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組織工作計劃

時間:2022-04-17 12:27:12 工作計劃 我要投稿

組織工作計劃三篇

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編為大家收集的組織工作計劃3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

組織工作計劃三篇

組織工作計劃 篇1

  為深入貫徹黨的十八大精神,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,為構(gòu)建和諧村提供堅強(qiáng)的組織保證和思想保證,開創(chuàng)我村黨建工作新局面,結(jié)合我村實際特制定20xx年黨組織工作計劃:

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密結(jié)合村建設(shè)的實際,以服務(wù)居民群眾為重點,健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧村。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  村黨的建設(shè)要努力實現(xiàn)“五個好”的目標(biāo)要求:(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,密切聯(lián)系群眾,政治堅定,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,團(tuán)結(jié)協(xié)作。(2)黨員干部隊伍好。村工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用,共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。(3)工作機(jī)制好。村黨組織工作制度健全、運行規(guī)范,村黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制完善。(4)工作業(yè)績好。村各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展,民政事務(wù)、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。(5)群眾反映好。村群眾和轄區(qū)單位村黨組織的工作滿意,村黨組織得到村群眾的擁護(hù)。圍繞這一總體目標(biāo),今年著重做好四個方面的工作。(6)和諧村創(chuàng)建好。與共建單位一起繼續(xù)做好和諧創(chuàng)建工作。

 。ㄒ唬┣袑嵓訌(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)

  建立健全和落實支部抓村的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是支部必須加強(qiáng)對村工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);二是要明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型,了解、反映和解決村工作中存在的突出問題;三是要明確職責(zé)分工,和做好各項工作的相互協(xié)調(diào),工作人員的相互協(xié)作。通過加強(qiáng)村隊伍的建設(shè),打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的村干部隊伍。

 。ǘ┰鷮嵱行У刈ズ么妩h員的教育管理

  嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學(xué)習(xí),開展集體活動,對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進(jìn)行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng),做好從村民中發(fā)展黨員的工作,至少發(fā)展2名黨員。

 。ㄈ┻M(jìn)一步建立健全村黨建工作機(jī)制

  1、健全黨組織工作運行機(jī)制。進(jìn)一步明確村黨組織的工作重心和村居委會的功能定位,建立村黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村負(fù)責(zé)、村協(xié)同、居民參與的工作機(jī)制,發(fā)揮好村黨組織在村建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

  2、健全村居民自治機(jī)制。建立健全村居民代表會議制度,完善村居民自治組織,實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。村黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責(zé),村居民自治組織要自覺接受村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

  (四)不斷強(qiáng)化村服務(wù)功能

  1、健全完善村服務(wù)體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓,與勞動就業(yè)局建立長期的聯(lián)系,積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。村成立便民服務(wù)站,全面推行“一站式辦公”和“一門式服務(wù)”,不斷提高村服務(wù)的質(zhì)量和水平。

  2、全面推進(jìn)村各項事業(yè)。村黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式,提高村居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),增強(qiáng)居民對村的認(rèn)同感、歸屬感。

  三、重點工作

 。ㄒ唬╆P(guān)注民生,落實黨的惠民政策。村干部要細(xì)致了解民情,對特困戶經(jīng)常關(guān)心,并上門慰問,積極進(jìn)行宣傳和實施醫(yī)療救助,每戶救助對象做到入戶調(diào)查,資料審核,開展民主評議并及時向外公示,接受居民的監(jiān)督。

 。ǘ┺r(nóng)村低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。村通過各種渠道來宣傳國家的農(nóng)村居民低保政策,宣傳低保政策,及時掌握低保對象的信息,堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。

 。ㄈ┤骈_展農(nóng)村居民醫(yī)保工作。為了貫徹十八大以民為本的思想,村大規(guī)模的宣傳聲勢,主動提供代收代繳優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多種形式,將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。

 。ㄋ模┚S護(hù)社會穩(wěn)定,抓好綜合治理工作,打造“平安村”。把綜治工作擺上重要的議事日程,納入村文明建設(shè)的總體規(guī)劃,落實治安管理責(zé)任制。力度,抓好村調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。

