【精選】工作計(jì)劃模板集合八篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫？下面是小編整理的工作計(jì)劃8篇，希望對大家有所幫助。
工作計(jì)劃 篇1
一、進(jìn)一步加大增殖業(yè)務(wù)及集團(tuán)產(chǎn)品的發(fā)展力度。
在新業(yè)務(wù)方面，繼續(xù)以提高增值業(yè)務(wù)收入為工作中心，以提升各項(xiàng)增值業(yè)務(wù)覆蓋率為工作重點(diǎn)，同時(shí)加快家校通、企信機(jī)、隨E行等集團(tuán)產(chǎn)品的發(fā)展力度。力爭做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)平衡發(fā)展、各項(xiàng)業(yè)務(wù)都有新的突破。
二、切實(shí)把維護(hù)工作落到實(shí)處。
培養(yǎng)全業(yè)務(wù)型的客戶經(jīng)理。進(jìn)一步落實(shí)客戶經(jīng)理從單純的維護(hù)型向維護(hù)營銷型轉(zhuǎn)變，客戶經(jīng)理的工作要實(shí)現(xiàn)維護(hù)、發(fā)展、服務(wù)、宣傳、拓展等綜合性的效益，特別是在集團(tuán)產(chǎn)品和集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展方面，要切實(shí)發(fā)揮好客戶經(jīng)理主力軍的作用。
三、認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，并確保整體服務(wù)水平能有大的提升
1、營業(yè)廳服務(wù)方面
結(jié)合具體情況，進(jìn)一步完善前臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)巡檢制度等相關(guān)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)一步明確投訴流程、考核辦法，理順內(nèi)部環(huán)節(jié)，
加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識的培訓(xùn)和督導(dǎo)，多組織管理層人員召開交流會及管理方面的培訓(xùn)，并增強(qiáng)營業(yè)人員對大客戶的優(yōu)先服務(wù)意識，以提高大客戶的滿意度及忠誠度。
一切服務(wù)工作以客戶為中心、以客戶的切身感受為出發(fā)點(diǎn)，只有客戶滿意是最終目的，也是衡量我們服務(wù)工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在辦理業(yè)務(wù)過程中，倡導(dǎo)“多說一句話、多問一句話”，使客戶高高興興而來、明明白白消費(fèi)、滿滿意意而歸。 進(jìn)一步完善內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)受理流程及業(yè)務(wù)規(guī)定，加大后續(xù)稽核及監(jiān)督檢查力度。提高營業(yè)廳現(xiàn)場管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正，做好營業(yè)的臺帳、現(xiàn)場督導(dǎo)考核表等，為其起到輔助管理，提升服務(wù)的作用。服務(wù)督導(dǎo)對營業(yè)廳實(shí)行巡檢制度，確保區(qū)縣整體水平的提升。
2、投訴方面：
對內(nèi)部投訴處理、業(yè)務(wù)受理流程進(jìn)行梳理，簡化內(nèi)部環(huán)節(jié)，提高工作效率。
加強(qiáng)日常服務(wù)、業(yè)務(wù)等方面學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，進(jìn)一步減少各類業(yè)務(wù)差錯(cuò)的產(chǎn)生，進(jìn)而減少各類客戶投訴。
在各單位內(nèi)部選擇業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的人員負(fù)責(zé)內(nèi)部投訴處理，以提高處理質(zhì)量。
做好各類投訴處理的督導(dǎo)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對各類業(yè)務(wù)差錯(cuò)、投訴及處理時(shí)限的內(nèi)部考核，對相關(guān)情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
加強(qiáng)內(nèi)部相關(guān)部門及人員之間的溝通和聯(lián)動(dòng)，特殊投訴特殊處理，以確保投訴的順利解決。并對相關(guān)投訴及時(shí)進(jìn)行分析整理，不斷總結(jié)、積累好的經(jīng)驗(yàn)和做法，建立投訴處理及相關(guān)典型案例處理信息庫，為以后的投訴處理工作提供指導(dǎo)和借鑒作用。
加強(qiáng)對各類投訴處理的后續(xù)跟蹤，主動(dòng)征求客戶意見和建議，進(jìn)一步提升客戶滿意度。
3、培訓(xùn)方面：
進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試制度，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn).在培訓(xùn)內(nèi)容及形式上有所創(chuàng)新,形式上采用互動(dòng)、情景模擬、竟賽等多種形式，內(nèi)容上服務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合，服務(wù)禮議、溝通技巧等。
四、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)管理、考核和激勵(lì)機(jī)制
充分發(fā)揮每月績效合約書的指導(dǎo)作用，進(jìn)一步細(xì)化管理、量化各項(xiàng)考核，在使各項(xiàng)考核做到公開、公平、公正、合理的同時(shí)，真正發(fā)揮其鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的作用。
結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，繼續(xù)深化實(shí)施各種形式的業(yè)務(wù)競賽和勞動(dòng)競賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高各部門及員工的業(yè)務(wù)發(fā)展積極性，在公司內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、幫、超、爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手的良好氛圍。
