特殊教育工作計劃
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又迎來了一個全新的起點，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編幫大家整理的特殊教育工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
特殊教育工作計劃1
一、指導思想
在上級有關學校德育工作和少先隊工作要求為指導下，我們將認真貫徹落實十七大精神，切實落實《義務教育法》、《殘疾人保障法》、《未成年人保護法》，加強我校德育工作的針對性和實效性，堅持以愛國主義教育為主線，以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎，以班集體建設為重點的德育工作思路。面對新的形勢，針對特殊教育學校各類少年、兒童的個性特點和身心發(fā)展的需求開展教育活動，促進學生個性發(fā)展，培養(yǎng)健全人格。
弘揚愛國主義主旋律，加強校園文化建設，積極營造健康向上的育人氛圍，突出特殊學校的學生日常行為規(guī)范，加強聾啞學生心理健康指導，培養(yǎng)舉止文明、品德優(yōu)良、心理健康、富有創(chuàng)新精神的一代新人，同時加強師德教育，提高德育工作實效，加強心理健康教育的研究與實踐，培養(yǎng)聾啞兒童的個性特長，促進他們的身心健康，進一步樹立育人為本的德育觀念，努力開創(chuàng)學校德育工作的新局面。
二、主要工作目標：
1、牢固樹立德育意識，做到管理育人、教書育人、服務育人。
2、加強學校德育工作的管理和德育隊伍的建設，提高德育隊伍素質。完善德育評估體系，調動全體師師的育人積極性，爭創(chuàng)德育工作先進學校。
3、加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育，為將來成為新型合格的社會人而打下良好的基礎。
4、繼續(xù)突出德育和少先隊的特色工作。
三、工作內容
1、積極配合學校做好各項工作。
在學校的整個工作過程中，需要學校各部門、各位教職員工積極配合做好工作，德育組將以積極、熱情、認真的態(tài)度接受各項工作，并盡德育組的最大能力，完成工作任務。
2、繼續(xù)做好學校的常規(guī)管理
繼續(xù)不斷完善學校的寢室、教室、包干區(qū)的評分制度，使其更加的合理化，科學化、規(guī)范化、透明化，真正體現(xiàn)評比制定表揚先進，鞭策后者的目的，通過各項工作的評比來促使形成全校班級之間進行互相的競爭，形成你追我趕的良好局面，同時促進良好校風的形成。
3、根據(jù)我校的特殊性，德育組將始終把學生安全放在德育工作的首位。
德育組將配合學校認真做好全校學生的安全教育工作，把學校的安全教育工作放在德育工作的首位，時刻強調學生安全意識，做到安全工作時時講，時時做的原則。積極檢查學校存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。德育組將會把安全工作視為所有工作中的`重中之重。
4、認真組織并開展好每一次活動，讓學生在活動中得到充分的認識、成長和鍛煉。
�。�1）在校園內繼續(xù)大力開展“行軍禮”活動。切實提高師生之間乃至于與外界交往中的文明禮貌的習慣。
�。�2）繼續(xù)開展“一枝筆”隨身帶的活動。充分發(fā)揮學生寫的功能，當在校園內遇到陌生人的時候，學生可以拿出筆來禮貌的詢問來者：請問您找誰？……這樣既可以鍛煉學生的寫話能力，也可以感動來者，使來客有種賓至如歸的感覺。
（3）繼續(xù)教育學生養(yǎng)成“輕敲門”的好習慣。學生因為聽力損傷，敲門時往往不能顧及到常人是有聽力的這一客觀事實，敲門聲音會很大，不但影響其他辦公室的工作，還給門帶來一定的損壞，再說“輕敲門”也是一種禮貌，即使有急事也使自己不亂于方寸之中，學生如此，教工更應如此。大家從我做起，從小事做起，共同塑造自己的人格魅力，塑造我們學校的人文環(huán)境。
（4）讓“尊師長”的好風尚在我們校園內蔚然成風。
�。�5）繼續(xù)開展“愛同學”的活動。讓大同學幫助小同學的好習慣屆屆相傳。
�。�6）慶祝教師節(jié)。以黑板報的形式，這樣可提供學生自由發(fā)揮自己的繪畫、美化教室能力的機會。
（7）慶祝國慶節(jié)。以展示平臺的形式，給學生提供競爭、展示特長的機會。
特殊教育工作計劃2
特殊少年兒童乃至成人教育工作，關系到教育公平、人權與社會文明發(fā)展水平，特殊教育體育教師的專業(yè)素質、教育教學技術與實際教學能力，影響甚至就決定著特殊學生的職業(yè)發(fā)展和人生發(fā)展。因此，以專門師范院校為基礎陣地，既建設和專門運用特殊體育教師培養(yǎng)機制，也積極“改革不合理的繼續(xù)教育投資體制”，以“實現(xiàn)自身人力資本的不斷增值”。
1特殊教育體育教師的培養(yǎng)體制類型
運用國家教育行政體制的力量，設計對培養(yǎng)特殊體育教師具有直接作用的體制，是提高特教隊伍與體育教學績效的關鍵。
1．1專業(yè)系統(tǒng)化體制
在現(xiàn)行的人才培養(yǎng)體系內，以普通本科師范院校、專科或職業(yè)類的師范學校，以及綜合類高校與職業(yè)技術學校的師范專業(yè)等為培養(yǎng)的基礎陣地，通過開設專門的特殊教育專業(yè)和特殊體育教育專業(yè)，把培養(yǎng)通用特殊教育人才和特殊體育教育專業(yè)人才結合起來。具有操作性的體制有兩種：一是，初中畢業(yè)起點的中等專業(yè)人才系統(tǒng)培養(yǎng)體制。以中專與中等技術學校為依托，實施三年制或3＋2的�？七B讀制，培養(yǎng)服務于幼兒階段或小學階段的特殊體育教師。二是，普通高等本科的專業(yè)人才系統(tǒng)培養(yǎng)體制。針對高中畢業(yè)起點的學生，可以借鑒免費師范生的培養(yǎng)舉措，吸引更多優(yōu)秀的`人才參加特殊體育教育的隊伍中來，為初中階段、高中階段，甚至更高階段的特殊學生培養(yǎng)高級、專業(yè)的體育教師。
1．2定制性體制
根據(jù)地方特殊教育發(fā)展的需要，結合特殊教育對象的類型，設計定制性的體制是提高和確保培養(yǎng)效果的保障。實施體制有兩種形式：一是，特定特教學校的特殊體育教師的定制培養(yǎng)體制。特教學校根據(jù)自己學校體育教育和學生體質健康發(fā)展的實際，委派學校相關體育教師或其他具有體育特長的教師，去參加特殊體育教育教學技能的培養(yǎng)工作，為廣大特教學校和特教教師創(chuàng)造規(guī)律、定期的技能培訓。二是，相關教育行政主管部門針對特定地區(qū)的定制培養(yǎng)體制。以市級、省級甚至國家教育部等教育行政主管部門，出于教育均衡、教育公平與提高教育教學質量的需要，直接對行政轄區(qū)內的特教學校或普通義務教育階段學�；蚱渌麑W校，具有特殊志愿教師的體育教育教學技能培訓體制。
2特殊教育體育教師的培養(yǎng)模式
在“培養(yǎng)目標明確化、課程體系專業(yè)化、資格認證制度化、質量保障標準化”的體制內［2］，采取多元化、一體化的模式，有助于確保培養(yǎng)操作性、持續(xù)性與有效性。
2．1系統(tǒng)集訓模式
結合高校、職業(yè)技術學校與中專學校的現(xiàn)行人才培養(yǎng)模式，系統(tǒng)化、規(guī)范化的表現(xiàn)模式為兩種：一是，具有一定時間長度的學制性培養(yǎng)模式。當前主要為普通本科四年制、�？迫曛�、中專兩年制，以及初中起點的3＋2的五年制�？频龋屜嚓P學生在特定的學校開展特殊體育教育教學的學習，畢業(yè)后既獲得相關的學歷或學位，也具備特殊體育教育的專業(yè)知識和教育教學技能［3］。二是，具有一定時間長度的非學歷性培養(yǎng)模式。培養(yǎng)實踐中，以某個高校的特教專業(yè)院系或體育院系為培養(yǎng)陣地，對相關教師或即將參加工作的實習生，一般以專業(yè)的教育教學技能為內容，開展一學期、兩個月或一個月以上的集中培訓工作。兩者相比，前者是特教體育及其教育教學的專業(yè)知識、特教體育教育教學的技術技能，以及職業(yè)道德等方面素質的培養(yǎng)；后者則主要側重在教育教學技能方面和職業(yè)道德的教育。
2．2針對性短期技能培養(yǎng)模式
針對特殊教育尤其體育教育教學中，存在或暴露的各種問題，開展的具有研討性、實驗性或推廣性的培訓工作。常見的方式有兩種：一是，校本性培訓。以特教學校與特教體育教學中存在的問題，作為培養(yǎng)的主題、內容與載體，由特殊體育教師所在學校、教研組或教務處等，組織相關教師或全體教師參與的培養(yǎng)模式。其重點在于解決教學中，在體育技能內容選擇、教學方法、教學技術與課堂教學組織形式等方面的問題，目的在于提高課堂教學和業(yè)余體育活動的績效。二是，專題性培訓。按照國家或地方教育行政主管部門，關于特殊體育教育發(fā)展的規(guī)劃，定期開展專題性的短期培訓工作，一般以校內培訓或市級、縣區(qū)級行政區(qū)劃內的三天、五天，甚至一天兩天的培訓活動，以切實解決如針對盲、弱視學生的技能動作學習問題等。兩者區(qū)別在于，前者是學校自主發(fā)展的積極探索，以學校個性化培訓為主；后者是教育行政主管機關為了提升區(qū)劃內整體教育教學質量的正常工作，以區(qū)域共性化培訓為載體。
2．3發(fā)展性培養(yǎng)模式
根據(jù)特殊群體的癥狀、身體健康與心理發(fā)展趨勢，設計和運用前瞻性、發(fā)展性體制，對解決特教與特教體育教育中的問題，具有以引領促發(fā)展的基本作用。實施方式有兩種：一是，課題性培養(yǎng)模式。以特教學校體育教師或其他教師關于體育教學，所申報的縣區(qū)級、市級甚至省級的研究課題，在研究團隊與每個成員的共同努力下，通過課題每個階段的有序、規(guī)范推進，切實提高團隊成員的專業(yè)素質和技能素質，尤其培養(yǎng)和提高成員教師的研究能力、創(chuàng)新能力等。二是，提升性培養(yǎng)模式。從教師個人成長和職業(yè)發(fā)展的角度，以特教體育教師或特教兼職體育教師的學歷提高、職稱提高培訓為主，組織相關教師參加成人學歷教育、繼續(xù)教育、新教材培訓，以及相關專業(yè)論述的創(chuàng)作等，切實提升特教體育教師個人的業(yè)務能力、職業(yè)發(fā)展能力［4］。兩者優(yōu)勢分別為：前者體現(xiàn)了相關教師個人的主動發(fā)展意識和發(fā)展能力，在明確目標、科學計劃的指導下，去追求個人理想的職業(yè)發(fā)展和技術技能發(fā)展；后者體現(xiàn)了在教育行政主管部門或學校主導下，為教師健康、順利與可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造整體教師團隊發(fā)展的環(huán)境，如發(fā)展規(guī)劃的制定、教師相關活動的考核與學校教師隊伍建設的考核等。
3結語
特殊群體作為某些方面存在問題的弱視群體，打造具有深厚專業(yè)知識、與時俱進教育教學技術的體育教師隊伍，是保障他們物質身體健康，為培養(yǎng)其生存技能、發(fā)展技能，奠定堅實的體能基礎與身體素質，把基本能力培養(yǎng)和人權保障統(tǒng)一起來。當然，在實施的過程中，由于各地的特情不同，也就決定了特教體育教師需要的類型和職業(yè)技能不同，需要因地制宜和因時制宜相結合。
特殊教育工作計劃3
一、特殊教育招生安置問題
殘疾兒童少年的入學率和特殊教育的規(guī)模是反映特殊教育機會公平的重要指標�！短嵘媱潯泛汀秾嵤┮庖姟肪鞔_提出，到20xx年，要基本普及殘疾兒童少年義務教育，視力、聽力、智力殘疾兒童少年義務教育入學率達到90%以上，其他殘疾人受教育機會明顯增加。根據(jù)中國殘疾人狀況的監(jiān)測數(shù)據(jù)可知，20xx年6—14歲殘疾兒童接受義務教育的比例為72.7%[1]，遠低于普通中小學99%以上的凈入學率。近三成的殘疾人未能入學，說明今后特殊教育招生工作任務依然艱巨。另據(jù)《黑龍江省殘疾人事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至20xx年底，全省未入學適齡殘疾兒童少年為1037人[2]，約占學齡殘疾兒童少年總數(shù)的13.5%。這一數(shù)值雖好于全國平均水平，但與人們的預期目標仍有較大差距。因此，加大殘疾兒童少年的招生安置力度，擴大特殊教育規(guī)模，仍是當前特殊教育工作的首要任務。要提高殘疾兒童少年的入學率，使每名殘疾學生的受教育權都得到有效保障。
1、提升特殊教育學校招生能力擴大招生規(guī)模，靈活增加招生類別。除招收視力、聽力和智力障礙三類殘疾兒童少年外，創(chuàng)造條件招收腦癱、孤獨癥等殘疾兒童少年入學。針對不能入學的重度殘疾兒童少年，特教學�？梢岳米陨韼熧Y和資源優(yōu)勢，在社區(qū)、家庭的配合下開展送教上門、遠程教育等服務，并將其納入學籍管理范疇。
2、擴大普通學校附設特教班和隨班就讀規(guī)模隨班就讀是全納教育理念的體現(xiàn)，是符合國際發(fā)展趨勢的教育安置形式。根據(jù)中國殘聯(lián)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，近幾年我國在普校隨班就讀的特殊兒童占比均值為68.2%，而黑龍江省在20xx年的比例只有30.7%。黑龍江省的隨班就讀工作進展不理想，入學人數(shù)近幾年有明顯下降，說明認識和重視程度不夠[3]。當然，這也意味著黑龍江省在特殊兒童隨班就讀安置方面的空間還很大。各級教育主管部門和各類學校要積極創(chuàng)造條件接收殘疾兒童少年隨班就讀，協(xié)調處理好與此相關的師資配備、資源教室、無障礙設施建設等問題。
