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學(xué)生會(huì)工作總結(jié)

時(shí)間:2021-11-08 08:10:44 工作總結(jié) 我要投稿

學(xué)生會(huì)工作總結(jié)范文(通用6篇)

  時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng),一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時(shí)間以來的工作成果,你有什么感悟呢?這時(shí)候,最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下!但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的學(xué)生會(huì)工作總結(jié)范文(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)生會(huì)工作總結(jié)范文(通用6篇)

  學(xué)生會(huì)工作總結(jié)1

  自著手經(jīng)營星光通訊社以來,已經(jīng)過去半年時(shí)間,在這半年的發(fā)展中,現(xiàn)象有好有壞,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、歷來存在的問題:興趣與熱情隨著時(shí)間的推移而逐漸減弱,尤其是到了一個(gè)“瓶頸”期間,大家會(huì)有雙重疲勞,即“身體疲勞”與“心理疲勞”;

  2、已經(jīng)解決的問題:工作上的粗心大意與時(shí)的態(tài)度,以上兩點(diǎn)在以前是現(xiàn)象很嚴(yán)重,任何一個(gè)細(xì)節(jié)問題都需要在其身旁指導(dǎo)并提醒多次,更有甚者下一次還會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。其次,做事時(shí)的態(tài)度不端正,總是抱著玩一玩的心態(tài)去做,等看到結(jié)果時(shí)又后悔莫及。但在部長們的悉數(shù)調(diào)教下已改善良多,此現(xiàn)象已基本不再發(fā)生,有了很大的好轉(zhuǎn);

  3、亟待解決的問題:任務(wù)派發(fā)下來時(shí),做事情的積極度不高,每當(dāng)有新的任務(wù)下來時(shí),部長會(huì)讓其自愿選擇分工承擔(dān),而此時(shí)部門干事除極個(gè)別會(huì)主動(dòng)承擔(dān)外其余人總是沉默不語,硬逼部長最終以點(diǎn)名方式來分配任務(wù),且氣氛很壓抑,干事們處于很被動(dòng)的狀態(tài);

  4、給學(xué)生會(huì)的批評(píng)和建議:個(gè)人認(rèn)為本屆學(xué)生會(huì)較上一屆相比,氣氛確實(shí)夠活潑,但形式過于松散,雖達(dá)到了部長與干事一律平等,但卻不顧及后果。就整個(gè)學(xué)生會(huì)來看,在平時(shí)日常生活中14級(jí)干事的身上會(huì)出現(xiàn)不懂得基本禮貌,沒大沒小等的現(xiàn)象,且需經(jīng)指出并加以批評(píng)過后才能懂得注意分寸,這會(huì)讓許多部長以及老師深感不快,希望將工作作風(fēng)加以嚴(yán)肅處理;

  5、批評(píng)及自我批評(píng):縱觀本學(xué)期的工作,本部門在與其他部門溝通時(shí)沒有及時(shí)做好協(xié)調(diào)工作,有時(shí)會(huì)導(dǎo)致部門間發(fā)生輕微的口角沖突,從而致使學(xué)院在同時(shí)舉行多個(gè)活動(dòng)并且時(shí)間重合時(shí)出現(xiàn)跟活動(dòng)人手不足以及拍照寫稿等問題臨時(shí)發(fā)生沖突,此處需要盡力改善,將所需跟的活動(dòng)落實(shí)到個(gè)人身上,并加大力度去培養(yǎng)干事們做事時(shí)心中的責(zé)任意識(shí);其次,本部門在工作時(shí)多數(shù)成員工作積極性不高,部長們沒有充分的調(diào)動(dòng)起干事們做事的積極性,沒有深刻地總結(jié)問題找出原因所在。

  學(xué)生會(huì)工作總結(jié)2

  在學(xué)生會(huì)工作,讓人覺得受益匪淺,剛開始進(jìn)入學(xué)生會(huì)的時(shí)候羞澀膽小,但此刻能夠擔(dān)任團(tuán)學(xué)例會(huì)的主持,這是一種提高,更是一種成長,一是靠著自我的努力,但更多是學(xué)長學(xué)姐給我機(jī)會(huì)。這一月多來在學(xué)生會(huì)的苦樂酸甜讓人回味無窮。進(jìn)入學(xué)生會(huì)之后才明白,還有許多東西要學(xué),根本不像想象中的那么簡單。為人處事,語言表達(dá)和人際關(guān)系都是有要求的。有人說加入學(xué)生會(huì)沒有意義,還浪費(fèi)了十分多的時(shí)間。我是不認(rèn)同這種觀點(diǎn)的,有付出總有回報(bào)的,你付出了你的時(shí)間,得到了經(jīng)歷和鍛煉,而這種經(jīng)歷是其他人沒有過的,從經(jīng)歷中也應(yīng)當(dāng)有體會(huì)、有所得,而你鍛煉所得到的,會(huì)讓你在其它人面前與眾不一樣,這些對(duì)我們將來進(jìn)入社會(huì)都會(huì)有十分大的幫忙。