五、積極做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和工程建設(shè)
20xx年工程預(yù)規(guī)劃新建**個(gè)基站，站點(diǎn)主要分布在農(nóng)村，改善農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)覆蓋，傾力打造精品網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面始終如一地做好日常巡檢與維護(hù)工作。
六、深化人力資源改革，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
認(rèn)真做好公司辦公大樓各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步深化人力資源改革，合適的人到合適的崗位;做好20xx年的年檢工作;積極推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和宣貫工作;加大安全管理、檢查和培訓(xùn)工作;加強(qiáng)公司宣傳報(bào)道工作;認(rèn)真做好黨群、工會工作;全面提升綜合管理能力。
工作計(jì)劃 篇2
序言
物電學(xué)院通訊社以學(xué)院全體學(xué)生為主體，廣泛吸納各系會員，本著“平等，互助，合作”的宗旨策劃和組織各項(xiàng)活動(dòng)，以文字為媒介，加強(qiáng)同學(xué)之間和各系之間的交流和合作，促進(jìn)各系專業(yè)之間的借鑒和學(xué)習(xí)，拓展同學(xué)們的知識面，提高大學(xué)生的組織應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。
通訊社雖然作為一個(gè)獨(dú)立的社團(tuán)，但是和各兄弟社團(tuán)之間有著密切的聯(lián)系和合作，擔(dān)任著聯(lián)系并宣傳各個(gè)社團(tuán)的任務(wù)。在各類的比賽中有我們攝影的燈光閃爍，講座中有我們的成員默默全程記錄。
在過去的歲月中，通訊社在院領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)支部老師的悉心指導(dǎo)子啊，積極響應(yīng)“構(gòu)建和諧校園”的號召，配合校大學(xué)生記者團(tuán)、大通社、廣播臺等部門，及時(shí)地把我院發(fā)生的重大事件匯報(bào)傳達(dá)，在我院于學(xué)校之間起到了橋梁紐帶的作用。
大學(xué)社團(tuán)是一種激發(fā)學(xué)生自發(fā)活動(dòng)、發(fā)展學(xué)生創(chuàng)造性思維的手段和藝術(shù)，是對第一課堂的補(bǔ)充，是以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為宗旨的群眾性團(tuán)體，其最大特點(diǎn)是具有情感傾向性。因此，本學(xué)期通訊社工作中會進(jìn)一步激發(fā)成員的這種主動(dòng)性和自覺性。爭取大家都能做到全身心地投入，在自發(fā)地、愉快地學(xué)習(xí)的時(shí)，他們的靈感能夠在社團(tuán)活動(dòng)中更好的被激發(fā)出來并運(yùn)用到學(xué)習(xí)和工作中。
第一章 部門簡介
一、社團(tuán)名稱：徐州師范大學(xué)物電學(xué)院通訊社
二、社團(tuán)宗旨：求實(shí)、敬業(yè)、進(jìn)取、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、服務(wù)，堅(jiān)持新聞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性
三、社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)：社團(tuán)內(nèi)部分記者團(tuán)、《科技之光》編輯部、華語協(xié)會
部長一名，副部長一名，成員若干名
1）通訊社·記者團(tuán)
每周一次例會提取一周工作計(jì)劃，安排采訪和定稿任務(wù)，必須按時(shí)完成采訪和寫稿工作，緊抓時(shí)效性。供稿內(nèi)容必須寫清楚事件、時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)、事情、有那些人出席、活動(dòng)進(jìn)程以及其中的亮點(diǎn)和特色，從多角度多方面提供素材，及時(shí)成稿，當(dāng)日或最遲第二日發(fā)到院系網(wǎng)站等待審核。
工作細(xì)則:主要任務(wù)是采訪和寫稿。以及時(shí)報(bào)道院內(nèi)外發(fā)生的事情為目標(biāo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)真實(shí)的報(bào)道為宗旨，為了更好的做好記者部的工作，特制定以下規(guī)定：
l、記者必須不折不扣的完成自己分配到的工作，在保證數(shù)量的同時(shí)也要保證稿件的質(zhì)量，緊扣事件的中心，簡潔地表達(dá)中心內(nèi)容，做到字跡清楚。
2、采訪時(shí)必須佩戴記者證并做好記錄，要求一本為草稿本，另一本為正式的書面稿。部長和副部長定時(shí)抽查，若發(fā)現(xiàn)無中生有或不符事實(shí)的稿件，給予批評和留部查看的決定。
3、例會要按時(shí)出席，不得無故缺席，若有事不能出席者需書面請假或有帶到者。如三次以上不到，算自動(dòng)退社。
4、每學(xué)期交一次工作小節(jié)，小節(jié)內(nèi)容包括本學(xué)期寫稿篇數(shù)、采訪次數(shù)以及對個(gè)人完成工作的評定，對記者部現(xiàn)狀有什么建議。此項(xiàng)小節(jié)將納入年終個(gè)人評定考核。
2）通訊社·《科技之光》編輯部
本社《科技之光》報(bào)紙每學(xué)期出版兩期，采用八開報(bào)樣，共四版，每版設(shè)責(zé)任編輯兩名。責(zé)任編輯負(fù)責(zé)收取稿件，并及時(shí)審核，做成小樣，交予總編輯總體審核。報(bào)紙主要包括院內(nèi)熱點(diǎn)問題及重要活動(dòng)，院內(nèi)同學(xué)取得的各種重要成績發(fā)表以及科技與生活的聯(lián)系等內(nèi)容。
工作細(xì)則：主要任務(wù)是審稿、修改、定稿；以提高社內(nèi)稿件質(zhì)量為工作目標(biāo)，以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、自律、無私為工作宗旨�，F(xiàn)為了更好的加強(qiáng)力量，特定以下工作細(xì)則：
l、內(nèi)部實(shí)現(xiàn)責(zé)任編輯制，即專人專稿。一旦改過的稿件再出現(xiàn)錯(cuò)字、病句、內(nèi)容失實(shí)現(xiàn)象，一切后果由責(zé)任編輯負(fù)責(zé)，并扣除考勤項(xiàng)中稿件修改分?jǐn)?shù)。每位編輯應(yīng)在例會之前將自己在本周修改稿件中發(fā)現(xiàn)的問題上交部長，以便在會上提出，從而改進(jìn)稿件質(zhì)量。