 。ㄎ澹╅_展優(yōu)質(zhì)服務(wù),抓好計生服務(wù)工作。加大計生工作的宣傳力度,計生工作穩(wěn)步前進(jìn)。

 。┡c城管分局聯(lián)動,抓好轄區(qū)的衛(wèi)生整治工作。

  (七)繼續(xù)做好和諧村創(chuàng)建工作,與共建單位一起為爭創(chuàng)和諧村達(dá)標(biāo)單位不懈努力。

  四、保障措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。村黨建工作列入重要議事日程,切實做到認(rèn)識到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。聽取工作進(jìn)展情況匯報,研究解決存在的問題,各方密切配合,形成共建合力。各工作人員要密切配合,保證工作順利推進(jìn)。

 。ǘ┥钊胄麄,營造氛圍。加大對村黨建工作的宣傳力度,積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過宣傳櫥窗、標(biāo)語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動,充分調(diào)動其參與村黨建活動的積極性。

 。ㄈ┮愿鞣N活動為載體,促進(jìn)村和諧發(fā)展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動,加強(qiáng)精神文明建設(shè);繼續(xù)發(fā)揚村文化資源優(yōu)勢,引導(dǎo)更多的村居民參與村文化建設(shè)。

  (四)及時總結(jié)經(jīng)驗,促進(jìn)工作創(chuàng)新。認(rèn)真研究村黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下村黨建工作的規(guī)律,不斷增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性?偨Y(jié)實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新村黨建工作的方式方法和運行機(jī)制。

  總之,20xx年村黨建工作要按照鎮(zhèn)黨委工作部署,結(jié)合我村的工作實際,在黨建工作上注重建組織、強(qiáng)隊伍、擔(dān)責(zé)任,為廣大居民辦實事、做服務(wù)、作貢獻(xiàn),為推動村黨建工作再上新臺階而不懈努力!

組織工作計劃 篇2

  一、 工作定位:

  組織部在本系團(tuán)總支學(xué)生會中擔(dān)任協(xié)助團(tuán)委完成共青團(tuán)委工作和協(xié)調(diào)學(xué)生會內(nèi)部管理及活動的雙重角色

  二、 具體工作計劃:

  1、積極配合各個部門做好開學(xué)的迎新生工作、

  2、為使組織部保持活力,我們將根據(jù)實際情況面向全系招新,為組織部注入新的血液,并做好新干事的培訓(xùn)工作,使他們盡快了解組織部的日常工作以及規(guī)章制度,使組織部工作能夠順利交接,為下一年的工作更順利開展打下基礎(chǔ)。

  3、做好新生組織關(guān)系轉(zhuǎn)接以及團(tuán)費收取工作,為組織部重點常務(wù)工作之一,為了做好此項工作,我部將采用先分后總的方法來提高工作效率。以班級為單位,每班團(tuán)支書負(fù)責(zé)各班團(tuán)員統(tǒng)計及團(tuán)費收取工作,最后集中處理,同時進(jìn)行未轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系和未入團(tuán)人員名單的統(tǒng)計整理工作。

  4、愛心周,由班主任班會時在各班宣傳,我部配和宣傳部聯(lián)合出一份倡議海報、另外我們對每個班級做好信息統(tǒng)計、

  5、提出學(xué)生會工作人員掛牌上崗,并制作工作牌等等

  6、努力組織好平常的團(tuán)課活動,在舊的基礎(chǔ)上不斷的.改進(jìn)不足繼承優(yōu)點,加強(qiáng)與兄弟系的聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點長處,不斷提高思想建設(shè)水平、

  7、發(fā)展新團(tuán)員,此次工作是面向那些以前未加入團(tuán)組織并且現(xiàn)在思想要求進(jìn)步,政治覺悟高,素質(zhì)修養(yǎng)好的同學(xué),在大學(xué)期間本人提出申請要加入團(tuán)組織學(xué)習(xí),我們將對其進(jìn)行考察和監(jiān)督,最后批準(zhǔn)。