3、做好農(nóng)村地區(qū)殘疾兒童少年招生工作義務教育階段特殊教育得以提升的重點在農(nóng)村。但現(xiàn)階段農(nóng)村特殊教育依然是一塊短板，仍有相當一部分農(nóng)村殘疾兒童未能入學[4]。政府應在資金支持、改善農(nóng)村教育環(huán)境、轉變家長錯誤觀念等方面開展工作，確保城鄉(xiāng)特殊教育均衡發(fā)展。
二、特殊教育經(jīng)費投入問題
充足的經(jīng)費投入是辦好特殊教育的基礎條件。我國于20xx年實現(xiàn)了國家財政性教育經(jīng)費支出占國內生產(chǎn)總值4%的目標。在此背景下，特殊教育經(jīng)費投入也逐年加大，為特殊教育發(fā)展提供了重要保障。未來還需繼續(xù)加大對特殊教育的.經(jīng)費投入力度，拓寬經(jīng)費來源�！短嵘媱潯泛汀秾嵤┮庖姟芬蔡岢隽私窈蠼�(jīng)費投入的量化標準，即確保義務教育階段特殊教育學校生均預算內公用經(jīng)費標準逐年提髙，20xx年達到年生均4000元，20xx年達到年生均6000元，有條件的地方還可進一步提高。據(jù)統(tǒng)計，20xx年國家對特殊教育的總投入為92億元，全國義務教育階段特殊教育學校生均公用經(jīng)費標準為2100元，是普通學校的3倍左右。在20xx年達到既定目標后，意味著特殊教育學校生均預算內公用經(jīng)費標準約為普通學校的8倍左右[5]。國家對特殊教育的大力支持為黑龍江省特殊教育發(fā)展提供了契機。近4年來，省財政為特殊教育發(fā)展投入資金1.2億元，特教學校的辦學條件得到了明顯改善。在全省74所特教學校中，有29所通過了省級標準化學校評估驗收。受經(jīng)濟和財政狀況制約，特教學校生均公用經(jīng)費標準還比較低，一些地方用于支持特殊教育發(fā)展的經(jīng)費明顯不足，特教學校標準化建設推進步伐緩慢，仍有60%的學校沒有完成建設任務，未被納入國家中西部特殊教育學校建設工程的學校仍有25所，特教學校專用教室面積占校舍建筑總面積的比例（17.1%）仍比全國（26.7%）低，現(xiàn)有校舍中待改造的危房面積仍有5474平方米。今后黑龍江省加大經(jīng)費投入，推進特教學校建設的任務依然艱巨。
1、繼續(xù)加大對特殊教育的經(jīng)費投入力度“提升計劃”的三年內經(jīng)費甚至要以幾何級數(shù)的規(guī)模增加。因為提高殘疾兒童少年的入學率、增加殘疾學生的補助金額、改善教師工資福利、新建特教學�；蛸Y源教室、現(xiàn)有學校的標準化建設和修繕改造、設施設備購置等都需大量經(jīng)費予以保障。
2、合理規(guī)劃經(jīng)費的支出結構現(xiàn)有特殊教育經(jīng)費主要用于特教學校，而用于普通學校隨班就讀的經(jīng)費投入很少。要注意隨班就讀、送教上門的義務教育階段生均公用經(jīng)費的落實情況。不能因為基本建設開支過大而影響了事業(yè)性經(jīng)費支出的增長需求。在事業(yè)性經(jīng)費支出中，還要處理好個人部分和公用部分的比例。此外，要注意地區(qū)間、城鄉(xiāng)間、學校間經(jīng)費投入的合理規(guī)劃。
三、特殊教育師資建設問題
國內外特殊教育發(fā)展的經(jīng)驗表明，人員數(shù)量充足、專業(yè)化水平高的特教師資隊伍是特殊教育發(fā)展的前提和保障。我國政府一直重視特教教師隊伍的建設，自20xx年以來，我國特教專任教師數(shù)量從3.03萬增加到4.57萬，建立起了較為完善的特教師資培養(yǎng)培訓體系，教師待遇和工作環(huán)境也得到持續(xù)改善�！短嵘媱潯泛汀秾嵤┮庖姟芬筮M一步加強特教教師隊伍建設，建立健全特教教師專業(yè)標準體系，提高特教教師的專業(yè)化水平和教育教學能力，這為加快推進特教教師隊伍建設提供了新的機遇和政策支持，有利于特殊教育整體水平的提升。就黑龍江省而言，特教師資還存在數(shù)量不足、專業(yè)化水平欠缺、待遇較低等問題。
1、增加特教教師數(shù)量黑龍江省特教學�，F(xiàn)有在校生9317人，專任教師1850人，生師比為5.03：1，與《實施意見》中確定的3.1：1的目標還有一定差距，部分特教學校教師編制和普通學校隨班就讀教師編制較為緊張。今后要加大教師引進力度，在配足師資隊伍的基礎上還要保證包括學科教師、送教上門指導教師、康復訓練教師、殘疾學生生活指導教師和管理人員等在內的教師類型的齊全。
2、提升特教教師專業(yè)化水平全國大部分地區(qū)還沒有建立起特教教師專業(yè)證書制度，致使特教教師專業(yè)準入標準不明晰。加上部分教師學歷較低、缺乏職前或在職專業(yè)訓練等因素，使得特教教師的業(yè)務能力和專業(yè)水平打了折扣。因此，應以《提升計劃》為依據(jù)，建立特教教師職業(yè)資格準入制度，制定特教學校教師專業(yè)標準，逐步實行特教教師持證上崗。要重視特殊教育人才的培養(yǎng)和入職篩選工作，通過加大投入、加強培養(yǎng)、培訓力度，提高特殊教育教師的專業(yè)水平。
3、提高特教教師待遇要落實特教教師津貼、隨班就讀崗位補貼、送教上門工作和交通補貼等待遇的規(guī)定，實現(xiàn)國家對特教教師的傾斜政策，在職稱評聘上要向特教教師傾斜，以此鼓勵更多的特教教師安心地投身于特殊教育事業(yè)。
四、特殊教育課程改革問題
特殊教育的根本目的是促進殘疾兒童少年的潛能開發(fā)和缺陷補償。而實施特殊教育課程改革，提升特殊教育教學質量是實現(xiàn)這一目的的重要抓手。在提高殘疾學生入學率、滿足其普遍享有受教育機會的基礎上，還需轉變特殊教育的教學理念，強化課程設置和教材建設，改革教學方法。自20xx年教育部盲校、聾校和培智學校義務教育課程設置實驗方案以來，特殊教育的課程設置和教材歷經(jīng)多次調整，漸成體系，為編制、完善特殊教育的課程標準和系列教材奠定了堅實的基礎。近年來，黑龍江省部分特殊教育學校意識到了課程改革的必要性和重要性，也做了一些探索。但從總體上看缺乏統(tǒng)一規(guī)劃和指導，不同地區(qū)、不同類別的特教學校課改工作進展水平相差較大。要以《提升計劃》為引領，實現(xiàn)課程設置、教材建設和教學方法的整體優(yōu)化。
1、加強特殊教育學校課程與教材建設一方面要認真貫徹國家制定的盲、聾和培智三類特殊教育學校課程標準，積極使用新編和改編的課程教材；另一方面要結合本地、本校實際，加大校本課程的開發(fā)和實施力度，更好地因材施教。在教育內容上要突出能力導向，重點幫助殘疾學生更好地融入社會�？梢栽黾颖匾穆殬I(yè)教育內容，加強實習實踐，強化生活技能、勞動技能和社會適應能力培養(yǎng)。還可將文化知識教育與法制教育、心理健康教育和安全教育等結合起來，注重殘疾兒童綜合素質的提高。
2、改進特殊教育教學方法積極開展“醫(yī)教結合、綜合康復”教學模式改革，提升殘疾學生的康復水平和知識接受能力。要強化個別教學，增強教育的針對性和有效性。打破特殊教育與普通教育間的藩籬，加強兩者的交流與融合，積極探索建立與普通學校合作育人的機制，讓殘疾學生有更多的學習機會。
3、構建完善的課程評價體系課程評價是學校教育活動不可忽視的環(huán)節(jié)。應針對課程執(zhí)行情況、學生學習效果、教師教學反饋等不同方面制定綜合性評價體系，并加強督導、不斷改進教學，保證殘疾兒童少年能切實接受有成效的教育。
特殊教育工作計劃4
近幾年來，隨著國家《“十三五”加快殘疾人小康進程規(guī)劃綱要》，國家第二期《特殊教育提升計劃》（20xx—20xx年）等文件的出臺，政府和社會各界對特殊教育的重視度越來越高，投入也越來越多，極大地促進了特殊教育的發(fā)展。但是，由于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的不均衡，導致對特殊教育的投入和重視度也就存在很大的區(qū)別。和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比，西部地區(qū)尤其是邊遠農(nóng)村地區(qū)的特殊教育的發(fā)展遠遠滯后，嚴重影響我國特殊教育發(fā)展的整體推進，影響整個教育與社會和諧發(fā)展的進程。
一、邊遠農(nóng)村地區(qū)特殊教育存在的問題
�。ㄒ唬┨厥饨逃龑W校分布不均，殘疾兒童入學困難
據(jù)20xx年教育部的資料顯示，全國共有特殊教育學校20xx所，但是這些學校大多分布在經(jīng)濟發(fā)達的城市里，不少西部地區(qū)尤其是邊遠農(nóng)村地區(qū)特殊教育學校很少，甚至沒有。以重慶市為例，1997年重慶直轄后，由重慶市直管的9區(qū)12縣擴大到40個區(qū)縣，邊遠的萬州、涪陵、黔江三個地區(qū)所轄19個區(qū)縣（其中5個少數(shù)民族自治縣）劃歸重慶市管理。在3400多萬總人口中，有20xx多萬是農(nóng)村人口，是典型的大城市帶大農(nóng)村的特殊直轄市。目前全市40個區(qū)縣中，只有36個區(qū)縣設立了一所特殊教育學校，還有4個區(qū)縣沒有創(chuàng)辦特殊教育學校，重慶市供視力障礙兒童就讀的學校也僅有重慶市特殊教育中心唯一一所。在已辦起特殊教育學校的區(qū)縣農(nóng)村，特別是地處渝東南武陵山區(qū)的少數(shù)民族地區(qū)，以及地處渝東北三峽庫區(qū)的邊遠山區(qū)農(nóng)村，仍有相當一部份殘疾兒童未能入學。越是貧窮落后的農(nóng)村地區(qū)，尤其是少數(shù)民族地區(qū)，殘疾兒童的數(shù)量也就相對較多。而這部分孩子，父母常年在外打工，由年邁的爺爺奶奶代為撫養(yǎng)，這種撫養(yǎng)，大多也僅僅是讓孩子能夠吃上飯而已。經(jīng)濟的壓力，交通、信息的閉塞，意識的落后，導致這些孩子完全不可能到離家較遠的特殊學校上學，他們成為孤獨的留守兒童，除了身體殘疾外，家庭教育和學校教育的缺失嚴重地影響了他們的健康成長。
（二）政策落實不到位，特殊教育經(jīng)費投入不足
邊遠農(nóng)村地方政府及教育行政主管部門對特殊教育支持力度不夠，重普教輕特教的思想很嚴重。他們看不到特殊教育深遠的社會意義，認為一個區(qū)縣殘疾入學適齡兒童頂多100—200多人，與普通中小學動輒十幾二十萬學生來說，特殊教育完全沒有可比性。特殊教育學校一個區(qū)縣只有一所，而其他普通中小學至少有100多所，多的達300多所。從學校所數(shù)和學生人數(shù)來看，特殊教育投入大、人數(shù)少、效益差，也就變得可有可無。我國實行義務教育保障經(jīng)費由國家財政統(tǒng)一支付的體制改革后，有的地方政府及教育行政主管部門，對特殊教育學校的生均經(jīng)費與其他普通中小學一樣，仍按人頭經(jīng)費劃撥，殊不知特殊教育學校及學生的費用開支要大得多，運行成本要高得多。比如說，現(xiàn)行教育經(jīng)費投放是按學生人數(shù)劃撥的，一所普通中學或小學的學生人數(shù)一般在1000人左右，有些學校學生人數(shù)達到4000—5000人，如果特殊教育學校的保障經(jīng)費也按普通中小學的生均經(jīng)費劃撥，特殊教育學校就會面臨辦學經(jīng)費嚴重不足的尷尬境地。
（三）辦學資源不足，設施設備配置不到位
由于殘疾兒童學生數(shù)量較少，上級部門劃撥給特殊教育學校的校舍面積也就很小，有的甚至把學校選址放在城鎮(zhèn)的邊緣地區(qū)或遠郊農(nóng)村，根本不按照國家頒布的《特殊教育學校建設標準》執(zhí)行，這樣的學校無法為殘疾兒童提供無障礙的學習生活環(huán)境，提供應有的設施設備，更談不上進行各種康復訓練、技能培訓的功能教室等，完全無法滿足特殊教育和殘疾兒童的發(fā)展需要，從而導致學校的辦學特色無法形成、辦學目標無法實現(xiàn)。
�。ㄋ模⿴熧Y隊伍建設嚴重欠缺，教學水平不達標
作為特殊的教學單位，特殊教育學校雖然學生人數(shù)少，但教學班級的分配和課程設置都有特殊的要求。邊遠農(nóng)村地區(qū)的特殊教育學校，師資短缺，尤其是接受過比較系統(tǒng)的特殊教育專業(yè)知識培訓的教師更是少之又少。特教教師的待遇很低，以重慶為例，不少地區(qū)的特殊教育津貼還是15%，幾十年不變。教師評職晉級的機會少，且評審標準沒有考慮到其特殊性，執(zhí)行的是和普通學校一樣的標準，極大地增加了特教老師評職晉級的難度，嚴重挫傷了老師的積極性。筆者作為教師職稱評委，全市有20xx多名特教學校的教師，有的年度進高級職稱的教師一個也沒有。特教教師扮演著教師、父母、朋友、保姆等多重角色，工作十分辛苦。且教育對象的特殊性，使得教學和管理工作變得復雜而艱巨，特殊教育要求教師應具備綜合化的知識結構，掌握教育與康復的復合型知識，嚴格的要求，工作強度和工作壓力與工資待遇形成的反比關系，導致部分教師不安心在特校工作，師資隊伍嚴重不足。留下來的部分教師專業(yè)水平不高，專業(yè)技能缺乏，得過且過，教師的專業(yè)化發(fā)展，繼續(xù)教育學習受到嚴重影響。不少特殊課程無法開齊開足，因材施教、按需施教也就成了一句空話。
二、發(fā)展邊遠農(nóng)村地區(qū)特殊教育的對策措施
特殊教育事業(yè)作為中華民族教育事業(yè)千秋基業(yè)整體中的一部分，關系到千萬個家庭的'幸福，關系到社會的和諧和千萬個殘疾兒童的健康與成長，針對邊遠農(nóng)村地區(qū)特殊教育發(fā)展存在的問題，我認為應當采取以下解決措施。
