2023工會工作計劃
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚�。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編幫大家整理�?023工會工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2023工會工作計劃1
一，常規(guī)教育方。
從熱鬧的假期踏入新學(xué)期，學(xué)生的心神松散，為了使學(xué)生能夠及早進入角色，再次適應(yīng)學(xué)校緊張而又豐富多彩的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手。
1，充分利用班隊會及晨會的時間學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。如：見師長熱情問好，上下樓梯學(xué)會禮讓。教給學(xué)生待人接物的基本禮儀。
2，充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學(xué)生的榮譽感，使學(xué)生心中有他人，有集體。比如：可以利用文明班的評比活動，對學(xué)生進行思想行為教育。另外，還要充分發(fā)揮教室內(nèi)外的刊版的教育作用，進一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。
二，班級紀律方。
一個班級，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手。
1，課堂紀。
首先利用班隊課師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應(yīng)的獎懲辦法。這樣學(xué)生既感到有努力目標，又有約束力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是"說到做到，言行一致。
2，課間紀。
課間是學(xué)生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學(xué)生的年齡特點，開展"跳繩，做游。"等活動，使學(xué)生既健體又受教育，同時，隨時提醒學(xué)生要注意文明活動，寓教于樂。
3，路隊紀。
為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，適應(yīng)集體生活，要求學(xué)生做到不僅做到快，齊，靜，而且能夠進行自主管理。做到高高興興來上學(xué)，平平安安回家去。
三，衛(wèi)生方。
講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
1，個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，常剪指甲，飯前便后洗手。
2，班級衛(wèi)生：每天兩次分派值日生清掃，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督。對于主動，及時打掃衛(wèi)生的.同學(xué)或小組，進行獎勵。同時進行愛護環(huán)境和花草的教育。
四，班干部的培養(yǎng)方。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學(xué)期我仍將培養(yǎng)做事認真有責(zé)任性的人，使他們學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，學(xué)會合作和學(xué)會管理。齊心協(xié)力搞好工作，建立一個積極向上，朝氣蓬勃的班集體。
五，其他方。
班級管理中還應(yīng)注重個體的發(fā)展，在各項活動中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力，使班上的每個同學(xué)都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此，在班級繼續(xù)開展各種活動。如：文明小標兵評選，小書法家，小發(fā)明家，小作家，數(shù)學(xué)小博士等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人，新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學(xué)生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。
還給孩子們一個金色的童年。這學(xué)期，我仍將會用心去和學(xué)生交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關(guān)愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學(xué)期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進。若有不足之處，發(fā)現(xiàn)后會及時糾正。
2023工會工作計劃2
一、加強師德師風(fēng)建設(shè)，樹立教師良好形象。
1、組織教職工參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助行政組織職工認真學(xué)習(xí)上級文件精神，協(xié)助學(xué)校行政學(xué)習(xí)教科局20xx年工作重點、二合中學(xué)20xx年工作計劃并認真領(lǐng)會xx市教育發(fā)展大會精神，提高工會工作服務(wù)大局的自覺性。
2、組織對《教師法》、《工會法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動，造就一支依法守法、道德高尚的隊伍，使廣大教職工能用和諧法制的思維理念為推進“校園文化”做貢獻。
3、繼續(xù)實施教師素質(zhì)建設(shè)工程。
