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社區(qū)勞動保障工作總結(jié)

時間:2022-12-30 10:24:05 工作總結(jié) 我要投稿
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社區(qū)勞動保障工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的社區(qū)勞動保障工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)15篇

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)1

  一、勞動就業(yè)工作方面:

 。ㄒ唬、加大培訓(xùn)力度,為實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

  大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),按照自治區(qū)、自治州有關(guān)加快發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)提高勞動者的素質(zhì)的要求,我們將立足現(xiàn)有條件全面加強培訓(xùn)工作。重點突出培訓(xùn)的實用性和有效性,以提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力、提高企業(yè)在職職工的崗位適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力、提高新生勞動者綜合職業(yè)能力為根本出發(fā)點,廣開就業(yè)門路,拓展就業(yè)崗位,在前個月的努力下,我局舉辦下崗失業(yè)人員“雙語”、計算機、家政服務(wù)、營業(yè)員、防衛(wèi)、個體經(jīng)營等不同工種再就業(yè)技能培訓(xùn)班期,培訓(xùn)人員xx人次(含農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)),完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的,特別是在我局自行組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時,根據(jù)本縣師資短缺的實際,我們還專門從新疆新宇職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校請來老師為近名申請創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗職工進行培訓(xùn)。經(jīng)過各類培訓(xùn)已經(jīng)有xx人就業(yè)(含農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)),有效的為參加培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員和其他失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了基矗

  (二)、加強就業(yè)服務(wù),廣開門路促就業(yè)。

  勞動保障工作是一項重點復(fù)雜而最前沿的窗口服務(wù)性工作,為此,在工作中我們從以下幾個方面入手加強就業(yè)服務(wù)、全面促進下崗失業(yè)人員再就業(yè):

  1、做好大中專畢業(yè)生就業(yè)情況的摸底調(diào)查。在對本縣城鎮(zhèn)大中專畢業(yè)生底數(shù)摸清的基礎(chǔ)上,及時準(zhǔn)確地掌握他們的就業(yè)狀況,進行跟蹤服務(wù)。并針對大中專畢業(yè)生文化層次較高、就業(yè)觀念新、就業(yè)面廣等特點,充分發(fā)揮職業(yè)介紹機構(gòu)的作用,幫助大中專畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。

  2、為進一步加強和推進我縣就業(yè)困難對象扶持政策,深入開展再就業(yè)援助行動,切實幫助實現(xiàn)再就業(yè),特別是針對“”人員,年齡偏大,文化較低、技能單一等就業(yè)困難的實際問題,根據(jù)自治縣有關(guān)開展“”大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)援助活動的要求,我們在政策上給予支持,在就業(yè)渠道與方式上給予了一定的照顧。今年截止為目前,通過財政拿出一定資金通過購買了個公益性崗位,幫助名企業(yè)下崗失業(yè)人員,特別是雙職家庭無一人就業(yè)的人員實現(xiàn)了再就業(yè),這些人主要從事城市維護、保潔、保安、保綠等工作。

  3、在開展“一家一、一幫一”就業(yè)援助工作中,為了使我縣有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員得到再就業(yè)扶持,繼續(xù)采取了機關(guān)包干制,個縣直機關(guān)單位分別與名下崗失業(yè)人員結(jié)起了再就業(yè)幫扶對子。對雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開展了捐衣、贈物、捐款提供崗位援助等活動不就業(yè)不脫鉤。另外,通過努力,我們?yōu)槊髽I(yè)下崗失業(yè)困難人員開辟了就醫(yī)綠色通道,實施了醫(yī)療救助,解決了一部分下崗失業(yè)困難人員就醫(yī)難和參加醫(yī)療保險難的問題。

  4、抓緊做好就業(yè)基地的建設(shè),今年新建了一個再就業(yè)基地,集養(yǎng)殖、休閑、娛樂、再就業(yè)技能培訓(xùn)為一體,建成后可解決一部分下崗失業(yè)人員能夠在再就業(yè)基地實現(xiàn)過渡性就業(yè)和再就業(yè),并能夠在基地就業(yè)過程中得到相應(yīng)的再就業(yè)技能培訓(xùn),我局鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)成功后,我們從上級主管部門爭取資金予以一定的就業(yè)補貼。

  5、再就業(yè)提供全程服務(wù)。我局加快勞動力市場建設(shè),積極推行公共就業(yè)服務(wù)。千方百計籌措資金,加快勞動力市場的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),從今年月就實現(xiàn)了勞動力市場的信息聯(lián)網(wǎng)。勞動力市場對所有求職人員提供免費職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù),實行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請、鑒定申報、檔案管理、社會保險關(guān)系接續(xù)等“一站式”服務(wù),做到定期發(fā)布當(dāng)?shù)毓べY指導(dǎo)價位和喀什、克州等地職業(yè)供求、崗位空崗情況,為全縣企業(yè)下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生提供及時、便捷的就業(yè)信息服務(wù)。

  通過以上各方面的努力,今年上半年以來,縣勞動力市場共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會次,提供崗位個,推薦就業(yè)人,建立了xx人的人才信息庫,實現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。

 。ㄈ⒓訌妶(zhí)法力度,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

  今年以來,勞動執(zhí)法力度不斷得到加強,為全縣的就業(yè)再就業(yè)、社會保障等各項工作的開展提供了良好的外部環(huán)境,截止目前,聯(lián)合公安、工商、人事等部門主要圍繞使用童工、不簽訂勞動合同、基金的管理動作、惡意克扣拖欠職工工資等問題在全縣范圍內(nèi)開展了次大檢查,積極配合州級相關(guān)部門的勞動用工執(zhí)法大檢查次;受理勞動爭議案件起,調(diào)解處理起,涉案資金萬元,監(jiān)督指導(dǎo)各用人單位簽訂勞動合同份,進一步規(guī)范了我縣的勞動力市場。

  二、社會保障工作方面:

  今年以來,始終高度重視社會保障工作,在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時,始終把社會保障工作作為頭等大事來抓,不斷健全機制,拓寬渠道,落實政策,我縣的“兩個確!焙宛B(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險制度改革取得了重大進展,進一步完善了社會保障體系,保持了社會穩(wěn)定,促進了全縣經(jīng)濟和社會的健康發(fā)展。

 。ㄒ唬、社會保險覆蓋面不斷擴大。

  目前,全縣企業(yè)養(yǎng)老保險參保企業(yè)個,參保人數(shù)由xx年的xx人增加到xx人。截止目前共征繳各類企業(yè)養(yǎng)老保險基金萬元,支付離退休費萬元,全部實行了社會化發(fā)放。企業(yè)失業(yè)保險參保人數(shù)xx人,目前共征繳失業(yè)保險基金萬元,發(fā)放失業(yè)救助金萬元,全縣參保人數(shù)由xx年的xx人增加到xx人。征繳工傷保險基金萬元,征繳生育保險基金萬元,支付生育保險費元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位已達戶,參保職工xx余名,共征繳醫(yī)療保險基金xx萬元,支付醫(yī)藥費萬元。

  (二)、養(yǎng)老保險制度逐步完善。

  按照自治區(qū)、州對完善養(yǎng)老保險制度的。要求,調(diào)整了企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人繳費比例,順利實現(xiàn)了企業(yè)職工基本保險金新老計發(fā)辦法并軌,增強了養(yǎng)老保險基金支撐能力。健全完善了職工退休審批公示制度,對符合退休條件的企業(yè)職工,按時辦理了手續(xù)。全縣企業(yè)離退人員養(yǎng)老金全部實行社會化發(fā)放,并先后兩次在每人原有退休工資的基礎(chǔ)上增加了退休金,每人每月平均增加了近元,及時為企業(yè)離退人員調(diào)整了待遇。加強了職工個人帳戶管理等基礎(chǔ)工作。農(nóng)村養(yǎng)老保險清查工作基本結(jié)束,投保、續(xù)保工作得到了規(guī)范。

 。ㄈ、各項監(jiān)督機制不斷健全和完善。

  xx年以來我局認真把醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險案件作為反面教材,廣泛開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作,究其根源,找準(zhǔn)原因,制定整改措施:

  1、大力加強了對全局職工的學(xué)習(xí)教育工作。每周的星期三、星期五下午進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時間雷打不動,要求每人寫萬字的讀書筆記,每月寫一篇心得體會,注重學(xué)習(xí)實效,結(jié)合本單位工作實際,開展學(xué)習(xí)討論,提高職工的思想認識和道德素質(zhì),做到反腐倡廉、警鐘長鳴。

  2、建立和完善各種規(guī)章制度。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制進行細化、量化,并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,使責(zé)任落實到人。二是修訂和完善了各項業(yè)務(wù)工作制度,根據(jù)單位業(yè)務(wù)工作實際,共修訂和完善了種各項業(yè)務(wù)制度,分別是(社會保險基金財務(wù)制度)、(社會保險基金結(jié)算工作職責(zé))、(社會保險基金征繳工作職責(zé))、(社會保險征繳暫行條例)、(參加社會保險須知)、(社會保險經(jīng)辦工作人員紀(jì)律制度)、(社會保險業(yè)務(wù)流程崗位處罰制度)、(社會保險基金付費結(jié)算員的處罰制度)、(社會保險基金管理中心會計崗位處罰制度)、(社會保險基金管理中心信息員崗位制度)、(社會保險經(jīng)辦“三優(yōu)”文明窗口工作標(biāo)準(zhǔn))。此外還有五種業(yè)務(wù)工作制度正在制訂中,這些新的制度,突出的特點:一是力求制度可操作性強,辦事效率高,方便群眾,便于社會監(jiān)督。例如在社會保險費用的收取過程中,采取銀行轉(zhuǎn)帳的形式,任何人不接觸現(xiàn)金。二是在大額醫(yī)療保險報銷方面,必須經(jīng)過縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組和州主管局領(lǐng)導(dǎo)審核,方可報銷。三是采取重點崗位輪崗制,各有關(guān)崗位工作人員工作一定的時間后進行輪崗。四是采取一人一機,一人一碼,各業(yè)務(wù)工作人員相互限制、相互制約,預(yù)防和杜絕漏洞的產(chǎn)生。