1、政策法規(guī)引導，措施落實到位。依法治國，必須依法治校。近年來，國家制定了一系列相應的特殊教育法律法規(guī)，這些特殊教育的法律和規(guī)章，為發(fā)展特殊教育事業(yè)提供了堅實的保證，特殊教育也有法可依，有章可循。作為各級地方政府和教育行政管理部門，執(zhí)行法律，落實制度，責無旁貸。由于邊遠農(nóng)村地區(qū)的社情民意不同，特別是像我們重慶地區(qū)，有相當一部分區(qū)縣農(nóng)村地區(qū)是土家族、苗族、彝族、侗族等多民族雜居的少數(shù)民族地區(qū)，政府在制定相關特殊教育政策法規(guī)時，必須深入調查研究，根據(jù)不同地區(qū)的不同特點，制定不同的特殊教育政策。一是認識必須到位，政策措施落實。二是分管領導責任明確，特別是各區(qū)縣教育委員會（教育局）這一級教育行政管理部門，應當有專門的領導分管特殊教育工作，有專業(yè)的業(yè)務科室主抓特殊教育。三是資金必須保證到位。在義務教育保障經(jīng)費支持中，特殊教育經(jīng)費必須重點傾斜，不能按普通中小學校那樣以人數(shù)劃撥保障經(jīng)費。地方各級人民政府與同級財政部門，對特殊教育經(jīng)費應專項資金支持并及時劃撥到位。四是校舍改造，校園環(huán)境建設方面政府應予以大力支持。對特殊教育學校的教學活動場地、校舍修建改造、環(huán)境綠化等方面予以大力支持。殘疾兒童從人生出世落地來到這個世界，首先遇到的是先天性的身體殘缺，隨之而來的是心理殘缺，如果不能讓他們接受良好的教育，不能在一個良好的校園環(huán)境里學習、生活、度過自己幸福的童年。那么，對他們殘缺的身心就會雪上加霜。我們偉大的中華民族是一個文明社會大家庭，需要的是文明和諧，共同幸福安康。
2、拓寬特殊教育模式，保障殘疾兒童接受教育的權利。隨著《殘疾人教育條例》（修訂草案）的頒布，邊遠農(nóng)村地區(qū)地方政府和教育主管部門應根據(jù)條例要求，統(tǒng)籌安排教育資源，結合地域特點、針對當?shù)貧埣矁和姆植记闆r，建立特殊教育學校，在普通學校設立特殊教育班，安排殘疾兒童就近入學，通過到特教學校就讀、或到普通學校隨班就讀，不能到校就讀的提供送教上門服務等舉措，努力保障殘疾兒童公平享有接受教育的權利。
3、優(yōu)化師資隊伍建設、提升教育教學質量。特殊教育作為教育的重要組成部分，其均衡發(fā)展與質量提升需要加強教師隊伍建設。邊遠農(nóng)村地方政府和教育主管部門應貫徹落實《關于進一步加強特殊教育教師隊伍建設的意見》文件精神，制定相應的特殊教育教師培訓計劃，劃撥專項培訓經(jīng)費，分級分類對教師開展業(yè)務培訓。做到數(shù)量與素質并重，樹立科學合理的特殊教育師資質量觀；培養(yǎng)與培訓結合，形成完善的特殊教育教師專業(yè)發(fā)展體系；厚望與厚待相稱，建立高效實用的特殊教育教師聘任制度；文化知識與職業(yè)技能并舉，打造"雙師型"的特殊教育師資隊伍；激勵與制約制衡，良性運行特殊教育教師專業(yè)發(fā)展機制。
4、因地制宜，開發(fā)資源，構建具有地方特色的校本教材體系。邊遠農(nóng)村地方的特殊教育學校，應堅持“以人為本”的觀點，在開設國家規(guī)定課程的基礎上，立足于本校的地域特點，因地制宜，充分利用各種教學資源，結合不同類別殘疾學生的身心特點和實際需求，開發(fā)相應的特色課程，構建具有地方特色的校本教材體系。比如，在我們重慶市的黔江區(qū)、彭水縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣等少數(shù)民族地區(qū)，許多殘疾兒童從小就跟著父母或民間藝人吹嗩吶、吹奏葫蘆絲、巴烏等民間樂器，學校就可以開發(fā)具有地方民族特色的藝術課程。百年大計，教育為本。實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展，特殊教育事業(yè)也必須均衡、重點發(fā)展，大力拓展。只要各級地方政府高度重視，各級教育行政主管部門政策落實，常抓不懈，措施到位，特殊教育學校積極貫徹落實，工作主動，班子成員和廣大教師盡心盡責，全社會大力支持，共同關心邊遠農(nóng)村地區(qū)殘疾兒童的成長，中國的特教事業(yè)就會迎來又一個燦爛的春天，春天的陽光就會灑滿一個個殘疾兒童的心靈。
特殊教育工作計劃5
一、班級概況
由于學生的特殊性，家長對孩子只是生活上給予滿足，行為習慣的培養(yǎng)教育上還存在欠缺，所以班中學生個體差異比較大，在學習上學困生相對比較多，尚有百分之三十的學生學習主動性不夠強，所以培養(yǎng)學生的學習的習慣及能力，激發(fā)學生的學習興趣，提高學困生的學習成績，仍是本學期班級的工作重點。
二、具體措施
1、營造積極向上的班級氛圍
根據(jù)學生的年齡特點，努力營造平等、團結、和諧、進取的班級氛圍。讓學生在明確本學期班級目標，明確個人目標的同時，放手讓學生參與班級管理，以此培養(yǎng)學生的組織能力、管理能力及責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識，給學生提供顯示才華的機會，在潛移默化中使學生逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
2、組辦豐富多彩的班級活動
根據(jù)學校工作計劃和少先隊工作計劃，確定好我班本學期各項活動及主題，組織和指導學生開展主題班隊活動。如手抄報展評、優(yōu)秀日記展評、“特別的愛獻給媽媽”等�；顒又爸贫ê糜媱�，明確活動要求，設計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應，用活動來加強對學生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，促進學生全面發(fā)展。自查報告網(wǎng)
3、指導培養(yǎng)小干部
精心培養(yǎng)小干部，幫助小干部樹立威信;鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法;嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面起模范帶頭作用;培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，通過干部這個小集體，建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。
4、加強常規(guī)檢查評比
從學生自身出發(fā)，在各方面設立監(jiān)督崗或負責人，將各項常規(guī)工作抓細抓實，力爭主動、科學、民主管理班級，切實抓好班風班貌建設，使班級的管理更合理化、規(guī)范化、藝術化。
5、針對特殊學生，開展特殊教育
(1)通過多種途徑，采取多種方法，對特殊學生開展教育。
(2)針對行為習慣差、自控力差的學生，指定小干部對特殊學生的思想品德、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練。
(3)開展互幫活動。通過“結對共進”等活動，從學習方面對學困生進行關心幫助。
一、指導思想
以區(qū)教育特教中心的工作指南作為工作精神，以提高特殊學生的各項能力為教育教學的工作中心，以服務和促進學生健康成長為宗旨，以管理規(guī)范為依托，繼續(xù)遵循“以人為本，和諧發(fā)展”的教育理念，以課堂為突破口，不斷優(yōu)化課堂教學，努力提高課堂教學效果，全力提升新灣的特殊教育質量。進一步細化學校內部的特殊教育區(qū)塊管理，圍繞“和諧、發(fā)展、共享”的主題，結合輔讀班教學和隨便就讀教學，促進學校教育教學全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標
(一)提供校內特殊需求學生轉介、鑒定，并作妥善的安置。
(二)提供特殊學生適合的教學與輔導、診斷和評量。
(三)保障特殊學生接受教育的權利，提供學校力所能及的社會福利。
(四)推動融合教育，積極發(fā)展特殊教育與普通教育的融合，提升對特殊學生的了解、接納與關懷。
(五)提供學校師生和學生家長的相關咨詢。
三、具體工作
(一)加強學習，不斷提高專業(yè)水平
1、堅持每學期兩次的的教研學習時間，做到時間、內容、人員三落實，并組織好學習心得交流，切實提高師德素養(yǎng)與業(yè)務修養(yǎng)。
2、積極參加區(qū)級各級各類培訓活動及市組織的資源教室工作培訓，進一步增強指導、服務技能，提升工作水平。
(二)加強管理，保障工作有序開展
1、編制隨班就讀工作手冊，為從事一線隨班就讀工作的領導、教師提供指導性的、可操作性的信息，提高隨班就讀工作效率。
2、完善以特教中心為核心的.特殊教育管理體制和服務機制，加強過程化管理，有效地組織學校特殊教育教學，促進隨班就讀教育教學質量的提高。
3、加強在資源教室接受服務的隨班就讀學生雙學籍管理工作，嚴格執(zhí)行學校有關文件精神，規(guī)范操作過程和方法，做好特殊學生入籍與撤銷的鑒定審批工作，建立正確明晰的學生檔案。
4、加強資源教師團隊和隨班就讀師資隊伍的建設，逐步培養(yǎng)隨班就讀教學骨干教師。
(三)加強研究，努力提升工作實效
1、以課題“資源教室中的感覺統(tǒng)合康復訓練研究”為引領，通過對普通學校中資源教室內的訓練內容、訓練對策的研究，建立并完善小學階段資源教室的訓練內容，形成資源教室訓練內容的有機鏈，為隨班就讀學生的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。
2、本學期特殊教育教研工作將圍繞“為資源教室學生提供有效教學內容”為切入點，對資源教室內教學內容實施進行有效的指導，促進隨班就讀學生的學業(yè)發(fā)展。
3、深入了解并參與學校校本教研，把校本教研作為學科教研的重要方面，幫助學校在教學過程中發(fā)現(xiàn)問題、探究問題，解決問題，促進學校教研組發(fā)展。
(四)加強培訓，提升教師業(yè)務能力
1、開展現(xiàn)場指導式培訓。經(jīng)常深入學校，與教師作面對面交流、溝通。通過指導備課、診斷課堂教學、與教師一起研究隨班就讀學生個別化教學計劃制定，不斷促使教師形成特教專業(yè)化技能。同時以資源教室建設為切入點，蹲點新成路小學，對學校開展有關資源教室的指導、服務工作。
2、開展資源共享式培訓，依托特殊學校資源優(yōu)勢，為特殊兒童、家長、教師提供特殊教育咨詢、康復服務，充分發(fā)揮學校在隨班就讀工作中的優(yōu)勢點。
(五)搭建平臺，提供學習交流機會
1、開展特殊教育案例評比，為鼓勵教師對教育教學實踐進行總結反思，提高特殊教育教學的實效，進一步鞏固特殊教育成果，推廣特殊教育教學經(jīng)驗，更好地推動學校特殊教育的發(fā)展。
2、進一步管好、用好特殊教育這一信息平臺，為學校、教師搭建研究、溝通、交流的平臺，做好平臺的管理、維護工作，提高信息的時效性和實效性。
(六)上半年工作安排
3月份：
擬定新學期特教工作計劃。
召開個案修訂會，擬定輔讀班、資源教室舊生的個別化教育計劃。
資源班新生報名轉介。
確立資源班新學期具體工作計劃。
4月份：
召開特教評估會議，商討特殊學生安置形式。
特殊學生小升初轉銜工作。
5月份：
資源班學期中度學生能力評估。
校特殊教育學期課程、教學、輔導研討活動。
資源教室團隊服務會議。
6月份：
資源班學生學期學業(yè)評估。
輔讀班學生學年IEP結果評估及總結。
特教工作組期末會議。
特殊教育工作計劃6
一、上海市特殊教育的基本情況
上海市現(xiàn)有特殊教育學校29所，其中盲校1所、聾校4所、輔讀學校19所、職業(yè)技術學校4所、綜合性特殊教育學校1所，另有特殊幼兒園1所、學前教育點28個、全日制高等教育點4個。全市基本形成了“以特殊教育學校為骨干，特殊教育班和隨班就讀為主體，送教上門、社區(qū)教育為補充”的從學前教育到高等教育互相銜接、普特融合的特殊教育體系。
上海市管理特殊教育學校主要采取市、區(qū)雙重管理的辦法，區(qū)負責學校黨務和人事工作，市教委教研室特教部負責全市特殊教育學校的業(yè)務管理，對全市特殊教育學校進行業(yè)務檢查和考核。
該市整合了原本分屬于教育、衛(wèi)生、殘聯(lián)等不同部門里的殘疾兒童發(fā)生、干預、教育、康復等信息，構建了全市統(tǒng)一的“上海市特殊教育信息通報系統(tǒng)”，實現(xiàn)了部門之間信息的共建和共享，為特殊教育決策管理提供基本信息。上海市教育委員會協(xié)同華東師范大學學前教育與特殊教育學院共同建設上海市特殊教育資源中心，整合優(yōu)質資源，搭建教育平臺，健全特殊教育支持體系，更好地滿足了特殊兒童及其家長對優(yōu)質教育的需求。
二、上海市特殊教育的先進經(jīng)驗
上海市將特殊教育的發(fā)展納入當?shù)亟逃聵I(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃，市、區(qū)縣均建立特殊教育聯(lián)席會議制度，政府有關部門和相關社會團體各司其職，加強合作，研究與協(xié)調解決特殊教育工作中的重大問題，形成各部門協(xié)作，支持特殊教育事業(yè)發(fā)展的機制。20xx年上海市啟動了“示范性特殊教育學�！苯ㄔO工作，20xx年命名了7所首批“上海市示范性特殊教育學�！�。目前，上海市的特殊教育工作已走在全國前列。
(一)從制度上保障特殊教育穩(wěn)健發(fā)展
近年來，上海市先后頒布了《關于加強隨班就讀工作管理若干意見》《上海市特殊教育三年行動計劃(20xx～20xx年)》《關于加強特殊教育師資和經(jīng)費配備意見》《上海市聾校、輔讀學校教學與康復設施設備裝備標準(試行)》《上海市特殊教育專業(yè)崗位培訓計劃》《關于加強殘疾兒童發(fā)現(xiàn)、診斷與安置工作管理的若干意見》《關于進一步優(yōu)化特殊教育學校(班)辦學條件的幾點意見》《關于上海市盲、聾特殊教育機構與相關醫(yī)療機構開展醫(yī)教結合合作的若干意見》等一系列特殊教育文件與法規(guī)。在國務院辦公廳轉發(fā)《特殊教育提升計劃(20xx～20xx年)》后，上海又及時制訂印發(fā)了《上海市特殊教育三年行動計劃(20xx～20xx年)》，從制度上保障了特殊教育事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
(二)辦學經(jīng)費對特殊教育大幅度傾斜