  一、整個(gè)校學(xué)生會(huì)的核心

  校學(xué)生會(huì)辦公室就像是企業(yè)里的董事會(huì),是整個(gè)學(xué)生會(huì)的核心。首要是傳達(dá)上級(jí)指示精神,同時(shí)做好學(xué)生會(huì)每個(gè)學(xué)期的工作部署以及工作總結(jié)。湖南工學(xué)院學(xué)生會(huì)以“勤學(xué)務(wù)實(shí)圓融卓越”為宗旨開展學(xué)生工作,在學(xué)長學(xué)姐的部署下,一步一個(gè)腳印。我完成了既定的工作任務(wù)。我們定期召開校學(xué)生會(huì)辦公室的工作例會(huì),部署相關(guān)活動(dòng)安排。在這一月多的時(shí)間里,本部門組織開展了一系列的活動(dòng)。除了協(xié)助我校一年一次的運(yùn)動(dòng)會(huì),還有圓融講壇的相關(guān)活動(dòng),還自行組織了一系列的活動(dòng)。例如:“流動(dòng)圖書館”、籃球友誼賽等一些列活動(dòng),十分好的團(tuán)結(jié)了同學(xué),鍛煉了校學(xué)生會(huì)辦公室這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

  二、協(xié)調(diào)各個(gè)方面的關(guān)系

  經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)及鍛煉,此刻學(xué)生會(huì)各干部已經(jīng)能做到這一點(diǎn)了。經(jīng)過一個(gè)多月的磨練,我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了學(xué)期初的“分工不分家”的工作目標(biāo)。同事們團(tuán)結(jié)合作,相互信任,在工作的基礎(chǔ)上各個(gè)干事之間也建立了深厚的友誼。這一點(diǎn)是難能可貴的。

  三、本事可貴和熱情更高

  作為一個(gè)學(xué)生干部,基本組織本事是不可缺少的。但對(duì)工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的一段時(shí)間內(nèi),由于對(duì)十分多工作不了解,只能從最基層的成員做起,顧名思義就是多做事,什么重的累的苦的活幾乎每個(gè)星期都有。一些同學(xué)認(rèn)為這不是學(xué)生干部該做的,于是打了退堂鼓。還有十分多同學(xué)剛進(jìn)來時(shí),熱情高漲,但一段時(shí)間后就銳氣消磨殆盡。其實(shí)如果我們換個(gè)思路去想這件事,自我的心態(tài)也就好了。猶如那句話,“能忍受的就是鍛煉,不能忍受的就是磨練!

  1、作為一個(gè)學(xué)生干部,自身應(yīng)十分好地調(diào)整自我的工作心態(tài),把每項(xiàng)工作都當(dāng)成是一個(gè)提升自我的機(jī)會(huì)。同時(shí),也應(yīng)留意觀察,用心思考,從一同工作的同事、上下屬的工作中,取其長處,提升自我,應(yīng)充分利用好學(xué)生會(huì)這個(gè)有利資源,既然為我們供給了交流的平臺(tái),就應(yīng)當(dāng)多從周圍的人的身上學(xué)到些東西。當(dāng)然,真正提高自我的服務(wù)意識(shí)也是十分重要的。總之,就是如果覺得“為同學(xué)服務(wù)”的動(dòng)力不足以激發(fā)自我所有熱情的話,就應(yīng)當(dāng)找到對(duì)自我而言更多更合理的動(dòng)力,爭取百分百的熱情投入工作。

  2、我認(rèn)為作為一名學(xué)生會(huì)干部,應(yīng)想方設(shè)法調(diào)動(dòng)所有學(xué)生干部的進(jìn)取性。第一,應(yīng)加大對(duì)學(xué)生干部服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)。第二,應(yīng)繼續(xù)提高學(xué)生會(huì)各成員的歸屬感,團(tuán)結(jié),互助,和諧,溫馨,管理更趨向人性化,讓校學(xué)生會(huì)辦公室真正有家的感覺。

  3、主觀能動(dòng)力性差。我們應(yīng)當(dāng)先改掉自我內(nèi)向的性格,學(xué)會(huì)善于推銷和宣傳自我,在工作中要勇于承擔(dān)職責(zé),主動(dòng)為自我設(shè)定工作目標(biāo),并不斷改善方式和方法。此外,還應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)推銷自我的本事,在領(lǐng)導(dǎo)或同事面前要善于表現(xiàn)自我的優(yōu)點(diǎn),在工作中犯了錯(cuò)誤也要勇于承認(rèn),僅有善于展示自我的人才能在工作中獲得真正的機(jī)會(huì)。

  4、交流和溝通本事不強(qiáng),多多鍛煉,多多學(xué)習(xí)。平時(shí)多與別人溝通,雖然此刻本事有限,可是不鍛煉自我的交流溝通本事,本事只會(huì)停滯不前。

  四、克服浮躁與急于求成

  作為一名干事,課業(yè)的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降,應(yīng)對(duì)這種情景,我們一是要樹立正確的價(jià)值觀,不僅僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,同時(shí)也要注意專心致志,工作的時(shí)候就要認(rèn)真工作,學(xué)習(xí)的時(shí)候就要認(rèn)真學(xué)習(xí),在這樣的方式下,才算是真正的做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。二是要腳踏實(shí)地,做好長時(shí)間工作的心理準(zhǔn)備,不要去想一些所謂的"捷徑"。

