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工作計劃

時間:2022-09-26 04:20:17 工作計劃 我要投稿

【精華】工作計劃模板集錦五篇

  時光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),來為今后的學習制定一份計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】工作計劃模板集錦五篇

工作計劃 篇1

  一、上一學期教導處存在的問題

  1、通過上學期期末考試來看,我們的教學質(zhì)量很不盡人意,突出表現(xiàn)在學生的基礎知識掌握不夠扎實,學生的學習習慣不夠好,學習規(guī)范化落實不到位。

  2、課堂教學研究力度不夠,聽課優(yōu)秀率偏低,教師課堂教學水平有待進一步提高。

  3、教研沒能落實到位,課題沒有真正開展起來,教師的提高教研的意識不強,因此,讀書、論文、競賽等教研成果不理想。

  二、本學期工作指導思想:

  以學校工作思路為指導,以新課程改革為中心,以創(chuàng)新為動力,以提高教學質(zhì)量為目標,創(chuàng)建性地開展教研教改工作,加快發(fā)展步伐,全面提高我校的教育教學質(zhì)量。

  三、本學期工作目標和工作任務:

  1、加強新課程改革研究力度,以新課程理念為先導,以教學案例和反思為突破口,以課堂教學創(chuàng)新為重點,組織教師進一步學習新課程,實踐新課程。逐步做到課堂教學體現(xiàn)以人為本,富于創(chuàng)新、具有自己獨特的教學風格。

  2、努力加強校本研究工作。加強師資培訓力度,扎實開展教研組活動,有層次,穩(wěn)固地提升教師教學理論水平和業(yè)務能力。將教育教學中出現(xiàn)的問題作為校本培訓的主要內(nèi)容來加以研究和討論,以"教學論壇"和"經(jīng)驗交流"等形式開展平等互動的系列培訓活動。

  3、繼續(xù)加強教改課題的研究,結(jié)合學校實際,扎實開展工作,在做好20xx年的各項課題研究外,重點抓好詩文誦讀和寫字教學研究課題。

  4、加強教研組建設,激活全校教師參與教育教研活動的熱情,使各教研組活動規(guī)范化、系列化、專題化和經(jīng);菇萄薪M長與學校教務處保持高度一致,認真完成落實各項教學工作。

  5、繼續(xù)抓好日查、月查工作,將工作做實做細,并建立起規(guī)范、嚴格的常規(guī)檢查方案和制度,用嚴格的制度管理人,并做到以人為本。

  四、工作具體實施措施:

 。1)、完善制度,細化常規(guī)管理進一步規(guī)范學校教研各項管理制度及常規(guī)要求,是學校的各項工作做到定之有位,行之有據(jù),全方位提高學校的管理水平,針對教學教研實際問題,修訂學校部分常規(guī)管理要求,規(guī)范教師的常規(guī)工作。

 。2)、汲水拓源,為教師創(chuàng)設理論學習及業(yè)務提高的平臺。

  繼續(xù)采用“走出去,請進來”的工作思路,積極選派教師到到名校學習,并鼓勵教師參加多種培訓,加強校際間的橫、縱向交流與學習。外出學習的教師落實“三個一”要求,即寫一篇學習心得,作一次學習匯報,上一節(jié)匯報課。在學校財力允許的情況下最大限度的給予經(jīng)濟支持,真正調(diào)動教師學習提高的積極性。

  (3)、加強課改研究,探索新的教學模式,加強教法與學法的研究及與之相適應的師生評價研究與探討,進一步鞏固理論功底,提高科研能力,培養(yǎng)學科骨干,形成學科教學特點,學校定期舉辦說課、評課、優(yōu)秀課例評選、優(yōu)質(zhì)課、課堂教學經(jīng)驗交流會等活動,走以研促教、以教促學之路,提高我校教育教學質(zhì)量。

