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工會(huì)小組長年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-30 09:03:05 工作總結(jié) 我要投稿
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工會(huì)小組長年終工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的工會(huì)小組長年終工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

工會(huì)小組長年終工作總結(jié)

工會(huì)小組長年終工作總結(jié)1

  時(shí)間飛逝,一學(xué)期轉(zhuǎn)眼就過去了,回憶工會(huì)小組工作,雖然沒有驚人的成就,但卻有豐碩之果。我們工會(huì)小組在學(xué)校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體會(huì)員的共同努力,圍繞學(xué)校的中心工作,開展了許多工作。組織教師學(xué)習(xí)各類資料,通過學(xué)習(xí),提高了全體教職工的政治素質(zhì)道德水平,促進(jìn)全體教職工端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,加強(qiáng)教書育人,為人師表,敬業(yè)愛生的思想建設(shè)。

  一、聽從學(xué)校安排,獨(dú)立自主地開展工作我們工會(huì)小組都能認(rèn)真地制定工會(huì)工作地活動(dòng)方案,主動(dòng)地向?qū)W校行政提交活動(dòng)方案,征求學(xué)校行政地意見,并予支持。此外工會(huì)開展各項(xiàng)工作,工會(huì)的重大舉措能和學(xué)校協(xié)調(diào)配合好。因此,我們工會(huì)的工作能在學(xué)校教育教好送溫暖工作,盡力為教職工辦實(shí)事。我們工會(huì)小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè),而且人與人之間互相關(guān)心,和睦相處。只要一方有難,就合力支持,給予溫暖,給予關(guān)愛。xx地震時(shí),我們小組成員紛紛捐款,獻(xiàn)出自己的一份愛心。

  二、開展豐富多彩的活動(dòng),愉悅教職工身心

  為了發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢,加強(qiáng)對廣大教職工的人文關(guān)懷,根據(jù)上級(jí)工會(huì)活動(dòng)安排,我們有計(jì)劃的開展健康向上的各種活動(dòng)。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動(dòng),還開展了體育活動(dòng),這樣既在活動(dòng)中得到鍛煉,又愉悅了教職工的身心,真是開展活動(dòng)悅身心,健康向上快步進(jìn)。

  歷經(jīng)征程留足跡,晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。會(huì)開展豐富多彩的活動(dòng),愉悅教職工身心。

工會(huì)小組長年終工作總結(jié)2

  一年來,在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,公司工會(huì)融入中心、突出重點(diǎn),堅(jiān)持方針、突出維護(hù),弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育,依法治會(huì)、突出特色,全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí),開創(chuàng)了新局面,跨上了新臺(tái)階。現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢,團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工

  1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。我公司兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,開展了崗位練兵等活動(dòng),大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。

  2、認(rèn)真開展宣傳教育培訓(xùn)工作。我公司的兩級(jí)工會(huì)深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才,倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。積極建立了農(nóng)民工網(wǎng)校,在教育培訓(xùn)中,將教育培訓(xùn)工作與選拔青年標(biāo)兵相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,形成以點(diǎn)帶線,以線帶面的培訓(xùn)格局,有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步,為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。

  二、積極參與企業(yè)管理,維護(hù)員工的民主權(quán)力

  我公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,尊重員工民主權(quán)利,發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用,保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。

  堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,并嚴(yán)格按照程序辦事,堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論,該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加,該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核,做到多渠道、多層次、多方位的參與,充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。對員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋,監(jiān)督和督促公司有關(guān)決定的貫徹落實(shí)。隨著企務(wù)公開內(nèi)容的進(jìn)行,使員工群眾了解、掌握了情況,穩(wěn)定了情緒,安心于生產(chǎn),促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。

  三、關(guān)心員工生活,維護(hù)員工權(quán)益

  我公司的兩級(jí)工會(huì)樹立群眾利益無小事的觀念,認(rèn)真履行維護(hù)職能,關(guān)心員工生活,想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。

  一年來,公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作,定期或不定期地參與對安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督,保證安全設(shè)施投入,查改安全事故隱患,并將查出的問題及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門及有關(guān)人員。堅(jiān)持協(xié)助公司進(jìn)行季查月查,查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題及時(shí)提出整改意見。公司工會(huì)還與安全部門通力合作,書寫標(biāo)語,大張旗鼓地開展多形式的安全宣傳活動(dòng),加強(qiáng)了員工安全教育,提高了員工安全意識(shí),促進(jìn)了安全生產(chǎn),保證了員工的人身安全與身心健康。

  公司工會(huì)堅(jiān)持以溫暖、關(guān)心、幫扶為內(nèi)容,把公司生老病死婚葬嫁娶和出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為對象,有重點(diǎn)地開展工作。建立了特困人員檔案。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工,及時(shí)走訪、慰問,積極出主意、想辦法,幫助解決一些力所能及的困難,使職工感受到了組織的溫暖。

  今后我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),抓住機(jī)遇,放眼未來,以高度的歷史責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步解放思想,拼搏創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾,把工會(huì)工作提高到新的水平。

工會(huì)小組長年終工作總結(jié)3

  一年以來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他工會(huì)小組的支持與配合下,我科工會(huì)小組緊緊圍繞xx發(fā)展目標(biāo),配合創(chuàng)建xx的實(shí)施,保護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益,積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)科室凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,維護(hù)職工合法權(quán)益。

  在醫(yī)院總工會(huì)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,完善職工的法律知識(shí),使用法律的武器來保護(hù)自己。并積極參加xx職工代表大會(huì),為維護(hù)職工的合法權(quán)益,為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  二、積極參加醫(yī)院開展的各項(xiàng)活動(dòng),豐富職工的生活

  積極參加醫(yī)院開展的各項(xiàng)活動(dòng),豐富職工的生活,并在羽毛球混雙比賽中,我科xx取得x等獎(jiǎng)的好成績。響應(yīng)醫(yī)院總工會(huì)的號(hào)召,為職工減壓,在科室閑暇時(shí)間組織職工進(jìn)行春游、秋游,使科室更加團(tuán)結(jié),使大家得以放松。這些活動(dòng)既強(qiáng)健了職工的身心健康,又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力,豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高了職工的整體素質(zhì)。

  三、關(guān)心職工生活,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)科室凝聚力。

  關(guān)心職工生活,努力為員工排憂解難,既維護(hù)科室的整體利益,又維護(hù)員工的具體利益。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會(huì)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、慰問,職工家有紅白喜事時(shí),組織全科人員給予積極幫助。使大家享受到科室及醫(yī)院的關(guān)心,增強(qiáng)力科室的凝集力。

  四、扶弱濟(jì)困、互助互濟(jì),積極參與慈善事業(yè)。

  我們xx團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,我科工會(huì)小組自然不甘落后。我科工作人員經(jīng)常對貧困病人給予幫助,買飯送菜,并為無經(jīng)濟(jì)來源的xx小朋友募集資金2800余元,對社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),提升了科室形象。

  五、發(fā)揮工會(huì)職能,做好職工思想工作。

  醫(yī)院是女同志工作較集中的單位,日常生活和工作中免不了也會(huì)產(chǎn)生一些誤會(huì)和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時(shí),工會(huì)出面耐心疏導(dǎo),熱心勸解,為同志們化解矛盾,解決困難。使科室工作順利開展,職工快樂生活。

  六、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升專業(yè)水平

  醫(yī)院是科研技術(shù)單位,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視。科室多次集體組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行危重、死亡病例討論等。并積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法,提升科室專業(yè)水平,同時(shí)提升科室經(jīng)濟(jì)水平。

  我科正處于高速發(fā)展時(shí)期,百廢待興,是最容易出成果也最容易出問題的時(shí)期,我科工會(huì)小組將在醫(yī)院總工會(huì)的指導(dǎo)下,在科室主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下,積極為科室的穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),為醫(yī)院、為科室取得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效應(yīng)的雙贏而努力。

工會(huì)小組長年終工作總結(jié)4

  20xx年度,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的大力支持下,圍繞學(xué)校的總體目標(biāo),深入學(xué)習(xí)、堅(jiān)定不移地貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以法治會(huì),以《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》《學(xué)校章程》為契機(jī)和突破口,突顯維權(quán)職能和學(xué)校的民主管理,加強(qiáng)自身建設(shè),組織全校教職工開展團(tuán)結(jié)互助、新穎活潑、開拓創(chuàng)新的各類活動(dòng),教工的合法權(quán)益得到了有力的保護(hù),主力軍作用得到了充分的發(fā)揮,主人翁的地位得到了顯著的提高,工會(huì)組織的橋梁作用得到了明顯的體現(xiàn)。

  一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

  學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  在上級(jí)教育行政部門的工作部署下,今年,我校開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展年活動(dòng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)等。在一系列的活動(dòng)中,首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論、學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。

  其次,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅(jiān)持以法治教,以法治校。工會(huì)組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會(huì)法》等一系列的法律法規(guī),并進(jìn)行師德測試。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動(dòng),用法律的知識(shí)維護(hù)自己的權(quán)利。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會(huì)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門制定各項(xiàng)規(guī)章制度,對師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。

  同時(shí),工會(huì)將“四個(gè)一”活動(dòng)(即圍繞中心建功立業(yè)、深化師德師風(fēng)教育、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實(shí)事、切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來開展,繼續(xù)深化20xx年度“四個(gè)一”活動(dòng),鞏固活動(dòng)成果,不斷完善校本教研,逐步形成自己的特色。在我校的市級(jí)的課題組活動(dòng)中,唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)。xxx老師的論文、xxx老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)不等。黨員教師、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課,青年教師爭先課精彩紛呈。二.堅(jiān)持校務(wù)公開,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

  二、教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。

  學(xué)校工會(huì)長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

  1.實(shí)施民主管理。

  今天我們召開的三屆三次教職工代表大會(huì),會(huì)前廣泛聽取了廣大教職工的意見和建議并形成提案,今天的代表會(huì)各位代表將積極討論,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。

  2.堅(jiān)持校務(wù)公開。

  學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年,我們對教職工關(guān)心的問題如評(píng)職、評(píng)先、兩免一補(bǔ)、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示,進(jìn)一步接受和聽取全校師生及人們?nèi)罕妼W(xué)校工作的意見和建議。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

  三、急教工所急,想教工所想,把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

  首先,關(guān)注青年教師的成長。年輕教師活動(dòng)能力強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,思想、情緒會(huì)不穩(wěn)定。為了幫助新教師的成長,做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關(guān)懷,工會(huì)組織部分經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與青年教師結(jié)對子,與他們談心、交心,在課堂教學(xué)上傳幫帶,不僅在思想上給予引領(lǐng),而且從業(yè)務(wù)上給予精心指導(dǎo),關(guān)心他們的每一步成長,使他們盡快成長為合格的教師。

  其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會(huì)深入實(shí)際,準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況,并做好登記上報(bào)工作和貧困救濟(jì)幫扶。學(xué)校每年為生病的周德才教師向上級(jí)有關(guān)部門申請困難補(bǔ)助,學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假搬家等,學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問探望,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上(20xx年工會(huì)探望生病教職工10余人次)。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。一如既往地做好對退休老教師的關(guān)懷和慰問工作。今年老人節(jié)期間,學(xué)校給他們每人送去了一份禮物,表達(dá)了對老教師的敬意。

  俗話說身體是革命的本錢。沒有一個(gè)健康的體魄,就沒法全身心的投入到工作中去。為此工會(huì)積極向?qū)W校申請,組織教職工進(jìn)行體檢。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,今年11月份對全體教職工進(jìn)行了一次較為全面的身體健康檢查,使老師們對自己的身體狀況有了較為清楚的了解,進(jìn)一步減輕了心理上的壓力。