  3、加強監(jiān)督,強化管理。為了加強監(jiān)督,強化管理,一是我們制訂了政務(wù)“七公開”、一公示和財務(wù)公開制度。政務(wù)“七公開”是社會保險相關(guān)政策公開、科室職責(zé)公開、崗位職責(zé)公開、工作程序公開、辦理時限公開、經(jīng)辦機構(gòu)紀(jì)律公開、社會監(jiān)督舉報電話公開。一公示是凡是享受社會保險待遇的人員,必須經(jīng)過一周的時間向社會公示,無疑義后方可執(zhí)行。財務(wù)公開制度是單位的財務(wù)收支情況,每月在單位內(nèi)部公布一次。二是在業(yè)務(wù)上做到相互制約,相互監(jiān)督,例如社會保險待遇支付要經(jīng)過核算員、審核員、出納員、會計員、局領(lǐng)導(dǎo)五人之手,五個程序后,方予支付。

  4、黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作的有力保障,我局要在縣委、縣人民政府、縣勞保局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作,加強黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,在群眾中培養(yǎng)發(fā)展積極分子,不斷壯大黨員的隊伍。通過抓黨的建設(shè),使黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作得到有力保證。

 。ㄋ模、全面作好企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作。

  為確保全縣企業(yè)離退休人員都能夠納入社會化管理。首先是摸清底數(shù),指導(dǎo)各社區(qū)對企業(yè)離退休人員進行了全面調(diào)查摸底,建立了個人信息檔案,隨時掌握離退休人員的家庭、生活、身體狀況及病亡情況,實行動態(tài)管理。今年以來我們還積極開展了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)機構(gòu)建設(shè)工作,建立健全了各項制度,成立了黨支部,并開展了各項黨的活動。對名企業(yè)離退休人員建立了“企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)卡”和相關(guān)必備的檔案,納入社會化管理服務(wù)率。該中心工作人員配合縣社會保險機構(gòu)開展了養(yǎng)老金的按時發(fā)放,提供政策咨詢,組織企業(yè)退休人員開展文化體育娛樂等工作。使他們老有所管、老有所樂。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)2

  xx社區(qū)地處成都北大門,川陜路、三環(huán)路、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過,社區(qū)地理條件優(yōu)越,交通十分便捷,通訊方便,經(jīng)濟發(fā)展迅速,社區(qū)幅員面積0.67平方公里,F(xiàn)有兩個居民小組,常住人口600余人。xx年xx社區(qū)勞動保障站工作在市、區(qū)、街道有關(guān)部門的督導(dǎo)和社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)下,認真做好各項工作,并順利完成了各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將勞動保障站工作情況總結(jié)如下:

  一、制定全年工作計劃

  為促進城鄉(xiāng)充分就業(yè),社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視,建立健全了勞動保障機構(gòu),居委會主任擔(dān)任勞動就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,設(shè)有勞動保障的專職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開展,在年初,社區(qū)勞動保障站就按照上級的有關(guān)要求制定了本年的工作計劃,保證全年的工作順利開展。

  二、 充分就業(yè)工作

 。ㄒ唬┳龊檬I(yè)人員登記、就業(yè)工作

  社區(qū)勞動保障站人情接待來登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農(nóng)民,詳細登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息,做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個清”(即失業(yè)原因清,社保關(guān)系清,就業(yè)意愿清,技能特長清,就業(yè)去向清)。及時的為來登記的失業(yè)人員介紹適合的工作。截至年末,社區(qū)共登記失業(yè)人員5人,去年結(jié)轉(zhuǎn)1人,再就業(yè)6人,失業(yè)人員的再就業(yè)率達100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘,到社區(qū)進行了宣傳動員,并在社區(qū)的網(wǎng)站上進行了宣傳。

 。ǘ﹦趧恿ε嘤(xùn)工作

  xx年社區(qū)勞動保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的局面進行了一次集中培訓(xùn),參加職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書,并實現(xiàn)就業(yè)60人,就業(yè)率達75%。

 。ㄈ┚W(wǎng)格化管理工作

  認真做好網(wǎng)格化管理工作,對社區(qū)內(nèi)的單位進行入戶調(diào)查,督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者簽訂用工合同,購買社會保險或綜合保險,及時的相應(yīng)的用工信息反饋給上級有關(guān)部門。

 。ㄋ模┙衲晟鐓^(qū)購買保險數(shù)為:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險16-59歲、60歲以上兩個階段購買人數(shù)125人,但數(shù)據(jù)統(tǒng)計不完全,因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問題,12月以后居民都是自行到街道購買,社區(qū)沒有得到確切的數(shù)據(jù);少兒互助保險:基本保險:32人,大病補充險:14人;醫(yī)療保險工作還未結(jié)束,但到目前為止,已有200余人購買基本保險,大病補充險也接近100人。

 。ㄎ澹╇S訪回訪工作

  對失業(yè)人員、用人單位,不定期的隨訪回訪,詳細的記錄隨訪回訪的具體內(nèi)容,裝入相應(yīng)的盒子存檔。

 。┘訌娦麄飨嚓P(guān)政策

  社區(qū)會及時的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位,讓他們了解新的政策。并專門設(shè)立政策咨詢室,轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問題,都可以來詳細咨詢。

  三、 實名制動態(tài)管理

  xx社區(qū)xx年4月進行了實名制入戶點調(diào)查,共有戶數(shù)為848戶(其中包括農(nóng)村187戶,城鎮(zhèn)661戶),調(diào)查人數(shù)為1747人(其中包括農(nóng)村465人,城鎮(zhèn)1282人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人)。xx年4月開始實行實名制動態(tài)管理。xx年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區(qū),社區(qū)重新進行了調(diào)查和統(tǒng)計,截止到技能12月底,實名制勞動力總?cè)藬?shù)為475人,其中451人已就業(yè),非經(jīng)濟活動人口20人,未就業(yè)的5人,就業(yè)率95%。

  四、 做好各項數(shù)據(jù)的錄入工作,并及時上報各項報表資料

  按時的將各項數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上,保證數(shù)據(jù)及時的上傳。做好勞動保障站的各種統(tǒng)計報表,并及時上報給上級有關(guān)部門,保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的基本情況。

  五、 以后的工作開展

  xx年,xx社區(qū)勞動保障站的工作非常順利的開展,并取得了一定的成績,圓滿完成了上級下達的各項任務(wù)。在以后的工作中,勞動保障站會一如既往的努力工作,爭取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民朋友服務(wù)好,更出色的完成各項目標(biāo)任務(wù)。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)3

  退管工作我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進與退休人員的溝通和聯(lián)系,我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領(lǐng)取養(yǎng)老金,我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作,對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù),使認定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此,為使退休人員發(fā)揮余熱,我們成立了樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,社區(qū)還成立了福州語合唱隊、腰鼓隊、乒乓球隊、門球隊、象棋隊在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此,社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達標(biāo)先進單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化,制度化軌道。

  成績只能說明過去。我們深信只要銳意進取,努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng),家家安居樂業(yè)。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)4

  轉(zhuǎn)眼間我來到勞動保障事務(wù)所工作已經(jīng)一年多的時間了。在這一年的時間里,我學(xué)習(xí)到了很多與勞動有關(guān)的知識。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  1、剛到勞動所時就參加20xx年度農(nóng)村勞動力資源調(diào)查表錄入工作,和同事經(jīng)過三個多月的加班加點將四萬多份調(diào)查表全部錄入到省勞動力資源網(wǎng),其中個人就完成了總數(shù)的3/4將進3萬份。

  2、按月完成了全年的農(nóng)村富余勞力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)月報表和農(nóng)村勞力雙轉(zhuǎn)移月報表等各項任務(wù)數(shù)的工作和其他各類報表。

  3、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)是一項繁重的工作,每年的'4月至7月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費用征繳的時間,在這段時間里幾乎都忙得不可開交的,4月和5是是居民參加醫(yī)保的時間,每天都有很多居民前來參保,6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔,因為7月份縣社保局就要委托銀行進行醫(yī)保費用征繳。

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和所長做好勞動保障工作,處理好各宗勞資糾紛案件,并在時候組織材料進行歸檔。

  5、到了年終,各種考核和檢查接踵而來,我和同事們準(zhǔn)備考核、匯報材料。整理、補充材料是一門很大的學(xué)問。這是一個工作的過程,但我看來更是一個難得的學(xué)習(xí)的過程。

  總得來說,我的工作就是協(xié)助所長做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項報表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練工作業(yè)務(wù)能力。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)5

  20xx年社區(qū)勞動保障工作站在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及辦事處事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,圍繞年初下達的工作目標(biāo)任務(wù),努力創(chuàng)新思維,全力推進就業(yè)再就業(yè)工作。

  我們本著以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,以及實事求是的原則和積極穩(wěn)妥的精神,重點解決下崗失業(yè)人員以及需要找工作的零就業(yè)閑散在家人員的實際問題。20xx年社區(qū)勞動保障工作站,按著上級下達的工作目標(biāo),已超額完成了再就業(yè)培訓(xùn)182人;為居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》117本;辦理養(yǎng)老保險返款補貼120人次;年檢全國《就業(yè)失業(yè)登記證》376本;解決公益崗位人員17人;辦理小額貸款已簽字的有5人。在調(diào)查登記末就業(yè)大學(xué)生的工作中,我勞動保障工作站全體成員下轄區(qū)、并與其它社區(qū)干部調(diào)查摸底,了解到我轄區(qū),其家庭非常困難,父母雙方下崗,又是大齡就業(yè)困難人員,還沒有適合就業(yè)的足夠技能,我們及時為她做了家庭登記情況并上報給了勞動局。

  我社區(qū)另一居民身患再生障礙性貧血,每周要做兩次透析,自己全額繳納養(yǎng)老保險,我們幾次咨詢相關(guān)勞動局領(lǐng)導(dǎo),通過多方的共同努力,今年終于符合條件可以辦理養(yǎng)老保險補貼了,我社區(qū)協(xié)理員及時通知他的家人來辦理社保補貼,為他解決實際困難。還有我社區(qū)居民的母親來社區(qū)為他辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》時,她說話有很重的口吃,語言表達上有些吃力,我們聽起來也是很吃力,但是我們社區(qū)的工作人員仍以熱情的態(tài)度,耐心的邊聽邊幫助其解答問題,為她的兒了順利辦理了全國《就業(yè)失業(yè)登記證》。