  一路走來,有歡笑有淚水。校學(xué)生會(huì)辦公室干事是一個(gè)美麗的光環(huán),當(dāng)然在背后也付出了比別人多出十分多倍的努力。期間也承受了十分大的壓力,可是有壓力才有動(dòng)力。在辛苦的同時(shí),也學(xué)會(huì)了享受這個(gè)過程。我們的工作面臨十分多新情景和新挑戰(zhàn),僅有不斷學(xué)習(xí),不斷開動(dòng)腦筋,不斷創(chuàng)新,才能不斷把學(xué)生會(huì)工作推向前進(jìn)。

  學(xué)生會(huì)工作總結(jié)3

  這個(gè)學(xué)期大大小小的活動(dòng)都是蠻多的,大家都辛苦了,在這里代表系部領(lǐng)導(dǎo)老師和主席團(tuán)向大家說聲謝謝,你們辛苦了。這個(gè)學(xué)期各部門的工作大都都完成得很出色,尤其是最后的游園活動(dòng),我們經(jīng)貿(mào)系是組織這次游園活動(dòng)的四個(gè)系部當(dāng)中做得的,這點(diǎn)是值得肯定和表揚(yáng)的。各部門在工作當(dāng)中都善于發(fā)揮本部門成員的創(chuàng)造力和積極性,這個(gè)有點(diǎn)希望大家保持下去。也服從組織的安排,遵守各種規(guī)章制度。同時(shí),各部門部長也善于利用組織活動(dòng)來加強(qiáng)本部門的建設(shè),這些都是非常不錯(cuò)的。

  但是我們也確實(shí)還存在著很多的不足之處。部門與部門之間的協(xié)調(diào)溝通不夠,成員之間缺乏一定的交流。主席團(tuán)能夠提供的機(jī)會(huì)不是很多,這就需要各部門部長之間多加強(qiáng)交流。比如說:定期或不定期組織兩部門會(huì)議,或者其他什么活動(dòng)。禮貌永遠(yuǎn)都是人際交往的第一把金鑰匙,中國還是禮儀之邦呢。學(xué)生會(huì)成員應(yīng)該有更高的思想覺悟,更應(yīng)該注意禮貌和素質(zhì)的培養(yǎng)。同時(shí)也要擺好自己的心態(tài),不斷提高自己的工作積極性。

  一個(gè)人可以走得很快,但是未必能走得很遠(yuǎn),一群人雖然會(huì)走得很慢,但卻會(huì)走得很遠(yuǎn)。所以團(tuán)隊(duì)精神很重要,不僅僅部門的團(tuán)結(jié),還應(yīng)該整個(gè)經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)。我也希望大家都有團(tuán)隊(duì)精神的意識(shí)。針對(duì)在一系列的活動(dòng)之中我看到了一些不足之處,在此我提一些下個(gè)學(xué)期的工作要求:

  1、每一次活動(dòng)過后各部門一定要保存好相關(guān)材料,以備下次之需;

  2、要做好干部的培訓(xùn)工作(主席團(tuán)會(huì)協(xié)助);

  3、各部門要和系部各班級(jí)的相關(guān)班干保持聯(lián)系,以便傳達(dá)系部或?qū)W生會(huì)的相關(guān)工作和精神;

  4、要加強(qiáng)部門內(nèi)部的體制建設(shè)(部長要注意了);

  5、每次活動(dòng)各部門部長必須把任務(wù)落實(shí)到人;

  6、活動(dòng)的宣傳工作要加強(qiáng),不要局限于海報(bào);

  7、部門的職權(quán)要充分的利用;

  8、各部門必須要與系部相關(guān)負(fù)責(zé)老師保持聯(lián)系。

  對(duì)于主席團(tuán),也是有很多的不足之處,可能是由于個(gè)人水平和經(jīng)驗(yàn)問題吧。不過會(huì)慢慢改善的。下學(xué)期,主席團(tuán)會(huì)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的整體建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)、進(jìn)一步完善規(guī)章制度,在制度里加入人性化管理,增強(qiáng)各成員的自覺性。同時(shí)在傳達(dá)消息和安排工作分配任務(wù)方面也會(huì)慢慢完善,努力提高效率。同時(shí)會(huì)不定期的進(jìn)行大一新上任的委員培訓(xùn),鑒于工作的需求,會(huì)在下個(gè)學(xué)期進(jìn)行一些相關(guān)的禮儀培訓(xùn)和指導(dǎo),著重提高本系學(xué)生會(huì)的整體素質(zhì)和禮儀文化。同時(shí)也鑒于本學(xué)期發(fā)現(xiàn)的一些問題,比如說各部門成員之間的交流不夠。下個(gè)學(xué)期會(huì)組織一些相關(guān)活動(dòng),比如說系部創(chuàng)業(yè)大賽、學(xué)生會(huì)辯論大賽、學(xué)生會(huì)禮儀大賽、面試大賽等。更有目的性和專業(yè)性的去組織策劃活動(dòng),以此來激發(fā)大家的工作激情,同時(shí)也達(dá)到交流溝通的目的。