  四、開展各種文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

  我校年輕教師多,年輕人精力充沛,充滿了活力。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。今年,校工會(huì)開展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)茶話會(huì),贈(zèng)送每人一枝玫瑰花、慶“六一”文藝匯演、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)以及教師節(jié)慶祝活動(dòng)等。今年國慶節(jié)后,在學(xué)校房屋十分緊張的情況下,專門騰出一間屋來建立了教工之家,讓教職工在閑暇之余可以到那里打打球、下下棋,娛樂一下,放松一下,調(diào)節(jié)一下,以更加飽滿的精神投入到教學(xué)中。

  五、當(dāng)好學(xué)校參謀,積極協(xié)助其他部門工作

  學(xué)校工作千頭萬緒,光憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根本忙不過來,工會(huì)作為學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的組成部分,是學(xué)校工作的有力補(bǔ)充。工會(huì)充分發(fā)揮其職能作用,對學(xué)校管理工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,協(xié)調(diào)其他部門,努力當(dāng)好學(xué)校的參謀,為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責(zé)。今年年初,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)來校視察,要求學(xué)校住戶搬遷、小賣部停止?fàn)I業(yè),工會(huì)立即會(huì)同其他部門深入各家各戶,宣傳上級(jí)精神,與其促膝交談,經(jīng)過多次努力,學(xué)校13家住戶及3家小賣部都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成搬遷并停止?fàn)I業(yè),平房拆除工作順利進(jìn)行,沒有發(fā)生一起矛盾;暑假期間,學(xué)校平整修建道路,路東礦粉場的一棵榆樹妨礙水泥罐車工作,工會(huì)人員立即與場主取得聯(lián)系協(xié)商,砍掉了榆樹,使工程順利進(jìn)行,確保了在學(xué)生開學(xué)前竣工;學(xué)校道路與韓萊支線交接處有一大堆土,嚴(yán)重影響學(xué)生放學(xué)時(shí)的交通,學(xué)校與醬菜廠責(zé)任人協(xié)商后,找來推土機(jī)搬運(yùn)走并進(jìn)行了平整,方便了學(xué)生放學(xué)時(shí)家長停放車輛,緩解了放學(xué)交通壓力;另外,工會(huì)人員還協(xié)助參與協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校產(chǎn)生的糾紛15余起,極大地緩解了家校矛盾,使家校關(guān)系更加和諧了。

  總之,20xx年,我校工會(huì)在區(qū)、街道教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

  謝謝大家!

工會(huì)小組長年終工作總結(jié)5

  我市聯(lián)社工作的指導(dǎo)思想是:全面貫徹落實(shí)省聯(lián)社一屆五次社員大會(huì)的會(huì)議精神,圍繞“提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,提高綜合效益”的總目標(biāo),堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,堅(jiān)持以清收盤活為重點(diǎn),以增加收入為核心,以體制創(chuàng)新為動(dòng)力,加大信貸投放,優(yōu)化結(jié)構(gòu),攻堅(jiān)克難,加壓加速,奮力推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)入快車道。為此,風(fēng)險(xiǎn)管理部門緊緊圍繞聯(lián)社工作重心,以抓存款業(yè)務(wù)發(fā)展為主線,以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,以增效為中心、以強(qiáng)化管理、防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),以清收盤活不良貸款為突破口,加強(qiáng)經(jīng)營管理,積極做好信貸資產(chǎn)五級(jí)分類后續(xù)管理以及央行票據(jù)兌付等工作,真抓實(shí)干,取得了階段性的重要成果。總體情況是:存款快速增長,貸款質(zhì)量不斷提高,貸款規(guī)模逐漸擴(kuò)張,盈利水平得以提高。截至11月末,各項(xiàng)存款余額138648.28萬元,各項(xiàng)貸款余額114500.14萬元,不良貸款占比9.59%(四級(jí)),較上年下降3.09個(gè)百分點(diǎn),五級(jí)分類占比18.14%,較上年下降18.12個(gè)百分點(diǎn)。今年以來我們主要從以下幾個(gè)方面開展工作。

  一、增強(qiáng)競爭實(shí)力、創(chuàng)新服務(wù)手段,努力促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展

 。ㄒ唬╅_展資金組織工作,增強(qiáng)總體資金實(shí)力

  年初以來,我們將資金組織工作作為基礎(chǔ)工作來抓,牢固樹立“存款立社,資金是生存之本,效益之源”的指導(dǎo)思想,采取有力措施,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)待人,實(shí)際行動(dòng)感人,優(yōu)良作風(fēng)服人,保證了存款的穩(wěn)步快速增長。截至11月末,有27個(gè)社完成或超額完成了年度任務(wù),其中,環(huán)城、城郊、女山湖社存款余額分別較去年增加了5130.88萬元、1328萬元、1138.25萬元。

  一是抓宣傳,主動(dòng)出擊

  1.年初,聯(lián)社就召開了全市信用社業(yè)務(wù)工作會(huì)議,把省聯(lián)社滁州辦事處下達(dá)的存款任務(wù)分解到各信用社,做到早計(jì)劃、早安排,使員工克服了年初松口氣的思想。會(huì)后,各基層社由聯(lián)社統(tǒng)一印發(fā)了春聯(lián)、年歷畫、宣傳橫幅等方式加大宣傳;共散發(fā)春聯(lián)40000對、年歷畫10000份,宣傳橫幅100余條。有的社還留下了外出人員的聯(lián)系電話及向他們散發(fā)了如何匯兌存款的操作步驟小卡片,通過多種形式的宣傳,收到了較好的宣傳效果,實(shí)現(xiàn)了存款一季度“開門紅”。

  2.狠抓存款規(guī)范服務(wù)工作,樹立靠服務(wù)贏得客戶意識(shí),采取上門服務(wù)、掛牌服務(wù)、微笑服務(wù)、親情服務(wù)等,出臺(tái)了《市信用聯(lián)社十項(xiàng)服務(wù)規(guī)范》。

  3.設(shè)立專門機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn),做好會(huì)計(jì)中心的服務(wù)工作。聯(lián)社通過努力,取得了市委市政府的大力支持,于今年元月1日把會(huì)計(jì)中心及與其相聯(lián)系的相關(guān)單位共200多個(gè)賬戶落戶市聯(lián)社,每個(gè)月都保持在近億元的余額,不但成本低,而且穩(wěn)定。為了能牢牢牽住這一塊資金,又在行政服務(wù)中心作為唯一一家金融機(jī)構(gòu)設(shè)點(diǎn)營業(yè),專門服務(wù)會(huì)計(jì)中心和行政服務(wù)中心,代收行政收費(fèi)30多家單位,平均每日現(xiàn)金流量在150萬元左右。

  二是抓住關(guān)鍵點(diǎn),力促存款增長。存款組織工作每個(gè)階段都有不同的工作重點(diǎn),我們組織人員對各基層社的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、存款增長趨勢、同業(yè)競爭程度進(jìn)行了綜合分析,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、選準(zhǔn)主攻方向,有重點(diǎn)、計(jì)劃地開展存款工作,促進(jìn)了資金組織工作的順利開展。

  三是加強(qiáng)激勵(lì)措施,提高員工積極性

  1.實(shí)施績效掛鉤考核。將所有在崗人員的崗位工資、效益工資與存款和優(yōu)質(zhì)服務(wù)掛鉤考核,打破了平均主義和好人主義的分配方式,從而使員工工作熱情和干勁空前提高。

  2.抓住時(shí)機(jī),在一季度開展存款優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng),為超額完成全年存款任務(wù)奠定強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

  四是抓城區(qū)、促龍頭,搶占城區(qū)市場

  年初以來,各城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)牢固樹立了“城區(qū)市場寸土必爭”的觀念,制定了有針對性的考核辦法,教育員工發(fā)揚(yáng)“虎口奪食”的精神,加大攬存力度,創(chuàng)新攬儲(chǔ)手段,擴(kuò)大市場份額。為了提高服務(wù)質(zhì)量,聯(lián)社營業(yè)部、城區(qū)各信用社進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)行為,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶信任。對大客戶還積極開展了上門服務(wù),建立大額存款戶定期約見制度,聽取他們對信用社工作的意見和建議。截至11月末,通過積極努力,對公存款增長了9110.66萬元。

  二、切實(shí)抓好信貸風(fēng)險(xiǎn)防范,確保信貸資產(chǎn)由“量”到“質(zhì)”的飛躍

  信貸管理是信用社的“生命工程”、“飯碗工程”,可謂關(guān)系重大、影響深遠(yuǎn)。今年以來,市聯(lián)社把加強(qiáng)信貸管理做為風(fēng)險(xiǎn)防范的重點(diǎn),主要抓了六個(gè)方面的工作:

 。ㄒ唬┮(guī)范崗位操作

  1.聯(lián)社根據(jù)實(shí)際,重點(diǎn)對客戶申請的受理、貸前調(diào)查、貸時(shí)審查、貸后檢查,風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、防范,報(bào)告和處置程序責(zé)任進(jìn)行了界定,明確了信貸各崗位職責(zé),解決了貸款營銷過程中審、貸、管和保全等環(huán)節(jié)崗位責(zé)任不清問題,提高了信貸人員的工作積極性,對提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量起到了積極的促進(jìn)作用。

  2.剖析信用社發(fā)生的案件,查找信貸管理薄弱點(diǎn)

  聯(lián)社及時(shí)召開了以防犯案件、控制信貸風(fēng)險(xiǎn)為議題的動(dòng)員大會(huì),深刻分析了聯(lián)社信貸管理存在的問題。其主要因素有:一是社主任對員工管理約束不夠,制度落實(shí)不到位;二是在對員工管理中過于人性化,包容心過強(qiáng),管理過于寬松;三是對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)人沒引起高度重視,沒有及時(shí)采取措施,縱容了違規(guī)行為;四是職能部門疏于管理,或多或少流于形式,檢查處罰不力;五是信用社沒有認(rèn)真執(zhí)行信貸管理規(guī)定,逆程操作,給違規(guī)分子創(chuàng)造了可乘之機(jī);六是社主任思想麻痹,對員工思想動(dòng)態(tài)、工作行為關(guān)注不力,導(dǎo)致長時(shí)間低級(jí)的違規(guī)操作事件發(fā)生;七是信貸會(huì)計(jì)執(zhí)行制度不力。

  針對存在的問題,聯(lián)社提出以對信用社財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)、對全體員工負(fù)責(zé)、對我們自己負(fù)責(zé)、對聯(lián)社整體社會(huì)形象負(fù)責(zé)的高度責(zé)任心,對所有信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)人進(jìn)行關(guān)注、排查,有問題的迅速解決,處理到位,自身無法解決的可向聯(lián)社黨委匯報(bào)協(xié)助解決。根據(jù)自查情況結(jié)合銀監(jiān)局序時(shí)性檢查情況,已對違規(guī)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處,除對相關(guān)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外,另對部分人給予行政處罰,其中解除勞動(dòng)合同1人,撤銷職務(wù)1人,降職2人,待崗6人,記過2人,警告7人。

 。ǘ┺D(zhuǎn)變服務(wù)觀念,努力拓展信貸業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)社農(nóng)“雙贏”目標(biāo)

  1.和農(nóng)民保持零距離,提供親情服務(wù)。作為農(nóng)村金融主力軍的信用社,必須扎根農(nóng)村,與農(nóng)民保持零距離,誠心誠意服務(wù)農(nóng)民,全心全意為農(nóng)民辦實(shí)事、辦好事。今年聯(lián)社要求轄內(nèi)每一位員工都要與農(nóng)民保持零距離,拉近與農(nóng)民兄弟之間的感情,營造一個(gè)有利于農(nóng)民的金融服務(wù)環(huán)境,努力實(shí)現(xiàn)社農(nóng)“雙贏”目標(biāo)。