  今年的工作已接近尾聲,總結(jié)全年工作,發(fā)現(xiàn)這樣一些問題:其中壓力最大的工作是培訓(xùn)工作,培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容比較繁瑣,居民有些又長期在外,聯(lián)絡(luò)方式比較不便,再就業(yè)培訓(xùn)工作不太好組織,但是通過我們社區(qū)勞動保障工作人員的不懈努力,以及大部分群眾的積極配合,順利將培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。小額貸款工作的辦理,也比較復(fù)雜。還有為準(zhǔn)確掌握退休人員信息,我們將退休人員進入社區(qū)登記表裝訂成冊,并進入微機,以便管理。

  在這一年的工作中,雖然遇到了很多困難和工作上的不足之處,還有很多需要改進和學(xué)習(xí)的地方,在今后的工作中努力學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗,取長補短,創(chuàng)新思維,為明年的工作做好準(zhǔn)備,繼續(xù)堅持以人為本的原則,為創(chuàng)建新型社區(qū)努力工作。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)6

  當(dāng)前,勞動保障工作正處在謀求大發(fā)展,開創(chuàng)新局面的重要歷史階段,我們的國情和全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的確立,為勞動保障工作提供了前所未有的發(fā)展機遇,也提出了更高的要求。

  勞動保障工作延伸到街道社區(qū),使我們的工作延伸到了最基層,我們要抓住這個有利契機,把街道社區(qū)的勞動保障工作做好。使街道勞動保障工作成為新時期的一項首要任務(wù)。加強街道社區(qū)勞動保障工作,是勞動保障部門適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的重要依托。

  我們敦化市也相距在市內(nèi)四個街道設(shè)立了勞動保障事務(wù)所及37個社區(qū)勞動保障服務(wù)站。服務(wù)站的工作人員全部是通過筆試、面試的競爭上來的下崗職工,這些下崗職工在經(jīng)厲了一次下崗后,深知自己再次就業(yè)的重要性,所以十分珍惜這份難得的工作。

  勞動保障機構(gòu)健全了,我們的工作也就好開展了;鶎觿趧颖U瞎ぷ髌脚_在政策宣傳、就業(yè)服務(wù)、崗位開發(fā)和退休人員社會化管理等方面發(fā)揮了重要作用。街道社區(qū)勞動保障工作人員基本能做到底數(shù)清楚,政策明確,工作細致周到。他們已成為勞動保障政策的宣傳員、就業(yè)崗位的信息員、就業(yè)和社會保險的協(xié)管員,他們的工作,不僅從最基層保證了就業(yè)政策的落實和整個就業(yè)任務(wù)的完成,并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。下崗失業(yè)人員和退休人員都反映說:“過去,廠子管我們的一切,我們把廠子當(dāng)成家;現(xiàn)在,社區(qū)對我們關(guān)懷備至,社區(qū)就是我們的家,街道社區(qū)勞動保障工作人員就是我們最親的人!

  通過這些話語讓我們深刻體會到,在當(dāng)前勞動保障工作的總體格局中,街道社區(qū)勞動保障的工作居于十分關(guān)鍵的基礎(chǔ)地位。加強街道社區(qū)勞動保障工作,對整體推進勞動保障工作,具有非常迫切、非,F(xiàn)實的意義。

  第一,做好街道社區(qū)勞動保障工作,使勞動保障部門踐行“執(zhí)政為民”有了最直接的手段。勞動保障事務(wù)直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。在下崗失業(yè)人員和退休人員由“企業(yè)人”走向“社會人”的過程中,街道社區(qū)作為社會化依托的代表,承擔(dān)著勞動保障“港口”的職能!叭罕娎鏌o小事”,涉及千家萬戶的生活保障、促進就業(yè)、權(quán)益保護、社會保險等,都是與老百姓切身利益關(guān)聯(lián)最緊密的熱點問題。街道社區(qū)平臺是聯(lián)接政府勞動保障部門和廣大人民群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。平臺建立了,工作做好了,就能將黨和政府的關(guān)懷及時送到廣大老百姓心中,幫助他們解決實際困難和問題,增強黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

  第二,做好街道社區(qū)勞動保障工作,使勞動保障工作能夠做到“一竿子插到底”,做到政策到位,工作到位。街道社區(qū)平臺是勞動保障部門的基層服務(wù)窗口,是勞動保障各項工作社會化管理服務(wù)的基矗當(dāng)前,再就業(yè)政策的落實,要靠街道和社區(qū)開展廣泛宣傳和調(diào)查摸底工作;對下崗失業(yè)人員實施就業(yè)服務(wù),要靠街道社區(qū)提供及時有效的培訓(xùn)和就業(yè)信息,開展近距離、針對性強的咨詢服務(wù);對就業(yè)困難群體實施就業(yè)援助,也要靠街道社區(qū)組織開發(fā)社區(qū)公益性崗位;對企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù),更要靠街道社區(qū)做好基礎(chǔ)工作。實踐證明,凡是建立了街道社區(qū)工作平臺的地方,就能準(zhǔn)確掌握每位下崗失業(yè)人員的自然情況和就業(yè)需求,就能有效開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,就能切實推動各項扶持政策落實到位,就能使就業(yè)和社會保險管理服務(wù)工作一抓到底,獲得實效。

  第三,做好街道社區(qū)勞動保障工作,使勞動保障部門提高管理服務(wù)的水平和質(zhì)量樹立了新的標(biāo)準(zhǔn),增添了新的'動力。過去,我們在辦公室進行管理工作,在市區(qū)一級的職介中心和社保中心開展服務(wù)工作,大部分同志是努力工作且有成效的,但也有一些地方,雖然有制度要求,但由于缺乏嚴(yán)格的管理和有效的監(jiān)督,也或多或少出現(xiàn)了官僚主義、形式主義和敷衍推諉的現(xiàn)象。但在街道社平臺,面對天天與你見面、時時需要直接幫助的工作對象,容不得半點馬虎,也等不及十天半月的拖延。面對那些困難對象,你更要主動上門服務(wù),一對一跟蹤服務(wù),按時完成服務(wù)承諾。我們工作對象最緊迫的需求,與我們街道社區(qū)工作人員的高度責(zé)任感結(jié)合起來,就能創(chuàng)造出勞動保障管理服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,并成為我們提高管理服務(wù)水平的動力源泉。

  當(dāng)前,各地的街道社區(qū)勞動保障工作平臺已初步建立,但總體上看,建設(shè)水平還參差不齊,有些平臺運作還不夠規(guī)范,最終都影響到應(yīng)有的作用得不到充分發(fā)揮。下一步的關(guān)鍵,是要千方百計發(fā)揮平臺的作用,使其在勞動保障工作的主戰(zhàn)場大顯身手,并在發(fā)揮作用的過程中進一步規(guī)范運作,鞏固和完善平臺建設(shè)。

  在街道勞動保障工作平臺中我們雖然做了很多工作,也取得了一定的成績,但距離上級的要求和人民群眾的需求還存在著一定的差距,在勞動保障工作中存在的主要問題是:

  1、擇業(yè)觀念陳舊,影響著就業(yè)與再就業(yè)。當(dāng)前,相當(dāng)一部分下崗失業(yè)人員仍然無法擺脫傳統(tǒng)擇業(yè)觀念的束縛。臟活、累活不想干,賺錢少的工作不愿做,寧可在家等、靠、要,也不去干沒“面子”的活,總是覺得只有進機關(guān)或進大企業(yè)才算是有了工作;自身適應(yīng)社會發(fā)展的能力比較弱,無法擺正位置、端正態(tài)度、好高鶩遠(如市里今年給街道安排的“4050”人員)。

  2、勞動技能單一,開發(fā)就業(yè)崗位難。下崗失業(yè)人員多是缺乏工作經(jīng)驗、技能的畢業(yè)生和對新知識、新技術(shù)接受能力較差的“4050”人員。下崗失業(yè)人員對就業(yè)培訓(xùn)重視不夠,盡管我們積極創(chuàng)造條件,但下崗失業(yè)人員不愿意參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在下崗失業(yè)人員中有一技之長的技術(shù)工人稀少,如:機械加工行業(yè),想找一些水平高一點的車、鉗、電、焊等技工非常困難。

  在今后的街道社區(qū)勞動保障平臺工作中我們要著重做好以下幾方面工作:

  1、強化街道和社區(qū)勞動保障工作人員的培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。積極參加市勞動保障部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請有關(guān)方面對事務(wù)所進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),使工作人員的服務(wù)意識、為民—意識不斷增強;工作方法、工作作風(fēng)不斷改進;業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率不斷提高。做到政策運用到位,辦事程序規(guī)范,業(yè)務(wù)操作準(zhǔn)確。

  2、規(guī)范制度建設(shè),規(guī)范工作流程,規(guī)范管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供熱情周到服務(wù)。在開展就業(yè)服務(wù)的過程中,我們將實行了“一次告知,兩次辦結(jié)、三次上門”的服務(wù)承諾,即對第一次前來辦事的人,告知服務(wù)內(nèi)容、辦事程序,在第二次辦完,第三次如還沒辦完,則主動上門服務(wù)。以良好的精神面貌,文明規(guī)范的語言,熱情、細心、耐心的服務(wù)態(tài)度,不斷加強作風(fēng)建設(shè),做好街道再就業(yè)服務(wù)工作。

  3、拓寬就業(yè)渠道,大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位,促進“4050”人員再就業(yè),促進再就業(yè)援助制度的形成。要把開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位,促進和幫助一批就業(yè)困難人員再就業(yè)作為首要任務(wù),依托街道社區(qū)平臺,形成一種長期有效的援助制度。一是要做好基礎(chǔ)工作,使符合條件的下崗失業(yè)人員都及時領(lǐng)到再就業(yè)優(yōu)惠證,特別是摸清大齡就業(yè)困難對象的基本情況;二是進一步拓寬就業(yè)渠道,挖掘社區(qū)內(nèi)的各類公益性崗位,一方面要通過建立社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)小市嘗社區(qū)幼兒園、社區(qū)超市、社區(qū)電器維修部、社區(qū)老年活動中心等崗位安置失業(yè)人員;另一方面要積極與社區(qū)內(nèi)外企事業(yè)單位、人才交流中心、就業(yè)服務(wù)中心等聯(lián)系,為下崗失業(yè)人員提供崗位。三是依托街道社區(qū)平臺,并在市就業(yè)服務(wù)中心的支持下,為困難對象提供專門的幫助和便捷的服務(wù);四是要協(xié)助落實再就業(yè)扶持政策,加強對政策的宣傳解釋,使下崗失業(yè)人員對政策能準(zhǔn)確把握,很好運用。