  對(duì)于系部的領(lǐng)導(dǎo)老師,我希望領(lǐng)導(dǎo)老師要更關(guān)心學(xué)生會(huì)的發(fā)展和建設(shè)。我不希望只有任務(wù)時(shí)才想到學(xué)生會(huì),學(xué)生會(huì)這個(gè)組織是服務(wù)于系部的,這個(gè)組織的整體怎么樣,也間接的代表著系部。所以,對(duì)于一些福利待遇或者評(píng)優(yōu)評(píng)選我希望應(yīng)該優(yōu)先考慮學(xué)生干部;同時(shí)也應(yīng)該不定期派一些老師過來指導(dǎo),不斷提高全體學(xué)生會(huì)成員的素質(zhì)和工作能力。對(duì)于一些比較重要的學(xué)生會(huì)部門,系部領(lǐng)導(dǎo)老師應(yīng)該進(jìn)行一些相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo),因?yàn)橹飨瘓F(tuán)和委員們所知道的東西也不是很全面。再者,我希望系部老師的工作執(zhí)行力和效率應(yīng)該在提高一些;有什么任務(wù)盡快布置,如果時(shí)間太趕了,我們開展工作起來也很難的。

  一個(gè)人可以沒有傲氣但不能沒有傲骨,同樣一份工作可以沒有追求但不能沒有計(jì)劃。作為一個(gè)學(xué)生干部,我們應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻以高的要求來要求自己。尤其是大一的學(xué)弟學(xué)妹們,你們應(yīng)該更有目標(biāo)更有計(jì)劃的去做一些事情。大學(xué)就是那么短暫的幾年時(shí)間,茫無目的去尋求,會(huì)迷失的。經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會(huì)下個(gè)學(xué)期就看你們的了,我相信你們可以做得比我們更出色,給自己一個(gè)證明的機(jī)會(huì),給自己一個(gè)奮斗的機(jī)會(huì),不斷的有目標(biāo)的提高自己。

  最后衷心的祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、兄弟姐妹、朋友同學(xué)們健康快樂每一天,新的一年,新的希望,新的收獲!

  學(xué)生會(huì)工作總結(jié)4

  時(shí)光飛逝、日月如梭。眨眼間,緊張而又忙碌的一又將結(jié)束了。這一學(xué)期來,辦公室在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著,真的是有所進(jìn)步、有所收獲。有過成功的喜悅,也有過失敗的頹廢,F(xiàn)在此將本學(xué)期工作中的收獲與不足總結(jié)如下:

  為了提高同學(xué)們的文藝素養(yǎng),我們學(xué)生會(huì)還開展了“文學(xué)秀”活動(dòng)得到了很多同學(xué)的支持。也收到了不少優(yōu)秀稿件。通過此活動(dòng)激發(fā)了大家對(duì)文學(xué)的興趣,也更進(jìn)一步讓同學(xué)們了解到:文學(xué)也可用演出來,同時(shí)我們也了解到了同學(xué)們良好的文學(xué)素養(yǎng)。

  本學(xué)期通過開展豐富的活動(dòng),我們辦公室得到了鍛煉與提高。當(dāng)然也有不足之處:開展的活動(dòng)太少,沒有真正的做到大眾化;沒有太多的創(chuàng)新活動(dòng);互動(dòng)性不強(qiáng)等。

  下一步,我們將不斷總結(jié),爭取更大進(jìn)步與提高:

  1、本學(xué)期九月份,我們舉辦了迎新晚會(huì),全體學(xué)生參加了這次文藝活動(dòng)。在這次活動(dòng)中,大一大二的同學(xué)表現(xiàn)出高昂的熱情,大家用激情演繹了一臺(tái)精彩的節(jié)目。通過這次活動(dòng),我們培養(yǎng)了新同學(xué)愛政法,建設(shè)政法的熱情,團(tuán)結(jié)了全體學(xué)生會(huì)成員和全院學(xué)生,取得了預(yù)期效果。

  2、在校運(yùn)動(dòng)會(huì)準(zhǔn)備期間,我們配合文藝部組織我院同學(xué)參加了校健美操大賽,這次活動(dòng)取得了優(yōu)異的成績。

  3、為迎接盛大節(jié)日元旦的到來,校學(xué)生會(huì)舉辦大型元旦文藝活動(dòng),為給我院同學(xué)及校北區(qū)乃至全校同學(xué)提供一個(gè)好的娛樂平臺(tái),并提高我院影響力。預(yù)祝我們的晚會(huì)圓滿完成。

  總的來說本學(xué)期,我們的工作還是比較成功的,我們的所有活動(dòng)都按計(jì)劃完成,并取得預(yù)期效果。在辦公室的一年多時(shí)間里,我深切地體會(huì)到了做一個(gè)學(xué)生干部的重要和不易,也深深地感受到了辦公室工作的重要。