  2.以小客戶為大客戶,堅(jiān)定不移地推廣農(nóng)戶小額信用貸款。按照“小額、分散、流動(dòng)”的原則,進(jìn)一步完善審批制度,調(diào)整授信額度,擴(kuò)大授信范圍,靈活確定利率標(biāo)準(zhǔn)。全面發(fā)放好小額信用貸款,打造好這一信貸品牌,實(shí)現(xiàn)與郵儲(chǔ)銀行今后競爭的優(yōu)勢。按照皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)()337號(hào)和明農(nóng)信聯(lián)發(fā)()6號(hào)文件精神,對全轄范圍的農(nóng)戶重新建檔、評(píng)級(jí)、授信,授信額度控制在每戶3萬元以內(nèi),實(shí)施農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)檔案、派出所戶籍與農(nóng)民糧食直補(bǔ)存折校對一致,嚴(yán)格農(nóng)戶貸款管理,防控貸款風(fēng)險(xiǎn),并建立一套完整的電子版農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)檔案。

  3.拓寬貸款渠道,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),大力支持“公司+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化模式。對于城區(qū)、大集鎮(zhèn)個(gè)私企業(yè)、高效特色農(nóng)業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)以及農(nóng)副產(chǎn)品購銷加工業(yè),在有效抵押手續(xù)的前提下,擴(kuò)大授信額度,加大營銷力度,對客戶全部以授信的方式發(fā)放貸款,不但方便了客戶,而且防控了風(fēng)險(xiǎn)。如:以水產(chǎn)品出口歐盟、日本、東南亞等市場的市特種水產(chǎn)有限公司,市聯(lián)社一次性為其授信1500萬元,有力地支持了該企業(yè)的發(fā)展。截止11月末,全轄共計(jì)發(fā)放小企業(yè)貸款605戶,金額2.86億元,不良率為0.02%。

  4.為讓小企業(yè)走出融資擔(dān)保抵押的困境,我們通過認(rèn)真的市場分析,根據(jù)企業(yè)的需求和不同客戶的特點(diǎn),一是推出了最高額抵押和擔(dān)保貸款,實(shí)行一次評(píng)估登記,在二年內(nèi)多次周轉(zhuǎn)使用;二是開辦了動(dòng)產(chǎn)和倉單、提貨單質(zhì)押等方式,有效的支持了小企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。如甜菊有限公司,其主要原料甜葉菊每年六月份上市,季節(jié)性強(qiáng),企業(yè)全年的原料儲(chǔ)備很集中,企業(yè)流動(dòng)資金出現(xiàn)短缺,如果沒有資金注入全年的外銷合同就不能完成,嚴(yán)重影響企業(yè)效益和信譽(yù),為此我們用其倉庫儲(chǔ)備的原材料作為質(zhì)押,及時(shí)辦理了流動(dòng)資金貸款300萬元,企業(yè)邊生產(chǎn)、邊銷售、邊還貸,圓滿地完成了外銷合同,預(yù)計(jì)將實(shí)現(xiàn)年利潤200萬元;三是開辦擔(dān)保公司擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)。今年8月聯(lián)社與安徽省信用擔(dān)保集團(tuán)公司簽訂了合作協(xié)議,本著“互惠互利,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的原則,大力開辦擔(dān)保貸款業(yè)務(wù),解決小企業(yè)融資難的困境,截至11月末,共發(fā)放11筆,金額1660萬元。

 。ㄈ┩七M(jìn)貸款五級(jí)分類后續(xù)管理,提升分類水平和技能

  加強(qiáng)貸款五級(jí)分類后續(xù)管理工作是今年信貸管理中的重頭戲之一,今年聯(lián)社在五級(jí)分類后續(xù)管理工作中主要采取了以下措施:

  1.組織學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對全轄信用社主任、信貸會(huì)計(jì)和信貸員的培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了貸款風(fēng)險(xiǎn)分類相關(guān)文件,使信用社主要負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)到貸款風(fēng)險(xiǎn)五級(jí)分類的必要性、重要性及重要意義;下半年我們先后組織二次由信貸會(huì)計(jì)參加的貸款五級(jí)分類培訓(xùn)班2期,先后培訓(xùn)140余人次。

  2.注重質(zhì)量,準(zhǔn)確分類,按季調(diào)整。信貸人員認(rèn)真細(xì)致地做好外調(diào)工作,全面掌握借款人的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和影響貸款償還的非財(cái)務(wù)因素,確保分類結(jié)果定性的準(zhǔn)確。同時(shí)根據(jù)皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔〕402號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)貸款五級(jí)分類日常管理工作的意見》的精神,積極、實(shí)時(shí)地做好季度的分類調(diào)整工作。

  (四)利用科技手段,對信貸資產(chǎn)進(jìn)行管理

  1.組織培訓(xùn),全員參與,扎實(shí)做好新系統(tǒng)上線工作。信用社自成立以來,由于體制的原因,聯(lián)網(wǎng)上線成了遙不可及的事。今年4月份,在省聯(lián)社滁州辦事處領(lǐng)導(dǎo)下,我市聯(lián)社和信用社都成立了上線領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了操作細(xì)則和獎(jiǎng)懲辦法,精心組織培訓(xùn)。在辦事處和兄弟聯(lián)社的幫助下,全員參與,加班加點(diǎn),吃住在辦公室,出動(dòng)車輛500多次,行程十幾萬公里,出色完成了上線各階段工作。4月14日,令人難忘、興奮的時(shí)刻來到了,我市全轄42個(gè)網(wǎng)點(diǎn)全部平穩(wěn)上線,終于圓了幾代信合人的夢。

  2.為充分利用科技手段,有效控制信貸風(fēng)險(xiǎn),提高信貸管理水平。我市聯(lián)社采取了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),組織全體員工,認(rèn)真學(xué)習(xí),強(qiáng)化崗位練兵等手段,提高信貸管理水平。11月1日又統(tǒng)一布置,開展對不良信貸客戶信息的廣泛采集工作,為全面建立不良客戶信息,用“技防”手段再筑一道“信貸風(fēng)險(xiǎn)堤壩”和規(guī)范明年信貸管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

 。ㄎ澹┻M(jìn)一步規(guī)范員工貸款和清理冒名貸款

  為了全面貫徹省聯(lián)社和監(jiān)管部門的文件精神,我市聯(lián)社開展了規(guī)范員工個(gè)人貸款和清理冒名貸款的活動(dòng)。在活動(dòng)開展過程中,采取了個(gè)人自報(bào)、單位自查、聯(lián)社檢查、全面歸真,自上而下層層落實(shí)的辦法,由各分機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),各單位逐筆填報(bào)相關(guān)情況,把員工個(gè)人貸款和冒名貸款充分暴露,同時(shí)聯(lián)社設(shè)立舉報(bào)電話,充分發(fā)動(dòng)群眾進(jìn)行監(jiān)督。

  (六)加強(qiáng)新發(fā)放貸款管理,提高資產(chǎn)質(zhì)量。

  繼續(xù)實(shí)行當(dāng)年到期貸款收回責(zé)任人月報(bào)制度。為保證當(dāng)年到期貸款及時(shí)收回,各信用社按月分責(zé)任人抄列到期貸款清單,由社主任帶頭并督促信貸員到期收回,按月如實(shí)上報(bào)當(dāng)月到期和收回的情況月報(bào),聯(lián)社對增量貸款到期未收回較多的社和個(gè)人,責(zé)令停止放款權(quán),并對有關(guān)人員約見談話,限期收回到期貸款。

  三、加大清收力度,促進(jìn)清收盤活

 。ㄒ唬┘哟笄迨毡P活,扎實(shí)做好不良貸款雙降工作

  1.從年初開始,我市聯(lián)社就要求信用社認(rèn)真統(tǒng)計(jì)和梳理全市的不良貸款,大力清收。對以來新逾期貸款情況分人統(tǒng)計(jì)筆數(shù)、金額,根據(jù)統(tǒng)計(jì)的筆數(shù)、金額情況與有關(guān)責(zé)任人見面并簽定清收責(zé)任狀;

  2.對抵押貸款科目進(jìn)行清理統(tǒng)計(jì),對其中逾期部分逐筆進(jìn)行統(tǒng)計(jì),主要檢查其抵押擔(dān)保手續(xù)是否有效,抵押物變動(dòng)情況,應(yīng)如何清收盤活,對確實(shí)無力償還的應(yīng)依法或協(xié)商收回所抵押的`資產(chǎn)并進(jìn)行處置;

  3.與信貸人員見面落實(shí)排查清收盤活不良貸款計(jì)劃和措施,對不良貸款余額、占比較高的信貸員,重點(diǎn)關(guān)注,督促清收貸款,嚴(yán)重者停止發(fā)放貸款,取消放款權(quán),嚴(yán)格防控新增貸款風(fēng)險(xiǎn),確保新增貸款逾期率不超過2%,保證新增貸款質(zhì)量;

  4.對于失去訴訟時(shí)效的貸款,各社主任要逐筆統(tǒng)計(jì)排隊(duì),組織信貸人員上門簽訂還款協(xié)議書,對暫時(shí)簽訂有困難的要設(shè)法采取措施聯(lián)系。沒有辦法簽訂還款協(xié)議的貸款統(tǒng)計(jì)上報(bào)聯(lián)社,研究處理。

  5.邀請聯(lián)社的法律顧問參與集中清收一部分難度大的貸款,靈活采取協(xié)議處置、打包出售、資產(chǎn)置換、債權(quán)拍賣、招標(biāo)清收等方式,借助社會(huì)力量加大清收盤活力度。對于有錢不還、影響惡劣的貸戶堅(jiān)決依法起訴,以起到敲山震虎的作用來帶動(dòng)清非工作。1-11月份全市信用社共起訴65筆,金額350多萬元,結(jié)案及撤訴48件,收回金額148.8萬元。經(jīng)過全市信用社上下的努力,截至11月末不良貸款四級(jí)分類是10984.60萬元,較上年下降818.67萬元;不良貸款五級(jí)分類是20767.41萬元,比年初的33755萬元下降了12987.59萬元。

  (二)新老劃斷,獎(jiǎng)勵(lì)促收

  今年我們?nèi)匀徊扇⌒吕蟿潝,?jiǎng)勵(lì)促清收的辦法,積極清收歷年陳貸。對90年底前年度的不良貸款按收回本息的20%獎(jiǎng)勵(lì);對清收91-97年底前的不良貸款按收回本息的15%獎(jiǎng)勵(lì);對清收98-底前的不良貸款按收回本息的10%獎(jiǎng)勵(lì);對清收已核銷呆帳貸款、票據(jù)置換貸款按本息的30%獎(jiǎng)勵(lì);對以來的不良貸款主要采取責(zé)任人清收及下達(dá)任務(wù)的辦法考核。確保了不良貸款持續(xù)下降。

  四、減負(fù)加壓,扎實(shí)做好票據(jù)兌付工作

  中央銀行票據(jù)是國家給信用社花錢買機(jī)制的一項(xiàng)優(yōu)惠政策。在辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,聯(lián)社高度重視,力保兌付成功,專門成立了以風(fēng)險(xiǎn)管理部為主的兌付辦公室,并確定專人領(lǐng)導(dǎo),專人負(fù)責(zé)。同時(shí)在時(shí)間、后勤、費(fèi)用等方面給予保障。經(jīng)過努力和辦事處的幫助,我市聯(lián)社成功兌付了1549萬元央行票據(jù)。

  五、存在的主要問題

 。ㄒ唬┲虚g業(yè)務(wù)發(fā)展較慢。實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入6.42萬元,僅占全部收入的0.09%。

 。ǘ﹫(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不嚴(yán)格,操作風(fēng)險(xiǎn)、信貸中的道德風(fēng)險(xiǎn)依然存在。表現(xiàn):

  1.人員素質(zhì)低、操作不規(guī)范、制度有缺陷、執(zhí)行不堅(jiān)決、依法合規(guī)意識(shí)較差。

  2.信用社主任、主管會(huì)計(jì)對業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查不細(xì)、不到位,對聯(lián)社職能部門檢查出的問題整改不及時(shí),措施不到位,致使有些問題長期得不到解決。

  六、二〇xx年工作

 。ㄒ唬┮(guī)范信貸管理,提高營銷手段,樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),全力做好支農(nóng)