  4、加強職業(yè)培訓(xùn),增強就業(yè)能力。通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)有相當(dāng)一部分人因技能單一、年齡偏大、文化偏低,不能適應(yīng)市場需求而無法實現(xiàn)就業(yè)。為解決這一問題,今后我們將采取自辦、聯(lián)辦、定向、非定向等多種培訓(xùn)形式,對社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供免費技能培訓(xùn)。如街道勞動保障事務(wù)所將會同上級勞動保障部門、職業(yè)學(xué)校等單位聯(lián)手,開辦電腦、家電維修、烹飪等各方面的實際操作技能培訓(xùn)班,幫助下崗失業(yè)人員提高生產(chǎn)、生活技能,提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)率。同時,我們還將與轄區(qū)內(nèi)有用工意向的單位建立掛鉤制度,對下崗失業(yè)人員實行定向培訓(xùn),解決再就業(yè)問題。另外,我們還將積極爭取社區(qū)單位對就業(yè)工作的支持和幫助,建立了社區(qū)單位就業(yè)聯(lián)誼會,并把服務(wù)功能不斷向轄區(qū)外延伸。

  做好街道社區(qū)勞動保障工作,人是最關(guān)鍵的因素。要嚴(yán)把用人關(guān),制定具體措施,保證從招聘到使用各個環(huán)節(jié)形成制度。要把提高基層工作人員素質(zhì)擺到更加突出的位置,以城市為單位,大力加強工作人員的培訓(xùn),讓所有的工作人員都了解再就業(yè)援助和開展退休人員管理服務(wù)社會化的措施,都掌握動態(tài)管理和統(tǒng)計的方法,都知曉政府促進再就業(yè)的政策。要在各地樹立一批好的工作典型,推廣一系列好的工作方式,通過典型引路,帶動全體工作人員素質(zhì)提高。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)7

  用真誠的服務(wù)為居民解憂——金冬苑社區(qū)居委會勞動保障協(xié)管員

  金冬苑社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員257名,其中女性109名,占失業(yè)人員總數(shù)42%;“4050”人員43名,占失業(yè)人員總數(shù)的17%;25歲以下人員90名,占失業(yè)人員總數(shù)的35%。為這個群體的人開展好服務(wù),是我們職責(zé)所在,我們忠心的希望用真誠的服務(wù)為居民解憂。

  一、認真學(xué)習(xí)、宣傳勞動和社會保障法律、法規(guī)和政策。 工作中我們不斷積累和學(xué)習(xí)與勞動和社會保障相關(guān)的法律、法規(guī)和政策,熟練掌握專業(yè)知識,注重提高自身的理論水平,只有這樣才能更好地為社區(qū)失業(yè)人員開展服務(wù)。僅05年1—8月,我們就接待低保、失業(yè)人員、退休人員等有關(guān)政策方面的咨詢近千余人次。

  今年7月12日,我們來到失業(yè)人員王瑾瓊家進行走訪,接待我們的是她的母親。這位50多歲的婦女很不耐煩的問我們“是哪兒的,干什么來了?”當(dāng)我們自我介紹是社區(qū)服務(wù)站的協(xié)管員,來了解一下失業(yè)人員王瑾瓊的情況時,她不太情愿地讓我們進了家門,但臉色一直不好。面對我們耐心的提問,她勉強介紹說:“王瑾瓊現(xiàn)在在翠微大廈做臨時工,月工資約一千塊錢,沒有三險!甭牭竭@里,我們及時將有關(guān)政策告知了這位母親:“阿姨,你的女兒王瑾瓊今年23周歲,現(xiàn)在您家里也有條件,應(yīng)該考慮給孩子上三險。女孩子養(yǎng)老保險上滿15年將來可以享受養(yǎng)老金,醫(yī)療保險上滿20年將來可以享受醫(yī)療保險金,一旦失業(yè)了,還可以領(lǐng)取失業(yè)金,F(xiàn)在都是獨生子女,社會競爭很激烈,將來的小倆口既要養(yǎng)育自己的子女,還要照顧雙方四位老人,

  生活和工作的壓力都很大,三險是社會保險,是國家為了保障勞動者個人利益制定的強制性保險,與商業(yè)保險有本質(zhì)的區(qū)別,可以解除我們的后顧之憂,對孩子的將來是個保障!甭犃宋覀兊囊环,這位母親臉上逐漸有了笑容,態(tài)度緩和了很多,連忙說:“這個情況我們還真是不太清楚,如果我們自己上三險,該怎么去辦,到哪兒去辦?”接下來,我們就將如何辦理就業(yè)登記和提檔手續(xù)等相關(guān)事宜做了詳細介紹。告辭出門時,這位母親滿臉笑容地將我們一直送到電梯口,并一再的感謝,F(xiàn)在,王瑾瓊的檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到職介并辦理了個人參保手續(xù)。

  通過這件事,我們得到了這樣的啟示:即使現(xiàn)在電視、廣播、報紙以及社區(qū)各種宣傳勞動和社會保障相關(guān)知識的活動都很多,但依然存在宣傳的盲點,所以我們在注重普及勞動保障知識的同時,更應(yīng)針對王瑾瓊這樣的失業(yè)人員開展個別服務(wù),保障每名失業(yè)人員的利益。

  二、完善工作機制,規(guī)范基礎(chǔ)臺帳

  金冬苑社區(qū)自20xx年十月成立了居民事務(wù)服務(wù)站,服務(wù)事項包括低保初審、醫(yī)療救助初審、辦理殘疾證、老年證以及獨生子女相關(guān)工作等十余項內(nèi)容,與之配套的人員設(shè)置包括勞動協(xié)管員、低保專業(yè)員、福利委員和計生委員,居民可以“進一扇門辦所有事”。完善的工作機制理順了各專業(yè)間的關(guān)系,方便了居民。

  基礎(chǔ)臺帳的建立和規(guī)范是我們今年的工作重點。為此,居委會主任特批了專門的經(jīng)費,訂購統(tǒng)一的文件夾,建立和規(guī)范了“20xx失業(yè)人員臺帳”、“4050失業(yè)人員臺帳”、“低保再就業(yè)臺帳”等共計25種臺帳,全部在帳人員錄入到access數(shù)據(jù)庫中,實行實時在線管理,真正做到對社區(qū)的失業(yè)人員底數(shù)清,情況明,數(shù)據(jù)精。

  今年,我們建立了金冬苑社區(qū)居民事務(wù)服務(wù)站服務(wù)紀(jì)實臺帳,把我們各專業(yè)每天的工作記錄下來。我們每天做了什么,做到什么程度,怎么做的等情況都一目了然,并且每天、每周、每月的工作有了量的概念,不僅是對已完成工作的總結(jié),同時對今后工作的開展起到了指導(dǎo)性的作用。

  退休人員的社會化管理是大勢所趨,為老年人開展服務(wù)是我們肩上的另一副重擔(dān)。截止8月底,登記在帳的退休人員共計650名,同時發(fā)放服務(wù)卡二百余份,今年退休人員就近報銷門診、大額醫(yī)療費用后,每天都有退休人員來站咨詢,對于那些行動不方便的人,我們負責(zé)代簽代送“退休人員就近報銷回執(zhí)表”,日接待量達到幾十人次。

  三、千方百計為失業(yè)人員開展再就業(yè)服務(wù)

  失業(yè)人員再就業(yè)問題一直是我們工作中的重點,為他們提供服務(wù)是創(chuàng)建和諧社區(qū)的必然要求。在工作中,我們除了完善失業(yè)人員建檔工作,更著重積極尋找就業(yè)渠道。20xx年以來,我們共發(fā)布各種就業(yè)信息百余條,并且針對重點人進行了重點就業(yè)指導(dǎo)。為促進低保人員再就業(yè),我們同低保專干一起把原258名低保人員分為三批分別進行組織學(xué)習(xí)、討論,講解相關(guān)政策,進行心里疏導(dǎo),做到橫到邊,豎到沿,加大宣傳力度,實行“保障基本生活,鼓勵自救”的原則,采取多種形式就業(yè),讓低保人員體會到政府下決心打破等靠思想,幫助低保人員打造就業(yè)平臺,尋求生活支點,現(xiàn)已有7戶低保人員辦理自謀職業(yè),主動退保。

  我社區(qū)失業(yè)人員祖希良,以前是低保戶,20xx年二月我們接到辦

  事處發(fā)布的三博腦外科醫(yī)院招聘工作人員的信息后馬上找到他,動員他報名應(yīng)聘,指導(dǎo)他面試時應(yīng)注意的說話、行為、禮儀規(guī)范等事項,不斷地給他鼓勁,使他充滿信心地參加面試,在應(yīng)對了招聘單位近乎無理的4小時考驗后,終于感動了招聘單位,應(yīng)聘上崗。經(jīng)過幾個月良好表現(xiàn),該單位在近期給祖希良漲了工資。

  我們社區(qū)有一位殘疾人李建壯,由于身體的問題,小伙子不愿意接觸社會,整天在家玩電腦,從不出屋。他的母親非常著急,我們了解到這種情況后,到他家進行了走訪,同時給他安排了一個臨時性的工作,到一個修理殘疾人摩托車的修理部打工,接觸社會,溶入人群。后來,又安排他參加了一次汽車修理的免費培訓(xùn)。今年4月份,在一次為殘疾人召開的專場招聘會上,李建壯成功地應(yīng)聘了北京天力發(fā)粘膠劑廠,簽訂了勞動合同,參加了社會保險。到他們家回訪時,李建壯和他的母親非常高興,不停地感謝我們,我們感到很欣慰。