 。4)、開展各種形式的專題教學研討,促教師教學水平、學生學習質(zhì)量的提高。

  ①聽課:第2、3周進行全校任課教師普聽課,促教師、學生及早進入新學期教學狀態(tài),并進行教學。

  ②推門課:加強學校聽推門課的力度,了解掌握教師、學生的教學、學習常態(tài),進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率、學生學習效果。

 、凼痉墩n:進行骨干教師、學科帶頭人獻課活動。

  ④評優(yōu)課:開展學校校內(nèi)評優(yōu)課,評選校級優(yōu)秀課,進行表彰。

 、菅芯空n:適時組織學科教學研究課,人人參與互動,研究、探索學科教學模式。(語、數(shù)、科任學科各兩節(jié),時間另定)

 、揲_放課:進行全校家長開放日教學研討活動,原則上教師人人參與。對外宣傳學校辦學水平、展示教師教學風采。(時間周四)

 、邚土曊n:認真上好期末復習課,探索對學生科學、有效的復習指導方法。

 。5)、繼續(xù)將詩文誦讀工作做實、做大。

  編制詩文誦讀教材,采用多種形式舉辦詩文誦讀活動,適當增加學生的經(jīng)典詩文誦讀量。借這兩項工作,努力夯實學生成長與發(fā)展的人文底蘊。

  (6)、繼續(xù)實行推門課制度。

  總結(jié)上學期推門課聽課中暴漏出的問題,在繼續(xù)倡導推門課的基礎上,注重推門課的針對性與目的性,克服推門課中出現(xiàn)的形式主義,倡導聽課后及時反饋,講優(yōu)點,擺問題,找辦法。教務處要不定時對教師課堂教學進行總結(jié),對存在的問題要分析研究,制定出針對性地措施,從而做到發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題,使教師教學水平提高一個層次。

 。7)、圍繞課堂教學,繼續(xù)開展“六個一”活動

  以課堂教學為中心,積極組織開展“六個一”活動 ,即1、每章(單元)寫一篇教學反思;2、每月提供一個典型案例;3、每學期上一節(jié)校級優(yōu)質(zhì)課;4、每學期寫一篇教學論文或經(jīng)驗總結(jié);5、每學期制作一個可供參考的課件,6、每學年研究一個小課題。

 。8)、抓教學反思,促總結(jié)提高。

  為了提高課堂教學的.效率,繼續(xù)提倡教學反思,教師要將寫教學反思作為常規(guī)教學工作的重要內(nèi)容。走進課堂教學進行反思,把課堂上的得與失記錄下來,使自己養(yǎng)成經(jīng)常反思的習慣,真正做一個反思型的教師。要求教師每單元(章)進行一次教學反思,教務處利用定期舉辦教學反思交流會活動以達到資源共享。

  (9)、繼續(xù)開展教師讀書活動

  學校對師生讀書提出具體的要求。教師制定個人讀書計劃,學校開辟“讀書論壇”,讓教師發(fā)表自己獨特的見解,進行思維的碰撞、思想的交流。要求每位教師每學期選讀三本有利于提高教育教學理論素養(yǎng)的書籍,其中的一本精讀,認真做好名著名言的摘抄,寫出讀書心得,在讀書基礎上養(yǎng)成寫隨筆好習慣。定期開展有關的讀書實踐活動,如:讀書經(jīng)驗交流會、經(jīng)典誦讀展示、演講比賽、讀書筆記評選、讀書征文比賽等活動。

工作計劃 篇2

  作為系生活部,務必總攬全局.協(xié)調(diào)各方的原則;務必在各級組織中發(fā)揮用心指導作用,體現(xiàn)系學生干部先進模范作用;務必全心全意為同學服務;務必適應形勢的發(fā)展和狀況的變化完善自我,改善工作方式,增強工作潛力;同心協(xié)力,協(xié)調(diào)一致,共同創(chuàng)造完美生活環(huán)境.以下是本學期生活部的工作計劃.