  在信貸資金管理上,繼續(xù)把握好信貸投向,提高貸款管理水平,強(qiáng)化依法合規(guī)管理能力。一是進(jìn)一步建立健全授權(quán)授信制度。對授權(quán)授信工作,內(nèi)容要做到細(xì)致化、具體化,組織實(shí)施上要達(dá)到科學(xué)化、制度化、流程化。二是上半年全面推行貸款五級(jí)分類制度,提高貸款管理水平。三是要在制度化、規(guī)范化上下功夫,進(jìn)一步健全完善貸款審貸分離制度,堅(jiān)持杜絕單線定貸、一手清、個(gè)人決策行為,科學(xué)界定前臺(tái)、后臺(tái)貸款業(yè)務(wù)審批權(quán)限和責(zé)任,明確細(xì)化信貸員、主任、市場營銷部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、貸款審查委員會(huì)等權(quán)責(zé),堅(jiān)決杜絕超權(quán)、越權(quán)、違規(guī)辦理貸款業(yè)務(wù)。四是細(xì)分市場,在信貸投放上,計(jì)劃在鞏固支持縣域經(jīng)濟(jì)、民營企業(yè)基礎(chǔ)上,拓展各層次的小額貸款市場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社要鞏固陣地穩(wěn)妥地推進(jìn)新的發(fā)展目標(biāo),城區(qū)及大集鎮(zhèn)社抓住機(jī)遇大刀闊斧地發(fā)展業(yè)務(wù)。貸款投向上:一是要盡力滿足春耕備播、糧食收購及農(nóng)副產(chǎn)品加工等基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)貸款需求,二是繼續(xù)推進(jìn)社和完善聯(lián)戶聯(lián)保貸款、農(nóng)戶、個(gè)體工商戶貸款證辦法,全面實(shí)行貸款柜面發(fā)放、收回制度,健全信貸制約機(jī)制,三是農(nóng)村信用社要面對貸款相對“飽和”現(xiàn)狀,要調(diào)查摸底到戶,深入細(xì)致做好支農(nóng)工作,要以農(nóng)民滿意為標(biāo)準(zhǔn),突破粗放型增長方式所帶來的增長的極限,尋找新的發(fā)展空間,躍上更高的發(fā)展平臺(tái),四是嚴(yán)格控制大額貸款,最大單戶和最大十戶必須控制在銀監(jiān)部門的監(jiān)管指標(biāo)以內(nèi),五是重點(diǎn)要加大對中小民營企業(yè)的支持力度。首先計(jì)劃組建銀企對接信息平臺(tái),其次組織召開銀企座談會(huì)。對中小企業(yè)貸款政策、貸款程序、貸款條件以及需注意的問題進(jìn)行專題講座,通過銀企之間相互對話增加感情和相互理解,根據(jù)企業(yè)代表提出的要求適時(shí)提供金融服務(wù);六是加強(qiáng)“誠信”創(chuàng)建工作。

  在全市開展創(chuàng)建誠信企業(yè)活動(dòng),營造“誠信”就是生產(chǎn)力,“守信光榮,失信可恥”的社會(huì)輿論氛圍。七是實(shí)行靈活多樣的差別利率政策。在當(dāng)前同業(yè)競爭激烈、資金供過于求、資金供給渠道多樣化的新背景下,農(nóng)村信用社必須充分運(yùn)用靈活的差別化利率政策來增強(qiáng)貸款營銷的競爭力。八是發(fā)揮農(nóng)村信用社辦貸效率高的優(yōu)勢,效率高是農(nóng)村信用社彌補(bǔ)自身缺陷的唯一法寶,對此要有充分的認(rèn)識(shí)。在信貸操作中,在不影響安全性的前提下,能簡化的手續(xù)要盡量簡化,效率能快則快,以此來贏得客戶、贏得市場。

  (二)準(zhǔn)確市場定位,選準(zhǔn)客戶群體

  在激烈的金融同業(yè)競爭中,信用社如何找準(zhǔn)自己的市場定位,選擇和培植自己的客戶群體,無疑是處在改革時(shí)期信用社的`重要議題。

  1.服務(wù)三農(nóng)戰(zhàn)略要適時(shí)調(diào)整

  市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了較強(qiáng)的沖擊力,農(nóng)民對貸款需求結(jié)構(gòu)也在發(fā)生不斷的變化。目前農(nóng)民的生產(chǎn)費(fèi)用、生活、消費(fèi)等需求旺勢已過,需量大幅下降,農(nóng)村有文化的及45歲以下的人口87%外流務(wù)工,可以說農(nóng)村目前及未來已喪失了建設(shè)者,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村信用社目前只有少量的農(nóng)業(yè)貸款及集鎮(zhèn)商戶貸款,農(nóng)村信用社轄區(qū)內(nèi)貸款出路面臨難題,我們需將探索新的貸款群體模式。

  2.地處城市中心區(qū)的信用社,本身已沒有了服務(wù)“三農(nóng)”的市場,其經(jīng)營已逐步走向商業(yè)化。沒有自身的經(jīng)營特色,缺乏信貸服務(wù)上的創(chuàng)新,就很難尋得競爭上的優(yōu)勢。尤其是隨著人們生活水平的不斷提高,消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變,信用社應(yīng)該充分發(fā)揮“船小好調(diào)頭”的經(jīng)營靈活的優(yōu)勢,積極主動(dòng)地開展各類城市居民消費(fèi)性貸款。一方面,要不斷地對現(xiàn)有的存量客戶進(jìn)行分類排隊(duì),把那些信用好、經(jīng)濟(jì)效益好、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)、公司作為黃金客戶培植;另一方面,要關(guān)注市場信息,準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài),根據(jù)不同時(shí)期地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新特點(diǎn)和消費(fèi)群體的不同層次需求,加強(qiáng)信貸服務(wù)品種的創(chuàng)新,如為公務(wù)員、街道長住居民提供授信、服務(wù)等等,提供有針對性的信貸服務(wù),在明確市場定位的同時(shí),在搞好目標(biāo)市場的細(xì)分,進(jìn)而形成信用社自身的經(jīng)營特色,樹立富有特色的“金融品牌”形象。

  3、鞏固信貸中心成果,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。隨著市場發(fā)展需求提高,目前信貸中心的管理方式、業(yè)務(wù)分工、服務(wù)方式都有待提高改進(jìn),計(jì)劃進(jìn)一步對城區(qū)貸款營銷隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化勞動(dòng)組合,細(xì)分客戶市場細(xì)分客戶,采取特色營銷、特色服務(wù)。

 。ㄈ┲匾曅刨J員管理,建立正向激勵(lì)

  由于信用社經(jīng)營的特殊性,通過對已產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的貸款進(jìn)行分析,信貸人員的道德風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。因此,如何面對現(xiàn)實(shí),加強(qiáng)對信貸員的管理考核,值得深思:

  1.打破格局,選好信貸員

  由于歷史原因,現(xiàn)從事信貸工作的人員,大多是不能完全勝任財(cái)務(wù)或內(nèi)勤工作的人員。隨著業(yè)務(wù)一天天發(fā)展,目前很大部分已無法勝任信貸工作,如:分析判斷能力差、撰寫不好調(diào)查報(bào)告,駕御不了市場等。因此聯(lián)社必須解放思想,在員工中公開選聘信貸員,打造一支業(yè)務(wù)精良的信貸隊(duì)伍。

  2、建立激勵(lì)機(jī)制

  ⑴ 目標(biāo)激勵(lì)。對在信貸崗位上業(yè)績突出綜合能力較強(qiáng)者,優(yōu)先選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

 、 榮譽(yù)激勵(lì)。每年根據(jù)各項(xiàng)任務(wù)完成情況、貸戶滿意程度,在全市范圍內(nèi)進(jìn)行評(píng)比,對成績突出者,在全市范圍內(nèi)采取光榮榜、簡報(bào)報(bào)道、外出學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行大張旗鼓的表彰。

 、 培訓(xùn)激勵(lì)。對優(yōu)秀信貸員給予提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  ⑷ 經(jīng)濟(jì)激勵(lì)。對優(yōu)秀信貸員給予一定的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化營銷風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),確立以質(zhì)量為中心的發(fā)展理念

  銀行風(fēng)險(xiǎn)管理高低,主要表現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、控制、管理能力上。探索先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理模式,制定嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)管理制度,做到風(fēng)險(xiǎn)控制抓一線,風(fēng)險(xiǎn)鑒別抓真實(shí),風(fēng)險(xiǎn)管理抓制度,努力將新增貸款風(fēng)險(xiǎn)控制在最低限度是的首要任務(wù)。

  1.明確貸款管理職責(zé),規(guī)范責(zé)任,確保貸款放得準(zhǔn)

  一是對“三農(nóng)”貸款投放實(shí)行“五公開”,即公開貸款條件、政策、方式、時(shí)間和地點(diǎn)、信貸員的職責(zé)權(quán)限,提高信貸管理透明度,解決農(nóng)信社與農(nóng)戶信息不對稱的問題,讓農(nóng)戶清楚自己是否具備貸款條件,以便及時(shí)得到信貸扶持。二是建立村組基本情況表、外出經(jīng)商務(wù)工人員統(tǒng)計(jì)表、農(nóng)戶小額信用貸款申報(bào)表、農(nóng)戶小額信用貸款收放監(jiān)測表、農(nóng)戶小額信用貸款統(tǒng)計(jì)月報(bào)表,登記小額農(nóng)戶貸款發(fā)放和收回明細(xì)的專用臺(tái)帳;三是電子登記轄內(nèi)種養(yǎng)加大戶和外出經(jīng)商、務(wù)工人員信息的資料庫,包括姓名、身份證件號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式、所從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的主要內(nèi)容、收入狀況、家庭實(shí)有資產(chǎn)狀況等。

  2.改進(jìn)作風(fēng),明確信貸員職責(zé)。對貸款實(shí)行跟蹤服務(wù),跟進(jìn)管理,增強(qiáng)信貸員責(zé)任。信貸員要深入包片貸戶進(jìn)行信貸檢查,了解貸戶的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和資金使用情況,隨時(shí)掌握貸款的風(fēng)險(xiǎn)程度。每天下鄉(xiāng)都認(rèn)真做好記錄備查,社主任對其民情日記所記載的農(nóng)戶生產(chǎn)生活情況和下村工作情況進(jìn)行抽查、核實(shí)。同時(shí)建立和完善信貸登錄系統(tǒng),審貸小組審批的每筆貸款,從發(fā)放、到期、收回全部實(shí)行微機(jī)監(jiān)控,預(yù)防了多頭貸款的現(xiàn)象發(fā)生。

  3.嚴(yán)格管理,控制風(fēng)險(xiǎn),確保貸款收得回對小額信用貸款,堅(jiān)持“兩證一卡”的管理辦法,農(nóng)戶只要持有貸款證、身份證(或戶口薄),信用社有其相應(yīng)的貸款管理卡,持證到營業(yè)室就可發(fā)放貸款;對大額聯(lián)保貸款,借款人、保證人必須到現(xiàn)場辦理貸款手續(xù),其財(cái)產(chǎn)共有人也必須在借款合同上簽字。

  4.落實(shí)包放、包收、包效益、包賠償“四包”責(zé)任制,堅(jiān)持實(shí)行信貸員包片和貸款“四包”責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行貸款責(zé)任終身追究制,增強(qiáng)信貸員的責(zé)任感。

  5.誠實(shí)守信,加大農(nóng)戶信用考核力度。嚴(yán)格實(shí)行“三不一降”,即原有貸款不償還的不貸;不講信用賴帳不還的不貸;轉(zhuǎn)移貸款用途的不貸;不履行借款合同,不按期結(jié)息還本的不貸,降低其信用等級(jí)或吊銷其《貸款證》。