2、例會編輯部成員必須到場，有三次例會不到，作退社處理。
3、編輯每月必須上交一篇有力度、有深度的通訊稿，以豐富通訊社
4、編輯部實(shí)行考勤制，內(nèi)容包括：例會、稿件修改、稿件寫作、值班情況。
3）通訊社·華語協(xié)會
通訊社·華語協(xié)會在社團(tuán)管理上一貫堅(jiān)持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關(guān)于社團(tuán)建設(shè)和社員自身權(quán)利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿，對社員負(fù)責(zé)。社員在按照有關(guān)制度享有入會和退會自由的同時(shí)在社團(tuán)組織中要服從華語協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)，遵守社團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，享受權(quán)利的同時(shí)履行自己的義務(wù)。現(xiàn)為了更好的加強(qiáng)力量，特定以下工作細(xì)則：
1、通訊社·華語協(xié)會社員在組織開展活動(dòng)中須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應(yīng)變的思維，良好的口頭表達(dá)能力，對分配的工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成任務(wù)；
2、活動(dòng)中注意自己的言行舉止，微笑待人，禮貌用語；
3、培養(yǎng)社團(tuán)意識，全面了解社團(tuán)，為社團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
4、 正確行使社員權(quán)利，確實(shí)履行社員義務(wù)。
通訊社·華語協(xié)會是學(xué)院推進(jìn)素質(zhì)教育的重要補(bǔ)充，是學(xué)院文化建設(shè)的重要載體，是學(xué)生開展社會實(shí)踐活動(dòng)的重要渠道。華語協(xié)會將進(jìn)一步結(jié)合學(xué)院有關(guān)規(guī)定對社團(tuán)進(jìn)行管理，把社團(tuán)管理全面引入制度化、規(guī)范化程序，做到有章可依，有據(jù)可查。從而規(guī)范社團(tuán)行為，實(shí)現(xiàn)同學(xué)、社員、學(xué)院和通訊社·華語協(xié)會監(jiān)督的四維一體化。對此，我們將始終堅(jiān)持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的管理，規(guī)范各個(gè)社員的行為、明確各個(gè)社員的職責(zé)、推進(jìn)各個(gè)社員的工作，進(jìn)而使社團(tuán)內(nèi)部的各項(xiàng)工作更上新高。
第二章 工作安排
本學(xué)期工作的主要思路是：進(jìn)一步完善通訊社內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，督促成員在撰稿、采訪、拍攝等方面進(jìn)行自我提高，同時(shí)為他們盡量多提供講座之類的信息，適當(dāng)增加一些寫作技巧，如最基本的通訊稿的寫作，提高社員的新聞寫作能力，爭取人人在校內(nèi)媒體上都有優(yōu)秀的作品發(fā)表，在校外更高檔次的媒體上也有更多更好的作品發(fā)表。并加強(qiáng)信息宣傳廣度，舉辦更多有通訊社特色的活動(dòng)，并加強(qiáng)稿件照片等的存檔工作，每次稿件發(fā)布后要及時(shí)進(jìn)行存檔工作，以便學(xué)期末做工作總結(jié)。
總之，在各項(xiàng)工作中，我們將集思廣益，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，積極主動(dòng)地為學(xué)院各部門分擔(dān)力所能及的工作，更準(zhǔn)確、更及時(shí)地報(bào)道學(xué)院科研新聞、學(xué)院動(dòng)態(tài)等，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的宣傳工作而努力！
一、具體工作安排如下：
1、招收新生以后，召開新學(xué)期第一次全體社員會議，學(xué)習(xí)通訊社章程，布署討論本學(xué)期工作計(jì)劃，確定本學(xué)期工作重點(diǎn)。
2、對全體成員進(jìn)行新聞寫作和報(bào)紙排版方面的培訓(xùn)，時(shí)間貫穿整個(gè)學(xué)期。
3、堅(jiān)持每周一次的例會，嚴(yán)格執(zhí)行例會制度與考勤制度。
4、要進(jìn)一步完善日常報(bào)道工作，全面提升稿件質(zhì)量，報(bào)紙質(zhì)量和發(fā)稿的時(shí)效性高質(zhì)量完成系里交給的任務(wù)。
4、出一份《科技之光》報(bào)紙。大致流程如下：
近期--11月15日面向全系征稿，以投稿箱投稿和電子投稿為主。
11月15日--11月底，對來稿進(jìn)行修改和定稿工作。
12月1日--12月15日排版。
12月15日--12月底，印出初稿，交系分團(tuán)委審核修訂并交與印刷廠印刷。
1月1日面向全校發(fā)放報(bào)紙。
5、舉辦演講、面試比賽，目標(biāo)是比以往規(guī)模更大，參賽人數(shù)更多，工作更完善。時(shí)間定為11月上旬；
第三章 活動(dòng)安排
一）“現(xiàn)實(shí)，未來”--演講比賽
現(xiàn)實(shí)是什么，未來又是什么，你的現(xiàn)實(shí)是什么樣的，你又是怎么打算你的未來的，你看清現(xiàn)實(shí)了嗎，你能夠預(yù)測自己的未來嗎？
說出你的觀點(diǎn)，我們期待你全新的視野。我們的目的就是調(diào)動(dòng)你的觀察力，培養(yǎng)你以小見大的能力。我們期待著，獨(dú)具慧眼的你，不需要文縐縐的辭藻，只要你的觀點(diǎn)足夠有見地。
沒有擬定的題目，沒有題材的限制。
備用題目：“如何度過大學(xué)生活”、“如何看待我國的周圍環(huán)境”
活動(dòng)具體時(shí)間地點(diǎn)待定
二）“面試大賽”
與就業(yè)服務(wù)部合起來一起辦這個(gè)活動(dòng)，目的是為了讓同學(xué)們能過更加清醒的認(rèn)識到社會需要什么，我們離工作還有多少差距，我們還有哪些不足，我們怎么去彌補(bǔ)，怎樣才能做得更好，怎樣才能在眾多的競爭者中脫穎而出，讓企業(yè)讓老板看好你。時(shí)間大概在期末考試前一個(gè)月。地點(diǎn)待定。
三）明信片設(shè)計(jì)
時(shí)間在第二學(xué)期，對象是全院學(xué)生，向全院征集明信片設(shè)計(jì)，然后評出一，二，三等獎(jiǎng)。
