職工的業(yè)余生活、提高了全局干部職工的活動,增強(qiáng)了工作人員的凝聚力和向心力。

  五、工作中的反思及努力方向

  (一)進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),不斷提高公文稿件質(zhì)量;增強(qiáng)行政辦公室成員的責(zé)任感,加強(qiáng)行政辦公室的管理,規(guī)范辦事程序,確保工作無差錯。

 。ǘ├喂虡淞⒎⻊(wù)意識,大局意識,做好單位的規(guī)章制度、政策的宣傳、解釋工作,增強(qiáng)工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感。

  (三)進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,為廣大干部職工提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  行政辦公室將繼續(xù)在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體干部職工的共同配合下,發(fā)揚(yáng)成績,克服缺點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心和事業(yè)心,牢固樹立服務(wù)大局的意識,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,為我局的發(fā)展做出更好更大的貢獻(xiàn)。

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