  8、積極組織各種公益及娛樂活動, 豐富我系學(xué)生課余文化活動,展現(xiàn)我系學(xué)生風(fēng)采,體現(xiàn)我系學(xué)生整體的力量

  9、我們組織部在干好自己本部工作的同時,,還會很好的配合其他部的工作。創(chuàng)造一個和諧的個工作環(huán)境、

  我們相信組織部一定會繼承前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)在我們大家的共同努力下積極探索,將我部工作推上一個新的臺階。

組織工作計劃 篇3

  為確保公司的系統(tǒng)強(qiáng)大,讓工作落到實處,并使公司的管理水平得到進(jìn)一步的提升,經(jīng)公司管理層共同討論決定,重新修訂公司的組織管理系統(tǒng),具體工作計劃內(nèi)容如下:

  一、組織系統(tǒng)建設(shè)工作小組

  為確保公司組織系統(tǒng)建設(shè)工作能按計劃正常實施,自20xx年 月 日起成立組織系統(tǒng)建設(shè)工作小組,建設(shè)小組是公司組織系統(tǒng)建設(shè)的組織者和推動者,小組成員及分工如下:

 。ńㄗh課程結(jié)束后2周內(nèi)完成) 組長:(一般為總經(jīng)理、董事長)

  主要負(fù)責(zé)整個系統(tǒng)建設(shè)的監(jiān)控,系統(tǒng)的最終批準(zhǔn)發(fā)布 執(zhí)行組長:(一般人力資源總監(jiān)或主管人力資源的副總)

  負(fù)責(zé)整個系統(tǒng)建設(shè)的組織,系統(tǒng)框架的制訂,成員的工作安排和指導(dǎo),管理體系文件的審核

  執(zhí)行副組長:(企業(yè)三人咨詢小組的另一成員) 協(xié)助整個系統(tǒng)建設(shè)的組織和管理體系文件的審核

  成員:(各部門負(fù)責(zé)人,尤其是財務(wù)、銷售等核心部門負(fù)責(zé)人必須參與) 負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)各模塊支撐文件的修訂、編制、整理 協(xié)助人員:(各部門代副職、骨干)

  協(xié)助制訂本部門相關(guān)的支撐文件,按工作小組分配的工作任務(wù)按時完成 監(jiān)督執(zhí)行:組長、執(zhí)行組長

  負(fù)責(zé)下屬部門的工作監(jiān)督及跟進(jìn),重大事項的討論參與

  注:工作小組人員組成應(yīng)包括企業(yè)各主要部門管理人員,建議可選取部分人員出任組長、副組長及組員等職。因組織系統(tǒng)的變革牽涉到各相關(guān)人員的利益,參與可避免部分爭議。

  二、工作小組工作方式及地點

  1、分工負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備時,以各自辦公地點編制相關(guān)文件等。 2、審核討論時,集中辦公地點為:****室。

  三、組織系統(tǒng)建設(shè)時間計劃表

  第 1 頁 共 5 頁

  組織系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)計劃時間表

  注:八大系統(tǒng)的實施建議按照系統(tǒng)導(dǎo)入順序執(zhí)行,而非全方位同步展開。其導(dǎo)入周期多為0.5-3年時間。

  第 2 頁 共 5 頁

  第 3 頁 共 5 頁

  第 4 頁 共 5 頁

  注:

  1、制度實施培訓(xùn)可于制度正式公布后對全體員工進(jìn)行培訓(xùn);

  2、八大系統(tǒng)的公布制度可先行,具體細(xì)則可不斷微調(diào)、補(bǔ)充、完善;

  3、對管理人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),重點可包括部分系統(tǒng)的原理、對企業(yè)的幫助、對個人的幫助;

  4、對全員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),從員工心態(tài)出發(fā),要注意以激勵為主,跟員工分析在變革中可能獲取的機(jī)遇和自身的收獲,不一定要對八大系統(tǒng)都進(jìn)行培訓(xùn)。

  

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