精選化驗工作計劃3篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編為大家收集的化驗工作計劃3篇,歡迎大家分享。
化驗工作計劃 篇1
在社區(qū)領導的正確指導和支持下,在各科室的通力配合下,圍繞服務中心工作,結(jié)合科室的工作特質(zhì),不斷提高技術(shù)服務質(zhì)量、保障技術(shù)服務安全、提高素質(zhì),較好地完成了科室的各項工作任務!在XX年化驗室將會配合社區(qū)切實提高服務質(zhì)量,嚴抓科室內(nèi)部管理,使科室工作再上一個臺階!
一、進一步樹立優(yōu)質(zhì)服務意識,實行窗口微笑服務,使育齡群眾從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力。
二、加強實驗室建設完善內(nèi)部管理
通過完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理,增強安全憂患意識,逐步達到監(jiān)督檢查制度化,操作流程規(guī)范化,使每一項規(guī)章制度均能落到實處,貫穿到工作的每一個環(huán)節(jié)。
三、嚴格質(zhì)量控制,提高檢驗準確性
嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕差錯事故發(fā)生。做好各檢驗項目的質(zhì)量控制工作。
四、加強儀器設備管理,提高工作效率
作好現(xiàn)有各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,要求工作人員認真學習,熟練掌握儀器的操作技能、嚴格按照要求維護和保養(yǎng)儀器,并能對出現(xiàn)的各類故障,認真研究,積極應對,及時解決。保證本室各類儀器的正常運行,這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常檢驗工作的進行,提高了工作效率。
五、加強政治和業(yè)務學習,積極參加網(wǎng)上繼續(xù)教育、學習新的知識、新的進展,不斷提高業(yè)務能力和專業(yè)技術(shù)水平。
化驗工作計劃 篇2
舊的一年即將過去,新的一年即將開始。我們將迎來嶄新的20xx年。在過去的一年里,在鶴壁勝科的這段日子里,我收獲了許多也成長了許多。
現(xiàn)對這一年作了如下總結(jié):
在工作中:這份工作使我對煤質(zhì)分析,從開始僅僅是概念上的東西變成真真實實的接觸。它把我?guī)нM了一個全新的廣闊的`領域中。在真正從事煤炭化驗這份工作后我才發(fā)現(xiàn),原來書本上所學的東西是遠遠不夠的。要掌握這門學問還需要大量的實踐總結(jié)和理論研究。在這里我學會了,煤的水分,灰分,揮發(fā)分,硫,氫,發(fā)熱量的測定。這些常規(guī)測定看似簡單但要作好這些簡單的工作,也要花些心思。首先,作這幾項一定要嚴格按照國標的要求去作,其次,稱量水分時,冷卻時間,不宜太長不宜太短。兩次冷卻時間應盡量一致,作快灰時,應使它緩慢灰化,防止煤樣爆燃。作揮發(fā)分時,應保持兩個平行樣,灼燒的時間一致,坩堝蓋要蓋嚴。這幾項測點,看似是單一的實則是相互聯(lián)系的有機體。我們可以根據(jù)這些特殊的結(jié)果,來指導配煤煉焦或電廠用煤的配比。
生活中:
煤質(zhì)分析這項工作對于我來說是個全新的東西,剛開始到處充斥的陌生感,是同事們的熱心的幫助,師傅手把手的細心教導才使我隊這份的工作熟練。在這里出了知識的收獲,還有同事之間的友誼。
工作中不足的地方:
1,學習的積極性還不是很高。
2,雖然常規(guī)項目都會作,但遇到儀器上的問題不能獨立解決。
3,知識體系還未建立完全。
4,灰熔點、膠質(zhì)層的測定在旁觀摩的多自己操作的少。
5,煤種的一些特性未總結(jié)過。
改進措施:
1,制定學習計劃,對于不懂的即時自己學習或向同事請教。
2,在同事修儀器時,多看多問多動,下次遇到這種問題,試著自己獨立解決。
3,在看書的過程中,有所總結(jié)歸納,將同類型的知識放倒一起記憶,建立知識網(wǎng)。
4,多練習灰熔點、膠質(zhì)層的測定,爭取盡早學會測定。
5,在作煤樣時候,多作總結(jié),反復記憶,強化自己的操作。
化驗工作計劃 篇3
20xx年,檢驗科較好地完成了醫(yī)院交給的各項任務和工作指標,為了進一步發(fā)揚成績,找出不足,立足高起點,再上新臺階。在總結(jié)20xx年工作的基礎上,對照醫(yī)院發(fā)展計劃,結(jié)合本科工作和具體情況,在廣泛征求員工意見的基礎上,制訂20xx年工作計劃:
一、科室管理:以三級甲等醫(yī)院評審條款為原則,以ISO15189實驗室認可標準為目標,全面提高科室管理、技術(shù)和服務水平,在堅持按時、保質(zhì)完成日常檢驗及體檢工作的同時,按照醫(yī)院三級甲等醫(yī)院評審條款和ISO15189實驗室認可標準的具體要求,組織全科人員認真學習有關(guān)標準;制定了科室各級人員的職責和要求、嚴格按醫(yī)院要求開展質(zhì)量與安全管理活動,組織員工認真修訂各類規(guī)章制度和操作規(guī)范,制定員工考核與小組考核方案,確?剖夜ぷ饔姓驴裳
二、業(yè)務工作:為了更好地滿足臨床和患者的需要,檢驗科20xx年計劃引進酶標儀一臺、全自動糞便分析儀一臺,開展胃泌素釋放肽等項目;進一步按衛(wèi)生部門有關(guān)規(guī)定規(guī)范我院血培養(yǎng)與藥敏檢測工作。努力提高業(yè)務收入,力爭全年收入增長10%以上。
三、醫(yī)德醫(yī)風:認真執(zhí)行和自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,切實履行科室的職責,進一步加強自身職業(yè)道德建設,努力塑造白衣天使的文明形象。工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,減少各類醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。在院領導的領導和門診部的指導下,指定專人擔任服務管理組長,負責醫(yī)德醫(yī)風和病患投訴處理,圍繞現(xiàn)代化醫(yī)院的建設,加強檢驗科規(guī)范化管理,創(chuàng)建臨床及病人滿意科室,力爭全年滿意度達95%以上,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,使檢驗工作再上新臺階。
四、質(zhì)量與安全:全科人員要加強學習,狠抓自身質(zhì)量建設,增強責任心和使命感。工作中密切配合,團結(jié)協(xié)作,認真仔細,嚴格把關(guān),確保工作質(zhì)量和醫(yī)療安全。質(zhì)量檢查小組要定期檢查,保證檢驗質(zhì)量。對患者或醫(yī)生有關(guān)檢驗質(zhì)量方面的抱怨和投訴,應從各方面查找原因,及時給予處理和滿意的答復。20xx年要達到的質(zhì)量與安全目標:標本合格率99%,分析前TAT<2小時符合率90%以上,標本接收到報告TAT(臨檢30分鐘,生化免疫急診1小時,生化免疫常規(guī)1個工作日,微生物常規(guī)4個工作日,特殊項目報告
時間最長不超過一周,時限符合率90%以上),室內(nèi)質(zhì)控月出控率10%以下,室間質(zhì)評專業(yè)合格率90%(項目符合率85%),職業(yè)暴露20例以下,無較大醫(yī)療事故和安全事故。 五、臨床溝通:加強與臨床科室的溝通聯(lián)系,廣泛聽取臨床和病人的建議,不斷改進工作,全面提高醫(yī)療質(zhì)量。密切配合臨床,積極開展新項目檢查。積極參加醫(yī)院和門診部組織召開的臨床與醫(yī)技協(xié)調(diào)會議,通過電話、網(wǎng)絡等多種方式加強與臨床科室溝通。由檢驗醫(yī)師負責調(diào)查臨床科室對檢驗科滿意度,參與臨床查房和疑難病例討論,督促臨床POCT項目質(zhì)量控制工作。
六、人才建設:為適應醫(yī)院和科室建設的要求,更好地為病人服務,進一步提高檢驗質(zhì)量,我科計劃繼續(xù)積極引進和培養(yǎng)人才,爭取引進研究生1名以上,檢驗醫(yī)師1名,檢驗專業(yè)本科生2名。 鼓勵員工參與繼續(xù)教育,要求所以35歲以上員工必須參加本科或碩士研究生的學習并獲得學歷學位。
七、科教工作:力爭參加省級和全國性學術(shù)會議,以獲取新知識,新經(jīng)驗,把我院檢驗工作提高到一個新的水平。加強繼續(xù)教育工作的管理,搞好相應人員的培訓工作,抓好檢驗三基訓練,每季度進行理論考核。計劃申請省級繼續(xù)教育項目1項,與高校聯(lián)合招收研究生班1屆。堅持開展業(yè)務學習,及時了解本專業(yè)的發(fā)展趨勢,定期討論工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時總結(jié)經(jīng)驗和解決問題。力爭在核心期刊以上雜志發(fā)表論文3篇以上,中華系列雜志1篇以上,SCI論文1篇以上,爭取獲得市級科研立項或科技進步獎1項。
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