第四章 結(jié) 語
1、記者采訪時(shí)要佩戴記者證，事先跟主辦方做好交流溝通工作以及筆，稿紙等準(zhǔn)備工作
2、遇到自己有事不能及時(shí)到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場的情況，要提前告知負(fù)責(zé)人，以便負(fù)責(zé)人另作安排
3、堅(jiān)持做好例會工作，每次點(diǎn)名，嚴(yán)格執(zhí)行社團(tuán)章程，做好會議記錄
4、發(fā)稿要做到及時(shí)高效，發(fā)稿對象不局限于院系網(wǎng)站，要向更高層次發(fā)展。本學(xué)期具體目標(biāo)為：新紀(jì)元網(wǎng)站與校團(tuán)委網(wǎng)站
5、加強(qiáng)科技之光報(bào)紙的創(chuàng)新力度。在繼續(xù)加強(qiáng)文字審核、版塊建設(shè)的基礎(chǔ)上，多考慮新的點(diǎn)子。使報(bào)紙質(zhì)量更上一層樓。
6、社內(nèi)各成員要團(tuán)結(jié)互助，打造出通訊社的金字招牌。
物電學(xué)院通訊社
20xx，09,18
工作計(jì)劃 篇3
為切實(shí)保障全縣人民生命安全和身體健康，維護(hù)正常醫(yī)療秩序，營造和諧安全的就醫(yī)環(huán)境，規(guī)范全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，強(qiáng)化傳染病防治監(jiān)管，根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)<20xx年對全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作計(jì)劃>的通知》的'要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本計(jì)劃。
一、總體目標(biāo)
20xx年我局將以醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可和行為、傳染病防治及安全用血監(jiān)管工作為重點(diǎn)，繼續(xù)開展專項(xiàng)整治促進(jìn)日常衛(wèi)生監(jiān)督，以繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)活動(dòng)為中心，以全面提升行業(yè)監(jiān)管質(zhì)量為目標(biāo)，著力加強(qiáng)監(jiān)管工作的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
成立以副局長任組長，和任副組長的專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)對全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為執(zhí)法檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)�？h衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)具體執(zhí)法工作。
三、專項(xiàng)檢查計(jì)劃安排
�。ㄒ唬┏肿C醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為專項(xiàng)檢查
1、工作目標(biāo)：加大醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督力度，加強(qiáng)日常監(jiān)督執(zhí)法，規(guī)范全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，整頓醫(yī)療服務(wù)市場秩序，每年不少于一次對發(fā)證單位監(jiān)督檢查，覆蓋面達(dá)100%。
2、檢查內(nèi)容：主要檢查對全縣持證醫(yī)療機(jī)構(gòu)是否存在超范圍行醫(yī)、聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員行醫(yī)、出租承包科室、非法開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)、違法開展醫(yī)療美容活動(dòng)、非法發(fā)布虛假醫(yī)療廣告、不規(guī)范使用名稱及大型醫(yī)用設(shè)備使用等違法行為進(jìn)行查處。
3、檢查要求：20xx年xx月xx日前各醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成自查自糾工作，xx月xx日前將自查報(bào)告及醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件、法人或主要負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（組織）代碼證復(fù)印件、從業(yè)人員花名冊（含技術(shù)人員的資格證、執(zhí)業(yè)證書編號）等本底資料上報(bào)縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所（發(fā)證的村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)由負(fù)責(zé)籌建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督工作站集中上報(bào)）；xx月xx日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督工作站完成發(fā)證村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的檢查并上報(bào)，xx月xx日前縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所完成各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)抽查50%）的現(xiàn)場執(zhí)法檢查和檢查情況匯總上報(bào)工作。
4、檢查范圍：全縣持證醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
（二）臨床用血的采集、供應(yīng)和使用專項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)法檢查
1、工作目標(biāo)：深化血液安全監(jiān)督，健全長效監(jiān)督機(jī)制。