僅20xx～20xx年，上海市的市、區(qū)縣兩級財政共投入特殊教育專項經(jīng)費約4.57億元，其中市級財政投入約1.7億元，區(qū)級財政投入約2.87億元，全市共遷建、擴建、改建特殊教育校舍約15萬平方米，25所特殊教育學校教學與康復設施設備達到規(guī)定標準，35個學前特殊教育點改善了辦學條件，99所有隨班就讀學生的中小學建立了116個資源教室，17所學校配備了電梯，特殊教育學校的面貌煥然一新。上海市能足額保障特殊教育醫(yī)教結合、設施設備配備經(jīng)費，并納入年度特殊教育經(jīng)費預算。20xx年起，上海市調整了特教生均公用經(jīng)費標準，按照每生每年不低于7800元的標準撥付。上海市的免費特殊教育已覆蓋學前到高中。
(三)率先實施“特殊教育資格證書”制度
上海市教育委員會早在1997年發(fā)文明確提出在上海市建立特殊教育資格證書制度。文件規(guī)定自1997年7月起對特殊教育學校在職教師進行特殊教育基本理論與技能的培訓及考核，經(jīng)考核合格者獲得由上海市教育委員會印制的“上海市特殊教育資格證書”。自1998年9月起，取得“上海市特殊教育資格證書”者方可在上海市從事特殊教育工作。上海市為各特殊教育學校配備了巡回指導教師、資源教師和康復專職教師，委托華東師范大學學前與特教師資培訓中心開展業(yè)務培訓;通過組織特教教師出國培訓、考察和引進國外專家講學等方式，對特教教師進行培訓;探索特教教師雙學歷職前培訓機制，使特教教師具備開展醫(yī)教結合特殊教育的學識與能力。上海市教育、編辦、財政、人社等部門及時修訂和完善特殊教育學校教職工編制標準并保障落實，使特殊教育學校教師結構、崗位設置符合特殊教育工作需要。當前，上海市特殊教育教師配備標準是：特殊教育學校教職工與學生比為1∶2.4，學生在200人以下的按200人核編。學前特教班每班配備3名專任教師。
(四)構建了比較完善的醫(yī)教結合特殊教育服務網(wǎng)絡
上海市發(fā)展特殊教育的理念是“醫(yī)教結合”，即做到教育隊伍與醫(yī)學隊伍結合、教育教學與康復醫(yī)學結合、醫(yī)院康復與學�？祻徒Y合，對每一個殘疾兒童建立醫(yī)生、教師、家長共同評估機制，做到科學選擇教育方式、科學制定教學與康復方案、科學設定教學目標和生涯規(guī)劃，實現(xiàn)以人為本、因材施教。上海市教育委員會提出的“推進醫(yī)教結合，提高特殊教育水平”被列為國家教育體制改革試點項目。
借助“上海市特殊教育信息通報系統(tǒng)”，上海市為每一個殘疾兒童建立了個人檔案，記錄其接受隨訪、康復、教育等各種醫(yī)教結合服務的過程。目前，上海市已構建了特殊教育機構、醫(yī)教結合行政管理體系、醫(yī)教結合專業(yè)服務體系和醫(yī)教結合支持保障體系四位一體的特殊教育醫(yī)教結合管理系統(tǒng)，全市實現(xiàn)了醫(yī)教結合服務全覆蓋。
三、上海市特殊教育經(jīng)驗對發(fā)展廣西特殊教育的啟示
“中西部地區(qū)特殊教育學校建設項目”落地廣西后，廣西各地一批新(改)建的特殊教育學校陸續(xù)投入使用，適齡殘疾兒童受教育權利得到保障，社會關心、支持特殊教育發(fā)展的氛圍正在逐漸形成。但是，廣西特殊教育總體狀況與其他省區(qū)相比，仍有較大差距。各級政府和各有關部門要站在戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識新形勢下發(fā)展特殊教育事業(yè)的重大意義，加快特殊教育事業(yè)的發(fā)展。
各級教育行政部門要加強和其他相關部門的溝通與協(xié)調，落實特殊教育聯(lián)席會議制度，要認真貫徹落實黨的十八大提出的“支持特殊教育”的重要精神，結合本地實際，研究制定并落實加快發(fā)展特殊教育的政策、舉措，切實保障殘疾兒童接受教育的權利。各特殊教育學校也要努力提高辦學質量，大力宣傳特殊教育事業(yè)發(fā)展成績，宣傳和弘揚特教教師高尚的師德和無私奉獻的精神，并主動走出去，爭取社會支持，通過各種途徑營造全社會關心、支持特殊教育發(fā)展的良好氛圍。
(一)完善特殊教育經(jīng)費投入機制
特殊教育學校的辦學成本相對普通學校來說要大得多。雖然各地在特殊教育學校生均公用經(jīng)費上已經(jīng)采取了傾斜政策，但離滿足特殊教育學校的正常發(fā)展需要還有較大缺口。20xx年1月8日，國務院辦公廳轉發(fā)了教育部等部門制訂的《特殊教育提升計劃(20xx～20xx年)》，提出“義務教育階段特殊教育學校生均預算內公用經(jīng)費標準要在3年內達到每年6000元，有條件的地區(qū)可進一步提高”。目前，廣西特殊教育公用經(jīng)費標準總體上還比較低，廣西應及時逐步上調現(xiàn)行經(jīng)費標準，加大資金投入力度，優(yōu)先支持特殊教育發(fā)展。各級財政、教育部門要按照有關規(guī)定，將特殊教育事業(yè)發(fā)展納入財政教育經(jīng)費預算，要實施特教學校、隨班就讀、送教上門的生均公用經(jīng)費統(tǒng)一標準，還應鼓勵企事業(yè)單位、社會團體和公民個人捐資助學，多渠道籌措特殊教育辦學經(jīng)費，確保特殊教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
(二)創(chuàng)新特殊教育管理方式
近年來，廣西特殊教育學校的數(shù)量不斷增加，規(guī)模不斷擴大，隨之而來的是如何加強管理、提高辦學質量的問題。當前，各地對特殊教育學校的管理還不夠到位，特別是在業(yè)務的管理和指導方面還比較欠缺。筆者認為，廣西可以借鑒上海市的成功經(jīng)驗，黨務和人事仍按照屬地管理的辦法，業(yè)務方面由自治區(qū)或者各市教研室負責，統(tǒng)一開展特殊教育業(yè)務活動。
這樣，既便于集中資源優(yōu)勢開展活動，也有利于各特殊教育學校間形成競爭機制，促進提高。各特殊教育學校要根據(jù)每一個學生的殘障程度、智力水平提供力所能及的個性化的課程內容、要求與評價，要設置不同的技能課程，學習、訓練不同的技能內容，切實使每一個學生學有進步、學有所長。廣西還應整合資源，扶持有條件的特殊教育學校創(chuàng)辦區(qū)域性中等職業(yè)教育學�；蚋呒壷袑W，擴大特殊教育中等職業(yè)教育規(guī)模，探索發(fā)展殘疾人高等教育，完善特殊教育體系，為完成九年義務教育并且有能力接受高層次教育的各類殘疾學生創(chuàng)造繼續(xù)學習的機會。
正在規(guī)劃或新建的特殊教育學校要執(zhí)行20xx年1月1日開始施行的《特殊教育學校建設標準》，并參照《廣西壯族自治區(qū)示范性特殊教育學校評估標準》，高起點規(guī)劃，高質量建設。當前，廣西各特殊教育學校的招生壓力很大，各地可以在特殊教育學校成立指導中心，建立資源教室，發(fā)揮特殊教育學校的資源優(yōu)勢和指導作用，擴大在普通學校開設特教班和增設隨班就讀點的規(guī)模，建立健全隨班就讀工作機制，提高殘疾兒童的入學率。廣西還可以借鑒上海市的經(jīng)驗，建立廣西特殊教育網(wǎng)絡信息共享平臺，通過部門分工合作，為每一個殘疾兒童、學生建立電子化個人檔案，并且與學籍管理系統(tǒng)對接，為殘疾兒童、學生提供自發(fā)現(xiàn)開始的.醫(yī)教結合跟蹤服務。
(三)打造優(yōu)質特教師資隊伍
廣西要致力于打造一支專業(yè)化程度較高的特教師資隊伍。當前，廣西特教師資隊伍的數(shù)量不足、質量不高。數(shù)量方面，要爭取編制、人社部門的支持，制定特殊教育學校師資配備編制標準，合理配備教職工，并有計劃地引進康復、心理、醫(yī)學方面的專業(yè)人才;質量方面，要以教師的特殊教育、康復專業(yè)知識與技能培訓為重點，開發(fā)培訓內容，加強和改進校本研修。廣西可以整合區(qū)內相關高校的特殊教育力量，充分發(fā)揮“廣西特殊教育師資培訓中心”的作用，或者可以考慮在每年的教師繼續(xù)教育培訓中單列開班，凸顯特殊教育專業(yè)特色，開展更有針對性的特殊教育教師繼續(xù)教育專項培訓，打造優(yōu)質特教師資隊伍。
(四)開展醫(yī)教結合的實踐與研究
醫(yī)教結合已經(jīng)寫進《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，是當代特殊教育發(fā)展的必經(jīng)之路。特殊教育實施醫(yī)教結合旨在采用教育、醫(yī)療等多學科合作的方式，根據(jù)特殊學生身心發(fā)展規(guī)律和實際需求，實施有針對性的教育與康復。上海市是我國特殊教育醫(yī)教結合實施最早、最有成效的地區(qū)，廣西可以借鑒其經(jīng)驗，因地制宜開展醫(yī)教結合的實踐與研究。20xx年，教育部公布了全國首批18所醫(yī)教結合實驗基地學校，廣西南寧市培智學校也在其中。廣西要發(fā)揮南寧市培智學校的輻射作用，鼓勵和支持各地特教學校開展醫(yī)教結合的實踐與研究，提高學�？祻头⻊账�，推進廣西示范性特殊教育學校創(chuàng)建工作，帶動廣西特殊教育的全面發(fā)展。
特殊教育工作計劃7
一、近年來我市特殊教育事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
近年來，在中、省以及社會各界的關心與支持下，我市特殊教育事業(yè)取得長足發(fā)展，辦學條件得到較大改善，特殊教育學校數(shù)量不斷增加，入學人數(shù)穩(wěn)中有升，辦學體系進一步完善，教育質量進一步提高，殘疾兒童少年受教育權利進一步得到保障。
截至年底，全市共有公辦特殊教育學校4所，小學附設特教班學校1所，在校生1150名（其殊教育學校在校生271名，隨班就讀學生879名）。
二、特殊教育事業(yè)發(fā)展尚存在較大困難
我市特殊教育建設基礎薄弱，總體發(fā)展水平還不高，特別是特殊教育辦學條件差、質量低，遠不能滿足廣大殘疾兒童少年接受教育的需求。
1、特殊教育學校建設滯后于特殊教育發(fā)展需求
從發(fā)展上看，特殊教育學校建設大大滯后，不能滿足社會對特殊教育的需求。全市14個縣市區(qū)中尚有10個縣區(qū)市未建特殊教育學校，占全市縣區(qū)市總數(shù)的76%。按照中、省特殊教育事業(yè)發(fā)展的要求，30萬人以上的縣區(qū)市必須有一所特殊教育學校，全市至少還需新建6所特殊教育學校。
2、特殊教育學校辦學條件亟待改善和提高
我市目前的特殊教育學校，由于歷史和經(jīng)濟條件制約，現(xiàn)有特殊教育學校存在較多問題。一是目前全市特殊教育學校主要設在偏遠的農(nóng)村，遠離縣鎮(zhèn)和城區(qū)的中心地帶，交通不便，校舍建設標準較低，小、舊、陋、破以及教學生活設施不完善等問題較為突出，而且存在較多安全隱患。全市僅有的4所公辦特殊教育學校覆蓋范圍有限，除市特殊教育學校分布在市區(qū)的渭城區(qū)外，其他3所均分布在北部五縣中的旬邑、永壽、淳化，1所普校附設特教班在乾縣。二是現(xiàn)有特殊教育學校除市特殊教育學校是新建以外，其余全部是由原普通中小學校改造的，不僅校舍使用年限較長，而且在使用功能及設施上不能滿足殘疾兒童少年心理、生理及行為特征的特殊要求，與國家實施的特殊教育學校建設標準和建筑設計規(guī)范要求有較大差距；三是現(xiàn)有特殊教育學校辦學成本較高，部分專用教學儀器設備價格昂貴，必備的教學康復訓練設施配置困難，現(xiàn)代信息技術教育設施設備嚴重缺乏，專業(yè)師資隊伍嚴重匱乏等，在一定程度上影響了學生正常的教育教學、生活以及康復訓練活動。全市除市特殊教育學校有部分特殊教育專用設備，所有教師經(jīng)過專門培養(yǎng)和培訓外，其余學校不僅沒有專用的設備而且教師大多未受過專門的培養(yǎng)或培訓。
3、現(xiàn)有特殊教育學校招生難和大部分特殊教育學生不愿在特殊教育學校上學，構成現(xiàn)實的一對矛盾。這就要求我們做特殊教育學校的規(guī)劃不能紙上談兵，而應該實事求是、根據(jù)各地的實際情況和社會發(fā)展進行長遠的規(guī)劃。雖然我市僅有4所特殊教育學校，但均存在辦學難、招生難的問題。一方面是由于特殊教育的特殊性，普遍存在辦學成本高，大部分縣區(qū)根本沒有財力支持特殊教育學校的發(fā)展，致使學校缺少發(fā)展資金，難以辦學和招生；另一方面，主要是現(xiàn)在殘疾少年兒童家庭的傳統(tǒng)觀念在作怪。據(jù)我們的調查統(tǒng)計，全市義務教育階段特殊教育學生至少應該有4萬多學生，但全市公辦特殊教育學校僅有1750人，加上民辦的一些康復教育學校，全市特殊教育學校在校學生總人數(shù)不到3000人，在特殊教育學校入學的特殊學生僅占到7.5%，其余的特殊教育學生除少數(shù)在西安特殊教育學校上學外，大部分都在普通中小學上學。這些特殊學生為什么不到特殊教育學校上學呢？據(jù)我們調查，主要是因為這些有智力殘疾、視力殘疾、聽力殘疾學生家長都不愿意讓自己的孩子在專門的特殊教育學校上學，因為他們覺得特殊教育學校培養(yǎng)出來的學生就會被披上“特殊”這一印記，誰也不想讓別人認為自己有孩子殘疾。而人們的這一傳統(tǒng)思想觀念的改變不可能一蹴而就，因此，我們在做規(guī)劃時不能僅根據(jù)人口數(shù)、學生數(shù)等簡單就做規(guī)劃，而應該充分考慮這一點。以我市為例，過去我們在彬縣、長武均辦有特殊教育學校，而這些學校卻最后不得不撤掉，除了縣、鄉(xiāng)政府根本無力承擔昂貴的辦學經(jīng)費外，主要原因就是因為沒有學生，招不到學生了，沒有家長愿意送自己的孩子到這些學校去。就是辦學條件較好的市特殊教育學校，也存在生源不足的問題。
4。國家相關政策促使特殊教育需求不斷增長
近年來，在堅持以人為本，構建社會主義和諧社會進程中，國家、有關部門及社會各界對殘疾人教育事業(yè)的關注與關心程度在逐步提升，殘疾兒童少年家庭傳統(tǒng)觀念也在進一步轉變，特別是農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革的實施，免除了農(nóng)村義務教育階段學生學雜費，并對貧困家庭學生免費提供教科書和補助寄宿生生活費，對殘疾兒童少年入學起到極大的推動作用，預計近年內入學人數(shù)將呈上升趨勢，現(xiàn)有辦學條件將日趨緊張，為他們創(chuàng)造接受教育所需條件已成為當務之急。