  20xx年4、5月份,首鋼恒信公司大批職工買斷工齡,檔案轉(zhuǎn)入金頂街街道,僅二季度轉(zhuǎn)入我社區(qū)的人員就達57人,轉(zhuǎn)出64人。大批失業(yè)人員轉(zhuǎn)入社區(qū)的同時,也轉(zhuǎn)入了這些人心中的怨氣。我們既要無條件的承受這些怨氣,還要耐心地為他們開展宣傳、講解和咨詢服務(wù),針對買斷工齡人員年齡偏大的特點,我們開展了“幫您算清一筆帳”服務(wù)。

  低保失業(yè)人員馬驥,今年44歲,個人勞動保險上滿20年,于20xx年7月將檔案轉(zhuǎn)入金頂街街道社保所,并到站來咨詢是繼續(xù)享受低保、還是辦理一次性領(lǐng)取,這兩條路到底哪條更好,對此我們?yōu)樗懔艘还P帳。馬驥現(xiàn)有20年工齡,將來可享受基本養(yǎng)老金,但醫(yī)療保險繳納

  期限還差5年。如果按月領(lǐng)取失業(yè)金,他家可以享受每月一百多塊錢的低保金,孩子已經(jīng)上高中,不能享受九年義務(wù)教育的學(xué)費減免政策。如果辦理一次性領(lǐng)取,再繼續(xù)繳納5年社會保險,將來不僅有養(yǎng)老金,還可以享受醫(yī)療保險,消除家庭和個人的后顧之憂。帳算清了,失業(yè)人員馬驥頭腦中的概念也清了,很快他辦理了一次領(lǐng)取,主動退掉低保。

  盤點過去,我們有值得欣慰的成績,也有許多工作中的遺憾,我們將繼續(xù)努力,用真誠的服務(wù)為居民解憂,為創(chuàng)建和諧社區(qū)、和諧社會近微薄之力。

  金冬苑社區(qū)勞動保障協(xié)管員

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)8

  xx社區(qū)有30個居民小組,社區(qū)總?cè)丝?3965人,其中有勞動力的3504人,農(nóng)民數(shù)89人,其中外出務(wù)工農(nóng)民38人,返鄉(xiāng)農(nóng)民工3人,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工1人,目前社區(qū)內(nèi)共有企業(yè)退休人員800多人,下崗失業(yè)人員2700多人。今年在縣勞動和社會保障局、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)下,認真貫徹各項精神,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,不斷加強和完善企業(yè)退休人員社會化管理及社區(qū)就業(yè)工作,促進了社區(qū)勞動保障工作的有效開展。

  一、建立健全各項制度,基礎(chǔ)工作不斷完善

  1、建立了《社區(qū)勞動保障站工作職責(zé)》《社區(qū)勞動保障工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度,企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會化管理服務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

  2、做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作,建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊、信息表,及時掌握動態(tài)信息。

  3、加強與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系,發(fā)放聯(lián)系卡,及時為企業(yè)退休人員發(fā)放退休聯(lián)系卡,幾個月來,己發(fā)放了950張。

  4、充分利用社區(qū)墻報、宣傳欄、上門宣傳等形式,廣泛宣傳勞動保障各項業(yè)務(wù)和政策,促進勞動保障工作的有效開展。

  二、完善社區(qū)勞動保障服務(wù)體系,不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容

  1、按居住范圍劃片,將退休人員分成30個自我管理小組,并將社區(qū)工作人員劃片掛包,每月匯報一次,同時做好企業(yè)退休人員增減變動工作,每月及時上報各類報表。

  2、拓寬服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量。

 。1)幫助轄區(qū)內(nèi)下崗困難人員、殘疾人員共計37戶,75人申辦了城市最低生活保障金,每月發(fā)放低保金6365元。

  (2)積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補貼2600多人,實現(xiàn)再就業(yè)598人,并發(fā)放春風(fēng)行動關(guān)懷卡280張為下崗職工,返鄉(xiāng)農(nóng)民工共13人積極申報辦理小額貸款,申報的資金達60萬之多。

 。3)按照縣勞動和社會保障局的有關(guān)文件精神,6月1日至6月3日對居住在本社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)退休職工進行資質(zhì)年檢,其中市屬退休職工280 人,縣屬企業(yè)退休職工559人,圓滿地完成了退休人員年檢工作。

  三、下半年工作打算

  1、繼續(xù)做好下崗職工,返鄉(xiāng)農(nóng)民工退休人員和各種優(yōu)撫對象的服務(wù)工作,實現(xiàn)服務(wù)與需求的有效對接。

  2、加強社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn),提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗人員的就業(yè)與再就業(yè)能力。

  3、做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作。

  4、組織開展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂活動,豐富老年人的精神文化生活。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)9

  奎西社區(qū)勞動保障工作在市、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)這一中心,突出勞動保障工作重點,狠抓就業(yè)和再就業(yè)的目標(biāo)管理,以社區(qū)發(fā)展促進就業(yè),以社區(qū)就業(yè)促進穩(wěn)定,在社區(qū)廣泛開展鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作,加強勞動保障管理,全面推進社區(qū)就業(yè)和社會保障工作,充分發(fā)揮社區(qū)在促進就業(yè)與再就業(yè),完善社會勞動保障方面的作用,切實加強社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,不斷提升社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的整體水平,

  一社區(qū)就業(yè)管理工作

  近年來,實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)330人,今年為新失業(yè)人員辦理失業(yè)證,下崗失業(yè)人員舊證換新證共計500余人,其中,今年4050人員享受社保補貼政策優(yōu)惠180余人,共計補貼20多萬元。積極聯(lián)系培訓(xùn)學(xué)校,為98名下崗失業(yè)人員提供技能培訓(xùn),增強他們的再就業(yè)能力。積極走訪困難人員家庭,了解他們的家庭經(jīng)濟狀況,提供就業(yè)崗位。受到了下崗失業(yè)人員的一致稱贊。

  二退休人員管理工作

  社區(qū)退休人員管理工作也是勞保工作的重中之重,為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),搞好退休人員日常管理。今年,共計為786名退休人員進行了認證,對于沒有及時來參加認證的退休人員,采取上門通知,電話通知,鄰里相傳的方式,讓他們及時來參加認證。對于一部分身體不好,行動不便的退休人員,采取上門認證的方式為他們認證,提供管理服務(wù)。為400名退休人員提供體檢服務(wù),為他們的身體健康提供保障。

  三城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作

  城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作今年上半年完成100余人,很好的完成了上半年的任務(wù)。

  回顧近年來的工作,雖然取得了一定的成績,形成了自身的工作特點,對照要求,我們還必須進一步繼續(xù)解放思想,克服困難,認真貫徹落實好各項勞動保障政策,切實加強社區(qū)勞動保障工作平臺基礎(chǔ)建設(shè),努力打造群眾信任、政府放心、社會滿意的“就業(yè)和勞動保障示范社區(qū)”。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)10

  千峰北路社區(qū),轄區(qū)面積為0.8平方公里,居民總戶數(shù)2871戶,總?cè)藬?shù)5069人,其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人,街道社區(qū)開發(fā)崗位24個,,再就業(yè)載體1個,新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人,年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人,領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人,年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人,辦理退休管理人員有101人。

  一、加大宣傳力度、營造再就業(yè)氛圍

  根據(jù)勞動保障部和省、市、區(qū)、街勞動保障工作會議精神,我千峰北路社區(qū)勞動保障站,按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動,我們以宣傳落實社會保險站政策為重點,發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,積極開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補貼為主要內(nèi)容的“六送”活動,我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶,幫助他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢,分析他們自身的條件,耐心細致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問題,鼓勵他們發(fā)揮特長,自謀職業(yè),早脫離貧困。通過這次活動,使我們感悟至深,觸動很大,深感勞動保障工作的責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。另外,利用專欄、黑板報等形式,宣傳勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。

  二、開展下崗失業(yè)登記、積極促進就業(yè)

  就業(yè)是民生之本,安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題,是社會安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照勞動保障的職責(zé),積極開展工作,對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,開展勞動力資源的細化工作。一是建立臺帳,模清底數(shù)。二是提供就業(yè)指導(dǎo),擴大就業(yè)渠道,依托駐地單位擴大就業(yè)渠道,為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋;為他們搞好服務(wù)。三是積極落實再就業(yè)扶持政策,為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名,并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),使他們掌握了一技之長,為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路提供了幫助。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進行了排查摸底,主要是針對外來用工人員的保險情況及崗位情況,對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人符合年檢條件的進行了年檢,這對我們下一步搞好勞動保障工作,完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施,提供了好大的幫助和支持。今年6月份,《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后,年檢工作正式展開,在接下來的一個月中,我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進行了年檢,她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時間及時,張貼范圍廣泛,通知內(nèi)容詳細,因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時間獲得了消息,因而今年的年檢工作無一居民遺漏,且前來辦理年檢的居民因看了通知,故而所帶年檢材料較為齊全,這大大提高了工作人員的辦事效率,得到了轄區(qū)居民的一致好評。

  為進一步貫徹國家、省、市關(guān)于促進就業(yè),保障民生有關(guān)文件精神,積極應(yīng)對國際金融危機,全方位促進和擴大就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)局勢,經(jīng)萬柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于20xx年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進就業(yè)服務(wù)春季專場招聘會”。我勞動保障工作人員積極配合上級有關(guān)要求,在最短的時間內(nèi)以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場招聘會當(dāng)天,我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,為幫助他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位,我勞動保障人員也跟著跑來跑去,不厭其煩到處詢問,能為居民辦一些實事是我們最大的愿望。

  今年7月下旬,萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪、面點、糕點、電腦等技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)時間為10天,各社區(qū)有10余個培訓(xùn)名額。獲悉此消息后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知,并將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報名結(jié)束,共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報名,其中四五00廠下崗職工10人,轄區(qū)其他居民1人。

  我社區(qū)勞動保障站一直以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了特別的關(guān)注和照顧,經(jīng)常通過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息,一旦獲悉有培訓(xùn)、招聘的機會,我社區(qū)勞動保障站總會在第一時間通知轄區(qū)內(nèi)居民,以擴大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率,緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評,大家都希望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動能夠多舉辦幾次。