2、檢查內(nèi)容：根據(jù)衛(wèi)生部關(guān)于嚴(yán)厲打擊非法采供血行為的要求，縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所對采供血機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)好婦幼保健機(jī)構(gòu)的醫(yī)用血液的采集、供給、保存、運(yùn)輸、使用等進(jìn)行全面的監(jiān)督執(zhí)法。
3、檢查要求：此項(xiàng)工作于xx月xx日前完成。
4、檢查范圍：全縣50%以上的臨床用血單位。
�。ㄈ┽t(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染和醫(yī)療廢棄物管理專項(xiàng)執(zhí)法檢查。
1、工作目標(biāo)：促進(jìn)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面執(zhí)行《省〈醫(yī)院感染管理辦法〉實(shí)施細(xì)則》、《醫(yī)療廢棄物管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作。
2、檢查內(nèi)容：有無醫(yī)院感染及醫(yī)療廢棄物管理組織，是否建立各項(xiàng)管理規(guī)章制度，是否安排專兼職人員管理。醫(yī)療廢棄物是否分類收集，包裝、運(yùn)輸是否符合規(guī)定，暫時(shí)儲存間是否符合衛(wèi)生要求，交接記錄是否完整等。
3、檢查要求：此項(xiàng)工作于20xx第三季度開展并完成。
4、檢查范圍：抽查50%醫(yī)療機(jī)構(gòu)（民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)全檢查）。
四、檢查原則和重點(diǎn)
1、教育、引導(dǎo)為主、處罰為輔。
2、對檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，絕不姑息，依法嚴(yán)處。
3、重點(diǎn)檢查20xx年度因存在嚴(yán)重違法行為受到2次以上處罰的單位。
4、重點(diǎn)檢查涉嫌非法開展計(jì)劃生育和母嬰保健技術(shù)服務(wù)的單位。
5、重點(diǎn)檢查監(jiān)管領(lǐng)域執(zhí)法力度需要進(jìn)一步強(qiáng)化的單位。如醫(yī)院感染和醫(yī)療廢棄物管理。
五、檢查評比
縣衛(wèi)生局將對專項(xiàng)行動(dòng)的各階段進(jìn)行總結(jié)評比，對嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為的單位予以表揚(yáng)，對存在兩次以上違法違規(guī)行為的單位予以通報(bào)批評并向社會公布。
六、其他檢查任務(wù)
按照省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局的要求，落實(shí)完成上級安排的其他各項(xiàng)指令性檢查任務(wù)。
工作計(jì)劃 篇4
一、廳面收銀工作酒店管理流程程序 餐廳收銀工作是記錄餐飲營業(yè)收入的第一步，也是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)之一。它要求每一名收銀員熟練地掌握自己的工作內(nèi)容及工作程序，并運(yùn)用于工作中，真正地起到監(jiān)督、把關(guān)的職能作用，為下一步的財(cái)務(wù)核算奠定良好的基矗其工作內(nèi)容主要包括：
(一)酒店管理流程班前準(zhǔn)備工作
1、餐廳酒店管理流程收銀員依照排班表的班次于上崗前需簽到，由餐廳收銀領(lǐng)班監(jiān)督執(zhí)行，并編排報(bào)表。
2、收銀員與領(lǐng)班或主管一起清點(diǎn)周轉(zhuǎn)金，無誤后在登記簿上簽收，班次之間必須辦理周轉(zhuǎn)金交接手續(xù)，并在餐廳收銀員周轉(zhuǎn)金交接登記簿上簽字。
3、領(lǐng)取該班次所需使用的帳單及收據(jù)，檢查帳單及收據(jù)是否順號，如有缺號、短聯(lián)應(yīng)立即退回，下班時(shí)將未使用的帳單及收據(jù)辦理退回手續(xù)，酒店管理流程并在帳單領(lǐng)用登記簿上簽字，餐廳帳單由主管管理，并由主管監(jiān)督執(zhí)行。
4、檢查電腦系統(tǒng)的日期、時(shí)間是否正確，如有日期不對或時(shí)間不準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知領(lǐng)班進(jìn)行調(diào)整，并檢查色帶、紙帶是否足夠。
5、查閱餐廳收銀員交接記事本，了解上班遺留問題，以便及時(shí)處理。
(二)酒店管理流程正常操作工作程序
1、當(dāng)服務(wù)員把點(diǎn)菜單交到收銀臺時(shí)，收銀員應(yīng)首先檢查點(diǎn)菜單上人數(shù)、臺號是否記錄齊全，如記錄不全則退回服務(wù)員。
2、當(dāng)酒店管理流程點(diǎn)菜單人數(shù)、臺號記錄齊全后，開始正式輸入菜單，首先將客帳單號碼輸入電腦內(nèi)，收銀機(jī)將自動(dòng)編制該帳單號，待客人結(jié)帳時(shí)使用;然后將客人人數(shù)、臺號以及客人所點(diǎn)的食品、飲料內(nèi)容及數(shù)量依照電腦菜單鍵輸入。輸入完畢后即可等待客人結(jié)帳。
(三)結(jié)帳工作流程
1、餐廳結(jié)帳單一式二聯(lián)：第一聯(lián)為財(cái)務(wù)聯(lián)、第二聯(lián)為客人聯(lián)。
2、客人要求結(jié)帳時(shí)，收銀員根據(jù)廳面人員報(bào)結(jié)的臺號打印出暫結(jié)單，廳面人員應(yīng)先將帳單核對后簽上姓名，然后憑帳單與客人結(jié)帳。如果廳面人員沒簽名，收銀員應(yīng)提醒其簽名。
3、客人結(jié)帳現(xiàn)付的，廳面人員應(yīng)將兩聯(lián)帳單拿回交收銀員總結(jié)后，將第二聯(lián)結(jié)帳單交回客人，第一聯(lián)結(jié)帳單則留存收銀員。
4、客人結(jié)帳是掛帳的，則由廳面人員將客人掛帳憑據(jù)交收銀員辦理掛帳手續(xù)后，兩聯(lián)帳單都交收銀員處理。
酒店前臺接待管理每日工作流程：
1.檢查并處理前一天的工作情況(08：30～09：00) (1) 查看交-班記錄，了解未完成的工作事項(xiàng)。 (2) 檢查夜審報(bào)表情況，檢查各種報(bào)表的分送登記，查看夜班鑰匙清點(diǎn)記錄和有無過夜的留言信件。 (3) 分析房間誤差原因，查閱有無超越權(quán)限的房價(jià)簽字等。
2.了解并處理當(dāng)天的主要工作
一、為什么要寫工作計(jì)劃
1、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段工作有兩種形式：一、消極式的工作(救火式的工作：災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)二、積極式的工作(防火式的工作：預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤，提前計(jì)劃，消除錯(cuò)誤)寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。