第二章指導思想
高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的十七大精神，堅持以人為本，構建和諧社會，積極實施科教興市和人才強市戰(zhàn)略，認真落實《中華人民共和國殘疾人保障法》，弘揚人道主義精神，全面推進殘疾人事業(yè)的發(fā)展，按照國家教育部、國家發(fā)改委、省教育廳和省發(fā)改委要求，結合我市要建設與現(xiàn)代化都市相適應的特殊教育事業(yè)，確保特殊教育與普通教育同步發(fā)展的發(fā)展方向，不斷加快特教學校內涵發(fā)展，整體提高本市的特教發(fā)展水平，全面實施素質教育，鞏固和提高義務教育，深化教育體制改革，加快教育結構調整，促進特殊教育協(xié)調發(fā)展，為我市全面建設小康社會、實現(xiàn)教育強市提供強有力的人才和智力支持。
第三章建設目標及建設規(guī)劃內容
一、建設目標
總體目標：中、省、市、縣政府共同投入，在全市新建武功、乾縣、三原、興平、涇陽、禮泉、彬縣等7所特殊教育學校、并改擴建市特殊教育學校、旬邑縣、永壽縣、淳化縣等4所特殊教育學校，基本實現(xiàn)在全市30萬人口以上和殘疾兒童少年較多的縣有1所獨立設置的綜合性（盲、聾啞、弱智三類校中兩類及以上組合建制學校）特殊教育學校；使現(xiàn)有特殊教育學校辦學條件得到明顯改善。所有項目學校達到或基本達到國家頒布的特殊教育學校建設標準和設施配備要求，基本滿足殘疾兒童少年接受九年義務教育的需求。
階段性目標：期間重點改擴建市特殊教育學校，新建武功縣、乾縣2所獨立設置的綜合性特殊教育學校，項目學校達到或基本達到國家的特殊教育學校建設標準和設施配備要求，初步緩解中西部地區(qū)適齡殘疾兒童入學需求矛盾。
大力推進我市特殊教育事業(yè)改革與發(fā)展，發(fā)展殘疾人事業(yè)，促進特殊教育與普通教育同步、協(xié)調、均衡發(fā)展，提高教育事業(yè)的.整體水平是我們的建設宗旨。通過所有新建和改擴建特殊教育學校，承擔起我市殘疾人的基礎教育任務，把每所學校辦成集聾啞人教育、盲人教育、弱智少年兒童教育康復和殘疾人職業(yè)技能、體育、藝術培訓為一體的綜合性特殊教育學校。力爭到年我市殘疾少年兒童的入學率比現(xiàn)在有大幅度的提高，在校生達到7000人。確保90%以上殘疾兒童（幼兒）接受1年以上學前教育，義務教育階段殘疾兒童少年的入學率、輟學率與當?shù)亟∪珒和制�，特殊教育學校在校學生接受1年以上職業(yè)技術教育，50%在校殘疾學生能接受高級中等以上教育或3年制職業(yè)技術培訓并公開就業(yè)。
二、實施步驟和建設內容
由于特殊教育學校建設存在諸多特殊性，從有利于特殊教育事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，考慮到我市經(jīng)濟發(fā)展實力、特殊教育事業(yè)發(fā)展需求及縣域間發(fā)展差距較大等狀況，我市項目實施擬按如下目標分階段、有計劃、有步驟、分期分批進行建設。
第一階段：期間，改擴建市特殊教育學校，新建武功、乾縣2所特殊教育學校。做好市殊教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和特殊教育學校建設總體規(guī)劃。所有特殊教育學校在市教育局的協(xié)調下，面向全市招生視力障礙班、聽力障礙班、語言障礙班、智力障礙班，力爭使特殊教育學校在校學生達到人3000左右，以后逐年擴大。
第二階段：新建三原縣、興平市、涇陽縣、禮泉縣4所特殊教育學校。在總結第一階段的基礎上，全面實施特殊教育學校建設工程。同時相繼完成對全市20個隨班就讀網(wǎng)點校的常規(guī)化建設；通過建立網(wǎng)絡資源和骨干教師巡回輔導制度，完成對200名教師的專業(yè)培訓；進一步發(fā)揮各特殊教育學校在當?shù)靥厥饨逃械凝堫^作用，完善輻射、引領、檢查、指導的常規(guī)機制。
第三階段：新建彬縣特殊教育學校，改擴建旬邑縣、永壽縣、淳化縣3所特殊教育學校。全面完成特殊教育學校建設工程任務，實現(xiàn)規(guī)劃總體目標。增強每所特殊教育學校的特教中心服務教育功能，爭取每校都開設有專門職業(yè)技術培訓職教班，使每位特殊教育學校的畢業(yè)生都能掌握一技之長，建立與社會用人機制相通的育人機制
第四章資金安排
期間重點做好市特殊教育學校改擴建和武功縣、乾縣2所特殊教育學校的新建任務�？偼顿Y1140萬元。其中建設工程項目投資約900萬元（其中新建校項目2所，投資700萬元，改擴建校項目1所，投資200萬元），必備教學、康復訓練設施配置投資約240萬元（其中新建校項目160萬元，改擴建校項目80萬元）。所有資金均由中央專項投資，不足部分由縣區(qū)自籌安排。
第五章保障措施
一、提高認識，加強領導。殘疾人事業(yè)是社會事業(yè)和精神文明建設的重要內容，是我市率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的一項重要工作。特殊教育學校建設是國家賦予我市的光榮任務，是對我市殘疾人工作的充分肯定和鼓勵。各級黨委和政府把特教學校建設擺上議事日程，切實采取措施幫助殘疾人解決實際問題。各部門負起職責，為殘疾人辦好事、辦實事，認真檢查監(jiān)督，保證各項創(chuàng)建任務的落實。
二、把特教學校建設納入我市教育事業(yè)發(fā)展的總體目標和計劃，確保特教學校建設工作的順利進行。資金投放按建設期的年計劃投入，確保工程建設如期完成。各有關部門保證人員投入，抽調精干隊伍參與建設工作。
三、加大公益宣傳力度和公眾參與程度。宣傳、教育、新聞、出版等單位要采取多種形式，圍繞全市特教學校建設工作加大宣傳力度，營造良好的輿論環(huán)境，使全社會都重視對殘疾人的關心和愛護，倡導扶弱助殘的文明風尚，激勵殘疾人自尊自強的精神。
特殊教育工作計劃8
一、指導思想
樹愛心，轉觀念，積極探索
特教與普教一體化的教育形式，推進特殊學生隨班就讀的教學改革，全面提高特殊學生的綜合素質。以提高特殊學生的各項能力為教育教學的工作中心，以服務和促進學生健康成長為宗旨，以管理規(guī)范為依托，繼續(xù)遵循“以人為本，和諧發(fā)展”的教育理念，以課堂為突破口，不斷優(yōu)化課堂教學，努力提高課堂教學效果，全力提升特殊教育質量。進一步細化學校內部的特殊教育管理，圍繞“和諧、發(fā)展、共享”的主題，結合隨便就讀教學工作，促進學校教育教學全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標
1．優(yōu)化形成隨班就讀學生的育人環(huán)境，促進隨班就讀學生的健康發(fā)展；
2．形成有利于特殊學生隨班就讀的良好的學校育人機制；
3．建立靈活、高效的特殊學生課外輔導保障機制。
4．形成關愛全體學生的良好校園氛圍。
5．提供學校師生和學生家長的相關咨詢。
三、具體工作
（一）加強學習，不斷提高專業(yè)水平
1．堅持每學期兩次的的教研學習時間，做到時間、內容、人員三落實，并組織好學習心得交流，切實提高師德素養(yǎng)與業(yè)務修養(yǎng)。
2．積極參加市級各級各類培訓活動和教研活動，進一步增強指導、服務技能，提升工作水平。
（二）加強管理，保障工作有序開展
1．編制隨班就讀工作計劃，為從事一線隨班就讀工作的領導、教師提供指導性的、可操作性的信息，提高隨班就讀工作的效率。
2．完善以特教中心為核心的特殊教育管理體制和服務機制，加強過程化管理，有效地組織學校特殊教育教學，促進隨班就讀教育教學質量的提高。
3．加強資源教師團隊和隨班就讀師資隊伍的建設，逐步培養(yǎng)隨班就讀教學骨干教師。
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1．建立并完善小學階段特殊學生發(fā)展的規(guī)劃，讓特殊學生的`學習和訓練的既有整體性，又有個體性，為隨班就讀學生的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。
2．本學期特殊教育教研工作將圍繞“和諧、發(fā)展、共享”的主題為切入點，對特殊學生教學內容實施進行有效的指導，促進隨班就讀學生的學業(yè)發(fā)展。
3．深入了解并參與學校校本教研，把校本教研作為學科教研的重要方面，幫助學校在教學過程中發(fā)現(xiàn)問題、探究問題，解決問題，促進學校教研組發(fā)展。
�。ㄋ模┘訌娕嘤�，提升教師業(yè)務能力
1．開展現(xiàn)場指導式培訓。經(jīng)常深入班級，與教師作面對面交流、溝通。通過指導備課、診斷課堂教學、與教師一起研究隨班就讀學生個別化教學計劃的制定，不斷促使教師形成特教專業(yè)化的技能。
2．借助平湖市特殊教育指導中心這一優(yōu)勢，為特殊兒童、家長、教師提供特殊教育咨詢、康復服務，充分發(fā)揮學校在隨班就讀工作中的優(yōu)勢點。
�。ㄎ澹┐罱ㄆ脚_，提供學習交流機會
1．開展特殊教育案例評比，為鼓勵教師對教育教學實踐進行總結反思，提高特殊教育教學的實效，進一步鞏固特殊教育成果，推廣特殊教育教學經(jīng)驗，更好地推動學校特殊教育的發(fā)展。
2．隨班就讀工作是一項常抓常新的工作，面對這樣的學生，老師和學生都要付出更大的心血。我們應該堅持加強研究，不斷探索，努力實踐，力爭形成獨特的隨班就讀工作新路子，讓他們建立自信，感受成功，獲得尊重，健康快樂地成長。
特殊教育工作計劃9
一、指導思想：
以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神，秉承“教育學生學會做人、學會生活，學會融入社會的基本技能和本領”的辦學理念，深化學校教育教學改革，努力提高學校辦學水平，創(chuàng)新學校發(fā)展，辦出學校特色。
二、工作目標：
1、提高師生安全意識，健全學校安全制度，消除學校安全隱患，落實學校安全責任，強化常態(tài)安全督查，確保校園內不發(fā)生安全責任事故。
2、堅持“生活德育”，夯實學校德育工作的新舉措。
3、繼續(xù)實施課程改革，加大校本課程的開發(fā)利用，全面提高教育教學質量。
4、加大校本培訓，整合教學資源，努力提高教師整體素質。
5、強化學校管理，走規(guī)范化辦學之路，修訂學校章程，完善學校各項制度，不斷提高學校管理水平。
6、加強學校特色項目建設，形成學校辦學特色。
7、做好有關研究課題的結題工作。
三、具體措施：
(一) 加強師資隊伍建設，爭做人民滿意教師
教師隊伍的思想素質直接影響著教育的聲譽，影響著學校的生存和發(fā)展。為此，新學期，學校將繼續(xù)開展師資培訓工作，著力打造“三支隊伍”，促進學�？沙掷m(xù)健康發(fā)展。
1、 建設有責任心干部隊伍。學校中層以上干部要嚴以律己，以身作則，增強大局意識、服務意識，努力做到以下三個方面：一是講團結。要以學校利益為重，以維護團結為榮，既要在分管工作中獨擋一面，又要在一定范圍內充當配角，工作中要互相支持，相互配合，不相互拆臺，不標榜自己詆毀別人，不與教師爭利。二是講責任。要根據(jù)自己的分工，嚴格履行崗位職責，敢于管理，善于管理，并注意管理的頻度和效度，切忌于工作不顧而做老好人。三是講學習。堅持學政治、鉆業(yè)務，努力成為任教學科的帶頭人。
2、 建設有愛心、有能力的班主任隊伍。班主任要從愛生入手，以感情贏得教育，以責任求得效果。要牢記班主任工作職責，做好每天、每周、每月、每學期的班主任工作，開展好每一個教育活動，關心好每一個學生。要加強學生心理健康教育，走進學生心靈，做學生的知心朋友，使“愛心、細心、耐心、誠心、責任心”真正落實到工作中去。要強化班主任工作培訓，每兩周召開一次班主任工作例會，學習班主任工作技巧，交流班主任德育案例，共同研究學生中的突出問題，努力提高班主任的工作水平和實際工作能力。要進一步明確班主任工作職責。
3、 建立德藝雙馨的教師隊伍。有高度向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，富有改革創(chuàng)新、求真務實、追求卓越精神的師資隊伍，是學校真正的財富，是提升學校辦學質量的決定因素。要立足校本培訓，開展校本研究，鍛造一支德藝雙馨的教師隊伍。
(1)以中小學師職業(yè)道德規(guī)范為準則，深入開展師德主題教育活動，提高全體教職工的師德水平，塑造教師師魂，培養(yǎng)教師寬容心，激發(fā)教師的奉獻心，增強教師的責任心。積極倡導認真做人、踏實做事、尊重勞動、尊重他人的良好風尚。強化崗位意識，嚴肅工作紀律，嚴禁上班期間做與工作無關的事，努力把精力用在教育學生、管理班級及本職工作上。切實加強辦公室主流文化建設，努力克服消極、散漫、應付的負面文化影響，營造一個講大局、講團結、講奉獻、講進步，求同存異，積極向上的校園文化氛圍，注意挖掘本校教師先進事跡，并樹立學校典型，積極向上級部門推薦，使師德教育校本化。
(2)積極開展業(yè)務培訓，有效促進教師專業(yè)成長，在組織教師認真學習教育理論的同時，注意加強業(yè)務能力的訓練，采用“請進來，走出去，個別探討，集體研究，互相聽課，共同交流”等互教互學活動，扎實開展教師業(yè)務提高訓練工作，將教師專業(yè)成長計劃落實到實處。
(3)狠抓教師教學基本功訓練，本學期每位教師至少上一節(jié)公開課，提供一個優(yōu)秀教學案例(課件)，寫一篇高質量的教學小結，讀一本教育專著，參與一項課題研究，參加不少于36學時的業(yè)務培訓。每月至少精讀一本教育雜志，寫好一篇學習心得、教后感、班主任寫一篇德育案例;每周至少精讀一篇與自己任教學科相關的專業(yè)文章，練寫鋼筆字與粉筆字，聽足規(guī)定的課時，并將有關內容上傳學校網(wǎng)站。積極鼓勵教師撰寫教育教學論文、教學一得，參加各級各類的論文評比、賽課活動。