  6.培育信用社風(fēng)險(xiǎn)文化。培育信用社風(fēng)險(xiǎn)文化就是要形成健康良好的行為準(zhǔn)則,工作氛圍。

 。ㄎ澹┤訌(qiáng)不良貸款管理

  盤活不良貸款已成為信用社經(jīng)營管理中的不可回避的現(xiàn)實(shí)問題,由于歷史遺留問題及經(jīng)營方面存在的主、客觀的諸多因素,多年來,盡管付出了很大的代價(jià),但部分歷史痼疾仍難以根治,因此,只有對癥下藥,才能真正使信用社“擺脫病根”。

  多年來聯(lián)社對不良貸款管理清收采取了多種手段,取得了一定成效,隨著時(shí)間的推延,清收難度越來越大,形成原因也發(fā)生變化,為此我們要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,確立新思路,采取新舉措,綜合運(yùn)用各種清收手段加強(qiáng)管理清收。

  1.對不良貸款總量、結(jié)構(gòu)、賬齡和形態(tài)等變化情況進(jìn)行一次全面調(diào)查,綜合運(yùn)用各種清收手段,加快處置進(jìn)度,提高處置效率,有效防止不良貸款價(jià)值貶損。根據(jù)不良貸款調(diào)查、估價(jià)結(jié)果,制定全盤處置策略和分戶處置預(yù)案,綜合運(yùn)用現(xiàn)金清收、以物抵債、重組轉(zhuǎn)化和呆賬核銷等處置手段,加快處置進(jìn)度,降低處置損失。要針對不良貸款中次級(jí)類貸款占比大、形成時(shí)間短,價(jià)值高的特點(diǎn),逐戶梳理,認(rèn)真分析,制定出切實(shí)可行的處置預(yù)案,加大力度,加快處置。

  2.對新發(fā)生的不良貸款,實(shí)行責(zé)任認(rèn)定和追究制度。對新增不良貸款年末逾期率超過2%的責(zé)任人,風(fēng)險(xiǎn)管理部門會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門在15個(gè)工作日內(nèi)提出責(zé)任認(rèn)定意見,經(jīng)貸審會(huì)審定后建立不良貸款責(zé)任檔案,對責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,采取考核、待崗、責(zé)任追究等方法管理。

  3.成立資產(chǎn)保全辦公室,專班清收。一是計(jì)劃將城區(qū)不良貸款集中上收管理,二是對農(nóng)村信用社調(diào)離人員經(jīng)手的以前的跨區(qū)域不良貸款集中管理,三是負(fù)責(zé)對全轄內(nèi)的不良客戶信息采集,四是落實(shí)債務(wù)靈活處置,五是千方百計(jì)保訴訟時(shí)效。

  4.設(shè)法收集不良客戶信息,對綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)上線時(shí)沒有錄入的兩呆貸款、呆帳貸款、票據(jù)置換貸款信息,進(jìn)行信息收集補(bǔ)錄。通過技術(shù)手段來化解分險(xiǎn),防范這些不守信貸戶再度借貸。

  5.加強(qiáng)對五級(jí)分類不良貸款的監(jiān)測。對次級(jí)類貸款要重點(diǎn)監(jiān)控關(guān)注客戶重大經(jīng)營情況變化,積極對借款人第二還款來源進(jìn)行跟蹤,加強(qiáng)貸款抵質(zhì)押管理和對貸款保證人的跟蹤,確保抵押擔(dān)保的足值與有效。對可疑類貸款要密切關(guān)注客戶、保證人的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),加強(qiáng)有效資產(chǎn)的監(jiān)控和保全,積極運(yùn)用各種手段清收處置。對損失類貸款要邊清收邊完善核銷手續(xù)。對確實(shí)無法收回且符合核銷條件的損失類貸款,按有關(guān)規(guī)定和業(yè)務(wù)流程組織申報(bào)呆賬核銷;對不符合核銷條件的應(yīng)盡量清收,最大限度減少損失;損失核銷后要按規(guī)定進(jìn)行賬銷案存管理,加強(qiáng)已核銷貸款的追索、管理。

 。┮(guī)范經(jīng)營管理,打造流程聯(lián)社

  一是規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度。二是科學(xué)設(shè)計(jì)各項(xiàng)管理、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程,做到流程精練、操作性強(qiáng)、實(shí)用性高。

  七、二〇xx年工作設(shè)想

  1.制定《市農(nóng)村信用合作聯(lián)社新增貸款預(yù)警方案》,發(fā)現(xiàn)新增貸款的潛在風(fēng)險(xiǎn)時(shí),對責(zé)任人發(fā)出《預(yù)警通知書》并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;

  2.簽訂市農(nóng)村信用合作聯(lián)社信貸人員《貸款風(fēng)險(xiǎn)賠償責(zé)任書》,信貸人員上交一定(擬2萬元以上)的風(fēng)險(xiǎn)賠償保證金,實(shí)行損失賠償制度;

  3.建立客戶經(jīng)理管理臺(tái)賬,按貢獻(xiàn)度將貸款損失按比例與計(jì)提的撥備掛鉤。

  4.信貸員實(shí)施跨社、跨區(qū)域交流,激發(fā)工作熱情,防范風(fēng)險(xiǎn)。

工會(huì)小組長年終工作總結(jié)6

  20xx年,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針積極開展工作,切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益,在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重,服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會(huì)工作,依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作,熱心為教職工服務(wù),全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng),積極主動(dòng)開展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。

  1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作

  組織召開教工大會(huì),征集提案11項(xiàng),將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示;民主測評(píng)干部,測評(píng)情況統(tǒng)計(jì)匯總,并予以公示;評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比,最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員工會(huì)、教研組長和工會(huì)小組長聯(lián)席會(huì)議討論通過;全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況,并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。

  2、關(guān)心女教職工的工作

  “三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會(huì)并開展女工文娛活動(dòng)和慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權(quán)益,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險(xiǎn)。

  3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動(dòng)

 。1)教職工集體跳繩比賽;

 。2)教職工健身活動(dòng);

 。3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動(dòng);

 。4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;

 。5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。

  4、參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)

  (1)積極參與教育局組織的“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講比賽,我校選送xx老師參賽并取得二等獎(jiǎng);

 。2)積極組織教師參加縣教育工會(huì)組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽,共選送四件作品,獲得縣一等獎(jiǎng)二個(gè)、縣三等獎(jiǎng)一個(gè)。二個(gè)縣一等獎(jiǎng)作品送市參評(píng)獲市二等獎(jiǎng)一個(gè)、市三等獎(jiǎng)一個(gè);

 。3)積極上交工會(huì)工作論文。

  5、關(guān)心教職工生活,營造和諧氛圍

 。1)繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂;每季度開展一次教工生日慰問會(huì)餐,通過這一活動(dòng),增進(jìn)了友誼,促進(jìn)了校內(nèi)和諧;

 。2)為全體教職工參保了意外傷害保險(xiǎn),一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時(shí)主動(dòng)了解其受傷情況并及時(shí)為其辦理理賠手續(xù)。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時(shí)的賠付;

  (4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;

 。5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;

 。6)教職工有困難時(shí),準(zhǔn)確上報(bào)情況,爭取困難補(bǔ)助;

 。7)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。

  6、關(guān)心離退休教師,支持退教協(xié)的工作

 。1)重陽節(jié)召開慶祝會(huì)并開展趣味活動(dòng),爭取提了高退休教職工的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),并組織部分退休教師到云南旅游;

工會(huì)小組長年終工作總結(jié)7

  (一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),切實(shí)提高教職工的民主意識(shí)。

  我校工會(huì)能自覺加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè),工會(huì)干部職責(zé)明確。定期召開會(huì)議,研究和部署工會(huì)工作,定期學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。工會(huì)每學(xué)年都有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有總結(jié)。對上級(jí)工會(huì)規(guī)定的任務(wù)能及時(shí)完成,能收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。黨支部和行政班子高度重視和支持工會(huì)工作,學(xué)校每學(xué)期都召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議,專題研究工會(huì)和共青團(tuán)工作以及教職工反映較為強(qiáng)烈的問題。每年度都要經(jīng)教代會(huì)民主評(píng)議中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)校黨支部和行政班子重視和支持工會(huì)工作,工會(huì)自身建設(shè)得到加強(qiáng),工會(huì)工作走向規(guī)范化、經(jīng)常化,極大地?zé)òl(fā)了工會(huì)干部的工作熱情,極大地?zé)òl(fā)了教職工的民主意識(shí)和主人翁意識(shí),從而極大地調(diào)動(dòng)了廣大教職工參政議政的積極性,廣大師生員工心系教育,愛校如家,與學(xué)校共榮辱,同發(fā)展。

  (二)堅(jiān)持民主辦學(xué),切實(shí)行使教職工民主權(quán)利。

  我校堅(jiān)持和完善了教職工代表大會(huì)制度,堅(jiān)持民主辦學(xué),加強(qiáng)民主管理。學(xué)校的重大決策都能交教代會(huì)審議并通過相關(guān)決議。如學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、近遠(yuǎn)期規(guī)劃、教職工住宿樓的分配方案以及教職工考核方案、中考獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等。學(xué)校行政干部都能自覺嚴(yán)格地按照教代會(huì)決議開展工作。在工會(huì)牽頭下,扎實(shí)開展校務(wù)公開工作,加強(qiáng)群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容關(guān)系到教職工切身利益,都是家長、學(xué)生、社會(huì)關(guān)心的問題,比如年度考核、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、職稱評(píng)聘、住房分配、水電費(fèi)收繳、考核結(jié)果、課時(shí)補(bǔ)貼、中考獎(jiǎng)金、福利待遇、學(xué)校財(cái)務(wù)狀況、學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、省市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班集體的評(píng)選等。公示的途徑有:公示欄公示、會(huì)議公示、通報(bào)公示,通過校務(wù)公開,把群眾關(guān)心的校務(wù)問題明白于眾,讓廣大教職工心順、氣足、干勁大。

  (三)堅(jiān)持依法維護(hù)權(quán)利,切實(shí)保障教職工權(quán)益。

  學(xué)校堅(jiān)持依法治校,依法治教,采取切實(shí)措施,認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)有關(guān)條文,維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益。

  1、維護(hù)保障勞動(dòng)權(quán)益。學(xué)校工會(huì)積極配合辦公室、會(huì)計(jì)室認(rèn)真做好工資人事等方面工作,讓每位教職工能及時(shí)足額地得到政策規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)。

  2、維護(hù)保障教育權(quán)益。我校大力開展“建學(xué)習(xí)型校園,做研究型教師”活動(dòng),為教師終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,不斷提高教師教書育人的水平。學(xué)校創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考察。工會(huì)配合教務(wù)處開展教研活動(dòng),在校本教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力;配合政教處開展班主任工作研討和師德標(biāo)兵的評(píng)選;配合教務(wù)處、教科室開展骨干教師與青年教師“結(jié)對子”,幫扶青年教師,讓他們“一年上路,三年成熟、五年挑大梁”。

  3、維護(hù)保障健康權(quán)益。我校工會(huì)全力保障教師健康權(quán)。為保證教師有良好的居住環(huán)境,學(xué)校新建兩棟教職工宿舍樓。學(xué)校工會(huì)每年組織一次全面體檢,為教師的健康提供保障。女職工除國家規(guī)定的待遇外,還享受了“三八”節(jié)補(bǔ)助,享受一年一次的婦科檢查,享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。

  (四)開展各種活動(dòng),切實(shí)豐富教職工的.文化生活。

  學(xué)校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余文化生活。學(xué)校利用傳統(tǒng)節(jié)日,開展各種活動(dòng)。常規(guī)活動(dòng)有棋類撲克比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。我校把學(xué)生活動(dòng)和教師活動(dòng)結(jié)合起來,學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和元旦文藝晚會(huì),師生同臺(tái),共同譜寫和諧樂章。學(xué)校組織的乒乓球隊(duì)、長跑隊(duì),多次代表學(xué)校參加縣級(jí)比賽和交流活動(dòng)。每年春節(jié)還開展春節(jié)團(tuán)拜會(huì),廣大教職工會(huì)聚一堂,辭舊迎新,共話學(xué)校發(fā)展。學(xué)校工會(huì)還經(jīng)常組織書法繪畫方面有專長的教職工,拿出作品送展參賽。通過豐富多彩的文體活動(dòng),使教職工筋骨得到舒展,身心得到愉悅,特長得到展示,個(gè)性得到發(fā)展,從而營造了濃厚的校園文化氛圍。