2、計(jì)劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展要講長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，對于一個(gè)不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，計(jì)劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時(shí)候，還可以不用寫計(jì)劃。因?yàn)槠髽I(yè)的問題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單，只需要少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來了。記得當(dāng)時(shí)，總經(jīng)理在中高層干部的例會上問大家：“有誰了解就業(yè)部的工作”，現(xiàn)場頓時(shí)鴉雀無聲，沒有人回答。幾秒鐘后，才有位片區(qū)負(fù)責(zé)人舉起手來，然后又有一位部門負(fù)責(zé)人遲疑的舉了一下手;總經(jīng)理接著又問大家：“又有誰了解咨詢部的工作”，這一次沒有人回答;接連再問了幾個(gè)部門，還是沒有人回答�，F(xiàn)場陷入了沉默，大家都在思考：為什么企業(yè)會發(fā)布求購信息出現(xiàn)那么多的問題。這時(shí)，總經(jīng)理說話了：“為什么我們的工作會出現(xiàn)那么多問題，為什么我們會抱怨其他部門，為什么我們對領(lǐng)導(dǎo)有意見………，停頓片刻”，“因?yàn)椤覀兊墓ぷ魇菬o形的，誰都不知道對方在做什么，平級之間不知道，上下級之間也不知道，領(lǐng)導(dǎo)也不知道，這樣能把工作做好嗎?能沒有問題嗎?顯然不可能。問題是必然會發(fā)生的。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形’，如何化，工作計(jì)劃就是一種很好的工具!”。參加了這次例會的人，聽了這番話沒有不深深被觸動(dòng)的。
3、通過工作計(jì)劃變被動(dòng)等事做變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事(個(gè)人驅(qū)動(dòng)—系統(tǒng)驅(qū)動(dòng))有了工作計(jì)劃，我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排，個(gè)人的工作效率自然也就提高了。通過工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)的為系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式，這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路。
二、怎樣寫好工作計(jì)劃首先要申明一點(diǎn)：工作計(jì)發(fā)布求購信息網(wǎng)吧收銀員工作計(jì)劃劃不是寫出來的，而是做出來的。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當(dāng)時(shí)會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作計(jì)劃的四個(gè)要素。
工作計(jì)劃的四大要素：(1)工作內(nèi)容(做什么：what)(2)工作方法(怎么做：how)(3)工作分工(誰來做：who)(4)工作進(jìn)度(什么做完：when)缺少其中任何一個(gè)要素，那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的、不可操作的，不可檢查的的。最后就會走入形式主義，陷入“為了寫計(jì)劃而寫計(jì)劃，喪失寫計(jì)劃的目的”。在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫計(jì)劃的聲音”，我們改變自己的努力就可能會走入失敗。
三、如何保證工作計(jì)劃得到執(zhí)行工作計(jì)劃寫出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力，或者無法執(zhí)行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系，如果一開始，我們不了解現(xiàn)實(shí)情況，沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個(gè)方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理，我們的計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫計(jì)劃的人的問題。首先，要調(diào)查實(shí)際情況，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況，做出的計(jì)劃才會被很好執(zhí)行。其次，各部門每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會上進(jìn)行公開討論。目的有兩個(gè)：其一、是通過每個(gè)人的智慧檢查方案的可行性;其二、每個(gè)部門的工作難免會涉及到其他部門，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作。另外，工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí)，需要對其做出調(diào)整，不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。還有，在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中，部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，就地解決并繼續(xù)前進(jìn)。因?yàn)橹袑痈刹考仁枪芾砣藛T，同時(shí)還是一個(gè)執(zhí)行人員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)象。
工作計(jì)劃 篇5
一、文藝部招新工作計(jì)劃
新的一年需要新的血液，需要有才能的人加入文藝部來發(fā)
揮自己的積極作用，因此招新顯得尤為重要，需要從各個(gè)方面審核，擇優(yōu)而用，此次工作有以下幾個(gè)方面。
1>招新要求2>組織面試 3>考核階段
二、迎新晚會工作計(jì)劃