(4)加強學校骨干教師、學科帶頭人的培養(yǎng)，在政策上給予傾斜，在精神上給予關懷，在工作上給予指導，努力培養(yǎng)出1-2名學科帶頭人，2-3名校內學科教學骨干。同時，要做好老教師的充電提高工作，使其教育思想、方法手段、專業(yè)技能適應信息化時代的要求，努力造就一個能支撐學校未來發(fā)展的名優(yōu)集體。
(二)堅持生活德育，夯實學校德育工作新舉措。
本學期，我們將繼續(xù)堅持“德育為先”原則，以生活德育為重點，始終把德育工作貫穿于教育教學的各個方面、各個環(huán)節(jié)。
1、健全德育網(wǎng)絡體系。構建“校長室、教導處、少先隊、班主任、值班老師、家長”五級立體德育網(wǎng)絡，牢固樹立管理育人、全員育人、全程育人的理念，堅持綜合治理，把管理的觸角延伸到校園的每個角落，把育人工作貫穿于學期的始終，形成立體化教育網(wǎng)絡，促進社會、家庭齊抓共管，形成教育合力的局面。
2、明確德育內容。德育教育是培養(yǎng)學生形成良好道德品質的根本途徑。實踐證明，單純的理論說教對于殘障兒童來說就好像是紙上談兵，沒有一點實際的意義，只有貼近學生生活的教育才是切實可行的，所以生活中的德育教育對于殘障學生來說尤為重要。為此，我們要緊貼學生生活實際，從學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成入手，從“走好路、做好操、掃好地、上好課、讀好書、寫好字、唱好歌、行好禮、吃好飯、睡好覺”十個好等方面入手，培養(yǎng)學生良好的行為習慣、生活習慣、學習習慣、勞動觀念等。
3、創(chuàng)新德育方法。
(1)班主任要針對學生差異分層教育，針對我校實際，要按低年級，中年級、高年級三類學生標準開展好行為習慣的養(yǎng)成教育、思想品德教育，從基本要求到提高要求。要針對本班學生實際制定好班級學生習慣養(yǎng)成教育目標并適時評估。要充分運用個別化教育方法，加強學生的教育和訓練。
(2)構建校園文化氣息，積極營造濃厚育人氛圍。學校團隊組織要會同班主任認真開展豐富多彩的適合學生特點的習慣養(yǎng)成主題教育活動、學生社團活動、綜合社會實踐活動和綠色上網(wǎng)活動等，使德育工作更具人文性、校本性，更具針對性和實效性。
(3)認真開展好每周一次的主題班級德育教育，要認真制定班級主題教育活動方案，積極開展好有關活動。
(4)充分上好晨會課，做到認真組織，積極謀劃，根據(jù)本班學生情況加強行為教育，對那些行為學習不良的學生進行個別輔導與糾正，注重殘障學生的心理發(fā)展。
(5)認真組織好家長開放日活動，讓學生全面發(fā)展，充分展示自我，同時讓教師、家長了解學生近期的發(fā)展情況，以便以后的.教育教學工作順利進行。
(6)辦好網(wǎng)上家長學校，定期開好家長會，把“萬名教師訪萬家”活動繼續(xù)深入下去。
(三)深化教學改革，全面提升教育教學質量。
學校的中心工作是教育教學，只有使這個中心工作科學、有序的發(fā)展，學校才會充滿生機和活力。本學期我校將繼續(xù)深化特殊教育教學改革，力求在文化知識、生活適應、康復訓練和職技培訓上有一定的提升。
1、 加強教學常規(guī)管理，使常規(guī)教學穩(wěn)步提升。
以教學“六認真”管理為抓手，提高課堂教學水平，建立完善學科教學六認真工作考核的有關規(guī)定，強化崗位責任，狠抓制度的執(zhí)行和落實，確保教學秩序的正常穩(wěn)定和教學質量的穩(wěn)步提高，讓執(zhí)行教學制度成為每個教師的自覺行動。突出教師在備課、上課的考查，確保課堂教學效率的提高。堅持推門聽課，聽常態(tài)課。校長室、教務處、學科組負責人要帶頭推門聽課、評課，關注常態(tài)下教師的教學行為，特別注意考察每個教師的現(xiàn)代化教學設備的應用及遵守教學常規(guī)的情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，要抓好備課--聽課--評課--反思四個環(huán)節(jié)，加強評課方向的引領，突出課堂教學的有效性，提高課堂教學質量。進一步落實和執(zhí)行好《(聾校)義務教育課程設置實驗方案》，開設好文化知識類、生活適應類、運動康復類、勞動技術類課程，并有針對性地選擇教學內容，推動校本課程的實施。要根據(jù)學生年齡、聾啞程度、學生個體差異適當采用不同教學方法。以此有效地促進學生的成長和發(fā)展，要充分利用現(xiàn)代化的教學設備大力開展開發(fā)游戲教學等各種有效的教學模式，提高教學效率。
2、深化課堂教學改革，提高課堂教學質量。
如何使殘疾學生學到生活中常用的知識和技能，為他們今后的生活和生存奠基，一直是我校教師在課堂教學中研究的問題。本學期我校繼續(xù)在生活化的課堂教學上下功夫，針對不同層次聽力缺陷學生，努力為他們創(chuàng)設生活化的課堂教學，使教學生活化。在生活語文、生活數(shù)學和生活適應上尋找突破口，尋找與生活的連接點，使知識在學生的生活中得到應用。每一位任課教師在制定課時計劃時要依據(jù)教材、依據(jù)學生實際，緊緊圍繞生活，選擇適當?shù)慕虒W內容，要在課堂教學上下功夫，尋找所教學科與生活的聯(lián)系，把課堂教學變成學生易于接受的生活化課堂，要注意創(chuàng)設情境，走出教室，讓學生在具體的生活實踐中學到知識。本學期學校將通過校本教研、課堂教學展示、案例反思、教師論壇等方式開展生活化的課堂教學活動。要求任課教師在理念上提升，生活中實踐，課堂中應用，切實提高課堂教育教學質量。
3、 深化教學研究，著力推進教學創(chuàng)新。
圍繞構建優(yōu)質生活化的課堂教學，深入開展校本教研，努力促進教學觀念更新、課堂教學創(chuàng)新和教師能力提升。深入開展教材教法、課堂教學模式和學生學習策略研究，進一步增強教師團隊合力和教研活力。繼續(xù)開展以新教師匯報課、名優(yōu)教師示范課、教研組觀摩課和隨機現(xiàn)場點評課為主要內容的課堂教學研究，努力促進課堂教學改革創(chuàng)新和教師教學水平整體提升。積極鼓勵教師開展教育科研課題研究，在實際工作中把課題研究與校本教研有機結合，通過校本教研促進課題研究，通過課題研究深化校本教研，切實做好教研成果的總結、推廣和利用。
4、 加強職技培訓，為聾啞學生適應生活奠定基礎。
本學期，我校將繼續(xù)在中高年級學生職技培訓上下大力度，繼續(xù)把富有活力、責任心強的教師放在學生職技培訓崗位上，在總結原有經(jīng)驗的基礎上，將努力擴大適合我校學生特點的培訓項目，開展學生生活體驗活動，發(fā)揮學生之間的“幫帶”作用，讓有能力的學生幫助和帶領其他學生共同學習和參與的簡單勞動，使其學習能力和生活自理能力迅速發(fā)展。努力開設愛心超市和其他日常生活等情景教室，為聾啞學生學習今后生活中常用的知識奠定基礎。
5、 深化特色教育，努力彰顯學校品味。
隨著教育改革的不斷深入，素質教育的全面推進，創(chuàng)建學校特色已經(jīng)成為當前改革與發(fā)展的必然趨勢。我校要從實際出發(fā)，強化優(yōu)勢項目，培植新的亮點，彰顯鮮明的辦學特色。要成立領導小組，具體工作落實到人，責任到人，并在人力、物力、財力及制度上給予充分保證，逐步形成一套保障學校特色建設順利開展的有效。
特殊教育工作計劃10
為了提高工作效率、強化管理效能、明確工作責任，根據(jù)學校校委會成員崗位職責要求和實際工作需要，本著統(tǒng)籌協(xié)調、分工協(xié)作的原則，制訂學校行政管理人員及處室工作人員工作分工如下：
一、校委會成員分工
校長：劉勇
（一）負責學校全盤工作。
（二）主管工作：
1、人事、財務。
2、教育經(jīng)費與教育資產(chǎn)管理。
3、教育規(guī)劃、基建計劃、重點項目建設。
4、社會各類捐助的聯(lián)系協(xié)調。
副校長：李慧
�。ㄒ唬﹨f(xié)助校長管理日常事務，負責教育教學、德育、教科研工作。
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1、教育教學、德育、教科研所有工作。
2、教育人事工作（人事分工安排、年度考核、教育年報、師資培訓、教師獎懲、職稱晉升、師德考核）
3、教師績效考核。
4、控輟保學工作。
5、教育教學及德育活動的安排籌劃。
6、精神文明建設工作。
7、協(xié)助校長做好社會捐助工作。
8、落實校長安排的.臨時性工作。
（二）分管
教導處、教科研室、德育室、團隊部，聯(lián)系團縣委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、紅十字會、教研室、基教股、人事股，包抓二年級。
副校長：張衍
�。ㄒ唬┴撠煂W校安全、綜合治理、體育、衛(wèi)生、黨風廉政、信息宣傳、總務后勤工作。協(xié)助校長管理日常事務。
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1、校園安全保衛(wèi)、安全培訓研判工作。
2、營養(yǎng)餐及食堂安全工作。
3、保安及臨聘人員管理。
4、教職工考勤。
5、安全值周、值班安排。
6、平安校園創(chuàng)建、行風評議工作。
7、教育宣傳工作。
8、協(xié)助校長負責總務后勤管理工作。
9、落實校長安排的臨時性工作。
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安保處、總務處、辦公室、工會、財務室，聯(lián)系體育中心、局安穩(wěn)股、黨建辦、監(jiān)察室、項目辦、體育股、勤工儉學辦公室、電教中心，包抓一年級。
教務教研負責人：蔡靜
1、協(xié)助副校長李慧工作，負責教導處、教科研室、德育室日常工作。
2、負責教導處日常工作、全校學生的學籍管理等。
3、負責學校德育相關工作。
4、負責學校教育科研（包括課題研究、教師論文指導與推薦教師基本功練習、班級教育教學管理等）。
5、包抓三年級，落實學校安排的臨時性工作。
總務處負責人：倪剛
1、負責學校總務后勤工作，協(xié)助張衍副校長工作。
2、管理食堂、庫房。
3、營養(yǎng)餐管理工作。
4、學校校舍安全、基建工作。
5、辦公用品配置、采購。
6、落實學校安排的臨時性工作。
工會負責人：李小華
1、學校工會日常工作。
2、負責學校財務工作。
3、協(xié)助張衍副校長做好食堂管理、行風評議、師德考核工作。
4、收集整理社會、家長、師生對學校發(fā)展的意見建議工作。
5、學校財務計劃、預決算、資產(chǎn)管理工作。
6、工資年報、固定資產(chǎn)、核報工作。
7、協(xié)助總務處做好營養(yǎng)餐管理工作。
8、落實學校安排的臨時性工作。
二、處室工作人員名單及分工
（一）辦公室工作人員：程永華
1、學校辦公室日常管理工作。
2、學校上報有關材料的撰寫。
3、校務公開、文件收發(fā)、學校各類資料的收集、整理、資料的保管、節(jié)約、歸還、統(tǒng)計師生榮譽實績填報、各類成果資料的復印登記等。
4、落實學校安排的臨時性工作。
（二）德育室、團隊部工作人員：張?zhí)鞓?/p>
1、學校德育工作（師德師風與未成年人與未成年人思想道德教育，預防未成年人犯罪，法制教育，生理、心理健康、消防安全等教育。）
2、做好家長學校、心理健康教育、組織團隊主題活動、團隊宣傳陣地建設、優(yōu)秀班集體建設等。
（三）安保處工作人員：陳華、聶艷（職責由安保處制訂）
（四）總務處工作人員王世瑛主要負責食堂及營養(yǎng)餐管理，具體職責由總務處負責人確定。
附件2：
西鄉(xiāng)縣特教學�；顒影才�
八月份：
1、召開中層以上干部及全體教職工會議，研究部署新學期工作；
2、全體教職工搞好全校衛(wèi)生清潔工作；
3、進行教學設備檢查和校園安全檢查；
4、做好食堂、學生餐廳、宿舍全面整理、消毒等工作；
5、落實好班主任工作及課程分工；
6、制定各項工作計劃，做好開學前的準備工作。
九月份：
1、學生報名注冊；
2、開展正常教研活動；
3、教師制訂各科教學計劃、班級工作計劃；
4、建立新生學籍電子檔案；
5、與各班簽訂公物使用保管責任書；
6、慶祝教師節(jié)活動；
7、簽訂師德師風承諾書，學生各類安全責任書；
8、召開家長會。
十月份：
1、組織教師參加校內、校際教學研討活動；
2、組織業(yè)務學習，業(yè)務講座或者讀書心得交流；
3、舉辦傳染病預防知識講座；
4、開展愛國教育主題月活動；
5、開展課例研討活動。
十一月份
1、開展專題教研活動；
2、消防安全日和安全月教育；
3、舉行冬季運動會；
4、開展交通安全知識宣傳；
5、青年教師進行校級公開課。
十二月份
1、教師讀書心得交流；
2、特教理論專業(yè)知識考試；
3、開展正常教研活動；
4、組織元旦慶�；顒樱�
5、冬季消防知識宣傳；
6、開展環(huán)境整治、衛(wèi)生大檢查活動；
7、進行一次安全隱患大排查；
8、青年教師基本功大賽。
元月份：
1、開展正常教研活動；
2、做好年度考核工作；
3、做好假期工作安排；
4、期末復習；
5、組織期末調研測試及成績統(tǒng)計分析；
6、表彰優(yōu)秀學生和學生干部；
7、興趣組活動成果展示；
8、期末公物使用情況檢查，校產(chǎn)校具清理登記；
9、做好期末各項資料歸檔工作。
特殊教育工作計劃11
一、指導思想
以學校整體工作計劃為指導，緊緊圍繞“培養(yǎng)有修養(yǎng)、負責任、會學習、善求真、有夢想、能創(chuàng)造、身心健康、全面發(fā)展的人”的德育總目標，堅持育人為本，堅持立德樹人，扎實落實“在學習中研究，在研究中工作，在工作中創(chuàng)新”的理念，努力完善智慧德育體系，更新德育觀念，堅持德育創(chuàng)新，不斷提高德育工作的吸引力和感染力，增強德育工作的針對性和實效性，促進學校德育工作科學健康地發(fā)展。
二、工作目標