  看到成績的同時(shí)我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)自己的不足。在這些工作的進(jìn)行中,我們暴露了自己的弱點(diǎn):我們?nèi)狈Υ缶炙枷,不能把思想上升到一定的高度去考慮問題,缺乏協(xié)作精神,缺乏主觀能動(dòng)性,不能主動(dòng)工作,好多時(shí)候是在消極地完成布置的任務(wù),不能夠有始有終地完成工作,這都是我們的弱點(diǎn),我們應(yīng)該認(rèn)真地總結(jié)和檢查自己,并積極改正,以爭取進(jìn)步。

  總的來說我們這學(xué)期還是不錯(cuò),大家都在認(rèn)真的工作。來年我們會(huì)以更高的積極性和熱情去工作。

  學(xué)生會(huì)工作總結(jié)5

  在學(xué)生會(huì)主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經(jīng)驗(yàn)淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,不論是我自身還是校學(xué)生會(huì),都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。現(xiàn)將學(xué)生會(huì)一年來的工作總結(jié)如下:

  一、本屆學(xué)生會(huì)工作的思考與啟示

  在本屆學(xué)生會(huì)工作即將結(jié)束之際,回顧學(xué)生會(huì)一年來的工作歷程,我深深地感到:每一項(xiàng)活動(dòng)的順利舉行,均離不開校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),離不開全體學(xué)生會(huì)干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn),更離不開廣大同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)工作的理解和支持。當(dāng)然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),彌補(bǔ)不足,不斷創(chuàng)新和提高。

  二、本屆學(xué)生會(huì)成功之處

  1、加強(qiáng)我學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位,做好學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃。校學(xué)生會(huì)是一個(gè)學(xué)生組織,最根本的是為同學(xué)服務(wù),堅(jiān)持正確的方針、方向和理論指導(dǎo),才能在今后的工作中更好的開展工作。學(xué)生會(huì)干部是學(xué)生會(huì)中的中堅(jiān)力量,是學(xué)生會(huì)能否堅(jiān)實(shí)、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵,因而,在這一時(shí)期里,我們著重加強(qiáng)了對(duì)校學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè),組建了學(xué)生會(huì)主席團(tuán)委任小組。使人員機(jī)制更為靈活,能上能下能進(jìn)能退,培養(yǎng)了廣大校學(xué)生會(huì)干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),使整個(gè)工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。

  2、4月至5月,在校團(tuán)委的指導(dǎo)下,在廣大師生的支持配合下,學(xué)生會(huì)成功地開展了“紀(jì)念五、四愛國運(yùn)動(dòng)xx周年主題教育系列活動(dòng)”。系列活動(dòng)之一“激情歲月,火紅青春”配樂詩歌朗誦比賽是本次活動(dòng)的重點(diǎn)。此次詩歌朗誦比賽為校園文化營造了高雅的氛圍,增強(qiáng)了廣大青年的民族自豪感和歷史使命感,對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生的思想教育起到了一定的作用。在準(zhǔn)備的過程中,也鍛煉了我學(xué)生會(huì)個(gè)別部成員整理收集資料的能力和安排策劃活動(dòng)的能力。

  3、8月底,學(xué)生會(huì)外聯(lián)部組織了迎接20xx屆高一新生的工作,那兩天里,身帶“儀隴中學(xué)歡迎你”標(biāo)語的他們?cè)谥藷岬奶栂履托募?xì)心地為新同學(xué)指路帶路,搬東西,充分體現(xiàn)了我校同學(xué)熱情互助的好品質(zhì),受到了家長們及校領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。同時(shí)為我學(xué)生會(huì)樹立了良好口碑。

  4、11月至12月,學(xué)生會(huì)為舉辦元旦迎新篝火晚會(huì)積極準(zhǔn)備,包括:出通知、節(jié)目考核、節(jié)目彩排、籌集資金、購買物件等。在這些環(huán)節(jié)里,有學(xué)校老師的指導(dǎo),有學(xué)生會(huì)成員的辛勤付出,還有社會(huì)愛心企業(yè)對(duì)我校元旦晚會(huì)的莫大支持。在12月25日元旦迎新篝火晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng),臺(tái)上有我們學(xué)生會(huì)成員的精彩表演;臺(tái)下有我們學(xué)生會(huì)成員忙碌的身影,從演員的上臺(tái)到下臺(tái),從觀眾的入席到退場(chǎng),無處不閃耀出我們學(xué)生會(huì)成員的身影。

  三、學(xué)生會(huì)工作的不足

  在本屆學(xué)生會(huì)的工作歷程中,固然取得了值得肯定的成就,但同時(shí)也存在一些不足:

  1、學(xué)生會(huì)在各年級(jí)的影響力很不均勻,年級(jí)之間的鴻溝依然存在,這是制約學(xué)生會(huì)向前發(fā)展的一大“頑疾”。

  2、對(duì)銀杏文學(xué)社機(jī)構(gòu)和制度的建構(gòu)力度還不夠。

  3、對(duì)同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳不夠嚴(yán)格謹(jǐn)慎。

  4、最重要的一點(diǎn),校學(xué)生會(huì)在學(xué)校的一些工作中,并沒有處在真正的主動(dòng)位置上,“學(xué)生的事情學(xué)生做”,哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。而且,校學(xué)生會(huì)正處于成長期,走彎路、遇挫折、犯錯(cuò)誤,從某程度上說是必然的。沒有今天的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的積累,我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢?