  為認真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計工作,進一步加強和改進農(nóng)民工信息統(tǒng)計為著力點,為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想,興華街辦勞動保障所安排每季度農(nóng)民工動態(tài)信息情況進行排查摸底,我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后,每天到門面房進行摸底排查,認真負責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動合同情況、參加培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情況,保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動態(tài)變化情況寫得清清楚楚,一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房,盡我們最大的努力幫助農(nóng)民工維護自己的權(quán)利。

  三、加強對離退休人員信息管理,豐富他們的業(yè)余文化生活

  退休人員實行社會化管理進入社區(qū)以來,我們及時進行資格認證,走訪慰問了離退休人員,特別對單居老人給予了關(guān)懷,在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理,為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日,我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,我們對老人問寒問暖,并給老人送上了新鮮水果,使老人對我們的關(guān)心幫助非常感謝。6月30日上午8點半,我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動,保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為,為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。

  四、進行專項檢查,規(guī)范用工合同

  今年9月上中旬,為貫徹落實《勞動合同法》,進一步規(guī)范用工單位用工行為,切實維護廣大勞動者的合法權(quán)益,我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導(dǎo)下,在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況百日專項檢查行動”。

  此次活動以勞動合同為依據(jù),我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進行宣傳;采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī),向相關(guān)人員提供有關(guān)依法用工的咨詢建議,幫助用人單位自覺遵守各項法律規(guī)定;及時向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報電話,暢通了群眾投訴舉報渠道;對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進行了多次摸底,了解和掌握了相關(guān)用工信息,建立了定期巡檢制度。

  通過此次檢查行動,我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī),提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性,使得廣大勞動者全面、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項權(quán)利和義務(wù),通過法定渠道依法維護自己的合法權(quán)益,營造了維護勞動者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對維護廣大勞動者合法權(quán)益、促進經(jīng)濟社會發(fā)展,促進社會和諧都有重要意義。

  五、醫(yī)保社保工作

  今年10月份,全市居民醫(yī)保工作正式啟動,11月份,靈活就業(yè)補貼及補繳養(yǎng)老保險的工作亦提上日程,在時間緊、任務(wù)大、要求高的情況下,我與社區(qū)的同志們積極行動起來進入了緊張的工作狀態(tài),先是宣傳發(fā)動,在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料,并將其錄入社區(qū)博客,把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上,居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險、靈活就業(yè)補貼等等,遇到不懂的問題,我就給他們耐心解釋,從填表登記、電腦錄入到匯總報表,報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩,但不得有一點馬虎,必須一次性申報無差錯,對一些行動不便的老人及病殘人員,我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保,不論刮風(fēng)下雪,我都一如既往地工作,沒有鐘點,沒有節(jié)假日,及時將醫(yī)保手冊送到居民手中,將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷,但居民群眾的心里是暖融融的,因為這是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,是完善社會保障體系的一件大事,通過我們的努力,讓居民群眾確實感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。

  總之,勞動保障工作任務(wù)十分艱巨,需要我們腳踏實地、扎扎實實地工作。因此我們勞動保障站會準(zhǔn)確把握形勢和政策,努力開拓進取,堅持以人為本、服務(wù)為主的原則,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,通過自身努力,使平臺建設(shè)更好地貼近群眾,服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足,完成今后的工作任務(wù),為構(gòu)建“和諧社會”爭做貢獻。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)11

  20xx年XX社區(qū)勞動保障工作站在街道社區(qū)服務(wù)中心的指導(dǎo)下,在兩委會的大力支持下,認真貫徹金促就發(fā)[20xx]號文件精神,全面完成充分就業(yè)社區(qū)的各項指標(biāo),現(xiàn)對半年的工作匯報如下:

  一、機構(gòu)建設(shè)情況:

  20xx年7月,按照街道的統(tǒng)一安排,XX社區(qū)勞動保障工作站正式掛牌成立。成立了專門的辦公室,設(shè)立了1名站長,配備了專職工作人員2名,辦公設(shè)施齊全。

  二、制度建設(shè)情況:

  1、制定了各項規(guī)章制度、服務(wù)和辦事程序,并全部上墻公示。

  2、建立了失業(yè)人員管理“六本帳”,失業(yè)人員的管理做到了“六個清”。

  3、社區(qū)實現(xiàn)計算機管理。

  4、按時認真填報各種就業(yè)報表,各項調(diào)查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,并有留底備查。

  三、就業(yè)服務(wù)情況:

  1、設(shè)立了“再就業(yè)援助窗口”,建立了空崗位信息,能及時提供符合條件的就業(yè)困難人員不挑不揀在2個工作日上崗。

  2、積極提供政策咨詢,職業(yè)指導(dǎo),就業(yè)信息等服務(wù)。

  3、農(nóng)村勞動力輸出轉(zhuǎn)移82人。

  4、實名制錄入400余人次。

  四、充分就業(yè)情況:

  1、我社區(qū)沒有“零就業(yè)”家庭,有勞動能力和就業(yè)愿望的富余勞動力全部實現(xiàn)了勞務(wù)轉(zhuǎn)移。

  2、社區(qū)內(nèi)“4050”援助對象共3人,通過自主創(chuàng)業(yè)和推薦工作,全部實現(xiàn)了就業(yè)。

  隨著城鄉(xiāng)一體化的推進,就業(yè)工作任務(wù)越來越艱巨,我們將充分發(fā)揮勞動保障工作站的職能,掌握社區(qū)內(nèi)的就業(yè)實體及空崗信息,了解社區(qū)居民的就業(yè)愿望和培訓(xùn)愿望,為企業(yè)和居民搭建一個平臺,加大宣傳力度,實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作的順利進行。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)12

  一年來,我社區(qū)勞動保障工作站在市、區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下,積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展,F(xiàn)將今年工作情況匯報如下:

  一、 各項目標(biāo)完成情況

  今年,我社區(qū)新增就業(yè)崗位XXX個,完成目標(biāo)任務(wù)的XXX%,新增就業(yè)人數(shù)XXX個。社區(qū)登記失業(yè)人員XXX人,其中:下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員XXX人。實現(xiàn)再就業(yè)XXX人,其中:下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員XXX人、 “4050”人員XXX人、高校畢業(yè)生XX人。組織再就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、青年創(chuàng)業(yè)等技能培訓(xùn)XXX人;其中在崗培訓(xùn)XX人,再就業(yè)培訓(xùn)XX人,青年就業(yè)技能培訓(xùn)XX人,完成年目標(biāo)的XXX%。幫助城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)XX人,帶動城鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)XXX人。今年有XXXX人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,參保率達XXX%。

  二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實到位

  就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā),拓寬渠道,廣開門路,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位。

  1、今年我社區(qū)登記失業(yè)人員54人,其中:下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員XXX人。實現(xiàn)再就業(yè)XXX人,其中:下崗失業(yè)人員XX人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員XXX人、 “4050”人員XXX人、高校畢業(yè)生XX人。

  2、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措,關(guān)系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進行,我們做了宣傳和咨詢解答工作,確!毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底,我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為XX人。

  3、積極采集用工信息XXX個,及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)。

  4、小額擔(dān)保借款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。社區(qū)積極宣傳小額擔(dān)保借款的政策。

  5、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,在辦理的過程中,本著對下崗失業(yè)人員負責(zé)的態(tài)度仔細審核,認真填表,耐心告知領(lǐng)錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項,并錄入電子臺帳。

  6、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,促進就業(yè),組織了XXX人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),為再就業(yè)做好準(zhǔn)備,其中在崗培訓(xùn)XX人,再就業(yè)培訓(xùn)XX人,青年就業(yè)技能培訓(xùn)XX人。

  三、就業(yè)援助進家入戶,幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難

  對社區(qū)居民家庭進行了走訪,分別掌握和了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對象的基本情況,累計走訪登記援助對象XXX人,在宣講政策的同時,針對求職對象在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動保障方面的不同需求,進行分類指導(dǎo)。辦理好《就業(yè)失業(yè)登記證》、就業(yè)困難人員認定和小額擔(dān)保借款等工作。

  四、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

  今年有XXXX人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,參保率達XXX%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老續(xù)費人數(shù)XXX人,今年辦理新增XX人。

  五、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作

  今年X月末,我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的XX家企業(yè)進行了走訪,了解企業(yè)用工情況,宣傳《勞動法》、《xxx法》、《就業(yè)促進法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題,依法規(guī)范勞動力市場,切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

  以上是我們XX社區(qū)一年來的工作,這期間的不足之處,今后我們還要努力學(xué)習(xí),積極進取,工作上大膽創(chuàng)新,結(jié)合本社區(qū)實際,加大工作力度,發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實開展工作,認真做好今后的勞動保障工作。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)13

  xxxx年是深入貫徹落實十八大精神承下啟上的重要一年。一年來,在xxxx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,在縣人力資源和社會保障局的關(guān)心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)勞動保障站的配合下,xxxx鎮(zhèn)勞動保障所始終以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢牢把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,按照上級安排部署的各項工作目標(biāo)任務(wù),積極務(wù)實地認真開展好各項工作。現(xiàn)將半年來的工作開展情況總結(jié)如下:

  一、思想學(xué)習(xí)方面:

  按照鎮(zhèn)黨委政府及縣人力資源和社會保障局的各項學(xué)習(xí)制度,不斷加強政治理論學(xué)習(xí),在認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,“十八大”精神的基礎(chǔ)上,認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和勞動就業(yè)的法律法規(guī),擴大知識面,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。并結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,堅持理論聯(lián)系實際和提倡學(xué)用結(jié)合制度,注重政治理論學(xué)習(xí)與勞動保障工作實際相結(jié)合。

  二、業(yè)務(wù)完成情況

  (一)宣傳方面

  指導(dǎo)保障站及70個村(居)委會搞好轄區(qū)內(nèi)各項有關(guān)政策法律法規(guī)的宣傳工作。使醫(yī)療保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險等一些惠民政策家喻戶曉、深入人心。用召開會議,張貼信息等方式,大力宣傳勞動招工、勞務(wù)輸出情況。并通過對《勞動合同法》和《促進就業(yè)法》的廣泛宣傳,在用工單位及就業(yè)者雙方引起了很好的反響,增強了他們對依法維護自身合法權(quán)益的意識,不斷減少勞動糾紛,較好的維護了勞動力市場秩序。