前言:每一天都是一個(gè)新的開始，在充滿希望九月，我校迎來了大一新生，由此舉辦此次晚會，希望大一的新生們可以站在嶄新的起跑線上，踏上絢麗多彩的大學(xué)里程，努力奔向燦爛輝煌的明天！
迎新晚會名稱:包頭師范學(xué)院信息學(xué)院迎新晚會 1>、迎新晚會宗旨 2>、迎新晚會時(shí)間、地點(diǎn) 3>、主辦單位
4>、迎新晚會活動(dòng)對象 5>、迎新晚會活動(dòng)人員 6>、迎新晚會活動(dòng)要求 7>、各階段任務(wù)及工作分配
9>、活動(dòng)開展階段 10>、節(jié)目應(yīng)急方案 1x>、后續(xù)工作
三、健美操大賽工作計(jì)劃
健美操大賽是一種通過休閑運(yùn)動(dòng)的方式來增強(qiáng)學(xué)院之間的
溝通的活動(dòng)，有利于彼此的發(fā)展與友誼，豐富校園文化生活，提高學(xué)生身體素質(zhì)，展現(xiàn)大學(xué)生精神面貌。主要工作如下。
1>活動(dòng)形式與目的 2>活動(dòng)前期宣傳 3>活動(dòng)前期準(zhǔn)備 4>活動(dòng)流程 5>活動(dòng)總結(jié)
工作計(jì)劃 篇6
xx班在過去的三學(xué)期里，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)拼搏，取得了比較大的進(jìn)步，在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等各個(gè)方面都有了不同程度的提高。這學(xué)期我們將再接再勵(lì)，繼續(xù)爭取更大進(jìn)步。
一、指導(dǎo)思想：
以學(xué)校班級管理和德育工作計(jì)劃為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)班級管理的理論和文章，認(rèn)真抓好學(xué)生的日常行為規(guī)范，落實(shí)班務(wù)管理，開展心理健康教育，時(shí)刻不忘對學(xué)生加強(qiáng)安全教育，深入學(xué)生群體，關(guān)心與教育并重，堅(jiān)持從學(xué)生的日常行為和學(xué)習(xí)情況著手，不懈地培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成，創(chuàng)建良好的班風(fēng)，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成和學(xué)生全面健康發(fā)展。
二、班級情況分析：
xx班現(xiàn)有學(xué)生62人，其中女生37人，男生25人。初二年班級學(xué)生會出現(xiàn)兩級分化的趨勢。比如有的學(xué)生會出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定，紀(jì)律散漫，學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)的自覺性差，有的還有厭學(xué)情緒。根據(jù)這些情況，本學(xué)期的重點(diǎn)是進(jìn)一步規(guī)范日常行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)熱情和適當(dāng)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的壓力和緊迫感，加強(qiáng)對學(xué)生的前途理想教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立人生觀、價(jià)值觀，勤奮進(jìn)取。同時(shí)準(zhǔn)備迎接地理和生物兩科會考。在本期的工作中將以營造良好的學(xué)習(xí)氛圍為中心，培養(yǎng)得力的班干部，樹立模范，組織管理好班級的工作。
三、現(xiàn)結(jié)合班級實(shí)際，特制定計(jì)劃，努力做好以下幾方面：
1.轉(zhuǎn)變教育觀念，健全學(xué)生人格。
我們對待學(xué)生不僅要注重成績，更要注重他們的思想品質(zhì)；不僅要注重能力的提高，還要注重學(xué)生良好個(gè)性品質(zhì)的養(yǎng)成。以管理學(xué)生的日常行為規(guī)范為首要工作，深入了解和動(dòng)察每一位學(xué)生的行為動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，要求學(xué)生以日常行為規(guī)范來約束自己，開展“在家做個(gè)好孩子，在校做個(gè)好學(xué)生，在社會做個(gè)好公民”的主題教育，培養(yǎng)其良好的習(xí)慣和情操。加強(qiáng)法制和安全教育，通過墻報(bào)、主題班會組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)法律和安全知識，認(rèn)真開展各種活動(dòng)，寓教育于活動(dòng)之中。
2.言傳身教，以誠取誠。
班主任應(yīng)該不斷加強(qiáng)師德教育，提高自我修養(yǎng)，不斷汲取新知識，擴(kuò)大知識面，注重自身良好品德的形成，以身作則，一視同仁，讓學(xué)生信服，增強(qiáng)自己的親和力。
3.尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生。
班主任應(yīng)該努力做到能象一個(gè)真正的朋友一樣，重視、欣賞學(xué)生，學(xué)會傾聽學(xué)生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點(diǎn)，分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要，是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力。
4.換位思考，正確引導(dǎo)。
學(xué)生是活生生的人。他們有思想，有感情，有自己的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們在處理孩子問題時(shí)，不妨經(jīng)常換位思考一下。所以，我們班主任作為班級的組織者、管理者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，應(yīng)該對他們適時(shí)的對他們予以正確的引導(dǎo)，幫助他們克服困難，走向進(jìn)步。
5.拿起表揚(yáng)的武器。
班上有一名學(xué)生原來學(xué)習(xí)成績一直不理想，在與他的家長交流后，我表示需要家長的配合共同幫助學(xué)生進(jìn)步。此后我利用課后時(shí)間對他進(jìn)行輔導(dǎo)，在上學(xué)期的期末考中他除了生物這科有顯著進(jìn)步以外，其他科目也有不同程度的進(jìn)步。當(dāng)成績公布后，他和家長都非常高興，我在全班同學(xué)面前表揚(yáng)了他，并將他評為校級進(jìn)步生。這學(xué)期開學(xué)初發(fā)現(xiàn)他的學(xué)習(xí)勁頭很足，和以前相比有了很大的變化。由他的例子我們可以看出，必要的表揚(yáng)是成功的陽光、空氣和水。我們班主任作為教育者，不妨拿起表揚(yáng)的武器。