  (五)堅(jiān)持人文關(guān)懷,切實(shí)解決教職工后顧之憂。

  我們還千方百計(jì)幫助教師排憂解難,滿腔熱情地關(guān)心教師,努力改善教師的工作、學(xué)習(xí)、生活條件,為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校,無論哪位教職工過生日,學(xué)校都會(huì)送上鮮花和生日蛋糕;教師節(jié)和中國傳統(tǒng)節(jié)日,學(xué)校組織教師集體聯(lián)歡,重陽節(jié)還組織老教師到花果山、山東大峽谷等地登高賞景;誰家有紅白事,校工會(huì)就會(huì)主動(dòng)前去幫助。濟(jì)困助貧也是我校工會(huì)的常規(guī)工作之一,并成為一項(xiàng)制度,一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭遇不幸,如教職工生病,工會(huì)都會(huì)出面幫扶,學(xué)校解決不了的醫(yī)藥費(fèi),工會(huì)便號(hào)召教職工捐款。每逢春節(jié),工會(huì)還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工,給他們送去了禮品和禮金,表達(dá)港上中學(xué)這個(gè)大家庭的一份溫暖,一片心意。

工會(huì)小組長年終工作總結(jié)8

  我們四年級(jí)工會(huì)小組共有13人,由8名語文教師和4名數(shù)學(xué)教師及李紅軍校長等組成。年齡結(jié)構(gòu)屬于中青年結(jié)合,大多數(shù)老師具有大學(xué)專科以上文憑,年富力強(qiáng),工作經(jīng)驗(yàn)豐富,對教師這個(gè)職業(yè)都很喜歡,對學(xué)生具有耐心,平均年齡35歲,我們在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校工會(huì)的工作指導(dǎo)下,在各位老師的齊心努力下,這一學(xué)期做了一定的工作,取得了一些成績。

  我們工會(huì)小組處于學(xué)校教學(xué)工作的一線,每位老師具有較強(qiáng)的愛崗敬業(yè)精神,工作兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)真做好本職工作,積極提高自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一些年輕老師還積極進(jìn)行學(xué)業(yè)進(jìn)修,李紅、祁小華經(jīng)過自己的努力學(xué)習(xí)都取得了本科文憑。這學(xué)期全組老師都能認(rèn)真做好政治筆記和義務(wù)筆記,都能超額完成學(xué)校所制定的目標(biāo)任務(wù),并且在全市開展的“知榮辱,樹新風(fēng)”的活動(dòng)中,每人都認(rèn)真作了學(xué)習(xí)心得,并制作了精美的《學(xué)習(xí)園地》,受到了校工會(huì)的表揚(yáng)。在迎接市上創(chuàng)衛(wèi)的檢查中,在時(shí)間緊、任務(wù)重的形勢下,數(shù)學(xué)組的四位老師尤其是付彩霞老師做了最多的工作,僅用了一下午時(shí)間就辦好了質(zhì)量非常好的黑板報(bào)。

  我們組的老師各位都能以愛崗敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,對學(xué)生耐心、認(rèn)真,教學(xué)中講究教學(xué)方法的靈活,各位老師都能互相幫助,互相促進(jìn),尤其是肖雪梅、任玉萍、張慧敏、楊萍等幾位老師雖然家中事情多,但她們能克服困難對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),讓我們?nèi)M老師都為之感動(dòng),佩服。成為我們?nèi)M老師學(xué)習(xí)的楷模。楊萍老師還被評(píng)為區(qū)優(yōu)秀教師。這是我們組的驕傲。祁小華、李紅、王靖等老師小孩都比較小,但從來沒有因?yàn)榧依锏氖露⒄`工作。馬雅美老師這學(xué)期有身孕,行走很不方便,但工作還是兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇。

  同時(shí),我們積極參加學(xué)校開展的豐富多彩工會(huì)小組活動(dòng)。

  1、慶國慶聯(lián)歡會(huì)中,個(gè)位老師都能精神飽滿、竭力全力的表現(xiàn)良好的精神面貌,全組老師同心協(xié)力編排了小合唱《我的祖國》,受到老師們的好評(píng)。

  2、在教工漫畫攝影征集活動(dòng)中,老師們能積極參與豐富了教工的業(yè)余文化生活,展示了多才多采的風(fēng)采。

  3、慶元旦聯(lián)歡晚會(huì)上節(jié)目健美操《我們一起來》充分體現(xiàn)教師之間良好的人際關(guān)系又增添了節(jié)日的喜慶氣氛,緩解了緊張的工作節(jié)奏憐憫會(huì)員們的心情。

  4、在區(qū)教工首屆運(yùn)動(dòng)中,我們組的郝亞莉、楊萍等幾位老師也積極報(bào)名參加,放棄休息的時(shí)間,代表學(xué)校參加運(yùn)動(dòng)會(huì)為學(xué)校爭光。

  5、深秋時(shí)節(jié)學(xué)校工會(huì)組織了一次演講比賽活動(dòng)。郝亞莉老師代表我們組參加了并取得了不錯(cuò)的成績,這一點(diǎn)是我們?nèi)M老師學(xué)習(xí)的楷模。

  因?yàn)槔蠋煹墓ぷ鲏毫Υ,都很辛苦,希望以后學(xué)校工會(huì)還應(yīng)提高老師的福利待遇,讓老師能體會(huì)到工會(huì)大家庭的溫暖。

  今后,我們工會(huì)小組會(huì)更積極地參加學(xué)校組織開展的健康有益的活動(dòng)老師們的情操豐富教師們業(yè)余生活。促進(jìn)教師間和諧民主團(tuán)結(jié)工作氛圍。

工會(huì)小組長年終工作總結(jié)9

  在本人任班組工會(huì)小組長以來,我們工會(huì)小組在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,以黨組織的重要思想為指導(dǎo),以上級(jí)工會(huì)工作計(jì)劃為思路,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,不斷轉(zhuǎn)變觀念,應(yīng)對挑戰(zhàn),與時(shí)俱進(jìn)。我們共同完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),營造了積極向上的安全文化氛圍。本小組成員同心同德,奮發(fā)向上,無私奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),積極爭創(chuàng)優(yōu)秀工會(huì)小組。為了今后更好地發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),特將我的工作心得做如下總結(jié):

  一、做好勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查

  安全是我們鐵路運(yùn)輸企業(yè)生存的基礎(chǔ),是提高經(jīng)濟(jì)效益的必要保證,是進(jìn)步和發(fā)展的前提。所以安全教育工作是我們工會(huì)小組一直以來的重點(diǎn)工作,誰違章,誰就容易引發(fā)事故,發(fā)生事故給本人及單位將造成嚴(yán)重影響和經(jīng)濟(jì)損失,也將給自己的家庭帶來無法彌補(bǔ)的傷害。強(qiáng)化勞動(dòng)安全保護(hù)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)班組職工安全生產(chǎn)意識(shí)的全面提高是我們工作的重點(diǎn)。

  1、班組安全從我做起。崗前認(rèn)真穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,針對當(dāng)天的作業(yè)任務(wù),認(rèn)真勞動(dòng)安全警示教育,嚴(yán)格按崗位的操作規(guī)程進(jìn)行,真正做到把安全事故的可能性降到最小的可能性。

  2、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行。在作業(yè)前認(rèn)真檢查所使用的各種工具是否正?煽,本組成員的勞動(dòng)保護(hù)用品十分穿戴齊全,并且針對,雨季、冬季以及高溫季節(jié)安排好安全互保對子,在作業(yè)過程中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)不按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、違章操作的現(xiàn)象,也能互相盯控作業(yè)勞動(dòng)安全,對不服從管理的職工及時(shí)通知工長納入生產(chǎn)考核。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高技能。積極協(xié)助班組長認(rèn)真組織好每周一次的班組安全活動(dòng)以及每月一次的崗位練兵活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)各部門有關(guān)安全的各種文件,認(rèn)真貫徹各及部門有關(guān)安全要求,在班組中經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)的安全各種法規(guī),使職工在思想上認(rèn)真認(rèn)識(shí)到安全的重要性,并且能主動(dòng)地遵守安全法規(guī)。作業(yè)是能嚴(yán)格按本工種的安全操作規(guī)程操作,真正作到提高職工崗位技能。

  二、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)

  為了班組全年生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成,作為工會(huì)小組長協(xié)助工班長組織職工發(fā)揚(yáng)當(dāng)家做主、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)班組職工愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、苦干實(shí)干的優(yōu)秀品質(zhì)。協(xié)助工長組織班組成員清掃整平作業(yè)場股道間走形板1000余米。同時(shí)全年清掃車間作業(yè)場、職工待檢室等公共環(huán)境衛(wèi)生40余次。

  三、加強(qiáng)班組職工

  小家的建設(shè)為促進(jìn)職工小家建設(shè),為建設(shè)和諧一流株洲車輛段建設(shè)助力,作為工會(huì)小組長,在休息時(shí)間經(jīng)常組織職工讀數(shù)看到,從《人民鐵道報(bào)》、《廣州鐵道報(bào)》學(xué)習(xí)先進(jìn)班組的職工小家建設(shè),并組織職工在作業(yè)場周圍開墾荒地種花種菜,逐步推進(jìn)“自己的家園自己建,共同的夢想共同圓”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)為了班組的民主、公開,協(xié)助工長把每個(gè)月的生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算并在班務(wù)公開欄上進(jìn)行公示,接受班組成員監(jiān)督,確保了班組工作的透明性。

  總之,在本人任職以來,我工會(huì)小組的工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在艱苦奮斗和濃厚的安全文化氛圍中,正在穩(wěn)步前進(jìn)。我相信在今后,我工會(huì)小組的工作會(huì)更上一層樓。

工會(huì)小組長年終工作總結(jié)10

  在xx年職工醫(yī)院工會(huì)工作在集團(tuán)公司工會(huì)的指導(dǎo)下,在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在各科室同志們的支持下,醫(yī)院工會(huì)工作按預(yù)計(jì)計(jì)劃完成了一年的工作任務(wù)。下面我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)今年的工作。

  1、關(guān)心職工,做好職工的貼心人。

  醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者,在新形勢下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨委信任、行政支持、職工信得過的工會(huì)組織,增強(qiáng)工會(huì)的職能建設(shè),凝聚職工的向心力,切實(shí)維護(hù)好職工的權(quán)益是我們努力做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的方向和目標(biāo)。今年1月份,醫(yī)院工會(huì)貫徹總公司職代會(huì)精神,積極做好為貧困職工送溫暖活動(dòng)。醫(yī)院工會(huì)代表醫(yī)院給困難職工閆玉敏補(bǔ)助兩百元人民幣,表式對她及家人的關(guān)心和問候。

  公司離休職工王彥華無兒無女,醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)承擔(dān)護(hù)理、照顧王彥華長達(dá)八年多,逢年過節(jié)醫(yī)院工會(huì)組織人員給她送去慰問品,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還特別關(guān)照醫(yī)護(hù)人員想方設(shè)法為她改善伙食,使她同樣享受了親人般的體貼和關(guān)懷。

  今年4月22日,醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)市總工會(huì)的號(hào)召,帶領(lǐng)全院職工參加xx市“救助困難職工一日捐”活動(dòng),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款,全院職工捐款達(dá)1310.00。組織全院職工多次為災(zāi)區(qū)捐款,向?yàn)?zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)自己的愛心。

  在xx年春節(jié)、中秋節(jié)兩節(jié)期間,醫(yī)院工會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的指示下,克服醫(yī)院經(jīng)營困難,慰問公司長期在職工醫(yī)院治療及療養(yǎng)的離退休職工30人次。慰問醫(yī)院工傷和有病職工16人次。讓職工能夠感受到醫(yī)院大家庭的溫暖,在醫(yī)院樹立一種老有所養(yǎng),少有所依,尊老愛幼,關(guān)心他人,尊重他人的良好風(fēng)氣,從而使每一為職工樹立以醫(yī)院為榮的思想,更加熱愛自己的工作,熱愛醫(yī)院這個(gè)集體。