深入開展智慧德育工程，以“涵養(yǎng)良好習慣，享受幸福成長”為重點，以“創(chuàng)設德育大氛圍，關注養(yǎng)成小細節(jié)”為途徑，以“注重活動全過程，浸染學生的心靈”為載體，引導教師發(fā)展智慧，指導教師應用智慧，激發(fā)教師創(chuàng)造智慧，享受德育工作的情感美、創(chuàng)造美和藝術美，逐步形成“全員育人、全科育人、全程育人”的良好機制，在“知對錯、辨榮辱、明是非”的教育中，培養(yǎng)學生自理、自控、自律的能力，提升學生的品格素養(yǎng)，努力打造讓學生終身難忘的德育，為學生未來的長遠發(fā)展奠基。
三、方法措施
（一）、創(chuàng)設德育大氛圍
智慧德育追求的是給學生終身難忘的教育。而教育目標的達成離不開良好的氛圍和環(huán)境。本學期，要努力為學生創(chuàng)設一種昂揚向上的成長氛圍，使學生耳濡目染，每天都有進步。教育的意圖，應該潛藏在學校生活最常態(tài)的形式背后，良好的習慣，應該在不經(jīng)意的行為中悄然養(yǎng)成。
1、加強隊伍培訓，提高育人能力
要著力打造一支業(yè)務強、素養(yǎng)高、有智慧、敢創(chuàng)新的德育隊伍。我們將全面開展教師的培訓活動，逐步實施培養(yǎng)計劃，不斷提高教師的德育能力。
2、開展環(huán)境教育，培養(yǎng)審美情趣
充分利用學校優(yōu)美的校園環(huán)境和校園文化，打造校園“美的使者”，使學生以實驗為榮，有強烈的歸屬感、榮譽感、責任感，越來越愛我們的學校，越來越喜歡這個成長環(huán)境。
3、關注家庭教育，形成教育合力
本學期，要加強學校、家庭的聯(lián)系，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育效果。
第一，繼續(xù)辦好家長學校，提高學生家長的家教水平。通過家長會、家訪、告家長書等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導，及時向家長通報學校各方面的情況，宣傳學校教育的新理念，新方法。
第二，請家長參與到學校的大型活動中來，親身感受學校的育人理念，增強家校之間的理解、支持與合作。
�。ǘ㈥P注養(yǎng)成小細節(jié)
智慧德育要求遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律，降低德育的起點和重心，從細微處入手，從學生身邊最熟悉的小事入手，貼近生活，貼近實際，讓學生在學習生活的實踐中學習道德。教育過程其實是由許多不經(jīng)意的小事構成的，教育的作用和科學的育人理念，也通過小事顯現(xiàn)出來�！凹毠�(jié)決定成敗，”對細節(jié)的關注，是學生成長過程中最為重要的。要讓學校教育的一切細節(jié)都具有育人的力量。
1、規(guī)范學生行為，養(yǎng)成良好習慣
著名教育家葉圣陶說，教育就是培養(yǎng)習慣，可見習慣養(yǎng)成的重要性。學生的`養(yǎng)成教育，要從最基本的良好習慣的培養(yǎng)入手。本學期，計劃根據(jù)學生的年齡特點和成長規(guī)律，分年部制定每個年段學生應該養(yǎng)成的好習慣，如低年段：整理書包的習慣、自己穿衣的習慣；中年段衛(wèi)生清掃的習慣、自己的事情自己做的習慣；高年段團結合作的習慣、幫父母、他人做事的習慣等等。在全校開展“坐姿、站姿、讀姿、寫姿，姿姿優(yōu)美；走式、立式、語式、手式，式式規(guī)范”的文明行為競賽活動，規(guī)范學生的行為。通過開展各項活動，讓好習慣伴隨學生的成長。特別要培養(yǎng)學生厲行節(jié)約、發(fā)對浪費的良好習慣，并開展系列活動。
2、培養(yǎng)學生毅力，貴在持之以恒
堅持很重要。很多時候，包括我們成人，恒心和毅力都是最缺乏的。堅持的精神，要從小培養(yǎng)。本學期計劃設立父母推薦“堅持獎”，利用家庭教育資源，調動家庭教育的積極因素，共同培養(yǎng)學生的良好習慣。只要學生的一個好習慣堅持做下來一個學期，哪怕只是倒垃圾這件小事，也要樹立典型，隆重表獎。因為只要一個學期堅持下來，這個好習慣就基本養(yǎng)成了。而這樣的好習慣，將會影響孩子的一生。
3、加強能力培養(yǎng)，關注成長細節(jié)
對于學生來說，做好身邊的小事，養(yǎng)成良好習慣，提高他們的自理、自控、自律能力非常重要。現(xiàn)在的孩子，依賴性很強，在家里，自己的事情都不能自己做，更不用說幫助父母做家務了，書包雜亂無序、做事丟三落四，在學校里能夠參加掃除但不會勞動、不懂合作，規(guī)則意識不強，缺少愛的教育、責任教育。我們幫助學生養(yǎng)成良好習慣，就要對學生要做的每一件小事加以悉心指導，腳踏實地，務求實效。做好小事的作用并不小，我們要教育學生做每一件小事都要“到位”，都要“認真”，比如勞動能力的培養(yǎng)：擦黑板用什么樣的抹布、按照什么樣的順序，怎樣擦、擦幾遍，抹布如何清洗，怎樣折疊，放在何處等，還有窗簾的使用、掃除工具的擺放、操場清掃的順序、分工和合作等等，都要做到“六有”——有示范、有講解、有步驟、有標準、有指導、有檢查，在日積月累中培養(yǎng)學生的自理能力。
（三）、注重活動全過程
現(xiàn)在的學生，他們的思想、心靈太缺少培育的陣地，太缺少感染、熏陶與洗禮的教育。但他們的可塑性很大，這更需要我們用智慧的、獨具匠心的手段和方法，善于捕捉育人契機、生成育人活動的敏銳，以突顯德育工作中的聰明才智，突顯德育工作中的情感魅力，突顯德育工作中的藝術享受。
1、過程重于結果
教育的意義在于復雜的過程而不在于簡單的結果，過程和經(jīng)歷對學生的成長尤為重要。這是僅憑熱心、耐心、愛心遠遠不夠的，他更需要我們的藝術匠心。所以要運用教育智慧創(chuàng)新活動形式和內容，使之收到實效而不是走過場。國家特級教師李巍這樣說：“一項活動，開頭重要，過程重要，結果并不是很重要。對于孩子而言，經(jīng)歷是什么都不可替代的�！苯�(jīng)歷的過程，就是成長，就是收獲。所以我們在設計各項德育活動時，都要注重活動全過程的作用，讓更多的孩子參與，讓更多的孩子體驗，讓學生享受活動，樂在其中。
2、內因強于外因
在注重活動全過程的同時，還要讓活動豐富多彩，充滿吸引力，讓學生由衷地喜愛，發(fā)自內心地感動。因為，沒有誰愿意“被改變”，除非他自己愿意改變�；顒又挥凶咝牧耍拍堋氨皇盏健�。無論是和風細雨般的習慣熏染，還是大氣磅礴般的理想鍛造，都要以富有感染力和親和力的形式直指學生的心靈，只有真正打動學生心靈，才能使人終身難忘。
3、實效大于形式
本學期德育活動設計的宗旨是：活動的形式不制造轟轟烈烈，注重潛移默化的咀嚼和熏陶的過程；活動的內容不追求標新立異，注重持之以恒的實效和心靈的觸動；活動的結果不期望立竿見影，注重日有所進的堅持與積極的心態(tài)，發(fā)揮增強學生精神力量的作用，引導他們形成正確的價值觀、人生觀，培育他們的心靈與思想，并使之走向飽滿，走向豐厚，走向純正。
比如各種競賽活動，班主任要利用活動教育學生，結果不是比賽的唯一目的，至少通過比賽要讓學生懂得：團結的重要，個人英雄主義的危害；堅持就是勝利，放棄等于失�。挥颜x第一，比賽第二；鍛煉可以強身，拼搏就是精彩；相信我能行，大膽秀自己；幕后英雄更可貴等等，學生明白了這些道理，參與比賽的學生就不會因太在乎輸贏而心生不滿，或因勝利而得意忘形，或因失敗而神情沮喪，即便是沒有參賽的學生，他們也會感同身受，獲益匪淺。這才是開展每一次德育活動的真正意義所在。要做到這一點，并不件易事，它是一個德育工作者的育人智慧、育人水平與育人思想的體現(xiàn)。
【各月大型活動】：
三月：春季開學典禮
四月：“厲行節(jié)約 反對浪費”班隊會展示
五月：春游活動
六月：慶六一表彰會
九月：秋季開學典禮
十月：開展“大手拉小手”活動
十一月：我健康我快樂冬季文體活動
十二月：盤點收獲，快樂成長系列活動
特殊教育工作計劃12
一、指導思想。
深入開展安全生產(chǎn)專項治理，突出抓好重點行業(yè)和領域的專項整治，著力解決安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，及時有效控制和消除事故隱患，防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
二、工作目標。
通過履行安全生產(chǎn)檢查的法定職責，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責任，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查行為,提高行政效能，促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)狀況進一步好轉，減少一般事故，遏制一般以上事故的發(fā)生。
三、執(zhí)法范圍。
按照“屬地監(jiān)管，分級負責”的工作原則，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位經(jīng)營類型、數(shù)量、行業(yè)分布、生產(chǎn)規(guī)模、危險因素，上一年度隱患整改情況、重大危險源監(jiān)控情況、事故情況等分類。重點抓好以下幾類生產(chǎn)經(jīng)營單位的執(zhí)法檢查：非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業(yè)和“三合一”的生產(chǎn)經(jīng)營單位。年度內執(zhí)法檢查不少于100家次；此外，安全生產(chǎn)條件較差、規(guī)章制度不落實、存在事故隱患的.生產(chǎn)經(jīng)營單位；往年發(fā)生過生產(chǎn)安全死亡事故的單位以及群眾舉報的單位；重點建設工程項目；專項整治、聯(lián)合執(zhí)法、安全標準化創(chuàng)建和重點防護期全鄉(xiāng)安全大檢查確定的檢查單位。
四、檢查主要內容。
�。ㄒ唬┥a(chǎn)經(jīng)營單位法人、生產(chǎn)負責人、安全負責人、安全員、特種作業(yè)人員持證上崗和員工安全教育培訓情況；
�。ǘ┫嚓P法律法規(guī)有規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位審領安全生產(chǎn)行政許可證，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營的情況；
�。ㄈ┳鳂I(yè)場所職業(yè)健康危害預防和檢測的情況；
�。ㄋ模┙⒑吐鋵嵃踩a(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)流程、危險崗位技術交底和交接班情況；
�。ㄎ澹┮婪ㄔO置安全生產(chǎn)管理機構或配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員的情況；
�。┌凑諊乙�(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用、安全生產(chǎn)風險抵押金以及其他安全生產(chǎn)投入的情況；
（七）新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用，以及按規(guī)定辦理設計審查和竣工驗收等情況；
�。ò耍┰谟休^大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置安全警示標志、告知卡的情況；
�。ň牛⿲Π踩O備設施的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況；
（十）重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應急預案的情況；
�。ㄊ唬┙逃投酱購臉I(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施情況；
（十二）為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴和使用情況；
�。ㄊ┰谕蛔鳂I(yè)區(qū)域內進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，可能危及對方生產(chǎn)安全的，與對方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調等情況；
（十四）對外來承包、承租單位的安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一管理情況，包括對外來單位從業(yè)資質審核等情況；
（十五）定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時排查治理生產(chǎn)安全事故隱患的情況；
�。ㄊ┥a(chǎn)安全事故應急救援預案的制定、演練以及上報備案情況；
�。ㄊ撸┪ｋU物品的儲存、使用單位和礦山企業(yè)建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協(xié)議，以及應急救援器材與設備的配備、維護、保養(yǎng)的情況；
�。ㄊ耍┌凑找�(guī)定報告生產(chǎn)安全事故的情況；
�。ㄊ牛┮婪☉敱O(jiān)督檢查的其他情況。
五、工作要求。
（一）認清當前形勢，提高思想認識。
加強安全檢查，減少和控制事故發(fā)生，是事關民生、事關社會和諧的一項重要政治任務。
�。ǘ┩怀鰣�(zhí)法重點，狠抓工作落實。
各負有安全監(jiān)管職能的部門要按月細化執(zhí)法任務，做好檢查準備，做到時間、人員、內容、效果“四落實”。要統(tǒng)籌兼顧，上下溝通，做好月度計劃與專項計劃銜接，優(yōu)先安排每月（季）必須進行檢查的企業(yè)。要突出高危行業(yè)、事故發(fā)生單位、重大危險源和重大隱患、重點時段；要嚴肅查處安全生產(chǎn)領域的違章、違法行為，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位全面落安全生產(chǎn)主體責任。加大事故隱患排查治理，落實隱患排查治理工作責任。