 。ǘ┏青l(xiāng)居民醫(yī)療保險:

  xxxx年上半年,我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達445人,比上年增加70人,其中學(xué)生、兒童及其他未成年普通人群128人,兒童及其他未成年特殊人群103人,非從業(yè)城鎮(zhèn)居民成年人普通人群178人,特殊人群130人,共收到醫(yī)療保險基金38580元,比上年增長24100元。

  (三)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作

  開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作,逐步建立新型農(nóng)村及城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險體系,切實解決農(nóng)民的養(yǎng)老問題,有利于提高農(nóng)村老年人的經(jīng)濟自立能力;提高他們的生活質(zhì)量,有利于減輕其子女的經(jīng)濟負擔(dān),避免和緩和因經(jīng)濟利益引發(fā)的家庭矛盾,對加快我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),全面建設(shè)小康社會具有十分重要的意義。

  xxxx年,我鎮(zhèn)共轄67個村民委員會,3個居委會。全鎮(zhèn)16―59周歲應(yīng)參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人數(shù)為36199人,實際參保人數(shù)為27072人,共收繳參保金2745700元,其中新參保人數(shù)為417人,殘疾、五保人數(shù)為681人;全鎮(zhèn)16―59周歲應(yīng)參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險人數(shù)為113人,實際參保人數(shù)為46人,共收繳參保資金4800元,其中新參保人數(shù)8人。年滿60周歲應(yīng)享受待遇人數(shù)大幅度增加,死亡注銷人數(shù)也隨之增加,工作量明顯加大,但在工作過程中,我們?nèi)匀槐局M職盡責(zé),對參保人員負責(zé),對工作負責(zé)的態(tài)度,認認真真做事,踏踏實實工作。

  (四)生存認證工作

  xxxx年6月縣新農(nóng)保辦組織人員到我鎮(zhèn)進行城鄉(xiāng)社會居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇生存認證,我鎮(zhèn)勞動保障所全體職工到各個村莊進行逐個核實,親自見到老人。在村干部的協(xié)助下,順利完成了70個村554個村民小組的生存認證工作。不滿60周歲的參保人不幸死亡后可退回已交的養(yǎng)老保險金,并告訴他們?nèi)绾无k理相關(guān)的材料。同時也對那些死后不及時上報的行為,提出了嚴(yán)重警告,嚴(yán)格要求多領(lǐng)的部分必須退回。

  (五)勞動用工檢查工作

  xxxx年我所著力解決城鎮(zhèn)用工單位勞動合同簽訂工作中存在的突出問題,真抓實干、努力工作。xxxx鎮(zhèn)是全縣政治、經(jīng)濟、文化中心,勞動合同的簽訂對全縣勞動力市場的穩(wěn)定有著十分重要的影響,對促進社會和諧、推進全鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越發(fā)展和長治久安具有十分重要的意義。

  (六)勞務(wù)輸出情況

  我鎮(zhèn)xxxx年上半年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移314人,比上年增加87人。千方百計著力解決我鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動力輸出轉(zhuǎn)移困難的問題。同時,協(xié)助社保局結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H對農(nóng)村勞動力進行技術(shù)技能提升培訓(xùn),老師耐心細致的講解及解答使參加培訓(xùn)的人員感覺受益匪淺,學(xué)有所用。

  三、認真完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的一切工作任務(wù)。

  在認真完成本職工作的同時,對鎮(zhèn)黨委、政府交辦的一切工作任務(wù),我們站也同樣做到不折不扣執(zhí)行,認認真真對待,保質(zhì)保量完成。

  四、牢固樹立窗口服務(wù)意識。

  在工作中自己始終以樹立良好的工作作風(fēng)和單位形象為已任,牢記為人民分憂,為人民服務(wù)的宗旨,樹立窗口服務(wù)意識,對來辦事人員以及來訪人員做到禮貌在先,以誠相待,熱情服務(wù)。

  五、存在的問題和困難

  首先,保障站在制度管理及運行機制等方面均不成熟,從一定程度上會影響工作效率。其次,在本職業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面有所欠缺,對我鎮(zhèn)勞動和社保對象沒有更深入的了解。再次,宣傳力度不夠及對所轄社區(qū)及村委會勞動和社保工作指導(dǎo)、培訓(xùn)力度有待于加強。第四,工作業(yè)務(wù)量大,辦公人員不足;經(jīng)費困難,新農(nóng)保工作開展后,在材料的填寫、收集及費用的征收及上交過程中工作費用支出較大,增加了鎮(zhèn)村兩級的費用和負擔(dān)。

  六、今后工作打算

  今后,我們將在縣人力資源和社會保障局及鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,加強學(xué)習(xí)、加強管理、加強監(jiān)督、加強保障,針對上述存在的問題和不足,解放思想、與時俱進,以“業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)意識好、覺悟素質(zhì)高”為奮斗目標(biāo),不斷提高保障站工作人員的整體素質(zhì),為開創(chuàng)xxxx鎮(zhèn)勞動和社會保障工作打開新局面而努力工作。一是堅決完成鎮(zhèn)黨委政府安排的工作任務(wù);二是加大社會保險的宣傳力度,動員符合條件的人員積極參加相關(guān)保險,充分發(fā)揮勞動保障員的作用,積極開展社會保障工作。針對全鎮(zhèn)社會保障工作實際,在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下,保質(zhì)保量確保目標(biāo)任務(wù)的完成,為廣大群眾交上一份滿意的答卷。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)14

  一、深入了解群眾,完善基礎(chǔ)臺賬,夯實工作基礎(chǔ)

  為詳實掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源情況,我們經(jīng)常走家串巷,與群眾拉家常、談心事兒,時間久了,群眾也不把我們當(dāng)外人,有什么困難愿意與我們傾訴,我們會把他們的實際情況一一記錄在冊,把他們的困難記在心上。今年我市為社區(qū)配備了勞動保障協(xié)理員,擴充了社區(qū)勞動保障站的力量,我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點,利用三個月的時間對轄區(qū)走訪調(diào)查,我們本著認真負責(zé)、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況,體會他們的難處,特別是對一些有困難的特殊家庭,我們進行了重點調(diào)查,明確了重點援助和服務(wù)對象,掌握了第一手材料后,我們對人力資源臺帳進行了分類造冊,重新建立了失業(yè)臺帳、特困人員臺帳、就業(yè)臺帳、新成長勞動力、進城和外來務(wù)工人員等規(guī)范化臺帳,對以上臺帳進行微機錄入,并實行動態(tài)管理。工作有據(jù)可依,為整個勞動保障服務(wù)工作打好了基礎(chǔ)。

  二、完善服務(wù)措施,促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)

  (一)廣辟渠道,大力開發(fā)就業(yè)崗位,深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)特色活動。

  我們規(guī)范并完善社區(qū)求職登記制度,做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀,72小時內(nèi)安排就業(yè)。針對求職人員的求職要求及個人特長,實行人性化服務(wù),采取電話通知本人、聯(lián)系技能培訓(xùn)、統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員到場求職等服務(wù)形式,加強對失業(yè)人員的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作。多渠道、多形式在第一時間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。

  1、利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先,及時掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息,主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位,積極引導(dǎo)、鼓勵、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè);其次是開發(fā)社區(qū)居民生活服務(wù)、社區(qū)公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè),為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位;三是結(jié)合社區(qū)樓群院落守護、衛(wèi)生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位的需求,協(xié)調(diào)聯(lián)系就業(yè)渠道。如我們安置張今英在社區(qū)內(nèi)的美蓮串店做服務(wù)員,安置李兆海在社區(qū)洪泉浴池做清潔工,安置婁革為建興委的管水員。他們都是就業(yè)困難的“4050”人員,沒什么勞動技能,在社區(qū)內(nèi)做這樣力所能及的工作,生活有了一個較穩(wěn)定的收入。

  2、積極與我市一些企業(yè)取得聯(lián)系,一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員,另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。我們在合作區(qū)的裳邦爾制衣廠、森林山木業(yè)有限公司招工時,輸送了相關(guān)人員,如介紹劉立偉等去森林山工作,介紹潘菲等去裳邦爾工作。

  (二)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”,積極開展社區(qū)再就業(yè)援助活動。

  一是發(fā)揮社區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動作用,促進一些人就業(yè)。我社區(qū)勝華盒飯屋一家,夫妻二人都是原水泥廠的失業(yè)人員,二人本著“從頭再來”的精神辦起了盒飯屋,他們用辛勤和汗水把小店經(jīng)營得有聲有色,在我們的溝通和協(xié)調(diào)下,他們還吸納了5名下崗失業(yè)人員在店里就業(yè),把小店管理得有條不紊,每次來到店里,總讓人感到他們的和樂融融。我社區(qū)的王淑芳曾經(jīng)也是一名下崗職工,她以自己的聰明能干、善良樸實做起了鐘點工的工作,很快取得用戶的滿意和信任,現(xiàn)在不少人都搶著用她,在我們的宣傳和她帶動下,我社區(qū)“4050”人員楊亞芬等人也做起了鐘點工。像以上兩位典型的帶動作用成效真不小,今后我們會挖掘更多的典型就業(yè)人員去宣傳和促進就業(yè)。

  二是利用我市的公益性崗位,優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。社區(qū)公益性崗位中,我們安置“4050”人員譚麗等3人為勞動保障協(xié)員和民政協(xié)理員;安置殘疾特困人員邰忠生為殘疾助理;安置劉汝賢為社區(qū)醫(yī)療室工作人員。在我們的努力下,使社區(qū)的公益性崗位真正地發(fā)揮了作用,解決了就業(yè)困難對象的就業(yè)問題。