6.注意加強(qiáng)對后進(jìn)生的教育工作。
后進(jìn)生，常是很多人歧視的對象。我們應(yīng)該知道：無論孩子多差，他也一定擁有自己的特長。也許我們無法幫助一個(gè)孩子提高成績，但是我們可以設(shè)法幫助一個(gè)孩子克服他自己的缺點(diǎn)，幫助他樹立人生的自信，讓他盡可能多學(xué)一點(diǎn)，少浪費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間。
工作計(jì)劃 篇7
時(shí)光飛逝，新學(xué)期如約而至，新的學(xué)期，新的開始。這學(xué)期我們將以“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨，以打造有凝聚力的集體為目標(biāo)。工作計(jì)劃如下：
一、認(rèn)真完成自己的本職工作
1、負(fù)責(zé)起草學(xué)生會各項(xiàng)工作匯報(bào)
2、負(fù)責(zé)傳達(dá)系里各類通知事宜
3、負(fù)責(zé)學(xué)生會相關(guān)的檔案管理，整理工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的記錄
4、負(fù)責(zé)各種活動(dòng)及例會的考勤，學(xué)生會成員的考勤
二、具體安排如下：
1、對學(xué)生會例會會議記錄，簽到表各種文件進(jìn)行管理，歸檔。
2、例會時(shí)對學(xué)生會成員點(diǎn)名、簽到、遲到、請假情況進(jìn)行檢查。
3、和其他部門一起團(tuán)結(jié)合作，完成這一學(xué)期的各項(xiàng)活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)溝通各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁組織作用。使個(gè)部門之間建立良好地工作群體。
三、對學(xué)生會成員的培養(yǎng)工作
由于這學(xué)期學(xué)生會納新，產(chǎn)生新一屆學(xué)生會，我們秘書部將和各部長之間密切聯(lián)系，帶領(lǐng)新一屆學(xué)生會做好各項(xiàng)工作，積極幫助老師和同學(xué)。
四、工作要求：
1、工作時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，在速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
由于我系學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。各部門在活動(dòng)前的計(jì)劃和活動(dòng)后的總結(jié)應(yīng)整理好后交予秘書處，由秘書處進(jìn)行存檔。
在以后的工作過程中，我們將以十分飽滿的心態(tài)來迎接今后的工作，以敏捷和迅速的姿態(tài)來對待每一個(gè)問題。
工作計(jì)劃 篇8
為認(rèn)真組織實(shí)施我區(qū)統(tǒng)計(jì)“五五”普法教育工作，根據(jù)《**市**區(qū)統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃》和《20xx年全區(qū)統(tǒng)計(jì)依法行政工作要點(diǎn)》的要求，制定本工作計(jì)劃。
一、開展“每月學(xué)法”活動(dòng)。20xx年我局將法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)列入每月學(xué)習(xí)計(jì)劃之中，組織干部職工以科室為單位開展“每月學(xué)法”活動(dòng)，并做好學(xué)法記錄，全年干部職工學(xué)法時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)每半天為4學(xué)時(shí)，切實(shí)做到“時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果”的落實(shí)。
二、抓好黨組理論中心組學(xué)法工作。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作，把法制學(xué)習(xí)列入本單位黨組理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，年度黨組理論中心組學(xué)法不少于4次，并做好學(xué)法記錄。
三、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局上半年將舉辦一期統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，請有關(guān)專家對統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、行政復(fù)議和行政訴訟有關(guān)知識進(jìn)行專門輔導(dǎo)，并組織我局人員外出學(xué)習(xí)取經(jīng)，以提高我區(qū)依法開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴的能力與水平。
四、認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計(jì)普法工作。根據(jù)省統(tǒng)計(jì)“五五”普法規(guī)劃的安排，今年統(tǒng)計(jì)普法的重點(diǎn)對象是領(lǐng)導(dǎo)干部。我局將努力爭取在區(qū)人大、區(qū)黨校的培訓(xùn)中舉辦統(tǒng)計(jì)法制講座，并采取發(fā)送統(tǒng)計(jì)普法學(xué)習(xí)資料、播放統(tǒng)計(jì)普法教育片等方式方法開展普法宣傳工作。
五、抓好統(tǒng)計(jì)人員和全社會統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育工作。結(jié)合開展第二次經(jīng)濟(jì)普查和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)稽查、統(tǒng)計(jì)年報(bào)會、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考前培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育等，開展統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育工作。
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