充分利用我校優(yōu)質(zhì)資源，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識性職工活動”，采取多種形式提高廣大教職工的綜合素質(zhì)。廣泛開展以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為主要內(nèi)容的崗位競賽活動，創(chuàng)造條件讓教師走出去請進來，參加各種教學(xué)交流活動，努力形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會牽頭、全員參與的職工素質(zhì)建設(shè)工作格局。
4、積極配合學(xué)校行政。
根據(jù)《xx市師德師風(fēng)建設(shè)量化考核方案》和《二合中學(xué)師德考核細則》作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一。
5、配合人事制度改革和績效工資改革的進一步推進。
根據(jù)《xx市師德師風(fēng)建設(shè)量化考核方案》，擬定我校教師師德量化考核細則，配合學(xué)校行政完善教師師德檔案的建設(shè)工作。
二、加強組織建設(shè)，在學(xué)校黨建工作的帶動下，提高工會整體工作水平。
1、堅持工會工作建服務(wù)黨建工作的原則，貫徹聯(lián)席制度，做好組織建設(shè)、制度建設(shè)工作，充分發(fā)揮各委員會職能作用，進一步整合資源，發(fā)揮工會優(yōu)勢，帶動職工在教育改革中發(fā)揮主人翁作用。
2、進一步做好委員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核工作，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做到思想常新、業(yè)務(wù)扎實、廉潔自律的工會干部隊伍。
3、結(jié)合實際，配合黨政開展調(diào)研工作，在“黨政所需、職工所盼、工會所能”上找出工會工作新的切入點，彰顯工作的實效性。
三、積極推進學(xué)校民主建設(shè)。
1、進一步拓寬學(xué)校民主管理渠道，推動教育行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。
繼續(xù)加強教代會的制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)。組織召開教代會和民主生活會，帶動教師對學(xué)校各發(fā)展獻計獻策，讓學(xué)校的一切工作有教師的參與與認同，發(fā)動教師繼續(xù)為爭創(chuàng)“和諧校園”、“和諧職工之家”建設(shè)而努力。
2、不斷完善《二合中學(xué)校務(wù)公開工作實施方案》，建立健全“三項機制”（領(lǐng)導(dǎo)機制、運行機制、保障監(jiān)督機制），堅持校務(wù)公開的實效性、廣泛性、可操作性。
堅持校務(wù)公開民主、公平、公正、公開，確保教職工的主人翁地位。堅持校務(wù)公開向教職工大會（教代會）報告制度。健全完善經(jīng)審工作。堅持校務(wù)公開工作的黨組織牽頭工會參與的領(lǐng)導(dǎo)機制。進一步規(guī)范校務(wù)公開的運行機制，在校務(wù)公開工作中，以行政為主體實施公開，整改存在的問題，進一步拓寬公開內(nèi)容。
3、在上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好教代會建設(shè)工作，推進教代會向制度化、規(guī)范化、民主化發(fā)展。
每年度至少召開一至二次教職工大會（教代會），作好民主評議校長及中層領(lǐng)導(dǎo)干部工作，堅持公平、公正、公開的原則按照要求開展評議工作，并將評議結(jié)果作為工作考核的重要參考依據(jù)之一。
四、開展“送溫暖”工程，為職工排憂解難，維護職工合法權(quán)利，帶動職工投身于工作之中。
1、建立職工家庭檔案，為職工排憂解難。結(jié)合實際，創(chuàng)新工作，做好“五必訪”工作；利用節(jié)日開展慰問活動；以“金秋助學(xué)”行動幫扶困難職工家庭，同時在學(xué)校內(nèi)幫扶2—3名困難學(xué)生，力求幫扶工作做到實處。
2、發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時反映、協(xié)調(diào)和處理好教職工合法權(quán)益事件；尤其是做好女工工作；做好信訪工作，維護我校教師隊伍穩(wěn)定。
3、做好“送溫暖”基金的籌措工作。
五、樹立典型，引導(dǎo)職工立足本職工作；以先進引領(lǐng)，激發(fā)職工競爭意識。
1、在全校教職工中開展“學(xué)、樹、創(chuàng)、建”活動，進一步提高廣大教師的道德水平和敬業(yè)精神，把職工隊伍建設(shè)工作落到實處。
2、不斷完善評優(yōu)選先考核細則，做好評優(yōu)選先推薦表彰工作，加強對先進職工的宣傳工作，以模范引領(lǐng)，激發(fā)職工的奮發(fā)進取意識。
3、完善工會之家，繼續(xù)開展“和諧之家”建設(shè)工作，豐富職工的業(yè)余生活，使我校職工在工作之余享受到家的溫暖，力爭通過上級先進“職工之家”評選。
4、做好校級群團組織工作先進個人評選工作。
六、以活動為載體，做好教職工健身、健心活動，促使校園文化建設(shè)工程的推進。
1、以各種節(jié)日慶�；顒娱_展為契機，做好宣傳工作，開展傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，進一步促進教師政治意識的提升和教師職業(yè)道德的養(yǎng)成。
2、協(xié)助行政做好家校工作，營造良好的教育氛圍，促進社會形成重視教育、支持教育、關(guān)心教育的良好的風(fēng)氣，推動學(xué)校校園文化建設(shè)。
3、以活動開展，豐富職工業(yè)余生活，以調(diào)節(jié)和緩解教師工作壓力，促使職工全身心投入到工作中。
4、以“走出去、請進來”的方式，組織職工向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)交流先進經(jīng)驗，開闊視野，提升自身業(yè)務(wù)能力。
七、其他工作。
1、協(xié)助行政做好“三關(guān)”工作及“留守兒童”等工作
2、加強工會財務(wù)管理工作，用好工會經(jīng)費。
3、按要求完成信息報送等上級臨時交辦的各項工作任務(wù)。
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