  三是成立“零就業(yè)家庭”檔案,并在年內(nèi)消滅了“零就業(yè)家庭”。根據(jù)調(diào)查我社區(qū)有6戶“零就業(yè)家庭”,針對于他們每戶家庭的實際情況,我社區(qū)集體研究解決方案,把符合低保條件的人員納入低保,千方百計為就業(yè)困難人員進行職業(yè)介紹和指導(dǎo),并組織有需求的人員參加市勞動局組織的免費技能培訓(xùn)。我社區(qū)5名工作人員根據(jù)“零就業(yè)家庭”的不同情況研究決定分別包保一戶“零就業(yè)家庭”,對這些家庭實行經(jīng)常性的援助。在我們的努力下,安置“零就業(yè)家庭”莊景來在英安“一采”做打更的工作,郎艷潔在毛網(wǎng)廠上班,使他們在不同程度上得到了就業(yè),截止目前我社區(qū)基本消除“零就業(yè)家庭”。

  一年來,新興社區(qū)勞動保障服務(wù)站創(chuàng)造城鎮(zhèn)就業(yè)崗位131個,新增就業(yè)110人,其中下崗失業(yè)人員90人,“4050”人員21人,勞務(wù)輸出700人,100%完成目標(biāo)任務(wù)。

  在今后的工作中,我們會進一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,大力實施再就業(yè)援助,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實開展工作,為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)15

  xx街辦事處xx勞動保障工作站于xxx年4月成立,自開展工作以來,在辦事處黨委和上級勞動保障部門的具體指導(dǎo)下,以“就業(yè)就是根本,就業(yè)就是穩(wěn)定”為理念,以“全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為契機,按照制度化、專業(yè)化、社會化要求,創(chuàng)新工作思路,多策并舉,使轄區(qū)再就業(yè)工作取得一定成效,形成了良性循環(huán)。

  一、基本情況

  xx勞動保障工作站位于xx轄區(qū)中部;東起xx西側(cè),西至泰山路東側(cè),南從人民路北側(cè),北到人民路南側(cè);轄區(qū)面積0.33平方公里,共有居民1470戶,4410人,目前轄區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員206人,其中“4050”人員65人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186人,“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)51人,就業(yè)率96.3%;再就業(yè)培訓(xùn)184人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)21人,同時我們利用所屬企事業(yè)單位開發(fā)一批公益性崗位,優(yōu)先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員,至目前,共安排22人。幫助32名自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員申請辦理小額擔(dān)保貸款74萬元,動態(tài)消除零就業(yè)家庭19戶。各項工作的良好運作,有效地保持了轄區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定,穩(wěn)步推進了就業(yè)再就業(yè)工作。發(fā)出勞動監(jiān)察詢問通知書75份,其中簽訂勞動合同139份,簽訂率達到78.8%;下達勞動監(jiān)察限期整改通知書32份。這些基礎(chǔ)工作的開展有力促進了轄區(qū)的穩(wěn)定,為加快轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展奠定了基矗

  二、推進措施

  (一)組織領(lǐng)導(dǎo)

  就業(yè)再就業(yè)工作是一項造福群眾的民心工程,為此我們在和上級勞保所簽訂目標(biāo)責(zé)任書的基礎(chǔ)上,層層分解任務(wù),量化責(zé)任,落實到人,壓死任務(wù),為全年工作的開展提供保障。二是建立健全各項規(guī)章制度,我們制訂出臺了就業(yè)服務(wù)制度、統(tǒng)計調(diào)查制度、臺帳管理3項規(guī)章制度,并與職業(yè)介紹流程圖和社會化管理流程圖一并上墻,便于下崗失業(yè)人員了解、監(jiān)督。三是摸底排查,澄清底子,完備檔案,深入轄區(qū)挨家挨戶對下崗失業(yè)家庭進行排查摸底,建立下崗失業(yè)人員個人檔案,全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況,準(zhǔn)確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況。

  (二)科學(xué)宣傳

  為全面宣傳勞動保障各項政策、法律法規(guī),更好地服務(wù)于下崗失業(yè)人員,進一步轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念,我們采用了“三位一體”宣傳法。即:街面宣傳法,利用宣傳日、舉行招聘會等形式,在市區(qū)繁華街道或路口進行集中宣傳,免費為下崗失業(yè)人員提供崗位服務(wù);地面宣傳法,組織工作人員深入下崗失業(yè)人員家庭,進行面對面的講解、談心,幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,開擴就業(yè)思路,實現(xiàn)彈性就業(yè)、非正式就業(yè)等靈活就業(yè)模式;空間宣傳法,利用電臺、電視臺、報紙、又利用轄區(qū)的文藝宣傳隊自編自演等各項形式,使大量政策信息傳送到千家萬戶,令廣大居民群眾了解、認識勞動保障工作的重要性。

  另外,我們還定期不定期舉辦“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念培訓(xùn)班”,邀請創(chuàng)業(yè)之星張啟玉、王依依等現(xiàn)場做報告、談體會、集體討論,挖掘分析群眾思想根源,針對性的提出具體解決方案。使許多下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想、開擴視野,踏上成功之路,用具體事例和行動很好地宣傳了再就業(yè)工作。

  (三)措施得力

  在工作中,我們牢固樹立以人為本思想,以“強管理、重服務(wù)、促就業(yè)”為抓手,推動再就業(yè)工作穩(wěn)步推進。

  “強管理”是基矗我們有素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精的專職工作人員,同時在轄區(qū)內(nèi)公示勞動保障工作的職能、職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),辦事制度、責(zé)任追究等,加大了勞動保障工作的透明度,大力推行六項工作制度,即“掛牌上崗制”、“首問負責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“限時辦結(jié)制”、“上門服務(wù)制”、“跟蹤服務(wù)制”等完善機制牢固夯實工作基矗

  “重服務(wù)”是方針。在工作中我們努力做到“六上心”,即了解民意用心,接待群眾熱心,解答問題耐心,辦理業(yè)務(wù)細心,提供服務(wù)真心,排憂解難盡心。同時我們還發(fā)放了工作人員聯(lián)系卡,開通了熱線服務(wù)電話。率先在全市實行“三三工作法”和“四抓、三保、兩滿意”,的工作方法。不但受到了下崗失業(yè)人員的一致好評,還有效地提高了工作效率。

  三三工作法:3分鐘內(nèi)完成下崗職工的求職登記;3小時內(nèi)把收集到的用工信息發(fā)布出去;3天內(nèi)完成(再就業(yè)優(yōu)惠證)和小額擔(dān)保貸款材料的審核申報。

  四抓、三保、兩滿意:抓宣傳培訓(xùn)、抓機構(gòu)建設(shè)、抓設(shè)置、抓下崗失業(yè)人員的管理,確保服務(wù)到位、確;顒拥轿、確保再就業(yè)政策落實到位,使下崗失業(yè)人員滿意、使政府滿意。

  “促就業(yè)”是目標(biāo)。在強化基礎(chǔ)服務(wù)的同時,我們積極探索再就業(yè)新思路、新方法,全面創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)新模式。五策并舉,促進就業(yè)。一是依托社區(qū)服務(wù)業(yè)消化一批,針對下崗職工的技能特點,充分利用自身優(yōu)勢,大力發(fā)展飲食、服務(wù)加工、鐘點工等機動工種,使52名下崗失業(yè)人員找到了新出路;二是利用企事業(yè)單位開發(fā)公益性崗位安置一批,我們通過“進企業(yè)送服務(wù)、進社區(qū)送崗位、進家庭送信息”的“三進三送”工作的開展,在所屬的千喜年中心、薄記燴面館共安排17人實現(xiàn)了再就業(yè),同時開發(fā)了22個公益性崗位使 22名大齡就業(yè)困難對象實現(xiàn)了再就業(yè);三是通過加強勞動力市場建設(shè)解決一批,我們定于每月的28號為我們的再就業(yè)政策宣傳會,通過用工單位和求職者的面對面交流,為供求雙方提供了最為快捷、有效的職介服務(wù);四是鼓勵發(fā)展個體經(jīng)營開發(fā)一批,鼓勵下崗職工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)再就業(yè);及時申報小額貸款且跟蹤服務(wù),止目前共為32戶商戶完善了小額貸款手續(xù),發(fā)放貸款金額74萬,催還貸款13人次,到期貸款回收率達到100%.五是組織職業(yè)介紹輸出一批。五策并舉使我們社區(qū)的再就業(yè)率達到了95.2%,XX年榮獲市區(qū)兩級再就業(yè)工作先進單位,XX年更是被評為“省級充分就業(yè)社區(qū)”。

  三、典型帶動,大力推進全民創(chuàng)業(yè)

  1、抓好典型帶動,增強創(chuàng)業(yè)意識。針對部分群眾有創(chuàng)業(yè)意愿但缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣、創(chuàng)業(yè)信心的實際,我們通過印發(fā)宣傳資料、參觀創(chuàng)業(yè)基地、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多種形式,組織廣大群眾與創(chuàng)業(yè)成功人士交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,使他們樹立創(chuàng)業(yè)意識、煥發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。我們先后邀請了德力源服飾有限公司創(chuàng)始人張啟玉、豫新實業(yè)有限公司董事長王依依、開心糖果廠廠長李梅花、百貨批零中心王云濤、名煙名酒總匯吳瑞平等介紹創(chuàng)業(yè)

  經(jīng)歷,有力激發(fā)了大家的創(chuàng)業(yè)激情。

  2、加強貸款推動,解決資金難題。針對創(chuàng)業(yè)者普遍缺乏創(chuàng)業(yè)資金的實際情況,我們開設(shè)了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款服務(wù)窗口,建立了創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營項目、規(guī)模和信譽考察制度,深入了解群眾創(chuàng)業(yè)情況,為貸款決策提供詳實的第一手資料。至目前,累計為32名自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員發(fā)放小額貸款74萬元,無論人數(shù)還是數(shù)額在全區(qū)乃至全市都處于領(lǐng)先地位。

  3、創(chuàng)業(yè)成效明顯,帶動全民就業(yè)。創(chuàng)業(yè)人員不僅富裕了家業(yè)、創(chuàng)辦了企業(yè)、發(fā)展了事業(yè),而且?guī)恿司蜆I(yè)。目前,各類創(chuàng)業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)明星創(chuàng)辦的各類經(jīng)濟和服務(wù)實體已經(jīng)吸納208人實現(xiàn)了就業(yè)。

  我們的再就業(yè)工作雖然出現(xiàn)了好的勢頭,但就業(yè)壓力仍然較大,與上級要求相比仍有一定差距,但我們堅信有市區(qū)勞動保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo),今后的再就業(yè)工作將再上新臺階。

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