  本屆校學(xué)生會(huì)即將完成其使命,新一屆學(xué)生會(huì)已經(jīng)產(chǎn)生,新成員的加入必將為這個(gè)組織注入新的活力。我們相信:在校領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在全校廣大師生的熱情參與共同努力下,我學(xué)生會(huì)的明天必將更加燦爛輝煌!

  最后我感謝校領(lǐng)導(dǎo)老師給了我一次機(jī)會(huì),讓我來組織本屆學(xué)生會(huì)的工作,我的工作也許光輝的業(yè)績不多,但我確實(shí)踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真的對(duì)待我的工作,問心無愧的完成了我的任務(wù),但由于本人能力有限,精力有限。工作中有很多不足,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)老師能理解原諒。我的.學(xué)生干部生涯也許已經(jīng)結(jié)束了,但我的心永遠(yuǎn)是一個(gè)積極的學(xué)生干部的心,在學(xué)校需要我的時(shí)候,我依然會(huì)一如既往的為同學(xué)服務(wù)。

  預(yù)祝新一屆學(xué)生會(huì)工作蒸蒸日上!

  學(xué)生會(huì)工作總結(jié)6

  從學(xué)生會(huì)成立以來,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們都時(shí)刻關(guān)心著我們的成長,正因?yàn)槲覀冞~出了前所未有的一步,正因?yàn)槲覀兗缲?fù)著開拓創(chuàng)新的重?fù)?dān),我們的將來才任重而道遠(yuǎn)。萬丈高樓平地起,在學(xué)生會(huì)成立之初,我們就把的短期目標(biāo)放在組織建設(shè)上,正因?yàn)橛辛诉@踏實(shí)的目標(biāo),我們才能走得更遠(yuǎn)。

  當(dāng)這個(gè)學(xué)期結(jié)束后,我們學(xué)生會(huì)的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結(jié),總結(jié)不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)?傊磺卸荚趯(shí)踐中獲得,理論來源與實(shí)踐又反過來指導(dǎo)實(shí)踐,現(xiàn)在我代表學(xué)生會(huì)對(duì)本學(xué)期的組織建設(shè)作工作總結(jié)。

  第一部分組織制度建設(shè)

  在學(xué)生會(huì)成立之前,系團(tuán)總支就開始制訂適應(yīng)學(xué)生會(huì)發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學(xué)生會(huì)成立之后,在此基礎(chǔ)上,我們就接過為學(xué)生會(huì)制訂學(xué)生會(huì)章程的任務(wù),另外學(xué)生會(huì)各部門也開始制訂適宜各部部內(nèi)的工作制度。

  在學(xué)生會(huì)章程的制訂過程中,我們參考了校區(qū)學(xué)生會(huì)的章程和其他高校院系學(xué)生會(huì)的章程,再結(jié)合了我們旅游管理系的特色和我們的實(shí)際情況,制訂出了《吉林大學(xué)珠海學(xué)院旅游管理系學(xué)生會(huì)章程(試行稿)》。這為學(xué)生會(huì)的組織制度建設(shè)打下了基礎(chǔ),在制訂的過程中我們也遇到過問題,犯過錯(cuò)誤。首先,在章程的方向性上,表現(xiàn)為怎樣建設(shè)學(xué)生會(huì)?建設(shè)怎樣的學(xué)生會(huì)?我們一開始對(duì)學(xué)生會(huì)章程的概念很模糊,對(duì)章程的內(nèi)容更是一知半解,所以在制訂過程時(shí)曾帶有主觀色彩,帶著“差不多”主義去工作,這對(duì)章程制訂工作影響是非常大的;其次,在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見;再次,章程的科學(xué)性和合理性還存在在實(shí)踐中檢驗(yàn)的需求;末次,章程的落實(shí)與貫徹上不力,從章程中的學(xué)生會(huì)“星級(jí)”評(píng)優(yōu)制度的實(shí)施上可見一斑,由于學(xué)生會(huì)組織建設(shè)的不完善,章程自從制訂之時(shí)起基本上處于空置的地步。

  當(dāng)然,我們也取得了微不足道的成績,通過學(xué)習(xí)研究章程,我們學(xué)生會(huì)主要干部基本了解和學(xué)習(xí)了學(xué)生會(huì)的運(yùn)營模式,達(dá)到學(xué)習(xí)提高的目的,另外,通過章程的制訂,使得我們學(xué)生會(huì)上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性,使得大家都不敢輕視,總的來說,學(xué)生會(huì)章程的制訂在一定程度上對(duì)學(xué)生會(huì)走向成熟起到相應(yīng)的作用。

  從學(xué)生會(huì)組建之后,學(xué)生會(huì)各部成員也在各部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下著手建立自己部門的規(guī)章制度,其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等,其他的部門雖然沒有將制度書面化,但是也有各自的特點(diǎn)。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風(fēng)暴”都表現(xiàn)出了一個(gè)積極向上、有生命力的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有的素質(zhì)。