  一.對宿舍的管理

  1).查寢管理加大對宿舍的管理力度,定期或不定期地對宿舍進行查寢,同時做好對宿舍晚休遲歸的登記,讓同學們規(guī)范好自我的作息時間.還要狠抓宿舍不禮貌現(xiàn)象,協(xié)助舍監(jiān)與翁擁軍老師對做出不禮貌行為、影響校容的同學嚴懲不怠.

  在本學年的工作制度.

  2).安全管理1.制定宿舍財物安全的表,打印出來張貼寢室門口.

  2.查寢時對大家進行語言解說安全知識.

  二.在本學期的任務

  1.對本系的宣傳版進行清潔和打掃

  2.分別對男寢和女寢的樓頂進行查看,是否有曬衣繩需要重牽,做到方便大家.

  3.茶花會的準備工作及策劃.

  三.在本學期的工作制度

  1)、遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度.

  2)、生活部成員都要用心熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假.

  3)、生活部成員都要用心主動,及時完成我系及本部門分配的任務.

  4)、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,用心將問題反映給系.

  5)、生活部成員平時也要嚴格要求自我,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件.

  明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構(gòu),團結(jié)共進,使生活部的運作更規(guī)范更有效率.

  四.加強自身建設

  1、根據(jù)以前生活部的工作狀況進行工作總結(jié),繼續(xù)組織生活部全體成員學習了解生活部的.職能與工作特點.

  2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率.

  以上為我部門本學期的基本工作計劃.在以后的工作中,我們將時刻的進行工作和自我的總結(jié),透過不斷的努力,我們將推出有創(chuàng)新好處的活動.

  期望生活部作為學生會的一部分,能為學生會,為同學們帶給自我的一份力量,祝咱們經(jīng)貿(mào)越辦越好!大家一齊加油!

工作計劃 篇3

  20xx年對于XX物業(yè)保潔部來說是充滿挑戰(zhàn)和壓力的一年。伴隨著小區(qū)業(yè)主入住數(shù)量的增多,商鋪的全面裝修與運營,必然帶來新的服務質(zhì)量、服務要求的提升。物業(yè)保潔部將根據(jù)業(yè)主新的實際要求及期望,要一如既往地作好本職工作,堅定“業(yè)主至上,服務第一”的服務理念,同時要開拓工作思路,不斷提升整個保潔團隊的服務技能水平和管理水平,F(xiàn)就20xx年物業(yè)保潔部的工作作如下計劃:

  一、完善管理制度,細化工作標準

  20xx年,我們將會在原來的基礎上,修改、完善各項管理制度及工作標準。培養(yǎng)員工的自覺、自律意識,進一步強化對人的管理,并把各項工作標準進行細化、量化。一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該做到什么程度;另一方面,方便對保潔員工的考核、監(jiān)督。在工作中,繼續(xù)堅持“定人、定崗、定時、定標準、定任務”的“五定”方針,對具體的工作采取有效的措施,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更有利于以后拓展工作的開展。

  二、做好招聘工作、優(yōu)化員工隊伍

  隨著如今住房公積金團購房的交付,20xx年二棟一單元將會進入全面裝修入住期,公司的海元會所也即將裝修完工開業(yè)。人員的及時補充,將是日常工作任務保質(zhì)保量完成的基礎。保潔部將按照實際工作量需招聘人員1至2人。同時,要時刻關心員工的生活,掌握思想動態(tài),了解工作需求,化解內(nèi)部矛盾。對工作務實,做事勤勞肯干,要穩(wěn)住人才,對年老體弱,做事懶散,不服從工作安排的員工,要辭退優(yōu)化。

  三、加強技術技能培訓、提高專業(yè)素質(zhì)