  2、開展文體活動(dòng),活躍職工文化生活。

  今年五月份,醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)總公司工會(huì)的號(hào)召,積極協(xié)調(diào)、組織醫(yī)院職工在不影響醫(yī)療工作的情況下,利用醫(yī)院簡陋的條件帶領(lǐng)職工積極練習(xí)乒乓球,隊(duì)員們不惜犧牲自己的休息時(shí)間,克服醫(yī)院搬遷非常時(shí)期的種種困境,在短短一周的訓(xùn)練時(shí)間條件下,出色地在完成訓(xùn)練任務(wù),并在今年保運(yùn)杯乒乓球比賽中,打出了自己的風(fēng)格和水平,取得了全公司第三名的好成績。群眾性體育活動(dòng)的開展,既強(qiáng)健了職工的身心健康,又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力,豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高了職工的整體素質(zhì)。

  3、發(fā)揮工會(huì)職能,做好職工思想工作。

  醫(yī)院是女同志工作較集中的單位,日常生活和工作中免不了也會(huì)產(chǎn)生一些誤會(huì)和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時(shí),工會(huì)出面耐心疏導(dǎo),熱心勸解,為同志們化解矛盾,解決困難。使醫(yī)院工作順利開展,職工快樂生活。如;今年曾多次開導(dǎo)化驗(yàn)室同志的思想問題,解決同志間的誤解,細(xì)心聽取職工各自的想法,讓她們暢所欲言,然后把問題擺在桌面上,以事實(shí)為依據(jù),用道理說服人,最后,通過分析講解,使兩位同志都能接受我的建議,繼續(xù)一道配合工作,在今年大量的體檢工作中,化驗(yàn)室的兩位同志都能克服自己的實(shí)際困難,任勞任怨,加班加點(diǎn),井然有序配合工作,最終協(xié)同其它科室的同志一道,出色地完成了一次次繁復(fù)大量的體檢檢驗(yàn)工作,為醫(yī)院創(chuàng)收節(jié)支做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  4、配合一線生產(chǎn),為職工的健康保駕護(hù)航。

  醫(yī)院不僅是單純治療疾病,解除病人疾苦的醫(yī)療機(jī)構(gòu),同時(shí)還是宣傳衛(wèi)生常識(shí)和預(yù)防疾病的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。從今年1月份開始至今,醫(yī)院工會(huì)協(xié)同全院職工為二公司、三公司、四公司、五公司、六公司、七公司、九公司、十公司、汽車站、汽貿(mào)、能源等一線職工體檢達(dá)三千四百人次;為總公司職工體檢125人次;為各公司軍轉(zhuǎn)干體檢81人次;為技校學(xué)生體檢92人次;為各公司招收新職工體檢幾十人次;為淶源六公司職工接種乙肝疫苗88人次;為汽車站,物業(yè)一線職工注射流感疫苗近500人次,目前這項(xiàng)工作仍在有條不紊地進(jìn)行中。

  體檢工作,從表格的管理分發(fā),具體到每位一位職工體檢以及體檢報(bào)告的發(fā)送,其中環(huán)節(jié)繁瑣,要求每一環(huán)節(jié)都不能馬虎出錯(cuò)。每一次體檢工作的進(jìn)行,醫(yī)院工作人員都是既要應(yīng)對日常醫(yī)療工作,還要加班加點(diǎn)出體檢報(bào)告。

  今年我們進(jìn)一步完善了體檢結(jié)果的報(bào)告和發(fā)送。把報(bào)告項(xiàng)目做得盡量細(xì)致一些,避開一些醫(yī)學(xué)術(shù)語,盡量用職工通俗易懂的語言,看明白自己的體檢結(jié)果。另外,根據(jù)體檢報(bào)告,我們發(fā)現(xiàn)某公司參檢的職工高血壓發(fā)病率占體檢職工的半數(shù)之多,我們不但認(rèn)真完成了體檢任務(wù),還在給他們發(fā)送體檢結(jié)果的同時(shí),給他們發(fā)送了有關(guān)“高血壓疾病發(fā)病的誘因和原因”,“高血壓疾病的保健預(yù)防和治療”等有關(guān)資料,還在總公司網(wǎng)站上發(fā)表了“如何解讀體檢報(bào)告”等文章。盡量把工作做好,做細(xì)。

工會(huì)小組長年終工作總結(jié)11

  20xx年是公司提前批工程開車展開攻堅(jiān)戰(zhàn)的一年,公司將在這一年進(jìn)行多項(xiàng)重大事件,也為一期工程的順利開車奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全體調(diào)度員深刻認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的歷史使命,積極投入到本職工作中,力爭在本職工作中再創(chuàng)佳績。

  20xx年全體調(diào)度室成員在處長張慶輝的帶領(lǐng)下斗酷暑、戰(zhàn)嚴(yán)寒,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交與的諸多任務(wù),具體工作如下:

  1、在基建方面:調(diào)度員們每日巡視現(xiàn)場,對施工現(xiàn)場的施工進(jìn)度了如指掌,如消防水、雨水、污水、生活水、生產(chǎn)水、外管廊管線的鋪設(shè)施工都做到了心中有數(shù),及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。針對管道變更做到了詳細(xì)記錄,有據(jù)可查。在地下管網(wǎng)施工過程中積極協(xié)調(diào)處理管網(wǎng)漏點(diǎn),確保工程質(zhì)量。對所有地下、地上管線制定沖洗方案并組織實(shí)施。調(diào)度室還繪制了《提前批工程開車進(jìn)度表》,為開車劃定了多個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)以保證提前批工程的順利開車。嚴(yán)冬臨近對全廠水系統(tǒng)進(jìn)行了防凍檢查,并把隱患進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì)后上交相關(guān)單位處理。

  2、在工藝技術(shù)方面:調(diào)度室全體成員對提前批車間《原始開車方案》、《操作規(guī)程》進(jìn)行了細(xì)致、全面的學(xué)習(xí),并詳細(xì)繪制了各等級(jí)蒸汽外管圖、冷凝液、儀表空氣、裝置空氣、氮?dú)狻⒁喊、脫鹽水、硝酸、鍋爐水、沖洗水、中控樓消防及暖氣等近20張管線流程圖,確保提前批工程開車指揮萬無一失。

  3、在生產(chǎn)指揮方面:在公司110KV金石站送電、公司各10KV開閉所投入使用、臨時(shí)電切換為正式電后,調(diào)度室組織公司提前批車間對所有電機(jī)進(jìn)行了單體試車,為順利開車奠定基礎(chǔ)。在水汽鍋爐處理缺陷過程中,調(diào)度員全程監(jiān)督,確保鍋爐點(diǎn)火時(shí)間。6月17日至19日進(jìn)行了為期三天的水汽鍋爐煮爐操作,在7月4日至10月28日3000多米公用蒸汽管線吹除工作中,鍋爐12次點(diǎn)火,歷時(shí)四個(gè)月,累計(jì)吹除575小時(shí),調(diào)度室積極協(xié)調(diào)指揮,使鍋爐順利點(diǎn)火,與相關(guān)單位共同制定蒸汽管線吹除方案,確保質(zhì)量,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部吹除合格。調(diào)度員24小時(shí)堅(jiān)守在操作崗位及現(xiàn)場,調(diào)度室全員對鍋爐煮爐、每次點(diǎn)火工作進(jìn)行了詳細(xì)總結(jié),以積累經(jīng)驗(yàn)。在稀硝車間四合一機(jī)組調(diào)試階段,調(diào)度室積極協(xié)調(diào)指揮,保證稀硝、晶銨工段內(nèi)部蒸汽、氣、液相管線及設(shè)備的吹掃、沖洗、置換在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)保質(zhì)完成,現(xiàn)在硝酸和晶銨工段已經(jīng)具備開車條件。調(diào)度室在氨庫球罐及裝車站的沖洗、置換過程中,都發(fā)揮了核心指揮作用,與相關(guān)單位共同制定液氨管線沖洗、置換方案,積極協(xié)調(diào)消防水、氮?dú)獾墓┙o,積極聯(lián)系相關(guān)施工單位的及時(shí)施工。

  4、在外聯(lián)方面:積極協(xié)調(diào)與藁城自來水公司的工作,對進(jìn)廠水表進(jìn)行校對,對進(jìn)廠水壓進(jìn)行交涉,確保公司生產(chǎn)和生活用水。

  雖然20xx年即將過去,但是全體調(diào)度員仍然斗志昂揚(yáng)的戰(zhàn)斗在第一線,他們的工作激情像炙熱的太陽,對公司的未來充滿了信心,在未來的工作中必將創(chuàng)造出更加輝煌的戰(zhàn)績!

工會(huì)小組長年終工作總結(jié)12

  今年,縣教育工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和縣教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞20xx年全縣教育工作的總體目標(biāo),以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手,以進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)和維護(hù)教職工合法權(quán)益為重點(diǎn),大力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性和創(chuàng)造性,為我縣教育事業(yè)的快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。全縣各校都建立了工會(huì)委員會(huì),基層工會(huì)組織體系健全,切實(shí)加強(qiáng)了基層工會(huì)班子建設(shè),今年完成了胡長保小學(xué)和六合小學(xué)的換屆選舉工作,把政治思想過硬、工作作風(fēng)優(yōu)良、群眾威信度高、有組織管理經(jīng)驗(yàn)、熱心工會(huì)工作的干部、有多年行政工作經(jīng)驗(yàn)的同志選拔到教育工會(huì)工作崗位。

  二、促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展,認(rèn)真做好師德師風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持以全面轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念為宗旨,以培養(yǎng)廣大教師愛崗敬業(yè)精神、建設(shè)一支道德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍為目標(biāo),以“建廉潔教育,展園丁風(fēng)采”為主題,突出“辦人民滿意的教育,做人民滿意的教師”的總體要求,為加強(qiáng)新時(shí)期師德建設(shè),弘揚(yáng)教職工愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神,塑造園丁新形象,辦廉潔教育,人民滿意的教育,開展園丁形象工程建設(shè)系列活動(dòng)。引導(dǎo)教職工統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),規(guī)范職業(yè)行為,全面提高師德素養(yǎng),為我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展提供有力的隊(duì)伍保障。

  三、完善教代會(huì)建設(shè),提高學(xué)校民主管理能力;鶎庸(huì)組織是聯(lián)系黨群、干群關(guān)系的橋梁和鈕帶,是鞏固工會(huì)組織為群眾服務(wù)的重要陣地,一年來我們在加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè),培養(yǎng)工會(huì)組織干部隊(duì)伍、加強(qiáng)民主管理等方面做工作。促進(jìn)了學(xué)校的民主管理,提升了學(xué)校管理層次,促進(jìn)了教育工作的整體推進(jìn)。

  四、充分發(fā)揮工會(huì)組織職能,關(guān)心教職工,切實(shí)維護(hù)教工合法權(quán)益。工會(huì)組織作為教職工自己的組織,承擔(dān)了維護(hù)職工利益,協(xié)調(diào)黨群、干群關(guān)系,促進(jìn)和諧發(fā)展等重要職責(zé),因此,將工會(huì)組織建設(shè)好,充分發(fā)揮其職能,具有非常重要的意義。一是保障教職工在職務(wù)評(píng)聘、繼續(xù)教育等方面的合法權(quán)益。切實(shí)履行工會(huì)的維權(quán)職能,關(guān)心教職工,傾聽教職工心聲,做廣大教職工的貼心人。對教師績效工資實(shí)施、考核聘用、評(píng)先晉職等關(guān)系到教職工切身利益的工作,注重發(fā)揮工會(huì)組織民主參與和監(jiān)督的作用,積極反映教職工的合理訴求,努力暢通黨和群眾的溝通渠道,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,今年沒有教職工合法權(quán)益受到學(xué)校侵害而提起申訴和訴訟案件。二是積極開展送溫暖活動(dòng),及時(shí)幫助困難教職工排憂解難。