  第二部分組織文化建設(shè)

  就如現(xiàn)代企業(yè)一樣,我們的學(xué)生會(huì)也需要團(tuán)隊(duì)精神文化來支撐整個(gè)組織。在本學(xué)期的工作中,我們結(jié)合自身認(rèn)識(shí)和系團(tuán)總支的指導(dǎo),階段性地為學(xué)生會(huì)立下了方向性的精神文化標(biāo)準(zhǔn)。

  首先,在學(xué)生會(huì)建立之初以“踏實(shí)工作、表現(xiàn)自己”為主。這個(gè)階段,學(xué)生會(huì)剛剛組建,大批的零五新生加入到學(xué)生會(huì),學(xué)生會(huì)各級(jí)負(fù)責(zé)人在抓好自身素質(zhì)建設(shè)的同時(shí),也加緊對(duì)新進(jìn)干事的培養(yǎng)。我們經(jīng)過總結(jié),這時(shí)間工作中表現(xiàn)出來的矛盾為:

  一、學(xué)生對(duì)學(xué)生會(huì)工作能力的懷疑

  二、領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)學(xué)生會(huì)的發(fā)展給予較高期望

  三、學(xué)生會(huì)成員面對(duì)來自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時(shí)“速成論”和“必?cái)≌摗币矎V泛存在。作為學(xué)生會(huì)的主要負(fù)責(zé)人,我在學(xué)生會(huì)副部級(jí)以上干部會(huì)議上提了解決目前狀況的五點(diǎn)的看法,總結(jié)出來就是————踏實(shí)工作、表現(xiàn)自我。在這個(gè)時(shí)候,學(xué)生會(huì)全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設(shè),這取得一定的成績。通過這些穩(wěn)定思想的措施,學(xué)生會(huì)得以穩(wěn)步前進(jìn)。但是,學(xué)生會(huì)成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣,這是我們必須正視的問題,也是必須解決的問題。

  其次,在本學(xué)期學(xué)生會(huì)工作的中期,學(xué)生會(huì)思想工作以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為主。在這個(gè)階段,學(xué)生會(huì)經(jīng)歷過上一階段的努力工作和摸索,日常工作已經(jīng)走上了正常軌道,各項(xiàng)工作也開始熟練,組織活動(dòng)也得心應(yīng)手,但是離“人人喜歡的學(xué)生會(huì)”這個(gè)目標(biāo)越來越遠(yuǎn),因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)候根據(jù)系里面同學(xué)的意見,學(xué)生會(huì)與廣大學(xué)生的關(guān)系僵硬,有些矛盾還比較尖銳。在這個(gè)時(shí)候,我們學(xué)生會(huì)上下都很重視,作為主要負(fù)責(zé)人,我積極與學(xué)生會(huì)各級(jí)成員進(jìn)行溝通,在爭取大家認(rèn)同的前提下去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。但是,結(jié)果也是有喜有憂,例如,在特色寢室文化月的活動(dòng)中,學(xué)生會(huì)大部分成員表現(xiàn)出良好作風(fēng)的一面,也有個(gè)別成員沒有盡到自己應(yīng)有職責(zé)。

  末次,在學(xué)期即將結(jié)束的時(shí)候,學(xué)生會(huì)自上而下實(shí)行“審視自己、重在總結(jié)”的要求。從君子一日三省吾身做起,在我們?nèi)〉秒A段性成績的時(shí)候,學(xué)生會(huì)內(nèi)部應(yīng)該掀起總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的熱潮。學(xué)萬卷書不如走萬里路,這是教條主義也是經(jīng)驗(yàn)主義,但是,我們的學(xué)生干部在總結(jié)工作中并沒有全身心地投入,在交給系團(tuán)總支的工作總結(jié)中存在著形式主義,這對(duì)下一步的工作造成不可估量的影響,因?yàn)榉e極性來源于熱情的帶動(dòng),熱情來源與成績的鼓舞,沒有總結(jié)何來成績?從此以往,我們只會(huì)以偏蓋全,管中窺豹,越描越黑。

  正如人的價(jià)值觀和世界觀是其人生路程的航燈,正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn),學(xué)生會(huì)的組織文化建設(shè)也是值得我們?nèi)ブ匾。學(xué)生會(huì)的建立是必然的,但是學(xué)生會(huì)的組織文化建設(shè)卻不是必然的,它充滿了變數(shù)。我們的基礎(chǔ)打得好,學(xué)生會(huì)未來的發(fā)展就會(huì)無限光明,我們的基礎(chǔ)打得不牢固,學(xué)生會(huì)的發(fā)展就會(huì)亮起“紅燈”?偟膩碚f,學(xué)生會(huì)的組織文化建設(shè)在學(xué)生會(huì)全體成員的努力下,經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學(xué)年秋季學(xué)期總結(jié)表彰大會(huì)暨迎新年聯(lián)歡晚會(huì)的后期工作中,我們只要求相關(guān)部門留下來做收尾工作,但是在現(xiàn)場(chǎng),我們可以看到學(xué)生會(huì)其他部門的同學(xué)也不顧身心疲勞,主動(dòng)留下來協(xié)助兄弟部門開展工作,這使得整個(gè)晚會(huì)畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào),也給學(xué)生會(huì)在本學(xué)年的組織文化建設(shè)畫上了一個(gè)嘆號(hào)。