  對保潔部員工要進行要根據(jù)公司制定的各項規(guī)章制度的培訓和保潔理論知識培訓,使員工掌握保潔工作知識,達到保潔工作要求。在對保潔員工進行理論知識的培訓同時結(jié)合理論和實踐相結(jié)合,著重培訓保潔工具、物料的`使用及配用,清潔的程序、電梯清潔保養(yǎng)、銹的處理、垃圾桶的清潔處理等相關具體操作規(guī)程。全年部門員工培訓計劃不低于10次。

  四、落實責任管理,做好日常工作

  每天對小區(qū)樓道、道路、廣場集中清掃2次,四樓平臺、頂層天面每周集中清掃1次,確保無紙屑、垃圾、雜物。樓道燈、玻璃窗、消防門等公共設備設施每月集中清潔1次,確保無明顯污漬、灰塵;每日對垃圾集中清理清運一次,并保持垃圾桶清潔無異味;地下停車場按排專人專管,確保標識清晰,地面干凈整潔。

  五、加強安全教育、增強安全意識

  保潔工作比較繁雜,作業(yè)環(huán)境不確定,作業(yè)的安全隱患也隨之相應的增加。保潔的安全作業(yè)也成為工作中的重中之重,我們將既要加強安全教育,又要加強安全管理,培訓員工保潔工作的安全操作及注意事項。不僅要做到本職工作的崗位安全,還要對其它安全問題有所了解,能夠處理。讓員工認識安全的重要性,把各種危險消滅在萌芽狀態(tài)。

  六、加強綠化管理,定期對有害生物的防治

  定期對花卉樹木組織澆灌、施肥、噴灑藥物、預防病蟲害的發(fā)生。同時根據(jù)其生長情況及時修剪整理,保持觀賞效果。定期對老鼠和蚊蠅等進行除“四害”消殺工作,對電梯進行清潔消毒工作,有效防范有害生物的滋生。

  七、提高工作效率、接受臨時性工作

  在做好日常保潔的基礎之上,我們需要在雨季做好防汛工作,不定期的安排人員清掃垃圾及雨水漏口處淤泥,防止下水道堵塞,造成雨水淤積。到冬季要做好防雪預案,確保及時處理下雪外圍冰雪清除工作及室內(nèi)防滑工作。在20xx年將對二棟一單元各樓層進行一次全面“拓荒”清潔工作,為業(yè)主收樓隨時作好準備。對于公司領導臨時性安排的工作,要做到保質(zhì)保量不打折扣的去完成。

  八、合理利用資源、降低工作成本

  加強物料及保潔工具的管理,做到誰領用,誰負責,保潔工具以舊換新,杜絕浪費。對廢舊工具進行修補,為公司節(jié)約不必要的開支,爭取以最低的開支達到最好的事效。

工作計劃 篇4

  師之趣編輯部作為我校對外宣傳的窗口,對學校的文化建設、特色發(fā)展進行及時、有效的宣傳,對學校教師進行真實、有力的采訪報道,增強學校的吸引力和感召力,展現(xiàn)學校文化特色,展現(xiàn)我校教師風范,為老師們搭建交流的平臺。

  xx年,編輯部的工作計劃如下:

  一.總體打算

  1.按期召開例會,每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的編輯、排版,營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動布置,組織安排編輯部的'相關事宜。

  2.出版《師之趣》周報和季刊。面向校內(nèi)外教師約稿和征稿,預計出版周報30期,季刊四期。

  3.積極主動地舉辦的各類活動,將教師的特色與活力展現(xiàn)出來,并進行積極報道。擴大宣傳力度,把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去,促進我校與其他學校之間的交流和學習。