結合重大活動、重要節(jié)假日期間安全生產(chǎn)工作的要求，深化安全生產(chǎn)專項整治，從基礎和本質上改善全鄉(xiāng)的安全狀況。
特殊教育工作計劃13
新學期的開始，預示著我們愛心學校的德育工作，又要以一個嶄新的姿勢，立足于學校的教育教學工作中來。
一、指導思想
以第22個全國助殘日暨學校喜遷新校址為契機，以學校創(chuàng)建高中部、創(chuàng)建標準化特殊教育學校、雙高普九全面達標為動力，在學校總體德育工作要求指導下，加強我校德育工作的針對性和實效性，堅持以愛國主義教育為主線，以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎，以班集體建設為重點的德育工作思路。面對新的形勢，針對學校聽力智力兩類殘疾少年、兒童的個性特點和身心發(fā)展的需求，開展教育活動，促進學生個性發(fā)展，培養(yǎng)健全人格。
二、主要工作目標：
1、弘揚愛國主義主旋律，加強校園文化建設，積極營造健康向上的育人氛圍。
2、突出特殊學校的學生日常行為規(guī)范，加強聾生心理健康指導，培養(yǎng)舉止文明、品德優(yōu)良、心理健康、富有創(chuàng)新精神的一代新人。
3、培養(yǎng)聾童的個性特長，促進他們的身心健康，做到管理育人、教書育人、服務育，進一步樹立育人為本的德育觀念，努力開創(chuàng)學校德育工作的新局面。
4、 繼續(xù)發(fā)揮共青團先鋒骨干作用，突出共青團的特色工作。
三、工作內容
1、積極配合學校做好各項工作。
在學校的整個工作過程中，需要學校各部門、各位教職員工積極配合做好工作，德育部門將以積極、熱情、認真的態(tài)度接受各項工作，并盡最大能力，完成工作任務。
2、繼續(xù)做好學校的常規(guī)管理
繼續(xù)不斷完善學校的寢室、教室、包干區(qū)的評分制度，使其更加的合理化，科學化、規(guī)范化、透明化，建立表揚機制，起到鼓勵先進、鞭策后者的目的，通過各項工作的檢查來促使形成全校班級之間進行互相的競爭，形成你追我趕的良好局面，同時促進良好校風的形成。
3、根據(jù)我校的特殊性，德育部門將始終把學生安全放在德育工作的首位。 德育組將配合學校認真做好全校學生的安全教育工作，把學校的安全教育工作放在德育工作的首位，時刻強調學生安全意識，做到安全工作時時講，時時做的原則。積極檢查學校存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。德育組將會把安全工作視為所有工作中的重中之重。
4、認真組織并開展好每一次活動，讓學生在活動中得到充分的認識、成長和鍛煉。
(1)在校園內繼續(xù)大力推行“站文明崗”、“鞠躬問好”禮儀活動。讓“尊師長”的好風尚在我們校園內蔚然成風，并切實提高師生之間乃至于與外界交往中的文明禮貌的習慣。
(2)繼續(xù)教育學生養(yǎng)成“輕敲門”的好習慣。讓學生從我做起，從小事做起，塑造自己的'人格魅力，塑造我們學校工作生活有條不紊的人文環(huán)境。
(3)繼續(xù)開展“大手牽小手”的活動。讓大同學幫助小同學的好習慣屆屆相傳。
(4)過一個主題為“學雷鋒精神，樹校園新風”的學雷鋒活動月，布置好宣傳陣地，評選出學雷鋒標兵。慶祝勞動節(jié)，培養(yǎng)勞動光榮的意識觀念。慶祝兒童節(jié)，師生聯(lián)歡，增進師生感情，創(chuàng)建和諧氛圍。
5、切實加強團隊自身建設，永葆我校團員的先進性。
加強團員隊伍及團員干部隊伍建設。做好團干部學習培訓工作和本學期新團員的發(fā)展工作。進一步完善團隊陣地建設，創(chuàng)新團工作機制。團支部將繼續(xù)積極配合政教處，抓好學生日常行為規(guī)范，搞好學校的各項管理，發(fā)揮共青團的先鋒模范和生力軍的作用，大力宣傳表彰好人好事，批評教育壞人壞事，使學生形成良好的道德行為習慣。
6、認真履行學校賦予部門的各項工作職責
1)、進一步做好普九檔案資料的匯總、整理工作。本學期開始，普九工作將成為各學校的重點工作。本人將進一步加強理論研究，并積極做好考察學習，做到數(shù)據(jù)縝密、檔案規(guī)范，完善各種匯報材料，充分做好迎檢各項準備工作。
2)、認真完成好考勤情況統(tǒng)計工作。保證考勤工作的準確性、客觀性、公平性。
3)、做好校會及班子會會議記錄。
4)、以第22個全國助殘日暨喜遷新校址為主要內容，作好各項宣傳、接待等工作。
5)、做好黨支部各項具體工作，完成各項材料，做好各種記錄，按時交黨費，迎接每學期的黨務工作檢查。
6)、管理好學校備品，出入庫有記錄，有主管領導簽字，以主人翁的態(tài)度為師生服好務。
7)、本著對學生負責的態(tài)度，認真上好每一節(jié)數(shù)學課，讓每一名學生有所學，有所得，有所長進。
新學期伊始，我們帶著希望，又踏上了新的征程。在新學期中，團支部要不斷研究學習，努力開拓創(chuàng)新，爭取使我校團工作更上一層樓!
月份工作安排
德育主題一：勵志教育
目的：激發(fā)學生的學習內在動力，幫助學生建立職業(yè)興趣
校會：新學期，新起點，新氣象
學習雷鋒教育:“學雷鋒精神，樹校園新風”評選活動
德育主題二：養(yǎng)成教育
目的：幫助學生養(yǎng)成文明守紀的好習慣
校會：學習《小學生日常行為規(guī)范》
團會：“青春的光彩在春天里綻放，花季年齡活出花季年華”
爭當主人教育活動：檢查興趣小組活動
德育主題三：勞動教育、感恩教育
目的：幫助學生增強愛心和責任心
校會：勞動最光榮
團會：“五四精神激勵著我” ，新團員入團宣誓。
感恩母親教育活動：出一期“我的媽媽”作文�？�，獻給母親節(jié)
德育主題四：紀律衛(wèi)生教育
目的：強化學生愛校意識，培養(yǎng)良好常規(guī)行為 校會：愛新家，做主人
我愛我家教育活動：開展內務整理評比活動 德育主題五：安全教育
目的：讓學生掌握防溺水、防震、避險常識 校會：安全伴我行
快樂暑假教育活動：布置假期完成主題小報
特殊教育工作計劃14
新生的到來賦予了學校新的氣息，方才從夢幻一般的假期生活中覺醒。在這開學之際，確實應該好好設想一下未來的時間里該怎樣開展工作，制定一個比較周密的計劃，再付諸以辛勞和汗水，才有可能換來夢想中的碩果。本人結合這學期的實際，經(jīng)過謹慎的思考之后擬定以下計劃內容：
一、基本情況介紹
�。ㄒ唬┲饕ぷ魅蝿眨焊鶕�(jù)提前召開的“新學期學校工作會議”上張校長宣讀的“關于學校人員工作安排的決定”中的安排，我將承擔學校三個班級的美術教學工作，學生均為新老搭配。
�。ǘ⿲W生情況分析：我所負責的這三個班級中，有兩個聾生班，一個培智班，均未受過任何美術方面的正規(guī)的教學。
二、教學目標：
針對低年級學生的心理特點和學習情況，通過美術課教學，將欣賞、繪畫、剪紙，工藝融合貫通在一起，以多種有趣的、吸引學生的教學手段來開闊學生的美術視野，使學生掌握繪畫技法，繼續(xù)接受基本技能。提高學生對美術的興趣和愛好，擴大美術的知識面，更好地提高學生的審美能力和動手能力。并在教學當中注重培養(yǎng)學生的觀察、記憶、思維、想象和動手能力的提高。讓學生能夠脫離書本教材，自己獨立的、大膽的去完成學習任務。
三、對本學期各項工作的打算
�。ㄒ唬┙虒W工作方面
首先，我將利用兩至三周的時間做好兩個班中學生的環(huán)境適應訓練。充分了解學生的個性、在藝術方面的基礎和特長，讓學生更好的參與學習，鍛煉學生的動手能力和思維能力。同時，靈活安排教學內容，兼顧全部學生。其次是加強備課。學生為大小搭配，能力不在同一條線上，無疑就增加了上課的難度。基于這樣的特殊情況，本學期我將加強備課，吸取之前工作中積累的經(jīng)驗和參加特殊教育師資培訓所學，對學生實施分層教學，為不同層次的學生制定符合其實際的學習目標，科學授課，促進學生思維和能力的發(fā)展。再次，我還將加強課后總結，及時發(fā)現(xiàn)問題，爭取在下一次授課前把問題徹底解決。及時把好的教學方法和經(jīng)驗梳理一遍，作為成功的經(jīng)驗運用于合適的課堂教學中。
�。ǘ┬@文化建設工作和其他方面
作為學校里唯一的.美術老師，我深感肩上的責任之重，所以我一直都很努力地做好自己分內的工作。經(jīng)過上一年度的努力，我所承擔的校園文化建設工作穩(wěn)步推進，也取得了比較明顯的成效，但是距離學校的目標還比較遠，必須繼續(xù)努力。我將從以下幾個方面作出努力：
1、繼續(xù)對未完善的區(qū)域和領域做出科學合理的規(guī)劃，將規(guī)劃和構想及時上報學校班子討論，一旦獲得通過就及時投入制作。
2、平時注重素材收集、整理，并按照學校的要求制作成展板，用以更換先前制作的活動版面的內容。
3、積極、主動地參加省、市、縣、校各級的培訓和學習，夯實自己的理論基礎，切實轉變觀念。培訓和學習中，要積極參與，深入反思自己的教學行為，以先進的理念精神矯正自己的教學行為。
4、精益求精，做好學校宣傳的門戶工作。
5、通過課內教學活動和組織的課外興趣小組活動，培養(yǎng)一批美術特長生，以點帶面帶動全體學生學好美術，從而全面提高美術素養(yǎng)與美術技能。
總而言之，計劃的完成只能代表為自己的思想上了開學前的一課，各項工作是否能如期完成并取得實效還需要后續(xù)的努力和付諸辛勞才能換來。我一定會嚴格要求自己，從多個方面加強自身的綜合素質，努力提高教育教學的質量，腳踏實地，戒驕戒躁，用實際行動去保證這份計劃不落為一紙空文。
特殊教育工作計劃15
新學期的開始，預示著我們XX縣特殊教育學校的德育工作，又要以一個嶄新的姿勢，立足于學校的教育教學工作中來。
一、指導思想
在上級有關學校德育工作和少先隊工作要求為指導下，我們將認真貫徹落實十七大精神，切實落實、、，加強我校德育工作的針對性和實效性，堅持以愛國主義教育為主線，以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎，以班集體建設為重點的德育工作思路。面對新的形勢，針對特殊教育學校各類少年、兒童的個性特點和身心發(fā)展的需求開展教育活動，促進學生個性發(fā)展，培養(yǎng)健全人格。
弘揚愛國主義主旋律，加強校園文化建設，積極營造健康向上的育人氛圍，突出特殊學校的學生日常行為規(guī)范，加強聾啞學生心理健康指導，培養(yǎng)舉止文明、品德優(yōu)良、心理健康、富有創(chuàng)新精神的一代新人，同時加強師德教育，提高德育工作實效，加強心理健康教育的研究與實踐，培養(yǎng)聾啞兒童的個性特長，促進他們的身心健康，進一步樹立育人為本的德育觀念，努力開創(chuàng)學校德育工作的.新局面。
二、主要工作目標：
1、牢固樹立德育意識，做到管理育人、教書育人、服務育人。
2、加強學校德育工作的管理和德育隊伍的建設，提高德育隊伍素質。完善德育評估體系，調動全體師師的育人積極性，爭創(chuàng)德育工作先進學校。
3、加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育，為將來成為新型合格的社會人而打下良好的基礎。
4、繼續(xù)突出德育和少先隊的特色工作。
三、工作內容
1、積極配合學校做好各項工作。
在學校的整個工作過程中，需要學校各部門、各位教職員工積極配合做好工作，德育組將以積極、熱情、認真的態(tài)度接受各項工作，并盡德育組的最大能力，完成工作任務。
2、繼續(xù)做好學校的常規(guī)管理
繼續(xù)不斷完善學校的寢室、教室、包干區(qū)的評分制度，使其更加的合理化，科學化、規(guī)范化、透明化，真正體現(xiàn)評比制定表揚先進，鞭策后者的目的，通過各項工作的評比來促使形成全校班級之間進行互相的競爭，形成你追我趕的良好局面，同時促進良好校風的形成。
3、根據(jù)我校的特殊性，德育組將始終把學生安全放在德育工作的首位。
德育組將配合學校認真做好全校學生的安全教育工作，把學校的安全教育工作放在德育工作的首位，時刻強調學生安全意識，做到安全工作時時講，時時做的原則。積極檢查學校存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。德育組將會把安全工作視為所有工作中的重中之重。
4、認真組織并開展好每一次活動，讓學生在活動中得到充分的認識、成長和鍛煉。
、在校園內繼續(xù)大力開展“行軍禮”活動。切實提高師生之間乃至于與外界交往中的文明禮貌的習慣。
、繼續(xù)開展“一枝筆”隨身帶的活動。充分發(fā)揮學生寫的功能，當在校園內遇到陌生人的時候，學生可以拿出筆來禮貌的詢問來者：請問您找誰？……這樣既可以鍛煉學生的寫話能力，也可以感動來者，使來客有種賓至如歸的感覺。
、繼續(xù)教育學生養(yǎng)成“輕敲門”的好習慣。學生因為聽力損傷，敲門時往往不能顧及到常人是有聽力的這一客觀事實，敲門聲音會很大，不但影響其他辦公室的工作，還給門帶來一定的損壞，再說“輕敲門”也是一種禮貌，即使有急事也使自己不亂于方寸之中，學生如此，教工更應如此。大家從我做起，從小事做起，共同塑造自己的人格魅力，塑造我們學校的人文環(huán)境。
、讓“尊師長”的好風尚在我們校園內蔚然成風。
、繼續(xù)開展“愛同學”的活動。讓大同學幫助小同學的好習慣屆屆相傳。
、慶祝教師節(jié)。以黑板報的形式，這樣可提供學生自由發(fā)揮自己的繪畫、美化教室能力的機會。
、慶祝國慶節(jié)。以展示平臺的形式，給學生提供競爭、展示特長的機會。
、慶祝元旦。師生聯(lián)歡，增進師生感情，創(chuàng)建和諧氛圍。
離黃河遙遙千里，一步步跋涉，人世間有不到黃河心不死的人！半途而廢的失敗者，缺少的是意志的支撐力！教育這些生理有缺陷的孩子，我們需要的就是意志和堅持不懈的努力。有了這樣的意志力，我們就有能力把這些孩子教育好，為家庭分憂，為社會解愁，為社會的發(fā)展推波助瀾。能盡我們所能，我們何樂而不為？
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