  第三部分組織工作建設(shè)

  當(dāng)學(xué)生會(huì)正式開展工作前后,我們都深深感到重如泰山的壓力,同時(shí)我們也倍感欣慰。壓力是來源于對(duì)工作方向的不確定性和工作的重要性,在工作中避免不了的感到放不開手腳,有勁使不上,欣慰的是我們都獲得了調(diào)整自我、充實(shí)自我、提高自我的機(jī)會(huì),大家可以在工作中相互學(xué)習(xí)、相互幫助,以求從整體上提高學(xué)生會(huì)全體成員的組織工作水平。

  在學(xué)生會(huì)成立大會(huì)上,面對(duì)復(fù)雜的情況,我們?cè)谙祱F(tuán)總支的指導(dǎo)下,基本完成了任務(wù),但是我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和老師的要求,該總結(jié)的東西還很多。首先,表現(xiàn)在計(jì)劃的制訂上,經(jīng)驗(yàn)的不足是我們頭號(hào)大敵;然后,在臨場(chǎng)的控制上,我們學(xué)生干部還年輕,在事情的處理上不夠圓滑和老練;最后,表現(xiàn)在實(shí)施計(jì)劃的毅力上,在對(duì)困難估計(jì)不足的情況下,工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的,在這個(gè)時(shí)候,我們的學(xué)生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。

  在特色寢室文化月即將開展之際,我們根據(jù)實(shí)際情況出發(fā),在學(xué)生會(huì)中以工作組的形式,建立負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。在與特色寢室文化月的負(fù)責(zé)人溝通過程中,我們對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行了全面的總結(jié)。從方向性上,我們考慮到活動(dòng)的組織必須精彩有加,活躍我系學(xué)生的校園,同時(shí)通過組織活動(dòng)提高學(xué)生會(huì)的組織等各方面的能力,這也是活動(dòng)的定位;在可行性上,我們以零五新生進(jìn)入大學(xué)后首先要面對(duì)的寢室及寢室文化為突破點(diǎn),另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個(gè)性活躍,我們把活動(dòng)定位在活躍、生動(dòng)、有趣的層面,因此在修訂特色寢室文化月工作計(jì)劃時(shí),我們?cè)谠械挠?jì)劃基礎(chǔ)上,增加了一個(gè)以寢室為主題的綜藝型活動(dòng),以此來拉動(dòng)整個(gè)活動(dòng)的活躍度(最后實(shí)踐證明正因?yàn)橛辛恕皩嬍疫B環(huán)闖活動(dòng)”,特色寢室文化月才顯得與眾不同)。

  另外,我們還考慮到了創(chuàng)新性,在活動(dòng)的開幕式的選擇上,我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈,這也作為主打活動(dòng)進(jìn)行了宣傳。在開展活動(dòng)的前后,我對(duì)女工部和生活部的工作會(huì)議進(jìn)行了參與,對(duì)兩個(gè)部門負(fù)責(zé)的活動(dòng)就有關(guān)問題和兩個(gè)部門的成員進(jìn)行了充分的溝通,在大家取得共識(shí)的前提下,把工作落實(shí)下去,最后的結(jié)果表明這是卓有成效的,也是必須的。

  在學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作中,我們還進(jìn)行校區(qū)一系列文體賽事的系內(nèi)選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語演講比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內(nèi)選拔賽、紀(jì)念一二。九運(yùn)動(dòng)詩歌朗誦比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)迎新年晚會(huì)節(jié)目的系內(nèi)選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀(jì)念一二.九運(yùn)動(dòng)長跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中,我們的文藝部、學(xué)習(xí)部和體育部等等各部的同學(xué)在沒有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下,在工作中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中探索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們對(duì)系內(nèi)選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則,在高質(zhì)高效的基礎(chǔ)上,為我系選拔出最優(yōu)秀的同學(xué),代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長,這與系團(tuán)總支的關(guān)心和學(xué)生會(huì)成員的努力分不開。

  本學(xué)期中,我們還組織了旅游管理系第一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),但是這次活動(dòng)卻沒有收到預(yù)期的效果。客觀原因是一部分,但更重要是在我們自身找原因。

  一、負(fù)責(zé)人太過樂觀,在組織工作的實(shí)施中考慮問題過于單純,考慮問題沒有從實(shí)際出發(fā);

  二、負(fù)責(zé)人應(yīng)變能力不足,在情況發(fā)生變化的時(shí)候,沒有努力去作出改變,坐等事變;

  三、負(fù)責(zé)人考慮問題過于片面,在活動(dòng)組織前期沒有認(rèn)真聽取指導(dǎo)老師的意見。這一切都是我們必須總結(jié)的教訓(xùn),也是我們?cè)诮M織工作中得出來的“血”的教訓(xùn)。

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