  一年以來,教育工會(huì)工作,既有成績也有不足,在今后的工作中,我們將一如既往堅(jiān)持以服務(wù)群眾為重點(diǎn),拓寬工作思路,不斷鞏固和發(fā)展工會(huì)工作成果,全面做好新形勢下的教育工會(huì)工作。

工會(huì)小組長年終工作總結(jié)13

  xx年是公司高速發(fā)展的一個(gè)時(shí)期,xx工會(huì)在公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針,按照工會(huì)“服務(wù)大局,突出重點(diǎn),求真重效,力促發(fā)展”的工作思路,推進(jìn)民主管理、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了公司工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)20xx年xx工會(huì)工作如下:

  一、月度評(píng)優(yōu)評(píng)先

  20xx年隨著xxx人員的不斷補(bǔ)充,公司工會(huì)對xxx月度先進(jìn)個(gè)人名額由一人調(diào)整為兩人,xxx工會(huì)也根據(jù)各班組人數(shù)情況,對申報(bào)名額進(jìn)行了調(diào)整,并做好宣傳工作,營造一種積極向上、爭當(dāng)先進(jìn)的工作氛圍。通過這些工作的推進(jìn),各工序班組申報(bào)評(píng)優(yōu)的積極性較往年提高很多,每月申報(bào)名額達(dá)到6~8人。xxx工會(huì)每月召集民管會(huì)評(píng)選月度“xxxx”,并將先進(jìn)個(gè)人照片貼在xxx榮譽(yù)墻上,使班組用心,個(gè)人奮勇爭先,發(fā)揮典型示范作用;

  二、持續(xù)推進(jìn)提案改進(jìn)工作

  xxx提案改進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過提案改進(jìn)培訓(xùn)、改進(jìn)激勵(lì)方式和加強(qiáng)全體員工改善意識(shí),提高提案改進(jìn)的參與度和改善質(zhì)量,提升制造部整體工作效率和公司競爭力;全年共收提案54項(xiàng)、發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)4250元;

  三、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作

  根據(jù)公司安全管理要求,圍繞總體目標(biāo)結(jié)合xxx實(shí)際情況,保證要求的貫徹執(zhí)行。利用班前會(huì)、xxx例會(huì)及專項(xiàng)會(huì)議等形式進(jìn)行宣傳;在生產(chǎn)現(xiàn)場及員工休息室懸掛安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容的橫幅及宣傳畫;積極開展隱患排查與治理工作,不斷提高員工安全健康意識(shí)和技術(shù)素質(zhì);開展消防應(yīng)急演練,通過演練熟悉滅火器及消防栓的使用以及初級(jí)火災(zāi)的撲救技能;另外隨著作業(yè)班次的增加,圍繞安全管理要求,制造部健全了班組架構(gòu)、明確工作職責(zé),確保安全管理工作全覆蓋;

  四、落實(shí)“關(guān)心”二字,幫扶困難員工,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

  對于家庭困難員工,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。如xxx員工父母因病住院治療,花費(fèi)大額治療費(fèi)用,家庭生活壓力很大,針對此情況xx工會(huì)認(rèn)真了解情況,并將其情況及時(shí)報(bào)公司工會(huì)給予幫助,幫助員工度過了難關(guān),使員工切身體會(huì)到公司大家庭的溫暖;

  五、開展文娛活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力

  xx工會(huì)積極組織、參加公司20xx年“迎新年”新春晚會(huì),xxx領(lǐng)導(dǎo)積極配合、帶頭參與,在工作繁忙之余,豐富員工的業(yè)余生活,堅(jiān)持用豐富多彩的文娛活動(dòng),增強(qiáng)員工凝聚力和向心力;在xxx全體的努力下,xxx參演節(jié)目全部獲得獎(jiǎng)項(xiàng),共獲得兩個(gè)二等獎(jiǎng)、一個(gè)三等獎(jiǎng)。xxx工會(huì)獲得組織獎(jiǎng);20xx年xx工會(huì)工作雖然有起色,但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,仍然存在差距:

  一是工會(huì)自身建設(shè)還有待于加強(qiáng),機(jī)構(gòu)不夠完善,基層工會(huì)工作開展的方式過于單一;

  二是基層工會(huì)的工作開展不夠規(guī)范,缺少監(jiān)督;

  三是評(píng)先評(píng)優(yōu)的覆蓋面不全,科室參與度不足。在20xx年的工作里,xx工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢,突出工會(huì)工作特色,切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處,為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,員工享受成果的共贏。

  xx工會(huì)20xx年工作思路和工作計(jì)劃:

  一、建立健全制造部工會(huì)組織架構(gòu),全面履行工會(huì)職能完善、健全制造部工會(huì)架構(gòu),充分發(fā)揮工會(huì)組織的用心作用,全面履行工會(huì)的工作職責(zé),深入了解職工思想動(dòng)態(tài);加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),確保工會(huì)工作有序、規(guī)范開展;

  二、加強(qiáng)制造部安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步深化工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查工作,落實(shí)工會(huì)安全監(jiān)督職責(zé),選舉安全監(jiān)督員,促進(jìn)一線單元的安全管理工作;

  三、開展勞動(dòng)競賽、技能評(píng)比工作開展制造部勞動(dòng)競賽、技能評(píng)比,營造“比、趕、超”的工作、學(xué)習(xí)氛圍,提升員工整體素質(zhì);

  四、開展xx工會(huì)團(tuán)建活動(dòng),寓教于樂,凝心聚力。

工會(huì)小組長年終工作總結(jié)14

  20xx年,我局工會(huì)在縣總工會(huì)的指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),服從和服務(wù)于全局中心工作,認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,取得了一定成績,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全工會(huì)機(jī)制

  x工組[x]6號(hào)文件明確,由紀(jì)委書記黃賽群同志分管工會(huì)工作,并成立了局工會(huì)委員會(huì),由xx任工會(huì)主席、xx任女工主任、xx任經(jīng)審主任。今年,局工會(huì)還制訂了《工會(huì)組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》,并將其裝裱上墻。同時(shí),為保證工會(huì)工作的順利開展,我局堅(jiān)持“兩納入”機(jī)制,即工會(huì)工作納入局工作議事日程、經(jīng)費(fèi)納入局辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算,為我局工會(huì)工作的扎實(shí)開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二、組織職工,服務(wù)中心工作

  一年來,我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,動(dòng)員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。

  1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)安排,成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了專門的工作班子,制定了活動(dòng)實(shí)施方案,召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)員大會(huì),組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí),鄭重作出了公開承諾,并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評(píng)會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)等一系列活動(dòng),使全局干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí),領(lǐng)會(huì)在新時(shí)期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的重要意義,提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí),凝聚了人心,形成了合力,極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。

  2、切實(shí)開展“結(jié)對幫扶”活動(dòng)。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對幫扶”實(shí)地親民教育活動(dòng)的安排部署,局工會(huì)在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人,并捐獻(xiàn)床墊2床、科技致富書籍?dāng)?shù)套、學(xué)習(xí)用品、學(xué)費(fèi)及房屋建筑費(fèi)28000余元,幫助其解決住房困難。

  3、積極參與機(jī)關(guān)中心工作。扎實(shí)做好組織人事、計(jì)生、婦女工作,積極參與農(nóng)村扶貧、行風(fēng)評(píng)議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作,抓住多個(gè)環(huán)節(jié),采取針對性措施,確保局機(jī)關(guān)普查登記質(zhì)量。

  三、履行職責(zé),關(guān)愛工會(huì)會(huì)員

  工業(yè)企業(yè)點(diǎn)多面廣,局工會(huì)在工作開展過程中,不僅做好了本機(jī)關(guān)工會(huì)工作,還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會(huì)工作的重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定的重點(diǎn)、構(gòu)建和諧的重點(diǎn)。今年主要做了以下幾件實(shí)事:

  1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀,我局工會(huì)積極尋找對策,對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面調(diào)查,摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況,并開展扶貧幫困活動(dòng),為他們解決子女學(xué)費(fèi)、生活費(fèi),全年共慰問貧困下崗職工30多戶,捐助扶貧助學(xué)資金4萬多元。

  2、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月,局工會(huì)慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設(shè)備廠易可可、原機(jī)械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學(xué)生,共計(jì)支助學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)3000元。同時(shí),在今年開展的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流及慰問貧困學(xué)生的活動(dòng)中,邀請考取北京對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的劉舒樂同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言,介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學(xué)習(xí)的事跡。

  四、開展活動(dòng),豐富職工生活

  今年來我局在資金相對緊張的情況下,拿出4萬余元資金開展了一系列活動(dòng),增強(qiáng)了干部職工的凝聚力,向心力、感召力,讓干部職工更加懂得了感恩社會(huì)、珍惜生活、珍惜崗位。4月,我局組織全體機(jī)關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè),爭創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練;7月,召開了老干部慶“七·一”座談會(huì);8月,組織了“節(jié)能環(huán)保,綠色生活”演講比賽、高考學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流和慰問貧困學(xué)生活動(dòng);9月,肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻(xiàn)血活動(dòng);10月,組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動(dòng);11月,組織了卡拉ok比賽、參觀重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)活動(dòng);劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團(tuán)縣委組織的志愿者服務(wù)活動(dòng);余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機(jī)關(guān)工委和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的演講比賽。

  總之,x年,局工會(huì)在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了大量工作,取得了一定成效,但離縣總工會(huì)和新形勢下工會(huì)工作職責(zé)的要求還有一定距離。在來年的工作中,我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工維權(quán)工作,堅(jiān)持落實(shí)民主管理各項(xiàng)制度,開展以基層廠務(wù)、單位政務(wù)公開為重點(diǎn)的民主管理工作,積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn),扶植民營企業(yè),合資企業(yè),開展招商引資工作,努力發(fā)展經(jīng)濟(jì),積極創(chuàng)收,加快職工的解困脫貧。千方百計(jì)為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道,幫助職工積極主動(dòng)地開展自救脫貧,為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻(xiàn)。

工會(huì)小組長年終工作總結(jié)15

  xx年公司工會(huì)按照市總工會(huì)xx年工作安排,結(jié)合省工會(huì)的總體要求,在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六大精神為方針,以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),選準(zhǔn)角度,發(fā)揮特色,在激發(fā)熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開展全員競聘、全員勞動(dòng)競賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會(huì)工作,取得可喜的成績,上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。

  一、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度,在新形勢下履行好工會(huì)的維護(hù)職能

  1、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù),我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)。

  文化做支撐。xx年,我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上,致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭建立獨(dú)具特色。

  企業(yè)文化體系,成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。

  2、建立健全組織機(jī)構(gòu),保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處,為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé),各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng),加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。

  二、開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

  xx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演,六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類節(jié)目參加匯演,節(jié)目精彩紛程,充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。

  這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,對內(nèi)陶冶了員工情操,增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),對外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,營造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。

  三、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建,高起點(diǎn)培育

  全面推進(jìn)建“家”工作,再上新臺(tái)階

  xx年在建“家”工作上,我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定了有效的辦法和年終目標(biāo),我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的,我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,提高認(rèn)識(shí),提上重要日程,因地制宜地開展創(chuàng)建活動(dòng),重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”,市公司出資十余萬元建立了榮譽(yù)室,鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂資料做到精心留存,認(rèn)真歸檔立卷,日積月累,從無到有,完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件,使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。

  通過努力,xx年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果,今年月份晉升為“省模范職工之家”,月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”,使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階。

  四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略,組織發(fā)動(dòng)廣大員工開展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)

  按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求,工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局,針對企業(yè)經(jīng)營、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問題認(rèn)真組織開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在開展建功立業(yè)中再立新功,力爭實(shí)現(xiàn)新突破。

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