  4.我部將越發(fā)5.我部將更好地和其他各部融合在一起,積極和兄弟部分合作組織常識競賽,從而更好地促進各部之間的協(xié)作,更好地完成各項任務。

  二.具體安排

  一月份:編輯發(fā)行《師之趣》冬季刊即xx年合訂本,總結(jié)xx年度工作,召開總結(jié)交流會。責任人:卜慶振、喬波

  二月份:組織編輯《師之趣》xx寒假網(wǎng)絡版,開展網(wǎng)絡讀書交流活動一次。責任人:王芳、劉方華

  三月份:組織開展師之趣成員東平湖采風活動,編輯出版《師之趣》春季刊(即學校文化讀本)。責任人:權(quán)柯柯、焦政

  四月份:組織開展讀書交流活動,舉辦xx年第1期網(wǎng)上論壇。責任人:田田、耿進紅

  五月份:組織教師演講比賽。編輯出版《師之趣人物專刊》。責任人:王新、張桂榮

  六月份:舉辦九年級離校課程相關活動。舉行xx年第2期網(wǎng)上論壇。責任人:焦成杰、李超

  七月份:編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人:卜慶振、喬波

  八月份:組織編輯《師之趣》xx暑假網(wǎng)絡版,開展網(wǎng)絡讀書交流活動兩次。責任人:李海燕、樊祥惠

  九月份:春蕾文學社開展社長競選活動。開展暑期讀書寫作交流活動。舉行xx年第3期網(wǎng)上論壇。責任人:尚昌英、卜慶振

  十月份:組織秋游采風活動。編輯出版《春蕾xx-xx學年度合訂本》、《師之趣xx秋季刊——校本課程專號》。責任人:趙桂蕓、王新

  十一月份:開展了“師之趣教育征文活動”。舉行xx年第4期網(wǎng)上論壇。責任人:焦政、權(quán)柯柯

  十二月份:評選“師之趣編輯部xx年度人物”,組織年度總結(jié)交流活動。責任人:焦成杰、李超

  同時,本年度我們將繼續(xù)開展各項文體、公益活動,讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,通過開展一系列活動,調(diào)動部員積極性,力求編輯部的工作更上一層樓。

工作計劃 篇5

  一、主要目標

  二、重點本局工作

  (一)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險本局工作

  (二)開展養(yǎng)老保險關系跨省轉(zhuǎn)移

  根據(jù)部、省關于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系跨省轉(zhuǎn)移的本局工作部署,制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,多形式、多渠道開展相關政策宣傳和業(yè)務咨詢服務。立足于本局工作需要,充實經(jīng)辦窗口人手力量、強化業(yè)務培訓提高,積極總結(jié)經(jīng)驗、分析不足,著力推動養(yǎng)老保險關系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)本局工作順利開展。

  (三)強化新型農(nóng)保試點指導管理

  認真指導做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點本局工作,加強對試點本局工作中機構(gòu)、人員、技術、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決,進一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時,切實加強試點本局工作的組織指導和監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,確保試點本局工作順利推進。

  (四)繼續(xù)實施社保特殊政策

  繼續(xù)實施因災和應對金融危機社保特殊政策,認真總結(jié)縔,鞏固成果,進一步優(yōu)化流程,強化服務,嚴格政策,規(guī)范程序,更好地為企業(yè)服務,切實減輕企業(yè)負擔。

  (五)積極推進社會保險擴面征繳

  以廣覆蓋、保增長為奮斗目標,努力挖掘新的擴面資源,著力穩(wěn)定費源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點促進養(yǎng)老保險擴面;進一步鞏固煤炭、建筑等高風險企業(yè)工傷保險擴面成果,積極推進以商貿(mào)、餐飲、娛樂等服務業(yè)為重點的`“平安計劃”二期工程。同時,按照省局要求,在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理,通過目標考核、部門聯(lián)動、審計稽核、政策宣傳等措施,強化基金征繳,確保養(yǎng)老、工傷基金應收盡收。

  (六)確保社會保險各項待遇按時足額支付

  以高度的政治責任感,積極與省局、財政、銀行加強聯(lián)系,強化資金調(diào)度,鞏固發(fā)放成果,做到當期無拖欠。精心組織實施20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關待遇的調(diào)整本局工作,確保政策兌現(xiàn),待遇及時足額發(fā)放到位。